尽职调查的主要内容
尽职调查报告的主要内容

尽职调查报告的主要内容一、引言尽职调查报告是对特定主体进行全面调查和分析的一份文件。
本报告旨在对某一特定主体进行尽职调查,并提供相关的调查结果和分析。
以下是本报告的主要内容。
二、背景介绍在本部分,我们将介绍特定主体的背景信息,包括公司的历史、组织架构、经营范围、市场地位等。
通过对背景信息的介绍,我们可以更好地了解特定主体的基本情况,为后续的调查提供一个基础。
三、财务状况分析本部分将对特定主体的财务报表进行分析,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
我们将关注特定主体的财务状况,包括盈利能力、偿债能力、运营能力等方面的指标分析。
通过对财务状况的分析,我们可以评估特定主体的经营状况和财务风险。
四、市场竞争力分析本部分将对特定主体的市场竞争力进行分析,包括市场份额、产品竞争力、销售渠道等方面。
我们将研究特定主体在所处市场的地位,评估其与竞争对手的竞争能力,并提出相应的建议。
五、风险评估本部分将对特定主体面临的风险进行评估,包括市场风险、经营风险、法律风险等方面。
我们将分析特定主体所处行业的发展前景,评估其面临的风险和挑战,并提出相应的风险管理建议。
六、管理团队评估本部分将对特定主体的管理团队进行评估,包括领导层的经验、能力、决策能力等方面。
我们将分析管理团队的背景和能力,评估其对特定主体的发展和运营的影响,并提出相应的建议。
七、可持续发展分析本部分将对特定主体的可持续发展战略进行分析,包括环境责任、社会责任和公司治理等方面。
我们将评估特定主体在可持续发展方面的表现,并提出相应的改进建议。
八、结论与建议在本部分,我们将总结前面的调查结果和分析,并提出相应的结论和建议。
我们将对特定主体的优势和不足进行评估,为其未来的发展提供指导。
九、参考资料在本部分,我们将列出所使用的参考资料,包括财务报表、市场调研数据、行业报告等。
这些参考资料对于本报告的准确性和可信度起到重要的支撑作用。
以上是本尽职调查报告的主要内容。
做尽职调查报告5篇

做尽职调查报告5篇做尽职调查报告篇1一、尽职调查目标1、弄清楚兼并或控制目标公司对收购方的股东来说是否具有长期的利益;2、了解目标公司价值如何;3、判断收购方是否有能力进行此次收购。
二、尽职调查范围及内容(一)尽职调查基本内容1、深入了解并购双方的合法性、合法名称,公司可以合法存续的期间。
通过阅读公司章程和公司的会议记录了解是否有与国家或当地的相关法律法规相抵触的内容,是否包含限制公司经营活动的条款。
即首先确认公司是否是一个合法的法人组织,公司的章程是否合法,公司的业务范围有多大,以确定准备收购的是一家可以合法正常经营什么业务的公司及并购双方的大致业务对接性。
2、了解并购双方拥有和发行各种股份(普通股、优先股或可转债等)的全部历史和现状。
即深入了解并购双方股权结构的演化情况,以清晰地把握公司股份发行、转让、注销及交易的全过程,清楚地了解公司在发行股票的过程中是否符合相关的法律法规,并确定并购方在持有多少目标公司股份时就可以最低限度地控制该公司了,或持有多少股就可以拥有公司多大的控股权了。
3、通过了解并购双方公司章程和会议记录,看看是否规定了公司股权交易的特别条款、公司董事选举或改选的特别规定、公司控制权转移方面的特别条款,看看是否存在股权交易的优先顺序规定、限制特定证券发行的条款、限制发债的条款、反接管的条款,这包括收购时是否需要对公司董事、高管进行高额补偿,确定收购公司、转移公司的控制权所需要的条件,以防备在收购中遇到限制收购股权、不准利用被收购公司资产融资及各项反收购措施的抵抗;4、通过阅读并购双方公司董事会的会议记录及相关的文件,了解公司是否做过重大风险的经营决策,公司是否有较重大的法律诉讼在身,以便为尽职调查时的财务情况调查和法律情况调查做准备;5、并购双方的下属公司、子公司、在海外经营机构的有关文件,公司及所属机构的组织结构图,公司及所属机构与其他公司签署的有关公司经营管理、所有权、控制权、优先购买权等方面的协议,最近数年公司的主要公告等。
