小学教师执勤制度
小学教职工出勤守岗制度模版
小学教职工出勤守岗制度模版一、总则1. 为确保学校工作的顺利进行，落实教育教学任务，保障学生安全，制定本制度。
2. 教职工对于按时、按规定出勤守岗的重要性应有充分认识，做到责任心强，积极配合。
二、适用范围本制度适用于全体小学教职工。
三、工作时间1. 学校上课时间为早上8:00至下午4:30，中间包括两个课间操和一个午餐时间。
2. 教师及其他工作人员应提前10分钟到校，进行准备工作。
四、出勤守岗要求1. 教职工应按时按量完成学校安排的工作任务，不允许迟到早退。
2. 教职工应在工作时间内进行自己的工作，不得利用工作时间进行私人事务或与工作无关的活动。
3. 教职工应主动关注学生的安全情况，配合学校开展各项安全工作。
4. 教职工应遵守学校纪律，严禁在工作时间内吸烟、喝酒、赌博等违法行为。
5. 教职工应积极参加学校组织的各种培训和学习活动，提高专业能力。
五、请假制度1. 教职工如需请假，应提前向直接上级请假，并填写请假申请表。
2. 请假应事先与相关部门协调，确保工作任务的顺利完成。
3. 请假按照学校有关规定，应提供有效的请假理由和证明材料。
4. 请假的教职工应按时返校，不得擅自延长请假期限。
六、违规处理对于教职工违反出勤守岗制度的行为，学校将依据《小学教职工办公守则》和相关规定进行相应的处理，包括但不限于扣减工资、记过记大过、停职等处理措施。
七、监督和督促1. 学校将建立健全监督机制，严格执行出勤守岗制度，确保教育教学工作的正常进行。
2. 学校将组织督导组对教职工的出勤守岗情况进行检查，及时发现问题并予以解决。
3. 教师之间应相互监督，如发现同事有违规行为应及时向学校管理部门报告。
八、附则1. 本制度经学校教职工代表大会通过后生效，由学校人事部门负责解释和执行。
2. 对于本制度中未尽事宜，按照有关国家法律和教育部门的规定执行。
以上就是小学教职工出勤守岗制度的模版，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，请随时告诉我。
小学教职工出勤管理制度(2篇)
小学教职工出勤管理制度为进一步加强我校教职工队伍建设与管理，努力建设一支纪律严明、素质优良的教职工队伍，确保教育教学工作的正常有序，根据国家、省、市、区相关文件精神，并结合我校实际，特拟定教职工出勤管理制度。
一、出勤要求1、教职工须严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，做到无特殊原因不随意请假。
2、实行签到制。
教职工上班时由本人到门卫室签到，8：00停止签到。
3、实行座班制。
教职工上班时间须在校座班，确因特殊原因需要外出者，应自觉登记并在____小时内返回学校。
4、教职工的出勤结果计入个人档案，并作为晋升职称、评优评先、年度考核的依据。
二、请假要求1、教职工请假须严格履行请假手续，先由本人填写请假条，并征得学校领导的批准。
凡未经请假或请假未批准就擅自离岗或假满无故不归者，均按旷工处理。
2、教职工因突发事件未办理请假手续的，应当在返校后两天之内补齐请假手续。
3、请假期满须及时办理销假手续。
4、请假审批程序：(1)教职工请事、病假在一天之内(含一天)由办公室审批；一天以上三天以内(含三天)由校长审批；一个月以上由区教育局人事股审批。
请病假三天以上，须出示县级以上医院的有关证明。
(2)校长、书记请假七天以上，由区教育局人事股审批。
三、具体规定1、请事假一天从当月工作性津补贴中扣币____元，从学期末出勤奖中扣币____元，扣完为止。
2、请病假一天从当月工作性津补贴中扣币____元，从学期末出勤奖中扣币____元，扣完为止(癌症及其他特殊病种除外)。
3、旷工一天扣发当月工作性津补贴，扣发学期末出勤奖____元，扣完为止。
4、迟到或早退一次扣币____元，上课迟到____分钟以上视为旷课一节，扣币____元，扣完当月工作性津补贴为止。
