厦门大学公共管理硕士(MPA)专业培养方案
厦门大学公共管理硕士（ＭＰＡ）专业培养方案
厦门大学公共管理硕士（ＭＰＡ）教育以厦门大学在行政管理、工商管理、政治学、经济学和法学等学科雄厚的教学科研实力为依托，面向二十一世纪，为我国培养高素质的公共管理人才。
为突显本单位培养优势与特色，我校MPA项目拟设立公共政策分析，政府改革与治理，公共财政与税务管理，公共人力资源与绩效管理，非营利组织、市政与公共事业管理五个专业方向。
一、培养目标及基本要求
1．培养目标
培养德智体全面发展的、适应新形势下公共管理现代化和专业化要求的公共部门尤其是政府机关以及企事业单位的高层次、应用型公共管理专门人才。
2．基本要求
（1）掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德。
（2）掌握公共管理的专门知识，具有较宽知识面以及复合型、应用型的知识结构，了解国内外公共管理的新发展、新趋势和新特点。
（3）具备从事公共管理与公共政策分析的能力，包括调研、决策、组织、协调、指挥、激励、文字阅读与理解、口头与文字表达、熟练运用多种管理技术与现代信息处理技术等方面的能力，以及贯穿在其中的创新能力。
（4）比较熟练地掌握一门外语，能阅读本专业外文资料。
二、招生、学制与学习方式
国民教育序列大学本科毕业、工龄三年以上的政府部门和非政府公共管理机构的在职人员。
MPA培养采用学分制，总学分不低于43学分。
根据生源背景和学习方式及其他情况的不同，修业年限为2－4年，实行弹性学制，在校学习时间累加不少
于6个月。
课程学习采取全脱产（2-3个学期）、半脱产（两学年，每学期到校学习1个半月）和不脱产（利用周末和晚上）三种方式。
课程学习结束（修满所要求学分）后，进入MPA学位论文写作（一般在1年之内完成）。
三、课程设置与学分分配
MPA课程分为核心课、公共选修课、方向选修课三类：
1．核心课（8门，共23学分）
社会主义建设的理论与实践（2学分），外语（3学分），公共管理前沿（3学分），公共政策分析（3学分），政治学（3学分），公共部门经济学（3学分），行政法（3学分），定量分析方法（3学分）。
2．公共选修课（每门2学分，最低修满10学分）
公共组织理论，公共部门战略管理，公共政策，公共管理伦理，中国政府与政治，比较政府与行政，公共事业管理，领导科学，信息技术及应用，政府工具（公共管理的方法与技术）。
3.方向选修课（每门2学分，最低修满8学分）
（1）公共政策分析方向
政策分析方法，政策规划，项目评估，经济政策专题，社会政策专题，人口、资源与环境政策（可持续发展战略），社会福利与社会保障。
（2）政府改革与治理方向
政府改革与治理，政府间关系，地方政府治理，国际政治与全球治理，政府营销，沟通、倡导与谈判，项目管理，公共部门风险与危机管理。
（3）公共财政与税务管理方向
财政预算与管理，比较公共财政，公共部门会计，税收政策与管理，国际税收，比较税制，金融政策与管理。
（4）公共人力资源与绩效管理方向
公共部门人力资源管理，公共部门绩效管理，公共部门绩效审计，国家公务员制度，人事政策与法规，人力资源开发，人才测评技术。
（5）非营利组织、市政与公共事业管理方向
非营利组织管理，城市管理，教育经济与管理，科技政策与管理，卫生政策与管理，文化与体育事业管理，土地资源管理。
（6）科技政策与管理
科技政策与管理、产业经济、火炬计划及发展现状、创新基金、孵化器融资、孵化器综合知识、孵化器项目评估、创业管理。
此外，学员可以在全校本科、研究生各专业开设的课程中选修；还必须自主参加社会实践（不计学分）。
四、教学环节
各门课程的教学按统一规范要求通过课堂讲授、研讨、模拟训练、实验、角色扮演、观摩、案例分析、对抗辩论、项目规划、习题作业、撰写小论文、社会调查、实习、测验、考试等环节完成。
学生在学习期间必须学习和研究大量管理案例；每门课程必须完成3次以上的习题作业或撰写2篇以上的小论文（调查报告）；其成绩汇入相应课程总成绩中。
五、学位论文
学生修满规定学分后即可撰写学位论文。
