保密措施方法.doc
保密工作措施
保密工作措施1.引言保密工作是企业信息安全管理的重要组成部分，涉及到企业核心机密以及客户等信息的保护。
本文将从以下几个方面介绍保密工作的基本措施，包括物理层面和网络层面的保密措施、员工教育培训和责任意识培养措施、以及应急预案和监控审计措施。
2.物理层面的保密措施物理层面的保密措施主要包括以下几个方面：(1)保密区域的划定：企业应根据信息的重要性将办公区域划分为不同的保密区域，只有授权人员可以进入。
(2)门禁管理：设置门禁系统，并限制进入保密区域的人员必须经过身份验证和授权许可。
(3)安全设施：在保密区域内安装安全监控摄像头、安全报警器和防火设备，及时监控和报警。
(4)信息物理存储介质的安全管理：对于存储重要信息的硬盘、U盘等介质，采取加密措施，并限制使用权限，定期备份和存储在安全的地方。
3.网络层面的保密措施网络层面的保密措施主要包括以下几个方面：(1)网络安全设备的配置：配置防火墙、入侵检测系统、反病毒系统等安全设备，保护网络不受恶意攻击。
(2)网络访问控制：通过网络访问控制系统对进入网络的人员进行身份验证，并对不同人员设置不同的访问权限。
(3)数据加密：对于重要信息的传输，采用加密算法进行加密，确保数据在传输过程中不被窃取或篡改。
(4)网络监控和日志审计：建立网络监控系统和日志审计机制，监控网络活动和记录重要的网络日志，便于发现异常情况和追踪安全事件。
4.员工教育培训和责任意识培养措施员工教育培训和责任意识培养是保密工作中非常重要的一环，主要包括以下几个方面：(1)保密政策和规定的宣传：向全体员工宣传保密政策和规定，让他们了解保密的重要性和影响。
(2)保密意识培养：通过定期组织保密培训和安全知识竞赛等活动，提高员工对保密工作的重视程度和意识。
(3)责任制度建立：建立保密责任制度，明确各个岗位和员工在保密工作中的责任和义务，严格按照制度执行。
5.应急预案和监控审计措施为应对突发事件和安全威胁，企业需要制定相应的应急预案，同时加强监控审计措施，确保企业信息的安全和保密。
办公室保密工作措施方式
办公室保密工作措施方式
办公室保密工作措施方式可以分为以下几个方面：
1. 物理安全措施：确保办公室环境的安全，包括安装监控摄像头、门禁系统、防火门等。
同时，限制进入办公区域的人员，需使用门禁系统进行身份验证。
2. 文件保密措施：对于涉及机密或敏感信息的文件，应设定访问权限，并采取控制文
件传递和复制、记录文件使用和流转情况的措施。
同时，在处理文件时要注意防止泄
露信息，如不随意打印文件、妥善处理废弃文件等。
3. 网络安全措施：加强网络安全，防止黑客攻击和信息泄露。
采取密码登录、双重验
证等措施保护网络系统和电子数据的安全。
4. 员工保密意识教育：加强员工对保密工作的意识和培训，包括保密政策和程序的培训、隐私保护的教育等。
同时，要求员工签署保密协议，保证员工不泄露机密信息。
5. 定期审核和风险评估：定期对保密措施进行审核和评估，发现问题及时改进。
同时，对办公室可能存在的安全风险进行评估，采取相应的措施予以防范。
以上是一些常见的办公室保密工作措施方式，企业可以根据自身的实际情况进行具体
的实施。
保密措施三篇
保密措施三篇保密是在当今信息化社会中至关重要的一项工作，尤其是对于企业、政府机关以及个人的重要信息来说。
为了保护机密信息的安全，各方都需采取一系列的保密措施。
本文将分别介绍企业、政府机关和个人在保密方面需要注意的事项和措施。
第一篇：企业保密措施在商业竞争激烈的环境下，企业的保密工作至关重要。
以下是企业应采取的几项保密措施：1. 建立保密制度：企业应建立健全的保密制度，明确相关人员的保密责任和义务，并规定保密的范围、权限和操作流程。
