(完整版)绿化工岗位职责及考核标准
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
绿化员岗位职责(共5篇)
绿化员岗位职责〔共5篇〕第1篇：绿化员岗位职责绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。
详细如下：1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
2 负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。
培育、种植苗木、盆景的工作。
3 负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。
4 负责定期对办公室的阴生植物进展养护、更换的工作。
5 负责对各责任区绿化进展管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。
6 认真学习专业知识、努力进步管理质量和工作效率。
第2篇：绿化员岗位职责绿化员岗位职责一、遵守公司各项规章制度，确保平安消费，服从安排，每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进展日常管理与自检；二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性，掌握绿化营养技能的方法；三、掌握《绿化效劳标准》要求；四、根据植物生长情况及气候状况，对草坪和花木进展修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作；五、定期检查绿地附属设施，做好附属设施的维护工作，及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶；六、积极向住户宣传保护公共绿地，制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为；七、负责施行卫生防疫消杀工作，节约用水、用药，保护劳开工具，正确使用劳动防护用品；八、负责按方案进展绿化的改造施工；九、认真完成上级领导交办的其他工作。
；第3篇：绿化员岗位职责绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。
详细如下：1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责植物栽种，根据设计图纸和工程要求，负责植物的选种、栽种和养护工作，确保植物的生长和成活。
2. 绿化维护，定期对绿化区域进行修剪、除草、施肥、浇水等
养护工作，保持绿化区域的整洁和美观。
3. 病虫害防治，及时发现并处理植物的病虫害问题，采取有效
的防治措施，保证植物的健康生长。
4. 绿化设计配合，配合园林设计师进行绿化方案的实施，根据
设计要求进行植物的布局和组合。
5. 绿化设施维护，对绿化设施如花架、花盆、喷泉等进行维护，保持设施的完好和功能正常。
6. 绿化项目管理，协助绿化项目的进度管理，配合其他部门进
行工作协调和沟通，确保绿化工程的顺利进行。
7. 安全环保，负责绿化工作过程中的安全管理和环境保护工作，
确保工作场所的安全和整洁。
8. 团队协作，与团队成员密切合作，共同完成绿化工作任务，
确保工作质量和进度。
以上就是绿化工岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责植物的种植、修剪和养护工作，保持绿化植物的健康生长状态。
2. 根据工作安排，对绿化区域进行定期的清理和除草，保持环境整洁。
3. 负责绿化工具和设备的维护和保养，确保工作的顺利进行。
4. 协助园林设计师进行绿化方案的实施和维护，保证绿化效果的达到设计要求。
5. 参与绿化工程的施工和改造，按照规划进行绿化景观的布置和调整。
6. 配合园林管理人员，对绿化区域进行巡查和监控，及时发现并处理绿化植物的病虫害问题。
7. 遵守相关的安全操作规程，确保工作过程中的安全和环保。
8. 协助园林管理人员进行绿化项目的预算编制和材料采购工作。
9. 参与绿化区域的景观改造和更新工作，提出合理的建议和意见。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责进行植物的种植和养护工作，包括树木、花草、灌木等
植物的种植、修剪、浇水、施肥等工作。
2. 维护绿化景观，包括修剪树木、修整花草、清理杂草、清理
落叶等工作，确保景观整洁美观。
3. 负责绿化工程的施工和维护，包括绿化设施的安装、修缮、
清洁等工作。
4. 参与景观设计和规划，根据设计方案进行植物的布局和种植。
5. 负责绿化区域的环境保护工作，包括监测土壤、水质、空气
等环境指标，及时发现并解决环境问题。
6. 协助园林主管进行园林设施的维护和修缮，确保设施的正常
使用。
7. 配合园林设计师和园林主管进行景观改造和更新工作，根据
设计要求进行植物的更换和调整。
8. 定期检查绿化区域的植物健康状况，发现病虫害及时进行防治和治疗。
9. 配合园林主管进行绿化工作的计划制定和预算管理，确保工作的顺利进行。
10. 配合园林主管进行绿化工作的日常管理和指导，协助培训新员工，提高团队的整体素质和工作效率。
绿化工岗位工作标准
绿化工岗位工作标准
1、负责公司行道、树木、花草的培育和管理维护工作。
2、有计划的植新树，养新花，种新草，更换被淘汰或死亡的树木花草，清除杂物，保持花坛、树木整洁卫生。
3、努力学习养花种树知识，开拓培育幼苗，争取自种自养，节约开支。
4、为公司重要会议的会场布置提供绿化盆景。
5、苗圃、盆景区内的花木，不得擅自处理或送人情。
6、严格管理制度，对破坏花草树木的行为，要实行赔偿罚款制度，绿化工有照章勒令损坏者赔偿或罚金。
7、服从领导，坚守岗位，努力做好绿化工作
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绿化工岗位职责及考核标准
项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
5、防治病虫害：及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，经常检查，早发现早治理。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责绿化工作是城市美化和生态环境保护的重要组成部分，绿化工作人员承担着绿化养护、植物种植、绿化工程施工等任务。
