按劳分配
公务员按劳分配知识点总结
公务员按劳分配知识点总结一、按劳分配的概念和原则按劳分配是中国特色社会主义的分配制度之一，按劳分配的基本原则是“各尽所能，按劳分配”，即根据个人的劳动量和质量来确定分配的比例。
按劳分配的基本特征是劳动者凭借自己的劳动获得对应的报酬，这种原则也符合社会主义市场经济的要求，能够调动人们的生产积极性和劳动动力，是社会主义市场经济中的一项重要制度。
按劳分配原则的基本内涵包括以下几个方面：1. 劳动是分配的唯一来源。
按劳分配制度认为，劳动是财富的唯一创造者，所有的财富都是由劳动创造出来的，因此应该由劳动者获得相应的收益。
2. 按劳分配是公平的分配方式。
按劳分配认为，每个人的收入应该与其付出的劳动成本成正比，这种分配方式能够确保公平公正。
3. 按劳分配与劳动质量相关。
按劳分配不仅仅关注劳动的数量，更加重视劳动的质量和效益，社会对高质量劳动给予更多的回报，能够更好地调动人们的劳动积极性。
二、公务员按劳分配的理论依据按劳分配是中国特色社会主义分配制度的一项重要内容，公务员是国家政权机关的工作人员，其分配方式必须遵守社会主义的分配原则。
公务员按劳分配的理论依据主要有以下几点：1. 政府公务员是社会主义劳动者的一部分，属于社会主义的集体所有制范畴。
按劳分配是社会主义经济制度的一项基本原则，公务员作为社会主义经济和政治制度的一部分，其分配方式也应该遵守社会主义的分配原则。
2. 公务员从事政府机关的管理和服务工作，是为了服务人民群众和组织实施国家的方针政策，保护国家安全和社会秩序。
公务员的工作是建设社会主义事业的一项重要劳动，应该获得相应的报酬和待遇。
3. 公务员工作具有一定的专业性和特殊性，对于个人劳力和能力有一定的要求，必须根据其工作量和质量来确定薪酬，才能激发其工作积极性和创造力。
三、公务员按劳分配的基本特点公务员按劳分配的基本特点主要包括以下几个方面：1. 公务员按劳分配是以工作量和工作质量为基础的分配方式。
公务员的工资和收入是根据其工作量和工作质量来确定的，高效工作、高质工作能够获得相应的薪酬回报。
按劳分配
第一、个人收入的分配1、按劳分配主要指的是公有制企业（国有、集体）中获得的工资和奖金。
生产要素中的按劳动分配主要是私营企业和外资企业获得的工资。
按劳分配只存在公有制经济中，非公有制经济不存在按劳分配。
按劳动要素分配：在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入。
在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的；凡是讲，农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等，获得收入的，都属于按劳分配。
因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式，属于公有制经济的范畴。
但是，如果农民把自己承包的集体土地，再转包给他人，获得租金收入，那就属于按生产要素分配，而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配。
国有企业的奖金和津贴也是劳动所得,奖金是奖励你劳动的质量高,津贴是补贴你劳动的强度大.在公有制经济里面,一般的劳动所得都是按劳分配.2、印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。
3、财产性收入指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。
包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
它包括：(１)投资收入，包括利息收入、股息红利收入、保险受益和其他投资受益。
(２)出租房屋等资产收入，将家庭拥有的产权房屋、车辆、土地等资产出租产生的收入。
(３)知识产权收入。
自己创作、发明或者参与创作、发明、并归个人所有的著作权、专利权、专有技术等带来的收入，专利人将专利权让给他人或许可他人在一定的时间和范围内使用其专利所得的个人收入和非专利技术所有者将非专利技术有偿地提供、转让他人所取得的个人收入。
(４)其他财产性收入，指除上述之外的财产产生的收入。
例1、党的十.七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收人”的说法。
财产性收入包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等，财产营运所获得的红利收人、财产增值收益等。
1.7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存
注 意:
按劳分配
（1） 、实行范围： 公有制
国有、集体企业职工的工资、奖金和津贴
承包集体土地的农民收入 公立事业单位（教师、医生、法官、警察）等的收入
劳动 （2）、分配尺度：
（3）、分配什么：个人消费品
（4）、分配结果：多劳多得、少劳少得
该国有企业车间因业绩 突出，获奖金5000元
我干得少， 平均分配， 我可多得些 小 李 我正需要一台笔 记本电脑，最好 能满足我的需要 老 王 我可没少出力， 可不能少了我 的 小 张
3 实行按 劳分配 的意义
二、多种分配方式并存
生产要素按贡献参与分配:
劳 动资 本技来自术信 息管 理
土 地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
按生产要素分配的种类及对应形式
按劳动要素分配：在私营、外资企业中，劳动者所获 得的工资、奖金、津贴收入 按资本要素分配：私营企业主的税后利润、债券利息、 股票收入、储蓄存款利息等 按技术要素分配：技术转让、技术入股、专利转让等 的收入 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而获得的收入 按土地要素分配：如土地、房屋的租金、转让金等 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子） 等的收入
阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人马云的分配所得——按 资本、管理要素分配.
