公司内部转岗协议书
转岗与公司内部调动
转岗与公司内部调动协议书甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）日期：（签署日期）鉴于甲方在乙方公司工作期间，基于个人发展的需要和公司对人才的合理配置，在相互协商、平等自愿的基础上，双方达成以下协议：第一条转岗的目的和原因1.1 甲方在原岗位的工作表现良好，具备转岗的资质。
1.2 甲方希望通过岗位转换来拓宽自己的职业领域和提升个人能力。
1.3 乙方公司认可甲方的工作能力和发展潜力，并愿意支持甲方的转岗。
第二条转岗的岗位和职责2.1 甲方将转岗至新任岗位（岗位名称），担任该岗位的相关职责。
2.2 岗位职责包括但不限于：（列举详细的工作内容和职责）第三条转岗的薪资待遇3.1 甲方转岗后将享受新岗位对应的薪资待遇，具体待遇将根据公司的薪资政策和甲方的能力而定。
第四条转岗的期限和试用期4.1 甲方转岗的期限自本协议签署之日起生效，至合同终止或另行协商一致达成终止协议前有效。
4.2 甲方转岗后，将按公司规定完成转岗后的试用期。
第五条岗位变更的监督和管理5.1 乙方公司将对甲方的新岗位进行必要的指导和培训，确保甲方能够适应新岗位的工作。
5.2 甲方在新岗位工作期间，应积极配合公司相关部门的工作安排，并如实、及时地向公司汇报工作。
5.3 甲方在新岗位的工作表现将作为晋升、奖励等方面的重要参考依据。
第六条合同终止6.1 本协议有效期届满后，如双方未作出其他协议，则本协议自动终止。
6.2 在合同期限届满之前，任何一方如需终止本协议，应提前书面通知对方一定的期限并达成一致意见。
第七条争议解决7.1 因执行本协议所引起的争议，双方应通过友好协商解决。
7.2 若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本协议一式两份，双方各持一份，同等有效。
8.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.3 本协议的附件具有同等效力。
甲方（员工签名）：乙方（公司签名）：日期：日期：以上为甲方与乙方就转岗事宜达成的协议内容，双方共同遵守协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
关于转岗协议书的范本5篇
关于转岗协议书的范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务发展和员工个人职业生涯规划的需要，为明确双方在转岗过程中的权益和义务，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下转岗协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，包括转岗职责、工作内容、薪资待遇等方面的调整。
双方共同遵守本协议的约定，确保转岗过程的顺利进行。
二、转岗事宜1. 转岗岗位：乙方自原岗位___________________转至新岗位___________________。
2. 转岗职责：乙方在新岗位上的职责详见附件《岗位说明书》。
3. 转岗培训：甲方有权根据新岗位的要求，安排乙方参加必要的培训。
4. 转岗期限：自本协议签订之日起至________年____月____日。
三、工作内容及要求1. 乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成新岗位上的工作任务，确保工作质量和效率。
3. 甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。
四、薪资待遇及福利1. 乙方转岗后的薪资待遇，按照甲方公司相关规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方公司规定的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方有义务服从甲方的管理，认真履行新岗位上的工作职责。
集团内部公司调职合同模板
集团内部公司调职合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地调动员工的工作积极性，根据业务需要，经双方协商一致，甲乙双方签订如下调职协议：一、乙方原任职务为（原职务），现根据公司发展需要，调配至（调入部门），担任（新职务）。
二、乙方调职后的工作地点为（新工作地点），工作时间为（具体工作时间）。
三、乙方调职前后的工资待遇、福利待遇等均按照公司规定执行。
调职期间，乙方原工作地点的住房、交通等问题由乙方自行解决。
四、乙方在新工作岗位上需全力以赴，服从公司安排，按照公司规定认真履行职责，完成工作任务。
五、乙方调职后，在新工作岗位上工作满（试用期）后，经公司考核合格，乙方可正式录用，享受公司完整的员工权利和待遇。
六、甲乙双方在调职过程中发现问题，应积极沟通，及时解决。
若双方无法达成一致意见，可向公司管理部门协调解决。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，至调职期满止。
调职期满后，乙方按照公司规定继续工作，如有其他变动需重新协商签订新的协议。
八、本协议一式两份，双方各持一份。
