内外向性格测量表-解释

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心理测试结果

心理测试结果

学生:孟祥玲 (学号:101010519)量表:社会支持评定量表测量时间:2012年12月10日测量结果结果解释:总评:【解释】总的来说,你在人际方面获得的支持中等,和大多数人的情况差不多。

你的亲友比较关心你,你也能感受到他们的付出;在你遇到挫折或困难时,你通常也能够接受一些支持和帮助。

【建议】善于寻求支持的人往往生活得更加健康。

希望你能把心放得更开些,主动向别人倾诉、求助,学会利用这些帮助。

主观支持:【解释】你感到身边的人对你的支持一般。

你觉得自己在社会中得到支持和理解的程度居中等水平。

你有一些跟你关系不错、能给你支持和帮助的朋友,你与邻居和同事的来往一般,在你需要的时候他们通常能关心你,你能从亲戚朋友中得到一些支持和照顾。

【建议】如果你希望情况能更好些而且你的时间和精力也允许的话,建议你与亲友同事间的交流和往来更密切些。

客观支持:【解释】你在物质和精神上获得的实际支持处于中等水平。

在遇到困难时,你能够得到一定的支持和帮助。

【建议】多花些时间与你的亲友和同事联系,或许你能看到让你惊喜的变化。

对支持的利用度:【解释】你很会寻求和利用人际支持。

在遇到烦恼时,你能主动向别人倾诉、求助。

在他人向你提供帮助时,你也能欣然接受。

你建立了很好的可以支持你的人际关系。

【建议】这样很好,但希望你能把握好度,因为过度地寻求帮助会让你产生很强的依赖性,这样可能会让你的自立能力降低。

学生:孟祥玲 (学号:101010519)量表:艾森克人格问卷成人式(EPQA)测量时间:2012年12月10日测量结果结果解释:【内外向(E)】倾向外向:被试显得随和乐观,好交际,比较喜欢人多热闹的场合,喜欢尝试带有冒险性、新奇性的活动。

适应性较强,能够比较容易适应环境的变化。

不太喜欢隐藏自己的想法和感情,喜欢直接的表达方式,但是做事欠缺计划,易冲动,有一定的攻击性。

【神经质(N)】偏稳定型:被试的情绪比较稳定,给人一种稳重的感觉,处事比较客观全面,对人对事很少抱有偏见,但有时让人觉得缺乏活力;能较好地控制自己的情绪,常保持心灵的平静,不易发怒。

内外向性格测量表解释

内外向性格测量表解释

内外向性格测量表解释集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成。

(测试员记时)将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分。

如,你为40E和25i的总得分,由40减25得15,再冠以E,你的得分便是15E,便参阅与之相应的分析:超过100E如果题目回答得坦率、诚实,这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度,事实上它表明了一种明显紊乱的性格。

外在极端状态,整个测试就会变得不那么准确。

对此最可能的解释是,你对某些题理解错了,或是查错了得分。

76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的,并可能被认为是相当自大的。

现在的问题是:你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话,你应该努力限制它。

最佳而且最简单的策略便是,尽可能对你自己有个准确的了解。

一个稍显残酷但却有效的方法是,设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音,仔细听它们,你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰。