股民进行股票炒作获得的收入——按资本要素分配
农民工在私企获得的收入——按劳动要素分配
许重宁发明的“新型组合救援服”获得了专利，按照与企 业达成的专利入股协议，每卖掉一套衣服，她可获得2～4元的 提成。这种收入属于——按技术要素分配。
小 结
注意的问题:
• 1.劳动收入是不是都是按劳分配? 公有制经济------按劳分配 个体经济,私营或外资经济------按生产要素中 的劳动要素分配
按劳分配为主体,多种分配方式并存
的劳动热情转化为推动社会生产力发展的动力。
03
有利于实现社会主义共同富裕的目标
按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，有利于发挥不同阶层的
积极性，促进社会公平和稳定，为实现社会主义共同富裕的目标奠定
基础。
对于提高社会经济发展的意义
促进生产力发展
按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，能够把劳动、资本、技术、管理、数据等各 种生产要素都有效调动起来，形成合力，推动社会生产力不断向前发展。
两种分配方式协调的途径
完善社会保障制度
01
通过建立健全社会保障体系，逐步提高社会保障水平，为不同
收入群体提供必要的生活保障。
推进税收制度改革
02
通过优小收入差距。
促进生产要素市场发展
03
加强资本市场、劳动力市场等要素市场建设，发挥市场在资源
02
多种分配方式并存
多种分配方式的含义
• 多种分配方式的含义：指在按劳分配为主体的情况下，其他 分配方式并存，如按生产要素分配、福利性分配、股权激励 等。
多种分配方式的内容
1 2
按生产要素分配
指根据生产要素的数量、质量和贡献进行分配 ，包括劳动、资本、技术、管理等要素。
福利性分配
指通过社会福利事业，如社会保障、社会救济 、医疗卫生等，进行再分配的方式。
所有制结构
社会公平和效率
我国实行公有制为主体、多种所有制经济共 同发展的基本经济制度，不同的所有制结构 也需要不同的分配方式来适应。
为了实现社会公平和效率的平衡，需要采取 多种分配方式，既能够激励劳动者创造价值 ，又能够保障人民的基本生活需求。
03
两种分配方式的联系与区别
按劳分配与多种分配方式的联系
按劳分配
(3)也是发展社会主义市场经济的客观要求 也是发展社会主义市场经济的客观要求
生产力
决 定
生产关系
人与人关系
决 定
所有制结构
分配制度 按劳分 配为主体 多种分配 方式并存
基本经济制度 基本经济制度 我国的经济制度 分配制度
(一)按劳分配为主体 1、什么是按劳分配 含义： （1）含义：
社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 公有制经济中个人消费品分配的 （2）基本内容和要求
是指企业的管理人才凭借其 管理才能在生产经营中的贡 献而参与分配的方式。 献而参与分配的方式。
种
类 适 用 范 围
按劳 分配 公有制 经济
按个体 按劳动 劳动者的 要素分 要素分 劳动成果 配 分配
个体 经济
私营经济 或外资经 济中(工 济中 工 资收入) 资收入
（2）健全按生产要素按贡献参与分配的制度的意义 健全按生产要素按贡献参与分配的制度的意义 贡献参与分配的制度
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品牌”之首 中国“十大世界级品牌”
全球第二大白色家电品牌. 全球第二大白色家电品牌.