尽职调查的主要内容

尽职调查的主要内容:
1.行业分析:了解目标企业所在行业的市场容量和成长空间,以及该企业在所处细分
市场的市场位置和领先性。
2.经营状况:对目标企业的经营业绩和关键财务指标进行调查,包括销售额、利润率、
成本、库存等。
3.组织架构:了解目标企业的组织架构、员工数量、年龄结构、工作性质、薪酬水平、
激励机制、培训体系等。
4.法律合规:核实目标企业的法律文件,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码
证等,并调查目标企业是否存在违法违规行为。
5.财务状况:对目标企业的财务状况进行详细调查,包括财务报表、销售和采购票据
的核实,以及财务预测的方法及过去预测的准确性等。
6.风险因素:评估目标企业可能面临的风险因素,如市场风险、竞争风险、政策风险
等,并了解目标企业是否有相应的风险管理措施。
7.股权结构:了解目标企业的股权结构,包括股东数量、股权比例、股权性质等,并
核实是否存在任何形式的股权纠纷或潜在的股权变动。
8.管理团队:对目标企业的创业和管理团队的背景进行调查,包括其教育经历、职业
经历、个人品行等。
9.业务模式:了解目标企业的业务模式,包括其产品或服务的类型、销售方式、盈利
模式等,并核实其业务模式的可行性和可持续性。
10.法律纠纷:调查目标企业是否存在任何法律纠纷或潜在的法律风险,并了解目标企
业如何应对这些纠纷或风险。
尽职调查工作的主要内容与要求

尽职调查工作的主要内容与要求尽职调查工作是一项非常重要的工作,它主要用于对企业、个人或项目进行全面细致的调查和评估,以便做出正确的决策和判断。
尽职调查的主要内容和要求如下:1.背景调查:尽职调查的第一步是对对象的背景进行调查。
这包括了对象的历史、经验、业绩、声誉以及任何与其相关的重要信息。
了解对象的背景可以帮助我们更好地了解其可靠性、稳定性和信用度。
3.法律风险评估:法律风险评估是尽职调查的另一个重要环节。
通过查阅对象的法律文件、合同、涉诉记录等,以及对相关法律法规的了解,可以评估对象的法律风险。
这包括了任何可能的法律纠纷、合规问题、知识产权等风险的识别和评估。
4.市场分析:市场分析是尽职调查的重要组成部分。
通过对市场趋势、竞争对手、潜在客户、消费者需求等进行调查和分析,可以评估对象所处市场的潜力和竞争力。
这有助于我们判断对象的商业模式是否可行,以及是否具备持续发展的潜力。
5.团队评估:团队评估是尽职调查的一项重要内容。
通过对管理团队的背景、经验、技能以及团队合作能力的评估,可以判断对象的管理层是否具备适应目标市场和实现目标的能力。
这对于判断对象的成长性和发展潜力至关重要。
6.风险评估与应对:基于以上内容的调查和分析,我们可以对对象的风险进行评估,并制定相应的应对策略。
风险评估是尽职调查的根本目的之一,只有通过对风险的全面认识并制定相应的风险管理措施,我们才能在决策中降低风险并增加成功的概率。
尽职调查工作要求细致、全面和客观。
在进行调查和评估时,需要收集并分析大量的信息,并进行合理的归纳和判断。
此外,尽职调查还要求调查人员具备良好的沟通能力和分析能力,能够与对象和相关方进行有效的沟通,并对信息进行准确、全面的分析和评估。
另外,尽职调查还要求调查人员具备法律、财务、市场等领域的专业知识,以便更好地进行调查和评估工作。
总而言之,尽职调查工作的主要内容包括背景调查、财务审核、法律风险评估、市场分析、团队评估以及风险评估与应对。
尽职调查的主要内容

