新媒体部主任岗位职责
新媒体主管岗位职责15篇
新媒体主管岗位职责15篇新媒体主管岗位职责1职责：1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;6、对微博和微信运营成功案例者优先;7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
新媒体主管岗位职责2职责：1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；任职要求：1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体主管岗位职责5篇
新媒体主管岗位职责5篇新媒体主管岗位职责5篇新媒体运营主管负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并准时与粉丝互动。
以下是我整理的新媒体运营主管岗位的基本职责。
新媒体主管岗位职责篇1职责：1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;3、准时把握教育行业资讯和新闻热点，不断讨论运营手段与推广模式;4、参加公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广5、协作部门其他同事，完成领导安排的工作任务。
任职要求：1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、讨论生优先2、两年以上互联网编辑阅历，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;3、熟识公众号和线上社区运营，擅长使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，擅长发觉和利用热点;4、有媒体资源者优先考虑;5、规律能力强，文字功底深厚，能够主动接受新事物。
新媒体主管岗位职责篇2职责：1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。
2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。
3、帮助制定推广打算，负责营销项目的策划、撰写等工作。
4、依据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。
5、发掘、讨论微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。
6、定期进行数据分析讨论，优化改良内容方向与质量。
7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。
8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。
任职要求：1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营阅历以及各类推广渠道运用。
2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意阅历优先。
3、擅长策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。
4、喜爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有杰出的独立思索能力和较强的执行力。
新媒体运营主管的工作职责(5篇)
新媒体运营主管的工作职责职责：1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。
2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。
3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。
4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。
5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。
任职要求：1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。
2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少____年以上新媒体运营经验。
3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。
4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。
