团队游戏：报数
团队合作游戏-负责任的传递
简称“报数”
“报数”的内容
1、学员全部站在教练的面前。
2、比赛请所有学员按自己的方式分成A、B两个组。
要求A、B两个组的人数绝对相同。
助教可参加。
5分钟。
3、 AB两组各站一边。
4、 AB两组各延生两位队长最好是一男一女注意强调一定要自愿的不能推选。
5、让4位队长承诺愿意为自己的团队负起责任无论在怎样的情况下都无怨无悔。
多问几次是不是下定决心了。
建议由教练带领队长进行郑重宣誓：“我有信心战胜对手”、“如果失败，敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿意承担由此所带来的一切责任”?
6、宣布比赛规则
第一条绝对服从裁判。
第二条如有不服参照第一条。
7、比赛比的是报数输的一组第一次队长做俯卧撑10次第二次20次第三次40次。
第四次80次。
第五次160次。
视情况以此类推
8、全程要求最高境界静悄悄。
9、给5分钟时间各队自行训练，队长不参加报数。
10、比赛时叫4位队长面向主席台祈祷，使看不见主席台情况。
11、进行第一次比赛比赛中如有报错情况，直接判输。
队长回到队伍面前面向对手这一队弯腰说“愿赌服输，恭喜你们。
”赢的一组大笑。
12、给4分钟训练时间再比赛。
给3分钟训练时间再比赛给2分半训练时间再比赛
注做俯卧撑的队长累了后，只能爬在地上休息，不能站起来，也不能坐起来，脸朝地面。
灯光随着做的次数慢慢的暗下来。
13、当有队长在做80或160个俯卧撑时候，累得爬不起来时，把一些灯光关掉，留下两束蓝光，叫全部学员围着这两名作俯卧撑的队长。
配上低沉的音乐开始引导
14、引导完后让学员把队长都抬起来做摇蓝视场地而定
15、小组分享学员上台分享。
注
1、当队长做得较慢或起不来时，非常大声的说他们，做领导呀，这就是做领导，怎么了后悔了吧“这就是领导的责任”不断的这样说。
2、事先要在场中间的地方留两个大红点，要让做俯卧撑的队长胸口中间对着红点做，以便灯光直接射到背心，两个队长要刚好手能贴在一起。
视条件而定
3、要准备两个射灯，蓝光的，定向前叫两个助教先做一下看看灯光的效果。
视条件而定
4、活动定向前跟助教定向好，当所有学员围上去时，先叫他们围一个内圈，不准有人动他们。
5、活动中有学员受不了，要一起坐或帮队长做，只说一条，任何人犯规，
队长加多三十个。
6、摇篮是八至十个学员分为两组面对面把队长放平躺在手中，其它人可围在旁边轻轻的摇晃着。
配的音乐是“明天会更好”“祈祷”。
“负责任的传递”灯光
1、全场需有可调控式灯光。
2、需备有两个射灯，在最后冥想时使用光是蓝色。
3、做摇篮时灯光全黑。
冥想词及配套音乐，在队长累得爬下时，只留两个射灯时做，
神秘园第一张第三首开始冥想，把自己完全投入进去，用非常低沉的声音说，看一看他们两位队长的背影，象不象你工作中的哪一个人，象不象你的老总、经理、领导、上司，他们表面上风光无限，坐在高高的位置上，但你可知道他们为企业的发展担负着多大的责任，承担着多大的压力，有时候被你们抱怨，有时候被更高的领导斥责，看着他们的背影，知道吗现在的他们跟现实一样，就因为你的一
点点失误，造成了他们多大的压力，就是因为你的不负责，给他们造成多大的痛苦。
责任是我们生存的方式啊！如果我们没有责任，我们会怎么样。
看一看男队长的背影，他象你生活中的哪一个人，象不象你的父亲，这一个背，背过你多少次，为了担负起家庭的责任，是不是也象这样的疲惫，为了家庭，为了让你健康的成长而在外奔波、劳累，他为这个家付出了多少，为了你付出了多少，为了让你更好的读书，拼命的挣钱来供你，为了你的喜欢给你买好的衣服，但是你想过吗，他身上穿的是什么，平时舍不得吃舍不得穿都是在为了这个家庭，而你有时候还在埋怨家里不好，因为，有时候父母不能满足你的要求，你知道吗他心里多么爱你，他也想让自己的儿女生活得更好，但是他没有能力呀。
