搬迁工作实施方案5篇

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搬迁工作方案(精选9篇)

搬迁工作方案(精选9篇)

搬迁工作方案(精选9篇)搬迁工作方案篇1一、搬迁部门1、行政部门:院长办公室(含外事办)、党群工作部(不含工会)、人事处、学工部、教务处、科研处(含学报)、评估处、研究生处、规划办、继续教育学院、财务处、资产处。

2、教学部门:青少系、中文系、新闻系、社工系、经济系、法律系、公共管理系,外语中心、计算机中心。

3、校聘岗教师、硕士生导师。

二、搬迁时间三、放假前或假期中需完成的搬迁准备工作1、办公室搬迁⑴所有搬至新办公楼的部门、校聘岗教师、硕士生导师,整理拟搬进新办公室的个人办公用品,尽量完成打包、捆扎工作,以便开学后按规定时间进行搬迁。

⑵不搬至新楼的办公家具留放在原办公室不动,须清空文件柜内、办公桌内的物品。

⑶各办公室空调遥控器须保存好,搬家前须按要求交至资产处。

2、南教学楼内(含楼梯间、西侧地下室)的轮训部库房搬迁工作已完成;公寓管理中心库房需腾空;教务处、人事处、财务处(含红二楼地下室库房)、学工部、继续教育学院库房以及学报在红二楼地下室库房需整理打包做好搬迁准备;水站暑期内搬迁。

3、教保中心文印室、教材库需做好搬迁准备。

四、搬迁日期、顺序安排鉴于新老教学楼前空地情况,搬迁期间每天安排搬家公司3辆汽车往返运输。

从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑,安排行政部门先搬,教学部门后搬。

8月16日(周二)部门做搬迁准备;学院召开搬迁工作协调会(具体时间、地点等另行通知);后勤集团对现院办、教保中心、经济系、公管系的会议桌和公管系6个屏风隔断桌进行拆卸,以便于搬运;资产处人员与搬家公司人员逐一走访搬迁部门办公室,查看拟搬物品,核定搬迁用车数量。

8月17日(周三)①院办 (含院领导)②党群工作部③财务处④外事办8月18日(周四)①人事处②教务处③规划办④科研处⑤学报8月19日(周五)①继续教育学院②学工部③资产处④评估处⑤外语中心8月20、21日(周六、日)部门安排(学校不派车搬迁);8月22日(周一)①研究生处②校聘教师、硕士生导师③青少系④法律系⑤中文系8月23日(周二)①社工系②经济系③新闻系④计算机中心⑤公管系(后勤集团负责安装拆卸运来的6个屏风隔断桌)。

搬迁方案(通用14篇)

搬迁方案(通用14篇)

搬迁方案(通用14篇)搬迁方案(通用14篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,常常要根据具体情况预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

方案应该怎么制定才好呢?以下是精心整理的搬迁方案,欢迎大家分享。

搬迁方案篇1一、目的:公司定于20XX年10月20日开始实施整体搬迁,为保证公司整体搬迁工作有序进行,公司人、财、物均能有效,安全受控,搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则,确保顺利搬迁,特制订以下搬迁方案:二、搬迁工作领导小组:组长:林永法(全面负责)副组长:潘一杰、洪勇组员:张永苍、刘帝荣、吴志海、胡锡龙、潘崇宽、陈再新、郑耀珍、马李泽、职责:1.组织公司搬迁的全面工作;2.讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施;3.协调搬迁工作中出现的矛盾和问题;4.领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

三、搬迁前的具体筹备工作:1、规划时期:20XX年9月10日——9月20日。

负责人:林总①组织公司成员到新厂进行实际场地考察,确认是否基本具备搬迁条件;②确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组,确定成员;③新厂厂区规划平面图出稿,审核,修订,以及对各部门新址进行分配;④对新厂所需各样证件手续的更正办理。