尽职调查尽职调查(Due Diligence)又称谨慎性调查,一般是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后,经协商一致,投资人对目标企业一切与本次投资有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动。
其主要是在收购、投资等资本运作活动时进行,但企业上市发行时,也会需要事先进行尽职调查,以初步了解是否具备上市的条件。
“尽职调查”----“Due diligence Investigation”:“尽职”的概念最早起源于西方的法律文件中,是指做事情时保持应有的谨慎态度。
如果说谨慎态度可以分为一般意义的谨慎、非同寻常的谨慎,那么“尽职调查”就是非同寻常的谨慎。
经过长期的发展,尽职调查的含义已从原先适用于法律概念,而被广泛地运用于并购交易过程之中。
通过在并购过程中的尽职调查,对目标公司或被收购公司执行谨慎的调查和审计,使收购方了解并购过程中可能面临的各种风险。
对目标企业来说可以从了解收购方的情况,以判断并购会给目标公司的股东、管理层和职工带来多大风险。
尽职调查的目的是力求发现企业并购中的各种风险,并确定防范可能存在的风险的办法。
尽职调查涵盖的范围主要包括:公司财务报告审计、公司经营管理审计、公司合规性审计和并购交易审计。
涉及的机构有会计师事务所、律师事务所、投资顾问公司等。
在并购过程中,最常执行的是财务尽职调查(Financial Due diligence)和法律尽职调查。
对公司的经营管理、并购交易流程等环节,并购方在制定并购方案前期,一般己做了初步的了解或审计。
1 尽职调查分类根据执行调查的主体分类。
根据执行的主体,可以将尽职调查分为由买受人执行的尽职调查和出卖人执行的尽职调查。
二者的区别主要体现在尽职调查的目的上:买受人执行尽职调查的目的在于了解和避免风险以及确定价格;出卖人执行尽职调查的目的则往往在于了解企业的现状以及控制将向买受人提交的信息的内容及形式,其中也可能不乏粉饰的目的。
根据调查的时间分类。
尽职调查工作的主要内容与要求

尽职调查工作的主要内容与要求尽职调查工作内容与要求尽职调查工作的主要内容与要求尽职调查是项目融资.企业上市顾问服务.企业IPO工作极其重要的基础工作,尽职调查工作的质量将对项目投资人.企业上市服务工作的质量起到关键性作用。
从一定程度上讲,一个项目投资的成败,一个企业的上市服务工作的成效都取决于前期的尽职调查工作。
因此,尽职调查人员必须尽职尽责.认真负责.深入而全面的做好尽职调查工作。
尽职调查的内容及要求如下:(一)尽职调查的主要内容1.项目公司概况:(1)项目公司(主体公司)的目前基本工商注册登记信息:包括公司名称.成立时间.注册地址.注册资本.法定代表人.经营范围(包括工商登记经营范围及现在实际经营范围)等;可纳入合并范围的公司基本情况;(2)项目公司(含合并范围)近两年一期经营业绩及主要财务指标(公司总资产.净资产.主营业务收入.毛利率.净利润.净利率);(3)公司或项目亮点及核心竞争力;(4)未来3-5年业绩预计(销售收入.税后净利);2. 现有股权结构.公司股权及业务历史沿革;(1)现有股权结构;(2)历次股权变更情况;(3)主营业务变更情况;(4)其他工商登记变更情况。
