银行员工体检工作情况报告
近日职工体检情况汇报
近日职工体检情况汇报
近日，我们组织了一次全员职工体检，旨在关心员工健康，及时发现和解决健
康问题，提高员工的工作效率和生活质量。
经过体检，我们对职工体检情况进行了汇报，具体情况如下：
首先，体检结果整体情况良好。
大部分员工体检结果正常，没有发现严重的健
康问题。
这充分说明了我们员工的生活和工作状态良好，也反映了我们公司的健康管理工作取得了初步成效。
其次，体检中发现了一些常见的健康问题。
例如，高血压、高血糖、肥胖等问
题在一部分员工中出现。
这些问题可能与员工的生活习惯、工作压力等因素有关。
我们将针对这些问题，制定相应的健康管理计划，帮助员工改善健康状况，提高生活质量。
另外，体检中还发现了一些潜在的健康风险。
例如，一些员工存在着亚健康状态，身体虽然没有出现明显的异常，但仍然存在着一定的健康隐患。
我们将对这部分员工进行重点关注，制定个性化的健康管理方案，帮助他们及时调整生活和工作方式，预防疾病的发生。
最后，我们将根据体检结果，制定健康管理方案，包括定期开展健康知识宣传、组织健康体检、提供健康管理咨询等措施，帮助员工改善生活方式，增强体质，预防疾病，提高整体健康水平。
总的来说，此次职工体检情况汇报显示了大部分员工的健康状况良好，但也揭
示了一些健康问题和潜在的健康风险。
我们将以此为契机，加强健康管理工作，关心员工健康，为员工提供更好的工作和生活环境。
希望通过我们的努力，能够让每一位员工都能健康快乐地工作和生活。
员工体检工作的情况报告
员工体检工作的情况报告尊敬的领导，我通过对员工体检工作的调查和分析，向您提交以下情况报告：1.参与率：我很高兴地告诉您，本次员工体检工作的参与率非常高。
对于全体员工进行体检的通知得到了很好的响应，几乎所有的员工都积极参与了体检工作。
这表明员工对健康的重视程度和对公司关心员工健康的认可度。
2.体检结果：整体而言，员工体检的结果相对良好。
大多数员工的体检报告显示正常范围内的指标。
但也有少数员工出现了一些健康问题，包括高血压、高胆固醇、肥胖等。
这些问题需要引起我们的关注，并及时采取相应的健康管理措施，以帮助员工改善其健康状况。
3.健康宣讲活动：为了进一步关注员工的健康和提高员工的健康意识，我们同时配合体检工作开展了一系列健康宣讲活动。
这些活动涉及健康饮食、良好的生活习惯、如何预防常见疾病等方面的知识。
员工对这些活动表示了浓厚的兴趣，积极参与，并且希望公司能以更频繁的形式提供类似的活动。
4.个别员工的健康问题：在体检过程中，发现了一些个别员工的较为严重的健康问题。
我们已经与相关员工进行了沟通，并向他们提供了一些针对性的健康建议和建议。
同时，我们还推荐他们尽早到医院进行详细的检查和治疗。
此外，我们计划与保险公司合作，为员工提供额外的健康保险覆盖，以帮助他们更好地应对健康问题。
综上所述，员工体检工作的参与率高，整体体检结果良好，但也发现了一些健康问题。
我们将进一步加强员工健康管理与宣讲活动，为员工提供更全面的健康服务和支持，以促进他们的身心健康。
希望领导能够关注并支持我们的健康管理工作。
谢谢！此致敬礼。
员工体检工作情况报告(完整版)
报告编号：YT-FS-2973-68员工体检工作情况报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity员工体检工作情况报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
分行党委：我行20xx年度员工体检工作已结束，现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1，272人。
其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。
实际参检人员为1，246人，未检人员26人。
其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况本次体检，**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；**支行员工指定在**市中心医院检查；另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。
其中，小三阳35人，大三阳10人。
此外，有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况XX年年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，926.16元。
20xx年和20xx年全员体检结束后，该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元，该项费用已不足支付，透支16,924.26元。
2023云南农行体检报告
2023云南农行体检报告一、报告摘要本报告是根据2023年云南农业银行（以下简称农行）员工体检所得数据统计与分析而得出的结论。
通过全面的身体检查，评估了农行员工的整体健康状况，为提供适当的健康建议和改善措施提供依据。
二、体检总体情况1. 受检人数共计xxx名农行员工参与了体检，其中男性xxx人，女性xxx人。
2. 年龄分布受检员工的年龄分布如下： - 20岁以下：xx人 - 20-30岁：xx人 - 30-40岁：xx人 - 40-50岁：xx人 - 50岁以上：xx人3. 体检项目概述农行员工的体检项目包括但不限于： - 身高、体重、体质指数（BMI）测量 - 血压、心率测试 - 血常规、尿常规分析 - 肝功能、肾功能、血糖检测 - 心电图、脑电图检查 - 胸部X光片、B超等其他检查三、体检结果分析1. 身体指标根据体检数据，农行员工的身高、体重和体质指数（BMI）的平均值分别为xxx cm，xxx kg和xxx。
大部分员工身体指标处于正常范围，但也存在少部分人存在超重、体重不足等问题。
