角色模拟游戏
小班角色游戏案例
小班角色游戏案例在小班教学中，角色扮演游戏是一种非常受欢迎的教学方法。
通过角色扮演游戏，学生可以在模拟的情境中扮演不同的角色，体验和学习各种社会交往技能，培养团队合作意识，提高语言表达能力，激发学习兴趣，增强自信心。
下面我们来看一些小班角色游戏的案例。
案例一，《动物世界大冒险》。
在这个角色扮演游戏中，老师可以将小班学生分成几组，每组扮演不同的动物，比如狮子、大象、长颈鹿等。
然后，老师给每组分发一张地图，让他们在地图上规划自己的领地，并且设定一些任务，比如寻找食物、寻找住处等。
学生们需要在规定的时间内完成任务，并且在规定的地点进行展示。
通过这个游戏，学生可以学习到动物的生存技能，培养团队合作意识，提高观察力和解决问题的能力。
案例二，《职业体验日》。
在这个角色扮演游戏中，老师可以让学生扮演不同的职业，比如医生、老师、警察、消防员等。
每个学生都需要准备自己职业的道具和服装，并且在班级中展示自己的职业技能和知识。
比如，扮演医生的学生可以给其他同学做简单的体检，扮演老师的学生可以给其他同学上一节小课，扮演警察的学生可以向其他同学介绍交通规则等。
通过这个游戏，学生可以更好地了解各种职业，激发学习兴趣，增强自信心。
案例三，《历史人物演讲会》。
在这个角色扮演游戏中，老师可以让学生选择自己喜欢的历史人物，比如孔子、爱因斯坦、毛泽东等，然后扮演这些历史人物，进行演讲。
学生需要通过查阅资料，了解自己所扮演的历史人物的生平、成就、思想等，然后进行演讲。
通过这个游戏，学生可以更好地了解历史人物，培养语言表达能力，增强自信心，激发学习兴趣。
通过以上的案例，我们可以看到，角色扮演游戏在小班教学中具有非常重要的作用。
老师可以根据学生的年龄特点和学习内容，设计不同类型的角色扮演游戏，让学生在游戏中学习，激发学习兴趣，提高学习效果。
希望老师们在教学中多多尝试角色扮演游戏，让学生在玩中学，在学中玩，让教学更加生动有趣，让学生更加快乐成长！。
小班角色游戏案例分析
小班角色游戏案例分析角色游戏是一种通过模拟不同的角色，从而进行角色扮演，以达到娱乐、教育或培训等目的的游戏形式。
小班角色游戏是在小规模的团队中进行的游戏，通常涉及到几个主要角色，包括游戏主持人、角色扮演者和观众等。
本文将通过一个小班角色游戏案例，从不同角度进行分析。
案例背景：公司为了提高员工沟通能力和解决问题的能力，决定开展角色游戏培训活动。
活动中，员工将扮演不同的角色，通过模拟场景解决具体问题。
游戏目标：1.增强员工的团队合作能力；2.培养员工的问题解决能力；3.提升员工的沟通及表达能力。
游戏流程：1.游戏主持人确定游戏规则和相关背景，向参与者介绍游戏目标和任务；2.参与者扮演不同角色，并理解自己的任务和目标；3.游戏主持人提供一个场景，例如模拟一些部门内部的矛盾和问题；4.参与者通过角色扮演，表达并解决这个问题；5.观众观察参与者的表现，并提出建议和评价；6.参与者进行自我评估和讨论，总结经验教训；7.重复以上步骤，直到达到培训目标。
案例分析：1.游戏规则和背景的重要性：在这个案例中，游戏主持人扮演了引导者和组织者的角色，负责确定游戏规则和相关背景。
这对于整个游戏的顺利进行非常重要。
游戏规则的明确性可以确保游戏的公平性和参与者间的协作性。
此外，背景的设定也帮助参与者更好地理解自己的任务和目标，从而更好地进行角色扮演。
2.角色扮演的价值：通过扮演不同的角色，参与者能够身临其境地体验和理解他人的立场和角度。