3. 公司人力资源管理情况:包括(1)公司管理组织架构;(2)部门设置及人员配置;(3)各部门职责权限;(4)员工结构:包括各部门员工数量结构.年龄结构.文化结构;(5)用工制度:员工聘用手续.社保及公积金缴交情况.工作时间.加班制度.休假制度等4. 公司高管情况:(1)董事及高级管理人员.核心技术人员的简历及简介;(2)高管酬薪及奖励情况;5. 公司产品/服务与技术(1)产品/服务简介:包括产品/服务名称.性能.用途及应用范围;(2)与现有同类产品/服务相比较的主要优缺点;(3)产品/服务的市场占有率.发展前景;(4)技术研发情况(包括研发团队.研发投入.研发成果.研发项目前景展望);(5)产品制造模式(自行加工或委托加工)或服务模式,制造产品的主要原材料及零配件,产品制造工艺流程或服务流程;6.行业及上下游情况(1)行业现状及发展前景;(2)行业所处生命周期发展阶段;(3)中国特殊的经营环境和经营风险分析;(4)公司在该行业中的地位及影响(列出行业内已上市或未上市的优秀同类公司进行对比分析);(5)公司主要供货商及其变化情况.原材料供应行业的现状及发展前景;(6)公司主要客户及其变化情况;7.市场营销情况(1)市场营销模式;(2)市场营销策略;(3)市场营销团队;8.公司财务情况(1)主体公司及纳入合并范围公司最近两年一期主要财务报表(资产负债表.利润表.现金流量表);(2)上述报表中各项目内容逐一核实;(3)应收及预付账款.其他应收应付款.应付及预收账款.存货及固定资产.无形资产.长期投资.长短期借款.应付薪酬.应缴税费等的主要项目明细情况;(4)损益类科目及其明细项目最近两年发生额变化情况;(5)近两年产品/服务价格.原材料价格变化情况;(6)变动成本与固定成本构成及其变化情况;(7)或有资产.或有负债情况等。
尽职调查服务内容

尽职调查服务内容
尽职调查服务主要涉及以下几个方面:
1. 主体合法性:这涉及到公司是否为合法注册、是否存在有效期内营业执照、公司章程是否合法合规等。
2. 业务合规性:这包括公司业务是否符合相关法律法规,是否存在违规行为,以及是否取得必要的业务资质等。
3. 财务真实性:这主要涉及对公司财务报表的审查,包括收入、成本、利润等,以及公司的资产、负债状况。
此外,还会对公司银行账户的核对,包括账户真实性、流水真实性等进行核查。
4. 风险评估:这包括对公司的行业风险、市场风险、政策风险等的评估,以及公司是否存在重大法律诉讼、是否有未决或潜在的重大纠纷等的核查。
5. 商业逻辑:这涉及到公司的商业模式是否合理,是否有可持续的盈利能力等。
6. 关联交易:这主要核查公司是否存在关联交易,以及关联交易的规模和比例是否合理等。
7. 环保合规:这包括公司是否符合环保法规,是否存在环保违规行为等。
8. 人力资源:这涉及到公司的人员结构、薪酬体系、激励机制等的核查。
9. 法律诉讼:核查公司是否存在未决或潜在的法律诉讼。
10. 资产核查:这包括对公司的固定资产、无形资产等的核查,以及公司的资产是否被抵押、查封等情况。
以上就是尽职调查服务的主要内容,希望对您有所帮助。
尽职调查的主要内容

尽职调查的主要内容为了确保一项并购的成功,兼并企业必须对被兼并企业进行详细的调查,以便制定合适的并购与并购后整合策略。
并购调查应包括企业的背景与历史、所在产业、营销方式、制造方式、财务资料与财务制度、研究与发展计划等各种相关问题。
在准备兼并一家公司之前,必须对目标公司进行必要的审查,以便确定该项兼并业务是否恰当,从而减少兼并所可能带来的风险,并为协商交易条件和确定价格提供参考。
收购与兼并的调查是由一系列持续的活动组成的,涉及到对目标公司资料的收集、检查、分析和核实等。
在收购与兼并中,对目标公司的调查之所以重要,是因为如果不进行调查,收购中所固有的风险就会迅速增加。
在缺少充分信息的情况下购买一个公司可能会在财务上导致重大的损失。
尽管这些基本的道理听起来似乎非常简单,但是在实际中却常常会发生违背这些原则的事例。
在一些案例中,兼并与收购的调查似乎是无效的,它不能为正确地评价潜在的目标公司和作出正确的决策提供必要的信息。
导致这一结果的原因可能是多方面的,诸如缺少信息沟通、对信息产生误解、缺少认真细致的计划、责任不明或相互之间缺乏协调等多种原因,然而最重要的原因可能是由于调查中经常只注意取得信息的数量,而忽视了信息的质量。