工作包括:参照平面图对新厂的各部门工作点进行统一编号,设备、家具摆设规划、粘贴标识等前期准备工作;2、施工时期:20XX年9月15日——10月15日。

潘总、洪总、吴志海、施工人员的联络,工程量的预算,施工合同的签订,按照图纸进行规划施工。

工作包括:保安人员的入住,水电安装,常驻人员的确定,材料采购的跟进,施工进度的跟进,工程质量的监督等具体工作。

3、盘点工作:张永苍①对现有公司的办公用品,生产设备、运输设备等固定资产的盘存;②对公司内部的材料盘存、辅料盘存、成品库存的盘存。

部门自盘时间:财务复查时间:人事汇总时间:四、搬迁前的保障工作:1、人员招聘:人事部门针对新厂房的生产配置启动:岗位设定、设备就位,就近招聘等。

[专题范文]搬迁方案(8篇)

[专题范文]搬迁方案(8篇)

[专题范文]搬迁方案(8篇)搬迁方案搬迁方案(一):一、指导思想1、统一搬迁原则。

密切联系作业区机关工作实际,统一部署、统一行动,确保搬迁工作安全、有序、礼貌、和谐;2、按时搬迁原则。

搬迁工作分批次进行,确保按时间节点完成搬迁;3、服从全局原则。

各组室在搬迁过程中要服从作业区整体安排,独立自主,以本组室搬迁为主,充分发挥各组室的工作用心性,明确各组室分工,配合搬迁小组的工作安排,保证搬迁在短时间内对我区工作影响降到最低程度。

二、搬迁工作组成员组长:成员:1、搬迁工作领导小组组长的工作职责:(1)组织、策划本次搬迁的全面工作(2)讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施(3)协调搬迁工作中出现的矛盾和问题(4)及时调度搬迁的过程(5)协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作2、搬迁工作领导小组组员的工作职责:(1)负责区域搬迁活动的指导与组织(2)负责区域搬迁活动的监督(3)负责执行搬迁活动工作方案的实施(4)协助组长处理在搬迁过程中出现的问题(5)及时调度负责区域内的搬迁活动的进度(6)协调做好搬迁过程中物品的防护工作3、各组室搬迁协调人工作职责(1)掌握本组室的搬迁时间及计划。

(2)提前确定本部门在新址的办公室位置,确定每名员工的位置(3)对于大件物品(如铁皮柜、沙发等家具)提前看好新址现场,提前确定摆放位置。

(4)提前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量,报于院搬迁小组指定负责人(5)确认本组室搬迁工作量,如公共资料、文件需其他组室协助包装,提前告知搬迁组认可三、搬迁前的准备工作1、确定动迁日期:年月日。

