企业可持续发展与社会责任十
可持续发展和社会责任的区别和重要性比较
可持续发展和社会责任的区别和重要性比较近年来，可持续发展和社会责任成为了企业界和社会各界关注的热点话题。
虽然两者都强调了企业在经营中的责任，但是两者的概念和重要性有着很大的区别。
可持续发展强调的是维持经济、社会、环境三个方面的平衡，以确保人类能够在保护地球资源的情况下持续发展。
可持续发展强调的是企业长期经营的可持续性，也就是企业不仅要关注自己的利益，还要优先考虑社会和环境的利益。
这种做法不但符合人类的根本利益，也有益于企业的长期发展。
而社会责任则更注重企业在经营过程中承担的社会责任。
它强调企业应该在经营以外，还要承担一定的社会责任，满足顾客、员工、供应商、投资者、社区以及环境等相关方面的利益。
社会责任是企业在经营过程中所承担的义务，不仅包括企业的法律义务，同时还涵盖企业在道德、伦理方面的责任。
从两者的概念来看，可持续发展更侧重于企业在生存、发展和维护环境间的平衡上，在经营过程中的重点是如何在经营中实现生态、社会和经济的平衡。
而社会责任则更侧重于企业的道德义务和对利益相关者的不同承诺。
在经营过程中的重点是如何在社会、环境和经济透明度等方面负起企业的社会责任，履行企业在社会中的义务。
二者的区别是很明显的，可持续发展更关注企业本身的可持续性，而社会责任更关注企业对社会的责任，二者的重点存在所差异。
但是，这两者都是企业社会责任必须满足的要求。
实际上，从整体层面来看，实现可持续发展是企业社会责任的重要组成部分，两者之间并不存在对立关系，相反，可持续发展和社会责任是相辅相成的。
从重要性上来看，可持续发展和社会责任都是企业社会责任的重要组成部分。
实现可持续发展是企业长期稳定发展的重要前提，同时也符合社会的整体利益。
而社会责任则是企业在社会中应尽的义务和责任，它不仅涉及到企业自身的责任，同时也是企业在经营过程中应该承担的责任。
从整体来看，企业要履行好社会责任和实现可持续发展，需要根据企业自身的情况，采用合适的方式和策略，例如在企业管理、企业文化、产品质量、环保、社会公益等方面精心打磨，提升企业的社会形象和能力，赢得市场和社会的认可。
社会责任与企业可持续发展
社会责任与企业可持续发展随着社会的不断发展和进步，人们对企业的社会责任要求越来越高。
企业除了要实现经济效益之外，还需要承担社会责任，积极履行企业的社会义务，推动社会进步和可持续发展。
一、企业的社会责任企业的社会责任是指企业除了符合法律法规的规定外，还要履行其作为社会成员所应承担的义务和责任。
企业的社会责任包括环境保护、公共利益、人权、劳工权益、社会公正等方面。
首先，企业需要承担环境保护的责任。
随着环境污染日益严重，企业需要采取相应的措施保护环境。
比如，企业需要坚持环保理念，制定环保计划和环保标准，并且全面推进企业的绿色化发展，减少环境污染，保护生态环境。
其次，企业需要积极履行公共利益的责任。
企业应该以公益为主导，积极参与公共事务，为社会做出贡献。
比如，企业可以开展公益活动，捐助资金、物品，帮助需要帮助的人群。
再次，企业需要尊重人权和劳工权益。
企业在开展经济活动的过程中，应该尊重员工的合法权益，保障员工的劳动权益，确保员工的生命安全和身体健康。
最后，企业需要关注社会公正。
企业应该积极履行社会道德和法律义务，尊重社会关系和社会价值观念，争取公平竞争，不得违反市场规则，不能从事不道德的活动，不能以任何形式从事贿赂行为等违法犯罪活动。
二、企业的可持续发展企业的可持续发展，是指企业在保护和改善生态环境的同时，不断促进经济、社会和环境三者的平衡协调发展。
可持续发展包括经济发展、社会公正和环境保护。
企业的可持续发展需要和社会责任紧密结合起来，才能实现企业可持续发展的目标。
首先，企业需要坚持创新和技术创新。
企业需要保持创新精神和创新能力，不断探索新的商业模式和技术，提高自身的竞争力和可持续发展能力，为未来的发展奠定良好的基础。
其次，企业需要増强自身的核心竞争力。
企业需要立足自身的业务领域，把握关键技术和核心竞争力，培养核心员工和管理团队，不断提高企业的运营效率和盈利能力。