例如,有关市场营销信息,收购方不应该仅仅注意市场占有率或市场增长的统计,还应该重视哪些有助于它们评估为什么潜在的目标公司在其市场上能够取得成功,它的竞争战略是否将继续可行等方面的信息。
又如,对有关财务信息,收购方应该注意财务报告中揭示的主要问题、变化趋势和非正常财务特征,而不仅仅是注意财务报表中的每一个项目。
收购与兼并中的调查可以由公司内部的有关人员来执行,也可以在外部顾问人员(例如会计师、投资银行家、律师、行业顾问、评估师等)的帮助下完成。
但是,一般来说,收购方的经理人员参与调查是非常重要的,因为经理人员对出售方及目标公司的“感觉”和一些定性考虑,对作出收购决策来说都是非常必要的,如果经理人员不参与调查或在调查中不发挥主要作用的话,就会失去这些“感觉”。
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尽职调查的主要内容为了确保一项并购的成功,兼并企业必须对被兼并企业作详细的调查,以便制定合适的并购与并购后整合策略。
并购调查应包括企业的背景与历史、企业所在的产业,企业的营销方式、制造方式、财务资料与财务制度、研究与发展计划等各种相关的问题。
如果要保证公司的兼并与收购业务有较大的成功机会,在准备兼并一家公司之前,必须对目标公司进行必要的审查,以便确定该项兼并业务是否恰当,从而减少兼并所可能带来的风险,并为协商交易条件和确定价格提供参考。
兼并与收购的调查是由一系列持续的活动组成的,涉及到对目标公司资料的收集、检查、分析和核实等。
在收购与兼并中,对目标公司的调查之所以重要,其原因是,如果不进行调查,收购中所固有的风险就会迅速增加,在缺少充分信息的情况下购买一个公司可能会在财务上导致重大的损失。
尽管这些基本的道理听起来似乎非常简单,但是在实际中却常常会发生违背这些原则的事例。
我们可能会遇到,在一些案例中,兼并与收购的调查似乎是无效的,它不能为正确地评价潜在的目标公司和作出正确的决策提供必要的信息。
导致这一结果的原因可能是多方面的,诸如缺少信息沟通、对信息产生误解、缺少认真细致的计划、责任不明或相互之间缺乏协调等多种原因,然而最重要的原因可能是由于调查中经常只注意取得信息的数量,而忽视了信息的质量。
例如,有关市场营销信息,收购方不应该仅仅注意市场占有率或市场增长的统计,还应该重视哪些有助于它们评估为什么潜在的目标公司在其市场上能够取得成功,它的竞争战略是否将继续可行等方面的信息。
又如,对有关财务信息,收购方应该注意财务报告中揭示的主要问题、变化趋势和非正常财务特征,而不仅仅是注意财务报表中的每一个项目。
收购与兼并中的调查既可以由公司内部的有关人员来执行,也可以在外部顾问人员(例如会计师、投资银行家、律师、行业顾问、评估师等)的帮助下完成。
但是,一般来说,收购方的经理人员参与调查是非常重要的,因为经理人员对出售方及目标公司的“感觉”和一些定性考虑,对作出收购决策来说都是非常必要的,如果经理人员不参与调查或在调查申不发挥主要作用的话,就会失去这些“感觉”。
资产并购的尽职调查应当包括以下主要内容:(一)并购资产1、机器设备。
机器设备是每一资产并购案中必然包括的主要资产。
目标公司从事的经营范围与投资公司并购后拟从事的业务不完全一致,因此投资公司需要尽职调查了解目标公司全部机器设备所生产的产品或从事的业务种类,从而拟定并购资产中机器设备的范围。
2、房屋建筑物。
投资公司是根据拟购买的机器设备的范围拟制购买房屋建筑的范围。
拟购买房屋建筑物的范围应当满足利用所购置机器设备进行生产经营活动的需要,包括厂房建筑物、经营场所、办公室等。
3、公用工程。
根据拟购买的机器设备而后并购后拟生产的产品、从事的业务及规模拟制购买公用工程的范围。
公用工程应当满足生产规模的需要,包括上下水、供变电、污水或污染物的处理、场地、道路、通讯、其他辅助设施等。
