某网站对网络编辑工作内容审核制度
网站编辑内容审核制度

网站编辑内容审核制度随着互联网技术的发展,网站已经成为人们获取信息、交流沟通的重要途径,其中网站编辑的质量成为网站运营的重要因素之一。
为了提高网站内容质量,需要建立网站编辑内容审核制度,本文将介绍如何建立科学严谨的网站编辑内容审核制度。
1. 审核的规范化制度为了确保网站编辑内容审查的严格、统一,建立规范的制度体系显得非常重要。
首先,应该明确审核标准、审核流程、审核人员和期限等,同时制定详细的审核制度和流程图,并将其公示在网站的相关栏目中,以便外部人员了解和监督。
2. 审核标准的制定审核标准是审核的依据和参考,必须依据网站栏目性质、读者群体、内容特点、社会风气等方面确定,可参考《网络信息内容管理规定》等相关法律法规和政策文件,确保审核结果合乎相关法律法规的要求。
同时还应为网站不同的栏目制定不同的审核标准,例如:新闻栏目、论坛栏目、技术文章栏目等。
3. 审核流程的制定审核流程直接关系到审核是否严格规范,如果审核流程不完善,容易出现审核漏洞和瑕疵。
审核流程包括准备审核、审核表格的填写、审核人员的审核、审核人员会审和上级审核等环节。
此外,还应该规定审核人员的审核时间和数量限制,确保审核的及时性和准确性。
4. 审核人员的培训和考核审核人员是审核过程中最重要的环节,他们的素质和专业能力直接关系到审核的质量。
因此,建议对所有审核人员进行岗前培训,并定期进行岗位培训和技术指导,提高他们的审核业务知识和技巧。
在进行审核之前,还需要对审核人员进行考核,以确保他们具备审核的能力和素质。
审核人员的考核应分为理论考试和实际操作考试两个部分,通过考核后,才能担任审核工作。
5. 期限的管理审核的时间周期应该设置在一定的范围内,以确保审核的及时性和准确性。
一般来说,每篇文章应在24小时内审核完毕,如果因特殊情况需要更长时间,应该及时向申请人说明原因,如无法完成审核,需要组织会审,应该及时通知申请人并将时间予以明确。
期限的设置可以根据栏目的不同来设定,例如新闻栏目可以设置更短一些,因为新闻很快就会过时,而技术栏目可以设置长一些,因为技术文章需要更长时间的审阅和验证。
网站信息审核制度

网站信息审核制度为保证学校网站的平稳运行,加强管理和监督维护,规范网络管理人员的行为,履行工作职责,充分发挥网站的资源优势,服务于教育教学工作,特制订如下审核管理制度网站内的栏目按照各部门职能分工,信息更新交给相关部门,由各部门负责信息的采集,学校各部门负责人审核,再由部门负责人或者交网站资料部上传和维护。
1、为了保证信息量的数量和质量,我们分别由以下十个部门每月撰稿不低于一篇:以上十个部门的负责人要按时对组内人员作出分工,并进行审核整理、录入,对未经过审核通过的稿件必须修改后由相关部门负责人审核通过后才可以继续上传。
2、各部门负责人要及时把收集好的稿件交于资料部进行整理,资料部门的人员要及时和相关部门联系、督促,以保证稿件的及时性。
3、各部门在审核信息时要从信息的时效性、图片质量、文章中是否有错别字或病句,文字描述是否准确恰当,并确保信息的真实性。
4、上传的各类信息必须按下列要求设计版面:(1)文字排版要求:字体为宋体,字号为五号,新闻类信息行间距为2倍,其它为1.5倍。
文章正文不能带标题,第一段开头顶格写!其他段文章开头要空两格!(2)图片要求:上传图片应进行适当处理,图文信息应采用环绕型排版,图片大小统一为500x375,图片不得超过4张,最好为1至2张;图片新闻栏目中,每页图片数量一般不超过10张,最好为4张,(3)图片新闻、书画摄影、小制作等应有文字说明(要在图下方,用6号字)。
(4)文字信息不得用图片形式上传。
(5)转载同主题系列型短信息时,应将短信息整理成一篇上传。
5、通讯员上传信息要正确选择相关栏目,以方便审核。
6、信息作者栏中必须填写文章撰写者姓名,若是转载文章作者不明,请填写〃未知〃或〃佚名〃,但一定要注明出处。
