特种作业安全管理规定

特种作业安全管理规定

1.总则

1.1规定了本公司涉及的特种作业人员和特种作业安全管理的内容和要求。

1.2特种设备安全管理按照《特种设备管理规定》执行。

1.3特种作业如涉及规定的危险作业，应同时执行相关危险作业安全管理规定。

1.4本规定适用于本公司各部门。

2.术语和定义

2.1特种作业

是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

2.2特种作业人员

是指直接从事特种作业的从业人员。

特种作业人员的范围由国家安全生产监督管理部门规定。

2.3特种设备

是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。详见《特种设备目录》。

3.特种作业人员安全管理

3.1特种作业人员应具备以下基本条件：

特种作业人员应满足《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员培训考核管理规则》的条件要求：—身体健康，无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥，色盲等防碍本工种作业的疾病和生理缺陷；

—具有本工种作业所需文化程度、与本工种作业种类相适应的实践经验、相应的安全技术知识与技能，取得《中华人民共和国特种作业操作证》或《特种设备作业人员证》；

—符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3.2人员能力

3.2.1了解与从事特种作业有关的法律、法规、标准及规定。

3.2.2掌握《岗位作业指导书》和设备使用说明书的具体内容，掌握相应特种设备的操作规程或程序。

3.2.3达到“五掌握”：掌握本岗位的职责，掌握岗位相关规定，掌握岗位操作程序，掌握岗位风险和相关风险，掌握发生突发事件后岗位应急处置的措施。

3.3人员资质

3.3.1特种作业人员必须持有效操作证上岗，并定期接受发证机关的复训和审验。特种作业人员的培训、考核、发证，应遵照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员培训考核管理规则》的规定。

3.3.2行政人事部应建立特种作业人员档案，并做好申报、培训、考核、发证、复审的组织工作。

3.4对人员的管理要求

特种作业人员应当遵守以下规定：

—积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；

—严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；

—拒绝违章指挥；

—发现事故隐患或不安全因素，应立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；

—其他有关规定。

4.特种作业安全管理

4.1特种设备安全管理应严格执行国家《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》。特种作业人员管理执行《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员培训考核管理规则》和《特种设备作业人员监督管理办法》。同时，还应执行当地政府、集团和公司有关法规、规程、标准、规定和相关作业管理规定。

4.2特种设备使用部门应加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，其要求如下：

—制订特种设备操作规程；

—建立设备安全技术档案，并定期对特种设备和安全附件进行检验；

—对特种设备进行定期的维护和保养，确保设备安全；

—对作业人员进行安全教育和培训；

—确保持证上岗和按章操作；

—提供必要的安全作业条件；

—其他规定的要求。

4.3特种作业人员应按规定要求配备与穿戴劳动防护用品。

4.4电工作业的安全管理应执行国家和行业安全规范。

4.5金属焊接切割作业的安全管理应执行国家和行业安全规范的规定。

4.6厂内机动车辆驾驶的安全管理应执行《厂区机动车辆交通安全管理规定》。

4.7登高架设作业的安全管理应执行JGJ80和《高处作业管理制度》。

4.8起重作业的安全管理执行GB6067和《吊装作业管理制度》。