新媒体运营主管的工作职责（2）1.负责制定和执行新媒体运营策略，包括社交媒体、微信公众号、微博等平台的内容规划和发布计划；2.监控和分析新媒体平台上的数据，包括粉丝数量、互动指标等，通过数据分析得出营销效果，并及时调整运营策略；3.负责新媒体账号的内容创作和发布，包括文字、图片、视频等形式的内容，及时与粉丝互动，提高粉丝参与度和忠诚度；4.管理和维护新媒体平台的形象和声誉，及时处理用户反馈和投诉，维护用户的权益；5.与其他部门合作，推动跨平台内容整合和传播，提升企业品牌影响力；6.跟踪新媒体技术、趋势和竞争对手的动态，及时调整运营策略，保持在行业中的领先地位；7.培训和管理团队成员，确保团队的工作效率和质量；8.与广告商和合作伙伴进行业务洽谈和合作推广，实现商业收入的增长；9.参与制定新媒体运营预算和投资计划，负责预算的控制和执行；10.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议。
新媒体运营主管的工作职责（3）通常包括以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的市场定位和业务需求，制定和执行全面的新媒体运营策略，包括品牌传播、用户增长、内容推广等方面，以提高品牌知名度和用户群体。
2. 管理和维护社交媒体平台：负责管理公司在各社交媒体平台上的账号，监控和维护社交媒体的运营效果，与用户进行互动和沟通，提升社交媒体的用户活跃度和粉丝数量。
新媒体部主任岗位职责
新媒体部主任岗位职责
一、工作职责：
1、承办、执行台领导和集体决策的“两微一端”的相关事宜。
2、承办上级主管部门的交办事项，主动与上级部门对接，高效完
成各项交办任务。
3、作为电视台的公开平台和网络名片，负责新闻速递、反馈报料、
全媒体直播等，及时与新闻部、广告部等沟通协作，融合媒体
资源，策划举办多种线上线下活动。
如遇重大事件须及时向台
领导汇报，获得领导指示后再执行处理。
二、岗位职责：
承担我台新媒体部日常运营管理和网络安全宣传的职责，对领
导交办事宜须严肃认真对待，及时完成，按时回复。
三、管理职责：
1、负责“两微一端”即微信、微博、客户端等新媒体平台的日常
策划、审核、考核等工作。
收集情况，每月制表交给台长，台
长视工作量将给予相应的考核打分。
2、负责全媒体直播的技术支持、平台管理、设备管护、人员安排
等，负责新媒体线上活动的策划执行、数据管理、抽奖派奖等，负责新媒体线下推广的物资准备、场地搭建、人员安排等。
3、负责新媒体平台后台系统的日常维护，及时检查纠正新媒体编辑
在工作中出现的错误，保证网络安全宣传。
4、负责台媒体融合转型发展部分工作，利用好新媒体平台，吸收更
多先进经验，培养好全媒体记者的能力，拓展新媒体多元化延展渠道，尝试与新闻、专题、广告、活动等部门进行深度合作，开辟出一条适合我台融媒体发展的科学的正确的道路。
四、绩效考核说明
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！。
新媒体运营主管岗位的工作职责（通用27篇）
新媒体运营主管岗位的工作职责（通用27篇）新媒体运营主管岗位的工作职责篇1职责：1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求：1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度2. 良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源新媒体运营主管岗位的工作职责篇2职责：1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;5. 负责新媒体团队的建设和管理;6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ; 新媒体运营主管岗位的工作职责篇3职责：1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。
岗位职责-新媒体部岗位职责
岗位职责-新媒体部岗位职责
1. 负责新媒体平台的日常运营和管理，包括但不限于微博、微信、抖音、快手等，确保内容更新和发布的及时性和质量。
2. 设计并执行新媒体推广方案，提高公司品牌知名度和影响力，吸引更多的粉丝和关注者。
3. 跟踪新媒体平台的数据和分析报告，及时调整运营策略，提
升粉丝互动和转化率。
4. 负责新媒体活动的策划和执行，包括线上线下活动、互动游
戏等，增加粉丝参与度和活跃度。
5. 与其他部门合作，推动新媒体平台与公司其他业务的融合，
提升营销效果和品牌形象。
6. 跟踪新媒体行业动态和趋势，不断创新和优化新媒体运营策略，保持竞争优势。
7. 负责新媒体平台的日常维护和管理，包括内容审核、用户反
馈处理、账号安全等工作。
8. 管理新媒体团队，包括人员招聘、培训和绩效考核，确保团队的高效运转和业绩达成。