2. 加强内部管理：企业应通过加强内部管理，确保员工遵守保密规定。
例如，限制员工对重要信息的访问权限，设置密码保护，实施定期的信息安全培训等。
3. 定期审查：企业应定期对保密措施进行审查，评估其有效性，并根据需要进行必要的改进和调整。
及时发现并应对潜在的安全漏洞和风险。
4. 采用加密技术：企业在传输和存储机密信息时，应采用加密技术，确保信息不被未授权人员访问。
5. 合理分配权限：企业应根据不同职能的人员需求，合理分配系统权限，确保只有经过授权的人员才能访问和处理敏感信息。
第二篇：政府机关保密措施政府机关是国家和人民利益的守护者，保密工作对于国家安全和社会稳定具有重要意义。
以下是政府机关应采取的几项保密措施：1. 划定保密范围：政府机关应根据不同级别和性质的信息，制定相应的保密级别和保密范围，并明确相关人员的保密义务和责任。
2. 加强人员安全管理：政府机关应加强人员安全管理，严格审核人员背景和信任度，并实施定期的安全培训和考核。
3. 完善保密设施：政府机关应建立完善的保密设施，包括安全门禁系统、视频监控系统、安全存储设备等，以确保敏感信息的物理安全。
4. 强化网络安全：政府机关应建立健全的网络安全体系，包括网络防火墙、入侵检测系统、加密传输等，以防止网络攻击和信息泄露。
5. 增强危机应对能力：政府机关应加强危机应对能力的建设，制定应急预案，并进行定期演练，以应对潜在的保密事件和突发情况。
保密工作措施
保密工作措施
保密工作措施是指为了保护重要信息、数据和知识产权不被未经授权的人员获取和使
用而实施的一系列措施。
以下是一些常见的保密工作措施：
1. 分类和标识：对重要信息和数据进行分类，根据其敏感程度进行标识，以确保正确
的保密级别和对应的控制措施。
2. 访问控制：限制对重要信息的访问权限，只授权给有需要的人员，并建立严格的访
问控制机制，例如使用密码、卡片或生物识别等技术手段。
3. 员工培训：提供保密意识培训，教育员工保守机密，加强信息安全意识，防范社会
工程学等攻击。
4. 物理安全措施：确保重要信息的物理安全，包括安全门禁、视频监控、防火墙等措施，以防止未经授权的人员进入敏感区域。
5. 加密技术：对重要的信息和数据进行加密，确保即使被获取，也无法被未授权的人
员使用。
6. 网络安全措施：建立安全的网络环境，包括防火墙、入侵检测系统、电子邮件和文
件传输的加密等技术手段，以防止未经授权的访问或数据泄露。
7. 垃圾处理：确保重要的文件和纸质文件被适当地销毁，以防止重要信息被他人获取。
8. 合同和法律措施：与供应商、合作伙伴签署保密协议，明确保密义务和责任。
9. 审计和监控：定期审计和监控信息安全工作的有效性，及时发现和解决潜在的安全风险。
10. 应急响应计划：制定灵活的应急响应计划，以便在信息泄露或安全事件发生时能够及时采取措施并进行调查。
这些保密工作措施旨在确保公司的核心竞争力和知识产权不受损害，并保护客户和合作伙伴的隐私和商业机密。
保密工作措施
保密工作措施随着信息技术的迅速发展和普及，保密工作显得愈发重要。
无论是企业、政府机关还是个人，都需要采取一系列措施来保护其机密信息。
本文将从物理安全、网络安全和人员管理三个方面展开详细阐述保密工作的措施。
一、物理安全措施物理安全措施是保密工作的首要基础。
它包括以下几个方面的内容：1. 门禁控制：为了控制进出人员的范围和数量，可以采用门禁系统。
这种系统通过刷卡或指纹识别等方式确定身份，并记录进出记录。
同时，为了防止他人冒用卡片或指纹，还可以采用双重验证的方式。