他的那双臂，承担着家庭多大的压力与责任呀。
你离开他多久了，想过他吗为什么有时让你给他打个电话都是这么的难，知道他最需要的是什么吗不是钱，而是你在外面能够健康的成长，他的愿望就是自己的孩子能过得好一点。
注立即放“父亲”这首歌。
神秘园第一张第十三首开始再看一看女队长的背影，象我们生活中的那一个人，象不象你的母亲，为了你的成长，任劳任怨，她的那双现在已变得粗糙的手，为你做了多少顿饭，为你洗了多少件衣服，还记得妈妈年轻时的样子吗而现在的她是什么样子大声她已经老了。
立即放“烛光里的妈妈”去掉三十一秒以但一按就是妈妈两个词的歌声出来然后再放“慈祥的母亲”。
歌声完了后紧接“明天会更好”让学员将四个队长抬起来做摇篮然后是“祈祷”。
本培训游戏通过讲故事的形式让学员理解培训课程中“激励”的重要性。
这个故事采取生动的比喻将管理学中的“激励”向学员娓娓道来，并对他们的行为有所启发，可以指导他们的学习和工作。
另外这种培训游戏可以用于培训的中间阶段当培训者发现学员的学习积极性和接受力下降时，可以通过讲小故事来缓解压力。
报数(团队游戏)
报数(团队游戏)
所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。
小组人数：越多越好
所需物品：秒表
游戏概述：一个关于促进团队效率游戏
目的：
1、使团队通过竞争提高他们的效率。
2、使队员看到团队的责任心
步骤：
1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。
）
3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
4、教练宣布比赛规则：
1）全队学员进行报数，速度越快越好；
2）分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）
3）每轮比赛进行奖惩。
输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以
后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。
赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
4）将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯）。
6、结束，教练引导大家讨论：
讨论题目：
1、每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？
2、谈谈责任心对我们人生的体会？。
报数游戏游戏介绍
报数游戏游戏介绍
一、游戏名称：报数
二、人数规定：不限
三、游戏规则：
1、参与游戏的人每个人取一个名字（这里取名字的规则不一定，例如：可以每个人取一个国内女歌手的名字，比如：蔡依林，降央卓玛等；或者取玩游戏的任意一个人的名字；或者取一个特别农村的名字比如：建国，小花，秀丽等。
此处取名越难记，越搞笑越好），然后大家要记住彼此每个人的名字。
2、准备从一开始的数字，这时候数字的数量与参与游戏的人数相同，然后开始，开始后大家从一开始轮流报数，每个人只能任意报一个数。
3、如果自己与其他人报的数字相同，立刻叫出对方在游戏前取的名字，最后一个说对名字的人接受惩罚（如果是两个人报出了同一个数字，就要说出另一个人的名字则最晚说对的一个人接受惩罚；如果是两个以上的人报了同一个数字，那就立刻说出这几个人中除自己以外其他所有人的名字，有一个人最先说对，剩余几个人接受惩罚）；
4、如果游戏顺利进行到了最后，则报最后一个数字的人接受惩罚。
四、游戏惩罚惩罚：抽查单词