这种互换的视角可以促进参与者之间的理解和沟通，培养他们的同理心和团队合作能力。
例如，在这个案例中，不同角色的参与者可以更好地理解彼此的考虑和需求，从而找到共同解决问题的办法。
3.观众的角色和评价的重要性：观众在角色游戏中起到了重要的监督和辅助作用。
他们观察和评价参与者的表现，并提供建议和反馈。
这些评价和建议对参与者的成长和改进非常有价值。
同时，观众的存在也增加了参与者的压力感，使他们更加专注和认真对待游戏。
幼儿园角色扮演游戏教育案例分享
【幼儿园角色扮演游戏教育案例共享】近年来，越来越多的幼儿园开始采用角色扮演游戏作为教育的一种方式，旨在通过模拟不同角色的生活场景和情境，培养孩子们的社交能力、语言表达能力以及解决问题的能力。
这种教育方式在国内外得到了广泛的关注和认可。
下面，我将根据个人经验和调研结果，共享一些幼儿园角色扮演游戏教育的案例，从而探讨这种教育方式的价值和意义。
一、案例一：小火车站角色扮演在某幼儿园的一次活动中，老师们将教室的一角布置成了小火车站，孩子们可以扮演火车站工作人员、乘客、列车长等不同的角色。
他们可以自由选择角色，然后进行角色扮演，模拟购票、检票、安检等场景。
通过这个活动，孩子们不仅学会了团队合作，还提高了自己的表达能力和自理能力。
还培养了他们的耐心和爱心，因为在角色扮演中，他们需要相互配合，倾听和理解别人的需求，这对培养孩子们的社交能力有着积极的影响。
二、案例二：医生护士角色扮演另一所幼儿园则安排了医生护士的角色扮演活动。
孩子们可以扮演医生、护士、患者等角色，通过模拟看病、挂号、开药等场景，培养孩子们的责任感和关爱心。
在角色扮演过程中，孩子们不仅可以学习到一些基本的医疗知识，还能够体会到医护人员的辛劳和付出。
这有助于培养孩子们的同理心和关爱他人的意识。
三、案例三：消防员角色扮演某幼儿园在消防安全周开展了一次消防员角色扮演活动。
孩子们可以扮演消防员、疏散人员、危险品检测员等角色，通过模拟灭火、疏散、紧急救援等场景，增强了他们的安全意识和自我保护能力。
在这种角色扮演中，孩子们不仅学会了如何应对紧急情况，还学会了团队合作和自我保护的重要性。
以上几个幼儿园角色扮演游戏教育的案例，都展现了这种教育方式的独特魅力和教育意义。
通过角色扮演游戏教育，孩子们可以在模拟的情境中学习到各种技能和知识，培养出更多的品质和能力。
这种教育方式也能激发孩子们的学习兴趣，增强他们的自信心和创造力。
个人观点和理解：作为一种全新的教育方式，幼儿园角色扮演游戏教育能够给孩子们带来全面的成长和发展。
幼儿园情景模拟游戏角色扮演与社交能力培养方案
幼儿园情景模拟游戏角色扮演与社交能力培养方案幼儿园情景模拟游戏是一种通过角色扮演和社交互动来培养幼儿社交能力的教育方案。
本方案旨在为幼儿提供一个有趣、互动和具有真实性的学习环境，让他们通过角色扮演和社交互动来培养沟通能力、合作能力和情绪管理能力。
一、方案目标1.培养幼儿的社交能力，如沟通能力、合作能力和情绪管理能力。
2.提供一个积极的学习环境，让幼儿在游戏中体验到快乐的时刻。
3.培养幼儿的创造力和想象力，通过角色扮演来激发幼儿的创造力和想象力。
二、方案内容1.角色扮演游戏：通过模拟不同的情景，幼儿可以扮演不同的角色，如爸爸、妈妈、老师、医生、警察等。
他们可以模拟日常生活中的场景，如购物、去医院治疗、上学等。
这样的角色扮演游戏可以帮助幼儿了解不同职业的重要性，培养他们的社交技巧和合作能力。
2.社交互动活动：在游戏中，幼儿可以与其他角色进行社交互动。
