作业规程编制、审批、贯彻、执行管理制度
采掘《作业规程》的编制、审批和贯彻执行
采掘《作业规程》的编制、审批和贯彻执行第一条采掘《作业规程》的编制(一)采掘《作业规程》、安全技术措施的编制，由施工单位技术负责人负责编制。
编制前初稿拟好后，由队长组织工长和技术人员共同讨论，提出修改补充意见，再由技术负责人形成正本，经队长、单位技术负责人签字后上报生产技术科。
(二)《作业规程》必须按照采区设计或回采工作面的设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书进行编制。
《作业规程》必须履行集体会审，最后经矿总工程师批准，规程方能生效。
《作业规程》向施工队干部和员工贯彻后，工作面才能开工或生产。
(三)《作业规程》的编制必须符合国家煤矿安全监察局颁发的《煤矿安全规程》、安全指令和有关安全技术文件规定，以及神华宁煤集团有限责任公司下发的各种技术文件，安全指令。
(四)《作业规程》编制时必须坚持一工程、一规程，一变化、一措施的原则，决不允许使用通用规程或借用规程。
(五)《作业规程》编制时，全部采用神华宁煤集团有限责任公司下发的采掘《作业规程》标准格式进行编制。
(六)采掘《作业规程》编制的依据1.经过审批的采区设计或工作面设计。
2.经过审批的地质说明书。
3.各工种《操作规程》、工作岗位责任制。
4.有关安全制度如：工作面交接班制;工程质量验收制;巷道维护修理制;机电设备保养制;瓦斯、煤尘管理制;通风安全监测仪表使用维护制等。
5.邻近采区或同一采区相邻工作面，同一煤层的矿压观测资料。
(七)掘进、回采地质说明书必须在编制采、掘《作业规程》的前二十天或一个月，由矿地质测量科提出，并经总工程师批准。
(八)回采《作业规程》应在开采前十五天编制完，并经审核批准，掘进《作业规程》应在开工前十五天编制完，并经审核批准。
第二条采掘《作业规程》的审批(一)采掘《作业规程》、安全技术措施报到生产技术科后，负责规程措施审查的人员必须严格把关。
对于套用规程、图纸不规范、文字叙述不清、敷衍塞责、缺乏针对性的规程措施，一律退回重写。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度1. 背景和目的：本制度的目的是规范企业作业规程、操作规程及安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保企业的运营与生产活动符合法律法规、安全环保要求，保障员工的安全和企业的正常运作。
2. 适用范围：本制度适用于企业内编制、审批、贯彻和复审作业规程、操作规程及安全技术措施的各个环节，包含但不限于生产线、工艺流程、设备操作、化学品使用等。
3. 定义和缩写词：•作业规程：为确保生产、作业活动的安全、有效进行，预先明确每个环节的关键操作步骤和要求的文件。
•操作规程：为确保安全、有效进行一项实在作业或操作，明确规定各个步骤和要求的文件。
•安全技术措施：为防备事故发生或减小事故危害，掌控风险，保护人员、财物安全的技术措施。
•编制单位：负责编制作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•审批单位：负责审批作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•贯彻单位：负责执行作业规程、操作规程及安全技术措施的相关部门或人员。
•复审单位：负责对作业规程、操作规程及安全技术措施进行复审的相关部门或人员。
4. 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制4.1 编制单位负责依据各项作业、操作及相关安全技术要求，订立相应的作业规程、操作规程及安全技术措施。
4.2 编制单位在进行编制时，应充分调研和了解相关法律法规、安全标准及先进技术，并征求相关部门或人员的看法和建议。
4.3 作业规程、操作规程及安全技术措施的编制应准确明确作业流程、操作步骤、安全要求、责任及教育培训等内容，并以文本形式进行记录。
5. 作业规程、操作规程及安全技术措施的审批5.1 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施进行审查和审核，并对编制单位供应的料子进行真实性核实。
5.2 审批单位在进行审批时，应充分考虑法律法规、安全标准及先进技术的要求，并征求相关部门或人员的看法和建议。
5.3 审批单位应对作业规程、操作规程及安全技术措施的合理性、可行性进行评估，并在确认无问题后进行审批。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度一、作业规程编制1、确定编制义务：订立单位尤其是施工单位应依据现行法规、标准、规范需订立的作业规程、操作规程、安全技术措施等，以充足作业安全管理的要求。
2、编制讨论：编制作业规程应进行现场勘查、统计分析作业记录等，全面讨论分析相关作业，以科学合理的方法设计作业步骤。
3、明确作业内容：除涉及机密事项外，作业规程应明确规定作业名称、作业范围、作业人员及其要求、作业地点、作业设备、工具、工装许可、安全技术措施、应急预案、作业标记、联系方式等。
4、作业规程编制：结合前期讨论，对规范、标准、本单位实际情况等进行归纳总结，形成初稿。