论文的选题应贯彻理论联系实际的原则，重在反映学生运用所学公共管理知识去解决管理实践问题的能力。
论文以专题研究成果、咨询报告、调研报告、政策评估、项目规划、案例分析、重大公共管理问题对策研究等为主要形式。
厦门大学公共管理硕士(MPA)专业培养方案
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
厦门大学公共管理硕士（ＭＰＡ）专业培养方案厦门大学公共管理硕士（ＭＰＡ）教育以厦门大学在行政管理、工商管理、政治学、经济学和法学等学科雄厚的教学科研实力为依托，面向二十一世纪，为我国培养高素质的公共管理人才。
为突显本单位培养优势与特色，我校MPA项目拟设立公共政策分析，政府改革与治理，公共财政与税务管理，公共人力资源与绩效管理，非营利组织、市政与公共事业管理五个专业方向。
一、培养目标及基本要求1．培养目标培养德智体全面发展的、适应新形势下公共管理现代化和专业化要求的公共部门尤其是政府机关以及企事业单位的高层次、应用型公共管理专门人才。
2．基本要求（1）掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德。
（2）掌握公共管理的专门知识，具有较宽知识面以及复合型、应用型的知识结构，了解国内外公共管理的新发展、新趋势和新特点。
（3）具备从事公共管理与公共政策分析的能力，包括调研、决策、组织、协调、指挥、激励、文字阅读与理解、口头与文字表达、熟练运用多种管理技术与现代信息处理技术等方面的能力，以及贯穿在其中的创新能力。
（4）比较熟练地掌握一门外语，能阅读本专业外文资料。
二、招生、学制与学习方式国民教育序列大学本科毕业、工龄三年以上的政府部门和非政府公共管理1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”2.老人们都笑了，自巨石上起身。
厦门大学硕士研究生培养方案(世界经济)
5 亚太经济研究 本研究方向以世界经济学、国际经济学、产业经济 陈 雯（*） 学的相关理论为指导，主要研究亚太地区的经济改 革和经济发展、亚太地区的贸易与投资、亚太地区 的产业发展等问题，并探讨中国的相应对策。 特点是理论联系实际，注重现代经济学的分析 方法，强调比较研究和多学科的相互渗透与结合， 既把区域作为研究对象，又进行不同类型国家的比 较以及特定领域和部门的比较研究。
34
现代财务管理
35
世界经济史
学术讲座或职业规划讲座
其他 培养环节
社会、教学、科研实践活动 开题报告
第二学年秋季学期
3
第二学年春季学期
3
第二学年春季学期
3
第一学年春季学期
3
第二学年秋季学期
3
第二学年秋季学期
3
第二学年秋季学期
3
第二学年春季学期
3
第二学年秋季学期
3
第一学年春季学期
3
第一学年春季学期
3
第二学年秋季学期
Chinese
2nd year,A 3
56
Lecturer Wang Yongjin
Readings of International Trade(Required)
17
Industrial Organization Theory and Applications 2nd year,A 3
56
Chinese
王永进 陈爱贞 张少军 郑甘澍 何其帼 黄梅波、熊爱宗
公共管理硕士专业学位研究生指导性培养方案【模板】
公共管理硕士专业学位研究生指导性培养方案公共管理硕士（MPA）专业学位研究生教育是为适应不断发展的公共管理现代化、科学化、专业化的迫切需求，完善公共管理人才培养体系，创新公共管理人才培养模式，提高公共管理人才培养质量而设立的。
一、培养目标培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握系统的公共管理理论、知识和方法，具备从事公共管理与公共政策分析的能力，能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法解决公共管理实际问题的德才兼备的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。
