信用社工作总结
信用社年度工作总结(十五篇)
信用社年度工作总结(十五篇)信用社年度工作总结1我们xx市联社办公室在xx市联社办公室及xx联社的正确领导下，紧紧围绕文秘、文书、宣传、服务、后勤保障等工作重点，立足服务，加强管理，充分发挥了办公室联系左右、协调各方的工作枢纽作用，积极配合联社经营管理、监督服务履行综合职能。
一.加强人员管理发挥服务功能办公室工作千头万绪，内容多、时间紧、事情杂、涉及面广，因此，我们加强人员管理，明确各自职责，进一步健全和健全了内部管理制度，加强与其他部室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范、优质、高效。
努力提升机关窗口形象。
（一）加强工作协调，做好会务接待。
我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议，我们从文字材料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等做了详细准备，大家经常加班加点协同作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。
今年先后召开的xx年工作会议、社员代表大会、年中工作大会等大型会议，并且对所有会议材料进行复印、装订。
保证了各种会议、培训及一些临时性办班的顺利进行。
特别是对近期接待的xx市联社优秀信贷员先进事迹报告会、xx市农村信用社组织的优质服务巡回培训班，员工风险行为排查检查组和新增贷款综合检查组，两个检查组先后在xx联社工作近一个月，由于接待细致、准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。
（二）加强制度健全，做好物业工作。
今年重新修改健全了车辆、食堂、门卫、运钞车辆、勤杂人员等管理制度，细化驾驶员考核办法、与物业公司定期结算办法、门前“四包”管理办法等。
并对车辆实行派单制，对车辆用油实行了定点、专人签字记录和双人管理、定期核对制度，对司机实行按月考核，按实际运行区间给予补贴的办法。
对联社物品的管理我们重视抓好采购、保管、使用各个环节，对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购。
在认真做好办公楼物业管理工作的同时，做好联社家属楼的物业管理，对水、电设施存在的隐患及时派人检修，水电费及时垫付和扣收到位。
2024年农村信用社年终工作总结(4篇)
2024年农村信用社年终工作总结____年农村信用社年终工作总结一、工作概况____年是我国农村信用社发展的关键年份。
面对复杂多变的经济形势和金融市场环境，我农村信用社积极应对挑战，坚持以服务农民为宗旨，不断加强内部管理，提升风险防控能力，推动信用社稳健发展。
各项工作主要分为四个方面：1. 抓党建工作，强化党员队伍建设，提高信用社的党建质量；2. 加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率；3. 加大市场拓展力度，积极探索金融创新，提升金融服务水平；4. 加强风险管理，保障资金安全，维护客户权益。
二、工作亮点1. 党建教育常态化本年度，在信用社党支部的正确领导下，我们坚持把党建工作作为信用社发展的根本基础，加强党员队伍建设，推进党建教育常态化。
通过举办多期党课和组织学习交流活动，提高了党员的党性觉醒和业务素质，为信用社的发展提供了坚强的组织保障。
2. 业务流程优化为提高工作效率，我们对信用社的各项业务进行了全面梳理和精细化管理，优化了各项业务流程。
通过引进先进的管理系统和技术手段，实现了业务的快速办理和信息的快捷查询，大大提高了办事效率，提升了客户满意度。
3. 金融创新应用面对金融市场的不断变化，我们积极探索金融创新，推动金融科技应用。
通过引进互联网金融平台，我们实现了线上线下互通，提供了更加便捷的金融服务。
同时，我们也认真研究各类金融产品和服务，适时推出新产品，满足客户多样化的需求。
4. 风险管理加强风险是金融机构发展过程中不可忽视的因素。
我们积极加强风险管理，建立了健全的风险控制体系。
加强资金监管，强化内部风险防范和控制措施，严格遵守合规要求，保障客户资金安全，维护了农村信用社的声誉和形象。
三、存在问题和不足1. 党建工作仍需加强虽然我们在党建工作方面取得了一定成绩，但仍存在不足之处。
部分党员的党性觉醒不够高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