5、评审修改：审批机构、作业负责人和作业人员参加，对初稿进行评审和修改，确保作业规程完整、精准，符合现行法律法规、标准和规范要求。
6、领导签字：经过评审修改后的作业规程需由负责领导（安全负责人）签字并于制度生效前公开进行学问宣扬。
二、操作规程编制1、订立义务：订立单位应依据作业规程的要求，针对不同作业内容订立操作规程，以规范作业过程、保障作业安全、提高作业效率。
2、调研分析：操作规程编制需要进行充分的调研分析，认真了解该项操作的作业特点、安全隐患情况、防备掌控措施以及相应的应急处理方法等。
3、明确操作内容：操作规程的重要内容包括操作名称、目的、步骤、操作要点、安全注意事项、应急处理方法、作业区域、使用工具和设备等。
4、操作规程编写：依据前期调研情况，结合基础规范和相关标准要求，全面归纳总结，编写操作规程初稿。
5、评审修改：经过编写，首先由作业负责人审核并修改初稿，然后由安全管理部门、技术管理部门等有关部门进行审核、修改，确保操作规程的安全性和可操作性。
6、领导批准：经过修订补充，最后由企业领导（管理者）进行批准，并签署备案。
作业人员在执行该项操作时必需遵守该项操作规程的内容。
作业规程编制审批贯彻复审管理制度
作业规程编制审批贯彻复审管理制度作业规程是企业生产、经营、安全等方面管理的重要工具之一。
作为一种常见的企业管理制度，作业规程的编制、审批、贯彻和复审都需要科学有效的管理，以确保企业经营稳定、生产顺畅、安全有序。
一、作业规程的编制作业规程是企业制度体系中的重要组成部分，是企业生产、经营、安全等方面管理的基础和依据。
作业规程编制应遵循以下原则：（一）科学合理性原则审慎编制作业规程，原则上应采取科学的方法来获取数据，进行实验和分析，确保规程的合理性和科学性。
（二）制度整合性原则在编制作业规程时，应将企业内部现有的规章制度、安全生产标准及相关法律法规等文献进行综合考虑，形成适合当前实际情况的规定。
（三）规程灵活性原则在编制作业规程时，应灵活调整工作程序，依据实际情况设定适当的异常处理措施，并进行防范措施设计。
（四）规程可操作性原则作业规程编制要具有实践性，可以操作性。
并且制度条文规范和明确，可落实和自查。
二、作业规程的审批作业规程审批是作业规程体系下的一个非常重要的环节。
在审批过程中，不能有疏漏，任何细节都需要较为仔细的审查。
作业规程的审批步骤如下：（一）企业内部审批：企业内部应有专人或专职人员对作业规程进行审批，确保规程科学严谨，符合要求。
（二）上级单位审批：按照企业内部作业规程管理规定，作业规程必须经过上级单位审批，并得到批准后才能发布使用。
（三）法律部门审核：涉及法律法规、国家标准、行业标准等作业规程，将在发布之前提交审批，由有关部门进行审核和审批。
三、作业规程的贯彻作业规程如何得到实施和贯彻？这是企业制度体系落地的关键。
作业规程的贯彻应遵循以下原则：（一）部门领导责任制：作业规程贯彻应由领导层带头执行，各部门应根据规程要求，认真贯彻落实，确保规程运行效果。
（二）规章制度宣传教育：为了做好规程贯彻工作，需要对作业规程进行宣传教育，让员工充分了解规程内容、含义和重要性。
（三）培训课程、演练及测试：通过紧密结合实际情况，定期组织员工进行培训课程、演习及测试，以提高员工对规程内容的理解和贯彻落实效果。
作业规程(安全技术措施)的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度
作业规程（安全技术措施）的编制、审批、贯彻、实施、管理和考核制度一、原则1、《作业规程》、《安全技术措施》必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全经济效益。
3、单项工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程（措施）”的原则编制作业规程（措施），不得沿用、套用作业规程，严禁无规程措施组织施工。
4、《作业规程》、《安全技术措施》由总工程师组织，生产技术部具体负责《作业规程》、《安全技术措施》的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。
二、《作业规程》、《安全技术措施》的编制1、《作业规程》、《安全技术措施》的编制由施工单位的工程技术人员负责。
要做到：内容齐全，语言简明、准确、规范；图表满足施工需要，采用规范图例，内容和标注齐全，比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号；采用计算机编制。
字体为宋体，字号正文为小四号字、每章标题为黑四号字、节为黑小四号字，纸张统一用A4纸。
2、编制《作业规程》、《安全技术措施》必须具备下列文件、资料：（一）已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等设计）文件、资料。
（二）由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
（三）同一煤层或相邻工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
（四）由通风部门提供的通风资料。
（五）由机电部门提供的供电系统图和机电设备资料。
