聘用退休人员劳动合同书
聘用退休人员劳务合同范文(5篇)
聘用退休人员劳务合同范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：____年____月。
2、本协议期限为____月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为_____。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。
5、乙方报酬____元/月，甲方在每____月____日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他_____。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他_____。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
13、本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方：法定代表人：____年____月____日乙方：____年____月____日聘用退休人员劳务合同范文（二）甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____委托代理人：∕单位性质：主管部门：地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方（受聘人员）：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方已达到退休条件退休，根据工作需要返聘到甲方工作。
退休人员的聘用劳动合同范本8篇
退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。
聘用退休人员劳动合同范本7篇
聘用退休人员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________（名称、地址等详细情况需具体明确）乙方（受聘退休人员）：___________（姓名、性别、出生年月、身份证号等详细情况需具体明确）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用条件及工作内容乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作内容、职责及岗位要求需按照甲方的规定执行。
乙方需要发挥自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期内，乙方应按照甲方的规定上下班，按时按质完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况进行协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：甲方根据乙方的资历、经验和能力，确定乙方的薪酬标准为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式向乙方支付薪酬，支付日期为每月的____日。
乙方在领取薪酬时应出具合法有效的个人税务凭证。
四、保险福利及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用，保障乙方在工作期间的相关福利待遇。
除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：_______。
（具体福利待遇应明确列举）五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或职业道德规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或私自利用。
合同期满后，乙方需要继续保守商业秘密的，应继续履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：_______。
聘用退休人员合同通用版本5篇
聘用退休人员合同通用版本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱]鉴于乙方具备相关专长和工作经验，并在退休后仍有意愿为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假根据乙方岗位特点，实行弹性工作制。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 乙方享有甲方规定的年度休假、节日福利等福利待遇。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果据为己有或私自转让。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同等法定情形。
2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等情形。
九、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 双方可就具体聘用事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
聘用退休人员合同书样板8篇
聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的任务，为甲方的发展提供专业服务。
第二条聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方应另行协商并签订新的合同。
第三条工作时间及地点乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间及地点由甲方根据实际情况安排和调整。
第四条报酬待遇一、乙方在聘用期间的工资为人民币_____元/月。
工资支付方式为_____（如月薪、年薪等）。
二、甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
三、甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇一、鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
二、甲方可根据乙方的工作需要，为其提供必要的工作条件及福利待遇。
三、乙方在聘用期间因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应提供相应的医疗待遇。
第六条保密义务与竞业限制一、乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
聘用退休人员合同模板6篇
聘用退休人员合同模板6篇篇1聘用退休人员合同模板甲方（单位）：______（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：______地址：______ 邮编：______联系电话：______乙方（员工）：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______鉴于公司需要招聘具有丰富经验和技能的退休人员，乙方愿意应聘公司的岗位，双方达成一致，特订立如下合同：第一条工作内容1.1 公司聘用乙方担任______（具体岗位）工作，具体工作内容包括但不限于______。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
第三条试用期3.1 乙方入职后将按照公司的规定进行为期______个月的试用期，试用期内公司将对乙方的综合能力和表现进行评估。
第四条薪酬及福利4.1 公司将按照乙方的工作能力、经验和公司薪酬标准支付乙方工资，具体数额为月薪______元。
4.2 公司将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的医疗保险和其他福利待遇。
第五条工作时间和休假5.1 公司规定的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司负责安排。
5.2 乙方享有法定的年假、婚假、丧假等假期，具体请参照公司劳动法规定。
第六条工作纪律6.1 乙方须遵守公司的各项规章制度，严格按照公司的要求完成工作任务，不得泄露公司机密和对公司造成损失。
6.2 乙方不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，如有违反，公司有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
第七条合同解除7.1 双方协商一致或根据国家规定解除合同的，应提前______天书面通知对方。
7.2 若因乙方原因导致合同解除，公司有权要求乙方赔偿公司因此造成的损失。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商一致后另行签订补充协议。
第九条合同变更9.1 本合同若需变更，应经双方协商一致后签订书面文件。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责和任务详见岗位说明书。
乙方必须按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间与休息休假鉴于乙方的退休年龄特性，甲方遵循国家相关法律规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
如遇特殊情况需加班，须按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为：人民币____元/月（税前或税后根据具体情况约定）。
甲方通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于年终奖、节日津贴等）。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳商业保险（如有需要）。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则需承担违约责任。
具体条款另行约定。
六、合同解除与终止双方可按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。
合同解除或终止时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方的经济补偿金。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员劳动合同范本5篇
聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。
4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
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聘用退休人员劳动合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：____ 年 ____ 月____ 日
甲方:
乙方：性别：年龄:
身份证号：现住地址：
联系电话：亲友电话：
因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下
简称乙方）为本单位职员，双方协商一致，自愿签订本劳动协议书，并遵守以下条款。
第一条聘用期限
本协议期限为年，自年月日起生效，至年
月日自动终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。
第二条工作内容
1、乙方从事的具体工作岗位为，从事的工作内容
为：。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、协议期内，经过双方协商，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现及能力、身体
健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利
益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条工作时间
1、每周工作6天，每天工作8小时，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服从所在岗位主管的安排。
乙方的具体上下班时间根据甲方规定执行，考勤依据打卡纪录。
第五条聘用报酬
1、在劳务聘用期间，甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月日前；劳务报酬为元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。
2、经过双方协商，甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。
3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变更乙方的月工资收入。
4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标准。
同时乙方不再享受
甲方提供的各种福利待遇。
5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用报销。
第六条劳动保护与劳动条件
1、甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全。