新媒体运营负责人岗位职责
新媒体运营负责人岗位职责
新媒体运营负责人主要负责企业的新媒体平台运营，包括但不
限于微信公众号、微博、抖音、小红书等平台，以下是其岗位职责：
1. 制定新媒体口碑营销策略
新媒体运营负责人需要与其他部门合作，制定新媒体营销策略，规划平台内容发布，制定推广计划，针对不同的目标客户制定不同
的营销计划，并负责新媒体营销成效的分析与优化。
2. 编辑新媒体内容
新媒体运营负责人需要对新媒体平台的内容进行策划、创作、
编辑、审核、发布等操作，这包括文字、图片、音频和视频等多种
形式的内容制作。
3. 控制新媒体平台运营风险
新媒体运营负责人需要及时了解用户的关注点、热门话题及热
点事件，严密监测并及时回应热点事件，回答用户问题，并有效地
控制风险，维护企业声誉。
4. 新媒体数据分析和运营管理
新媒体运营负责人需要对新媒体平台的数据进行深度分析，评
估效果，并根据分析结果优化推广策略，做好数据分析和管理工作，提高平台粉丝互动和分享率。
5. 团队管理
新媒体运营负责人需要带领一个高效快速的新媒体团队，为新
媒体平台的有效运营提供人力支持，在人员管理、培训和团队建设
方面做好全面规划和实施。
综合以上，新媒体运营负责人是企业新媒体营销的核心人物，
需要有一定的管理、运营、营销、创意方面的能力，进行整体规划、引导粉丝，提高企业人气与品牌认知，实现产品销售与宣传的目标。
新媒体运营主管岗位的工作职责（3篇）
新媒体运营主管岗位的工作职责新媒体运营主管是负责新媒体平台的战略规划和运营管理的关键职位。
以下是新媒体运营主管的工作职责：1. 制定新媒体平台战略规划：负责制定新媒体平台的发展战略和运营策略，包括平台定位、目标用户群体、内容规划等，并根据市场需求和竞争环境不断调整和优化战略规划。
2. 负责新媒体平台的运营管理：负责新媒体平台的整体运营，包括内容的撰写和发布、日常的维护和更新，以及对用户的互动和沟通等，确保平台日常运营的顺利进行。
3. 新媒体平台推广：负责新媒体平台的推广工作，包括制定推广策略和计划，与相关部门和合作伙伴进行合作，开展线上和线下的宣传和推广活动，提升平台的曝光度和用户量。
4. 数据分析和监测：负责新媒体平台的数据分析和监测工作，包括对平台流量、用户行为、内容互动等数据进行分析和解读，制定相应的优化策略，并及时监测平台的运营效果，提出改进措施。
5. 新媒体平台合作与联盟：负责寻找和建立与新媒体平台相关的合作伙伴和联盟关系，推动平台的合作项目和资源共享，提升平台的影响力和竞争力。
6. 团队管理和培养：负责新媒体运营团队的组建和管理，包括团队绩效评估和考核，定期组织培训和技能提升，激发团队成员的工作积极性和创造力。
7. 新媒体平台风险管理：负责新媒体平台的风险管理工作，包括对平台内容的审核和监控，建立相应的风险防范机制和应急预案，确保平台的安全稳定运行。
8. 跟踪新媒体发展趋势：密切关注新媒体行业的动态和发展趋势，及时了解和应对行业的变化和挑战，提出相应的创新和改进措施，保持平台的竞争力。
总结起来，新媒体运营主管的工作职责主要包括新媒体平台战略规划、运营管理、推广、数据分析和监测、合作与联盟、团队管理和培养、风险管理、以及对新媒体行业的跟踪和创新等方面的工作。
新媒体运营主管岗位的工作职责（二）新媒体运营主管是公司或组织中负责新媒体运营工作的高级职位，主要负责规划、执行和管理公司的新媒体运营策略，并带领团队实现公司在新媒体平台上的宣传推广目标。
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新媒体部主任岗位职责
一、工作职责：
1、承办、执行台领导和集体决策的“两微一端”的相关事宜。
2、承办上级主管部门的交办事项，主动与上级部门对接，高效完
成各项交办任务。
3、作为电视台的公开平台和网络名片，负责新闻速递、反馈报料、
全媒体直播等，及时与新闻部、广告部等沟通协作，融合媒体
资源，策划举办多种线上线下活动。
如遇重大事件须及时向台
领导汇报，获得领导指示后再执行处理。
二、岗位职责：
承担我台新媒体部日常运营管理和网络安全宣传的职责，对领
导交办事宜须严肃认真对待，及时完成，按时回复。
三、管理职责：
1、负责“两微一端”即微信、微博、客户端等新媒体平台的日常
策划、审核、考核等工作。
收集情况，每月制表交给台长，台
长视工作量将给予相应的考核打分。
2、负责全媒体直播的技术支持、平台管理、设备管护、人员安排
等，负责新媒体线上活动的策划执行、数据管理、抽奖派奖等，负责新媒体线下推广的物资准备、场地搭建、人员安排等。
3、负责新媒体平台后台系统的日常维护，及时检查纠正新媒体编辑
在工作中出现的错误，保证网络安全宣传。
4、负责台媒体融合转型发展部分工作，利用好新媒体平台，吸收更
多先进经验，培养好全媒体记者的能力，拓展新媒体多元化延展渠道，尝试与新闻、专题、广告、活动等部门进行深度合作，开辟出一条适合我台融媒体发展的科学的正确的道路。
四、绩效考核说明。