医疗质量及安全管理制度
医院医疗质量安全管理制度(3篇)

医院医疗质量安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院的医疗质量与安全管理,确保患者的生命安全和身体健康,制定本医疗质量安全管理制度。
第二条本制度适用于本医院各级各类医疗机构。
第三条医院医疗质量安全管理制度是指本医院确定的医疗质量与安全管理的基本原则、内容和管理措施。
第四条医院医疗质量安全管理制度的宗旨是以患者为中心,科学规范的管理医院的医疗质量和安全工作,加强患者信息的保密,提升医院的服务质量,防范控制医疗事故的发生。
第五条医院医疗质量安全管理制度的实施应该符合国家相关法律法规、政策和标准的要求,并结合本医院的实际情况进行制定和实施。
第六条本医疗质量安全管理制度由医院领导负责者牵头制定,并由相关职能部门共同参与,经医院领导班子讨论通过后实施。
第二章医疗质量安全管理机构第七条本医院设立医疗质量安全管理委员会,下设医疗质量安全管理办公室,负责医院医疗质量与安全管理工作。
第八条医疗质量安全管理委员会由医院行政负责人担任主任委员,相关职能部门负责人和相关专家学者担任委员。
第九条医疗质量安全管理委员会的职责包括:制定医院医疗质量与安全管理的方针、政策和制度;定期组织医院医疗质量与安全管理评估;组织医院医疗质量与安全培训和学术交流;审查医疗事故的处理情况等。
第十条医疗质量安全管理办公室的主要职责包括:协助医疗质量安全管理委员会负责医院医疗质量与安全管理的具体工作;整理和分析医院医疗质量与安全的相关数据和信息;组织开展医疗质量和安全的监测和评估等。
第三章医疗质量安全管理制度第十一条医院应按照国家相关法规和标准要求制定医疗质量安全管理制度,并及时向全院人员进行宣贯和培训。
第十二条医院医疗质量安全管理制度应包括但不限于以下方面的内容:(一)医疗质量管理要求:包括医师的执业资格和管理、医务人员的岗位责任、医疗质量的内部管理流程等。
(二)医疗安全管理要求:包括医院的安全设施、设备的安全使用和维护、医务人员的安全操作规程等。
医院医疗质量与安全管理制度

医院医疗质量与安全管理制度医疗质量与安全是医院管理的核心,直接关系到患者的生命健康和医院的声誉。
为了提高医疗服务水平,保障患者的就医安全,特制定本医院医疗质量与安全管理制度。
一、医疗质量管理组织与职责成立医疗质量管理委员会,由院长担任主任委员,各科室主任为成员。
委员会负责制定医院医疗质量控制方案和考核标准,定期对医疗质量进行检查、评估和反馈。
各科室成立医疗质量控制小组,由科室主任担任组长,负责本科室的医疗质量管理工作,包括医疗质量的日常监控、病历书写规范的监督、医疗纠纷的处理等。
二、医疗质量管理制度1、病历书写与管理制度病历是医疗活动的真实记录,必须严格按照《病历书写基本规范》进行书写。
病历内容应准确、完整、清晰,不得涂改、伪造。
病历的保管应符合规定,防止丢失和损坏。
2、医疗查房制度住院医师每天至少对分管患者进行两次查房,主治医师每天至少查房一次,主任医师每周至少查房两次。
查房时要认真询问病情,仔细进行体格检查,提出明确的诊断和治疗意见。
3、会诊制度当患者病情复杂或涉及多个学科时,应及时组织会诊。
会诊医师应按时到达,认真查阅病历,提出会诊意见,并记录在会诊单上。
4、手术管理制度手术前要进行严格的术前讨论和评估,制定详细的手术方案。
手术医师应具备相应的资质,严格遵守手术操作规范。
手术后要密切观察患者病情,及时处理并发症。
5、医疗告知制度医务人员在诊疗过程中,应向患者或家属如实告知病情、治疗方案、医疗风险等信息,尊重患者的知情权和选择权,签署相关的知情同意书。
三、医疗安全管理制度1、医疗风险防范制度定期对医务人员进行医疗风险防范培训,提高医务人员的风险意识和防范能力。
建立医疗风险预警机制,对可能出现的医疗风险进行评估和预警。
2、医疗差错事故报告与处理制度一旦发生医疗差错事故,当事人应立即向科室负责人报告,科室负责人及时向医院相关部门报告。
医院应组织调查,分析原因,明确责任,采取有效的整改措施,并按照规定进行处理。
医疗质量安全管理规章制度(通用7篇)

医疗质量安全管理规章制度医疗质量安全管理规章制度(通用7篇)在社会发展不断提速的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有合理性和合法性分配功能。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的医疗质量安全管理规章制度范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医疗质量安全管理规章制度篇1医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。