他们可以与其他孩子交流，合作解决问题，表达自己的感受和观点。
通过这样的互动，幼儿可以学习如何与他人建立良好的关系，学会倾听他人，尊重他人的意见，并学会以合理的方式表达自己的意见。
3.情感管理训练：在游戏过程中，我们鼓励幼儿表达自己的情感，并学会控制情绪。
通过角色扮演和社交互动，幼儿可以学习如何处理他们的情绪，如愤怒、失望、快乐等。
我们会鼓励幼儿在游戏中寻求帮助、与他人分享情感，并学会使用适当的言语和行动来表达情感。
三、方案实施1.制定合适的场景和角色：选择与幼儿日常生活相关的场景，如家庭、学校、医院等，并为幼儿准备不同的角色扮演服装。
确保每个幼儿都有机会扮演不同的角色，以增强他们的合作能力。
2.设计社交互动活动：为幼儿提供多样化的社交互动活动，如合作游戏、小组讨论、表演和角色扮演比赛等。
鼓励幼儿在游戏中积极参与，与其他幼儿进行互动，并给予他们鼓励和支持。
3.培养情感管理能力：在游戏中引导幼儿表达自己的情感，并帮助他们找到适当的方式来处理情绪。
例如，当幼儿感到生气时，我们可以鼓励他们找到宣泄情绪的方式，如通过绘画、跳舞或与其他幼儿分享感受。
幼儿园情景模拟角色扮演游戏教学设计
幼儿园情景模拟角色扮演游戏教学设计教学目标：1.培养幼儿表达能力和沟通能力。
2.培养幼儿合作意识和团队精神。
3.培养幼儿角色扮演的想象力和创造力。
教学准备：1.将幼儿园分为不同的角色区域，如家庭区、学校区、商店区等，每个区域需设计相应的道具和背景。
2.准备所需的角色表演道具，如家居用品、学校物品、商店货物等。
3.设计几个不同场景的情景模拟任务卡片，如去超市买水果、上学遇到坏人等。
4.准备幼儿的个人角色牌，如爸爸、妈妈、老师、警察等。
教学活动：1.导入环节：教师向幼儿介绍角色扮演游戏，解释其目的，并提问幼儿对不同职业和场景的了解。
2.角色分配：教师将幼儿分为不同的小组，并分配每个小组的角色。
每个小组中的每个幼儿都可以拥有一个角色牌，根据任务情景的不同进行更换。
3.角色扮演：教师在各个区域分别布置相应的情景，引导幼儿根据任务卡片的内容进行角色扮演。
例如，在家庭区，幼儿可以扮演家庭成员，进行家庭生活的情景模拟，如吃饭、聊天等。
4.情景模拟任务：教师随机派发任务卡片给各小组，每个小组根据任务卡片上的情景描述进行角色扮演。
例如，一组可以扮演去超市买水果的情景，其中有一个幼儿扮演顾客，其他幼儿扮演店员。
5.角色切换与补充：教师鼓励幼儿在游戏过程中进行角色的切换和补充，提醒幼儿角色扮演时应注意维持角色的一致性和连贯性。
6.角色表达与总结：教师在活动结束后与幼儿一起回顾活动过程，鼓励幼儿表达自己在角色扮演中的感受和体会，如扮演不同角色时的心情变化、遇到的问题和解决方法等。
示范角色扮演活动：场景1：在学校图书馆遇到坏人任务卡片描述：你是一个学生，你在学校图书馆看书时，突然发现有一个陌生人偷窃书籍。
教学过程：1.教师在呈正选民区域准备图书馆场景，配备图书馆的书架和书籍道具，将一张任务卡片分发给学生。
2.学生根据任务卡片中的情景描述，分配角色并进行角色扮演。
其中一个学生扮演学生，其他学生扮演其他学生、图书管理员、警察等。
幼儿园情景模拟游戏案例：医生和护士的角色扮演
幼儿园情景模拟游戏案例：医生和护士的角色扮演幼儿园情景模拟游戏案例：医生和护士的角色扮演1. 引言在幼儿园中，情景模拟游戏是一种非常受欢迎的活动。
通过角色扮演，幼儿能够模拟各种真实生活中的场景，并在其中发挥自己的想象力和创造力。
