浅谈企业物流人才的培养
浅谈现代物流企业人力资源的管理创新
一
、
我 国 物 流企 业 人 力 资源 的 现 状
首 先 ，由于 计 划 经济 体 制 中 “ 生产 轻 流 通 ”观 念 的长 期 影 重
响 。我 国的 物流教 育严 重滞后 于物 流产业 的发展 需 求 ，导 致了我 国
物 流企 业一 方面 用不上 的冗 员过 多 ，另 一方面 却缺 少合格 的物 流人 才。根 据有 关资料 ，在 我国 的物流 产业 中 ，具 有 中专 以上文化 程度
各项行 动措施 和资 源分配 的过 程 。需 要 了解 目前的各 个项 目及其 人
要 和深 远 的意义 。我 国加入 ＷＴ 以后 ，意味 着我 国的 市场将 进 一 Ｏ 步 开放 ，国 外先进 的物 流企业 会源源 不 断地进 驻我 国市场 ，并会 加 大对物 流企 业的投 资力 度 ，往 往会 以其优 厚的报 酬和 成功 的激励 机
意 度跟 踪调查 、管理 团队调 查 、服务暗 访结 果 以及标 准执行 情况 ，
借此评 估每个成 员 酒店之 间服 务的一致 性 。同 时 ，要 将本 酒店实 际
与本 酒店 基 准 、 主要 竞争 对 手 水平 、行 业 先进 水平 等 进 行分 析 比
较。
弓 言 ：我 国现代 物流 发展 正处于 起步 阶段 ，与先 进国 家相 比尚 ｌ 有很 大 差距 。但 市 场潜 力和发展 前景十 分 广阔 。加快 我国现代 物 流 企业 的 发展 ，对于优 化 资源配 置 ，调 整经 济结 构 ，改 善投 资环境 ， 增 强综 合国 力和企 业竞争 能 力 ，提 高经济 效益 。实现 可持 续发展 战
力资源 管理 角色和 开展 团队建设 两 个方 面分析 了我 国物流 企业人 力
物流管理应用专业人才培养方案
物流管理应用专业人才培养方案
方案背景
随着我国物流业的发展，对物流管理应用专业人才的需求越来越高。
但目前物流管理应用专业人才的培养方案还不够成熟，需要进一步制定和完善。
培养目标
培养既具备物流管理理论知识，又掌握现代物流技术和应用工具，能独立完成物流方案设计、组织协调、实施管理和绩效评估的复合型物流管理应用专业人才。
培养方案
1. 建立完整的课程体系，包括物流管理基础课、现代物流技术课、物流信息技术课、物流环境与安全课等，其中重点强调实践操作和案例分析。
2. 注重教育教学改革，建立以职业能力为导向的教育教学体系，提高教学质量和教育培养效果。
3. 实施产教融合，积极开展合作教育，与企业合作开展教育实践、毕业实和就业等活动。
4. 建立评估机制，定期对培养方案和培养效果进行评估和调整，确保培养方案与市场需求紧密对接，达到最佳效果。
结语
以上是物流管理应用专业人才培养方案，希望通过以上努力和
探索，能够培养更多的复合型物流管理应用专业人才，为我国物流
业的发展做出更大贡献。
浅谈21世纪我国物流人才资源开发特征
浅谈21世纪我国物流人才资源开发特征论文摘要：在全球化区域化深入发展的21世纪，各国都在积极寻找物流产业的快速健康发展之路，而对物流人才资源的开发是推动物流产业发展的智力支撑，这也是物流业人才资源开发的意义所在。
基于此，文章对21世纪我国物流业人才资源开发的意义、人力资源开发状况进行了分析，并对未来我国物流人才资源开发的重点进行了展望。
论文关键词：物流经济；物流人才资源；培训体系进入21世纪以来，世界经济全球化步伐越来越快，区域经济合作范围日趋深化。
在区域经济一体化深入推进的背景下，现代物流业发挥着越来越显著的作用。
而这其中，物流人才资源的开发是推动物流业健康发展的关键环节。
随着我国物流业的快速发展，物流人才资源开发也呈现出一些新的特点。
一、我国物流业人才资源开发的意义1.解决人才紧缺困扰在我国，物流专业人才已被列为21世纪12 类紧缺人才之一。
据统计，今后10年的物流师缺口很大，已成为我国最大的紧俏职业之一。
目前从事物流业的人员中还有大部分是没有接受过专业培训的。
而物流专业人才的缺乏已经成为制约我国物流发展的重要因素，但物流人才的职业化进程与市场需求相差甚远。