在新一年的工作中，我们将加大党建工作力度，提高党员的思想认识和综合素质。
2024年信用社工作总结范文(五篇)
2024年信用社工作总结范文____年上半年农村信用社的工作在顺利中度过了，在半年的工作中，农村信用社全体员工在上级指示下，在农村信用社领导和员工的集体努力下，农村信用社的工作业绩较去年同期上涨很多，这是我们一直不断努力的结果！今年以来，我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下，面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势，坚持以改革为动力，以业务经营为主线，依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路，紧密结合____信合工作实际，认真贯彻落实全市信合工作会议精神，努力改进支农服务，大力清收不良贷款，加快县级联社改革步伐，做到了业务改革两手抓，两不误，两促进，今年上半年县级联社改革工作进展顺利，业务经营工作再创新高，上半年全县信用社实现社社赢余____万元，为全年工作奠定了良好的基础。
一、上半年业务经营及体制改革运行情况及特点：1、体制改革工作扎实细致。
全辖已顺利完成了专项票据申报，保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务，____万元增资扩股任务提前完成，县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。
2、存款持续增加，全辖各项存款较年初净增____万元，完成全年存款任务的____%，存款增幅为历年来增幅最大一年，较去年同期多增加____万元。
3、贷款营销较好。
全辖各项贷款较年初净增____万元（不考虑票据置换的____万元不良贷款纳入表内核算，实际净增____万元）新增贷款占新增存款的比例为____%，接近新增贷款运用比例要求。
上半年，全辖累计发放小额农户信用贷款____万元，为农户建立经济档案和发证户分别达____户和____户，占全县总农户的____%和____%。
4、不良贷款下降幅度大。
全辖不良贷款较年初下降了____万元，剔除票据置换的____万元，实际下降____万元，全辖非贷占比由年初的____%下降到____%，下降了____个百分点。
5、贷款利息收回比较理想。
农村信用社度工作总结6篇
农村信用社度工作总结6篇农村信用社度工作总结 1本人自20xx年7月份参加工作至今，已经有一年时间。
一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。
一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。
农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。
通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博、嫖娼等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。
有关农村信用社年度工作总结三篇
有关农村信用社年度工作总结三篇农村信用社年度工作总结篇1今年来，____农村信用社在省联社、市办的正确领导下、在银监部门、人行的依法监管和帮助下，在区委、区政府及有关部门的关心支持下和在全体员工的共同努力下，深入贯彻省联社__届__次会议精神，认真落实省联社十项重点工作部署，坚持“立足区域、服务三农”的市场定位和“以客户为中心”的理念，转换经营方式，创新内部机制，紧紧围绕有效防范风险和促进业务发展开展工作，为地方经济发展作出了新的贡献。
现将一年工作总结如下：一、各项经营指标完成情况（一）各项存款稳步增长。
截至6月底，全社各项存款余额万元，比上年底净增万元，增幅%，位列全市第，同比增长万元，完成省联社下达全年计划的%。
其中：其中低成本存款万元，占各项存款的%。
（二）贷款增长势头强劲。
截至6月底，全社各项贷款余额为万元，比上年底净增万元，增幅%，完成省联社下达全年计划的%。
其中农业贷款万元，比上年底净增万元，增幅%，新增农贷占新增各项贷款的%。
存贷比例为%。
（三）资产质量持续好转。
截至6月底，按五级分类，全社不良贷款余额为万元，比上年底下降万元，完成省联社下达全年计划的%；不良占比为%，较上年底下降个百分点，完成省联社下达全年计划的%。
