公司保密条款
公司保密协议条款范本5篇
公司保密协议条款范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方在甲方公司工作过程中可能会接触、了解或掌握甲方的商业秘密及其他重要信息，为了明确双方对保密责任的承担和约束，经双方协商一致，达成以下保密协议条款：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业秘密、技术秘密、商业信息以及其他涉及甲方经济利益和竞争地位的重要信息，同时明确乙方在任职期间及离职后的保密义务和责任。
二、保密信息的范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 甲方公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品成本等商业信息；2. 甲方公司的技术资料、研发成果、技术数据、源代码等技术信息；3. 甲方公司的财务数据、财务报告、财务报表等财务信息；4. 甲方公司的内部管理制度、人事政策等管理信息；5. 其他涉及甲方经济利益和竞争地位的信息。
三、乙方的保密义务1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露或擅自使用任何保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于个人目的或任何第三方谋取利益。
3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或不再属于保密信息范围。
4. 乙方在离职时，必须将所有涉及保密信息的文件、资料、记忆等归还甲方或销毁。
四、保密责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 若乙方在职期间或离职后泄露保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保密协议保密条款(集合8篇)
保密协议保密条款（集合8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工保密协议5篇
公司员工保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司法人联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他敏感信息，双方为了维护各自的合法权益，达成以下保密协议条款：一、保密信息范围1. 本协议所指的保密信息包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户资料、管理策略、财务信息等。
具体包括但不限于：产品设计、产品配方、工艺流程、制造方法、管理诀窍、客户名单、营销数据、财务数据及其他公司经营活动中涉及的机密性信息和资料。
2. 员工在工作期间以及离职后的一段时间内（根据具体行业要求而定）获得的上述保密信息均属于保密范畴。
二、保密责任和义务1. 员工必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 员工不得擅自复制或使用保密信息，不得使用保密信息进行个人或其他非公司利益的活动。
3. 员工不得在任何公共场合谈论公司的保密信息，不得通过任何方式直接或间接传播保密信息。
4. 在离职后，员工仍需履行保密义务，不得将工作中获取的保密信息用于个人用途或泄露给外部人员。
除非得到公司的书面同意或法律另有规定。
三、保密期限本协议规定的保密期限自签署之日起至保密信息被公开或超出其有效期限为止。
根据具体情况和行业惯例，员工在离职后仍需继续履行保密义务一段时间（具体期限由双方协商确定）。
四、违约责任和救济措施1. 若员工违反本协议规定的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于索赔因违约造成的损失。
2. 员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
若构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 公司有权根据具体情况采取其他必要的措施，以保护其保密信息不受侵犯。
五、其他条款1. 本协议作为员工与公司签署劳动合同的重要补充，与劳动合同具有同等法律效力。
公司保密协议条款范本4篇
公司保密协议条款范本4篇篇1公司保密协议条款范本一、保密目的为保护公司的商业机密和其他重要信息，维护公司的商业利益，确保公司的竞争优势，特制定本保密协议。
本协议适用于公司与员工、劳务派遣人员、实习生、临时工、代理商、服务提供商等与公司有业务往来的个人或组织（以下简称“受聘人”）之间的一切保密活动。
二、信息范围公司信息包括但不限于：业务计划、商业资料、技术资料、产品资料、销售资料、市场调研、客户名单、价格策略、人事信息、财务信息等各类商业和技术机密，无论具体形式如何（口头、书面、电子文件等），均视为公司的财产。
三、保密责任1. 受聘人应当保守公司的商业机密和其他重要信息，除非事先得到公司书面同意，不得向第三方泄露或透露。
即使离开公司后，受聘人也有保守公司信息的义务，并应当密切注意并履行该义务，直至相关信息不再构成商业机密或过时。
2. 受聘人不得利用公司信息为自己或他人谋取经济利益，否则应承担相应的法律责任。
3. 即使受聘人对公司的信息作出了不当使用，公司仍有权追究其法律责任，包括但不限于：终止合同、追究损失、要求赔偿等。
四、保密措施1. 受聘人应当对公司的商业机密和其他重要信息进行妥善保管，避免泄露风险。
如果需要将信息传输给他人，应当经过公司授权和审查，并采取适当的安全措施，如加密、审计等。
2. 受聘人应当妥善保护公司的财产，如文件、电子设备、钥匙等，不得随意挪用或外借。
3. 受聘人在离开公司时，应当归还或销毁公司的所有机密信息，并在离职后继续遵守保密义务。
五、违约后果1. 如果受聘人违反保密协议的规定，公司有权追究其法律责任，并有权要求受聘人赔偿损失。
2. 如果受聘人以任何形式泄露公司的商业机密或其他重要信息，公司有权追究其刑事责任，依法追究其法律责任。
3. 公司保留对受聘人违反保密协议的最终解释权。
六、协议变更1. 本保密协议自签订之日起生效，并有一年的有效期。
在双方协商一致的情况下，可以延长协议有效期，或者对协议内容进行调整。
公司员工手册中的保密条款
公司员工手册中的保密条款一、保密信息范围本公司的保密信息包括但不限于以下内容：公司经营、管理、技术、财务等方面的商业机密，员工个人信息，客户信息，产品信息，价格策略，市场策略，招投标秘密，公司内部会议内容，公司内部文件档案等。
二、保密义务1.员工有义务对接触到的所有保密信息进行保密，保证不会将保密信息透露给任何第三方或用于本人职责外的任何目的。
2.员工在任职期间和离职后，都应严格遵守保密信息的保护规定。
3.员工应妥善保管公司的保密信息资料，确保其不被泄露或以其他方式泄露。
4.员工不得在公共场合或通过任何可传播的媒介谈论公司的保密信息。
5.员工不得以任何形式复制、发布、传输或以其他方式扩散保密信息。
三、知识产权保护1.员工在公司任职期间和离职后，都应尊重并保护公司的知识产权，不侵犯他人的知识产权。
2.员工未经授权不得擅自使用、披露、许可他人使用或向第三方透露公司的专利、商标、版权、商业秘密和其它类似信息。
四、资料管理和保护1.员工应当妥善保管公司发放的各类资料，如有遗失或损坏，应及时汇报并承担相应责任。
2.员工在电脑、移动存储介质等设备上存放、传输保密信息时，应当进行加密处理，确保信息的安全性。
3.公司将对保密信息的存储和传输设置专门的管理人员和技术人员，确保保密信息的保密性。
五、违反保密规定的处理1.员工如违反本手册中的保密条款，公司将视情节轻重，依法追究其法律责任，并解除劳动合同。
2.员工如因违反保密规定而导致公司损失的，公司有权要求其赔偿。
赔偿金额将根据实际情况确定。
3.公司保留对违反保密规定的员工进行进一步处理和追究其法律责任的权利。
六、其他说明1.本保密条款自员工入职之日起生效，至离职之日止。
离职后一年内，员工仍需遵守保密规定的约束。
2.本保密条款的解释权归公司所有。
如有任何未尽事宜，双方应协商解决。
本手册中的其他条款与本保密条款具有同等法律效力。
3.本保密条款与劳动合同具有同等法律效力，与劳动合同具有同等约束力。
公司保密协议条款范本5篇
