科举制度的利与弊
古代科举制度的作用与局限
古代科举制度的作用与局限在中国古代，科举是选拔官员的主要方式。
科举制度起源于唐代，经过宋代的完善后得以广泛应用。
作为一个长期存在的制度，科举制度在古代中国的历史进程中扮演了重要的角色，既具有积极的作用，又存在一定的局限性。
下面分别从科举制度的作用和局限两个方面展开讨论。
一、科举制度的作用1. 选拔优秀人才古代中国的科举制度主要是选拔优秀人才，使其能够成为官员。
科举通过考试的方式选拔官员，以人才为本，充分发掘了社会上的人才资源。
这样不仅能够保证政府能够聘用到最优秀的人才，还能够让这些人才得到应有的利用，从而提高整个社会的文化素质和科技水平。
2. 促进社会稳定科举制度同时具有独特的社会调节功能，它通过公正的选拔程序增强了人民对政府的信任，促进了社会的稳定。
古代社会动荡不安，但是科举制度的实行使得人们有可能通过努力考试、获得进入政府机构的机会，并最终晋升高官显贵。
这种途径可以让普通人最终与特权阶层平起平坐，稳定社会秩序。
3. 统一的知识体系在推行科举制度的同时，古代中国也开办了许多学校和书院，这为科举制度的推广奠定了基础。
科举制度要求考生熟练掌握经典和典籍，这在一定程度上规范了教育体系，促进了统一的知识文化体系。
科举制度整合古代中国的知识文化，建立了广泛的文化共识，这为社会整合和统一提供了有益的基础。
二、科举制度的局限性1. 教育资源不完善尽管科举制度强调知识教育和文化素质，但是很多穷人却无法享受到教育资源。
古代官方严格限制贫困人家人才的发掘，使得其优秀的人才无法得到应有的重视，在科举考试中处于劣势。
因此，科举制度的实行也并未完全消除贫富差距，仍然存在阶级和贫富分化。
2. 丧失组织能力的局限性随着国家的发展，科举制度由于本身的僵化不适应这种变化，逐渐成为束缚国家发展的重要因素。
科举制度忽视了实际能力和工作经验的评价，在选拔人才方面存在局限性，无法迅速地适应社会发展的变化和任务中的多样性需求。
3. 阻碍社会进步科举制度在长期实践中，往往被官僚精英层利用，它并不是一个容易调整和改进的制度。
浅析中国科举制度的利弊
浅析中国科举制度的利弊科举制度被认为是中国古代最为著名的选拔人才的制度之一，在中国历史上持续了近1300年之久。
科举制度虽然有其优点，但同时也有其不足之处，下面我们将对科举制度的利弊展开分析。
利：1.选拔人才：科举制度在古代通过拔贡、举人等级别的考试，对参加考试的学生进行选拔，从而无论出身贫富，只要通过考试，就能被任用于官职，为才子提供了一个平等竞争的舞台，让人人有机会成为官员，推动了中国文化历史上许多杰出人物的诞生。
2.普及教育：从明代开始，科举制度逐渐发展，带动了封建社会中的教育事业的发展，推动了教育普及，通过科举制度，促使人们重视文化教育，有利于提高人们的文化水平。
3.维护社会稳定：科举制度在封建社会中具有重要的稳定作用，它形成了一种奖励机制，通过对人才的认可和提拔，能够激励更多的人在学术上和思想上更努力，在此过程中能够减缓阶级矛盾，使得社会更加稳定。
弊：1.忽视实际能力：科举制度有时会忽视官员的实际能力，有些考生虽然可能有一定的地位和声望，但他们缺少的是实际工作经验和实际生活的经验，这使得许多官员不能胜任其职务，会出现许多不合格的官员。
2.维护既得利益集团：科举制度在某些方面限制了人们的想象和创造力，也使得一些既得利益集团更加企图保护自己的利益，限制了社会和思想的发展。
3.产生腐败和贿赂问题：科举制度的实行会产生一些不正之风，即贿赂，有些人会贿赂捕捉摆脱不必要的竞争对手，会出现贿赂官员的现象，这会严重损害科举制度的公正性。
综上所述，虽然科举制度作为中国古代选拔人才的重要制度之一，可以一定影响推动社会发展，但科举制度也有其欠缺之处，无论是腐败、依赖比较低的思想或限制大众的想象力，或者是它所忽视的现实能力问题，都充分体现了科举制度的不足之处。
面对今天的社会，我们需要不断总结和完善旧的制度，以适应新时代的要求。
科举制的利弊分析
（一）科举制度产生的背景在奴隶社会，居于主流的人事行政模式是世卿世禄制。
