企业文化大事记.doc
企业文化 公司大事记
企业文化公司大事记企业文化是指企业内部所形成的一种价值观念、行为规范和工作风格。
它是企业发展的灵魂，能够凝聚员工的力量，提高整体的竞争力。
而公司大事记则是指企业发展过程中的重要事件和里程碑。
本文将以企业文化和公司大事记为主题，探讨其在企业发展中的重要性和影响。
企业文化是企业的精神支柱，它能够引导员工的行为和思维方式，形成共同的价值观念和工作准则。
良好的企业文化能够帮助企业吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作积极性和创造力。
在一个具有积极向上的企业文化的公司中，员工之间的合作与沟通更加顺畅，团队的凝聚力和执行力也更强。
公司大事记是企业发展历程中的重要节点，记录了企业的成长和发展。
这些事件可能是公司的创立、产品的推出、市场的开拓、合作伙伴的建立等。
这些事件的发生对于企业的发展具有重要的影响。
它们不仅是企业历史的见证，也是企业文化的重要组成部分。
通过回顾和总结公司大事记，可以更好地了解企业的发展轨迹和核心价值观，并将其融入到企业文化中。
在具体的企业实践中，企业文化和公司大事记之间存在着密切的联系。
首先，公司大事记是企业文化的具体体现。
通过公司大事记，员工可以了解企业的发展历程和重要事件，从而更好地理解企业的文化内涵。
其次，企业文化也会影响公司大事记的发生和发展。
良好的企业文化可以激励员工的创新和进取精神，推动公司实现更多的里程碑事件。
企业文化和公司大事记的关系是相互促进的。
企业文化作为一种指导行为的准则，会影响公司大事记的发生和发展。
而公司大事记则是企业文化的具体表现，可以进一步强化企业文化的内涵和价值观念。
因此，企业需要注重培育和塑造良好的企业文化，并通过公司大事记来不断强化和传承。
在实际操作中，企业可以通过多种方式来建设和传承企业文化。
首先，要明确企业的核心价值观和文化理念，并将其融入到日常工作和决策中。
其次，要加强内部沟通和交流，提高团队的凝聚力和执行力。
此外，还可以通过举办员工活动、颁发奖励等方式来激励员工，增强企业文化的影响力。
公司_年度大事记总结(3篇)
第1篇一、公司概况在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕国家战略，以市场为导向，以创新为动力，以人才为根本，全面提升企业核心竞争力，取得了显著的成绩。
现将公司年度大事记总结如下：一、战略规划与结构调整1.公司完成战略规划修订，明确未来发展方向，提出“创新驱动、质量为本、绿色环保、以人为本”的发展理念。
2.公司调整产业结构，加大对新兴产业、高技术产业的投资力度，提升企业核心竞争力。
二、技术研发与创新1.公司加大研发投入，设立专项研发基金，推动科技成果转化。
2.成功研发多项新产品，其中XX产品获得国家科技进步奖。
3.公司积极开展产学研合作，与多家高校、科研机构建立合作关系。
三、市场拓展与品牌建设1.公司拓展国内外市场，签订多项大额订单，实现业务增长。
2.参加国内外重要展会，提升公司品牌知名度和影响力。
3.公司荣获“中国驰名商标”称号，品牌价值不断提升。
四、企业文化建设与社会责任1.公司积极开展企业文化建设，举办各类文体活动，丰富员工精神文化生活。
2.公司积极参与公益事业，捐款捐物支持贫困地区发展。
3.公司荣获“全国五一劳动奖状”，彰显企业社会责任。
五、人才培养与团队建设1.公司加强人才引进和培养，设立各类人才基金，为员工提供良好的发展平台。
2.公司开展内部培训，提升员工综合素质，打造一支高素质的专业团队。
3.公司荣获“全国优秀企业”称号，团队凝聚力不断提升。
六、安全生产与环境保护1.公司严格执行国家安全生产法律法规，加强安全管理，确保生产安全。
2.公司加大环保投入，实施绿色生产，降低污染物排放。