（六）《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等。
（七）有关安全生产的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪表使用维修制度等。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度1. 引言本文档旨在规范作业规程、操作规程以及安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保在工作过程中各项措施得以有效执行，提高工作效率和安全性。
2. 编制程序2.1 作业规程编制1.由相关部门或人员负责编制作业规程草案。
2.作业规程草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3.征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4.修订后的作业规程草案提交给主管部门或人员进行审批。
###2.2 操作规程编制 1. 由相关部门或人员负责编制操作规程草案。
2. 操作规程草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3. 征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4. 修订后的操作规程草案提交给主管部门或人员进行审批。
###2.3 安全技术措施编制 1. 由相关部门或人员负责编制安全技术措施草案。
2. 安全技术措施草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3.征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4. 修订后的安全技术措施草案提交给主管部门或人员进行审批。
3. 审批程序3.1 作业规程审批1.主管部门或人员收到作业规程草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的作业规程草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
3.2 操作规程审批1.主管部门或人员收到操作规程草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的操作规程草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
3.3 安全技术措施审批1.主管部门或人员收到安全技术措施草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的安全技术措施草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
关于作业规程措施编制审批及贯彻执行的规定
作业规程措施编制、审批及贯彻执行的规定一、作业规程、措施的编制1、作业规程是煤矿三大规程之一,作业规程是采掘工作面施工的依据,必须严格遵照执行.所有采掘工作面施工前必须编制作业规程,严禁无规程施工.2、作业规程措施必须按技术科下发的统一格式进行编制,否则,对有关单位主管技术员罚款50元.作业规程要具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率.3、作业规程措施编制之前,必须具备下列文件：1矿总副总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单；2经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等；3经过审批的该区域地质说明书或地质预报书.4、编制作业规程时,必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据,并参照有关的安全技术管理制度和资料.如：工作面交接班制度,工程质量验收制度,巷道维修制度,采掘机电设备维修制度,瓦斯、煤尘管理制度,放炮和瓦斯检查制度,通风安全监测仪表使用维护制度,以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等.5、作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：1凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；2凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定,而在作业中必须明确规定的内容,必须在作业规程或安全措施中明确规定；3凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文,在作业规程中必须写清该条文的具体内容.6、以下各工程,可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制.1水平运输大巷；2总回风巷；3采区进风石门；4采区回风石门；5轨道上下山和上下部车场及附属峒室；6运输上下山、通道和附属峒室