为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、形成可持续发展的态势,进一步推动医疗质量稳步提升,特此制定我院全程医疗质量控制方案,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平、管理水平不断发展。
保障我院始终具有健康、稳定、可持续发展的势态。
二、目标:1、逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。
2、通过全面质量管理,使我院医疗质量在未来力争达到国家三级甲等医院水平。
3、加强管理,促使我院管理上水平、环境和条件发生根本变化、医疗服务和质量跃上新台阶,各项事业发展驶入快车道。
三、健全质量管理及四级质量监督考核体系医院设立医院质量与安全管理委员会,形成院级质控、部门质控、科级质控、个人质控的四级质量监督及考核体系。
(一)医院质量与安全管理委员会主任:副主任:委员:各职能部门负责人,各临床科室主任、护士长,各医技科室负责人。
办公室设在质控部,负责日常工作。
委员会职责1、教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。
保证医疗安全,严防差错事故。
2、审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。
3、掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况,及时制定措施,不断提高医疗护理质量。
医疗质量安全管理制度范本(五篇)

医疗质量安全管理制度范本一、医疗质量管理制度1.医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。
2.医院要建立质量保证体系,即建立院、科二级质量管理____,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
(1)树立为病人服务的思想。
医疗质量管理的内容及措施应力求为满足病人的需要,保证医疗工作以最佳和技术状态为病人服务。
(2)质量管理以控制预防为主的思想。
(3)系统管理的思想。
(4)标准化管理的思想。
(5)科学性与实用性统一的思想。
(6)对新招聘来院人员进行严格的岗位教育,学习各项规章制度和岗位职责教育。
3.开展全院性质教育。
每季度由院长或业务副院长在院周会上通报医疗质量检查情况,表扬质量好的科室和人员,批评差的科室及个人。
各科要传达到每位职工。
4.各科要定期____学习规章、职责及各种操作规程和专业基础知识。
5.对质量观念弱者要进行强化教育。
二、医疗质量管理领导小组制度医院质量管理委员会(领导小组)在院长领导下进行工作,办事机构在院(分级)办公室。
科室质量控制小组在科主任领导下进行工作。
1.医院质量管理领导小组制度(1)根据医疗、护理、总务、财务等实际情况及上级要求,结合我院的实际情况,制定质量标准。
(2)研究提高质量的方法和控制手段。
(3)对各科室、各部门的质量完成情况进行考核。
(4)随时对各种质量进行分析,定期向院长汇报。
2.科室质量管理小组制度:(1)根据医院质量管理委员会制定的质量标准,每月统计本科室完成情况,上报医院分级管理办公室。
(2)随时对本科室的质量进行分析,向科领导汇报。
(3)收集对质量进行分析,向科领导汇报。
(4)收集对质量控制手段以提高质量方法意见和建议,并与医院(分级管理)院办公室联系。
三、医院(护理、医技)质量管理方案1.全院实行在院长、业务副院长领导下的质量管理体系,建立院科两级质量管理____,建立医疗护理质量管理委员会,科室建立医疗护理质量小组,对医疗护理质量进行监督、检查指导。
医疗质量安全管理制度范文(五篇)

医疗质量安全管理制度范文一、医疗质量是医院管理的核心内容和永恒的主题,医院必须把医疗质量放在首位,质量管理是不断完善、持续改进的过程,纳入医院的各项工作。
二、建立健全医疗质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,职责明确,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。