2、确定各组室需要搬迁的办公用品(桌椅、柜子等)3、做好平面布置图并按照设计对各组室办公区块进行分配。

4、会议室提前做好防护措施,保证会议室原有装修不遭到损坏,将非办公用品、设备统一标记、放置,并做好防护防盗措施。

5、数字化办公室与综合办公室协商,将办公楼一楼及二楼的网络端口设备搬至办公楼四楼,为保证我区白天各组室工作正常进行,该工作应确保在搬家指定时间完成,并调试。

搬迁工作实施方案

搬迁工作实施方案

搬迁工作实施方案一、前期准备在开始搬迁工作之前,必须进行充分的前期准备,以确保整个过程的顺利进行。

首先,要制定详细的搬迁计划,包括搬迁时间、搬迁路线、搬运人员和设备等。

其次,要对所有需要搬迁的物品进行清点和分类,并确定每件物品的存放位置和搬运方式。

此外,还需要对新的工作环境进行全面检查,确保其符合安全标准和卫生要求。

二、搬迁实施在搬迁实施阶段,要按照前期制定的计划进行操作,确保每一步都得到有效执行。

首先,要对所有需要搬迁的物品进行打包和标记,以便搬运人员能够准确地将每件物品放置在正确的位置。

其次,要合理安排搬运人员和设备,保证整个搬迁过程的高效性和安全性。

此外,还需要对搬迁过程中的重要节点进行监控和管理,确保所有工作都得到及时完成。

三、后期工作搬迁完成后,需要进行一系列的后期工作,以确保整个过程得到圆满完成。

首先,要对所有搬迁的物品进行清点和验收,确保其数量和质量符合要求。

其次,要对新的工作环境进行彻底的清理和整理,确保其符合卫生标准和安全要求。

此外,还需要对整个搬迁过程进行总结和评估,以便在今后的工作中加以改进和提高。

四、其他注意事项在整个搬迁过程中,还需要注意以下事项:首先,要确保所有参与人员的安全和健康,遵守相关法律法规和操作规程;其次,要尽量减少对周围环境和居民的影响,采取必要的环保措施;最后,要与相关单位和部门保持良好的沟通和协调,以确保整个过程的顺利进行。

总的来说,搬迁工作需要一个系统性的规划和执行过程。

只有通过周密的准备和精细的操作,才能确保整个过程的顺利进行并达到预期的效果。

同时,也需要在整个过程中注重安全、环保等方面的要求,确保整个搬迁工作的合规性和可持续性。

搬迁实施方案(通用5篇)

搬迁实施方案(通用5篇)

搬迁实施方案(通用5篇)搬迁实施方案1前期:一、全体住院药房工作人员分批次到新医院进行前期的药品标识定位、药品摆放、新系统的工作操作流程与工作环境进行熟悉。

二、因药库提前搬迁,所以老病区药房药品需储备充足(3-7天量)。

三、规划新药房药品分区、分类摆放。

四、领取中成药、西药、自制中西药制剂,进行分类上架。

五、对新区新系统进行初步调试。

六、检查新区药房添置的冰柜、调剂台、保险柜、插座、值班室壁柜是否安装到位。

七、需要提前搬运的物品有:输液脚架、黑色药架药柜、玻璃药架。

八、每天除老病区上班人员,其他人员一律到新医院上班。

搬迁当天:老病区上班人员名单:新病区上班人员名单:私人物品自行整理、打包,并做好标识,统一搬迁。

后期搬迁:一、对老病区药品进行彻底的清点、分装、打包、贴好清单标签。

二、新区人员对收到的药品进行清点、上架。

搬迁实施方案2多搬家小窍门,今天就给大家分享办公室搬家一些常规问题。

一、办公室搬家流程:1、确定搬迁日期及时间2、备新办公室平面图,并规划物品位置3、通知厂商乔迁新址,电话及日期4、整理个人物品装箱并打包5、计算机及电话等拆卸6、OA办公家俱拆卸7、分配人员押车,准备搬迁8、指挥搬运者,将办公室资料柜定位9、OA办公室家俱安装定位10、计算机及电话配线安装11、公共及个人纸箱定位12、纸箱包装器材回收二、办公室搬迁计划方案:根据企业所需提供全面或局部搬迁,和企业性质,提出搬迁过程中所需注意事项,并向企业提出详细完整搬迁计划书搬迁协调会您在执行企业搬迁是否发现,办公室搬迁不是只有搬家公司就可以一次完成?机房精细的仪器需要专业协助整备移动,以及大众打包服务为您做好妥善定位安排。

OA家具拆迁组装工程并非员工可以自己完全打理,更别提电信网络配置也要专业执行。

就在协调会里,我结合了专业人士为您解析,使得企业内外资源通通到位,全数搞定。

迁移诊断书根据企业搬迁规模和时间,结合大众的搬迁经验对企业的搬迁计划进行诊断,并对设备的更新,淘汰,报废提供合理建议,并协助企业做好文件,设备的管理方案。

房屋拆迁实施方案(五篇)

房屋拆迁实施方案(五篇)

房屋拆迁实施方案为认真落实合城市环境综合整治工程的要求,按照《城市房屋拆迁管理条例》、《____省城市房屋拆迁管理条例》、《红安市城市房屋拆迁管理条例》的规定,制定本实施方案。