到期贷款收回率为%，正常贷款利息收回率为%，较上年底提高了个百分点和个百分点，当期水平分别较全省平均水平高个百分点和个百分点。
（四）经营效益显著提高。
截至6月底，实现各项收入万元，与上年同期相比增加万元，增幅%，其中利息收入万元，同比增加万元，各项支出万元，同比增加万元，增幅%，实现账面利润万元，今年已提拨备万元，贷款拨备余额为万元，贷款损失准备充足率为%，较上年底提高了个百分点。
（五）中间业务稳步发展。
截至6月底，实现中间业务收入万元，同比增加万元。
布放转账电话台，发行百福卡张，同比增加张。
二、主要工作开展情况面对日趋激烈的市场竞争，为促进业务的发展，确保全年各项经营指标任务的完成，区联社对全年经营计划早下达，工作部署早安排。
信用社工作总结范文(3篇)
信用社工作总结范文大家应该了解的是，农信社不比国内其他商业银行，起步晚，网点遍布城乡，很多制度、设施都不太完善，这就已经让人有种“低人一等”的感觉。
其实很多地方的农信社已经改制成为农商行，也可以算是正规的商业银行，即使发展道路任重道远。
作为一个在基层工作的农信社员工，要面对的困难和麻烦是其他商业银行的员工永远无法体会的。
第一，我们面对的是中国最基层的农民老百姓，丝毫没有歧视的意思，但是“素质”俩字在这里确实无法体现，作为一个语言不通的外地人，我花了一年多时间学习这里的方言，本想与当地人更好的沟通，但是长期观察下来，发现镇上的人，尤其是一个已经有点发达的镇上，是有相当多所谓“刁民”存在的。
这里的人比较善于经商，手里都有点资本，于是资本转化为装逼的本钱，你敬他一分，他逼你一尺。
这种人仗着有点存款，稍有不如他意便嚷嚷着“把你工号报给我，我要投诉!”，“叫你们主任出来!”，“你们信用社就是不如其他银行，我在工行都怎么怎么的”。
诸如此类，好比银行是他家开的。
就在昨天，一向本着能忍就忍原则的我，跟客户吵了一架，其实我们也是人，可能很多人都认为银行工作人员每天就吹吹空调，泡泡茶，就完事了，其他银行是不是这样我不敢说，但是在我们这里，别说泡茶，上趟厕所都要考虑半天，这是业务繁忙的网点也没办法。
这种情况其实有很多银行也有，但是我相信我们这里最多，每天应付这些人已经让我们手足无措。
第二，我们负责了低保、粮食补贴、家电下乡、老年人补贴这些国家补助，政策其实是非常好的，但是执行下来，给我们增加了无尽的麻烦。
本来想想，旧时代大家饭都吃不饱，国家也穷，还会发钱给你?本该抱着感恩的心，但是目前的现实是，大家都认为这是理所当然的，国家应该给的，少了就要追债一样的，月初拿了月中要来问一次，到月末还要来，有的人不知道是有多闲，隔两天都要来一次，我真心的认为，国家的这些补贴是培养起了一大帮好吃懒做的刁民!没钱发的时候，你们都在喝西北风吗?你们每个月的生活支出是真的少了这一两百块就不行吗?你们的子女不养，不孝，你们没话说，国家发钱晚了几天，你认为钱太少，就开始抱怨这那的，这样合理吗?我碰过更好笑的，补贴的钱没到，问我可不可以先垫出来，打张借条给我，我苦笑着没话说，我只是个工作人员，银行真不是我开的。
农村信用社员工工作总结6篇
农村信用社员工工作总结6篇农村信用社员工工作总结篇1经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。
我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的.！不过新员工可不是那么好当的！根据省联社对新聘员工岗前培训学习工作的安排，11月6日至11月22日__市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训学习。
学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。
一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。
根据培训学习安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训学习资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。
二、领导重视，组织得力，准备充分对新员工进行岗前军训和业务培训学习是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。
省联社领导高度重视。
军训和培训学习伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。