3.公司荣获“全国环保模范单位”称号，环保工作取得显著成效。
总结：过去的一年，XX公司紧紧围绕国家战略，积极应对市场变化，实现了跨越式发展。
在新的一年里，公司将继续深化改革，创新发展，为实现企业高质量发展而努力奋斗。
第2篇2021年，XX公司在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以市场需求为导向，不断提升产品品质和服务水平，取得了显著的成绩。
企业大事记
企业大事记
企业的发展历程与记载是企业最宝贵的财富。
这段历史记录证明了企业的发展史，记录了企业实现目标的途径，揭示了企业振兴的实践经验。
编写企业大事记，就是有效地总结企业发展史，使发展史变成可反复欣赏的乐章。
企业大事记是企业历史的总结，汇集其历史上发生的重大事件，包括法律法规、董事会决议、关键业务事件、危机处理等，既能清晰看到现今企业所处的地位，奠定企业未来发展的基石，又能了解企业的精神风貌，使企业的核心价值得到有效传播。
编写企业大事记，首先要全面收集有关材料，包括企业建立时的章程、股东大会会议记录、行政文件、新闻报道、统计数据、年度报告等，这些可以反映出企业发展的历程。
其次，根据资料分析和调查，把企业的发展历程从各个角度进行客观、系统的归纳整理，以客观而实事求是的口吻遵循时间顺序，简洁明了地描述企业的发展历程，同时又能够完整的反映出企业的社会影响力、社会责任感。
企业大事记的编写，不仅仅反映企业的发展历程，更表现了企业活力、企业开拓精神，承载企业与员工之间一种特别的情感，引发企业精神的共鸣。
它是企业可持续发展的保障，体现了企业文化的厚重和深刻。
编写企业大事记，可以根据不同时期把发展历程放在前景下梳理整理，从重大事件到细节点滴，把各类事件连接在一起，清晰地描述企业实现发展的过程，让其变成一种属于企业的文化成果，耐人寻味。
企业大事记对于企业的发展是非常重要的，它不仅可以让企业把握发展形势，准确判断发展的趋势，而且可以让企业吸收正面的能量，形成积极的发展动力，最终实现企业的美好前景。
企业大事记范例
企业大事记范例企业大事记范例：自成立以来，我们公司一直坚持以创新为核心驱动力，努力提供卓越的产品和服务，不断追求卓越与突破。
以下是我们公司近年来的一些重要历程和里程碑事件：2010年：公司成立并启动运营。
我们开始专注于开发高质量的软件解决方案，以帮助客户提高效率和竞争力。
2011年：与多家知名大企业建立战略合作伙伴关系。
这个里程碑的事件为公司带来了更多的市场机会和客户资源，也进一步巩固了我们在行业中的地位。
2012年：公司实施了全面的技术升级和流程改进，以应对市场快速变化的需求。
我们成功推出了一款创新的产品，从而赢得了更多客户的信任和市场份额。
2013年：我们开设了新的研发中心，并聘请了一批顶尖的科学家和工程师。
这一举措对公司的研发能力和创新实力起到了极大的推动作用。
2014年：公司进一步扩大了产品线，增加了多个新的解决方案，包括人工智能和大数据分析。
这使得我们公司能够更好地满足不同行业客户的需求，并拓展了市场份额。
2015年：我们成功上市，成为公众公司。
这标志着公司管理和治理的更加规范，进一步增强了我们公司的品牌影响力。
2016年：我们设立了全球销售网络，并扩大了全球合作伙伴关系。
我们的产品和服务开始覆盖更多国家和地区，实现了全球化发展战略的关键一步。
2017年：我们推出了一项重大的技术突破，一款颠覆性的产品问世。
这一创新进一步提升了我们公司在市场中的竞争力，并获得多个行业大奖的认可。
2018年：我们注重员工发展和企业文化建设，实施了一系列的人才培养计划和福利政策，提高了员工的工作满意度和忠诚度。
2019年：我们积极扩大国际市场份额，开设海外分支机构，并与多个国际合作伙伴签订了战略合作协议。
这一步骤加速了我们公司在全球市场的发展，为财务增长打下了坚实的基础。
