节能环保管理规定
绿色环保与节能管理制度
绿色环保与节能管理制度1. 前言为了响应国家的环保政策，建设绿色医院，减少资源消耗并保护环境，本医院订立了本绿色环保与节能管理制度。
本制度将针对医院内各方面的管理，包含能源消耗、废物处理、绿色设施及经营方针等内容，以确保医院的可连续发展和环境保护。
2. 节省能源与用水2.1 电力使用•全部员工应养成良好的用电习惯，离开办公区域时及时关闭全部用电设备。
•点亮室内外照明设备应遵从照明需求，避开过度照明。
•定期检查各类用电设备的工作状态，发现问题及时维护和修理或更换。
•订立用电计划，合理利用用电高峰与低谷期，以减少电费支出。
2.2 水资源使用•全部员工应当养成节省用水的好习惯，不挥霍用水。
•建立用水计量制度，明确各个科室和部门的用水用量。
•使用节水设备和器具（如节水龙头、节水马桶等）。
•检查和修复漏水问题，及时处理水管、水龙头等设备的泄漏。
3. 资源回收与减少废物3.1 废物分类与管理•全部员工应将废物进行分类：可回收物、有害垃圾、生物垃圾和其他垃圾。
•设立相应的垃圾桶，标注清楚分类种类与注意事项。
•建立废物处理方案，确保废物能够正确、安全地处理。
•每个科室和部门应指定专人负责废物的收集与处理工作，确保定时处理。
3.2 资源回收•建立废纸回收机制，将废纸进行回收再利用。
•促使员工使用可回收的料子，如玻璃瓶、塑料瓶、金属罐等，减少资源挥霍。
•推行电子文档管理系统，减少纸张的使用。
•让员工形成回收意识，定期组织废品回收活动。
4. 绿色设施与设备4.1 节能设备的使用•推广使用节能型设备，如能耗低的照明、空调等设备。
•使用并优化节能设备的掌控系统。
•配备省电的电子设备（如电脑、打印机等），并设定自动省电模式。
4.2 绿色建筑与室内环境•优化医院建筑设计，采用节能料子与技术，并设置合理的自然采光与通风系统。
•定期检查和维护室内空调设备，确保其正常运行。
•锁定合适的室内温度范围，在不影响医疗质量的前提下合理节能。
节约能源与环保减排管理制度
节省能源与环保减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动企业的可连续发展，减少能源消耗和环境污染，提高资源利用效率，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业全体员工，在企业办公、生产、运营等各个环节中有效实施。
第三条基本原则1.节省能源：在合理范围内优化能源使用，实现节省能源的目标。
2.环保减排：减少废物、废气和废水排放，保护生态环境，推动可连续发展。
第二章能源管理第四条能源审查和评估1.每年定期进行能源审查和评估，分析能源使用情况和效率水平。
2.依据评估结果订立能源消耗指标，追踪能源使用情形，并进行分析和改进。
第五条节能设备和技术推广1.鼓舞采用高效节能设备和技术，提高生产效率，降低能源消耗。
2.定期开展节能设备技术培训，提高员工的节能意识和技能水平。
第六条能源管理措施1.订立能源管理计划，明确能源使用目标和措施，并进行实施和跟踪。
2.优化能源使用结构，合理布置生产计划，降低能源消耗。
3.定期检查设备和管道，及时发现并修复能源泄漏和挥霍的问题。
第三章环境保护第七条废物处理与回收利用1.每个工作区域设立垃圾分类收集点，强制员工按规定进行垃圾分类，减少对环境的影响。
2.鼓舞废物资源化，推动废物回收利用，并与合作单位建立废物资源互换机制。
第八条废气和废水排放管理1.依照国家和地方环保法规的要求，安装废气和废水处理设备，确保排放符合标准。
2.建立废气和废水排放的监测机制，定期抽查监测数据，对不合格排放及时采取整改措施。
第九条环保培训与宣传1.定期组织环保培训，提高员工的环保意识，加强环境保护意识。
2.组织宣传活动，向社会公众普及环保知识和企业环保工作成绩。
第四章考核与奖惩第十条考核指标订立能源消耗和环境减排相关的考核指标，通过嘉奖和惩罚激励员工履行节省能源与环保减排的责任。
第十一条嘉奖措施1.对在节省能源和环保减排中取得显著成绩的个人或团队予以称赞和嘉奖。
2.建立节能环保优秀员工评比制度，定期评比表扬先进个人。
节能环保的办公行为规章制度
节能环保的办公行为规章制度一、引言近年来，全球范围内的环境问题越来越受到关注，为了保护环境，减少能源消耗，每个个体都应当从自身做起。
办公室作为每个人工作、生活的场所，在节能环保方面也承担着重要责任。
为此，我们制定了一套节能环保的办公行为规章制度，以激发员工对环保的意识和责任感，共同为减少资源消耗、保护环境贡献自己的力量。
二、节能环保规定1. 办公设备使用为了节约能源，办公设备应保持合理使用。
在使用电脑时保持合理亮度和待机时间设置，并鼓励员工在不需要时关闭电脑。
打印机应尽量选择双面打印，减少纸张浪费。
另外，严禁私自携带公司设备回家使用，以免造成不必要的资源浪费。
2. 灯光使用我们鼓励员工充分利用自然光线，合理摆放办公室内的工作区域，尽量减少对照明设备的依赖。
同时，应养成随手关闭灯光的好习惯，在没有人使用的空办公室或会议室中，要确保灯光关闭。
3. 空调使用合理使用空调设备是减少能源消耗的重要步骤。
我们建议员工在进入办公室前先打开门窗通风，合理调节空调温度和运行模式。