协议一式两份，双方签字生效。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）： ____________日期：__________乙方（员工姓名）：员工签字：____________日期：__________本协议自签订生效之日起执行。
此为公司内部调职协议，双方应共同遵守并执行。
如有违反协议的情况，将承担相应责任。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________日期：______________以上为公司内部调职合同模板，如有需要请双方签字确认，并按照协议执行。
员工自愿转岗协议书
员工自愿转岗协议书《员工自愿转岗协议书》甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________鉴于丙方自愿提出转岗申请，甲乙双方经协商一致，同意丙方由原岗位转至乙方岗位，现就转岗相关事宜达成如下协议：一、转岗原因1. 丙方自愿申请转岗，甲乙双方经评估后同意丙方转岗。
2. 丙方转岗是基于个人发展规划和职业兴趣，与甲方原岗位不再适应。
二、转岗时间1. 丙方自协议签署之日起，正式转入乙方岗位。
2. 丙方转岗过程中，甲方应协助丙方完成工作交接。
三、转岗待遇1. 丙方转岗后，乙方应保障丙方享有与同岗位其他员工同等的薪酬、福利及发展机会。
2. 丙方转岗后，如因岗位调整导致薪酬发生变化，双方应本着公平、合理的原则进行协商。
四、培训与适应1. 乙方应提供必要的培训，帮助丙方尽快适应新岗位的工作要求。
2. 丙方应积极参与培训，提高自身能力，尽快融入新岗位。
五、劳动关系的变更1. 丙方转岗后，与甲方的劳动关系不变，仍签订《劳动合同》。
2. 丙方与乙方建立事实劳动关系，但不签订《劳动合同》。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
2. 本协议签订后，甲乙双方应严格履行约定，确保丙方顺利转岗。
七、其他约定1. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________签订日期：____________注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
在签订协议前，请务必征求法律意见，以确保协议的合法性和有效性。
关于转岗协议书的范本7篇
关于转岗协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________住址：________________________________鉴于甲方的业务发展需要和乙方的职业发展需求，经过双方充分沟通和协商，就乙方在甲方公司内部转岗事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事宜，包括转岗岗位、工作职责、薪资待遇、培训等方面的约定，以保障双方的权益。
二、转岗安排1. 转岗岗位：乙方原岗位为_____________，现转至_____________岗位。
2. 转岗时间：自本协议生效之日起至_____________止。
3. 工作职责：乙方应按照甲方公司规定的岗位工作职责履行工作义务，并努力达成工作目标。
4. 培训：甲方公司应为乙方提供相应的岗位培训，以确保乙方能够胜任新岗位工作。
三、薪资待遇1. 薪资调整：乙方转岗后，甲方将根据新岗位薪资标准对乙方薪资进行调整。
2. 福利待遇：乙方转岗后的福利待遇按照甲方公司规定执行。
四、保密义务乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方公司的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或非法使用。
五、违约责任1. 若甲方公司未按本协议约定履行相应义务，乙方有权要求甲方公司承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按本协议约定履行相应义务，甲方公司有权按照公司规定处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
关于转岗协议书的范本3篇
关于转岗协议书的范本3篇篇1转岗协议书甲方：（原工作单位）乙方：（转岗部门）丙方：（员工）鉴于甲方单位内部需要进行人员转岗工作，现甲方与乙方、丙方就员工甲方的转岗事宜达成如下协议：一、转岗事由员工丙方原在甲方单位从事（原职位），经甲、乙双方协商一致决定，将其调配到乙方单位从事（新职位）。
二、转岗条件1.员工丙方具备从事新岗位所需要的专业技能和相关工作经验；2.员工丙方自愿接受转岗安排，愿意调整岗位和薪酬待遇。
三、转岗时间双方确认员工丙方自愿转岗，转岗时间为（具体时间），甲、乙双方应当尽快办理转岗手续，确保员工丙方能够顺利转入新岗位工作。
四、新岗位职责员工丙方转入乙方单位后，将按照乙方单位相关规定履行新岗位的职责，服从乙方单位的管理和安排。
五、薪酬待遇1.员工丙方转岗后，其薪酬待遇将根据乙方单位规定进行调整，具体调整幅度双方协商确定；2.乙方单位将按照相关规定为员工丙方办理转岗后的薪酬支付及福利待遇。
六、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.甲、乙双方应当共同协助员工丙方顺利完成转岗手续，并确保其在新岗位工作正常进行；3.如因不可抗力等因素影响员工丙方的转岗工作，双方可重新协商解决。