未来，我们将继续秉持创新精神和追求卓越的理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
我们将不断突破自我，并不断进化，以适应快速变化的市场需求。
(一篇就够)公司大事记管理办法完整版二
公司大事记管理办法
一、大事记内容
1. 公司重大决策事项：包括公司战略、投资、并购、重组、重要人事变动等。
2. 公司经营管理事项：包括公司经营目标、计划、方案、业绩、成果等。
3. 公司科技创新事项：包括公司研发项目、技术成果、专利等。
4. 公司企业文化事项：包括公司庆典、公益活动、员工表彰等。
5. 公司其他重要事项：包括公司领导交办的其他重要事项。
二、大事记管理
1. 大事记应由公司指定专人负责记录、整理、归档。
2. 大事记记录应真实、准确、完整，不得随意篡改、遗漏。
3. 大事记记录应定期进行，并及时归档。
4. 大事记记录应以书面形式进行，并加盖公章。
5. 大事记记录应妥善保管，以备查阅。
三、大事记披露
1. 大事记披露应遵循公司信息披露制度，按照规定的程序和方式进行。
2. 大事记披露前，应经过公司领导审批，确保披露内容真实、准确。
3. 大事记披露应遵循信息披露的法规和公司内部规定，不得违规披露。
四、附则
1. 本办法由公司人力资源部负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行。
以上是一个公司大事记管理办法的示例，具体内容需要根据公司的实际情况进行制定。
企业志大事记在企业文化建设中的地位和作用
企业志大事记在企业文化建设中的地位和作用怎样编写企业大事记企业大事记就是企业的史志，现成的体例.是传统方志中听没有的。
怎样编写企业大事记是新时期修志工作中需要研究和探讨的一个重要问题。
笔者根据自己的实践和探索.所见如下。
一、企业大事记概况企业大事记是按一定的时间顺序和方法.对企业或企业集团内生产经营及为生产经营眼务的各方而大的重要的事件做言简意赅的记述。
党的十一届三中全会以来，生产蒸蒸日L.改革开放一派大好形势。
盛世修志，在中央的倡导之下，各地大、中、小型企业也加入到轰轰烈烈地修志队伍中，掀起编修企业志、大事记的热潮。
编修大事记，首先得认识企业大事记。
(一)企业大事记的特性以时系企业大事记是大事记的一个属类，它除具有大事记“事”有选择性、文字言简意赅、述而不作的共性外，还有以下几个特性。
1、企业大事记有强烈的时代气息。
新中国的企业大事记记载着党和国家兴办工业企业的政策演变情况，记述着国营大、中、小型企业曲折发展的道路，每一件事都有时代的烙印。
2、企业大事记有着明显的行业特点。
大事记是以生产经营为中心，以技术进步为龙头来写.就必然体现行业特点，反映行业的共同点及行业内各企业的特殊点。
3、企业大事记有着一业为主，广泛记载的特点企业大事记必须坚待以生产经营为中心，涉及政治、文化、自然等方面。
这是因为新中国的企业，特别是特大骨干企业.占地面积大，人口众多，有的本身就是一座城市。
辖区内企业是一业为龙头，百业兴旺，这就决定着企业大事记内容广泛的如同地方志大事记一般。
就是其他企业也是个人肩负重担，除生产经营外，得为职工家属的生死婚嫁，子女入托、入学、就业等福利及本不该由企业承担的许多事而搅尽脑汁。
.‘企业办社会”是中国企业的一大特点.大事记应该反映这些方面的情况。
4、企业大事记具有独立性。
企业大事记可以是企业志书的一个重要组成部分，也可以独立成书，反映企业的历史与现状。
(二)企业大事记的作用曹占泉先生说:“大事记以时为经，以事为纬.纵向记述一个地区政治、经济、军事、文化、社会、自然等方面的重要事件，按时间顺序勾勒出一个地区历史发展的轮廓和事物发展的线索.勾画出一个地区的概貌”。
集团大事记oa
集团大事记oa
集团大事记