4、土地使用权。
根据拟购买的房屋和公用工程的占地情况拟制购买土地使用权的范围。
同时查明目标公司取得所有权的方式、用途、剩余年限以及是否存在被政府收回、征收、搬迁的情况。
5、知识产权。
根据并购后投资公司拟安排生产产品或从事业务的需要,在了解目标公司知识产权总体情况的基础上拟制购买知识产权的范围。
这里的知识产权包括目标公司的专利权、商标权、著作权、技术诀窍等,也包括目标公司拥有的用电权、取水权、用水权、排污权、用气权等。
6、存货。
一般情况下投资公司会根据自己并购后拟生产的产品或拟从事的业务确定购买存货的范围,并会坚持与生产或经营无关的存货不能纳入转让的范围。
存货包括原料、材料、燃料、在制品、产成品、低值易耗品、办公家具等。
7、债权。
从原则上说投资公司会排斥受让目标公司的债权资产。
但是有时为了维护并购后与经销商的渠道关系,对目标公司的销货应收款会有条件的受让。
8、拟制3项资产明细表。
在尽职调查阶段应当根据目标公司资产的具体情况和双方关于转让范围的意见制作固定资产、土地使用权、知识产权3资产的转让明细表,作为并购谈判和起草相关合同的基础。
9、拟制存货资产单价明细表。
在尽职调查阶段应当提出存货转让单价明细表,列明存货的名称、预估数量、单价、作为双方进一步谈判存货资产转让单价的基础。
资产并购交易的标的是资产,因此投资公司在尽职调查阶段首先必须搞清楚目标公司全部有形资产和知识产权的范围和用途,即目标公司的资产都是用来生产哪些产品或从事什么业务的,并根据了解的情况和自己的并购目的,拟制出并购资产的范围。
在实务中之所以要首先就目标公司资产的范围进行尽职调查,并在调查的基础上尽早确定,是因为并购资产的范围不仅直接关系到以后尽职调查的范围,而且也是双方谈判并购价格的基础。
(二)资产的权属关于资产权属的尽职调查可根据需要围绕以下几个方面开展:1、查验资产的证照。
根据我国有关法律的规定,土地所有权、房屋建筑物的所有权、船舶航空器、车辆、商标、专利的权属以登记为权属凭证。
因此,在尽职调查阶段可以查验这些资产证照的方法确认其权属。
从资产并购的实践看,在资产证照的调查中大致会遇到9种需要处理的情况:第一,目标公司自建的房产,处于节约税费的目的或者因建设手续不健全的原因未办理房产证;第二,原有房产已办产权证,但后来扩建将两层楼改为三层楼后未变更房产证;第三,国企改制时继承来的房产、土地使用权或其他证照的房产,企业名称变更后未对产权证作相应的变更;第四,因拖欠土地使用权出让金未取得国有土地使用权证;第五,车辆的产权证登记在他人的名下;第六,土地使用权证、房产证、商标证书、专利证书等在公司名称变更后未作相应的变更;第七,企业分立、合并重组后未对产权证作相应的变更;第八,受让取得的资产未取得房产证;第九,股东非货币出资的资产虽已经移交给公司当未办理产权过户。
目标公司资产在证照上存在的瑕疵真正导致产权争议的并不多,但是如果不在并购之前要求出让方处理,都会给投资公司带来麻烦和相关税费成本。
从企业并购的实践看,如果在尽职调查阶段发现这些问题,并要求目标公司在合理的期限内解决这些问题,效果比较好。
因为在这个阶段目标公司会有办理的积极性,当地政府也会出于招商引资的目的为补办证照大开绿灯,甚至免除所有的税费。
如果等到并购完成以后再办理,不仅手续繁杂而且成本也高。
2、理清企业改制中的产权关系。
在中国企业并购活动中许多目标企业是从国企改制而来的,企业资产是从国企原始取得的,但在一些企业中,改制往往不彻底或产权不够清晰。
比如在改制中企业的部分资产和业务通过作价民营化,但还有剩余部分没有作价民营化;某些资产企业只有经营管理权或者托管权,尚未取得所有权。
还有的改制文件用词不准确,并未提及或明确产权的转移和转移后的权属。