5、教职工请病假一个月以上三个月以下的，请假期间不享受工作性津补贴及节假日慰问费等，年终奖金按实际工作时间计算(春节慰问费除外)；请病假三个月以上六个月以下的，请假期间不享受全部津补贴及节假日慰问费及期末、年终各种奖励(春节慰问费除外)；请病假六个月以上的不享受全部津补贴及节假日慰问费和期末、年终各种奖励；请事假三个月以上的请假期间及期末、年终不享受任何奖励及春节慰问费(癌症及其他特殊病种除外)。
小学教师考勤管理制度(3篇)
小学教师考勤管理制度为了严肃工作纪律，确保学校正常工作秩序，根据《____市中小学教职工坐班管理办法(试行)》精神，结合我校实际，特制定如下制度。
一、实行考勤打卡制度1、全体教师每天必须按时到教导处打卡四次，每缺一次扣绩效工资____元。
2、学校规定的工作时间如例会、升旗仪式、政治学习、教研活动、集体参加市内外学习活动等，由相关责任人负责考勤。
二、实行坐班管理制度1、坐班对象:全体教师。
2、坐班时间:每星期周一至周五，上午第2、____节，下午第1、____节。
3、坐班纪律:(1)全校教师必须严格遵守坐班时间，不得迟到、早退。
因事中途离开学校的必须经值日领导批准，未经值日领导批准，擅自离开学校的作旷工处理。
(2)坐班期间不许带小孩，不得说闲话，串岗，离岗等，不得从事与教学无关的事情。
(3)外出学习、培训及因病、因事不能按时坐班的，必须到教导处履行请假手续，否则，作旷工处理。
4、实施办法:坐班实行值日记载制度。
每天由两名学校领导不定时查班登记两次。
每月教导处将教师打卡上班的情况予以张榜公布。
坐班每缺一次扣绩效工资____元。
三、实行请假、销假制度1、请假、销假手续和批准权限(1)、要请假的教职工，必须在请假的前一个工作日，办理书面请假手续，经批准，并办理好工作交接手续后方可离校。
因急病或紧急事故来不及请假者，可委托别人代办请假手续或电话请假，经批准方可离校。
非紧急事情，一律不得临时请假或电话请假。
(2)、假期届满，必须及时返校销假，恢复工作或接受新的工作安排。
(3)、副校长请假由校长批准。
教职工请假:____天以内由分管教学校长批准，____天以上____天(含休息日)以内由校长批准。
____天以上由学区校长批准。
(4)、教师有事不履行请假手续或无故缺席的，作旷工处理。
2、实施办法。
(1)教师请假____天(含____天)，必须自己找人代课,学校不付代课老师的代课费,也不扣请假教师的绩效工资。
旷工一天扣绩效工资____元。
中心小学师生考勤制度表
中心小学师生考勤制度表一、目的与原则本考勤制度的制定旨在加强师生的纪律意识，确保教育教学活动的正常进行，同时保障学生的出勤安全。
我们遵循以下原则：1. 公平性：确保所有师生都能在同等条件下接受考勤。
2. 严谨性：考勤记录需真实准确，不得有任何弄虚作假的行为。
3. 教育性：通过考勤管理，引导学生养成良好的时间观念和责任感。
二、考勤对象本考勤制度适用于中心小学全体教职工及在校学生。
三、考勤时间1. 教师考勤：教师需在上课前至少10分钟到达学校，并在下课后5分钟内签退。
2. 学生考勤：学生需在上课铃响前到达教室，并在下课铃响后方可离开。
四、考勤方式1. 教师考勤：采用签到簿或电子考勤系统进行签到签退。
2. 学生考勤：由班主任每日进行点名，记录缺勤、迟到、早退等情况。
五、缺勤处理1. 教师无故缺勤，需向校长室请假并说明原因，缺勤情况将纳入教师绩效考核。
2. 学生无故缺勤，家长需提前向班主任请假并说明原因，连续缺勤三天以上将进行家访了解情况。
六、迟到早退处理1. 教师迟到早退，需向教务处报备原因，并视情况扣减相应绩效分数。
2. 学生迟到早退，将由班主任记录并提醒，连续迟到早退者将通知家长配合教育。
七、奖惩机制1. 对于全勤的教师和学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于屡次违反考勤制度的师生，将根据情节轻重给予相应的教育或处分。
八、特殊情况处理遇有疾病、自然灾害等特殊情况影响正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤制度，并及时通知师生。
九、实施与监督本考勤制度由学校行政部门负责实施，并由教务处定期检查考勤情况，确保制度的有效执行。
十、附则本考勤制度自发布之日起生效，如有变更，将提前通知全体师生。
总结：。
小学教师考勤管理制度(通用5篇)