（制作此学期所学单词的小纸条，每个纸条上只写一个单词的中文或英文。
随机抽取十个考察被惩罚的人，背错的单词写遍数，遍数自定。
）。
团队合作游戏-“报数”
团队合作游戏-负责任的传递简称：“报数”“报数”的内容：1、学员全部站在教练的面前。
2、比赛：请所月学员按自己的方式分成A、B两个组。
要求A、B两个组的人数绝对相同。
助教可参加。
5分钟。
3、 AB两组各站一边。
4、AB两组各延生两位队长（最好是一男一女），注意强调：一定要自愿的，不能推选。
5、让4位队长承诺：愿意为自己的团队负起责任，无论在怎样的情况下都无怨无悔。
多问几次，是不是下定决心了。
（建议由教练带领队长进行郑重宣誓）6、宣布比赛规则：第一条，绝对服从裁判。
第二条，如有不服，参照第一条。
7、比赛比的是：报数；输的一组，第一次队长做俯卧撑10次，第二次20次，第三次40次。
第四次80次。
第五次160次。
（视情况以此类推）8、全程要求：最高境界静悄悄。
9、给5分钟时间各队自行训练（队长不参加报数）10、比赛时叫4位队长面向主度台祈祷，使看不见主席台情况。
11、进行第一次比赛，比赛中如有报错情况，直接判输。
队长回到队伍面前，面向对手这一队弯腰说：“愿赌服输，恭喜你们。
”，赢的一组大笑。
12、给4分钟训练时间，再比赛。
给3分钟训练时间，再比赛，给2分半训练时间，再比赛，，，，，，，注：做俯卧撑的队长累了后，只能爬在地上休息，不能站起来，也不能坐起来，脸朝地面。
灯光随着做的次数慢慢的暗下来。
13、当有队长在做80或160个俯卧撑时候，累得爬不起来时，把一些灯光关掉，留下两束蓝光，叫全部学员围着这两名作俯卧撑的队长。
配上低沉的音乐，开始引导14、引导完后让学员把队长都抬起来做摇蓝（视场地而定）15、小组分享，学员上台分享。
注：1、当队长做得较慢或起不来时，非常大声的说他们，做领导呀，这就是做领导，怎么了，后悔了吧，“这就是领导的责任”不断的这样说。
2、事先要在场中间的地方留两个大红点，要让做俯卧撑的队长胸口中间对着红点做，以便灯光直接射到背心，两个队长要刚好手能贴在一起。
（视条件而定）3、要准备两个射灯，蓝光的，定向前叫两个助教先做一下看看灯光的效果。
团队合作游戏-“报数”
团队合作游戏-“报数”，也叫“负责任的传递”“报数”的内容：1、学员全部站在教练的面前。
2、比赛：请所月学员按自己的方式分成A、B两个组。
要求A、B两个组的人数绝对相同。
助教可参加。
5分钟。
3、AB两组各站一边。
4、AB两组各延生一男一女两位队长，注意强调：一定要自愿的，不能推选。
5、让4位队长承诺：愿意为自己的团队负起责任，无论在怎样的情况下都无怨无悔。
多问几次，是不是下定决心了。
6、宣布比赛规则：第一条，绝对服从裁判。
第二条，如有不服，参照第一条。
7、比赛比的是：报数；输的一组，第一次队长做俯卧撑10次，第二次20次，第三次40次。
第四次80次。
8、全程要求：最高境界静悄悄。
9、给5分钟时间各队自行训练（队长不参加报数）10、比赛时叫4位队长面向主度台祈祷，使看不见主席台情况。
11、进行第一次比赛，比赛中如有报错情况，直接判输。
队长回到队伍面前，面向对手这一队弯腰说：“愿赌服输，恭喜你们。
”，赢的一组大笑。
12、给4分钟训练时间，再比赛。
给3分钟训练时间，再比赛，给2分半训练时间，再比赛，，，，，，，注：做俯卧撑的队长累了后，只能爬在地上休息，不能站起来，也不能坐起来，脸朝地面。
灯光随着做的次数慢慢的暗下来。
13、当有队长在做80或160个俯卧撑时候，累得爬不起来时，把一些灯光关掉，留下两束蓝光，叫全部学员围着这两名作俯卧撑的队长。
配上低沉的音乐，开始引导14、引导完后让学员把队长都抬起来做摇蓝15、小组分享，学员上台分享。