再次，企业需要积极履行社会责任。
企业需要体现出企业对社会的责任感和担当，落实好自身的社会责任，倡导员工履行社会责任，促进社会的和谐稳定。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是一个广泛的概念，通常指企业在经济、社会和环境层面上的责任。
可持续发展是指满足现代社会的需求，而不会损害未来世代满足其需求的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在密切的关系，CSR是实现可持续发展的重要方式之一。
本文将从企业社会责任和可持续发展的定义、企业社会责任的内涵、企业社会责任与可持续发展的关系以及企业社会责任对可持续发展的影响等方面进行探讨。
一、企业社会责任和可持续发展的定义1.企业社会责任的定义企业社会责任是指企业通过自身商业活动和利润最大化，承担起对社会、环境、员工、供应商等相关利益相关者负责的行为。
CSR是企业在履行经济责任的同时，也积极关注和履行社会和环境责任，以实现经济效益、环境可持续性和社会公正性的有机统一。
2.可持续发展的定义可持续发展是指在满足当前需求的同时，也要保护和促进未来世代的需求能够得到满足的发展模式。
可持续发展主张在经济、社会和环境层面上寻求平衡，并且具有长期性和稳定性。
二、企业社会责任的内涵企业社会责任的内涵主要包括以下几个方面：1.经济责任企业应该通过创造就业机会、提供优质产品和服务、为经济发展做出贡献等方式，实现经济责任。
2.社会责任企业应该承担起对员工、社区、消费者等社会群体的责任，保障他们的权益和利益。
3.环境责任企业应该切实履行环境保护的责任，减少资源浪费，降低环境污染，推动绿色生产、低碳发展。
4.法律责任企业必须遵守国家法律法规，遵纪守法经营，不得进行任何违法违规的经营活动。
5.道德责任企业应该积极倡导公平竞争、诚信经营、尊重劳动、关爱员工、关注社会公益等道德行为。
三、企业社会责任和可持续发展的关系1.企业社会责任是可持续发展的重要组成部分企业社会责任和可持续发展有着内在的联系，CSR是实现可持续发展的重要手段和途径。
只有企业在经营中充分尊重社会、环境和经济的平衡，才能够实现可持续发展的目标。
企业社会责任与可持续发展报告
企业社会责任与可持续发展报告随着社会进步和人们环保意识的增强，企业社会责任（CSR）和可持续发展成为了现代企业经营中不可忽视的重要因素。
企业社会责任包括环境保护、社会公益、员工关怀等方面，而可持续发展则着重于平衡经济、社会和环境的关系，以确保企业长期繁荣和发展。
本报告将针对企业社会责任与可持续发展进行评估和分析。
一、企业社会责任1.环境保护作为一家负责任的企业，我们深知环境保护的重要性。
因此，我们采取了一系列措施来减少对环境的影响。
首先，我们致力于减少能源消耗，提高能源利用效率，并积极推广清洁能源的使用。
其次，我们减少废弃物和污染物产生，并进行科学正确地处理和回收。
此外，我们还鼓励员工使用环保交通工具，减少碳排放。
2.社会公益企业社会责任不仅关注企业内部，也关注外部社会的发展。
我们积极参与各类公益活动，关注弱势群体和慈善事业，以回馈社会。
我们与社区合作举办环保宣传活动，提高公众对环境保护的意识。
同时，我们定期捐款给当地的慈善机构，支持社会福利事业的发展。
3.员工关怀企业员工是企业最宝贵的资源，我们高度重视员工关怀。
我们提供良好的工作环境和福利待遇，确保员工的身心健康。
我们注重员工培训和职业发展，为员工提供晋升和学习的机会，并鼓励员工参与各类社会活动。
此外，我们还实行公平公正的薪酬制度和奖励机制，激励员工更好地发挥个人才能。
二、可持续发展1.经济发展作为一家有远见和发展战略的企业，我们注重经济发展的可持续性。
我们致力于提高产品和服务的质量和竞争力，以满足市场需求。
我们持续进行市场调研和创新，不断改进和完善产品。
同时，我们注重企业的财务稳定和风险管理，以确保企业能够持续发展并为股东创造价值。