没有分配制度的改革， 没有分配制度的改革， 就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅 饭，海尔今天只能是
“贫穷到永远” 贫穷到永远”
透过海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬制度， 海尔集团实行高效的薪酬制度，将 工资与员工的工作绩效相结合，工资分 工资与员工的工作绩效相结合， 配只看效果，不论资历， 配只看效果，不论资历，由同岗同酬观 念转变为同效同酬观念。在海尔， 念转变为同效同酬观念。在海尔，高素 高技能获得高报酬， 质、高技能获得高报酬，人才的价值在 工资分配中得到了充分的体现。 工资分配中得到了充分的体现。
按劳分配
区别：①所有制基础不同。
按劳分配是在社会主义生产资料公有制范围内实行；按劳动要素分配是在私营企业和外资企业中进行。
②主体不同。
按劳分配的主体是社会主义公有制范围内的劳动者；按劳动要素分配的主体则是私营企业和外资企业的劳动者。
③地位不同。
在我国分配制度中，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，是我国分配制度的主体；按劳动要素分配则是其他分配方式中的按生产要素分配的一种，处于从属地位。
知识清单按劳分配与按生产要素分配
知识清单按劳分配与按生产要素分配按劳分配与按生产要素分配(1)按劳分配原因是由一定的经济条件决定的。
①生产资料公有制——前提。
②社会主义公有制条件下的生产力的发展水平——物质基础。
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点——直接原因基本内容和要求有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得意义①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。
②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
③能有效防止收入差距过大，有利于实现共同富裕，体现公平原则注意：①公有制在我国国民经济(所有制结构)中占主体地位，决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位。
②按劳分配≠公有制中的分配。
按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配。
③按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。
因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。
(2)按生产要素分配原因在社会主义市场经济中，多种所有制经济共同发展，在分配制度上也存在多种分配方式内涵是指在社会主义市场经济中，劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素所有者根据对生产要素的占有参与收入分配，获得相应的报酬意义是对市场经济条件下各种要素所有权存在的合理性、合法性的确认，有利于调动各种要素所有者创造社会财富的积极性，让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动资源优化配置、促进经济发展典题精练某国有企业改组为股份有限公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红获得3 000元，他还将自己的专利技术入股，年终又获得17 000元，全年他共得工资款36 000元，岗位津贴960元，奖金12 800元，一年之中他缴纳各种税款4 500元，向困难职工捐款1 000元。
高一政治必修一：按劳分配
(1)生产要素
(2)所有制基础： 主要是非公有制经济
[来源:
确立按生产要素分配的意义
健全生产要素按贡献参与分配的制度
是对市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民 权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流以按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产
决 定
分配
生产资料所 有制形式 公有制为主 体 多种所有制 经济共同发 展
决 定
分配方式
决定
按劳分配为主体
决定
多种分配方式并存
（一） 按劳分配为主体: 1、内涵： 重要地位：个人消费品分配的基本原则、占主体地位 含义： 在公有制经济中，在对 适用范围
科学认识按生产要素分配的作用
• 一方面，按生产要素分配有利于资源的优化配置，提 高全社会的劳动生产率，推动生产力的发展。 • 另一方面，按生产要素分配必然会导致收入差距的逐 渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。这 是由于人们拥有的各种生产要素的数量和质量千差万 别，对生产要素的占有权和使用权不平等，不同社会 成员劳动和使用生产要素的效率不同等造成的。
财产性收入：
是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价 证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收 藏品等）所获得的收入。
非劳动收入——相对于劳动收入而言的
辨别：
1、在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配。 公有制经济中的福利性分配、保障性分配属于非按 劳分配。
2、劳动收入一定是按劳分配收入。
未必都是，非公经济中的按劳动要素分配就不是按 劳分配收入。 3、工资收入都是按劳分配收入 公有制范围内工资是按劳分配收入，非公有制经 济中劳动者的工资是按劳动要素分配的收入。
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第七课第一框
《按劳分配为主体，多种分配方式并存》
一、教材分析
根据课程标准的要求, 本框主要是让学生了解我国现阶段的另一项经济制度一一分配制度。