投资公司应当在尽职调查阶段根据目标企业资产原始取得的情况,要求目标企业披露企业改制的有关资料,研读这些文件和资料,如果需要还应当向企业改制的负责部门和国有资产管理部门进行查核并取得相关确认文件。
3、理清企业分立、合并中的产权关系。
有些目标企业几经合并分立,而分立合并必然会涉及企业资产权属的变更,但是由于这些企业往往由一方所控制或有其他关联关系,因而往往不重视资产权属的界定。
凡是在尽职调查中发现目标公司曾经发生过合并分立的,应当理清分立合并中的产权关系。
4、租赁资产。
有关租赁资产尽职调查的内容包括两项:1)目标公司正在使用的资产中是否有从他人租赁或者融资租赁来的资产及相关合同;2)目标公司的资产是否有租赁他人使用或者无偿提供他人使用的及相关合同。
目标公司租入的资产,其产权为出租人所有的,不能作为转让资产;目标公司出租的资产为目标公司的资产,依法可以转让,但是需要相关合同。
5、股东出资资产的权属。
在有些目标公司中,股东以非货币资产向公司缴付出资,特别是控股大股东以房地产作价向公司出资。
对此投资公司原则上无须过问作价的高低,但是应当通过尽职调查确认其是否有产权不清或界定不明的情况。
6、母子公司、兄弟公司资产分属情况。
在有些情况下,目标公司一个大院里分别注册登记几家母子公司或兄弟公司,交易双方初步拟定的并购资产,有的可能登记为甲公司所有,有的可能登记为乙公司所有。
在这种情况下,投资公司需要在尽职调查阶段理清并购资产的登记权属,与不同的资产所有者分别订立资产转让合同。
有的目标公司一部分并购资产登记在其分公司的名下,在这种情况下,投资公司可以视全部资产为目标公司所有,与目标公司订立一份资产转让合同受让全部资产。
7、动产的权属问题。
从企业并购的实务看,目标公司动产资产的权属问题主要包括如下5想内容:第一,目标公司接受委托为委托方加工产品或修理设备,委托方提供的原料、材料、半成品、产成品和修理物等;第二,目标公司为委托加工商品而交付在外的原材料或委托修理的机器设备;第三,目标公司购买原材料带进来的尚未返还的包装物;第四,目标公司为销售产品赊出在外的包装物;第五,目标公司投入渠道的资产,产权仍属目标公司所有。
在实务中对这类资产多采目标公司披露、投资公司作相应喝茶的办法予以确认。
8、是否有产权争议或者诉讼的问题。
(三)资产的品质和效能资产并购交易的标的是资产,并购资产的品质和效能直接关系到投资公司投资的目标能否实现;同时也关系到并购后技术改造的投入和资产转让价格的谈判和确定。
因此,关于并购资产品质和效能的尽职调查最好由投资公司的相关专家完成,这是因为投资公司的专家对本行业的设备、技术、工艺最了解。
同时最好落实调查的责任人,明确其在调查中承担的责任。
关于资产品质和效能的尽职调查主要包括如下内容:1、厂房及其设备的新旧程度。
厂房机器设备的新旧程度不仅关系到产品的品质和消耗,而且关系到投资后的使用年限进而关系到对投资经济指标的测算。
对目标企业厂房及其机器设备判断的误差往往是资产并购中多发的风险,投资公司必须在尽职调查阶段掌握目标公司该资产的真实情况,以便作出明智的决策。
2、工艺技术能否满足并购后产品升级换代的需求。
从企业并购实践看,并购后大多需要对目标公司的产品进行升级换代,以便达成投资公司在目标市场的优势。
而这就需要投资个在尽职调查阶段弄明白目标公司的设备、工艺、技术等能否支持投资公司目标的实现。
3、目标公司资产的生产能力有多大。
这直接关系到投资公司单位生产能力的收购成本,也关系到对并购后目标公司经济效益的测算。
投资公司必须在尽职调查阶段对目标公司的最大生产能力作出准确的判断。
4、目标公司资产的缺项。
这主要包括目标公司的资产中是否缺少重要的质量检测设备,如缺少污水处理工程、缺少运输车辆以及生产设备的配套情况和产能“瓶颈”的情况等。
资产的缺项不仅影响产品的质量和生产能力,有时甚至直接关系到并购后能否顺利进入生产经营过程。