注：1、当队长做得较慢或起不来时，非常大声的说他们，做领导呀，这就是做领导，怎么了，后悔了吧，“这就是领导的责任”不断的这样说。
2、事先要在场中间的地方留两个大红点，要让做俯卧撑的队长胸口中间对着红点做，以便灯光直接射到背心，两上队长要刚好手能贴在一起。
3、要准备两个射灯，蓝光的，定向前叫两个助教先做一下看看灯光的效果。
4、活动定向前跟助教定向好，当所有学员围上去时，先叫他们围一个内圈，不准有人动他们。
报数游戏规则
报数游戏规则
1必须完全有序依次的按照一人只报一个数来进行这个游戏。
2一切按照我的指示做每一项任务，我说停止自由活动的时候每个人必须停止做一些工作，不准在下面讨论。
如有违反者，队长须做10个俯卧撑。
3报数的时候由我记时，我提问的时候，只有队长可以回答我的问题。
违反者队长十个俯卧撑。
4当比赛开始进行以后，在达到有一组达到我的目标要求之前，输的组队长俯卧撑10,20,40,80,160,320 不许有队员帮助队长做俯卧撑。
违反者队长加罚。
最少淘汰四个，而具体数字要看你们的表现
第一轮：A：创业金字塔：20秒
B前进者：24秒12
第二轮：A：创业金字塔：16秒99
B前进者：18秒14
第三轮：A：创业金字塔：18秒32
B前进者：17秒04
第四轮：A：创业金字塔：15秒32
B前进者：16秒23
第五轮：A：创业金字塔：14秒32
B前进者：14秒21
第六轮：A：创业金字塔：9秒1
B前进者：9秒37。
报数游戏两人从1开始轮流报数,每次只能按顺序报1个
报数游戏两人从1开始轮流报数,每次只能
按顺序报1个
报数游戏。
两人从1开始轮流报数，每次只能按顺序报1个、2个或3个数，谁先报到20，谁胜。
小东先报，有必胜的策略吗？请写一写
答案解析
先报没有必胜策略，后报者有必胜策略.
必胜策略如下：
先报者报个数，则后报者报个数；
先报者报个数，则后报者报个数；
先报者报个数，则后报者报个数.
这样，后报者可以报
所以，后报者必胜.
答：先报没有必胜策略，后报者有必胜策略.
必胜策略如下：
先报者报个数，则后报者报个数；
先报者报个数，则后报者报个数；
先报者报个数，则后报者报个数.
这样，后报者可以报
所以，后报者必胜.。
团队游戏：报数
团队游戏：报数
报数所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。
小组人数：越多越好
所需物品：秒表
游戏概述：一个关于促进团队效率游戏
目的：
1、使团队通过竞争提高他们的效率。
2、使队员看到团队的责任心
步骤：
1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛(队长不参加比赛。
)
3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
4、教练宣布比赛规则：
1)全队学员进行报数，速度越快越好;
2)分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟(2次)、1分半钟2次、1分钟(2次)
3)每轮比赛进行奖惩。
输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。
赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
4)将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束，播放抒情音乐(熄灯)，诵读一篇散文(记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生)。
团队游戏大全室内6、诵读结束，教练引导大家讨论：
讨论题目：
1、每个人都同意所有的意见吗?如果不是，为什么?