2. 视频监控：通过在关键区域安装摄像头，可以实时监控和记录人员的行为。
这样，在发生安全问题时，可以追踪和分析事件。
同时，对于进出口、机密区域等重要地点的监控，也可以起到威慑的作用。
3. 保险柜和文件柜：对于重要文件、机密资料和设备，需要存放在安全可靠的保险柜或文件柜内。
这些柜子需要具备防火、防水、防磁、防盗等功能，并设置不同级别的密码或钥匙锁，限制不同人员的权限。
4. 网络设备安全：在保密工作中，网络设备的安全也十分关键。
为了防止外部黑客入侵，应该使用防火墙、入侵检测系统等网络安全设备。
此外，对于重要设备，还可以设置物理锁或密钥锁，限制未经授权的访问。
二、网络安全措施随着网络的普及和发展，网络安全问题也日益突出。
保密工作中的网络安全措施主要包括以下几个方面：1. 防火墙：防火墙是阻止网络攻击的第一道防线，它可以阻止未经授权的网络访问，并控制网络流量。
合理设置和配置防火墙，对于防范网络攻击和数据泄露具有重要意义。
2. 强密码：强密码是保证账户安全的基础。
密码应包含字母、数字和特殊字符，并具备一定长度。
为了增加密码的安全性，还可以采用定期更换密码的方式。
3. 加密技术：对于重要的数据传输和存储，可以采用加密技术进行保护。
加密可以将数据转化为一段看似毫无意义的代码，只有拥有相应密钥的人才能解密并获得原始数据。
4. 定期备份：定期备份重要数据是防止数据丢失和数据泄露的有效手段。
保密措施方案
保密措施方案近年来，随着信息技术的飞速发展，信息泄露事件层出不穷。
无论是个人隐私，还是企业机密，都面临着巨大的威胁。
为了保护机密信息的安全，各个组织和个人都应该采取一系列的保密措施。
本文将探讨一些有效的保密措施方案。
1. 建立信息分类体系对于一个组织而言，不同的信息具有不同的商业价值和敏感程度。
因此，建立一个信息分类体系是关键的一步。
通过对信息进行细致的分类，并为不同级别的信息制定不同的访问权限，可以确保最敏感的信息仅限于需要知道的人员访问。
2. 强化门禁系统门禁系统是保护信息安全的第一道防线。
通过使用最新的技术，如指纹识别、人脸识别等，可以提高门禁系统的安全性。
此外，监控摄像头、报警系统等也应在关键区域进行布置，以及时发现和阻止未经授权的人员进入。
3. 加密数据传输在信息传输过程中，数据可能会因为窃听或篡改而受到威胁。
因此，对于敏感数据的传输，应该采用加密技术。
通过使用安全协议，如SSL/TLS等，可以保证数据在传输过程中始终保持加密状态，防止被拦截和解密。
4. 提供保密培训无论是企业还是个人，都应该意识到安全意识的重要性。
为了确保每个人都能正确理解保密政策，并能够正确处理机密信息，组织应该提供定期的保密培训。
培训内容包括信息分类、数据处理准则、网络安全等方面，以提高员工的安全意识和操作能力。
5. 强化网络安全随着网络的普及和互联网的发展，网络安全已成为保密工作中的重要一环。
组织应该完善网络安全设备和策略，并确保其与最新的威胁情报保持同步。
防火墙、入侵检测系统、网络流量监控等措施都应该得到充分的应用和管理，并经常进行漏洞扫描和安全评估以保障网络的安全性。
6. 强化物理安全除了网络安全外，对于实体设备和存储介质的保护也显得尤为重要。
组织应该加强对服务器、存储设备和备份介质的物理安全措施。
例如，设置密码、指纹或智能卡等，限制物理设备的访问权限。
此外，还应定期进行设备巡检和数据备份，以应对突发情况。
保密措施方案
保密措施方案目录1.概述1.1目的1.2重要性2.保密措施2.1物理安全措施2.2网络安全措施2.3员工培训3.应急响应计划3.1风险评估3.2事件监测3.3应急响应团队4.定期检查和更新4.1审查策略4.2更新技术5.总结概述1.1目的保密措施方案的主要目的是确保机构的敏感信息不被未经授权的人员访问或泄露。
