公司集体合同范本(标准版)
集体合同书范本7篇
集体合同书范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、工作时间等事宜，经友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容描述]。
2. 工作地点在：[具体工作地点]。
根据甲方的工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：[基本工资数额]。
根据甲方的工作安排和绩效考核制度，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度和操作规范，预防事故隐患。
如因乙方违反操作规定造成事故，乙方应承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险。
甲方按乙方工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，乙方个人负担部分由甲方在工资发放中代扣代缴。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
2. 除法定社会保险外，甲方还将根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
企业集体合同标准范本6篇
企业集体合同标准范本6篇篇1甲方（企业）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下集体合同，以明确双方的权利和义务，促进企业的稳定和发展。
第一章合同总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动过程中的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的稳定和发展。
第二条合同主体甲方为_________，具有独立的法人资格，能够独立承担法律责任和义务。
乙方为_________，具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任和义务。
第三条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。
期满后，如双方同意，可以续签。
第四条合同内容本合同内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、违约责任等条款。
第二章劳动报酬第五条工资支付甲方应当按照本企业的工资制度，按时足额支付乙方工资。
工资支付周期为_________。
乙方工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和企业的经济效益进行浮动。
第六条加班加点工资甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班加点。
加班加点应当支付加班加点工资，标准为正常工作时间的_________%。
第七条福利补贴甲方应当按照国家规定，为乙方提供各项福利补贴，如交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等。
具体补贴标准按照甲方规定执行。
第三章工作时间和休息休假第八条工作时间甲方应当按照国家规定，合理安排乙方的工作时间。
目前的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作时间。
第九条休息休假甲方应当保障乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方的休假时间。
目前的标准为每年享有带薪休假_________天。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的休假时间。
乙方因私事请假，应当提前向甲方申请，并按照甲方规定办理请假手续。
企业集体合同范本8篇
企业集体合同范本8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（职工代表）：___________________________工会委员会地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假等事项进行集体协商，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与地点甲方根据公司业务发展需要，派遣乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据企业实际情况，采用标准工时制或弹性工时制。
具体由双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和企业规定执行。
包括带薪年假、病假、事假等。
四、薪酬福利1. 基本工资：根据岗位和职务不同，确定相应的基本工资标准。
2. 奖金和津贴：根据公司业绩和员工表现，设立相应的奖金和津贴制度。
3. 社会保险和福利：按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
此外，企业可以根据实际情况为员工提供补充医疗保险、住房公积金等福利。
五、劳动安全与卫生保护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障员工的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、女职工特殊保护及未成年工保护甲方应严格遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护政策。
企业集体合同(范本)3篇
企业集体合同（范本）3篇篇1企业集体合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同签订时间：年月日三、合同内容1. 甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事工作达成如下协议：2. 公司的职务：乙方将担任（具体职务），并承担以下工作职责：（具体工作职责）3. 薪资待遇：乙方的月工资为（具体金额），具体的薪资发放时间为每月（具体发放时间），薪资将以银行转账的形式支付至乙方的工资账户。
4. 工作时间及休假：公司的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间段），公司将根据国家法定假期给予乙方带薪休假。
5. 医疗保险及福利：公司将为乙方购买社会医疗保险并支付相应的医疗保险费用，同时公司将提供员工福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。
6. 保密条款：乙方在公司服务期间应保守公司的商业秘密及公司客户信息，不得擅自外泄，违者公司有权解除劳动合同并要求其承担相应的法律责任。
7. 合同期限：本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后双方如有续约意向将在期满前进行协商。
8. 其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议，并视为本合同的有效补充。
四、合同签署甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：以上为《企业集体合同范本》，甲方和乙方双方应妥善保管该合同，确保双方权益，并依法履行合同义务。
愿双方在合作中相互尊重，共同发展，共创美好未来。
篇2企业集体合同（范本）一、双方当事人甲方：__________（公司全称）、法定代表人：__________，注册地址：__________。
乙方：__________（员工姓名）、身份证号：__________，现居住地址：__________。
二、合同签订时间双方自愿签订本《企业集体合同》，共同遵循诚实信用、平等互利、协商一致的原则。
集体合同范文6篇
集体合同范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因生产经营需要，经双方协商同意，可以对乙方的工作时间安排进行适当调整。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 劳动合同变更、解除、终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。
2024年企业集体合同样本8篇
2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。
2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。
七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。
企业集体合同样本8篇
企业集体合同样本8篇篇1甲方：（用人单位名称）乙方：（员工代表名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项共同订立本集体合同。