1.设置的质量管理与改进组织,包括医疗质量管理委员会、病案管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会,要与医院功能任务相适应,人员组成合理,职责与权限范围清晰,能定期召开工作会议,为医院质量管理提供决策依据。
2.院长作为医院医疗质量管理第一责任人,应认真履行质量管理与改进的领导与决策职能;其它医院领导干部应切实参与制定、监控质量管理与改进过程。
3.医疗、护理、医技职能管理部门行使指导、检查、考核、评价和监督职能。
4.临床、医技等科室部门主任全面负责本科室医疗质量管理工作,是本科室医疗质量管理第一责任人。
5.各级责任人应明确自己的职权和岗位职责,并应具备相应的质量管理与分析技能。
三、院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。
1.医疗质量管理与持续改进方案是全面、系统的书面计划,能够监督各部门,重点是医疗、护理、医技科室的日常质量管理与质量的危机管理。
2.质量管理方案的主要内容包括。
建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等,加强医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的管理。
四、健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
1.核心制度包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、危急值报告管理制度、技术准入制度等。
2.对病历质量管理要重点加强运行病历的实时监控与管理。
五、加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规;医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。
医院质量及医疗安全管理制度

一、总则为加强医院质量管理,保障医疗安全,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
二、组织架构1. 成立医院质量及医疗安全管理委员会,负责制定、修订和实施医院质量及医疗安全管理制度,监督、检查和考核医院质量及医疗安全管理工作。
2. 设立医院质量管理办公室,负责组织实施医院质量及医疗安全管理制度,协调各部门开展质量及医疗安全管理工作。
三、质量及医疗安全管理制度1. 医疗质量管理(1)严格执行国家医疗技术规范、操作规程和诊疗标准。
(2)建立健全医疗质量管理体系,包括医疗质量控制、医疗风险防范、医疗质量持续改进等。
(3)定期开展医疗质量检查,对发现的问题及时整改,确保医疗质量。
2. 医疗安全管理制度(1)严格执行医疗安全管理制度,确保患者生命安全。
(2)建立健全医疗风险防范体系,对医疗风险进行识别、评估和控制。
(3)定期开展医疗安全教育,提高医务人员安全意识。
3. 医疗服务质量管理(1)优化服务流程,提高医疗服务效率。
(2)加强医患沟通,尊重患者意愿,维护患者权益。
(3)提高医疗服务满意度,开展医疗服务质量评价。
4. 药品及医疗器械管理(1)严格执行药品及医疗器械管理制度,确保药品及医疗器械质量。
(2)加强药品及医疗器械采购、储存、使用等环节的监管。
(3)定期对药品及医疗器械进行检查,确保其安全、有效。
四、质量及医疗安全管理措施1. 加强质量管理培训,提高医务人员质量意识。
2. 定期开展质量及医疗安全检查,对发现的问题及时整改。
3. 建立质量及医疗安全信息反馈机制,及时掌握质量及医疗安全状况。
4. 加强与相关部门的沟通协作,共同推进医院质量及医疗安全管理工作。
五、奖惩机制1. 对在质量及医疗安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反质量及医疗安全管理制度,造成严重后果的单位和个人,依法依规追究责任。
医疗质量与安全管理制度范文(5篇)

医疗质量与安全管理制度范文一、医疗质量管理制度1. 目的:提高医疗服务质量,确保医疗安全,保障病患权益。
2. 范围:适用于医疗机构的各个部门和全体员工。
3. 质量目标:a) 提高医疗服务的质量和效果,降低医疗事故发生率。