通过制定有效的措施，可以保护机构的商业机密和客户隐私数据不受损害。
1.2重要性保密措施方案对于任何组织都至关重要。
未经授权的信息泄露可能导致严重的财务损失和声誉受损。
因此，建立和执行有效的保密措施方案对于保护机构利益和客户信任至关重要。
保密措施2.1物理安全措施物理安全措施包括安全摄像头、门禁系统、指纹识别等，以确保只有授权人员能够进入特定区域，并且监控任何潜在的安全威胁。
2.2网络安全措施网络安全措施包括防火墙、加密技术、安全认证等，以防止黑客入侵和数据泄露。
定期更新软件和进行安全漏洞扫描是确保网络安全的关键步骤。
2.3员工培训员工培训是保密措施方案中不可或缺的一环。
通过对员工进行安全意识培训，他们能够了解如何保护敏感信息，如何应对安全威胁，从而降低信息泄露的风险。
应急响应计划3.1风险评估制定应急响应计划前，需要对潜在的安全威胁进行风险评估，以确定可能的安全漏洞和应对策略。
3.2事件监测建立有效的事件监测系统，可以及时发现并应对潜在的安全事件，避免损失扩大。
3.3应急响应团队组建应急响应团队，明确各成员的职责和应对流程，以应对各类安全事件，快速有效地进行安全恢复。
定期检查和更新4.1审查策略定期审查和评估保密措施方案的有效性，及时发现潜在的安全隐患，并不断改进和优化措施。
4.2更新技术随着技术的不断发展，安全威胁也在不断演变。
因此，保密措施方案需要与时俱进，及时更新和应用最新的安全技术，以保护机构的信息安全。
总结保密措施方案是确保机构信息安全的重要措施，通过物理安全措施、网络安全措施、员工培训等多方面的手段，可以有效保护机构的信息不受损害。
保密措施方案
保密措施方案保密是一项重要的措施，用于保护公司及个人的敏感信息，以防止未经授权的访问、泄露或滥用。
下面是一个保密措施方案的示例：1. 建立保密政策：制定明确的保密政策，详细规定敏感信息的处理方式以及员工的责任和义务。
该政策应由公司高层管理层批准，并确保所有员工都理解并遵守该政策。
2. 限制访问权限：根据职位和工作需要，将员工分为不同的权限级别，并给予合适的访问权限。
只有经过授权的员工才能访问敏感信息，这样可以降低非授权访问的风险。
3. 密码保护：强制要求员工使用复杂密码，并定期更换。
此外，还可以使用双因素认证来提高访问系统的安全性。
4. 数据加密：对所有敏感数据进行加密，确保即使在数据存储或传输过程中被盗取，也无法被解密和使用。
5. 安全培训：定期为员工提供保密和安全培训，使他们能够识别和应对潜在的安全威胁。
培训内容可以包括如何识别和防止钓鱼邮件、网络钓鱼和恶意软件的攻击。
6. 网络安全：安装防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等网络安全设备，保护公司网络免受未经授权的访问和恶意软件的侵害。
7. 控制文件访问权限：对敏感文件实行权限控制，仅授权员工才能访问和编辑。
同时，建立审计日志，记录对文件的访问、修改和复制等操作。
8. 安全备份：定期备份公司重要数据，并将备份存储在安全的地方，以防止数据丢失或遭到破坏。
9. 管理供应链风险：确保与供应商和合作伙伴之间的合同中明确规定了保密条款，并要求他们也遵守同样的保密标准。
10. 遵守法律法规：了解和遵守适用的法律法规，以确保保密措施符合法律规定，并避免任何潜在的法律风险。
总之，一个全面的保密措施方案需要结合实际情况和公司的需求来制定。
这个方案应该持续评估和更新，以确保能及时应对新的威胁和安全挑战。