其中，医生和护士是一种非常经典的角色扮演主题，它能够让幼儿更好地了解医学知识、培养合作精神以及学习照顾他人。
2. 医生和护士的角色扮演的重要性2.1 培养医学知识通过医生和护士的角色扮演，幼儿能够学习到一些基础的医学知识。
他们可以了解人体的各个器官以及它们的功能，例如心脏、肺、肝脏等。
他们还可以了解一些常见疾病及其症状，如感冒、发烧等。
通过这种有趣的方式，幼儿能够更轻松地学习医学知识，培养对健康的关注和养成良好的生活习惯。
2.2 培养合作精神在医生和护士的角色扮演中，幼儿通常需要分配不同的角色，并共同完成一系列任务。
医生可能需要给护士提供一些药物或治疗建议，而护士需要协助医生进行一些简单的检查或治疗过程。
在这个过程中，幼儿需要相互协作，明确自己的角色，并识别团队中其他成员的需求。
通过这种合作，幼儿能够培养团队合作的能力，学会与他人有效地沟通和合作。
3. 幼儿园情景模拟游戏案例：医生和护士的角色扮演3.1 角色分配在进行医生和护士的角色扮演之前，教师可以将幼儿分为医生和护士两个小组。
每个小组都应包括医生和护士的不同角色。
3.2 疾病诊断为了更好地理解医学知识，教师可以准备一些常见的疾病卡片，并让幼儿在游戏中进行疾病诊断。
一位幼儿可以扮演患者，其他幼儿则分别扮演医生和护士。
患者可以描述自己的不适症状，医生和护士则根据症状进行诊断，并给予相应的处理和建议。
3.3 治疗实践在角色扮演中，教师可以准备模拟药品、注射器、绷带等道具，让幼儿进行一些简单的治疗实践。
医生可以给护士演示如何给患者进行注射，护士则可以模拟为患者进行绷带包扎等操作。
通过这种亲身实践，幼儿能够更好地理解医疗过程，并培养一些简单的医疗技能。
场景模拟角色游戏教案
场景模拟角色游戏教案一、教学目标。
1. 学生能够理解角色扮演游戏的概念和特点。
2. 学生能够运用场景模拟角色游戏进行沟通和合作。
3. 学生能够培养自信和表达能力。
二、教学重点和难点。
1. 教学重点，角色扮演游戏的基本概念和特点，场景模拟角色游戏的运用。
2. 教学难点，如何引导学生积极投入角色扮演游戏，如何处理角色之间的互动关系。
三、教学准备。
1. 准备角色扮演游戏的相关资料和道具。
2. 设计多个场景，包括学校、超市、医院、警察局等，以便学生进行模拟角色游戏。
四、教学过程。
1. 导入，通过介绍角色扮演游戏的概念和特点，引导学生对这种游戏产生兴趣。
2. 活动一，分组进行角色扮演游戏。
老师可以设计一些简单的情景，让学生分组进行模拟，比如在超市购物、在学校上课、在医院看病等。
每个小组选出不同的角色扮演，比如顾客、售货员、老师、学生、医生、病人等。
3. 活动二，引导学生进行互动。
在角色扮演游戏进行中，老师可以引导学生进行互动，比如顾客和售货员之间的交流，老师和学生之间的互动等。
通过这种互动，培养学生的表达能力和沟通能力。
4. 活动三，总结讨论。
在角色扮演游戏结束后，老师可以组织学生进行总结讨论，分享自己在游戏中的体会和收获，让学生从中感受到自信和成就感。
五、教学反思。
通过这样的教学活动，学生不仅能够在游戏中体验到不同角色的生活和情感，还能够培养自己的表达能力和沟通能力。
同时，角色扮演游戏也能够激发学生的想象力和创造力，让他们在游戏中得到乐趣的同时，也能够获得成长和收获。
在今后的教学中，我们还可以通过不同的场景和角色，让学生进行更加丰富和有趣的角色扮演游戏，让他们在游戏中得到更多的启发和成长。
适合5个角色小游戏园长小游戏