；7通风和行人上下山及附属峒室；8采区煤仓；9岩石集中巷及与之关联的联络巷道；10岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；11同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；12安技措专项工程等.7、下列情况需编制针对性的补充安全技术措施1在已视为单项工程中的附属工程；2掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时；3掘进迎头出现较大的落棚时；4需改变巷道支护方式或巷道规格时；5掘进迎头发现有出水征兆时；6掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时；7掘进巷道遇老空区时；8掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道.补充措施,要附在原作业规程上.8、下列情况必须编制专门安全技术措施1石门见煤或揭煤；2巷道贯通；3高突区域、水患威胁区域等；4、串连通风措施9、技术科提前10天下发生产技术业务联系单,施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起,1天内向各职能科室下发巷道开工通知书,机电科、通防科在接到巷道开工通知书2天内,必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料包括图纸,由施工单位技术员整理编制作业规程.作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位.不按规定时间进行各项工作的,无特殊原因,罚施工单位技术主管50元.10、作业规程编制前,施工单位技术人员必须到现场勘查,认真分析现场情况.编制过程中,要广泛征求本区队职工意见,要求内容齐全、重点突出、字迹清楚,文字简练通顺,图、表、文相符,计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定.作业规程必须由区技术主管编制,作业规程编制后,经区、队长、签署.作业规程必须打印,要求装订整齐、书面整洁.排版合理,字体统一.11、主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计.12、揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制,以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据,施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工.因措施编制不及时影响生产的,罚施工单位技术主管300元.造成事故的,另行追究责任者责任.二、作业规程、措施的审批13、作业规程必须严格执行会审制度,由矿总工程师负责组织技术科、地测科、机电科、通防科、调度所、煤质办、安监处和施工单位等技术负责人共同会审；提出会审意见,进行会签,由总工程师批准后,下发一并贯彻执行.会审时必须有施工单位区、队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和区队长负责.14、措施由矿分管副总工程师组织有关单位审查批准.规程及涉及重大安全技术问题的专项措施,必须由矿总工程师审查批准.审批权限规定如下：总工程师：作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施；掘进副总：掘进措施、修护措施；采煤副总：采煤措施、坑代措施；通风副总：“一通三防”措施；机电副总：机电措施、运输措施.技术安全措施会审时必须有施工单位队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和队长负责.并对施工单位技术主管罚款50元.15、作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员,若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时,由单位负责人指定人员代其审批,并向规定审批人员说明.如总副总工程师因事外出,可委托他人代签生效.16、作业规程、措施审批时间定于每周一、三、五下午14：00,各单位作业规程及技术安全措施审批人员做好准备,接到技术科通知后及时参加措施审批,迟到者,罚款20元,缺席者,罚款50元,影响生产责任由缺席者及其单位承担.紧急或应急措施即报即批.17、作业规程措施审批人员对报批的设计、规程、措施,必须认真审阅,积极提出修改意见.因审批把关不严而造成技术责任事故的,审批人员按其责任分工范围,同编写人员负同等技术责任.18、作业规程、措施有下列情况之一者,要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元.1图纸、计算或应用数据错误的；2出现错字、别字或掉字现象达三处的；3字迹潦草一般人无法辨认的；4排版混乱,字体不一致的；5措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的；6违反国家或上级及矿有关管理规定的；19、作业规程、措施审批后,进行统一编号,并加盖受控章后,在一天内分发到各单位.