在培训学习总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培训学习中表现优秀的学员进行了表扬；省联社培训学习工作组从组织到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训学习有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗；教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。
农信社年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国金融事业的不断发展，农村信用社作为农村金融体系的重要组成部分，肩负着服务“三农”的重要使命。
在过去的一年里，我社在县委、县政府和县联社的正确领导下，紧密围绕“服务三农、助力乡村振兴”的工作目标，深化改革、创新发展，取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）业务发展1. 存款业务稳步增长。
截至本年度末，各项存款余额达到XX亿元，较年初增长XX%，实现了存款业务的稳步增长。
2. 贷款业务持续发展。
本年度，我社各项贷款余额达到XX亿元，较年初增长XX%，累计发放贷款XX亿元，收回贷款XX亿元，有力地支持了农村经济发展。
3. 中间业务拓展。
积极拓展中间业务，包括代理保险、代理缴费、信用卡等，业务收入实现较快增长。
（二）风险防控1. 加强贷款管理。
严格执行贷款“三查”制度，确保贷款资金安全。
2. 加强不良贷款清收。
加大不良贷款清收力度，降低不良贷款率。
3. 加强内部审计。
开展内部审计，强化风险防控。
（三）队伍建设1. 加强员工培训。
组织员工参加各类培训，提高员工业务素质。
2. 开展文明创建活动。
积极参与文明单位创建活动，提升企业形象。
3. 加强党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，确保廉洁自律。
三、工作亮点（一）深化金融改革1. 推进农村信用社改革。
按照县联社的统一部署，深入推进农村信用社改革，提升农村信用社的市场竞争力。
2. 优化股权结构。
通过引入战略投资者，优化股权结构，增强农村信用社的抗风险能力。
（二）服务乡村振兴1. 支持农村产业发展。
加大对农村产业发展的支持力度，助力农民增收。
2. 支持农村基础设施建设。
为农村基础设施建设提供资金支持，改善农村生产生活条件。
3. 助力脱贫攻坚。
积极参与脱贫攻坚工作，为贫困地区提供金融支持。
四、存在问题（一）业务发展不平衡部分业务领域发展相对滞后，业务结构有待优化。
（二）风险防控压力加大随着经济形势的变化，风险防控压力不断加大。
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信用社工作总结导读：本文信用社工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
夯实生存基础提升发展后劲推动全县信用社扭亏增盈工作再上新台阶今年以来，我县联社在市办和地方党政的正确领导下，以“三个代表”为指针，以壮大实力、扭亏增盈为目标，加大内部管理、优化资产结构、化解金融风险，全面提高信用社的经营管理水平，各项工作取得了较好的进展。
一、各项目标完成情况㈠业务经营目标1、12月底，各项存款余额54293万元，较年初增加6367万元，完成市办6000万元计划的106%。
2、股金余额为2506万元，较年初增加851万元，完成市办760万元计划的112%。
3、12月底，各项贷款余额41782万元，较年初增加5003万元，完成了市办5000万元的计划。
其中新增农业贷款4371万元，占新增贷款的比重为87.4%。
4、12月底，不良贷款余额17950万元，较年初下降1300万元，占市办计划1250万元的104%，不良贷款占比较年初下降9.38个百分点，较市办下降9.26个百分点计划超过0.12个百分点。
㈡财务管理目标1、12月底，全县信用社实现营业收入2113万元，营业支出及税金2248万元，收支轧差亏损135万元。
2、全县13家法人社中，7家信用社实现了盈余，6家信用社亏损，亏损面达46.2%，完成了市办计划。