公司保密协议条款范本5篇篇1公司保密协议条款范本保密协议本保密协议（下称“协议”）由以下双方签订，并于协议签署日期（下称“生效日期”）生效：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）为了保护甲方（公司名称）的商业机密和敏感信息，甲方与乙方约定如下：第一条保密信息的定义1.1 本协议中，“保密信息”系指甲方（公司名称）在业务活动中获知的所有信息，包括但不限于客户名单、销售数据、财务信息、商业计划、技术资料、产品信息等，无论以何种形式或媒体存在，均属保密信息。
1.2 乙方承认并同意，甲方拥有保密信息的所有权以及对保密信息的保护权利。
第二条保密义务2.1 乙方同意，在协议有效期内和协议终止后，对所有甲方提供的保密信息保密，不得泄露、披露或转让给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴或竞争对手。
2.2 乙方同意，仅在获得甲方书面许可的情况下，方可使用保密信息，且应将保密信息用于完成工作任务或服务项目。
2.3 乙方在知悉或怀疑可能存在违反保密协议的行为时，应当立即通知甲方以采取必要的措施，防止保密信息的泄露。
第三条保密期限3.1 本协议自生效日期起开始生效，持续至乙方离职或被解雇后的五年，无论何种原因引起的协议终止，均不影响乙方对保密信息的保密义务。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议规定，泄露、披露或转让保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切直接和间接损失。
4.2 甲方违约时，应承担由此产生的一切法律责任，并赔偿给乙方造成的直接和间接损失。
第五条协议变更5.1 本协议的任何修改、补充或解释，必须经双方书面一致同意并签字确认，方为生效。
第六条争议解决6.1 双方因本协议的解释和履行发生争议时，应首先协商解决；若协商无果，则提交有管辖权的法院诉讼解决。
公司保密协议范例(8篇)
公司保密协议范例甲方：_____地址：_____乙方：_____身份证号：_____甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
第二条保密内容1、双方交流的口头言语信息;2、甲方的经营秘密和技术秘密;3、向乙方提供的相关的文字资料;4、关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格。
第三条保密范围1、乙方从甲方获得的与项目有关或项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性;2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第四条保密期限1、本合同有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效;2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;3、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。
第五条违约责任1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇;2、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金;3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿;4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
公司保密协议条款范本(精选3篇)
公司保密协议条款范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******乙方：*******甲、乙双方依据《劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议。
一、保密内容甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容。
1.技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品等。
2.经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。
3.公司依照法律规定或者有关协议的商定对外担当保密义务的事项。
二、双方的权利和义务1.甲方供应正常的工作条件，为乙方的创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
2.乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。
3.乙方不得刺探非本职工作所需要的商业隐秘。
4.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。
5.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。
6.双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
7.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。
8.甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴。
三、保密期限乙方担当保密义务的期限为下列第**种。
1.无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开。
2.有限期保密，保密期限自离职之日起**年。
四、保密津贴甲方同意就乙方离职后担当的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为：五、违约责任1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金*******万元，同时，甲方有权一次性收回已向乙方发放的全部保密费。
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公司保密条款
第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。
技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。
技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。
接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。
第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
保密范围和密级确定
第六条公司秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密事项：
(一)公司重大决策中的秘密事项。
(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
(七)其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第八条公司秘级的确定：
(一)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级;
(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;
(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。
保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。
保密期限届满，自行解密。
保密措施
第十条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
第十一条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
(一)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄;
(二)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施;
(三)在设备完善的保险装置中保存。
第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
文章来源：律伴网/。