一、拆迁范围红西大街西侧拖拉机站楼房二、房屋拆除安全保障措施1、由具备拆除技术人员、设备的拆除队伍进行拆除。

2、拆迁现场设置安全警戒线、告示牌等设施。

3、设安全人员全天督察拆迁现场。

4、严格执行安全操作程序。

三、本次拆迁采取货币补偿或安置的方式进行,货币补偿的标准,以房屋的市场评估价为基准。

四、拆迁期限1、年月日至月日前完成评估。

2、年月日至月日签订拆迁补偿安置协议。

3、年月日至月日被拆迁人完成搬迁。

4、年月日完成拆迁。

五、其他事项本实施方案未尽事宜,按照有关法律法规的规定和程序依____年日法办理。

月篇二:拆迁工作实施方案____财经职业技术学院房屋拆迁实施方案(二)____房地产开发有限公司拟实施的____市周边城市房屋拆迁工作,占地面积余亩,拆迁户余户,拆迁人口余人,拆迁总建筑面积余平米(其中框架m2、砖混m2、其他m2)。

被拆迁人包括单位职工、居民、农村人口(以上数据资料将由建设部门提供),人员结构较复杂、经济状况差距较大,能否针对以上情况制定出行之有效的安置标准(安置方案),将决定本次拆迁工作能否顺利进行,我部门根据以上情况,拟定了本次拆迁工作初步思路。

一、前期工作1、入场进行摸底调查,制定拆迁工作计划拆迁工作首先必须充分了解拆迁区域内的相关信息,这就需要委托有资质的拆迁单位通过细致的拆迁摸底调查工作,准确掌握被拆迁人的基本情况、经济状况及其动迁意向,才能制定出切实可行的安置方案及标准。

计划进场后首先安排开展拆迁摸底调查工作,预计时间为一至两个月,通过逐户仔细的摸底调查,我们将准确地掌握拆迁范围内全部被拆迁人的人口状况、房屋产权面积、房屋结构类型、房屋室内装修、经济能力、安置意愿等数据,根据调查数据制定拆迁工作计划,并向拆迁主管部门书面汇报调查情况,为公司制定安置方案及标准提供第一手资料。

2024年搬迁方案四篇

2024年搬迁方案四篇

2024年搬迁方案四篇搬迁方案篇1(约1549字)医院搬迁是个庞大而复杂的工程,既要保证病人及重要物资、仪器的安全,又要高效率、高质量地完成任务,做到忙而不乱,确保医疗质量和医疗安全。