2.促进我国物流经济发展加快现代物流人才培养，积极鼓励国内高等院校开设物流专业，开展多层次的学历教育，培养现代物流业高级管理人才和专业技术人才。
大力引进国内外优秀物流专业人才，对引进的物流中高级技术人才与高级管理人才，符合政策规定的，给予相关待遇。
3.丰富我国人力资源培训体系物流业人力资源的开发和整合配置是一个系统工程，涉及到政府、教育部门、高等院校、职业院校、企业和社会培训机构，是一个包括高校学历教育、物流职业教育、企业岗位教育、社会培训机构继续教育多种层次、互为补充的人才培养体系。
我国物流人才资源开发的研究将进一步完善我国的人力资源培训体系。
二、国外物流人才开发的经验启示在国外，特别是发达国家，随着经济贸易的发展，物流业发展很快，促进了对物流人才的巨大需求。
浅谈智慧物流背景下的物流人才培养策略
浅谈智慧物流背景下的物流人才培养策略随着信息技术的飞速发展和智慧物流的崛起，传统物流行业正面临前所未有的变革。
智慧物流将人工智能、物联网、大数据等先进技术与物流管理相结合，实现了物流过程的智能化和高效化。
在智慧物流的背景下，物流企业急需拥有一支高素质、高技能的物流人才队伍，以应对市场变化和技术革新的挑战。
因此，如何培养适应智慧物流时代的物流人才成为了一个重要的问题。
首先，物流人才的培养需要注重跨学科知识的融合。
智慧物流涉及到多个领域的知识，包括信息技术、管理学、物流学等等。
传统物流人才多以单一领域知识为主，对于跨学科知识的需求有所欠缺。
因此，培养物流人才应将不同学科的知识进行整合，注重跨学科交叉教学，使学生能够在各个领域中获得全面的知识，并将其应用于智慧物流的实践中。
其次，培养物流人才需要强化实践能力。
智慧物流并不仅仅是理论的堆积，更需要实践的支持。
因此，培养物流人才时应注重实践能力的培养。
可以通过组织实习或参与实际项目等方式，让学生接触真实的物流环境和问题，并积累实践经验。
同时，学校和企业可以合作开展实践课程，让学生能够在实际操作中提升自己的物流技能和解决问题的能力。
第三，培养物流人才需要培养创新能力。
智慧物流时代，物流行业正经历着快速的创新和变革。
因此，物流人才需要具备一定的创新能力。
培养创新能力的方法可以包括鼓励学生思考和提出新的解决方案，开展创新型的课程设计，组织学生参与物流科技竞赛等。
通过这些方法，可以培养学生的创新思维和实践能力，为他们未来在智慧物流领域中的发展打下坚实的基础。
此外，培养物流人才需要注重团队协作能力的培养。
在智慧物流中，物流企业通常与信息技术企业、物流服务商等形成产业链，需要不同领域的人才之间进行紧密的合作与协调。
因此，物流人才需要具备良好的团队协作能力，能够与不同背景的人进行有效沟通和协商。
对此，可以通过组织团队项目、开展团队合作课程等方式，培养学生的团队合作能力。
浅谈高职物流管理专业人才教育
【 关键词 】高职 物流管理专业 人才培养
世 界经 济全 球化 和互 联 网信息 技术 突 飞猛 进 的发展 ，现 代物 流 业 在世 界范 围蓬 勃发 展 ，我 国物 流业 也 出于高 速上 升 阶段 ，有着 巨 大 的市 场潜 力和 十分 广 阔的 发展前 景 。但从 事 物流 行业 的专 业技 术
・
教育论坛 ・
浅谈高职物流管理专业人才教育
余
【 摘
黎
要 】随着我国物流行业的蓬勃发展 ，高职院校的物流管理专业如雨后春笋般 的破 土而 出，但其物流管理人才培养模式
却 面 临着 巨大 的挑 战 。 本文通 过 分析 高职物 流 管理 专业人 才培 养现 状 ，得 到物 流管 理 专业人 才培 养 中存在 的 问题 。进 一 步的 提 出 高职 物 流管理人 才培养 思路 。
建设实 训基地 服务就业 的初 衷 。 ２． ２与校外 企业合 作实 习。 现 代物 流 的现 代化 发展 ，以前人 工操 作 的部分 已经 由高效 化 的 机 械所 代替 。因此 物流 企业 中物 流 实操 岗位较 少 ，更 多 的物 流从 业