b) 提供安全可靠的医疗环境,减少医院感染率。
c) 完善医疗设备管理,确保设备安全可靠。
d) 加强医疗人员培训,提升专业水平。
4. 质量管理责任:a) 院长负责医疗质量管理工作,明确质量目标和政策。
b) 各部门主管负责落实相应的质量管理制度和流程。
c) 全体员工必须积极参与质量管理活动,并按规定履行职责。
5. 质量管理制度:a) 管理流程和规范:明确各项医疗服务的操作规范,确保按照规定流程进行。
b) 质量评估与改进:定期对医疗服务进行评估,发现问题,并采取措施加以改进。
c) 不良事件和事故报告:要求全体员工发现不良事件和事故要及时上报,并进行分析和处理。
d) 培训与教育:定期开展医疗人员的培训和教育,提升他们的专业技能和质量意识。
二、医疗安全管理制度1. 目的:确保医疗过程中的安全,预防医疗事故的发生。
2. 范围:涵盖医疗机构内的各个环节和相关人员。
3. 安全目标:a) 建立健全的安全管理制度和流程,保障医疗活动的安全。
b) 提高医院的安全文化,增强员工的安全意识和风险防范能力。
c) 定期开展安全风险评估,排除潜在的安全隐患。
d) 加强对医疗设备、药品和材料的管理,确保其安全可靠。
4. 安全管理责任:a) 医务部负责医疗安全管理工作,建立健全安全管理制度和机构。
b) 各部门主管负责执行相关安全规定和流程,保障医疗安全。
c) 全体员工要积极参与安全管理工作,遵守安全操作规范。
5. 安全管理措施:a) 风险评估与预防措施:定期开展安全风险评估,采取相应的预防措施,并进行跟踪和监测。
b) 事故和事件处理:建立事故和事件的报告和处理机制,及时了解事件原因,采取迅速有效的应对措施。
c) 安全培训与教育:定期开展安全培训和教育,提高员工的风险防范和应急能力。
医疗质量与安全生产管理制度医疗质量与安全管理办法

医疗质量与安全生产管理制度医疗质量与安全管理办法医疗质量与安全是医院管理的核心内容,直接关系到患者的生命安全和医院的可持续发展。
为了加强医疗质量和安全生产工作,提高医疗服务水平,保障人民群众的健康权益,特制定本医疗质量与安全生产管理制度。
一、组织机构1. 成立医疗质量与安全生产管理委员会,负责制定医疗质量和安全生产工作计划,监督、指导、协调各部门的工作。
2. 设立医疗质量管理办公室,负责医疗质量管理的具体工作,包括制定医疗质量控制指标、组织医疗质量检查、处理医疗质量事故等。
3. 各部门设立医疗质量与安全生产管理小组,负责本部门的医疗质量和安全生产工作。
二、医疗质量管理1. 严格执行国家医疗质量管理标准和规范,建立健全医疗质量管理体系。
2. 定期开展医疗质量检查,包括病历质量、诊断质量、治疗质量、护理质量、药品管理质量等。
3. 加强对医疗新技术、新项目的审批和管理,确保医疗安全。
4. 加强对医务人员医疗技能和职业道德培训,提高医疗质量意识。
5. 建立健全医疗质量考核制度,将医疗质量与医务人员绩效挂钩。
三、安全生产管理1. 建立健全安全生产责任制,明确各级领导和部门的安全职责。
2. 定期开展安全生产检查,包括消防安全、设备安全、药品安全、环境卫生等。
3. 加强对医疗设备、药品的安全管理,确保设备性能良好、药品质量合格。
4. 加强对医务人员的安全培训,提高安全意识,预防安全事故。
5. 建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
四、医疗质量与安全生产的监督与评价1. 定期组织医疗质量与安全生产评审,对医疗质量和安全生产工作进行评价。
2. 建立医疗质量与安全生产信息公示制度,接受社会监督。
3. 对医疗质量与安全生产工作中存在的问题进行整改,持续改进。
五、医疗质量与安全生产的奖惩制度1. 对在医疗质量与安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反医疗质量与安全生产管理制度,导致医疗质量和安全生产事故的部门和个人,按照有关规定进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(3)病种质量控制。
5
抽查20出院病历,重点考核本科前5位住院病种,要求疾病诊断与鉴别诊断明确,治疗方案正确,检查与处理适宜,用药合理、安全,处理急危重症及时、有效。
入出院诊断符合率三级≥95%,二级≥90%
急危重病人抢救成功率≥80%
一份病历不符合要求扣1分。
(4)加强运行病历质量监控与管理。
5