特此协议，甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：员工丙方（签字）：日期：以上为转岗协议书的范本，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成转岗手续，确保员工在新岗位工作顺利进行。
篇2转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲、乙双方协商一致，就乙方申请转岗事宜达成如下协议：一、转岗日期：自____年____月____日起，乙方将从原部门（岗位）转至新部门（岗位）工作。
二、新部门（岗位）：______三、工作内容：乙方在新部门（岗位）的主要工作内容为______，包括但不限于______。
四、薪资调整：根据新部门（岗位）的工作要求和乙方个人实际情况，对乙方薪资进行相应调整。
具体薪资调整为______元/月。
内部转岗协议书
内部转岗协议书一、背景和目的本协议旨在就员工内部转岗事宜进行约定。
为维护员工权益、促进公司内部人才流动、提高工作效率，特制订本协议。
二、转岗情况1. 转岗员工姓名：[员工姓名]2. 原职位：[原职位名称]3. 转岗后职位：[转岗后职位名称]4. 转岗日期：[转岗日期]三、工作内容与责任1. 转岗后，员工将负责执行与新职位相关的工作任务和职责，遵守公司相关规章制度，履行工作责任。
2. 转岗后，员工须积极适应新岗位工作环境和团队合作，提供良好工作表现。
四、待遇与福利1. 转岗员工将继续享受与原职位相同的薪资和福利待遇。
2. 公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工顺利适应新岗位并提高工作能力。
五、权益保障与解除协议1. 员工在转岗期间享有与原职位相同的权益和保障。
2. 若因特殊情况需要解除本协议，双方应共同商议解决办法，并遵守相关法律法规和公司规定。
六、保密条款1. 员工在担任新岗位期间，应遵守公司的保密政策和规定，不得将与工作有关的机密信息泄露给外部人员。
2. 协议解除后，员工仍应保守与原岗位及新岗位相关的机密信息。
七、其他事项任何未在本协议中约定的事项，双方应根据需要进行协商解决。
八、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章后生效。
2. 若本协议的任何条款发生变更，双方应书面协商并达成一致才可生效。
请仔细阅读并签署本协议，表示双方已详细了解并同意以上内容。
甲方（公司）：_________________ 签署日期：_________________乙方（员工）：_________________ 签署日期：_________________。
员工转岗协议书
员工转岗协议书员工转岗协议书篇一：转岗协议转岗（调整岗位）协议甲方：乙方：XXX甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现上海丫丫信息科技有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。
隶属部门为。
年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。
（调整工作岗位后薪资变更为元/月。
）三、调整工作岗位后岗位职级不变。
（调整工作岗位后岗位职级变更为。
）四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。
（调整工作岗位后工作时间变更为。
）五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。
即双方劳动合同的期限仍至年月日止。
七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工转岗协议书篇二：转岗协议转岗协议因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：一、协议双方：单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部员工（简称乙方）：XXX二、协议内容：1、甲方指导乙方制订具体的培训，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
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七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本
甲方：公司
乙方：XXX
甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：
一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。隶属部门为。年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。（调整工作岗位后薪资变更为元/月。）
三、调整工作岗位后岗位职级不变。（调整工作岗位后岗位职级变更为。）
四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。（调整工作岗位后工作时间变更为。）
五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日