2.社会发展企业的可持续发展也与社会的发展息息相关。
我们积极履行企业公民的角色，主动参与社会事务和公共政策的制定。
我们与政府、学术机构、社会组织等多方合作，共同推动社会的进步和发展。
我们关注社会问题，积极解决当地社会所面临的难题，提升社会整体环境和生活水平。
企业可持续发展与社会责任
企业可持续发展与社会责任企业可持续发展早已成为当前全球经济发展的必然趋势。
企业在发展中承担着越来越多的社会责任，如何发挥正面作用，促进可持续发展，是每一家企业都必须面对的问题。
一、可持续发展与企业发展企业可持续发展并不是简单的经济效益和利润追求，而是包括经济、环境和社会三方面的平衡发展。
企业必须坚持环境友好、资源节约、人文关怀等理念，实现经济效益和社会效益的统一。
企业在可持续发展中必须注重环境保护、社会责任等方面的多元影响，更加强调长远性和综合性。
二、企业社会责任的内涵和意义企业社会责任是指企业在经营过程中，承担的不单单是经济责任，还包括环境、社会和文化等责任，同时考虑每个利益相关者的福祉。
企业社会责任是企业可持续发展的基础，提高其社会责任意识和行动自觉，是企业发展的必要条件。
企业积极履行社会责任，可增强其社会认同感和声誉，获得政府和公众的支持，为企业可持续发展打下坚实的基础。
三、企业可持续发展的重要性企业可持续发展是经济、社会、环境三者的协调，其重要性不言而喻。
首先，企业可持续发展能够推动经济发展，提高企业经济效益，增强市场竞争力和可持续发展能力。
其次，企业可持续发展可带动社会发展，提高就业率，增加财政收入，加强社会稳定。
最后，企业可持续发展还有助于环境保护，减少对生态环境的破坏，实现清洁生产和环保经济的转型。
四、企业可持续发展的标准和实践企业可持续发展的标准主要包括国际标准和国内标准。
例如，ISO 26000是国际社会责任标准，GB/T 28001是我国职业健康安全管理体系要求和标准等。
企业在可持续发展中的实践需要从多个层面入手，例如：1.环境保护方面：实施清洁生产，提高资源利用效率，减少废弃物和污染物的排放，降低对生态环境的影响。
2.社会公益方面：关心员工健康和安全，加强员工培训和职业发展，积极参与公益慈善活动，履行社会责任。
3.商业道德方面：坚守企业诚信、公平和法律等方面的精神和原则，遵守商业道德规范和操守。
企业社会责任与可持续发展报告
企业社会责任与可持续发展报告企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在实施经营活动的过程中，不仅关注自身经济利益，还关注社会和环境影响，积极承担起企业对社会和环境的责任。
可持续发展（Sustainable Development）是指满足当前需求而不损害后代满足其需要的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在着紧密的联系与相互影响。
一、企业社会责任的重要性企业作为社会的一员，必须承担起对社会和环境的责任。
企业社会责任不仅能够提升企业的声誉和形象，还能够增强企业在市场竞争中的竞争力。
同时，企业社会责任也是企业践行可持续发展的重要手段。
二、企业社会责任的内容企业社会责任的内容包括经济责任、社会责任和环境责任。
经济责任是指企业要依法纳税、合理利润、创造就业机会等。
社会责任是指企业要关注员工的权益，尊重人权，关注社区发展等。
环境责任是指企业要节约能源、减少污染、保护生态环境等。
三、企业社会责任实践案例1.企业改进产品质量与安全标准。
通过加强产品质量与安全管理，企业能够更好地保障消费者的合法权益，提高产品的安全性和可靠性。
2.企业关注员工权益。
企业应该为员工提供良好的工作环境与福利待遇，关注员工的身心健康，提供培训和发展机会，使员工感到企业的关爱。
3.企业参与公益活动。
通过参与公益活动，企业不仅能够履行社会责任，还能够提升企业的形象和声誉，增强企业的社会责任感。
四、企业社会责任与可持续发展企业社会责任与可持续发展是紧密相关的。
企业在履行社会责任的过程中，必须考虑到经济、社会和环境的平衡发展，以满足当前需求，同时不损害后代的能力。