以下是绿化工岗位职责的详细描述：1. 绿化养护- 负责对公园、街道、广场等绿地进行养护工作，包括修剪、浇水、施肥、除草等。
- 定期检查绿地植物的生长状况，及时发现并处理病虫害问题。
- 维护绿地设施的完好性，如喷灌系统、照明设备等，确保其正常运行。
2. 植物种植- 根据绿化设计方案，负责进行植物的选材和种植工作。
- 确保植物种植的质量和数量满足设计要求，合理布局植物，使其与周围环境相协调。
- 根据季节和气候变化，合理调整植物的养护措施，确保植物的生长健康。
3. 绿化工程施工- 参与绿化工程的施工，包括土地整理、种植、绿化设施安装等。
- 根据施工图纸和要求，进行园林景观的建设和改造，确保施工质量。
- 配合其他相关部门的工作，如给排水、电力等，确保绿化工程的顺利进行。
4. 绿化资料整理- 对绿化工作的相关资料进行整理和归档，包括植物资料、养护记录等。
- 汇总绿化工作的数据和统计信息，制作相关报告和汇报材料。
- 参与编制绿化工作的规划和方案，提出改进建议，不断提升绿化工作的质量和效益。
5. 安全管理- 遵守安全操作规程，确保绿化工作过程中的安全。
- 使用和维护个人防护装备，如安全帽、手套等，确保自身安全。
- 及时上报和处理绿化工作中的安全隐患，确保工作环境的安全性。
6. 团队合作- 配合上级安排的工作任务，与团队成员密切合作，共同完成绿化任务。
- 交流经验和技术，提供帮助和支持，共同提升团队的工作效率和质量。
- 培养团队的凝聚力和合作精神，共同营造良好的工作氛围。
总结：绿化工作是一项综合性的工作，绿化工人需要具备植物知识、绿化技术和安全意识。
通过绿化工作，城市的环境得到改善，人们的生活质量得到提升。
绿化工人的职责是保护和美化城市的绿地，为人们创造一个舒适、宜居的生活环境。
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项目部绿化养管工岗位职责及考核标准
一、绿化工岗位职责
1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品
位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容
1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料
的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
5、防治病虫害：及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，经常检查，
早发现早治理。
6、更换布置：植物摆放时间长且长势颓废需更换要及时上报并根据环境配置合理的植物。
三、考核标准
1、认真执行公司及管理处有关规章制度，树立“服务第一，业主至上”的思想。
2、工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。
3、做好所管区域的环境绿化栽培，施肥、修剪、浇水、养护工作，创造优美的工作和生活环境。
4、熟悉所管区域的环境，对植物盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化办公环境的作用。
5、及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理并做好工作记录。
6、工作时不妨碍别人和发生意外
7、浇水时要维护环境卫生的整洁，尊重别人的工作劳动。
8、爱护绿化工具，存放要整齐，严禁乱丢放，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做
到及时报告。
9、按时上下班，佩带工作牌，语言文明，给人方便，维护公司形象。
10、奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工
作有关的业务工作。
11、植物长势良好，叶色无枯黄，无明显稀疏现象。
12、生长期内无死亡，保证摆放时间要求。
13、盆花摆放整齐、造型美观、花色不协调；残花及时更换。
14、绿化工作结束后及时进行场地清理。
以上每出现一次扣区域负责人1—3分。
四、考核办法
考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。
1、每周一次由主管对区域绿化例行检查，每发现不达标现象即扣除责任人相应分数，每周满分100分。
2、领导巡视意见反馈，每出现被办公人员指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。
3、在浇水、施肥弄脏员工衣服及办公环境给予当周扣区域负责人10分。
4、以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。
5、每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。
评出优、良、一般、差四个等级。
优为95分以上；良
为85分以上；一般为70分以上；差为70分以下。
6、对于考核结果，管理处根据公司文件规定给予奖励和惩罚。
考核结果经管理处领导签字后生效。
五、绿化人员有下列行为者，管理处按公司有关规定给予辞退处理
1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；
2、私自收他人钱财占为已有的；
3、私自离开岗位外出或回家未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故一周超过2次未请假的。
4、不执行命令，不服从管理和工作安排者；
5、因工作失职而发生的事故者；
6、弄虚作假、欺骗领导者；
7、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者。
8、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；
9、当月扣分累计超过30分者（包括30分）
10、绿化工连续2个月考评被评为“差”的。
六、附则
1、考核结果将作为员工年底评优、降级的主要依据。
2、本办法由管理处负责解释，并监督执行。
3、本规定自发布之日起实施。