小学教师考勤管理制度（通用5篇）小学教师考勤管理制度篇1为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法学校实行领导值日制度。
值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按月汇总填表于宣传栏上公布，学期结束汇总，纳入教师年度考核。
三、考勤规定(一)作息时间要求：1、上午：值日领导、值日教师必须于7:20前到岗，全体教师必须于7：50前准时到校。
下午：值日领导、值日教师、全体教师于1：10(春秋冬季)、1:40(夏季)前需准时到校。
2、教师工作例会为周五下午第二节课上课开始，临时会议另行通知。
(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。
教师公假和事假病假需提前向校长请假。
注：请假期间所耽误的课时在假前或假后必须调好。
2、教师病假、事假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;一天以内向副校长请假;半天以内向教导处请假。
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计7节视为请假1天(例会请假按3节计算)。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗前3天须按请假程序履行请假手续。
7、婚、丧、产假按局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。
8、教师因公出差，填好调课单，不计缺勤。
四、教师值班。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
小学教师考勤管理规章制度
小学教师考勤管理规章制度小学教师是学校教育事业的中坚力量，他们的考勤管理对于学校的正常运转和学生的教育教学工作具有重要意义。
为了明确小学教师的考勤管理规章制度，促进教师队伍的工作效率和纪律性，特制定以下管理规定：一、工作时间要求1. 小学教师的工作时间按照国家和学校的规定执行。
2. 教师在规定的工作时间内应到校报到，不得迟到或早退。
3. 教师在工作时间内应全力专注于教学工作，不得私下进行与工作无关的活动。
二、签到和签退1. 每日上班前，教师应按时到达学校，并在指定地点签到。
2. 教师离校前，应在指定地点签退。
3. 签到和签退记录由学校统一管理，任何教师不得私自篡改或伪造签到签退记录。
三、请假管理1. 教师如需请假，应提前向所在年级或学科组负责人提出请假申请，经批准后方可请假。
2. 销假时，教师应在规定的时间内向年级或学科组负责人提交销假申请，并按时返校报到。
3. 教师请病假超过3天的，应提供病假证明，由学校备案。
四、迟到早退管理1. 教师迟到或早退超过规定时间的，应写下迟到或早退原因，并经相关部门批准后方可进入教室或离开学校。
2. 教师严禁频繁迟到或早退，若有迟到或早退次数超过三次的，将作出相应的纪律处分。
五、外出管理1. 教师如需外出，应提前向所在年级或学科组负责人报备，并经批准后方可外出。
2. 外出回校后，教师应及时向年级或学科组负责人汇报外出情况，并如实填写外出记录表。
六、加班管理1. 教师加班需经学校批准，批准的加班应在加班时间内完成工作任务。
2. 加班时长累计超过周工作时间标准的，学校将给予相应的加班补助或调休。
七、请销假登记1. 教师请假时，应填写请假单，并提交给所在年级或学科组负责人审批。
2. 销假时，教师应填写销假单，并提交给所在年级或学科组负责人备案。
八、考勤记录管理1. 学校将建立教师考勤记录，由相关人员进行管理和维护。
2. 教师应如实填写考勤记录，不得故意隐瞒迟到早退等情况。
小学教师考勤管理规章制度
小学教师考勤管理规章制度第一条区域小学教师的考勤管理1. 为了维护学校教育教学秩序，提高教师教育教学质量，全面推进教育教学改革，保障学生身心健康成长，根据《中华人民共和国教师法》以及学校的管理要求，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于区域小学所有在校教师，包括正式教师、代课教师和临时教师。