五、企业社会责任报告的意义企业社会责任报告是企业向社会公开披露自身履行社会责任的行为和成果的一种方式。
通过企业社会责任报告，企业能够提升企业形象和声誉，增加透明度，增加信任度，促进企业与利益相关者之间的良好关系。
六、企业社会责任报告的编写要求企业社会责任报告应该准确、详实、全面地反映企业的社会责任履行情况。
企业如何实现可持续发展和社会责任
企业如何实现可持续发展和社会责任在如今的社会中，企业不仅要追求经济效益，还需要承担起社会责任，实现可持续发展才能真正实现长期稳健发展。
本文将从几个方面来探讨企业如何实现可持续发展和社会责任。
1. 节约资源保护环境对于企业来说，减少浪费、节约资源、保护环境是最基本、最重要的可持续发展之路。
在生产过程中，企业应该尽可能地减少能源和水资源的使用，采用可再生能源替代不可再生能源。
企业应该持续推进节能减排，持续改善环境影响。
一些企业对污染造成的环境危害负有责任，应该采取主动补偿的措施，为受害者恢复环境或者给予经济补偿。
同时，企业也应该注重对环境、资本、人员以及整个社会尤其是弱势群体的责任。
2. 利益相关方的参与企业的可持续发展和社会责任不仅仅是企业自身的问题，更是相关利益者的问题。
利益者包括内部的员工、股东、投资人，也包括外部的政府、社会组织以及广大民众。
企业需要尊重和关心利益相关者的意见和需求，这样依然可以带来相应的利益。
与内部员工沟通是最基本的，企业应该重视员工的福利和权益，营造良好的文化氛围，给员工提供培训和成长空间。
与外部利益相关者沟通，则需要建立持续的合作关系，倾听其反馈，响应其需求，协调企业发展与利益相关者的关系，实现共同利益。
3. 以长远利益为导向企业要以长远利益为导向，而不是简单地追求眼前的短期利益。
加强创新研发，优化生产工艺，开发环保产品，品质更高的商品等都是好的长远发展战略。
同时，企业也应该注重社会责任，要在商业行为中考虑到对人类和社会的影响，因为这些影响在长期的时间线上可能意义更为深远。
4. 加强内部管理企业的可持续发展需要建立在坚实的内部基础上。
加强内部管理能提升企业效益，降低内部成本，创造更为安全、和谐的经营环境。
企业应该建立良好的内部控制与信任机制，打造员工支持机制和绩效评价机制。
企业应该重视安全生产和节约能源，坚决打击侵权行为、违规行为的发生。
规范的内部管理能够提高企业治理效率，提高企业执行力，并能有效保护企业长期利益。
国有企业的十大社会责任
国有企业的十大社会责任一、正确理解现代企业社会责任的内涵企业社会责任(简称CSR)。
概念是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还应对员工、消费者、客户、供应商、债权人、竞争对手等利益相关者以及自然环境承担责任，包括遵守商业道德、保护员工合法权益、安全生产、保护环境、节约资源、热心社会公益事业、帮助弱势群体等，以求得企业自身和社会的可持续发展。
二、国有企业应积极承担起十项最重要的社会责任(一)不断提高国有企业核心竞争力，实现国有资产的保值增值国有企业的资产属于国家，也就是属于全社会共同拥有。
因此，通过为社会提供优质产品和服务，从而创造出社会财富，提高盈利能力、资产质量和效益水平，实现国有资产的保值增值，这是国有企业排在第一位的社会责任。
(二)依法经营，诚实守信，维护市场经济秩序市场经济是法制经济，也是信用经济。
目前，我国市场经济法律体系不够完备，社会商业信用体系不够健全，市场经济秩序还很不规范。
国有企业带头严守法律，诚信为本，以自身行动为维护市场经济秩序做出积极贡献，也是一种重要的社会责任。
(三)努力为社会、消费者提供优质的服务和产品努力为社会提供优质的服务和产品，这是企业社会价值的重要体现，也是生存的根本。
企业对消费者应承担以下责任:保证产品的质量和安全性;不断研发、提供新的产品和服务，尽可能地满足消费者的需求;诚实宣传，向消费者提供充足、正确的产品信息;向消费者提供必要的指导，建立完善的客户服务体系和投诉处理机制;保证竞争和交易过程的公平合理，尊重顾客的自主选择权利;尽可能提供更有利于环境保护和资源节约的产品，促进经济社会的可持续发展。