重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。抽查10份运行病历,评价诊断、检查、治疗质量,要求诊断及时、检查合理、治疗恰当,特殊检查和治疗有临床指征与知情同意书。
一份病历不符合要求扣1分。
5、手术科室质量与安全管理
40
(1)科室制订“全面质量管理实施计划”。建立住院患者入院、出院标准。
5
查阅科室全面质量管理实施计划及实施情况。
(7)医院应建立先进可行的医疗质量评价方法,确保医疗质量的持续改进。
5
医院采用培训、监督、检查、分析、评价、反馈、公示、奖惩等方法,持续改进医疗质量。现场查看工作实际状况,看质量存在问题是否得到持续改进。
无改进方法扣2分,无持续改进措施扣3分。
3、医疗技术准入管理
10
(1)落实医疗技术审批、准入、应用、监督、评价制度,严格新技术、新业务准入与管理。
4
①建立大中型手术术前讨论制度。
无制度扣2分。
②术前讨论内容在病历中应详细记载,准确记录。
抽查10份出院病历。
1例未讨论不得分;讨论内容不详细、记载不明确酌情扣分。
(5)落实告知制度。
4
有关风险、潜在并发症和备选方案,都应与患者及其家属或其代理人进行告知与讨论。抽查10份出院病历,重点是入院后谈话制;术前、术中、术后谈话制;创伤性诊疗活动谈话制;麻醉谈话制;输血谈话制;重大手术术前医疗技术损害预警告知制度等落实情况。
3
①急诊专业至少设内、外、儿三个专业。
设置不符合要求扣2分。
②急诊观察床位应大于核定床位的2%,监护床位应大于核定床位的1%。
达不到要求扣1分。
③固定人员按核定床位的1%设置,其中副高以上人员应大于1/3。
达不到要求扣1分。
④急诊医师经过急诊专业培训,抽查培训记录和资料。
1人次不符合要求扣1分。
(2)建立急诊、急救“绿色通道”,急诊服务及时、安全、便捷、有效,诊疗程序衔接。
一份病历不符合要求扣1分。
(3)落实手术分级管理制度,重大手术报告、审批制度。各级医师按手术权限开展手术。
4
①制订各级医师手术分级管理制度,严格落实手术标准,不准超权限实施手术。
发现1 例未按手术权限开展手术不得分。
②制订、落实重大手术报告、审批制度,有原始资料记载。
1例未符合要求扣2分。
(4)严格执行大中型手术术前讨论制度。
③职能部门开展质量教育,监督、检查与持续改进活动。有工作计划、检查与持续改进记录。
无计划、无记录扣1分。
④了解科主任科室医疗质量管理工作情况,发生医疗质量、安全问题能否及时处理,有无整改措施。
无整改措施扣1分。
⑤根据《医疗事故处理条例》,建立医疗质量与安全管理处罚规定。
不落实处罚规定扣1分。
2、实施全面质量管理与持续改进
5
临床主要诊断、病理诊断符合率≥60%
择期手术患者术前平均住院日≤3天
一份病历不符合要求扣1分,扣完为止。
(9)加强运行病历质量监控与管理
4
重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。抽查10份运行病历,评价诊断、检查、治疗质量,要求诊断及时、检查合理、治疗恰当,特殊检查和治疗有临床指征与知情同意书。
一份病历不符合要求扣1分。
5
①实地查看:急诊科为独立的医疗区域,有专用出入通道,标志醒目,无障碍,通道衔接通畅,流程合理。
一项达不到要求扣1分。
②急诊抢救工作及时,5分钟内抢救措施到位,急诊留观时间≤48小时。
一项达不到要求扣2分。
③急诊检验、放射、输血、药房、会诊、留观、手术、住院、转诊等环节职责明确,落实规范。
一项达不到要求扣2分。
6、门诊工作质量与安全管理
20
(1)建立门诊质控组织,完善质控标准,对门诊质量进行全面考核。
5
①有健全的门诊质量管理体系,有质量管理与持续改进的方案。
达不到要求扣1分。
②查看职能部门质量管理工作记录,对门诊“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”有具体监控措施。
达不到要求扣1分。
③有门诊就诊病人紧急情况处理预案,实地考核医护人员对预案的熟悉程度。
③抽查3-5名在岗职工,检查对诊疗流程和服务规范了解程度。
1人次对诊疗流程和服务规范不了解扣0.5分。
④问卷调查门诊病人满意度。
患者对门诊服务不满意酌情扣分。
(3)依据工作量及就医需求,合理安排专业技术人员坐诊,提高门诊确诊能力。
5
①根据门诊工作量,及时调配医务人员,现场考核。普通门诊具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例三级≥60%,二级≥50%。