以下是我科护理的几点建议:成立康复科搬迁安全领导小组和应急抢救小组,安全领导小组由科主任担任,应急抢救小组由本科室业务骨干组成,听从医院的统一指挥和调度。

1、搬迁前一周应急抢救小组进行危重病人搬运演习。

2、由ICU、急诊科专家组成的医疗专家组随时对搬迁过程中遇到的医疗问题进行指导,确保万无一失。

3、搬迁期间,可请人民医院、博爱医院安排相应应急救援队伍和物资,支援我院的医疗应急请求,互相配合,确保医疗救治任务完成。

4、搬迁前,新院布局好,将物品、器械定位,医务工作者提前熟悉新环境,了解病区的布局、设施、仪器位置、安全通道,熟悉医院的各科位置。

5、统计住院人数、呼吸机、监护仪等使用情况,空余床位数等。

整理搬迁物品,制定科室财产统计表,全力保证人员设备的安全到位。

6、加大宣传力度,做好病人分流工作。

搬迁前可作一份《告病友书》,告知病人关于搬迁时科室的安排、地址路线及需要病人及家属配合的事宜7、搬迁期间,所有医务人员均应回科室帮忙,特殊情况除外。

8、将病人分组,责任到人。

A组:重病人、卧床病人,B组:行动不便、病情较稳定的病人,C组:能自理、病情轻的病人。

搬迁前测量生命体征,确保在生命体征平稳的状况下进行搬迁。

9、搬迁前三天停收非急诊病人,动员病情稳定、好转病人出院,做好相关思想工作,避免发生纠纷。

10、搬迁前,各主管医生、责任护士掌握自己所管病人病情,整理好医嘱,原则搬迁当日尽量不更改医嘱。

11、发挥家属的积极性,搬迁时,病人的贵重私人物资,由其家属整理,避免不必要的弄错或丢失。

12、搬迁前确保新医院的物资充足,可备病人使用,抢救仪器和药物在新院应有备份。

13、请交警部门和公安系统维持搬迁路线的交通,以及通往新医院主要道路沿线的疏导,保证病人转运及时、安全、有序。

征迁工作方案

征迁工作方案

征迁工作方案篇一:拆迁实施方案宁夏财经职业技术学院新校区后续拆迁工作实施方案为加快宁夏财经职业技术学院建设,进一步改善学院办学条件,保证正常教学和校园安全,根据《土地管理法》及自治区、银川市相关协调会议精神,确保拆迁工作有序、平稳、顺利进行,拆迁工作时间紧,任务重,要求高,现就宁夏财经职业技术学院用地范围内剩余26户的拆迁事宜,制定工作方案如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以保障新校区工程建设,从维护国家、集体和群众利益的目标,按照“统一组织、各组分工负责、相互协调、部门联动、全面推进、依法行政、和谐有序”的原则,集中时间、宣传动员,集中力量、包干负责,强势推动,确保按期完成征地、拆迁和安置任务,为学院新校区二期工程如期开工建设创造和谐有序的施工环境。

二、总体要求宁夏财经职业技术学院剩余房屋的拆迁必须按照依法依规、平稳进行、以自主拆迁为主、不放弃强制拆迁的原则进行,并在2013年3月底以前完成全部拆迁工作。

1三、拆迁工作领导机构宁夏财经职业技术学院新校区征地拆迁工作在银川市政府的统一领导下,由宁夏财经职业技术学院、自治区农垦局、西夏区政府牵头,各抽调5名精干工作人员成立拆迁工作组,下设四个工作小组具体负责组织实施,征地拆迁工作本着统筹组织、先易后难、重点突破、全面拆迁的原则,各工作组明晰责任,明确任务,限时保质保量完成,实行各组负责的工作任务与相关工作经费挂钩负责制,限时完成,各级各部门相互沟通,密切配合,保证宁夏财经职业技术学院新校区后续拆迁工作按时完成。

宁夏财经职业技术学院新校区拆迁领导小组组长:副组长:领导小组下设4个工作组开展工作。

1.宣传动迁组职责:深入各拆迁户进行政策宣讲和教育,加强双方的思想和情感交流,把握好舆论导向,正面突出目前面临的形势、国家和自治区的拆迁政策,对土地征用和拆迁安置补偿标准的政策规定进行解答,分阶段确定重点突破拆迁对象。

进一步了解各拆迁户的拆迁诉求,做好群众思想教育工作,妥善处理有关矛盾纠纷,取得群众的理解、支持和配合2.评估测算组2 职责:深入各拆迁户,逐户逐项对拟征地拆迁范围内房屋建筑,院坝的结构、类型、面积、权属以及地上附着物的权属、结构、种类、数量及现状进行再一次踏查核实,丈量计算,由农户核准签字,完善相关协议,提交新校区拆迁领导小组审议。

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搬迁工作实施方案5篇搬迁工作实施方案1一、指导思想搬迁避让工作以“把握政策、善重民意,周密安排,确保搬迁”和“建一拆一,拆一补一”为原则,立足全面推进,既突出重点,又兼顾一般,对危险点上的重点户严格按搬迁避让政策要求,积极引导和鼓励群众采取自建、外迁、投亲靠友等形式搬迁安置,需统一安置到龙盘新村的要统一安排好宅基地分配、基础设施配套等事宜,保障搬迁群众生产有发展,生活有保障。