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保密措施方法保密工作关系到党和国家的安全与利益。
随着我国在世界上的崛起，保密与窃密斗争日益激烈。
以下是我给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保密措施一、保密制度和纪律：1.1 各级保密人员要相互协调配合，应主动为公司和公司各业务部门服务，公司各业务部门应自觉接受保密部门的指导、监督和检查。
1.2 在对外交往与合作中，对方以正当理由和途径要求提供属于公司机密事项时，将由公司保密委员会立会研究决定后，方可提供。
保密委员会严格执行国家的保密规定，该提供的提供，不该提供的坚决不提供。
1.3 对公司下发的保密文件及重要会议材料各单位进行妥善保管，并进行登记管理，不得乱扔乱放。
1.4 保密文件的复制必须履行审批、登记手续。
要严格按照批准的份数，不得擅自多印留存。
密码电报一律不得复印。
复制文件应按原文密级进行管理，复制中形成的废页应作为密件销毁。
1.5 绝密级文件、资料和密码电报不得全文抄录，确因工作必须摘抄的，须经公司领导批准，并履行登记手续。
未经同意，不得擅自复印、翻印和摘抄。
1.6 保密文件在发送装封时应按批准份数认真清点、装封，切忌将不同密级的文件混放于同一信封中。
密级的信封上要以戳记标明文件的密级。
封口时，不应用钉书钉封口的方式，应采用密封的方式。
1.7 涉及国家机密和公司商业秘密的文件，原则上不用传真方式发送，确因紧急情况需要时，要用密码传真传送，不允许用普通传真机和电子邮件传送;绝密级公文不得利用计算机、传真机传输;不得以明码电报拍发秘密文件，也不得明电密电混用。
1.8 保密文件接收时应由公司保密人员拆封，其他人员一律不得拆封。
保密文件的登记、编号，要与一般文件分开进行。
1.9 传阅保密文件时，必须由指定的人员统一掌握。
不经过领导批准，不得擅自扩大秘密文件的阅读范围。
公司工作人员应在办公室阅读秘密文件，公司领导确需在家中阅读秘密文件时，应按照有关规定，做好保密工作。
传阅或借阅文件，要严格坚持登记制度。
1.10 保密文件必须存放在有保密设施的办公室及设备中保管，并经常检查。
常用的秘密文件随手入柜加锁。
1.11 建立公司保密文件清退制度，每逢重大节假日前两天各部室需将所传阅的保密文件清退给办公室。
如发现遗失，要及时追查处理。
1. 如保密人员因工作调动或其它原因而长期离开岗位前，必须把自己经营的秘密文件全部移交清楚。
移交时，要造册、清点、核对，并且要履行签收手续。
1.13 保密人员每年对办理完毕的保密文件收集齐全，对有查考价值的要整理立卷，其他文件可按有关规定处理。
调阅公司的保密档案，须经公司主管领导批准。
1.14 保密文件销毁前，必须逐一登记，并在报领导批准后派两名以上工作人员进行销尽。
绝密文件应指定专人在公司内销毁。
1.15 以上保密文件拟制、处理、管理的各个环节，要建立严格的登记制度，在工作过程中保密文件管理人员要注意不要谈论文中的机密事项，不让无关人员随意浏览，不得在无保密措施的无线电话中谈论机密事项等等。
1.16 公司印制各类简报、刊物及向宣传、新闻出版单位提供公开发表的稿件、信息，承办人应经公司主管领导审批，不得涉及和泄露国家及公司秘密。
1.17 公司工作人员在外出访问、涉及业务技术谈判、学习交流展览演示等公务活动中，不准随身携带密级文件、资料，要严格遵守保密纪律，在预案中应采取措施，防止泄露事件发生。
安全防范工程保密措施体系二、事前预防措施和方法：2.1 加强对保密工作的领导。