[下载自******管理资源吧]51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格。

幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式,使之适合你的性格。

若不是这样的话,你就应当着手进行这样的调整。

你现在的职业可能不太紧张,你的交际也太多。

强外向型性格常常能将人引向成功。

只要你能够避免激进,就是一种可喜的性格。

31E~ 50E显然你是外向的,而且大多数人都会作出如此判断,如果他们了解你的话。

而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向。

你的性格正常、健康,不用做调整。

但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系。

11E~ 30E你的性格相对来说是外向的。

这种倾向非常轻微,以致于你自己并不知道。

若你自认为是内向型,将会有另一些生活方式的小变动,并要求与之相应。

你具有组织才能,且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功。

内外向性格测量表解释

内外向性格测量表解释

内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成;测试员记时将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分;如,你为40E和25i 的总得分,由40减25得15,再冠以E,你的得分便是15E,便参阅与之相应的分析:超过100E如果题目回答得坦率、诚实,这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度,事实上它表明了一种明显紊乱的性格;外在极端状态,整个测试就会变得不那么准确;对此最可能的解释是,你对某些题理解错了,或是查错了得分;76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的,并可能被认为是相当自大的;现在的问题是:你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话,你应该努力限制它;最佳而且最简单的策略便是,尽可能对你自己有个准确的了解;一个稍显残酷但却有效的方法是,设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音,仔细听它们,你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰;51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格;幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式,使之适合你的性格;若不是这样的话,你就应当着手进行这样的调整;你现在的职业可能不太紧张,你的交际也太多;强外向型性格常常能将人引向成功;只要你能够避免激进,就是一种可喜的性格;31E~ 50E显然你是外向的,而且大多数人都会作出如此判断,如果他们了解你的话;而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向;你的性格正常、健康,不用做调整;但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系;11E~ 30E你的性格相对来说是外向的;这种倾向非常轻微,以致于你自己并不知道;若你自认为是内向型,将会有另一些生活方式的小变动,并要求与之相应;你具有组织才能,且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功;10E~ 10i你既不外向又不内向,而是居二者之间,可以描述为“平衡性格”;这既不好也不坏;但总的来说你会因此而得益,因为你对于外向的和内向的人来说都是可以接受的,你很善于建立轻松的社交关系;10i~ 30i总的来说你是内向型;但这种倾向比较轻微,以致于你自己并不知道;例如,你可能会觉得某些社会交往虽然不令人愉快,但却不得不应付,这使你感到紧张;但这种紧张可以通过更多地做一些你喜欢做的事而得到缓和;30i~ 50i你显然属于内向型性格,大多数了解你的人也会认为你是内向的,有点羞怯;如果不超过于30分,你尚可自觉或不自觉地隐匿你性格的这个方面;其实这是较好的性格,只要你能在那些自己并不真正喜欢的那种复杂的社交场合表达自己,并不感到紧张;50i~ 75i你性格的突出特点是显着内向;幸运的是,你的工作和生活方式已得到了调整,使之适应你的性格;你不喜欢大规模的聚会和社交场合;多数内向型性格倾向于把自己的精力倾注在那些不需要与人相互影响的脑力追求上——读书,欣赏音乐或其它业余爱好;但若你的工作要求你大量地接触社会,归根到底你会在兴趣上有所改变的;75i~ 100i许多认识你的人都认为你非常羞怯;到了这种程度,你几乎已没什么办法可想了;不要被诱惑而使自己加入那种你不喜欢而且永远也不会喜欢的社会交往;超过100i,你的内向已经有些变态了,假如你的回答是真诚的话;你肯定极其羞怯,而且一定在过着一种高度封闭的生活;当然,最可能的是你在答题或查分时出了差错;。

荣格内外向性格类型量表

荣格内外向性格类型量表

荣格内外向性格类型量表内一外向的概念首先是荣格(C.G.Jung)于1913年在他的《心理类型学》一书中提出的。

他认为在与周围世界发生联系时,人的心理一般有两种指向,他称为定势。

一种定势指向个体内部世界,叫内向;另一种定势指向外部环境,叫外向。

内向性格是安静的、富于想象的、爱思考的、退缩的、害羞的和防御性的,对人的兴趣漠然;外向性格是爱交际、好外出、坦率、随和、乐于助人、轻信、易于适应环境。

荣格认为,纯粹内向或外向性格的人是很少的,只是在特定场合下,由于某种情境的影响而倾向于一种占优势的态度,大多数人是介于内向和外向之间的中间型。

后人为了测验性格的内外向,编制出多种量表。

现介绍日本淡元路治郎的向性检查卡。

向性检查卡又称淡路向性检查,该量表把一个人对别人的态度、交友的情况、对新环境的兴趣和适应,以及自我主张的强烈程度等作为判断内外向性的重要征候。

该量表共50个测题,每题作"是"、"否"或"不定"的回答。

根据被试回答结果,可求出外向性指数(V.Q),其公式为V.Q=(外向性反应总数+1/2回答"不定"的总数)/25×100公式中外向性反应总数是指所有作外向反应的题数。