9、除转载信息需填写实际来源外,信息来源栏中一律填写“本站原创”。
10、校园新闻、教育论文、学生作品等栏目不得上传转载信息。
11、各责任编辑对上传信息原则上三天内审核完成,三天后稿件未发表则视为未被录用。
网络编辑部规章管理制度

网络编辑部规章管理制度一、引言网络编辑部是负责公司网站内容的编辑和发布的部门,为了确保编辑工作的高效、规范和有序进行,制定本规章管理制度。
二、编辑部组织架构编辑部由部门经理、副经理、编辑员组成。
部门经理负责整体管理和决策,副经理协助部门经理工作,编辑员负责具体的编辑任务。
三、编辑部工作流程1. 内容策划编辑部根据公司的战略目标和市场需求,制定内容策划方案。
内容策划方案包括目标受众、内容主题、发布时间等。
2. 编辑撰写编辑员根据内容策划方案,撰写相关文章或编辑已有文章。
编辑内容应准确、客观、有价值,并遵循公司的编辑准则和风格。
3. 审核与修改编辑完成后,由副经理进行审核。
审核内容包括文章的准确性、语言表达、格式等。
如有需要,副经理会提出修改建议。
4. 审核通过后,编辑部将文章提交给部门经理进行最终审核。
部门经理对文章进行全面审核,确保文章符合公司形象和政策要求。
5. 发布与推广审核通过的文章将由编辑部发布到公司网站或其他相关平台。
编辑部还负责文章的推广工作,包括社交媒体宣传、SEO优化等。
四、编辑部工作规范1. 文章准确性编辑部在编辑和发布文章时,必须确保文章内容的准确性。
如有引用他人观点或数据,必须注明出处,并保证信息的真实性和可靠性。
2. 语言规范编辑部在编辑文章时,应遵循语言规范,使用规范的语法和标点符号。
文章应简洁明了,避免使用过于复杂的词汇和句子结构。
3. 格式规范编辑部在编辑文章时,应遵循公司的格式规范。
包括字体、字号、段落格式等。
同时,还需注意图片的尺寸和质量要求。
4. 保密要求编辑部在编辑和发布文章时,必须遵守公司的保密要求。
未经授权,不得泄露公司的商业机密或客户信息。
5. 时间管理编辑部在执行任务时,应合理安排时间,确保任务按时完成。
如有特殊情况需要延期或调整任务进度,应提前向部门经理报备。
6. 团队合作编辑部成员应积极配合,互相协作,共同完成任务。
在工作中,遇到问题应及时沟通,共同寻找解决方案。
后台编辑审核管理制度

后台编辑审核管理制度一、总则为规范网站后台编辑审核工作,提高编辑审核质量,加强信息内容管理,本制度制定之目的是为明确后台编辑审核的工作职责、权限和程序,确保网站信息内容的合法合规性,保证用户获取的信息真实、准确、可信。
本制度适用于网站所有后台编辑审核人员,必须严格遵守。
二、职责分工1. 后台编辑审核人员(1)负责审核用户上传的作品、文章、视频等内容,确保其符合网站的发布规定,不包括任何违法违规的内容;(2)负责审核网站上线的新页面、新功能,确保其不含任何BUG或漏洞,能够正常使用;(3)负责审核网站广告内容,确保其合法合规,不侵犯他人的合法权益。
2. 后台编辑审核主管(1)负责制定后台编辑审核工作的具体标准和流程,保证审核工作的标准化和规范化;(2)统筹协调后台编辑审核工作,监督检查审核人员的审核质量和工作效率;(3)负责审核人员的日常管理和培训工作,提高审核团队的整体素质和审核能力。
三、审核流程1. 内容审核(1)用户上传内容审核① 用户提交内容后,系统自动将待审核内容加入审核任务列表;② 审核人员根据网站发布规定,对内容进行全面审核,包括文字、图片、视频等;③若内容符合发布规定,则审核通过,否则予以拒绝,并在系统中填写拒绝理由。
(2)新页面、新功能审核① 研发部门完成新页面、新功能的开发后,提交审核申请;② 审核人员进行全面测试和检查,确保页面、功能的稳定性和安全性;③ 若通过审核,则提交上线申请,否则需返回研发部门进行修正。
2. 广告内容审核(1)广告商提交广告内容后,系统自动将待审核内容加入审核任务列表;(2)审核人员对广告内容进行全面审核,确保广告内容合法合规;(3)审核通过的广告内容方可发布,否则需返回广告商进行修改。