２． １ 在 校 内建 设 实 训 基 地 。
课程 当 中 ，考 核分 为 书面报 告 以及 实际操 作 规范 。书 面报 告 由实践
就 物 流专业 来 讲 ，课程 内容 牵 涉到 仓储 、运输 、配送 、流 通加
工 、信 息 管理 、供 应链 管理 等 多个 相关行 业 ，诸 多 院校 主要在 校 内 实训基 地 在结 合本 院校 情况 建设 。校 内模 拟 物流企 业 运作 的 占地面 积 大 、硬件 资 金投 入高 、设 施设 备 同步性 低 。操 作流 程 、 使 用 设备 设 施与 实 际企业 运 作很 大 出入 。建设 的 实训基 地很 难 达到学 校模 拟 实训 与企业 运 作接 轨 ，学生 毕业 之 后也 很难 直接 上 岗工作 。失 去 了
浅谈如何培养现代物流人才
职教 与成教
浅谈如 何培荠 坝代物 流人才
汕头 市潮 阳 区职 业技 术 学校 朱Байду номын сангаас中兴
【 摘 要 ］ 我国物 流业的蓬勃发展 所引发 的对物流人才的极 大需求， 当前 激发 了国家各级教育部 门及各职业技术 院校对物 流人 才培 养的高度 重视 ， 而如何使我 们的物 流职 业教 育更好地更加合理地与 市场 对人 才的需求有效衔接成为 目 前我们培养过程 中的头等 大
现 代 物 流 发 展 与 人 才 需 求 当前我国的物流业呈现出一个蓬勃发展的好势 头 ， 主要表现在 ： 第一 ， 现代物流发展有了一个好的外部环境 。 现代物流业 已经引起 了各级领 导 、 各级政 府 、 各界人 士的高度重视 ， 将其列入 了国民经济 的 重要产业和经济发展新的增长点。 继国家计委 、 国家经 贸委等制定物流 发展的总体规划后， 已经有 ２ ０多个省市 自治区 、 ３ 有 ０多个 中心城市都 制 定 出了 物 流 发 展 的 规 划 。 第二 ， 国 目前 已经 形成 了珠 江三 角洲 、 我 长江三 角洲 、 环勃 海 、 郑 州、 武汉 、 西安一 兰州 和重庆一成都 七大物流 区， 七大物流 区及其辐 这 射的物流小 区共同构成 了我国总的物流 网络体系。 第三 ， 传统运输和仓储企业经资产重组 ， 全部或部分转为第三方物 流企业 ， 中运物流 、 如 中外运物流 、 中铁物 流、 中储物流 、 口物流 、 港 民航 物流 、 集装箱物流 、 交通物流等通过整体 改造 ， 整合内部资源 ， 大大提升 了竞争实力 。 第四， 一部分工业企 业与流通 企业纷纷释放物 流需求 ， 家电 、 在 服 装、 车、 汽 日化 、 饮料 、 医药和 烟草等行业 ， 过连锁经 营 、 通 特许经营 ， 扩 大 了物流需求市场 。一些工业企业集 团如海 尔 、 大众 、 华为 、 汽、 一 中石 化、 中石油等 ， 一步重视企 业采购与物 流系统 的流程 ， 进 发展成 了中国 企 业 物 流 的领 头 羊 。 现代物流 的加速发展 ， 为我们开辟 了一个 巨大 的人才需求市场。 是现代物流 的发展 ， 造了更多就业机会 ，需要大批量从 业人 创 员 。 照 ＷＴ 按 Ｏ的解释 ， 现代物流主要指分销服务业 ， 而其中批发零售和 特许经 营中的柜 台销售 ， 送货 服务 、 仓储 服务 、 批发促 销 、 拆包拆零 、 安 装和售后维修服务等 岗位 都属劳动力密集型 ，人员 的需求 总量 将不断 增加 。 二是现代物流科技 和信息化建设需要有一定专业技术 特长的高新 技术人才 ， 了市场需求市场 上的一 大亮点 。 成 三是 随着现代 物流管 理 、 运作 、 标准化建设加快及满 足现代 物流全 球一体化进程 的需求 ， 在现 代物流的体制构建 、 管理机制 与运作模式构 建 、 市场准 人问题 、 解决 发展环境问题及市场秩序维 护等方面需要更多 的专 门人 才， 如管理人 才 、 调查人 才 、 市场 战略研究人才 、 公关人才等 。 以上 三个方 面既是 当前物流业人才短缺 的现 实写照 ，也构成 了巨 大的人才潜 在需求 。 二、 当前物流人才教育存在的突出问题 正是 由于现代 物流迅 猛 的发展所 激发 的对各 层次物 流人才 的需 求， 促使 着包括 职业技 术院校在 内的众多教 育机 构都纷纷开始把火辣 辣 的 目光投向物流业 ，这种情形下我们在人 才培养方面出现了不少 的