该量表外向性题的编号是:2、4、5、8、10、11、12、18、20、21、24、25、26、28、29、34、36、37、38、40、41、46、48、49、505其余25道题属于内向性题。

外向性指数大于115,则性格类型属于外向型;外向性指数小于95,则性格类型属于内向型;外向性指数在95-115之间,则属于中间型。

淡路向性检查卡说明:请回答下列问题。

如果问题内容适合于您的情况,就在"是"上画"○";如果不适合,就在"否"上画"○";如果介于适合和不造合之间,就在"不定"上画"○"。

艾森克人格量表使用说明

艾森克人格量表使用说明
? 45 .在你与别人在一起时,你是否言语很少?
是否 是
是否
是否
46 .你是否认为结婚制度是过时了,应该废止? 是 否
47 .你是否有时感到自 己可怜?
是否
48 .你是否有时有点自夸?
49 .你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起 来?
50 .你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人 5?1 .你为你的健康担忧吗?
审美: 喜欢深颜色
( 2 ) 典型内 向 ( E 分特低)
表现:保守,交际不广,但有挚友,好静 ,做事瞻前顾后,行为不易受冲动的影 响,不喜欢剌激,喜欢有秩序的生活和 工作,极少发脾气,做事有计划,情绪 倾向于悲观
审美:喜欢浅色
( 3 ) 典型的情绪不稳 ( N 分特高) 表现为:焦虑 、紧张,易怒,往往又有抑
90
内 向,稳定
90
80
外向,不稳
70
60
60
70
80
40
30
20
外向,稳定
10
N 量表
N 和E 维的关系图
EPQ 人格分类
1. 典型外向,情绪稳定性居中; 2. 典型内向,情绪稳定性居中; 3. 情绪极稳, 内外向居中; 4. 典型情绪不稳, 内外向居中; 5. 典型外向,情绪极稳; 6. 典型内向,情绪极稳;
可靠的

温和的

镇静的
外倾 主动的 社会化的
多血质
开朗的 健谈的
易有反响 悠闲的
活泼的 无忧虑的 善领导的
T 分在43 .3~56 .7 占50% , 38 .5~61 .5 占75%
值 下面为两个量表剖析图
9
0 8
0 7 0 6
0 5 0 4

epq量表的组成,分级和含义

epq量表的组成,分级和含义
跨文化心理学领域也开始关注EPQ量 表的应用,探讨不同文化背景下个体 性格特质的表现和影响因素。
量表在其他领域的应用前景
教育领域
EPQ量表可用于评估学生的性格特点、学习风格和潜力,为个性化 教育提供参考。
人力资源管理
企业可以利用EPQ量表评估员工的性格特点、工作动机和职业发展 潜力,提高人岗匹配度和工作效率。
06
量表的发展趋势与未来展望
量表在心理学领域的发展趋势
应用领域扩展
从临床心理学到大众心理健康,EPQ量表被广泛应用于评 估个体的性格特质、情绪状态和心理障碍等。
01
信效度持续验证
随着使用范围的扩大,EPQ量表的信度 和效度得到了不断的验证和完善,为研 究提供了更为准确的测量工具。
02
03
文化差异研究
E分高表示受测者具有外向、热 情、自信、冒险等特征。
P分高表示受测者具有激进、反 叛、攻击性强等特征。
L分高表示受测者具有掩饰、防 御、不成熟等特征。
04
量表的意义与价值
对个人性格特点的描绘
神经质
反映个体在紧张、压力和情绪 状态下的行为反应。
内外向
描述个体在社交和独处中的能 量消耗和恢复方式。
精神质
培训使用者
对使用EPQ量表的人员进行专业培训,确保 他们了解量表的结构、使用方法和计分方式 ,减少使用过程中的误差。
增加受试者参与度
提高受试者对EPQ量表的认知和参与度,让他们意 识到量表的重要性,从而提供更真实、准确的数据 。
定期修订量表
针对时代变化和社会发展,定期对EPQ量表 进行修订和更新,使其更符合现代社会的价 值观和需求。
epq量表的组成,分级和含 义
• epq量表概述 • 量表的组成 • 量表分级 • 量表的意义与价值 • 量表的局限性与不足 • 量表的发展趋势与未来展望

