职业病防治宣传单
红色爱心职业病防治法宣传周PPT模板
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我国职业病有哪些
——职业病防治法宣传周——
《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）中共列出了10类132种职业
病 1 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种；
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗的、在
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岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人，应当及时向所在地疾病
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预防控制中心报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
目录
1 第一章节：什么是职业病 2 第二章节：我国职业病有哪些 3 第三章节：用人单位职业病防治的主要责任 4 第四章节：劳动者的职业卫生保护权利 5 第五章节：如何诊断职业病 6 第六章节：职业病病人可享受哪些待遇
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什么是职业病
——职业病防治法宣传周——
职业病 劳动者在职业活动中引发的疾病
（四） 获得劳动保护权
劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业 病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
（五） 检举、控告权
劳动者有权利和义务向单位主管部门报告以下事项：
1、发现作业场所存在职业病危害事故隐患； 2、发现作业环境职业病危害因素超标；3、发现职业病防护设施损坏。 4、劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为。
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担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单
职业病防治宣传册(彩色,印刷尺寸 A6 105mm宽 148mm高) 2019
职业病防治宣传册健康中国，职业健康同行XXXXXXXXXXXX项目安全生产领导小组办公室2019年4月目录一、职业病防治基本知识 (1)（一）什么是职业病 (1)（二）我国职业病有哪些 (2)二、用人单位职业病防治的主要责任 (3)三、劳动者的职业卫生保护权利 (7)（一）受教育、培训权 (7)（二）职业健康权 (8)（三）职业病危害知情权 (9)（四）获得劳动保护权 (10)（五）检举控告权 (10)（六）拒绝作业权 (11)（七）参与民主管理权 (12)四、职业病防治法规定工人主要有哪些义务 (12)五、女职工劳动保护特别规定 (13)（一）女职工禁忌从事的劳动范围 (13)（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围 (13)（三）女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 (14)（四）女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 (16)（五）女职工特别待遇 (17)五、正确使用劳动防护用品 (19)（一）防尘口罩 (19)（二）防毒面罩 (20)（三）正压式空气呼吸器。
(21)（四）耳塞的使用方法 (23)（五）耳罩的使用方法 (24)六、常见职业病危害及预防 (25)（一）粉尘的危害及预防 (25)（二）化学毒物的危害及预防 (28)（三）电磁辐射的危害及预防 (34)（四）核辐射的危害与预防 (37)（五）高温作业的危害及预防 (41)（六）噪声的危害及预防 (44)浙能镇海电厂燃煤机组搬迁改造项目一、职业病防治基本知识（一）什么是职业病职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
浙能镇海电厂燃煤机组搬迁改造项目（二）我国职业病有哪些按照国卫疾控2013 年发布的《职业病分类和目录》，职业病分为10大类132种，包括19种尘肺及其他呼吸系统职业病、11种职业性放射性疾病、60 种职业中毒、7种物理因素所致职业病、5种职业性传染病、9种职业性皮肤病、3种职业性眼病、4种职业性耳鼻喉口腔疾病、11种职业性肿瘤、3种其他职业病。
职业病宣传手册201954
（三）职业病危害知情权