调整并成立了保密工作领导小组，加强对全局保密工作的领导，并确定局办公室具体负责保密日常工作。
同时，实行保密工作责任制，把保密工作责任具体落实到各股室和具体的审计组，做到万无一失。
2.2 组织机构建立。
公司为保证保密工作的顺利开展，公司以负责人牵头成立保密工作组，组员由档案管理专职人员、技术负责人、项目管理人员和公司经理组成，并为档案管理配备专用的档案室,针对每个工程由项目负责人兼任保密责任人。
2.3 明确保密内容。
保密内容包括：工程技术实现原理、软硬件使用密码、工程施工线路及设备布局图、工程进度及扩展方式、通信及交换协议、工程实施细节合同等。
2.4 保密知识学习教育。
结合当前工作实际，紧紧围绕县委、政府"加快发展、科学发展、又好又快发展"的工作总体要求，组织全体干部职工深入学习保密法规及相关的配套法律、法规、文件精神，观看保密教育宣传影视片，大力普及保密知识，进一步提高全体审计人员对保密工作重要性的认识，树立保密观念，增强保密意识。
三、事中预防措施和方法：3.1对使用单位的需求情况由项目负责人落实并保证不得向外界透露，并以书面形式传递给档案管理人员和技术负责人;3.2档案管理人员对以上信息以书面、电子等方式存档，公司员工在借阅时必须经领导同意且确定借阅时间方可借阅;3.3档案管理人员不得将机密文件带回家中或带上出入公共场所，相关人员不准随意谈论、泄露机密事项、不准私人打印、复印、抄录文件内容、不得将朋友、他人带入档案室，不得外传、外借相关资料。
3.4起草、打印、复印机密文字资料时由专人负责，其它人不得随意查看;3.5打印过的废纸和校对底稿应及时清理、销毁;3.6合同签订后的相关文档资料立即存档，并建立保密所必备的借阅制度;3.7是严格督查落实措施。
对本单位重点涉密部门办公室、档查室、信息内网等涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁等制度的落实情况，以及通信、办公自动化等的保密管理情况进行一次全面详细的检查，确保国家秘密信息的安全。
3.8是加强审计现场保密工作。
要求审计人员要把保密工作贯穿审计工作的各个阶段，保守被审计单位涉及的国家秘密、商业秘密和工作秘密;采取技术措施，加强对外出携带手提电脑、涉密软盘、光盘、U盘等秘密载体的管理，严防因丢失造成涉密信息的泄露。
四、事后预防措施和方法：4.1是强化计算机信息系统保密管理。
严禁审计业务资料并入互联网中，禁止储存审计信息资料的计算机上网。
严格按照"上网不涉密、涉密不上网"的工作要求，加强计算机信息网络安全管理，坚持谁上网、谁泄密、谁负责的原则，切实加强计算机信息系统保密管理。
、不私自、擅自扩大知悉范围。
4.2出现泄密事件后，应立即上报公司负责人，做到机密不得扩散，同时认真追查相关人员的责任。
保密的重要性一、充分认识保密工作的新形势窃案与反窃密的斗争是长期的。
(一)窃案与反窃密从古至今从未间断过，当今社会突显高科技保密特征。
如俄罗斯消灭车臣头目杜达耶夫，通过对杜达耶夫手机准确定位，发射导弹将其炸死就是个典型范例。
根据形势的发展，未来敌对势力会千方百计窃取我国政治、经济和军事机密。
我们要强化保密意识，绷紧窃密与反窃密斗争是长期的观点。
不能因现在是和平年代，就可以放松警惕，松懈保密工作。
要处理好保密与公开的关系。
(二)"应该保住的保住，应该公开的公开"这是保密，工作原则之一。
作为单位要处理好两者关系尤其重要。
不要强调保密而不交流，保密是暂时的、相对的、分阶段的。
公开、交流是绝对的、永恒的。
要公开交流并不等于不要保密，而要掌握尺度，做到内外有别，保护好核心秘密。
作为保密单位，就要有专门定密解密机构。