适合5个角色小游戏园长小游戏适合5个角色小游戏角色游戏一、小小邮递员玩法：1、妈妈先和宝宝一起把准备好的信封放到宝宝的小书包里面装好，然后跟宝宝说明游戏的规则，由宝宝来扮演邮递员，妈妈扮演收信的人。
2、妈妈先坐在沙发上，宝宝骑着小自行车去送信，现在房间转一圈然后来到妈妈面前假装敲门。
3、妈妈假装开门，并问：“你是谁啊?”宝宝回答说：“我是邮递员，这有你家的信。
”妈妈接着问：“这是哪里来的信啊?”宝宝回答：“北京。
”然后宝宝拿出一个信封交给妈妈。
妈妈接过信并说：“谢谢你，邮递员。
”宝宝回答：“不客气。
”然后宝宝继续骑车在房间里转，再重新开始游戏。
需要注意的是，每一次邮递员回答信是从哪里来的都不能重复之前说过的地方。
4、妈妈和宝宝也可以互换角色进行游戏。
小提示：妈妈在游戏之前可以先跟宝宝说说各个城市的名称，如果宝宝在游戏的时候说不出来，妈妈可以给予适当的提示.角色游戏二、筷子比赛玩法：1、妈妈示范筷子的拿法给宝宝看，接着让宝宝试着用筷子去挟东西，和爸爸比赛。
2、在两个碗里放进那些小零食，让宝宝和爸爸各拿着一个碗，再给他们另一个空碗。
3、当妈妈说开始时，宝宝和爸爸就得用手上的筷子把碗内的东西挟进空碗里。
第一个完成的则为胜者。
等全部结束后，可以让赢的人吃掉这些零食。
小提示：爸爸碗里的东西应该比宝宝多一些，可以是宝宝的三四倍。
角色游戏三、小小侦察兵玩法：1、爸爸先和宝宝一起，用8张椅子拉好4根离地60厘米的绳子，并且在绳子上系上小铃铛。
告诉宝宝他要充当侦察兵，宝宝要钻过“矮树丛”去侦察，要求宝宝不可以发出声音，也不能弄响铃铛。
2、爸爸先把小布偶分布放在绳子的前面的某些地方，要求宝宝要穿过“矮树丛”，去寻找“人质”小布偶。
爸爸充当看守“人质”的士兵，宝宝要想办法安静的穿过“矮树丛”，并且要趁爸爸不注意的时候，把“人质”解救回去。
3、爸爸假装睡觉，让宝宝带着“人质”穿过“矮树丛”，回到安全的地方。
4、游戏反复进行，直到宝宝把所有的小布偶都解救回去为止。
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3、有多少人知道，是你的“角色模特”首先开始的某个动作？（有时，成员会确信地说，“查理先拽鼻子的。”问问查理，“你听说是你先开始那个动作的，感到奇怪了吗？你意识到你那么做了吗？）
改进交通系统使航空旅行更舒适
设计一个更好的浴室外减少污染
时间旅行改进邮政服务
模仿游戏
步骤：
1、让成员站成一个圈。游戏开始时，社工任意指向圈中的一个人，手不要放下来。那个人现在要指向圈中的另一个人，那个人再指向另一个人那个人再这样做，一直下去。告诉大家，不允许指向已经指着别人的人。游戏者这样进行下去，直到每个人都指着某个人，而且没有两个人指向同一个人。然后大家都把手放下（为粗鲁的举止而互相道歉）。
4、开始游戏，进行大约五分钟。可能出现的情况是，随处可见各种小动作。无论什么时候，当有人做了一个动作，这个动作将会被大家转着圈传播开，无休止地重复下去（通常在每次重复时都会有所夸张）。最后，圈里地每个人都会摇着头，摆着胳膊，做着鬼脸，咳嗽，咯咯地笑，更像是一群疯子。
提问：
1、刚刚发生了什么？我们应该站着不动。
当领导者的指示和大家的反馈相竞争的时候，这个游戏会产生很多的紧张和笑声，但最终通常是反馈的形式胜利。
讨论题
1、当反馈与指示竞争的时候？通常哪种形式会赢？
2、日常生活中的哪些例子可以说明反馈与指示存在着竞争？
3、这个游戏的结果是什么？它说明了反馈具有什么样的效果？