2、谈谈责任心对我们人生的体会?。
培训游戏—团队游戏—报数
培训游戏—团队游戏—报数培训游戏—团队游戏—报数1：游戏介绍报数是一种经典的团队游戏，可以用于培训团队合作、沟通和协调能力。
游戏的目标是让参与者形成一个高效的团队，按照指定规则顺利完成报数任务。
2：游戏流程2.1 规则说明- 参与者按顺序报数，从1开始，每个人报一个数，依次递增。
- 每个数值只能由一个人报出，不得重复。
- 如果有人报错数、重复数或者报数间隔时间过长，则团队需要重新开始报数。
- 目标是让团队以最快的速度依次报出给定数量的数。
2.2 游戏准备- 准备一个距离参与者不太远的大圆圈，参与者站在圆圈上。
- 准备一个计时器，用于计算团队完成报数任务所花费的时间。
2.3 游戏步骤1：由一名参与者开始，报出数字1：2：下一名参与者按顺序报出数字2：3：循环进行，直到团队顺利报完给定数量的数。
3：游戏分析3.1 制约因素- 团队成员之间的沟通是否流畅。
- 团队成员的协调能力和配合程度。
- 团队的组织架构和任务分配是否合理。
3.2 游戏目的- 培养团队成员之间的协作能力，加强团队合作意识。
- 提升团队成员的注意力和反应能力。
- 鼓励团队成员主动沟通、协商解决问题。
4：游戏要点4.1 沟通- 团队成员应该积极沟通，清晰地传递信息，减少报错的可能性。
- 需要有明确的信号或方式来示意下一个参与者报数。
4.2 协调- 团队成员需要良好的协调能力，互相配合完成报数任务。
- 可以根据团队成员的特长和能力进行任务分配，提高效率。
4.3 时间管理- 团队成员之间报数的间隔时间应适中，不宜过长。
- 有专人负责控制时间，并在超时时进行重新报数。
5：游戏扩展- 可以在团队成员报数的基础上，增加其他要求，如报数时每个参与者都需要做出一个动作等。
- 可以增加竞赛元素，设立团队之间的比赛，看哪个团队能更快完成报数任务。
6：附件本文档无附件。
7：法律名词及注释无。
拓展游戏报数
拓展游戏报数
拓展游戏报数是一种游戏，参与者以特定规则进行报数，以达到特定的目标。
以下是
一种常见的拓展游戏报数规则：
1. 参与者围成一个圆圈，按照顺时针或逆时针的顺序依次报数。
2. 第一个人从数字1开始报数，依次报数。
3. 当报到某个特定的数字时（通常为7、11或者其他设定的数字），这个人要说一个特殊的词或者做一个特殊的动作，然后游戏方向改变。
例如，如果设定为11，那么报到11的人要说“拓展”并改变游戏方向。
4. 游戏继续，按照新的游戏方向继续报数。
5. 如果有人报错或者说错特殊词或者做错特殊动作，那么他将离开游戏圈，游戏继续。
6. 游戏继续，直到只剩下一人为止。
这种拓展游戏可以锻炼参与者的数数能力、注意力和反应能力，同时也增加了游戏的
趣味性和挑战性。
可以根据参与者的年龄和兴趣自由设定报数规则和特殊词或动作，
以增加游戏的变化和趣味性。
团队游戏：报数和橡皮圈
团队游戏：报数和橡皮圈
报数和橡皮圈是一个简单而有趣的团队游戏，适合大家一起玩耍和培养团队合作精神。
游戏规则：
1. 所有玩家围成一个圆圈坐下，站起来也可以。
2. 第一个玩家开始报数，从1开始顺时针依次报数。
3. 每当报到某个特定数字时，比如是7的倍数，或者含有7的数字，例如17，27，37等，或者设定为其他数字，这个玩家需要将橡皮圈传递给下一个玩家，并立即退出圆圈。
4. 游戏继续，下一个玩家继续从他的下一个数字开始报数。
5. 游戏持续进行，直到只剩下一个玩家（或根据规则制定的其他条件）。
游戏的核心思想是团队协作和集中注意力。
因为一旦有玩家出错，其他玩家就会知道
并帮助他们继续玩游戏。
通过这个游戏，可以培养团队合作、信任、沟通和解决问题
的能力。
此外，还可以增加一些挑战，例如在规定时间内尽快完成游戏，或增加其他特殊规则。
这些可以使游戏更加有趣和激动人心。