第二条教师的考勤方式1. 教师应按照学校规定的工作时间表准时上班，并保持工作状态，不得擅自离开工作岗位。
2. 教师可以根据需要提出请假申请，但必须提前向教育主管部门和校领导请示并获得批准。
3. 教师应按规定使用考勤系统进行签到、签退，如有特殊情况需请假，应提前在系统中进行请假登记。
第三条教师的考勤管理1. 教师的考勤管理由学校教务处负责，每月进行一次考勤统计，将考勤情况上报学校领导和教育主管部门。
2. 教师应及时补假，未按规定请假或未及时补假的教师将受到相应的处罚。
3. 教师在考勤过程中存在迟到、早退、缺勤等行为的，将按照学校规定的处罚措施进行处理。
第四条教师的请假管理1. 教师提出请假申请需注明请假事由、请假时间以及联系方式，并附上相应的证明材料。
2. 请假事由应符合学校规定的请假类型，如病假、事假、年假等。
3. 若请假时间较长，教师需提交请假计划，并保持联系，及时报告请假期间的情况。
第五条教师的考勤奖惩1. 对于按时、按规定出勤的教师，学校将进行表彰，并给予相应的奖励。
2. 对于经常迟到、早退或缺勤的教师，学校将采取警告、通报批评、记过、降职等处罚措施。
3. 对于严重违纪或违法的教师，学校将报请教育主管部门予以处理。
第六条其他规定1. 教师应遵守学校规章制度，维护学校形象，不得从事违背职业道德的活动。
2. 教师应积极参加学校组织的各项教育教学活动，提高自身教育教学水平。
3. 对于违反本规章制度的教师，学校有权采取相应的处罚措施。
第七条本规章制度经教务处审核通过后执行，如有需要修改的地方需向学校领导提出申请，并经批准后方可实施。
小学教师执勤制度
小学教师执勤制度
教师执勤制度
1. 执勤教师要按时到岗，早晨值勤时间为7:10至7:30，晚上放学16:00到16:50，不迟到、不早退。
2. 早晨微笑迎接学生进校，对学生的问好，要回答或点头示意。
3. 早晨指导、督促红领巾监督岗队员做好礼仪检查。
4. 值勤时穿着、言行得体，按要求佩戴执勤标志。
不聊天、不玩手机。
5. 对家长的询问，耐心解答。
对家长的困难，给予帮助。
对家长反映的情况，及时上报。
6. 中午校内执勤12:10至12:30，指导操场上的学生文明游戏，正确、有序地使用联合器械。
7. 认真填写放学执勤记录表，纪录每班到达时间和出门人数。
8. 维持校门口人员和车辆的正常秩序，指导车辆有序停放。
9. 协助班主任或副班主任维持好放学路队的秩序。
让看到家长领接的学生，有序走出校门。
10. 对校门口个别滞留学生，要维持好他们的秩序。
让他们在校门一侧列队，耐心等待家长。
不能任其在校园内玩耍奔跑，避免事故发生。
11. 引导个别进校家长做好进校登记工作，避免社会人员进入校园，保证校内安全。
12. 如遇特殊情况，无法按时参加执勤工作，需提前向学工处请假，以便
安排其他老师。
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教师执勤制度
1.执勤教师要按时到岗，早晨值勤时间为7：10至7：30，晚上放学16：00到16：50，不迟到、不早退。
2.早晨微笑迎接学生进校，对学生的问好，要回答或点头示意。
3.早晨指导、督促红领巾监督岗队员做好礼仪检查。
4.值勤时穿着、言行得体，按要求佩戴执勤标志。
不聊天、不玩手机。
5.对家长的询问，耐心解答。
对家长的困难，给予帮助。
对家长反映的情况，及时上报。
6.中午校内执勤12：10至12：30，指导操场上的学生文明游戏，正确、有序地使用联合器械。
7.认真填写放学执勤记录表，纪录每班到达时间和出门人数。
8.维持校门口人员和车辆的正常秩序，指导车辆有序停放。
9.协助班主任或副班主任维持好放学路队的秩序。
让看到家长领接的学生，有序走出校门。
10.对校门口个别滞留学生，要维持好他们的秩序。
让他们在校门一侧列队，耐心等待家长。
不能任其在校园内玩耍奔跑，避免事故发生。
11.引导个别进校家长做好进校登记工作，避免社会人员进入校园，保证校内安全。
12.如遇特殊情况，无法按时参加执勤工作，需提前向学工处请假，以便安排其他老师。