二、招生类型及报考资格招生类型分为“全日制”和“在职攻读”两类，“全日制”学生通过“全国硕士研究生统一入学考试”招收，“在职攻读”学生通过“在职人员攻读硕士学位全国联考”招收。
报考资格以教育行政管理部门当年有关文件为准。
一般要求具有大学本科学历和三年（含三年）以上实际工作经历。
三、学习方式与年限入学的学生可以选择“脱产”或“非脱产”方式进行学习。
具体学习方式，可以由各培养院校根据实际情况安排。
学习年限为2至4年。
“非脱产”学习年限一般不少于2.5年。
四、学分要求与课程设置学生培养实行学分制，总学分不少于36学分。
课程设置突出理论与实践相结合的原则，分为核心课、专业方向必修课、选修课和社会实践四方面基本模块。
其中，核心课不少于17学分，专业方向必修课不少于8学分，选修课不少于9学分，社会实践为2学分。
课程学习中，每个学分学习时间不少于16课时。
1.核心课是学生必修课程。
“核心课程目录”共列12门课，其中，“社会主义建设理论与实践”和“外国语”为学位教育必设课程；“公共管理”和“公共政策分析”是本专业必设核心课程；其他核心课程，由各培养院校从“核心课程目录”中选择开设。
核心课程目录2.专业方向必修课和选修课由各培养院校根据公共管理学科范畴、院校自身办学特色和社会公共管理事业对于人才的培养需求，自行设计和设置。
3.社会实践时间为三个月。
mpa培养方案
mpa培养方案
MPA培养方案是指公共管理硕士学位的课程设置、教学计划和实践教学安排等方面的规划和安排。
该方案旨在培养具备公共管理理论和实践能力的高级专业人才，使其能够在政府机构、非营利组织和企业等各个领域中担任领导和管理职位。
MPA培养方案通常包括公共管理基础课程、管理技能和领导力课程、政策分析和决策课程、公共服务和社会责任课程等。
其中，公共管理基础课程涵盖公共管理理论、政策学、组织行为学、财务管理等方面的知识，旨在帮助学生建立公共管理的基础知识体系；管理技能和领导力课程则着重培养学生的组织管理和领导能力，包括沟通技能、组织设计、人力资源管理等方面的课程；政策分析和决策课程则帮助学生掌握政策制定和决策的方法和技能；公共服务和社会责任课程则强调公共服务的实践和社会责任的重要性，涵盖公共卫生、环境保护、社会福利等方面的课程。
MPA培养方案通常还包括实践教学环节，如实习和课程项目等，以帮助学生将理论知识应用到实践中，并提高其实践能力和职业竞争力。
总之，MPA培养方案是为培养具备公共管理理论和实践能力的高级专业人才而设计的，其课程设置、教学计划和实践教学安排等方面的规划和安排应符合学生实际需求和社会实际情况。
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mpa培养方案
mpa培养方案MPA专业（行政管理硕士）是一门涉及行政科学、公共管理、政治经济学等多个学科的综合性学科。
该专业旨在培养管理公共机构和非营利组织的专业人才，同时也适用于希望在各级政府、企业、NGO和其他公共机构中成为管理者的人士。
MPA培养方案的主要目标是培养学生并赋予他们系统的理论知识和管理技能，以使他们能够有效地在日常管理和政策制定中发挥作用。
以下是MPA培养方案的详细介绍。
1.专业课程MPA培养方案的专业课程包括公共行政学、公共政策分析、政府财政预算、公共人力资源管理等。
这些课程旨在为学生提供一套基本的、广泛涵盖公共管理领域的核心知识。
此外，其它相关的领域也被纳入了MPA的课程体系，比如法律、财务管理、统计学等。
这些课程的目的是为了传授学生更多的技能和知识，以帮助他们更好地管理公共事务，并在整个职业生涯中上传承这些技能。
2.实践课程MPA培养方案非常注重实践教学的培训环节，因为实际操作和经验可以培养学生创新精神和解决问题的能力，在培养学生完备能力和实际操作能力方面有着不可替代的作用。
实践课程的主要是通过实事求是的活动，例如实习、项目研究、研讨会等等，并进行相应的实地考察，以确保学生得到更全面的体验式教育，能够更好地应对公共管理中的挑战和机遇。
3.纵向发展MPA培养方案注重学生的专业纵向发展，这意味着课程的深入与不断提高的学习要求。