(四)节能降耗，走资源节约型的企业发展之路国有企业一定要站在全局立场上，坚持走新型工业化道路，高度关注节约资源，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。
要把节能降耗与结构调整相结合，及时淘汰技术落后、资源利用效率低的工艺、设备和装置。
要努力建立健全节约资源的激励约束机制，在企业内部层层落实节能降耗指标，加强动态跟踪和考核，切实落实责任，推进企业转变增长方式，实现可持续发展。
企业的社会责任与可持续发展
企业的社会责任与可持续发展近年来，随着社会的不断发展，企业在经济、文化、环境等诸多领域扮演着越来越重要的角色。
而企业不仅要关注利益最大化，更应该承担起自己应有的社会责任，致力于可持续发展。
一、企业的社会责任企业的社会责任指的是企业应当承担起的经济、社会和环境责任。
首先，在经济上，企业应该遵循商业道德，遵守市场规则，实现其经济目标的同时，承担其经济责任，以负责任的态度对待投资者、客户、雇员等利益相关方。
其次，在社会上，企业应该积极参与公益事业，促进社会进步和发展。
例如，企业可以资助教育、卫生、文化、体育等方面的公益事业，支持扶贫、灾区救援等慈善活动，为社会发展做出贡献。
最后，在环境上，企业应该注重环保和可持续发展。
企业应该遵守环保法规，减少环境污染和生态破坏，同时也要在生产过程中尽可能地节约资源、降低能耗，致力于实现可持续发展。
二、企业的可持续发展可持续发展是指在满足当前需求的基础上，不影响未来世代满足其需求的发展方式。
在企业发展过程中，也需要考虑可持续发展的问题。
首先，企业要从根源上解决资源消耗问题，实现节能减排。
其次，企业要注重产品质量、服务质量，提升产品附加值，打造自身品牌。
最后，企业要注重管理创新和技术创新，为企业发展提供有力支持。
三、企业如何承担社会责任和推动可持续发展如何承担社会责任和推动可持续发展，是企业需要面对的重要问题。
首先，企业要明确自身的社会责任和可持续发展目标，并根据企业实际情况进行切实可行的规划和实施。
其次，企业需要制定完善的管理制度和规章制度，并加强自身内部文化建设，培养员工的社会责任意识和可持续发展意识。
最后，企业需要积极开展公益活动，让更多人了解企业社会责任，增强公众对企业的认同感和信任度。
总之，企业的社会责任和可持续发展是企业发展的关键要素，是迈向企业社会责任和可持续发展的有效途径。
企业应当积极落实社会责任和可持续发展的要求，致力于推动社会进步和文明发展。
只有这样，才能实现全球可持续发展之路。
企业社会责任与可持续发展战略
企业社会责任与可持续发展战略在当今社会，企业的发展不仅需要关注经济效益，更需要从社会和环境层面上进行思考和负责。
因此，企业社会责任（CSR）已经成为现代企业的一项重要战略，而可持续发展（SD）成为实现企业CSR目标的重要途径。
企业社会责任是指企业在经营过程中，不仅关注经济效益，更着眼于社会责任和环境保护，积极履行对员工、供应商、社会和环境的责任。
在推行CSR策略的过程中，企业要注重品牌形象、社会声誉和风险管理，同时通过良好的企业形象和公众关系，扩大企业的市场份额并增加企业的利润。
企业可持续发展是指企业的发展应该不断追求环境、社会和经济的协调发展，不能仅仅着眼于一时的经济效益，而应该考虑到长远的发展和大家的未来。
从社会角度来看，企业可持续发展需要满足消费者对产品的期望，对员工负责，对经济之发展贡献。
从环境角度来看，企业可持续发展需要尽可能地减少污染排放、资源浪费和环境破坏。
最后，从经济角度看，企业可持续发展需要保证长期的盈利，从而为持续发展提供资金支持。
CSR与SD应该被视为企业管理中的一个整体。
CSR是SD的基础，SD是CSR的实现途径。
在实践中，企业需要积极探索最佳的CSR策略和SD实践，以实现企业和社会的共同发展。
首先，企业应该关注员工福利和安全。