1. 劳动者在签订劳动合同时， 有权了解工作场所产生或者 可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业 病防护措施，并在劳动合同 中写明；
2. 用人单位应定期检测并公 布工作场所存在的职业病危 害因素；
3. 用人单位应提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查结果；
矽肺、煤工尘 肺、石墨尘肺、 石棉肺等
物理因素所 其他职业病
致 职 业 （ 7 ） （3）
1. 中 暑 ； 2 减 压
病
1.炭疽 2.森林脑
3.高原病； 4.航 炎 3.布氏杆菌病 空病；5.手臂振
动病等
职业性皮肤 病（9）
职业性眼病
（3）
1.化学性眼部灼 伤；2.电光性眼 炎；3.职业性白 内障
职业性耳鼻
（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围
1. 冷 水 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级 、 第 三 级 、 第 四 级冷水作业； 2. 低 温 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级 、 第 三 级 、 第 四 级低温作业； 3.体 力 劳 动 强度分级标准中规定的第三级、第四级体力 劳动强度的作业； 4.高 处 作 业 分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
法规以及危及生命健康的行为。
（六）拒绝作业权
1. 有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害 作业；
2. 有 权 拒 绝 违 章 指 挥 和 强 令 的 冒 险 作 业 ； 3. 用人单位若与劳动者设立劳动合同时，没有将可能 产生的职业病危害及其后果等告知劳动者，劳动者有权 拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解 除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
《职业病防治知识+消防安全+居民安全+用电安全知识》宣传页彩图
燃气泄漏应如何进行处理？ 1.切断电源。 2.杜绝火种，严禁在室内外开启电器设备，如灯开关、打电话等。 3.通风换气，应该及时打开窗户，切忌开启排风扇，以免引燃室内混合 气体，造成爆炸。 4.如果发现邻居家有燃气泄漏，不允许按门铃，应敲门告知。 5.到室外拨打当地燃气抢修电话，火警电话119。
预防一氧化碳中毒
安装合格的漏电保护开关，所有用电点， 都要求安装触电保护器，实行分级保护，总 保护，分支线保护，末端保护，家用电器较 多的家庭，应安装单相漏电保护开关。
焊接作业产生的金属烟雾
在焊接作业时可产生多种有害烟 雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除 可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、 氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入 可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
高温作业
长期的高温作业可引起人体水电 解质紊乱，损害中枢神经系统，造成 人体虚脱，昏迷甚至休克。
职业病的保护措施
1.在确定的职业危害作业场所的醒目 位置设置职业病危害警示标志。
3.不要躺在门窗紧闭、开着空调的汽车内睡觉，汽车在停驶时开空调切不可将车窗 全部关闭，以免大量一氧化碳的废气侵入车内引起中毒。
4.保持室内空气流通，如是平房，要留有排风口，保证随时通风；居民夜晚睡觉 前要将取暖煤炉的煤炭烧尽，不要闷盖，煤炉要安装烟筒。
居民如何保证安全用电？
1.不要超负荷用电。空调、烤箱等大功率电器设备必须使用专用线路。电线不能乱 拉乱接、超负荷运行，多台电器不能共用插座。
年安全月职业病宣传展板制作材料0478
2020年安全月职业卫生宣传展板制作资料《职业病防治法》---宣传篇◆什么是职业病◆职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、反射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有特定的范围，即指政府所规定的法定职业病。
凡属法定职业病的患者，可以依法享受国家规定的职业病待遇。
◆我国法定职业病有哪些◆国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发〔2013〕48号），对职业病的分类和目录进行了调整。
调整后，我国法定职业病从之前的115种增加到132种，新增18种，名称修改16种。