4、为什么管理者只是让人们得到激励是为够的？他们还需要做什么事情来激发活力？为此，应该怎样利用反馈？
4、要点：当有人首先开始后，一旦其他人都这么做了，有什么麻烦吗？
5、这个游戏是如何模拟你的生活圈在现实生活中的做法的？对你来说，你的某个陋习是因为效仿他人，你愿意为此做些什么？
“听与说”游戏
角色分配：
1、孕妇：怀胎八月
2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展
3、之后，写下事情的同学再叙述现在的感受，如“我很开心”，而由另一人来确认想法背后的原因，如“你是因为快要下课了吗”......
4、每个人必须获得对方三个“yes”的回答才算过关，然后再交换角色。
5、由同学表达参与活动的感受。
游戏的目的：
让人了解到了解人的感觉是非常美妙的一件事情，但了解到人的内心，同理心是很重要的。
二、同时需要告诉大家，要完成房子的造型设计、起名字、名字的来由、策划方案的设计的思路，策划一个小的房地产广告并小组成员一起表演。
三、要求组长做好小组内成员分工以便在规定时间内完成所有项目。
四、30分钟后，请各个小组派代表演绎策划且小组集体表演策划的小广告。
五、培训师做简单点评后，告诉大家休息10分钟。10分钟后，培训师告诉大家，因为市场环境的变化，现在四个小组所起的名字需要做出一个统一，现在需要由各家派出一名谈判强手出来谈判。谈判必须要在30分钟内结束，谈判必须要有一个结果。给出小组讨论时间10分钟以便让各个小组制作谈判方案。
变通做法
这个游戏有很多变通形式。例如，目标动作可以用腿，而不用手。只要涉及两个不相容的动作，这个游戏就可以进行。
小提示
除了其他问题之外，这个游戏说明为什么管理者的指示常常为人们所忽视。行为的自然结果（即人们得到的反馈）经常与管理者的要求大相径庭。这个游戏也证实了为什么人们忽视香烟盒上的警告。
建造房子
怎样做
向大家提示，学新东西和有机会做新事情常常可以激励人。这时志愿者进来，每次进来一个人，让他走到房间*前的地方。每个志愿者从桶里选一顶帽子（把它举得高高的，使人们可以看得见），然后，让他从第二个容器（或者帽子）里取一张卡片。
志愿者的任务是从帽子显示职业的角度，就卡片上的内容做一场3分钟的演说。
只要时间允许，让别的志愿者用其他帽子和卡片重复这个游戏。岗位互换方案是一个组织中的成员不定期地在某一日互换工作岗位的方案。最后，就岗位互换方案的可能价值和潜在可行性展开讨论。
怎样做
挑选一个志愿者，让他离开房间。让大家选择一个用手的目标行为，譬如在头顶上拍手。让志愿者回到房间，向他解释大家想让他做一些用到腿的动作。当他做的动作与目标动作比较接近的时候，大家就喊“对”（这被称为“接近”任务，通过喊“对”来促使志愿者越来越接近目标行为）。
由于“领导”的指示，志愿者将不停地移动他的腿；但是只有在他移动手的时候，大家才喊“对”。来自大家的反馈通常将会压倒领导的指示。“领导”可以不时地插话，以越来越强硬的口气坚持：大家实际上想让志愿者移动他的腿，他不得动他的手。
六、谈判过程中，培训师可根据形式设置障碍。如，到达15分钟仍然无任何小组有明显胜出优势，可以让谈判停止，让小组其他成员来点评，或者给一定场外谈判时间。
活动分享：
1、刚才的活动，在时间的安排上，你做得如何？
2、在小组人员从事何种工作的分配上，组长是否做好安排？
3、整个小组的沟通做得如何？
4、在小组工作遇到阻力时，是否寻求外援？
4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球