2. 生理指标2.1 血压农行员工的平均收缩压和舒张压分别为xxx mmHg和xxx mmHg，多数员工的血压控制良好。
然而，少部分员工的血压超过正常范围，需要进一步的关注和干预。
2.2 血常规和尿常规血常规和尿常规结果显示大多数员工的血红蛋白、白细胞计数和尿常规指标在正常范围内，表示整体健康状况良好。
3. 特殊检查项目3.1 肝功能和肾功能农行员工的肝功能和肾功能检测结果显示，大部分员工的肝指标和肾指标均在正常范围内。
但仍有少数员工检测出异常情况，建议进一步的检查以确定病因。
3.2 血糖水平血糖检测结果显示，农行员工整体血糖水平控制良好，仅有少数员工检测出高血糖或低血糖等异常情况。
3.3 心电图和脑电图心电图和脑电图检查结果显示，农行员工的心脏和脑电活动基本正常，未出现明显的异常情况。
4. 其他检查项目4.1 胸部X光片胸部X光片检查结果显示，大部分员工的胸部无异常情况。
银行实习体检报告
一、基本信息姓名：张三性别：男年龄：22岁籍贯：河南省郑州市实习单位：XX银行体检日期：2021年10月15日二、体检项目及结果1. 一般检查（1）身高：175cm（2）体重：70kg（3）血压：120/80mmHg（4）心率：75次/分钟（5）视力：右眼0.8，左眼0.82. 内科检查（1）心脏：心律齐，心率75次/分钟，心音正常，无杂音。
（2）呼吸系统：双肺呼吸音清晰，无干湿啰音。
（3）腹部：无压痛、反跳痛，肝、脾、肾无肿大。
（4）神经系统：生理反射存在，病理反射未引出。
3. 血液检查（1）血常规：白细胞计数4.5×10^9/L，红细胞计数5.0×10^12/L，血红蛋白150g/L，血小板计数150×10^9/L。
（2）肝功能：ALT 35U/L，AST 28U/L，总胆红素1.2μmol/L，直接胆红素0.2μmol/L。
（3）肾功能：尿素氮5.2mmol/L，肌酐78μmol/L。
（4）血糖：5.8mmol/L。
4. 尿常规尿常规检查结果正常。
5. 胸部X光检查胸部X光检查结果正常。
6. 色觉检查色觉检查结果正常。
三、体检结论根据上述体检结果，张三身体健康，无传染病、慢性病及重大疾病，适合从事银行实习工作。
四、注意事项1. 保持良好的作息习惯，避免熬夜，保证充足的睡眠。
2. 合理饮食，多吃蔬菜、水果，少吃油腻、辛辣食物。
3. 适量运动，增强体质，提高免疫力。
4. 避免长时间对着电脑工作，适当休息，保护视力。
5. 注意个人卫生，预防疾病。
五、总结本次体检结果显示，张三身体健康，适合从事银行实习工作。
在实习过程中，应保持良好的生活习惯，注重身体健康，为我国银行业的发展贡献自己的力量。
同时，希望张三在实习期间能够努力学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
祝愿张三在实习过程中取得优异成绩，顺利成长为一名优秀的银行员工！。
银行员工XX年度体检工作情况报告
银行员工XX年度体检工作情况报告分行XX年度员工体检工作情况报告分行党委：我行XX年度员工体检工作已结束，现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1，272人。
其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。
实际参检人员为1，246人，未检人员26人。
其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况本次体检，**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；**支行员工指定在**市中心医院检查；另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。
其中，小三阳35人，大三阳10人。
此外，有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况XX年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，元。
XX年和XX年全员体检结束后，该项费用剩余205,元。
本年度员工体检费用为222,470元，该项费用已不足支付，透支16,元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,元，实际透支额度为25,元，应由职工福利费列支。
五、后续工作情况1、体检医院介绍，乙型肝炎为通过体液传染的传染病，大、小三阳阶段，属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各食堂执行。
方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况，由其逐一通知员工本人，以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工，我部负责与体检医院联系，为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计，有157人乙肝抗体指标显示全阴，需接种3针疫苗。
128人乙肝抗体指标显示弱阳，需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为元，总费用为8,元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上，是本年度员工体检工作的总体情况，特此报告。
员工体检工作的情况报告
千里之行，始于足下。
员工体检工作的情况报告员工体检工作情况报告为了确保员工的身体健康和工作安全，我部门在过去一年里开展了一系列的员工体检工作。
现将该工作的情况进行汇报。
一、体检计划制定我们在年初制定了员工体检的详细计划，包括体检时间、地点、内容等。