我国法定职业病主要有：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）、职业性皮肤病（9种）、职业性眼病（3种）、职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）、职业性化学中毒（60种）、物理因素所致职业病（7种）、职业性放射性疾病（11种）、职业性传染病（5种）、职业性肿瘤（11种）、其他职业病（3种），共计10大类132种。
《职业病防治法》---宣传篇◆用人单位履行职业病防治的主要职责用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务、职业卫生管理义务、报告义务、卫生防护义务、职业病危害检测义务、职业病危害告知义务、及时控制职业病危害事故义务、培训教育义务、健康监护义务、落实职业病患者待遇义务、特殊劳动者保护义务。
◆《职业病防治法》赋予劳动者8项权利知情权、培训权、拒绝冒险权、检举与控告权、特殊保障权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。
◆劳动者如何运用《职业病防治法》保护自己的健康权益◆◆劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的医务；◆学习和掌握相关职业卫生知识；◆自觉遵守企业所制定的各项有关职业卫生管理制度和操作规程；◆自觉并正确使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；◆充分运用《职业病防治法》赋予劳动者所享有的职业卫生保护；◆发现职业病危害隐患及时报告；《职业病防治法》---宣传篇◆用人单位应当对下列人员进行职业健康检查◆对拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员进行上岗前职业健康检查。
职业卫生管理制度宣传板
---一、宣传标语1. “健康工作，从我做起”——关注职业卫生，共建安全环境。
2. “预防为主，防治结合”——强化职业健康管理，保障劳动者健康权益。
3. “人人参与，共创和谐”——职业卫生，人人有责。
---二、职业卫生管理制度概述职业卫生管理制度是为了保障劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害而制定的一系列规章制度。
以下是对职业卫生管理制度的简要概述：1. 职业病危害因素识别与评价- 对工作场所进行职业病危害因素识别和评价，确保对潜在危害有充分了解。
- 定期对职业病危害因素进行监测和评估，及时调整预防措施。
2. 职业病危害防护措施- 实施工程技术控制措施，如通风、排毒、密闭等，降低职业病危害。
- 采取个体防护措施，如佩戴防护用品、穿戴防护服等。
- 对职业病危害严重的岗位，实施定期健康检查和职业健康监护。
3. 职业健康教育培训- 对劳动者进行职业健康教育和培训，提高其对职业病危害的认识和防护能力。
- 定期组织职业健康知识竞赛和宣传活动，增强职工的自我保护意识。
4. 职业健康检查与医疗救治- 对接触职业病危害的劳动者进行定期健康检查，及时发现并治疗职业病。
- 建立健全职业病救治体系，保障劳动者获得及时、有效的医疗救治。
5. 职业卫生监督与执法- 加强职业卫生监督，对违反职业卫生法律法规的行为进行查处。
- 建立举报投诉机制，鼓励职工对职业卫生问题进行举报。
---三、具体管理制度内容1. 工作场所职业病危害因素监测与评价- 每季度对工作场所职业病危害因素进行一次监测。
- 对监测结果进行分析，及时调整防护措施。
2. 职业病危害防护设施与个体防护用品- 对存在职业病危害的岗位，配备必要的防护设施和个体防护用品。
- 定期检查和维护防护设施，确保其正常运行。
3. 职业健康检查与医疗救治- 对接触职业病危害的劳动者进行定期职业健康检查。
- 建立职业健康档案，记录劳动者的健康状况和职业病检查结果。
企业职业病防治宣传手册通用版
职业病防治宣传手册目录一、职业病防治基本知识 (1)（一）什么是职业病 (1)（二）我国职业病有哪些 (2)二、用人单位职业病防治的义务 (2)三、劳动者的职业卫生权利 (6)（一）受教育、培训权 (6)（二）职业健康权 (6)（三）职业病危害知情权 (7)（四）获得劳动保护权 (7)（五）检举、控告权 (8)（六）拒绝作业权 (8)（七）参与民主管理权 (8)四、女职工劳动保护特别规定 (9)（一）女职工禁忌从事的劳动范围 (9)（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围 (9)（三）女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 (10)（四）女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 (11)（五）女职工特别待遇 (11)五、正确使用劳动防护用品 (13)（一）防尘口罩 (13)（二）防毒面罩 (14)（三）正压式空气呼吸器 (15)（四）耳塞的使用方法 (16)（五）耳罩的使用方法 (17)六、常见职业病危害及预防 (18)（一）粉尘的危害及预防 (18)（二）化学毒物的危害及预防 (21)（三）放射性物质的危害及预防 (35)（四）高温作业的危害及预防 (38)（五）噪声的危害及预防 (40)（六）生物因素的危害及预防 (41)预防为主防治结合1一、职业病防治基本知识（一）什么是职业病职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