另外，每个办公室都应定期检查空调设备的维护情况，确保其正常运行，减少能源浪费。
4. 水资源利用要鼓励员工节约用水。
洗手间和厨房使用的水龙头应及时关好，避免漏水现象。
同时，大力推广双节水设备，例如安装节水花洒和充填式厕所，以降低水资源的浪费。
5. 废物分类与处理办公室应设置垃圾分类专用容器，并制定分类准则。
员工需按照规定将废纸、塑料瓶、玻璃瓶等分类放置，方便后续的再利用或处理。
此外，办公室还应设置尽可能多的再生纸收集箱，引导员工使用再生纸，减少对原生态森林的破坏。
6. 减少用餐垃圾为了减少用餐垃圾对环境的污染，我们推行用餐垃圾减量政策。
员工应自备餐具，避免使用一次性餐具。
同时，鼓励员工采用环保的饭盒和饮料容器。
餐厅和食堂也应提供充分的回收桶和分类指导，确保用餐垃圾的有效分类处理。
7. 节约用纸办公室应大力推广电子文档的使用，让员工习惯于电子邮件、电子公告等形式的文档传递。
环保节能的公司管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，旨在引导员工树立环保意识，形成节能减排的良好习惯。
第二章环保节能目标第三条公司年度环保节能目标：1. 能源消耗总量逐年下降；2. 废弃物减量化、资源化；3. 环境污染排放量控制在国家标准范围内。
第三章组织与管理第四条成立公司环保节能工作领导小组，负责制定环保节能工作计划，监督执行情况，协调各部门共同推进环保节能工作。
第五条各部门设立环保节能责任人，负责本部门的环保节能工作，定期向领导小组汇报工作进展。
第四章节能措施第六条电力管理：1. 优化用电负荷，合理安排生产计划，减少待机能耗；2. 更换高效节能灯具，推广使用LED灯；3. 加强电力设备维护，确保设备运行效率。
第七条水资源管理：1. 严格执行用水定额管理，推广节水器具；2. 加强废水处理设施运行管理，提高废水回收利用率；3. 定期检查漏水点，及时修复。
第八条燃料管理：1. 优化燃烧设备，提高燃烧效率；2. 推广使用清洁能源，减少煤炭使用；3. 定期对燃料消耗进行统计和分析，提高燃料使用效率。
第九条废弃物管理：1. 建立废弃物分类收集制度，实现资源化利用；2. 定期对废弃物进行无害化处理；3. 鼓励员工参与废弃物的回收和再利用。
第五章环境保护第十条控制废气排放：1. 定期检测废气排放，确保达标排放；2. 对排放设施进行定期维护，提高排放效率；3. 推广使用环保型原材料，减少有害气体产生。
第十一条控制噪声污染：1. 严格执行噪声排放标准；2. 对噪声源进行定期检测和维护；3. 加强噪声污染防治宣传教育。
第六章奖励与惩罚第十二条对在环保节能工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反环保节能规定，造成资源浪费或环境污染的，给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十四条本制度由公司环保节能工作领导小组负责解释。
节能环保管理制度
节能环保管理制度节能环保管理制度1第一章总则第一条为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
第二章节能环保组织建设第四条项目部成立节能环保领导小组，全面部署项目节能环保工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条项目部节能环保办公室设为工程部，全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位，负责本部门节能环保的日常管理和监督工作。
第七条节能环保领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针和政策；（二）统一部署项目节能环保工作；（四）督促各部门节能环保工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核；第八条节能环保办公室的职责：（一）负责对上级有关节能环保法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能环保工作动态；（二）承担项目部节能环保领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；（三）负责节能环保监测统计信息、资料的核实和上报；（四）检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；（五）拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能环保监督管理第九条遵守国家关于节能环保的法律法规和有关政策，依法接受上级节能环保主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能环保新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每季度及时上报节能环保报表和总结分析报告。