浅谈物流企业的发展策略
浅谈物流企业的发展策略【摘要】随着全球经济一体化的发展，物流企业在供应链中的地位愈发重要。
本文首先分析了物流企业面临的挑战和其在市场中的重要性，明确研究目的和意义。
在针对市场需求分析与定位、发展多元化的物流服务、加强信息化建设、提升物流设施和技术水平以及加强人才队伍建设等方面进行了具体分析和探讨。
结论部分强调了不断创新发展是物流企业长久发展的关键，物流企业应根据市场需求灵活调整发展策略并综合运用各种手段提高企业核心竞争力。
通过本文的研究和分析，可帮助物流企业更好地把握市场需求，制定更加合理有效的发展策略，助力企业持续健康发展。
【关键词】物流企业、发展策略、市场需求、多元化服务、信息化、设施技术、人才队伍、创新、长久发展、市场需求、灵活调整、核心竞争力1. 引言1.1 物流企业的重要性物流企业是现代经济社会中不可或缺的重要组成部分。
作为连接生产和消费、优化资源配置的纽带，物流企业在整个供应链中扮演着至关重要的角色。
物流企业能够提高企业的竞争力和效益。
通过优化物流管理流程，降低成本，提高效率，物流企业能够帮助企业实现经济规模化生产和市场营销。
物流企业对于经济发展也具有重要意义。
顺畅高效的物流网络可以促进产品的流通和市场的扩大，推动各行业的发展和产业的升级。
物流企业的发展还能够提升国家的国际竞争力和地区的经济发展水平。
物流企业的重要性不言而喻，其发展对于整个经济体系的稳定和提升至关重要。
为此，有必要加强对物流企业的研究和发展，推动其不断创新和进步。
1.2 物流企业面临的挑战物流企业在发展过程中面临着诸多挑战。
全球化竞争加剧，物流市场竞争激烈，企业需要不断提高自身竞争力才能在市场中立足。
环境保护意识逐渐增强，对物流企业的环保要求也越来越高，如何实现可持续发展成为企业必须面对的难题。
技术日新月异，物流技术不断更新，企业需要及时跟进和应用最新的技术手段来提高效率和服务质量。
人才短缺、成本增加、政策法规变化等都是物流企业发展过程中需要面对的挑战。
浅论应用型物流人才的培养模式
物质生产 ，轻物质流通 ”思想的影 响，并未引起人 多元化 ，还要突出特色，必须在 “宽 口径、厚基础” 行业多种岗位的应用型人才培养 目标背离 ，其结
们对物流人才培养的重视，使物流教育明显落后 上下工夫 ，培养基础知识扎实 、适应面宽的物流管 果会导致学生对物流行业的某些工作失去信心 。
启发式教学 、讨论式教学 ，案例教学 、模拟教学等 让学生掌握物流管理实践的实用性技能 ；提高学 国内的物流企业大多是 中小企业，而各高职院校
这些 国外成功的教学模式，学生参与解决实际问 生在实际工作中的操作能力 ，以增强学生的岗位 物流专业的年招生规模基本上是两个班 以上 ，为
题 的机 会较 少 ，既 不利 于 知识 的掌 握 ．又不 利 于学
量不能得到有效保证。
际物流 ４个专业发展方向，在整个人才培养方案
２现代物流教育的发展趋势和对物流人才的 的基础上分离 出４个方 向的培养方案。在合作企
渴望
业的数量上 ，经过近 ４年的建设 ，目前与近 ２０家
２＿１物流管理教学内容的国际化
物流及相关企业签订合作协议，每一个专业方向
在世界经济市场化 、市场一体化 、竞 争国际 有 ５家合作企业 ，这样实施”近期订单 “就有稳定
院校的专业培训和社会组织的认证 ，多为物流管 能。也就是说，加强物流管理专业教学，必须要加 级 ；二是中小企业的人才招聘是零星的，招聘和培
理人才的培养，如物流师、物流经理等。我们必须 强实验基地和实验室建设 ，走产 、学 、研相结合 的 训成本低 ，因此也没有多少意向与学校长 期 合
认识到，物流行业因其业务范围广 ，涵盖工作种类 道路 。
模 式 来 实施 。３个 阶段 分 别可 能 花更 多 时 间去 培