加上以前所学的我国现阶段的所有制结构( 基本经济制度), 使学生初步认识我国现阶段的基本经济制度的性质和特点, 明确这是建设中国特色社会主义的主要内容之一, 同时也为社会主义市场经济体制以及全书内容的学习奠定理论基础。
从现实生活来看, 实行什么样的分配制度, 能否理顺分配关系, 是事关广大群众的切身利益和积极性能否充分发挥的大问题, 是我们党和政府高度重视的大问题。
我国推进收入分配制度改革, 完善分配体系, 理顺分配关系。
所以, 讲好本课时的内容是非常重要的。
二、教学目标
（一）知识目标
能识记按劳分配的基本含义、按生产要素分配的基本含义。
能理解按劳分配为主体、多种分配方式并存。
（二）能力目标
（1）联系经济生活中的实际，初步认识我国目前存在的多种分配方式。
（2）了解按劳分配的必然性和意义以及按生产要素分配的必要性。
（3）培养学生在收集、分析、归纳信息的过程中掌握处理信息、分析信息、获得知识的能力及与同学、老师探讨问题的过程中获得与人交往的方法。
（三）情感、态度与价值观目标
我国现阶段的分配制度适合我国国情，使学生树立起走建设有中国特色社会主义道路的坚定信念，增强其使命感和责任感。
三、教学重点难点
1、重点：以按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性。
2、难点：实行按劳分配的原因和我国现阶段的多种分配方式。
四、学情分析
本框的主要内容是我国现阶段的分配制度，它和上一框所学的我国现阶段的所有制结构是社会主义初级阶段经济制度的两个方面。
学生已有所了解，学习本框要注意理解按劳分配及其必然性和以按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性。
对于其他分配方式，只简单掌握其主要内容即可。
五、教学方法
教师讲解中的引导、点拨、启发与学生阅读、思考、回答相结合。
六、课前准备
1、学生已经预习教材内容，对我国的分配制度以及各种分配方式有初步的了解，并制定了一份关于自己家庭成员的收入方式的调查表格，包括了家庭成员的收入方式有什么特点、分别属于哪种分配方式、收入方式有什么优点等
2、教师利用对学生家庭的调查制作学生家庭成员收入情况数据表，与教材内容及学生的问题进行整合，结合国家政策法规导入新课。
七、课时安排：1课时
八、教学过程
导课
【教师】我们知道社会再生产包括生产、交换、分配、消费。
在第三单元中，我们将要学习分配这一部分。
今天，我们就一起来看看我国的分配制度，看看我们国家是怎么对财富进行分配的。
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，把这块蛋糕做大固然很重要，切分蛋糕同样也值得我们重视；财富分配状况如何，既取决于财富的多少，也取决于财富的分配情况。
今天来看看我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
【课件】家庭收入构成分析表
【教师】现在请同学们来完成自己的家庭收入构成分析表。
在“家庭收入构成”这一栏里，填写你的家人工作的单位，如：公务员工资、教师工作等；在“属于何种经济成分”这一栏里，根据之前对经济成分的学习，来判断家庭收入的经济成分；在“属于何种分配方式”这一栏里，根据你已有的知识和预习的情况，判断家庭收入的分配方式。
好了，根据我的提醒，同学们自己来填写吧，然后我们请几位同学来跟我们分享一下他的家庭收入构成分析。
【学生】分享自己的家庭收入构成分析
【教师】在大概了解了自己的家庭收入构成之后，同学们会发现分配方式多样，但是也许有的同学对自己的家庭收入的分配方式还无法做出判断，不用着急，我们先放松放松。
同学们应该看过《乡村爱情故事》吧，其中很多搞笑的人物，比如说赵四、刘能等，还有好多逗笑的剧情。
那么，今天我们来看看不一样的《乡村爱情故事》，还是发生在象牙山的故事，但是却有不一样的剧情。
【课件】活动一：同工不同酬，村民有争议
【教师】又到了发工资的时候，刘能与谢广坤早早就来到村委会领工资。
于是出现了这样的场景。
我想请两位同学帮我们还原这样的场景。
【学生】进行对话
讨论探究
他们的工资收入属哪种分配方式？他们的工资为什么高低不一？这种收入分配方式有什么特点？
【教师】四人一组进行讨论，并把你们讨论的结果记录下来。
【教师】好了，我看同学们都讨论的差不多了，先把你们讨论的结果放在一边，我们一起来看看我们的按劳分配。
【课件】按劳分配的内涵和基本内容
【教师】在了解了按劳分配的含义和基本内容后，我想同学们对刚才问题的答案应该也有所了解了吧。
接下来，我们继续看他俩还说了什么？（还是刚刚两位同学继续对话）
【讨论探究】
(1)刘能认为在村中实行按需分配，行不行？为什么？
(2)刘能又认为实行平均分配,不是更公平吗？
以此引出按劳分配的必然性
(3)你能说说象牙山村实行现在的按劳分配制度对劳动者个人和社会各有什么积极意义吗？
以此引出按劳分配的重要性
【教师】在了解按劳分配具有它的必要性和重要性，我们说按劳分配是主体，那么我们怎么认识它的“主体”呢？
【课件】对按劳分配为主体的“主体”的认识
【教师】我们说按劳分配为主体的方式是建立在以公有制为主体的基本经济制度，那么以多种所有制经济共同发展的基本经济制度为基础的分配方式又是什么呢？我们教材中主要给我们展示的是按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
我们来一起看看他们的主要内容。
【课件】按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配的含义等。
活动三：展示课件中《乡村爱情故事》里各个人物的生财之道，并让学生判断他们的收入是哪种分配方式。
【问题探究】
1、你能谈谈象牙山的能人们各是通过哪种分配方式获得收入的吗？
2、确立按生产要素分配的原则对于象牙山的发展有什么积极意义？
由第二个探究的问题来引出按生产要素分配的意义
课件展示几种分配方式的区别与联系
【课件】走进海尔看分配
【课件】走进联想看分配
练习题
李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。
去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（）
A.44000元26000元
B.36000元19000元
C.49000元21000元
D.44000元11000元
课外作业
目前，我国事业单位正在实施绩效工资制度，请你运用本课所学的知识，帮学校设计一个分配方案，既能体现按劳分配、又能体现按生产要素分配。