并根据员工的不同职位和工作内容，制定了不同的体检标准，以确保体检的全面性和针对性。
二、体检机构选择为了保证体检的准确性和专业性，我们选择了一家有丰富经验且具有资质的医疗机构进行员工体检。
该机构有一支专业的医疗团队和先进的体检设备，能够对员工的身体状况进行全面的检查。
三、员工体检通知在体检前，我们提前通知所有员工，并说明体检的时间、地点和注意事项。
同时，我们通过内部宣传和公告栏等渠道向员工介绍了体检的重要性和好处，引起了员工的重视和参与。
四、体检工作安排我们根据员工的工作安排和部门的规模，将体检分为若干天进行。
同时，为了保证员工的工作不受影响，我们提前安排了替岗人员，并向上级部门请假。
五、体检内容与流程第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
员工的体检内容包括体格检查、生化指标检测、心电图、B超等项目。
体检的流程严格按照医疗机构的要求进行，确保了体检的准确性和高效性。
我们还为员工提供了体检报告讲解的服务，让员工对自己的身体状况有一个清晰的了解。
六、体检结果统计与分析体检结束后，我们对员工的体检结果进行了统计和分析。
通过对结果的汇总，我们可以了解员工的健康状况和存在的健康问题，为后续的健康管理提供有效的依据。
七、健康管理措施根据员工体检结果的分析，我们制定了针对性的健康管理措施。
对于有患病倾向的员工，我们及时联系医院进行进一步的检查和治疗；对于有生活习惯不良或体检指标异常的员工，我们开展了健康宣教和指导，提供了健康促进方案。
八、体检效果评估为了评估体检工作的效果，我们在一个月后进行了一次跟进调查。
通过调查问卷，我们了解到员工对体检工作的评价和建议，以进一步改进体检工作的质量和服务。
员工体检工作情况报告与员工的辞职报告范文汇编
员工体检工作情况报告分行党委：我行XX年度员工体检工作已结束，现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1，272人。
其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。
实际参检人员为1，246人，未检人员26人。
其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况本次体检，**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；**支行员工指定在**市中心医院检查；另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。
其中，小三阳35人，大三阳10人。
此外，有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况XX年年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，926.16元。
XX年和XX年全员体检结束后，该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元，该项费用已不足支付，透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元，实际透支额度为25,010. 76元，应由职工福利费列支。
五、后续工作情况1、体检医院介绍，乙型肝炎为通过体液传染的传染病，大、小三阳阶段，属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各食堂执行。
方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况，由其逐一通知员工本人，以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工，我部负责与体检医院联系，为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计，有157人乙肝抗体指标显示全阴，需接种3针疫苗。
128人乙肝抗体指标显示弱阳，需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元，总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
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银行员工体检工作情况报告
分行员工体检工作情况报告
分行党委：
我行员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况
本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,124人,我行雇佣的守押人员121人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况
本次体检,城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;支行员工指定在市中心医院检查;另有8人在市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况
本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况
,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。
和全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
128人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
附件：
1、乙肝人员名单
2、需接种乙肝疫苗人员名单
分行工会
5月20日。