随着时代的发展，企业的发展也在不断地变化和更新。
作为一家大型
企业集团，我们也在不断地追求创新和发展。
以下是我们集团近年来
的大事记：
2017年：
1. 成立了新的研发中心，加强了技术创新和产品研发。
2. 在国内市场推出了一系列新产品，取得了良好的市场反响。
3. 与国内多家知名企业合作，共同开展了一系列技术研究和项目合作。
2018年：
1. 成立了新的子公司，进一步拓展了企业的业务范围。
2. 在国际市场上取得了一定的进展，成功签订了多项合作协议。
3. 加强了企业文化建设，举办了多项员工活动，提高了员工的凝聚力和归属感。
2019年：
1. 推出了一系列绿色环保产品，积极响应国家环保政策。
2. 与国内多家高校合作，共同开展了一系列科研项目。
3. 在国际市场上取得了更大的进展，成功开拓了多个新的市场。
2020年：
1. 在疫情期间积极响应国家号召，捐赠了大量的物资和资金。
2. 加强了企业数字化转型，推出了一系列数字化产品和服务。
3. 在国内市场上取得了更大的市场份额，成为了行业的领军企业。
以上是我们集团近年来的大事记，我们将继续秉承“创新、发展、服务”的企业理念，不断推进企业的发展和进步。
企业文化
总经理 副总经理
综 合 人 力 部 区 域 渠 道 经营部 联 通 渠 道 经营部 大 客 户 渠 道
总经理助理
电 子 渠 道 经营部 市 场 销 售 部 业 务 支 撑 部
—北分机构
财 务 部
零 售 部
企业文化
1.企业宗旨
成为北京通信市场移动终端销售行业的排头兵。
2.企业使命
为北京联通移动通信业务发展提供终端及业务的定制、 分销与服务。
2、联通华盛组织架构
总经理 绩效管理委员会 副总经理 资源经理
综 合 部 / 法 律 事 务 部 财 务 部 / 审 计 部
—总部机构
薪酬管理委员会 产品管理委员会
无 线 数 据 产 品 部
人 力 资 源 部
信 息 系 统 部
运 营 支 撑 部
市 场 总 部
销 售 总 部
零 售 业 务 部
分 公 司/ 分公司 办事处
，在原联通总部终端管理中心基础上组建了联通华盛通信技
术有限公司。2008年电信重组后，新联通集团重新构建了全 新的联通华盛通信有限公司，并投入注册资本金5亿元。
1、联通华盛介绍
走近联通华盛
数字中的华盛
从2005年7月1日成立，至今有7年历史
1、联通华盛介绍
走近联通华盛
北区： 北京分公司 河南分公司 宁夏分公司 天津分公司 青海分公司 河北分公司 新疆分公司 山西分公司 四川分公司 内蒙古分公司 重庆分公司 辽宁分公司 云南分公司 吉林分公司 贵州分公司 黑龙江分公司 西藏办事处 南区： 东区： 上海分公司 广东分公司 江苏分公司 海南分公司 浙江分公司 湖北分公司 安徽分公司 湖南分公司 山东分公司 广西分公司 江西分公司 西区： 陕西分公司 福建分公司 甘肃分公司
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塔西南企业文化大事记1、2004年2月20日，塔里木油田分公司召开“塔里木油田企业文化建设启动会”，总经理助理段晓华做“用文化打造企业的核心竞争力”的报告，宣布塔里木油田企业文化建设启动。
塔西南公司党委书记邵波、党群工作部主任李哲、副主任单社刚与会。
同时也标志塔西南企业文化建设启动。
2、2004年2月21日---22日，深圳宏略咨询公司总裁朱卫鸣、助理徐雅静及冯苏宝教授、张齐一行4人到塔西南进行为期两天的企业文化建设访谈调研，企业文化专家组与退休老干部、生产一线企业负责人、基层骨干等人士进行座谈，并在公司范围内进行高层、中层、业务骨干10多人的单独访谈，并参观了石化厂、化肥厂、三区住宅小区。
企业文化专家组此行的目的是为了解塔西南的创业历史和企业文化相关情况，将塔西南纳入塔里木企业文化整体规划之中。
塔里木油田党群部副部长王卫华、田霞、周博陪同。