3、年末综合费用额609万元(剔除政策性因素29.38万元,实际费用额为579.62万元),综合费用率达29.3%(剔除政策性因素,实际费用率为27.8%),无论是费用额还是费用率，均控制在市办的规定之内。
4、全年实现利息收入1678万元,百元收息率达4.2%。
㈢内部管理目标1、安全营运目标，全年无安全案件发生，实现了安全经营无事故。
2、全年上报市办《简报》33篇，在省级以上报刊发表文章31篇，其中理论调研文章9篇，较好地完成了市办全年任务。
二、主要做法㈠坚定不移地抓好存款工作，信用社资金实力明显提高。
一年来，在联社党委的正确领导下，全县干部职工团结拼搏、奋发图强，使各项存款增长创造了我县有史以来的最高记录。
至12月底，全县各项存款增加6367万元，较历史上最好年份2002年的存款增加3652万元。
取得这样的成绩，绝非偶然。
全县干部职工在我县经济增速缓慢、同业竞争十分激烈的情况下，发扬了“解放思想、实事求是、与时俱进、超常发展”的创业精神，创造了工作中的一个个不平凡的记录。
2003年的存款工作是联社党委花费精力最多的一年。
一是早下手、细谋划，构建存款“高平台”。
2003年工作会议上，联社把存款工作作为各项工作的重中之重，提出了“存款是第一要务”的口号，并就如何做好存款工作，制定了详细的工作思路。
要求各社采取加强组织领导、抓好宣传服务、建立优质客户群、健全激励机制等措施，把存款工作从大目标着眼、从细微处入手、从大客户突破、从全员抓存上发展，真正把存款工作做实做细；二是审时度势，时刻牵着存款“牛鼻子”。
针对全县存款走势，联社党委多次召开专题会议，积极采取对策，拿出方案，确保存款按照预定轨道运行。
由于各社存款工作存在“个体差异”，联社党委定期为信用社“号脉”，找出其经营中存在的薄弱环节，对症下药，是属于思想作风方面问题的，立即整改员工思想，将员工的认识统一到存款工作上来；属于管理不到位的，要求社领导及时理清思路，加强管理，使员工心往一处想、劲往一处使；属于措施不明确的，要求重新制定考核办法，充分调动全员抓存款积极性…..果断得力地督导，保障了存款的有效增长；三是分片包干，为自身“压担子”。
年初，联社党委成员对全县信用社分片包干，下达包干计划。
一年来党委班子成员“每周必下乡，下乡必抓存款”，把存款工作作为2003年的“生命线”来抓。
为掀起全员抓存款高潮，党委成员更是身先士卒，勇当排头兵，用实际行动带领员工开展存款工作。
2003年的存款工作是联社采取措施最多的一年。
一是立章建制，激发全员存款积极性。
年初，联社制订了《工效挂钩实施办法》，将存款工作联系40%的效益工资，按照形象进度和每月旬进度双向考核。
对完成形象进度和月进度的，全额返还所联系效益工资，对没有完成形象进度而完成月进度的，按实际完成形象进度占比返还联系效益工资，对既没有形象进度又没有月进度的，按完成形象进度占比的80%返还所联系的效益工资，对全年超额完成存款计划50%的信用社，联社予以重奖。
有效的激励办法，推动了存款计划的较好实现；二是活动贯穿，掀起一个个高潮。
根据前四个月存款走势低迷的状况，联社开展了“红五月”全员吸储业务竞赛。
全体员工迸发了高昂的工作热情，仅5月份一个月全县存款增加2413万元，创造了我县有史以来存款增速最快的记录。
9月份根据工作形势，联社提出了“集中精力，强抓机遇，加快发展”十二字方针，掀起经营工作新高潮，全县员工积极参与，真抓实干，使9月底存款基本完成了联社下达的全年计划，为后三个月经营工作的整体推进赢得了主动。
随后，联社又开展了全面完成经营目标的“百日攻坚”活动，要求各社要有打硬仗、打恶仗的勇气，要下破釜沉舟、义无反顾的决心，打好存款攻坚战，从而吹响了2003年存款冲刺的“号角”，一系列的活动推动了存款工作的快速开展；三是抓好“一软一硬”，为存款工作拓展空间。
“一软”，即制度创新，实行了预期存款机制。
6月份，联社对预期存款工作作了布置，要求各社建立预期存款个人台帐和个人预期存款催要机制，由专管人员定期提前督促，使之成为信用社抓存的“有力武器”；“一硬”，即抓住硬件优势，利用全县通存通兑，积极开展各种代理业务，努力吸收低成本存款，今年全县低成本存款增占比已达30%以上；四是加强信用代办站管理，发挥其“前哨阵地”的作用。
针对信用站管理中存在的问题，联社出台规定，改革存款手续费发放办法，将手续费划为保底比例和效益比例两大部分，激励代办人员将工作重点放在当年新增存款工作上。
对年龄偏大、不宜工作的代办人员，采取按存款余额和工作年限结合的方法，一次性发给退养工资，解除了代办人员的后顾之忧。
这些举措极大提高了代办员的揽储积极性。
今年全县信用站存款余额达31484万元，占全县存款的58%。