企业应该在员工培训、福利保障、职业健康和安全方面提供更好的保障，从而激发员工潜能，提高员工的满意度和忠诚度。
同时，企业还需要注意关心员工的家庭福利和生活质量。
其次，企业需要关注供应商的社会和环境责任。
企业应该在选择供应商和谈判合同中加入社会和环境要求，促进供应链的可持续发展。
此外，企业应该密切合作，开展共同的3R（Reduce、Reuse、Recycle）等环保项目，从而达到节能减排的目标。
第三，企业应该履行社会责任，满足社会公众的期望。
企业可以通过专项公益项目、捐款和赞助等方式来支持社会公益事业。
同时，企业还需要公平竞争，诚实守信，履行承诺，为顾客提供高质量的产品和服务，从而赢得公众的信任和尊重。
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企业可持续发展与社会责任十
可持续发展与社会责任相互交融、和谐发展社会中的人都表现出自然属性和社会属性其不可避免的要与社会产生这样或那样的联系。
企业作为社会发展的主体之一自然也脱离不了其社会属性。
企业存在的本质也许就是科斯在他论文中所描述的那样是为了减少成本。
但这并不是本文要讨论的重点。
我们的关注点在于：企业的存在自然的表现出向社会提某种特定服务的属性而社会在接受企业提服务的同时给予企业一定的回报。
这里的社会是指企业所面对的包括企业利益相关者在内的企业生存发展所需面对的环境的总和。
如此周而复始企业通过不断改进为社会提服务的质量提高社会对服务的满意度和对企业的认同度实现自身的可持续发展。
企业可持续发展能力的增强又表现为为社会提更优质的特定服务。
企业生存、发展必须存在于社会之中社会环境的稳定和持续发展是企业可持续发展的基础社会对企业的认可度又进一步促进了企业的可持续发展。
由此企业的社会责任表现在两个层面：为社会提更好的特定服务——企业存在的价值表现；为社会环境的改善做出自己力所能及的贡献——改善企业赖以生存的土壤、提高社会对企业的认同度。
前一个层面的社会责任是企业生存的根本保障若企业不能提社会满意的特定服务亦或社会对该种特定服务的需求发生转变而企业并没有跟进这种转变那么企业将因为其没有承担起自身应有的社会责任而被淘汰出局。
第二个层面的社会责任则是在企业生存的前提下更好的实现可持续发展的综合体现。
这个层面的社会责任具体表现为：企业要尽可能的消除因自身发展而对外部环境带来的破坏；企业要努力改善自身发展所依赖的社会环境；企业要承担更大的社会义务、热心参与社会公益事业。
企业在履行社会责任的过程中必须遵守法律、行政法规遵守社会公德、商业道德诚实守信接受政府和社会公众的监督。
不同的企业应在社会责任履行中有所倚重
企业发展的资源和精力是有限的很难有企业能在社会责任的所有方面都尽善尽美因此在企业履行社会责任之前应有明确的社会责任发展规划及社会责任管理体系。
明确自身发展的社会责任选择。
从企业性质角度看不同性质的企业都肩负着一定的企业社会责任但由于国有企业多处于国民经济中较为重要的行业和领域其本身的发展对于推动行业和领域乃至整个社会的发展都有着更为重要的影响较其他企业而言承担着更为重要的推动社会经济健康、快速发展
的责任；同时国有企业的国家性质一方面决定了其需要担负承接国家宏观经济调整的责任为推动社会的稳定、持续发展作出努力；另一方面国有企业还需在生产经营、管理理念、社会公益方面作出广泛的表率作用民营企业则多依托自身条件跟进。
因此总体来讲国有企业社会责任更为广泛、深入而民营企业则多依托其生产与经营状况选择性的承担生产经营、管理理念、社会公益等方面的社会责任。
从行业发展来看行业在国民经济中的地位不同在社会经济发展上承担的责任也存在差异。
一方面不同的行业承担着不同的促进经济与社会发展的责任如IT 行业承担着推动整个社会信息化发展的责任而教育行业则承担着提高整个社会文化水平的责任；另一方面行业特性也决定了其社会责任侧重点的差异如食品行业社会责任需要侧重于食品质量和安全、能源行业需要侧重环境保护、资源节约等内容。
从企业的发展阶段来看处于萌芽期和成长期的企业往往多关注于企业的生存与发展企业的社会责任多体现在企业本身的发展为利益相关者带来的效益。