3、3月13日至14日，公司在报告厅公司举行了人本管理与企业文化建设高层讲座。
为了落实油田分公司孙总提出的“大力弘扬人文精神，切实抓好企业文化建设”的要求和公司2004年工作会议精神，提高公司中高层领导管理者对《人本管理》和《企业文化》内涵的认识，进一步抓好公司企业文化建设，公司为此举办了《人本管理与企业文化建设》高层讲座学习班。
公司专门邀请了北京大学博士生、清华大学访问学者、海尔大学客座教授、山东经济学院副教授高贤峰来我公司授课。
高教授主要研究人力资源管理的本土化理念与方法，对人本管理研究有很高的造谐，对企业文化建设也有自己深刻而独到的见解。
在授课中，高教授以他高深的理论功底，流利的口才，深入浅出，列举了大量的事例，具有很强的指导性，使学习者受益匪浅。
4、4月12日，公司党群部企业文化建设工作调研组由组长李哲、副组长单社刚带队在公司各单位开展企业文化建设工作调研。
调研从4月12日至4月30日；调研的目的是为了进一步在公司营造浓厚的企业文化氛围，为今年下半年塔里木分公司企业文化纲要的宣贯打下坚实的基础，为建设具有塔西南特色的企业文化做深入细致的前期准备工作；调研重点是了解各单位企业文化建设的现状、设想及安排，收集对公司企业文化建设的建议和意见；征集企业文化小故事；了解员工对企业文化的概念、核心价值观、共同愿景、管理理念（服务、营销、人才、质量等）的认识。
5月10日写出“调研报告”。
5、5月15日油田公司征集企业文化理念，收集各单位的共报33篇。
集团公司的百篇小故事征集，共报15篇。
6、2004年5月18日下午在公司报告厅召开塔西南公司企业文化故事会。
公司领导、机关各部室主任、各单位党政领导、员工代表近200人参加会议。
在近4个多月的时间里我们共收集了各单位60多篇小故事，从中优选12篇小故事参加故事会。
故事的题材涉及到勘探、开发、炼油化工和后勤服务等方面，故事的讲述者都是在基层工作的员工。
下一步拟到各单位讲述。
7、2004年5月26日---6月10日，公司开展企业文化故事会巡回讲述活动。
在公司各单位巡回宣讲了7场，有1000多人参加。
故事会用员工身边的人，身边的事诠释企业精神和核心价值观，使之更加贴近职工、贴近生活、贴近实际，更容易为全体职工认同和接受，在公司上下营造了浓厚的企业文化建设氛围。
11、2004年6月25日---8月6日，公司昆仑牌尿素推介演出队在喀什、和田、阿克苏演出34场。
8、7月27日，电力公司和柯克亚作业区召开企业文化故事会。
9、为了深入学习大庆精神，铁人精神，加强和改进队伍作风建设和素质建设， 2004年9月7日至9月10日公司举办两期“学习大庆企业文化建设培训班”，各单位领导、办公室主任、车间、站、队书记、综合干事共72人参加了培训。
两期学习班的学员体会也将集结成册印发到各单位，推动基层的企业文化学习。
10、2004年9月6日，在公司员工中征集公司的理念。
收到50多份投稿。
12、2005年3月2日，5000册《胡杨魂---企业文化故事集》从北京运到基地，故事集印刷精美，内容丰富，受到广大员工的好评。
13、2005年5月10日—15日，公司组团参加首届中国新疆喀什·南亚中亚商品交易会。
来自国内外的500多家企业，3500多名客商云集新怡发国际会展中心。
首届“喀交会”由新疆喀什地区行政公署主办，主题为“开拓南亚、中亚市场，扩大对外贸易”。
通过本次活动，宣传了公司产品，提高公司的知名度和美誉度，弘扬公司的企业文化，树立公司良好的形象。
14、2005年7月7日，公司召开营销策略研讨会，有13篇论文发布，6篇论文分获一、二、三等奖。
熊总和邵书记都作了重要讲话。
15、2005年7月12、13日公司举办“安全生产科学高层讲座”。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。