四、审核标准1. 内容审核标准(1)内容合法合规,不得含有色情、暴力、赌博、违法犯罪等违规内容;(2)内容真实可信,不得含有虚假信息或谣言;(3)内容尊重他人合法权益,不得侵犯他人的知识产权或隐私权;(4)内容语言文明,不得含有侮辱、攻击、歧视等不良言论。
网站信息审核制度

***网站信息审核制度为加强****网站的管理和维护,规范网站信息采编、审核、发布等工作,确保网上发布信息的安全、准确、及时,充分发挥****网对外宣传的积极作用,有力展示和提升****在社会的形象,根据有关规定,特制定本制度。
平台的建设与管理:****网站是****对内对外发布信息的主要平台之一。
****网站的管理由****有限公司负责,工作内容包括网站的建设、网站页面的设计、制作、网站信息的审核与发布、网站内容的更新、日常运行维护工作等,确保网站稳定运行。
发布制度:1、信息发布单位所发布信息应当符合《中华人民共和国计算信息网络国际联网安全保护管理办法》第五条之规定,所发布信息内容须经网站编辑、****组、网站管理员三方共同审核通过;2、****组对所收到的经过编辑审核后的信息源在确认审核意见后,应及时审核然后由网站管理员在网上发布。
发布要求:1、网站发布的信息均为非密级信息,涉密信息不得上网发布。
上网发布的信息应履行严格的审核审批程序,确保信息内容的真实、准确、及时,不得涉及秘密。
未经审核审批的信息,一律不得上网发布;2、上网信息不得有违反国家法律、法规或侵犯他人知识产权的内容。
**审核要求:1、**在审核过程中,如果是简单的小问题,需要进行直接修改,或者用文档进行修改,至少也要用文档记录什么地方出错;2、如果是一条信息有较多的问题,无法直接修改,则需要用文档记录问题;3、如果是信息完全不符合,不合用,完全错误,这可以不通过审核,然后用文档记录原因。
整理的要求:不管是否通过审核或者没有通过审核的信息,都需要用电子档文档进行记录。
审核的时间:1、每日发布的文章,**需要在值班第二天上午**点前邮件发送给网站管理员,如有特殊情况,可以在值班当天向管理员说明;2、简报需要在收到信息的*天内审核并发送到网站管理员指定邮箱;3、其他特别文章审核时间会在看情况临时安排;4、时效类信息需要在编辑审核完毕后*小时内正式发布;5、其它信息在编辑审核完毕后**小时内审核完毕。
网站审核管理制度

网站审核管理制度一、总则为规范网站内容管理,维护网络空间秩序,加强对网站内容的审核监管,保障网民的合法权益,特制定本制度。
二、目的本制度的目的是为了建立健全的网站内容审核管理制度,保障网站内容的合法合规,维护网络空间的健康发展。
三、适用范围本制度适用于本公司及其子公司、分支机构旗下所有网站的内容审核管理工作。
四、审核管理流程1. 提交申请网站内容审核流程的第一步是提交申请。
当网站有新的内容需要发布时,相关人员需先向审核部门提交审核申请。
2. 审核分配审核部门会根据审核内容的性质和重要性,分配专人或审核小组进行审核工作。
3. 审核内容审核人员对提交的内容进行审核,包括但不限于文字、图片、视频等。
审核内容要求合法合规,符合国家相关法律法规和公司内部规定。
4. 审核意见审核人员在审核过程中发现问题或有异议的地方,需及时提出审核意见并进行记录,以便后续处理。
5. 审核结果审核人员对审核通过的内容进行标记,审核不通过的内容需进行退回或删除处理,并将审核结果反馈给提交申请的相关人员。
6. 终审确认审核通过的内容需经过审核部门负责人的终审确认才能发布上线。
五、审核管理责任1. 审核部门负责管理审核工作的组织和实施,保证审核工作的高效性和严谨性。
2. 网站内容发布人员要严格遵守相关规定,保证提交的内容符合法律法规和公司内部规定。
3. 其他相关部门要配合审核部门进行审核工作,积极参与审核管理流程。
六、审核管理记录审核部门要对每一次审核工作进行记录,包括但不限于审核申请、审核分配、审核意见、审核结果等。