这一制度是根据血缘关系的亲疏远近，在固定的奴隶主贵族家庭中选拔国家官吏，职官世代承袭。
此外还存在着由官员作为举荐人的“乡举里选制”，即官员根据乡间民间的言论，向君主推荐德才贤能之士，但是在人才的选拔上并没有多大比重。
在社会的进步和时代的发展下，有奴隶社会发展而来的任人唯亲的思想已经无法适应等级森严的封建制度，大多数统治者都意识到了这一点。
所以，到两汉时期，世卿世禄制被察举征辟制所取代。
察举，就是根据皇帝诏令规定的科目，由中央和地方的官吏向国家推荐人才。
举荐的科目有廉科、茂才（秀才）科、文学科、有道科、明经科、明法科等。
这些科目所代表的都是由官方正式赋予的功名，一旦取得这些功名，则可以出职任官。
征辟，即征诏和辟除。
征诏是由皇帝下诏荐举贤良方正者委以官职，辟除就是中央和地方官吏可以自行聘请人员佐助自己任职治事。
此外，察举征辟制还包括中央举办考试选拔官吏的制度形式，汉武帝时设立了通过“岁试”授予中第者以官职的考任官职制度。
在从历史发展的进程而言，察举征辟制的出现为中小地主出身的贤良人才提供了参政的机会，但是，这种进步是极其有限的，它并没有改变行政官员的选拔由某一社会阶层所操控的局面，因此，任职中的任人唯亲局面并没有完全被打破。
在这样的时代背景下，科举制度的出现和形成已经具备了完全的社会条件。
（二）隋唐时代科举制度的兴起隋文帝初创科举制，规定要以考试取士，由吏部主管考试，并把地方官员的选任权收归中央，九品以上官吏全由中央任免。
隋文帝初创立科举制的重要意义就在于对中央集权的加强，为地方官员的任免权制定了一个严格的选任系统，有着重要的意义。
但是，作为一种定期、分科的考试任职制度，在隋代虽然已经有了众多的考试科目，但是考试并未定期化，而且应试也有一定的条件限制，并不允许士人“投牒自应”，所以，短暂的隋代并未使科举制度真正兴起。
只有到了唐代，科举制度才进入了正常的发展轨道。
科举制度的利与弊
科举制度的利与弊-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII科举制度的利与弊一、科举制度的产生与发展隋开皇七年（公元587年），隋文帝废除九品中正制，规定采用考试方法选拔官吏，并于开皇八年设立“志行修谨”（有德）和“清平干济”(有才)两科，以选拔人才。
大业三年（公元607年）,隋炀帝又在诸多科目中设立“明经”、“进士”二科，以考试策问取人。
这就是科举制的真正开始。
因其基本做法是设立科目，以考试举士，故称“科举”。
唐代继承、发展和完善了隋代开始的科举制。
唐代的考试方式主要分为两类：一是常科，二是制科。
考试合格被录取称为“及第”、“登第”、“登科”，考不上就叫“落第”。
宋代完全继承了唐代的科举制就，并且有一些重要的改革。
宋以后的元代也实行科举考试，而且已经实行三级考试，即乡试（各行省的考试）、会试（京城的礼部考试）、御试（殿试），考题都出自朱熹的《四书章句集注》。
但是，科举考试的完备阶段却在明清两代，而流弊之盛也在明清两代。
两代制度基本相同，只是清代在录取时分为满汉两榜，满汉考生的内容也有所区别。
明清两代科举的正式考试也分为乡试、会试、殿试三级录取，考试内容以八股为主，每级考试都严密而繁琐。
殿试以后，一般还要经过朝考才能分配官职。
二、科举制度的好处与弊端首先，科举制打破了门阀制度的出身限制，对国家而言，大大拓宽了选拔人才的基础，为选人用人开辟了更大的空间，对社会而言，是给更多中小地主阶级的知识分子提供了参与治国和施展才能的机会，这无疑有利于社会发展与国家稳定。
其次，它与以前的人才选拔制度相比，具有相对公平、公正和公开的优点，是用人制度的历史性改革与进步，非但影响了日本、韩国、越南的科举制，也影响了欧洲的文官制。
正是科举制为古代中国选拔了数以百万计的可用人才，虽然他们之中并非都是杰出之士，但能过关斩将，荣登金榜，也绝非等闲之辈。
那些通过科举考试走上国家管理高层的正直有才之士，也确实为国家和民族的发展贡献了自己的聪明才智。
科举制的利与弊