因为公共管理是一个复杂而变幻莫测的领域，因此需要学生不断地通过学习和发展提高其专业能力和综合素质。
为达到这一目标，培养方案中有一系列的培训和辅导计划，包括导师指导、考试评估、评估和评优制度等。
这些计划主要是通过实践和一系列的优秀选修课程，扩大学生的视野，培养具有认识问题、解决问题能力的MPA研究者。
4.国际合作除了在本土提供一系列教育、实践和培训班外，MPA培养方案还注重与国外公共管理领域的合作交流，以便将MPA培养方案更好地整合到其他公共管理专业或国际性的程序中去。
mpa培养方案
mpa培养方案
MPA培养方案是一份旨在帮助公共管理硕士(MasterofPublicAdministration)学生获得必要知识和技能的计划。
该方案旨在提高学生在公共管理领域的专业能力和领导力，为他们未来的职业发展做好充分准备。
该培养方案包括以下几个方面：
1. 学习目标：在该培养方案中，学生将学习到公共管理领域的基本理论和实践知识，掌握公共政策制定、执行和评估的技能，以及领导力和团队管理等相关方面的知识。
2. 课程设置：该培养方案包括公共管理的基础课程，如公共政策、组织管理和财务管理等，以及领导力和沟通技巧等相关课程。
学生还可以根据自己的兴趣和专业需求选择选修课程。
3. 实践经验：该培养方案还鼓励学生积累实践经验，通过实习、项目和研究等方式，将理论知识应用到实际工作中，并提高解决实际问题的能力。
4. 研究项目：在培养方案的最后阶段，学生需要进行独立的研究项目，以展示他们所学的知识和技能，并为未来的职业发展做好准备。
该MPA培养方案旨在培养具有卓越领导力和实践能力的公共管
理专业人才，为他们的职业发展打下坚实基础。
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公共管理硕士MPA专业学位研究生培养方案
公共管理硕士（MPA）专业学位研究生培养方案(专业代码：125200)本方案适用于政治与公共管理学院公共管理是以政府为核心的公共组织通过管理、经济、法律、政治、政策等途径，有效提供公共物品和公共服务，以保障和增进公共利益的公共事务管理活动的本质和规律。
公共管理硕士（MPA）专业学位研究生教育是为适应不断发展的公共管理现代化、科学化、专业化的迫切需求，完善公共管理人才培养体系，创新公共管理人才培养模式，提高公共管理人才培养质量而设立的。
随着我国社会主义市场经济体制的完善，行政管理体制改革的深化，服务型政府建设目标的凸显，公共治理的社会化，公共管理学科在经济社会发展中的地位和作用将会愈来愈重要，公共管理硕士专业学位教育将会得到蓬勃发展。
河南师范大学公共管理硕士（MPA）教育中心以“提升决策和管理创新能力”为核心，整合河南师范大学的优势教学资源，密切结合地方政府与社会对公共管理人才的实际需要，突出公共事业(教育、科技)管理、公共部门人力资源管理、公共政策与区域经济发展、公共信息管理等专业方向，培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的应用型高级公共管理人才。
一、培养目标以“培养党政机关、企事业单位急需的高层次、应用型、复合型公共管理人才”为目标，以“提升决策和管理创新能力”为核心，结合社会对公共管理人才的实际需要，培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握系统的公共管理理论、知识和方法，具备从事公共管理与公共政策分析的能力，能够综合运用管理、政治、经济、法律、现代科技等方面知识和科学研究方法解决公共管理实际问题的德才兼备的高层次、应用型、复合型公共管理专门人才。
具体目标包括：（一）掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基本原则，坚持改革开放，能够深入贯彻和执行党和国家的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和职业道德。