并且要建立相关档案进行存储,以备日后查阅和复核。
七、审核管理教育审核部门要对审核人员进行相关审核管理知识和技能的培训,提高审核人员的审核能力和审核意识。
八、审核管理监督公司领导要对审核管理过程进行定期监督和检查,确保审核工作的规范运行。
九、审核管理改进审核部门要不断总结经验,积极开展审核工作的改进和创新,提高审核工作效率和质量。
网络平台内容审核操作规程

网络平台内容审核操作规程第一章:总则 (3)1.1 目的与依据 (3)1.1.1 目的 (3)1.1.2 依据 (3)1.1.3 适用对象 (3)1.1.4 适用内容 (3)1.1.5 合法性原则 (3)1.1.6 客观公正原则 (3)1.1.7 及时性原则 (3)1.1.8 全面性原则 (4)1.1.9 动态调整原则 (4)1.1.10 保密原则 (4)第二章:内容审核机制 (4)1.1.11 内容提交 (4)1.1.12 内容审核 (4)1.1.13 内容发布 (5)1.1.14 法律法规 (5)1.1.15 道德伦理 (5)1.1.16 信息真实性 (5)1.1.17 知识产权 (5)1.1.18 初审人员职责 (5)1.1.19 复审人员职责 (5)1.1.20 审核管理人员职责 (5)第三章:信息采集与处理 (6)1.1.21 采集方式 (6)1.1.22 采集要求 (6)1.1.23 数据处理 (6)1.1.24 数据分析 (7)第四章:违规内容识别 (7)1.1.25 概述 (7)1.1.26 具体分类 (7)1.1.27 概述 (8)1.1.28 具体技术 (8)1.1.29 具体策略 (8)第五章:审核操作流程 (9)1.1.30 提交材料 (9)1.1.31 提交途径 (9)1.1.32 审核人员 (9)1.1.33 审核流程 (9)1.1.34 反馈方式 (10)1.1.35 反馈时效 (10)第六章:审核质量控制 (10)1.1.36 效率目标设定 (10)1.1.37 效率提升措施 (11)1.1.38 准确性标准 (11)1.1.39 准确性保障措施 (11)1.1.40 一致性要求 (11)1.1.41 一致性保障措施 (11)第七章:审核人员培训与管理 (11)1.1.42 培训内容 (12)1.1.43 培训方法 (12)1.1.44 考核内容 (12)1.1.45 评估方法 (12)1.1.46 人员调整 (13)1.1.47 晋升机制 (13)第八章:审核结果处理 (13)1.1.48 基本要求 (13)1.1.49 具体措施 (13)1.1.50 初步审核 (14)1.1.51 二次审核 (14)1.1.52 执行处理 (14)1.1.53 反馈与改进 (14)1.1.54 处理记录 (14)1.1.55 归档管理 (14)第九章:违规内容举报与处置 (14)1.1.56 举报渠道 (14)1.1.57 举报方式 (15)1.1.58 举报接收 (15)1.1.59 举报审核 (15)1.1.60 举报处理 (15)1.1.61 处理结果通知 (15)1.1.62 处理结果公示 (16)1.1.63 处理结果申诉 (16)第十章:附则 (16)1.1.64 本规程由网络平台内容审核管理部门负责解释。
网络审核规章制度

第一章总则第一条为规范网络平台内容审核工作,保障网络信息传播秩序,维护国家安全、社会公共利益和公民合法权益,根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本网络平台所有内容审核工作,包括但不限于文字、图片、音频、视频等形式的网络信息。
第三条网络平台内容审核工作应遵循以下原则:(一)依法审核:严格遵守国家法律法规,确保审核工作的合法性和合规性;(二)公正公平:对所有用户发布的内容进行公平、公正的审核;(三)及时有效:确保审核工作的及时性,有效防止有害信息的传播;(四)公开透明:公开审核标准,接受社会监督。