一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期间，乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作内容详见岗位说明书。
二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体薪资及福利如下：1. 基本工资：按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。
2. 绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。
3. 加班工资：按照国家法律规定及公司加班制度支付。
4. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事特种作业的劳动者，应接受专业技术培训并取得特种作业证书。
对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应告知并采取相应防护措施。
五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为员工建立住房公积金制度。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
对于因工作原因导致的工伤事故，甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。
对于患病或非因工负伤的劳动者，按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。
六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。
具体奖惩规定详见公司奖惩制度。
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签订日期:
编订：Foon Shi on设计编号：FS-HT-05018
公司集体合同（标准版）Corpo rate collective contract
甲方:
乙方:
精品合同系列
公司集体合同（标准版）
i 说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 I
I
i 行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
合同编号:
身份证号码:
身份证号码: 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，
协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性， 促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展 生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定， 签订20XX 年度集体合同。
第一条承包指标 1经济技术指标
编号 FS-HT-05018
签订地址: 乙方（工会主席）：
签订日期:
（1）全年实现利润总额万元，比经理任期目标万元增长
绝重大伤亡、火灾、交通事故。
2.为职工办好以下福利事业 (1) 完成2号住宅
实无罐的离退休职工发放液化气罐。
(4)在职工集中住宅区设液化气服务点， 方便职
(5)生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休 息一天。
程率
(4) 完成施工产值
全员劳动生产率
万元。
万平方米。
兀。
工程质量要达到合格品率
%优质工
(6)安全生产，事故频率控制在
%。
以下，
(7)职工年人均收入实现
兀。
末刖竣工，年 末前再开工
平方米。
(2)陆续为市内居住的
年底以前入厂，确
(3)召开第
届职工运动会。
编号
户职工烧上煤气。
场按标准分别达到六有和十有。
(9)成立五个工区级兼职职工生活服务队， 工会 负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为 线生产工人解决实际需求和生活困难。
第二条责任 1经理责任
(1) 坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方 向，坚持生产力标准。
贯彻执行党和国家的方针、政 策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文 明负有全面领导责任。
(2) 深化企业改革，完善经营机制，推进技术进 步和现代化管理，增加企业活力，推进企业升级。
(3) 认真贯彻三个条例，增加民主意识，支持工
编号 FS-HT-05018
领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决
口
， 年内9号、10号、11号楼煤气管道开通，
(7)改善施工现场职工生活条件，
%的现
(8)在
个大型现场设立临时淋浴间。
会组织和职工代表行使审议企业重 大决策、监督行政
对话制度，公司、工区每季度由经理、主任与职工代
表对话一次，包工队每月对话一次。
对职工代表的提
案、方案、意见、建议要认真研究处理。
做到提了建
议有看落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。
(4)采取有效措施，层层落实合同指标，确保合
同实现。
2•工会责任
(1)围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。
参与协调企
业内部各种利益关系，在维护企业总利益的同时，表
达和维护职工群众的具体利益和民主权利。
吸引动员
和组织职工实现集体合同。
(2)组织开展“三优三创建三厂”竞赛、抢关键
立功竞赛、“三长”竞赛、班组升级赛等多层次、多形
式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目
标的实现。
(3)开展工人企业家、合理化建议等活动，集中
群众智慧，为经理献计献策。
(4)开展“四有”教育，提高职工素质，增强职
匚主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。
(5)检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意
见、建议，以解决合同实施中出现的问题。
第三条奖罚
1全面完成合同指标，奖励经理兀。
2.超额完成利润指标，按超额值2%0提取超额资金，减少对等扣发。
3 .竣工面积，每增加%, 奖励兀，减少对等扣发。
4 •全员劳动生产率，每增加%，奖励
元，减少对等扣发。
5•工程质量优质工程率，每提高%奖励元，减少对等扣发。
6 .安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发
元；火灾、交通事故，扣发兀。
减少对等扣发。
9.在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并 努力工作（劳动）,全面完成合同经济指标，完成本单
10.对工会主席，视其合同第二条第二款规定的 责任实现情况，与经理同奖罚。
第四条考核办法 1・由职工代表大会授权工会生产经营、 生活福利
工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
2・合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报 合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。
3.合同实行季度考核，年终兑现。
第五条资金来源，经营集团资金由职工竞赛奖支 付；职工资金由工资基金中支付。
第六条本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵 押金
7 .职工收入，每增加
%，奖励
兀，
8 .职工生活，每减少一项，扣减
兀。
位承包合同指标时，经理奖励职工每人
兀。
兀。
第七条合同执行中，如遇重大争议问题， 工协商解决，或由上级主管机关、工会裁决。
第八条本合同经职工代表大会审议通过， 生效，年底兑现后失效。
第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会 主席各一份，副本五份，党委书记一份，报行政主管 机关、上级工会和市工会法律顾问处备案各一份，存 档一份。
传真: 日期:
电子信箱:
电子信箱:
开户银行:
开户银行:
编号 FS-HT-05018
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
授权代理人：（签字）
授权代理人：（签字）
住址: 住址: 邮政编码: 邮政编码: 联系电话:
联系电话:
日期:
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