发现一处达不到要求扣1分。
(7)麻醉安全管理。
6
①建立麻醉安全管理制度和工作程序规范,重点是术前查房与术后访视制度。
无制度和工作程序扣2分。
②抽查10份病历及走访手术病人,查看麻醉方案、麻醉同意书、术中麻醉意外处理等落实情况。
一项不符合要求扣1分。
③三级医院建立麻醉复苏室,实施术后留观。
达不到要求扣2分。
30
(1)医院要有全面质量管理与持续改进实施方案。职能部门履行指导、检查、考核、评价和监督职能。
2
①有全面质量管理与持续改进实施方案(包括检查标准、考核方案及改进措施等)。
无实施方案扣3分
②查阅医院全面质量管理方案实施情况和效果评价。
无年度效果评价不得分。
(2)落实医疗质量和医疗安全核心制度。
6
①落实首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等核心制度。医疗质量管理职能部门有检查核心制度执行情况的工作记录。查阅制度文件及实施记录。
(2)具有与开展的技术或项目相适应的技术力量、设备与设施,以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变,可能影响到医疗技术的安全和质量时,应当中止该技术。按规定进行评估后,符合规定的,方可重新开展。
4
①有开展新技术、新业务的专业技术人员,查看资格证书、职称证书与培训证明。
1项不符合要求扣1分。
1份病历不合格不得分。
(6)围手术期管理措施到位。
4
抽查10份运行病历,检查
术前:诊断、手术适应征明确,术式选择合理,患者准备充分,与患者签署手术和麻醉同意书、输血同意书等。手术查对无误;
术中:意外处理措施果断、合理,术中改变术式应及时告知家属或代理人等;
术后:术前诊断与病理诊断相符,并发症预防措施科学,术后观察及时、严密,早期发现并发症并妥善处理。
④麻醉死亡率≤0.02%,查看死亡统计资料。
达不到要求扣2分。
(8)病种质量控制。
5
抽查20份出院病历,重点考核本科前5位住院病种,要求疾病诊断与鉴别诊断明确,治疗方案正确,检查与处理适宜,用药合理、安全,处理急危重症及时、有效。
入出院诊断符合率三级≥95%,二级≥90%
急危重病人抢救成功率≥80%
6
①按照卫生行政部门相关规定,有新技术、新业务管理考核制度,建立技术审批、准入、应用、监督与评价制度,并进行全程跟踪管理。查相关资料。
无制度扣1分。无资料记录不得分。
②建立医疗技术档案,新技术、新业务档案完备率达到100%。
档案不全每份扣0.5分
③有开展新技术项目应急处置预案。
无应急预案扣2分,未落实记录酌情扣分。
无实施计划扣5分,落实不好扣2分。无患者入院、出院标准扣3分。
(2)为住院病人制订适宜的诊疗计划。
4
抽查20份住院病历,检查:
①制订诊疗计划人员资质,普通患者诊疗方案由主治医师以上人员确定,疑难、危重患者诊疗方案由副高级以上人员确定。
1人次不不符合规定扣1分。
②诊疗计划应与病人病情相结合,并随病情变化调整,检查计划、治疗计划、计划调整分析和检查结果分析等,应在病历中记录体现。
落实不好酌情扣分。
②三级医院开设糖尿病、老年病、高血压、感染性疾病、心理咨询等专科门诊。
每缺少一个专科门诊扣0.5分。
③三级医院普通门诊副主任医师以上人员比例≥60%,二级医院普通门诊主治医师以上人员比例≥60%。
一科室达不到要求扣0.5分。
④3次门诊仍未确诊病人,当班医师应及时请上级医师复诊或请相关科室会诊或收治入院。
(3)加强观察病历的监控与管理。
5
抽查急诊留观病历:留观病历病程记录每24小时不少于2次,急、危、重症随时记录;24小时内应有上级医师查房意见;交接班、转科、转院等应有病程记录、有详细的会诊记录和急诊留观医师执行记录;留观48小时应有病情小结;病人离开时应记录去向。
一项达不到要求扣2分。
(4)急救设备齐全完好,满足急救工作需要。医护人员能够熟练操作,正确使用。
每项执行不好扣2-3分。
(4)加强重点部门及重要岗位的管理。
5
建立重点部门及重要岗位(如急诊科、手术室、ICU、新生儿病房、供应室、输血科、麻醉科、检验、病理、药事、护理、门诊、感染、病案管理等)监管制度,医疗质量管理部门每月至少一次检查,监控有记录。
无制度不得分,无落实记录扣3分。
(5)加强全员质量和安全教育培训,转变质量和安全意识。
(2)为住院病人制订适宜的诊疗计划。
5
抽查住院病历,检查:
①制订诊疗计划人员资质,普通患者诊疗方案由主治医师以上人员确定,疑难、危重患者诊疗方案由副高级以上人员确定。