第二章审核范围第四条网络平台内容审核范围包括但不限于以下内容:(一)违反国家法律法规的内容;(二)危害国家安全、荣誉和利益的内容;(三)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的内容;(四)侵犯他人合法权益的内容;(五)扰乱社会秩序、破坏社会稳定的内容;(六)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等不良信息的内容;(七)违背社会公德、损害社会公共利益的内容;(八)其他违反网络信息传播秩序的内容。
第三章审核标准第五条网络平台内容审核标准如下:(一)内容真实性:审核内容是否真实、客观,是否存在虚假、误导性信息;(二)内容合法性:审核内容是否违反国家法律法规,是否存在违法行为;(三)内容道德性:审核内容是否符合社会公德,是否存在道德风险;(四)内容技术性:审核内容是否符合网络技术规范,是否存在技术风险;(五)内容时效性:审核内容是否具有时效性,是否存在过时信息。
第四章审核流程第六条网络平台内容审核流程如下:(一)用户发布内容:用户在平台上发布内容,系统自动进入审核流程;(二)初步审核:审核人员对内容进行初步审核,判断内容是否符合审核标准;(三)详细审核:对初步审核不合格的内容进行详细审核,分析原因,并提出处理意见;(四)复审:对审核人员提出的处理意见进行复审,确保审核结果的准确性;(五)发布或处理:根据复审结果,对内容进行发布或采取相应处理措施。
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某网站对网络编辑工作内容审核制度
第一章网站编辑职责
第一条确保网站新闻频道发布的所有信息的真实性和合法性,保证对发布的所有新闻进行新闻审核。
第二条完成具体频道、栏目的内容策划及专题资料搜索、整理和相应的改写。
第三条对指定内容、专业稿件的文字进行采选、校对、修改润色。
第四条对所负责版块的内容进行润色及更新,提升患者的关注度及参与度。
第五条做好对自己主管的各个频道发展规划,完成日常栏目选题规划。
第六条处处维护公司形象,关注网络上跟本单位相关信息。
第七条编辑文章内容时,保障关键词出现的数量及与网站信息搭配的准确。
第二章内容发布标准
第一条新闻标题以10~20字为宜(含标点)。
标题中出现以下几种情况应予以修改:
1、标题较其他同类标题明显过短或过长;
2、标题中有过多的标点符号;
3、标题过于隐晦,不能揭示新闻主题;或不新颖,无吸引力;
4、系列报道没有统一标题。
第二条新闻内容主体不应低于500字,字数较多的文章应有导语。
文章内容出现以下几种情况应予以修改:
1、文章中出现错别字及语句不通顺、搭配不当等语病;
2、文章中所涉及的人物姓名、机构名称、物品名称有误;
3、时间、地点、人物、事件等基本新闻要素在导语中介绍不明;
4、语言过于口语化或过于深奥难懂;
5、明显为其它商业团体做广告宣传。
另外,审核人员可在不改变原意的情况下,对新闻进行适当润色以增强其可读性。
第三条新闻图片应注意以下几点:
1、图片在前,文字在后,为统一格式,不提倡在文字中插放图片。
图片居中放置,每张图片下方为图片注释(居中)。
2、提高图片质量。
第一张图片为最能反映新闻主题且质量较好的图片,明显模糊的图片应
删除;
3、配有图片的新闻应在每张图片下方对图片进行注解,并另起一行居中注明图片说明,另起一行接正文,图片和图片说明,图片说明和正文之间都为单倍行距;
第四条新闻的相关来源、操作事项作如下规定:
1、原创新闻在文章末尾处直接填写责编的名字即可(责任编辑/×××);转载新闻应当在文章发布时注明转载于何处,负责审核人员在文章末尾注明(责任编辑/×××)。
2.“推荐”“置顶”文章要将推荐记录及理由填写在责编记录中,不得随意设置“推荐”“置顶”文章。
3、要注意新闻评论的及时审核,对于修改删除的文章要及时重新生成文章列表,以免新闻中出现错误或空链接。