第十二条加强节能环保监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能环保部工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位节能环保工作的管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关法律法规和方针政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位节能环保部及其相关人员。
第三条节能环保部工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、环保优先的原则，全面落实节能减排目标，推动绿色低碳发展。
第四条节能环保部应建立健全节能环保工作责任制，明确各级人员的职责，确保各项节能环保措施得到有效实施。
第二章组织机构与职责第五条节能环保部是我单位负责节能环保工作的职能部门，其主要职责如下：（一）贯彻落实国家节能环保法律法规和政策，制定我单位节能环保工作规划和年度计划。
（二）组织开展节能环保宣传教育，提高全体员工的节能环保意识。
（三）负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）组织能源审计，提出节能改造措施，推动节能技术进步。
（五）监督、检查节能环保措施的实施，确保节能减排目标的实现。
（六）负责固体废物、废水、废气等污染物排放的监管，确保达标排放。
（七）负责环保设施建设和维护，确保设施正常运行。
（八）参与环保事故的调查处理，提出整改措施。
（九）完成单位领导交办的其他工作。
第六条节能环保部下设以下岗位：（一）部长：全面负责节能环保部工作，组织实施各项节能环保措施。
（二）副部长：协助部长工作，负责分管领域的节能环保工作。
（三）节能环保工程师：负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）环保工程师：负责污染物排放监管，环保设施建设和维护。
（五）宣传教育专员：负责节能环保宣传教育工作。
第三章节能环保工作规划与计划第七条节能环保部应根据国家节能减排目标和单位实际情况，制定节能环保工作规划和年度计划。
第八条节能环保工作规划应包括以下内容：（一）节能减排目标：明确单位节能减排的目标和任务。
（二）能源结构调整：优化能源结构，提高清洁能源比例。
（三）节能技术改造：推广先进节能技术，提高能源利用效率。
单位节能环保管理制度
单位节能环保管理制度一、总则1. 本制度旨在加强单位的节能环保管理，提高能源利用效率，减少污染物排放，保护环境，促进可持续发展。
2. 本单位所有员工必须遵守本节能环保管理制度，积极参与节能环保活动。
二、组织机构1. 成立节能环保领导小组，负责制定节能环保政策、计划和监督执行。
2. 设立节能环保专员，负责日常节能环保工作的实施和检查。
三、节能管理1. 制定年度节能计划，明确节能目标和措施。
2. 定期对能源使用情况进行统计分析，查找节能潜力。
3. 推广使用节能技术和产品，提高能源利用效率。
4. 加强员工节能教育，提高节能意识。
四、环保管理1. 严格遵守国家和地方环保法律法规，确保污染物排放达标。
2. 定期对污染物排放情况进行监测，确保不超标排放。
3. 推广使用环保材料和工艺，减少污染物的产生。
4. 加强废弃物分类和回收利用，减少环境污染。
五、设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备高效运行。
2. 淘汰高耗能、高污染的落后设备，更新为节能环保型设备。
3. 对新购设备进行节能环保评估，优先选用节能环保产品。
六、监督检查1. 节能环保领导小组定期对节能环保工作进行检查，确保制度的执行。
2. 对违反节能环保管理制度的行为进行处罚，并对相关人员进行教育。
七、教育培训1. 定期组织节能环保知识的培训，提高员工的节能环保意识。
2. 鼓励员工提出节能环保的合理化建议，对采纳的建议给予奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由节能环保领导小组负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经节能环保领导小组审议通过。
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据单位的实际情况进行调整和完善。
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节能环保管理规定
1、范围
本制度规定了公司电、气（汽）、水管理的组织机构，提出能源（加工能源：电、气（汽）、水）的使用及能源管理等方面的要求，适用于公司内部的能源管理工作。
2、总则：
为合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，保证企业经济持续、稳定、协调发展，全面实行能源集中管理，统一调配，规范考核。
根据公司《能源管理规定》，为进一步加强公司电、气（汽）、水管理，把电、气（汽）、水管理工作细化到车间、班组，结合具体情况，特制定本细则。
3用电管理办法：
3.1 设备部全面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