《职业病防治法》2002年5月1日实施，2018年12月28日最新修订。
职业病防治宣传手册2（二）我国职业病有哪些2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》，职业病分为10大类132种。
⊩가㘠Ϯ⮙分Ў10㉏132⾡DŽ౪ǖ◌ĂहĂĂ가ಯႤჅĂ가ႤჅĂ२ĂĂऐ◌ాĂഖਜ਼Ⴧă二、用人单位职业病防治的主要责任（一）应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
2023年职业病防治宣传手册
2023年职业病防治宣传手册2023年职业病防治宣传手册尊敬的领导、亲爱的同事们：2022年，随着我国经济社会的快速发展和各行各业的辛勤付出，职业病防治工作取得了显著成效，但同时也面临着一些挑战。
为了普及职业病防治知识，提高人们的职业病防范意识，我们荣幸地发布2023年职业病防治宣传手册。
手册分为预防篇、管理篇、监测篇、治疗篇和康复篇，旨在全面介绍职业病防治的方针政策、专业知识、实用技巧和最新动态。
一、预防篇1.职业病防治的基本原则和方针政策职业病防治要坚持“预防为主、防治结合”的基本原则，以提高劳动者职业健康水平和生活质量为目标，加强职业病防治工作，促进经济发展与社会进步。
2.用人单位的职业病防治责任用人单位要树立职业病防治工作责任制，明确职业病防治的责任部门和责任人，加强员工职业卫生教育和培训，为员工提供符合职业病防治法规要求的工作环境。
3.劳动者端的职业病防治措施劳动者要了解自身职业病防治的知识和技能，树立正确的职业病防范意识，养成良好的生活习惯和工作习惯，定期进行健康检查，防范职业病的发生。
4.职业病防治的法律法规和标准要全面了解和遵守职业病防治法律法规，如《职业病防治法》《用人单位职业病危害防治规定》等，确保职业病防治工作的顺利开展。
二、管理篇1.用人单位的职业病防治管理制度用人单位要建立健全职业病防治管理制度，包括职业病防治组织机构、职业病防治规章制度、职业病监测评估制度等，确保职业病防治工作的顺利开展。
2.职业病防治工作的档案管理用人单位要定期将职业病防治工作情况纳入档案管理，对职业病防治工作进行科学评价和整改，确保职业病防治工作的实效。
3.职业技能大赛的健康管理职业技能大赛举办单位和企业要重视参赛选手的职业病防治工作，为参赛选手提供符合职业病防治法规要求的工作环境，确保职业技能大赛的安全。
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职业病防治宣传单
一、什么是职业病？
二、为什么需要职业病防治？
三、常见的职业病
3.1 尘肺病
3.1.1 病因
3.1.2 症状
3.1.3 防治方法
3.2 职业性听力损失
3.2.1 病因
3.2.2 症状
3.2.3 防治方法
3.3 化学中毒
3.3.1 病因
3.3.2 症状
3.3.3 防治方法
3.4 职业性骨骼疾病
3.4.1 病因
3.4.2 症状
3.4.3 防治方法
四、如何预防职业病？
1.了解工作环境中的潜在危险，并采取相应的防护措施。
2.使用防护设备，如口罩、耳塞等，根据实际工作情况选择适当的防护装备。
3.保持良好的卫生习惯，如勤洗手、定期洗澡等。
4.定期进行职业健康检查，及时发现职业病早期症状。
5.学习相关的职业病防治知识，增强自我防护意识。
6.积极参与职业健康培训，学习正确的工作姿势和操作方法。
五、职业病防治的重要性
•保障职工的身体健康和工作安全。
•提高生产效率，减少因职业病引起的工作中断和医疗费用。
•促进社会经济的可持续发展，减轻社会负担。
六、职业病防治的相关政策和法规
1.《职业病防治法》
2.《职业病危害因素分类目录》
3.职业病防治行业标准
七、职业病防治的责任与义务
1.企业责任
–落实职业病防治措施，提供安全的工作环境和设备。
–让职工了解并掌握相关防护知识。
–组织职业健康检查和培训。
2.职工义务
–遵守企业的职业病防护规定和操作规程。
–积极参与职业健康教育和培训。
–发现职业病症状及时报告。
八、公众参与职业病防治
1.加强职业病防治宣传教育，提高公众的职业病防护意识。
2.监督企业和政府有关职业病防治工作的落实情况。
3.组织公众参与职业病防治的相关活动，宣传职业病防治的重要性。
九、结语
职业病是工作环境中常见的健康问题，对职工的身体健康和工作安全造成不可忽视的威胁。
职业病防治工作需要企业、政府、公众共同参与，形成合力，才能有效预防和控制职业病的发生。
通过加强职业病防治宣传和教育工作，提高公众的职业病防护意识，我们可以为打造一个健康、安全的工作环境做出积极的贡献。