4、在添加文章时,内容里所包含的关键词要加上相关页面的链接。
第三章转载新闻审核
第一条转载新闻内容中出现以下情况需予以修改。
1、开头没有把“本站讯”、“本报讯”改为“×××站讯”、“×××报讯”;(×××指文章来源)
2、没有将“本站”、“本刊”改为“×××站”、“×××刊”;
3、新闻中有外部文字链接、图片链接没有删除等;
4、末尾没注明(责任编辑/×××),“文章来源”处不是媒体名称。
第二条转载新闻还应注意以下几点:
1、转载新闻每个栏目中,每人每天不得少于6篇;
2、转载文章在同一内容的情况下不得重复,若发现则追究责任编辑的责任;
3、非重大国际、国内、院内新闻不予推荐首页发表;
4、对于综合转载要注明新闻各部分来源,保证新闻各部分衔接自然,内容不重复或矛盾,语言连贯无语病;若综合后篇幅较长,应考虑整合为系列新闻报导。
第三条转载新闻不能包含传播反党、*主义、邪教、色情、暴力、明星绯闻、**丑闻等内容,一经发现应立即删除并向上级汇报。
第四章原创新闻审核
原创新闻的时候应注意避免出现以下情况:
1、新闻语言基本错误太多,文章中病句太多;
2、口语化太严重,主观色彩浓厚,文章煽情抒情过度等不符合场合需求的错误;
3、报道草草了事不够认真,报道不清毫无重点亮点,言辞随意不够严谨,写作角度明显有失公允,不全面;
4、明显为商业机构作广告,有偏激思想内容,新闻内容明显有失真实,;整体感觉空洞无物;
5、新闻中宣传不良思想,对敏感事件评论言辞过激;
6、不符合栏目定位的文章。
第五章考核标准
第一条新闻审核人员(责任编辑)由3人组成,负责网站新闻频道所有新闻的审查和编辑。
第二条原创新闻月工作量不低于3篇,转载每天不低于20篇。
频道专人负责,对所负责栏目发布的所有新闻负责。
第三条审核工作实行月值班制,每月由一名编辑担任新闻审核,负责审核所有频道文章,新闻审核人员要有责任心。
第四条若出现责编不及时的情况,第一次口头提醒,第二次通报批评,第三次进行处罚。
具体内容如下:
1、每天将自己的工作内容进行记录、月底据此计算工资。
2、审核人员在审核过程中,应记录当天所有进行重大修改内容,及时通知编辑本人。
该记录将作为年终“优秀编辑”考核的主要参考标准。
3、每个审核人员必须把审核统计上传给部门负责人,每天要对审核修改和删除的文章进行记录,并进行抓图,在图上标注出修改的地方和删除的原因(抓图最好以贴图形式发布),并对当天的审核情况做一个最终的汇总,若无抓图则将责编情况汇总上报。
4、每个新闻审核人员必须对当天的审核负责,将每天的审核错误通知其本人,以便及时改正并避免错误的再次发生。
第五条本制度自公布之日起实施,自新制度实施后自行废止。
基本条款
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一、不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家社会集体的和公民的合法权益,不得利用本站制作、复制和传播下列信息:
(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;
(二)煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的;
(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
(五)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;
(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;
(八)损害国家机关信誉的;
(九)其他违反宪法和法律行政法规的。
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