⑴、设备部与公司各分厂的电气技术员负责公司电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
同时要对公司供电线路应经常进行巡回检查，及时发现有隐患和不合理的供电线路，要及时协调改造进行处理，以保证供电线路的电力损耗降至最低。
⑵、公司厂区照明根据需要和节电的原则，按国家照明标准采用节电灯具，加强路灯管理，实行定时开关，节约用电。
⑶、各单位必须指定专人负责区域开关，做到光线好不点，大灯泡不点，无人灯不点，长明灯不点。
采光较好的作业场所严禁白天点灯，车间和办公
室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间，会议室等处公用的饮水机，做到会前打开，会后及时关闭。
，⑷、严禁使用非节能灯具做路灯照明。
作业场所内照明灯具较多的地方，要分别设置开关，尽量局部照明。
严禁使用500W及500W以上的灯具，尽量选用200W及200W以下的节能灯具。
⑸、经常无人作业的场所，如变压器室，配电室等要做到检查时开灯，检查后立即关灯。
⑹、配电间值班员要控制用电负荷，在允许范围内使用，遇有超负荷情况有权采取措施，保证变压器安全，并及时向公司设备部报告，每月按时配合抄录电度表数。
⑺、严禁设备开空车。
⑻、严禁私接用电设施。
3.2 安全生产部应对公司生产设备合理调度，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
对一些重点耗电设备（如石墨化炉），利用峰谷时间段运行，技术研发部严格控制工艺送电曲线，提高负载率。
各生产单位在维修设备过程中相互沟通，应及时关闭生产线上其它空转设备。
3.3 加强电炉的使用管理，凡生产必须用电加热器（电炉）时，由使用部门提出申请，分管领导批准，设备部发“电炉准用证”后持证使用。
3.4 为了确保供电线路的运行质量，原则上不对外转供电。
需要新增对外转供电用户的，办理相关手续后，严格按公司《能源管理规定》执行。
3.5 为了保证供电线路的正常运行，生产维护区域划分按相关规定执行。
生活区供电线路以各变压器跌落上口为界，跌落上口以上归设备部电修车间维护，跌落上口以下归物业管理公司维护。
4用水管理办法：
4.1 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
4.2 全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，发现主管道有损坏漏水的，应及时向公司总调度室及设备部告知。
公共设施一律使用符合标准的节水设施，杜绝跑、冒、滴、漏，严禁长流水。
4.3 各用水单位对所属区域供水管道、用水设施进行定期检查维修。
生活用水管道由使用单位负责维修，生产用水管道安装及维护由设备部确认单位负责实施，各单位应全面做好节水工作，发现浪费行为，人人有权立即制止。
厂外主管线生活用水、家属住宅区由设备部责维修。
4.4 洗浴中心应设专人进行管理，节约用水。
4.5 为确保公司利益，原则上不对外供水。
确需供水的用户（含外单位到我公司基建施工的单位），必须由用户提出书面申请，交公司综合管理部能源办审核后，按公司《能源管理规定》执行。
4.6 对于生产中的重复用水系统，必须保证完好，防止泄漏和排放。
4.7 对于生产中的循环用水，应尽可能减少新水的补充量，提高冷却用水装置或其它用水装置的效率，减少水的损失。
4.8 设备部门要加强供水管网的定期巡查、监督、检查工作对有破漏和堵塞管道要安排相关单位立即进行处理。
4.9 各生产车间，根据用水工艺要求，操作人员应严格按操作规程进行。
5 考核细则
5.1 未建立、健全能源消耗原始记录和统计台帐的单位，不能按规定向公司有关部门上报各项能源报表，考核责任单位2000元，计量联络员更换不报备案的一次扣500元。
5.2 每月26 日前报送本单位水、电、汽（气）等各类能源消耗统计数据、能源使用情况分析报表。
不报每次扣1000元，迟报一天扣500元，数据不准确一处扣500元。
5.3 不得随意更改管网及计量设施、严禁私自更换水表及计量方法，发现一次扣500－2000元，确保管辖范围内水表的完好、计量准确，水表损坏一处扣500元，人为造成计量器具损坏按公司36条考核。
5.4 在对用户的供电线路、电表等设施中，对发现偷窃电的用户有权给予扣款处理。
对于第一次偷窃电的用户按用电设施最大负荷5－10倍处罚，并进行批评教育；对于第二次偷窃电的用户，停止供电，按用电设施最大负荷5－10倍处罚。
5.5 严禁长明灯、长流水，发现一处扣500元。
5.6 严禁从消防栓接水供绿化、冲洗道路、洗车等行为发现一次扣1000元。
5.7 各种管线、阀门不得出现跑、冒、滴、漏等现象发现一处扣200－1000元。
5.8 新增用水、用电，必须书面申请报设备部、生产部，经批准后方可实施，没申请私拉乱接发现一处扣1000元，在主管线上开口的每处扣2000元，热力管道必须按要求做好保温绝热措施发现一处不合格扣500元，私自违规使用蒸汽的，发现一次扣500--2000元。
5.9 凡需安装空调、电暖气等采暖设施的，必须首先书面申请报设备部，经
审查批准后方可装用，未经批准私自使用的发现一次扣1000元。
5.10 本办法是对公司《能源管理规定》的一个补充、细化制度，凡是涉及到考核条款，以本办法为主。