二、目标任务及工期安排20__年10月15日前完成剩余2个非重点户的搬迁,20__年10月25日前完成剩余10个非重点户的房屋拆除,确保完成周林田地质灾害点搬迁治理任务。

三、主要措施(一)加强地质灾害危险点的监测和防治,认真执行搬迁进度月报、周报等制度,确保在治理工作过程中人民群众的生命财产安全。

(二)加快搬迁避让安置工作,加大周林田重点地质灾害危险点群众的组织动员工作,安排好群众的生产生活。

(三)抓好重点地质灾害危险点的管理,紧紧抓住“建、搬、拆”三个环节,周密安排,细化责任,分工落实,真正做到思想、责任、工作、指挥四到位,坚持建新房、拆旧房的原则,群众搬迁安置后,危险点上的原宅基地收回,房屋及时拆除,并坚决禁止在危险点上新建住房以及迁入新的户籍、拆分户口等行为,同时做好资金管理,实行专款专用。

(四)积极解决搬迁群众就业问题,鼓励支持群众开展多种经营,通过组织岗位培训、劳务输出等方式帮助群众多就业,增加收入,使灾害危险点上的群众搬得出,稳得住,过得好,实现安居乐业,使搬迁群众既脱离危险,又脱贫致富。

搬迁工作实施方案2为扎实推进我县精准扶贫工作,推进分散偏远、条件落后、灾害频发的贫困垸落、贫困户改造搬迁,逐步改善居住条件,实现脱贫致富,结合蕲春实际,特制定本实施方案。

一、总体思路以促进贫困地区发展和群众脱贫致富为主题,以根本改善生存环境和发展条件为主线,把扶贫改造搬迁与城镇化和新农村建设紧密结合起来,积极探索精准扶贫改造搬迁新形式、新途径。

根据扶贫改造搬迁对象基础条件和个人意愿,实行统一规划、分户建设,鼓励购房、扶助补贴等方式,将扶贫改造搬迁对象户逐步搬迁至规划的居民点、中心村、集镇和县城,着力改善生产生活条件,提升基本公共服务能力,培育特色优势产业,努力提高搬迁群众收入水平和生活质量,确保搬得出、稳得住、逐步能致富。

二、实施要求(一)基本原则。

扶贫改造搬迁工作遵循“政府引导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的原则,以整体集中搬迁为主,部分分散搬迁为辅,尽量采取以地域上相连的人口居住区(村、组)为单元的整体迁出方式。

(二)搬迁对象。

扶贫改造搬迁对象为居住在土地审批和核定补助标准。

(二)补助资金。

将扶贫改造搬迁与水库移民避险解困、农村危房改造等政策结合起来,整合各类扶贫资金,分类对扶贫改造搬迁精准扶贫对象进行搬迁建房和购房资金扶持。

扶贫改造搬迁户迁出原居住地,且拆除老屋基进行还耕还林还草,在不改变腾地承包使用权的基础上,搬迁至规划的居民点、中心村建房或到集镇、县城购房的,经县住建局、财政局、扶贫办、房管局验收合格后,给予搬迁补助资金不低于3万元/户,由财政局直接拨付到农户“一卡通”。

(二)金融扶持。

贯彻落实国家发改委关于做好新时期易地扶贫搬迁工作的指导意见和工作要求,积极组织对接办理农发行扶贫搬迁贷款。

县农发行遵循“办贷优先、规模倾斜、条件特惠、保本盈利”的原则,优先为符合条件的搬迁建设项目办理贷款业务。

县银行业金融机构积极为扶贫搬迁困难户提供建房、购房贷款。

(三)减免规费。

扶贫改造搬迁进居民点和中心村建房的,免行政事业性收费、闭路电视入网费和用水入户费,减免土地征收使用等相关费用;免交林地补偿费、林木补偿费和森林植被恢复费,免收建房图纸设计费和建筑行业管理费。