EPQ(成人)分数转换及解释

EPQ(成人)分数转换及解释

精品word完整版-行业资料分享分数转换及解释一、原始分转换为T分方法:因子意义原始分T分B(台阶) E(内外向量表)P(精神质量表)N(情绪稳定性量表)L(效度量表)男性:TE = 50 + Int[10 * (E-9.93)/ 4.39 +0.5 ] TP = 50 + Int[10 *(P-6.08)/ 3.22 +0.5 ]TN = 50 + Int[10 *(N-10.06)/ 4.62 +0.5 ]TL = 50 + Int[10 *(L-13.3)/ 5.77 +0.5 ] 女性:TE = 50 + Int[10 * (E - 9.03)/ 4.12 + 0.5 ] TP = 50 + Int[10 * (P - 5.34)/ 2.95 + 0.5 ]TN = 50 + Int[10 * (N - 10.98)/ 4.66 + 0.5 ]TL = 50 + Int[10 * (L - 11.99)/ 3.5 + 0.5 ]注:Int为将括号内数据取整(四舍五入)。

E、P、N、L分别为四个分量表的原始分。

TE、TP、TN、TL分别为E、P、N、L四个分量表的T分。

二、T 值等级换算(1~5)如果TE < 34 ,那么EB = 1如果33 <TE < 46 ,那么EB = 2 如果45<TE < 56 ,那么EB = 3 如果55<TE < 66 ,那么EB = 4 如果TE > 65 ,那么EB = 5如果TP < 34 ,那么PB = 1如果33<TP < 46 ,那么PB = 2 如果45<TP < 56 ,那么PB = 3 如果55<TP < 66 ,那么PB = 4 如果TP > 65 ,那么PB = 5 如果TN < 34 ,那么NB = 1如果33<TN < 46 ,那么NB = 2 如果45<TN < 56 ,那么NB = 3 如果55<TN < 66 ,那么NB = 4 如果TN > 65 ,那么NB = 5如果TL < 34 ,那么LB = 1如果33<TL < 46 ,那么LB = 2 如果45<TL < 56 ,那么LB = 3 如果55<TL < 66 ,那么LB = 4 如果TL > 65 ,那么LB = 5三、解释E:EB=5 性格外向:日常生活中乐观,对任何事情都感兴趣,性格开朗活泼自信,善交际,自觉舒适,松弛,但有时行为上不能自控。

艾森克个性测验(EPQ测试)

艾森克个性测验(EPQ测试)
年龄限制
EPQ测试主要适用于成年人,对于儿童和青少年,由于其个性尚未完全形成,因此可能 不太适用。
文化背景
EPQ测试主要基于西方文化背景,对于其他文化背景的人来说,可能存在文化适应性问 题。
06
EPQ测试的应用案例
在心理咨询中的应用
心理障碍诊断
心理疾病预防
EPQ测试可以帮助心理咨询师评估个 体的心理障碍,如焦虑、抑郁、强迫 症等,为制定治疗方案提供依据。
01
指导语
向测验对象说明测验的目的、要 求和答题方法,确保测验对象理 解并遵循指导语。
施测过程
02
03
监控记录
按照测验要求,逐一发放测验问 卷,并监督测验对象独立完成测 验。
在测验过程中,注意观察测验对 象的反应和表现,并记录相关数 据。
测验后的分析
数据整理
对收集到的数据进行整理、筛选和编码,确保数据准 确无误。
通过EPQ测试,心理咨询师可以发现 个体的心理问题倾向,及时采取措施 进行干预,预防心理疾病的产生。
心理干预效果评估
心理咨询师可以使用EPQ测试来评估 心理干预措施的效果,了解个体的心 理变化情况。
在人力资源管理中的应用
人才选拔
企业可以使用EPQ测试来评估应 聘者的个性特点,选拔出与岗位 匹配的人才。
心理变态倾向问卷(P)
总结词
评估心理变态倾向
详细描述
心理变态倾向问卷(P)主要用于评估个体是否存在心理变态倾向,包括反社会行为、犯罪行为、冲动行为等。通过 回答特定的问题,个体可以了解自己是否存在这些不良行为倾向。
精神质问卷(N)
总结词
评估情绪稳定性
详细描述
精神质问卷(N)主要用于评估个体的情绪稳定性。通过回答一系列问题,个体可以了解自己是否容易 受到情绪波动的影响,以及情绪调节的能力。
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内外向性格测量表
在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成。