2003年的存款工作是激励约束机制最为严格的一年。
联社严格存款奖惩，在原考核办法不变的前提下,单设组织存款单位奖、“储蓄能手、储蓄标兵、储蓄状元”个人荣誉奖,并予以重奖。
对完不成进度计划的社亮出黄牌，戒免谈话。
今年联社对徐营信用社和夏晓玲等先进单位和个人进行了奖励；对存款工作无起色的大呈、中和信用社分别给予黄牌警告，全县通报批评；对个别存款不实的信用社主任及直接责任人进行了严肃处理。
正是如此严格的管理机制，才确保了存款工作的稳步前进。
（二）改进支农服务，支农成效显著提高。
今年以来，我们在总结支农经验基础上，进一步端正了经营思想，牢固树立了靠支农求发展、靠支农增效益、靠支农树形象、靠支农降风险的思想观念，使支农工作再上新台阶。
全县共发放支农贷款26049万元，受益农户达23589户。
一是根据全县农民不同层次的资金需求，建立了立体交叉的支农网络体系。
对一般农户所需资金，采取3000元以下小额信用贷款的方式解决；对额度较大的，采取农户联保的办法解决；对种植业、养殖业农户所需资金，采劝联农桥”富民工程的办法解决。
各种贷款方式均简化办理手续，实行“一次核定、限额控制、随到随办、周转使用”的贷款办法，赢得广大农民的一致好评。
二是开展为农民送资金、送科技、送信息的“一联三送两促进”活动，引导农民发展高效农业。
一年来，共为农民聘请专家30余人(次)，赠送农业科技书籍12种46000册，送科技电影下乡20余场(次)；三是积极完善小额信用支农贷款。
按照市办《关于做好农户小额信用贷款推广工作的意见》的通知精神，我们结合近两年的运作情况，不断完善和健全小额贷款发放工作，并加大管理和监督，有效消除了“杂、乱、差”现象，使小额信用贷款发挥更大的支农作用。
四是大力做好信用创建活动。
联社领导多次向县委、县政府汇报信用创建情况，取得了党政部门的支持。
10月份，县委下发了获文(2003)118号《关于成立获嘉县“信用获嘉”建设领导小组的通知》，县委副书记贾共卫任组长，县信用村（镇）评审委员会由联社牵头。
文件下发全县各乡镇、各部门，为在全县掀起信用创建高潮奠定了政治基矗在此基础上，联社按照市办（2003）25号文件精神，认真做好信用村（镇）创建工作。
今年以来，我们共创建市级信用乡1个，市级信用村6个，县级信用村15个（包括今年新建的6个信用村）。
支农工作的有效开展，有力地促进了全县农村经济的发展。
据对全县15个信用村、1000余农户的抽样调查结果表明，2003年农户人均收入达到2063元，比2000年增加163元，其中信用户人均收入净增256元，增幅较其他农户人均高9.7%。
在信用社的支持下，全县涌现出一大批种养殖户、个体私营户，催生了一批典型个体、私营企业，带动了地方经济的快速发展。
(三)加大清收盘活力度，信贷资产质量得到提高。
今年以来，我们把盘活清收不良贷款作为业务工作的重点，采取了多项抓降措施：一是以清收责任贷款为重点，加大清收力度。
年初，联社对1999年以来的不良贷款进行了一次全面清查，摸清底数，分类排队，明确责任，认真落实了清收措施。
联社要求1999年以来形成的责任贷款，9月底之前务必全部清收。
否则，责任人离岗限时清收；6月份，联社将重心放在全面消化正常贷款中形态不实问题上，下发了（2003）45号文件，对2001年元月1日以来新发放形成的不良贷款，实行全方位封闭管理，坚决杜绝不良贷款前清后增、前清后乱现象，达到“堵口清淤”的目的；三季度，联社将不良贷款清收盘活工作作为业务重心工作来抓，将盘活计划落实到社到岗到人，并作硬指标进行考核，确保9月底较好地完成了全年计划，为四季度存款、收息赢得了时间。
至12月底，累计收回2001年以来新放贷款中的不良贷款737笔626.25万元。
二是充分发挥资产管理部作用，加大盘活攻坚力度。
年初联社专门选派一名副主任主管资产管理部，并对管理部的力量进行了充实。
一年来，资产管理部代表联社，与县法院等部门协调，收回了大量死滞贷款。
3月份借法院大执行之风，收回死滞贷款本息10余万元。
通过多方努力，在9月份县化工总厂破产案中，收回贷款93万元，在12月份西工特种氧化铝厂破产案中，收回贷款3.8万元。
与税务部门结合，做好了各基层社呆帐贷款核销工作。
此外，资产管理部积极与各信用社配合，采用集中治理、新闻曝光、每月督促等措施，推动了基层社不良贷款的清收。
三是多法并举抓盘活。
各信用社结合自身实际，采取了灵活多样的方法：①一户一策，区别对待。
充分利用春耕夏收秋播找人方便，农作物丰收贷户手头宽裕等有利时机，深入农户，迅速落实小额农贷。