扶贫改造搬迁进镇区、城区的,户籍实行属地管理,可自愿转为非农业户口,在户籍转迁中免收一切费用。

(四)促进就业。

将搬迁移民的技能培训和劳动力培训纳入“新型农民职业培训”、“雨露计划”、“金蓝领工程”等农村劳动力转移培训补贴范围。

搬迁户子女初、高中毕业后未考入高一级学校的,可在县职业培训机构接受职业技术培训,享受国家规定的免费政策。

加强扶贫搬迁户的就业指导,帮助搬迁户在本地企业就近就业。

(五)完善保障。

在坚持和完善最严格的耕地保护制度前提下,允许跨村镇贫困户迁入安置点,并享受“一户一基”宅基地政策,国土部门为其办理宅基地权证。

扶贫改造搬迁户享有对承包地点占有、使用、收益、流转及经营权贷款抵押、担保等权益。

统筹扶贫改造搬迁对象的城乡养老保险、医保、低保政策,允许改造搬迁对象自愿选择参加新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险,符合政策条件的困难扶贫搬迁户在取得城镇户籍后可申请城镇低保。

扶贫改造搬迁户子女与迁入地居民子女享受同等的学前教育、义务教育和高中教育的受教育权利。

(六)夯实基础。

坚持基础先行,逐步减少、压缩、取消全县偏远山区、不具备生存发展条件地区、需要扶贫搬迁地区的基础设施建设投入,将扶贫搬迁安置居民点和中心村基础建设作为投入重点,科学谋划配套安置区内水、电、道路、教育、医疗等基础设施建设,做到基础设施与搬迁户房屋“同步规划设计、同步建设施工、同步投入使用”,最终实现搬迁安置区内水泥路、安全饮水、宽带网络、有线电视户户通。

五、实施步骤(一)宣传发动(20xx年9—10月)。

加大扶贫改造搬迁精准扶贫工作宣传力度,做到宣传工作“四到户”,即:工作人员上门到户、宣传资料发放到户、政策规定宣讲到户、群众疑虑解释到户。

动员广大群众和社会各界重视、支持、参与扶贫搬迁扶贫工作。

(二)确认对象(20xx年9—11月)。

根据驻村扶贫工作队和各地调查摸底情况,对登记在册的贫困户开展走访座谈、实地调查。

对本地自愿搬迁的群众,进行摸底登记(详见附件2),确定扶贫改造搬迁户和人员名单,由村、镇核定上报县扶贫改造搬迁工作专班(详见附件3)。

(三)制定规划(20xx年9—10月)。

县扶贫办、住建局、各乡镇办根据调查摸底和最终确认对象改造搬迁意愿情况,分类制定详细的工作方案和扶贫改造搬迁规划,包括扶贫改造搬迁的组织、安置点选择、基础设施建设等,保证扶贫搬迁后的生产生活条件有所改善、综合发展能力得到明显提高。

(四)组织实施(20xx年10月—20xx年12月)。

从20xx年10月起,各乡镇办依据搬迁户意愿分门别类组织好自建房搬迁户、购房搬迁户各项工……搬迁工作实施方案3×××新校区搬迁工作计划;根据新校区建设工程预计进度和校区搬迁工作要求,按;一、基本原则1、确保按要求、按计划完成搬迁,确保搬迁工作安全有序。

2、确保新校区启用后全校师生学习、工作、生活平稳有序。

3、明确责任,充分发挥各科室、教职工、全体老师的积极性。

4、坚持“谁管理、谁使用、谁负责”的原则。

5、坚持“物随人走”的原则。

6、坚持“按搬迁任务分工、部门各负其责”的原则。

二、搬迁工作要求1、提高认识,主动积极参加搬迁工作,使整个搬迁工作安全有序、和谐高效地进行。

2、所有处室人员和教师及工勤人员,都必须服从搬迁指挥部的统一安排调度,严格遵守时间,有令则行,安全高效,不影响搬迁秩序和进度,工作认真、尽职尽责。

3、所有部门自行将物品打包,必须写明姓名、物品名、处室名,以免混乱。

4、搬迁时要有人跟车,责任到人,装卸时要注意安全,防止财物散失与损坏。

5、高度重视安全,发现安全隐患要立即向搬迁指挥部报告,以便及时妥善处理。

6、做好搬迁期间学校财产的.安全保卫工作,安排好新、旧校区的24小时的保护力度,做到万无一失。

7、全体教职工要以大局为重,发扬团队精神与互助精神,各部门间要团结协作、相互沟通,同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾,共同完成搬迁工作。