作业规程在2天内必须上网发布,发放布不及时的,每推迟一天罚款50元.没有盖受控章的,罚款100元.20、作业规程措施经矿总副总工程师批准生效后,任何人不得随意更改,若存在错漏之处确实需要更改的,应在技术科的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正,涂改更正之处应加盖编制技术员印章.擅自更改作业规程措施的,对施工单位技术主管罚款200元,造成事故的,另行追究责任者责任.三、作业规程的贯彻、执行21、作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻.1作业规程、安全技术措施的贯彻,必须建立记录簿,其内容包括规程、技术安全措施的名称,贯彻日期,参加人员和区、队长签字,未参加人员及补充贯彻情况,作业规程考试成绩.安监处、技术科每月对作业规程措施贯彻情况进行一次检查,发现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元,记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元；2对分期施工或因故停工的工程,当再次恢复施工时,必须有复工报告,可以沿用原作业规程,但必须重新贯彻执行.当施工队伍复工调整时,应办理移交手续,交接有关技术资料,原则是谁施工、谁贯彻、谁负责.若因停工时间过长,施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时,应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行.3作业规程贯彻后,必须对所有上岗人员和区队干部进行考试,未参加考试或考试不及格者不准上岗.缺席者要进行补考.考试试卷由施工单位妥善保存,以备检查.考试成绩记入作业规程贯彻记录中.发现试卷分数统计与实际不符的,每发现一人次对技术主管罚款20元,每发现一人次替考现象的,对技术主管罚款50元.每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的,对技术主管、队长、区长各罚款100元.22、施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患,必须由施工单位的技术人员做好原始记录,报矿技术科.瞒报隐蔽工程或汇报不及时的,发现一次对施工单位技术主管罚款100元,造成事故的,追究施工单位技术员责任.23、矿每月组织技术科、安监处对作业规程措施的编制、审批及贯彻执行情况进行一次全面检查,检查要有专门记录,并将检查情况在网上及时进行通报,每发现少检查一次罚技术科负责人100元；查出的问题不按规定期限整改的,每条罚该区主管技术员50元.24、各分管副总工程师应组织技术科、安监处、通防科、调度所、施工单位等有关部门,依据现场具体情况,对作业规程、技术安全措施,每月进行一次全面复审,并提出复审意见,报矿总工程师审批.作业规程、技术安全措施复审由技术科提前半天通知复审人员,无故缺席不到者,罚缺席者50元,影响生产另行追究责任.作业规程、技术安全措施复审要有记录,并发放到施工单位及有关单位.25、严禁无规程、措施施工,否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习,造成事故的,追究相关人员责任.26、对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象,每发现一次罚矿安监处负责人100元.1经集团公司或矿检查发现无规程措施施工,尚未发现和制止的；2发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全,不督促编制人员修改补充规程措施的.27、掘进每项工程竣工验收后,应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册,交技术科存档备查.否则,工程不予验收.28、采煤工作面收作后,采区技术员应提交“技术总结报告”,经采煤副总审核后,交技术科存档备查.“技术总结报告”包括以下内容：1巷道布置的优缺点,工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围,改进意见；2回采过程中存在的问题及处理方法；3采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验；4提供工作面回采率的途径；5组织正规循环作业经验及存在问题；6各项技术经济指标的对比分析；7设备使用情况和事故分析；8劳动力配备的合理性分析；9高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验.。
作业规程的编制
作业规程的编制、审批、贯彻管理制度
一、规程编制要求：
1、作业规程编制必须符合现场实际，必须具有科学性、针对性、具体性和可操作性，严禁照抄照搬，编制前做到以下几点：
（1）详细分析该工程区域内的地质资料，本工程及相邻采掘巷道实见地质资料。