(测试员记时)
将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分。

如,你为40E 和25i的总得分,由40减25得15,再冠以E,你的得分便是15E,便参阅与之相应的分析:
超过100E
如果题目回答得坦率、诚实,这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度,事实上它表明了一种明显紊乱的性格。

外在极端状态,整个测试就会变得不那么准确。

对此最可能的解释是,你对某些题理解错了,或是查错了得分。

76E~ 100E
这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的,并可能被认为是相当自大的。

现在的问题是:你对此能够或应该做些什么?若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话,你应该努力限制它。

最佳而且最简单的策略便是,尽可能对你自己有个准确的了解。

一个稍显残酷但却有效的方法是,设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音,仔细听它们,你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰。

51E~ 75E
你属于不太成问题的外向型性格。

幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式,使之适合你的性格。

若不是这样的话,你就应当着手进行这样的调整。

你现在的职业可能不太紧张,你的交际也太多。

强外向型性格常常能将人引向成功。

只要你能够避免激进,就是一种可喜的性格。

31E~ 50E
显然你是外向的,而且大多数人都会作出如此判断,如果他们了解你的话。

而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向。

你的性格正常、健康,不用做调整。

但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系。

11E~ 30E
你的性格相对来说是外向的。

这种倾向非常轻微,以致于你自己并不知道。

若你自认为是内向型,将会有另一些生活方式的小变动,并要求与之相应。

你具有组织才能,且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功。

10E~ 10i
你既不外向又不内向,而是居二者之间,可以描述为“平衡性格”。

这既不好也不坏。

但总的来说你会因此而得益,因为你对于外向的和内向的人来说都是可以接受的,你很善于建立轻松的社交关系。

10i~ 30i
总的来说你是内向型。

但这种倾向比较轻微,以致于你自己并不知道。

例如,你可能会觉得某些社会交往虽然不令人愉快,但却不得不应付,这使你感到紧张。

但这种紧张可以通过更多地做一些你喜欢做的事而得到缓和。

30i~ 50i
你显然属于内向型性格,大多数了解你的人也会认为你是内向的,有点羞怯。

如果不超过于30分,你尚可自觉或不自觉地隐匿你性格的这个方面。

其实这是较好的性格,只要你能在那些自己并不真正喜欢的那种复杂的社交场合表达自己,并不感到紧张。

50i~ 75i
你性格的突出特点是显著内向。

幸运的是,你的工作和生活方式已得到了调整,使之适应你的性格。

你不喜欢大规模的聚会和社交场合。

多数内向型性格倾向于把自己的精力倾注在那些不需要与人相互影响的脑力追求上——读书,欣赏音乐或其它业余爱好。

但若你的工作要求你大量地接触社会,归根到底你会在兴趣上有所改变的。

75i~ 100i
许多认识你的人都认为你非常羞怯。

到了这种程度,你几乎已没什么办法可想了。

不要被诱惑而使自己加入那种你不喜欢而且永远也不会喜欢的社会交往。

超过100i,你的内向已经有些变态了,假如你的回答是真诚的话。

你肯定极其羞怯,而且一定在过着一种高度封闭的生活。

当然,最可能的是你在答题或查分时出了差错。

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