三、搬迁工作的组织机构(一)搬迁工作领导小组组长:副组长:成员:工作职责:1、在学校领导下,制定搬迁方案,协调和指导各工作组按计划做好搬迁工作;2、广泛听取各工作组的意见,以便完善处理;3、负责实验学校校区物品登记;4、制定教室、教师办公室、宿舍和各处室用房分配计划;5、落实搬迁车辆与人员,采购搬迁所需物品;6、协调各部门,做好新校区搬迁后的完善工作,为新校区启用做好各项准备。

(二)具体搬迁小组及人员1、教学教具设备搬迁组负责人:成员:职责:1、认真做好学校校产清理工作2、编制教室、教师办公室和各处室分配计划3、办公桌椅、教室课桌椅的安排2、餐厅设备搬迁组负责人:成员:餐厅全体员工职责:1、认真做好餐厅物资清理工作2、对物品进行分类打包3、搬迁后新校区的餐厅善后工作3、公寓、清洁设备搬迁组负责人:成员:生活老师、宿管、保洁职责:1、认真做好公寓、清洁资产清理工作2、编制学生公寓、教师公寓分配计划3、采购搬迁所需物品4、体育、音乐设备搬迁组负责人:成员:职责:1、认真做好体育、音乐器材的清理工作2、对体育、音乐器材进行分类打包3、落实物品的搬迁存放工作5、办公设备搬迁组负责人:成员:各办公室人员职责:1、随时与各部门保持联系,及时做好搬迁前各项准备工作2、组织人员待命随时准备对薄弱部门给予人力支援6、图书设备搬迁组负责人:成员:职责:1、做好书籍清点、打包工作7、安保组负责人:成员:全体保安人员职责:1、绘制新校区布局平面示意图2、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作,安排好新、旧教学楼的24小时的保护力度,做到万无一失3、协助学校搬迁工作四、搬迁工作安排整个搬迁工作分为三个阶段1、准备阶段(20xx年 6 月 30 日―― 7 月31日)(1)召开搬迁工作会议,思想动员、统一认识,明确搬迁工作的目的要求,各行政部门做好物品的打包、清理、编号工作,进入待装运状态;(2)成立相应组织机构,落实有关人员,明确各自职责;(3)召开有关人员会议,具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项;(4)制订搬迁工作实施方案;(5)清点学校财产,登记、编号;(6)绘制新校区布局平面示意图,编制教室、教师办公室、各处室、各功能室、学生住宿、教师住宿等分配计划;(7)落实运输车辆、民工以及所需物品(纸箱、包装纸、绳索、编织袋等);2、搬迁阶段( 8月1日―― 8月20日)(1)搬迁的拟定顺序为:1) 搬迁(搬迁具体时间另行通知)①食堂(预计8月20日前完成食堂搬迁、整理工作,23号正常供餐) ②教学设施设备(8月13日已部分完成搬迁,多媒体设备尚未搬迁)③教室课桌椅(8月13日已完成搬迁)④宿舍(8月15日至8月22日安装学生、老师床铺,预计8月23日教师入住)⑤校长助理室⑥校办室⑦教务处⑧学务处⑨各学部办公室⑩图书室(8月13日教师阅览室已完成搬迁)11 后勤处2)整理:(8月21――8月31日)①对新校区进行全面卫生清洁,完成所有办公室、教室、宿舍及公用场所的卫生打扫。

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