（2）深入现场调研，掌握现场实际情况。
（3）召开干部、工人、技术人员“三结合”会，征求干部工人的意见，完善施工方法。
2、作业规程在工程开工前2周内，施工单位会审批完后送交公司技术部门。
编制规程和所需资料，如供电资料和地质说明书等提前一周提供。
3、规程编制各种图纸绘制标准，文字书写规范、清楚。
4、规程中所涉及的各相关系统必须全面、准确。
要求各工种严格执行操作规程作业。
5、对上级安全管理要求必须纳入规程中。
6、规程编制完成后，按要求由行政、生产、安全、机电、地测及技术负责人和施工段队长会审并签字上报。
二、规程审批制度
1、规程审批由公司总工程师或主管副总主持，参加部门和人员有：安全副总、采掘副总、通风副总、机电副总、地测副总参加，会审后总工程师审批后生效。
2．规程审批要有记录，批示写入作业规程。
3、矿批规程提前2周报公司。
三、规程贯彻制度
1、工程开工前施工单位负责组织干部、工人学习贯彻规程。
学习安全技术操作规程和煤矿安全规程相关内容。
经考核合格后参加学习贯彻人员盖章，做好记录。
2、规程学习贯彻率必须达到100%，没参加学习或不合格人员不准入井作业。
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作业规程编制、审批、贯彻、执行管理制度
1、总则
第1条为了加强煤矿技术基础管理工作，促进煤矿安全生产，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿作业规程编制指南》等有关安全生产的法律法规、技术规定，特制定本管理制度。
第2条采掘工作面作业规程（以下简称“作业规程”）是煤矿“三大规程”之一，是采掘作业的法规和准则，是规范采掘作业、合理组织生产的技术依据，必须认真编制、审批、贯彻和执行。
第3条作业规程、施工安全技术措施（以下简称“施工措施”）应具有科学性、准确性、针对性、及时性和可操作性，必须符合国家和行业安全生产法律法规及技术政策规定，遵循安全可靠，技术可行，经济合理的原则，真正起到指导采掘现场施工的作用，确保工程达到安全、优质、高效、低耗、符合设计要求的效果。
第4条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。
第5条单位工程开工前，必须严格按照“一工程，一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
2、作业规程、施工措施的编制及贯彻执行
第1条作业规程、施工措施由区队技术员负责编制，一式六份，技术科、安全科、调度室、通防科、质量办、施工单位各一份，并存档一份。
作业规程必须在开工之前20天编制完毕，10天之前审查完毕，5天之前学习考试完毕。
应提前3天向技术科测量组、施工单位、通防科、安全科、机电科、调度室及有关领导下发开工通知单后，作业规程、施工措施方可实施生效。
第2条作业规程、施工措施被批准后，任何单位或个人无权任意修改。
若因地质条件发生变化与作业规程不符时，区队技术员要及时修改《作业规程》并补充相应安全措施，并必须按本管理制度的有关规定重新履行报批手续。
第3条已批准的作业规程、施工措施，由工区区长负责组织实施，区队技术员负责提前5天向区队长部、职工传达贯彻，每次传达贯彻后，参加人员必须签名，未参加的要补考。
学习传达后要对区队长部、职工进行考试，不及格的停工学习，直到补考合格后方可下井作业。
考试成绩登记在作业规程、措施学习和考试记录表上，连同考试试卷一并上交技术科存档备查。
第4条在贯彻学习作业规程时，要一并贯彻学习以下内容：
1、审批意见。
2、作业规程中所提到的上级安全、技术法规条号的具体内容。
3、作业规程中所提到的本矿有关规定、制度条号的具体内容。
第5条采掘区队技术员必须在工作面悬挂下列图板：
1、采煤工作面：循环作业表、工作面通风系统图、工作面防尘系统图、工作面设备供电图、工作面运输路线图和避灾路线图。
2、掘进工作面：循环作业表、工作面通风系统图、工作面设备供电图、施工断面图、工作面运输路线图和避灾路线图。
第6条在工作面开采过程中，每隔1个月重新组织学习贯彻一次规程，在学习贯彻规程的同时，还要对《煤矿安全规程》和《安全技术操作规程》的有关内容一并学习贯彻。
3、作业规程、施工措施的落实兑现及责任追究
第1条不按作业规程和措施施工，要追究施工单位的责任，施工单位技术员要组织一次本单位规程对号检查活动，按有关程序，批准生效后执行。
第2条作业规程每月底由总工程师组织技术、安全、调度、机电、通防、施工单位等进行一次复查。
复查完毕由技术科总结复查意见，经总工程师同意后填写在作业规程、措施复查的记录表内。
区队技术员及时传达贯彻到每位职工。
第3条施工单位区长和副区长对规程落实负主要责任，技术员对规程落实负技术管理责任，班组长对规程落实负现场管理责任。
工人都必须按照规程要求进行操作，严禁违章作业。
第4条矿安全科对规程的落实负监督检查管理责任。
第5条总工程师负责组织，以技术科牵头每半年对作业规程技术管理工作进行检查评比，对规程编制贯彻执行好的单位、个人给予一定奖励，否则给予批评和处罚。
4、附则
第1条本管理制度是侧重采掘工程制定的，机电、通防、运输等施工安全技术措施可参照执行。
第2条本制度规定的条文与上级安全法规、技术政策相低触或本制度不明确的，按上级安全法规或技术政策执行。