5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组
6、流浪汉
游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。
活动目标：
1.通过道具协助分好的小组进行团队沟通能力
2.增强学员的谈判、沟通、分析、时间管理能力
3.增强小组中组长的领导、策划、沟通能力
活动道具：纸版小房子（八张/盒）
活动程序：
一、培训师首先根据所分的小组的组数给每组发一盒纸制小房子、一张A3白纸、一卷透明胶。培训师需告诉大家在30分钟里，需要大家完成小房子的制作并粘在白纸上。
角色模拟游戏
不用手游戏
概述参与者通过反馈让一个志愿者移动他的手、而“领导”则通过指示让志愿者移动他的腿。
目的提高你的管理水平；帮助管理人员提高管理水平；激励销售人员；将竞争作为激励工具。
时间15分钟。
你将学到反馈常常是比法令的指示___即使是来自权威人物的指示___更有效的激励手段。
你需要一定的胆量。
游戏说明的道理（可以请学员一起谈看法）：
1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。
2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。
我猜我猜我猜猜猜
规则：
1、将学生分为两人一组，面对面坐下。
2、请两人中的一人写下最近发生的一件事，由另外一个同学辩识他的情绪是：愤怒、伤心、快乐、紧张、烦躁。
5、是否让自己的工作与其他成员充分配合。
6、谈判之前是否明白谈判的目的。
7、是否明白谈判的策略？
8、如何达到谈判的双赢
交换帽子
概述志愿者从截然不同的角度进行演说，以激发工作岗位互换。
目的激发员工的最佳表现；帮助管理者提高他们的管理水平；激励大型机构中的成员。
时间20分钟。
你将学到交换角色可以激发活力，工作岗位互换可以激发人们的工作积极性。
2、现在，告诉大家，把目光放在刚刚指着的人身上。告诉他们，他们的工作是监督那个人。那个人被称为“角色模特“。
3、成员有一件工作：他们必须密切监督他们的“角色模特”，并且学他们的动作。要求成员站着不动。只有当他们的“角色模特”动了，他们才可以动。实际上，“角色模特”做的任何动作——咳嗽、拉手指等任何动作，成员都必须立即重复，然后站着不动（当然，除非“角色模特”又动了一次）。
你需要
你需要很多帽子！它们可以是自制的帽子（上边写着他们的岗位和角色）或者更精细的时装帽子（万圣节前截的那种）你可以从一个二手店或者帽子店买到各种各样的真正帽子。帽子代表了很多种类的工作岗位：探险家、教练、侦探、电影导演、棒球队员、牛仔、警官、厨师、等等。你还可以用假发。如果上面的东西都没有，你可以找一下你的储藏室或者小阁楼。一个大盆、大篮子或者大桶（大到足以装下所有的帽子）将会派上用处。你还需要至少六张演说卡，你应将这些演说放在另一个容器中。
讨论题
1、人们适应新的角色和从事新任务的多难？
2、让人们尝试新的角色和任务有什么好处？
3、挑战永远具有激励效果吗？什么时候它没有激励效果？
4、在你的工作场所彩岗位互换方案的可行性如何？
变通做法
直接在帽子上标上标签，或者简单地让人们挑选岗位卡片来代替挑帽子。
演说主题卡
对小组长的说明：将下面的某些演说主题裁下来，放在容器（或者帽子）中。在一个志愿者已经选了一顶帽子之后，让他抽一张演说主题卡。如果这些话题不适合你，那么你自己制作卡片！