（二）掌握公共管理的基本理论和专门知识，能够掌握公共管理定性、定量分析方法和计算机工具，了解国内外公共管理的新形势和新特点。
mpa研究生培养计划
mpa研究生培养计划
MPA研究生培养计划应该根据具体的需求和目标来制定，以下是一个可能的MPA研究生培养计划，供您参考：
一、培养目标
通过MPA研究生培养，旨在培养具有公共管理理论素养、政策分析与制定能力以及领导才能的优秀人才，为政府机构、非政府组织以及相关企业提供高素质的管理人才。
二、课程设置
1. 核心课程：包括公共管理理论、政策分析方法、领导力与组织行为、公共部门人力资源管理等。
2. 必修课程：根据专业方向选择相应的必修课程，例如行政管理方向可以选择政府机构管理、公共部门绩效管理等课程；卫生事业管理方向可以选择卫生政策与法规、卫生组织与管理等课程。
3. 选修课程：根据个人兴趣和专业需求选择相关的选修课程，以扩大知识面和增强综合素质。
三、实践教学
1. 社会实践：安排学生参加社会实践活动，深入了解公共管理领域的实际情况，提高解决实际问题的能力。
2. 学术研讨：组织学术研讨会，鼓励学生发表学术观点，提高学术素养和表达能力。
3. 实习：安排学生在相关政府机构或非政府组织实习，增强实际工作经验和团队协作能力。
四、导师指导
1. 校内导师：负责课程学习和论文指导，帮助学生制定学习计划和研究方向。
2. 校外导师：提供实践指导，帮助学生了解公共管理领域的实际情况，提高解决实际问题的能力。
五、毕业要求
1. 完成规定的课程学习和实践教学环节。
2. 完成学位论文，通过论文答辩。
3. 达到公共管理学科的基本要求，具备从事公共管理与公共政策分析、依法行政的能力。
以上是一个可能的MPA研究生培养计划，具体内容可根据实际情况进行调整和优化。
公共管理专业学位硕士培养方案
公共管理专业学位硕士培养方案一、培养目标公共管理专业学位硕士培养方案旨在培养具备深厚的理论基础和广泛的知识结构，熟悉国内外政府和公共组织管理的规律，具备公共管理分析和解决问题的能力，具备公共管理领导和决策能力，并具备良好的道德、职业素养与创新意识的高级专门人才。
二、培养要求1.政治素质：具备较高的政治思想道德素质和职业操守，坚持中国特色社会主义道路，热爱祖国，热爱中国共产党，为人民服务。
2.学术素质：具备扎实的马克思主义基本原理和公共管理理论基础知识，具备广博的公共管理知识体系、专业知识和专业实务能力。
3.创新能力：具备解决实际问题的能力，具有拓宽和深化学科知识的创新能力。
4.实践能力：具备实际工作能力，具备公共管理领域实际工作的操作和管理能力。
5.组织协调能力：具备在组织中协调内外部资源，调动和管理人力资源的领导能力。
6.社会责任感：具备忠诚于祖国和人民，具备公民意识，能够在公共利益和社会责任之间平衡考虑。
7.国际视野：具备较强的国际视野和全球化思维，具有跨文化交流和合作能力。
三、课程设置1.公共管理理论与方法学：包括公共管理的理论体系、研究方法与技术、政策分析与评估等。
2.公共经济学：包括微观经济学、宏观经济学、公共财政学等方面的基本知识与分析方法。
3.组织与人力资源管理：包括组织行为学、人力资源管理、团队建设与领导等方面的知识与实践。
4.公共政策与决策：包括公共政策制定、政策评估、政策实施、政策沟通等方面的知识与分析方法。
5.信息技术与公共管理：包括信息技术的理论与应用、电子政务、大数据分析等方面的知识与技术。
6.公共服务与社会创新：包括公共服务管理、社会创新与社会企业管理等方面的知识与实践。
7.领导力与决策：包括领导力理论与实践、决策理论与实践、危机管理与应对等方面的知识与能力。
8.专业实践：包括社会实践、实习、课程设计与论文等方面的实践活动。
四、课程实施1.课堂教学：采用讲授、案例分析、讨论、小组合作等多种教学方法，促进学生的主动参与和实际应用能力的培养。
公共管理mpa培养方案
公共管理mpa培养方案下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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