定期筛选可否公开的各类信息。
该公开的公开，该保密的采取措施保护好秘密。
做好信息安全尤为重要。
(三)上世纪末以来，以互联网为代表的信息技术得到高速发展，加速了我国信息化建设步伐。
使我国民众充分获得了信息。
计算机和计算机网络已成为政府、企业和其他各种组织的重要信息载体和传播渠道。
很明显，计算机和计算机网络和其所带来信息化大幅度提高了工作效率，也使得海量信息存储和处理成为现实，但在享受到计算机以及计算机网络所带来方便性同时，也出现了目前受到广泛关注信息安全问题。
信息网络化使信息和安全的关系显得越发重要，特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。
信息可划分两类：一类是公共信息。
一类是涉密信息。
因此，信息安全成为一个亟待解决的问题。
如何做好单位的信息安全保密工作是每一个保密工作者应尽的责任。
只用平时多加强学习，包括学习信息安全保密基本知识，网络信息化技术，有关信息方面的法律法规，才能有效地做好保密工作。
育，组织观看保密教育片，请国家保密局和运用典型案例二、对做好新时期保密工作的保密行业专家讲授保密课程，开展保密宣传教育，了解当前反间防谍工作思考健全机构，明确职责。
单位应建立(一)各种新情况，让员工警钟长鸣，防微杜渐;四健全保密组织机构，应成立保密委员会，主是召开专门会议进行保密教育。
把保密教育管单位保密工作。
建立保密工作网络，确定渗透到业务工作中，在承担重要任务时，强要害部位，明确保密职责和保密责任人，单调保密工作;五是定期组织进行保密知识答位法定代表与部门负责人签订保密责任书，题活动，增强保密观念，做好保密工作。
季度检查年终考核。
要设立保密工作部门，重视基础设施建设，加强信息安(五)配备政治素质好，熟悉保密法律法规，掌握全管理保密知识技能，具有一定管理工作能力的保单位要重视基础设施建设。
一要确保密干部，做好新时期的保密工作。
保密工作经费的落实，关键要害部门、部位加强涉密人员管理，做好保密工(二)可考虑安装报警装置、视频监控、电子门禁作。
单位应加强涉密人员管理，应按照涉密系统、密码文件柜、电磁干扰器、密码保险程度对涉密岗位和涉密人员的等级做出界柜、碎纸机等保密设备。
涉密人员可配备密定，将涉密人员分为几个涉密等级，各涉密码文件柜用于存放涉密文件和涉密载体。
二等级有所不同。
保密教育内容、签订保密协要加强信息安全管理，严格遵守国家对信息议也应有区分，对涉密人员上岗、调动、考安全的规定，建立计算机和信息系统管理规研、出国、辞职等都要有不同要求，严格保密章制度。
加强计算机信息系统保密管理，单程序审批，实行动态管理，做好单位的保密位内部网与互联网和其他公共信息网络实工作。
行物理隔离，做到涉密不上"上网不涉密，建立规章制度，搞好保密检查。
单(三)网"杜绝单位秘密外泄。
位建立一个较完整的操作性较强的保密规严格涉密载体管理，消除涉密隐(六)章制度尤其重要。
根据《中华人民共和国保患守国家秘密法》及国家、省、市保密局有关保单位应严格涉密载体的管理。
可根据密法律法规，结合单位实际制定切实可行的《中共中央保密委员会办公室、国家保密局规章制度。
保密制度分为基本制度、二级制关于国家秘密载体保密管理的规定》、《关于度和专项制度。
规章制度订好后，就是在贯加强国家秘密载体寄递管理的通知》和省、彻执行好制度的前提下搞好保密检查。
对保市保密局有关涉密载体管理文件精神，制定密制度执行好的单位和个人要及时给予表好单位涉密载体的管理方面的规章制度。
对彰和奖励。
对违反保密制度有泄密隐患的单涉密载体的类别、数量，要严格按照制作、收位和个人，要进行保密责任追究制度。