而随着企业的不断壮大与成熟一方面企业的社会责任会逐步深化如积极推进产品和服务质量的提高和新技术、新产品、新的管理理念的出现；另一方面企业的社会责任逐步拓展从企业本身的生产与经营拓展至资源节约、环境保护、社会公益事业等。
因此随着企业的不断发展企业的社会责任不断深入和广泛。
国有企业履行社会责任的现状
自上世纪90年代中后期以来企业社会责任运动在一些发达国家逐渐兴起倡导企业在追求利润的同时还要承担起对利益相关者的社会责任包括联合国在内的一些国际组织还制定了《企业生产准则》、SA8000企业社会责任管理体系等准则并为越来越多的国家、国际组织和企业所接受。
我国企业的社会责任起步较晚2006年3月10日中国电公司正式对外发布了中央企业的第一份社会责任报告引起了社会的广泛关注对于国家电社会责任报告的内容社会各界的反应不一。
不少媒体给予了批评认为其报告内容与社会责任主题脱节较为严重；但这至少反映了中国的企业已经开始意识到社会责任对企业可持续发展的重要性。
国资委于2007年12月29日发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》从8个方面提出了要求。
这表明政府、社会和国有企业自身已经越来越关注企业社会责任的承担和履行问题并真正将社会责任的履行纳入到了企业日常工作范畴。
截至2008年6月底已有
20多家央企发布了企业社会责任报告或可持续发展报告。
总体而言中国企业对社会责任的认识日益成熟逐步从扶贫、公益捐款就是社会责任的狭义观点中走出来开始从社会责任大概念的视角认识和审视企业的社会责任。
但仍不可否认目前中国企业在企业可持续发展与社会责任履行之间的彷徨。
这种彷徨体现在：
&am;#8226;社会责任报告更多的是对企业履行社会责任的总结和归纳对于未来企业应承担怎样的社会责任、如何去履行社会责任缺乏深刻的认识从目前已有企业发布的社会责任报告的内容和形式上看企业对社会责任的理解多是在对企业历史行为的总结并且只看到了自身好的方面。
这充分说明了企业并没有真正理解社会责任是什么应该怎样去做。
不知道应该怎样去做也就不知道企业在哪些方面还有进一步改进的空间。
一个企业不知道在过去的一年甚至更长的时间内不知道或者没有发现自身的不足在哪里我们该为这家企业感到自豪吗？
&am;#8226;社会责任是由外而内的是企业主动而非自发的行为现在企业的社会责任更多的是企业家的社会责任而非企业本身的
企业虽然主动的（而非是自发的）编写并公开了社会责任报告但其仅仅是为满足投资者或股东或其它利益相关者的需求又或借着以社会责任为社会热点的潮流做自身的企业宣传。
企业是由人组成的如果企业的社会责任只是表现在企业在领导者的决策下做了多少社会公益、改善了多少社会环境、提高了多少社会福利那这只能算是企业家的社会责任而非企业履行了多少社会责任。
企业的社会责任应该是由企业家的社会责任和企业内部全体员工共同表现出来的意愿并将这种思想体现在日常工作和行为当中。
以文化为先导建立企业社会责任管理体系
企业从认识社会责任到培养社会责任是一个从无到有、循序渐进的过程建立以文化为先导企业社会责任管理体系是加强企业认识并切实履行社会责任的重要手段。
&am;#8226;制定社会责任管理体系
企业要将社会责任与企业可持续发展结合起来定位企业的社会角色。
把社会责任纳入到企业的发展战略中提高承担社会责任的主动性。
通过从企业性质、行业性质、企业发展阶段入手明确企业社会责任的定位——用有限的企业资源去承担最主要的社会责任。
企业也要清楚的认识到自身履行社会责任的优势和可改进之处。
通过社会责任管理体系将社会责任和企业发展有机结合促进企业的可持续发展。
&am;#8226;以文化为先导
企业文化是企业发展
的内在驱动力具有强大的凝聚作用。
企业文化可以把广大员工紧紧地粘合、团结在一起使员工明确目的、步调一致。
为了能将企业家社会责任与企业社会责任有效结合让社会责任深入到每一名员工的内心深处企业应将社会责任融入到企业文化当中通过企业文化建设提高企业的社会责任感。