科举制的利与弊1905年9月2日，随着千呼万唤始出来的一纸清帝谕令，在中国延续了1300年的科举制度最终画上了句号。
关于科举的功过是非，历来是雾里看花，莫衷一是。
唐太宗李世民赞叹科举收罗了四海英才，“天下英雄入吾彀中矣。
”近代西方人则把科举称为古代中国的第五大发明。
而孙中山考察的结果是：“中国的考试制度，就是世界上最早最好的制度。
”相反的责难却更多，宋应星在其科学巨著《天工开物》中感慨地写道：“此书与功名进取毫不相关。
”康有为怒斥：甲午战败割地赔款全是八股考试惹的祸！李光耀更直言：科举使中国被摒弃于西方伟大科学工艺发明和工业革命的门外……百年后的今天，把科举放在历史长河中，我们也许可以更理智地审视这一特殊的考试制度。
（一）科举制度的利作为选拔官员的制度，科举开始于隋朝。
自此在华夏大地绵延了十三个世纪之久，这自然有它赖以存在的道理。
首先，科举制度为国家选官用人提供了一个相对公开、公平、公正的平台。
否定特权制度，是科举制最大的特点。
比起只讲出身的世袭制，比起看重门第的荐举制，比起拿钱买官的捐纳制，科考选人无疑是历史的巨大进步。
科举制度本身的确存在着这样那样的弊病，但千百年里争来议去，在朝廷选官国家用人这个万民关注的问题上，除了科举，终究没有找到更好的办法能够替代它。
换句话说，若用其他办法选官用人，其弊端会更为严重的。
诸弊相权取其轻，科举制的存在和发展，既是历史的进步，也是历史的必然选择。
其次，科举制度为社会流动提供了一条有效的途径，使成百上千的寒门士人能够有机会进入到参政治国的行列。
科举制向全天下抛出诱人的平等光环，使“底层”可以通过苦读考试升至“上层”，为平民子弟提供了一个特殊的进身之阶，所谓“朝为田舍郎，暮登天子堂”，虽不无夸张，却是这种流动性的形象反映。
科场就像巨大的磁场，牢牢地吸引着天底下思想最活跃的文人，使他们把才智和精力全都用到拥拥挤挤抢过科举独木桥上。
科举制度在某种程度上平衡了封建社会各阶层人们的心理，有利于天下士人政治地位和经济利益的调整，自然也就有利于社会秩序的稳定，这也是科举制得以延续千年的根本原因。
科举制度的影响及弊端
科举制度的影响及弊端科举制的影响一、积极影响1、科举制度改善了用人制度.科举制度使得社会身份不再世袭,为封建社会各阶层间的人员流动提供了条件.科举制度使得贫苦孩子可以靠勤奋读书改变自己和家庭的命运,成为统治集团的一员.2、加强了中央的集权和专制,消灭了士族制度.科举制度作为一种选拔官员的制度,其最终目的还在于在于巩固帝王的中央集权.科举制度消灭了自魏晋南北朝以来的士族制度,从此贵族阶层再也无法与君权抗衡.3、促进了中华文化和教育事业的发展.科举制度对知识的普及起了一定作用,从而增加了社会中知识分子的比例.4、科举制度摧毁了中国文人的独立人格与自由思想,为专制政权输送了大量经世愚民的官僚.5、科举制度开启了我国封建社会延续一千三百多年的官员选拔制度.6、科举制度同时也影响到中国当时的很多附属国的官员选拔制度,比如：高丽、越南等国!二、消极影响(1)由于统治者改变考试内容使科举成为束缚知识分子思想的枷锁。
(2)由于入仕途径单一，只有通过科举考试的人才能做官，而很多人又有做官就能发财的想法，所以导致追求部分士人产生了畸形的价值观，从而催生一些家庭和社会悲剧。
(3)科举制度导致官场腐败。
三、对外国的影响中国科考制度对欧美国家也产生了不可磨灭的影响。
欧美人把科举这一中国人发明的选拔人才方式进行了改造，使之成为让中国这位发明者反过头来要学习、“取经”的考试模式。
科举制度的弊端一、科举制度是统治阶级奴化臣民的工具。
科举制度是统治阶级为维护其统治地位的历史产物，通过科举考试授予官职，将读书人培养成为忠实于朝廷，忠于皇帝的奴仆。
尤其明清实行八股取士，从内容和形式上严重束缚应考者，使许多知识分子不讲实际学问，束缚了知识分子的思想，对学术文化的发展产生了消极的影响。
随着科举制度的不断完备，造成官员人数剧增，官职冗杂，官僚机构庞大，相反行政效率低下的现象。
由于科举考试重才能轻德行，仅仅作为封建统治阶级维护其统治地位的工具而已，失去了选拔优秀人才的意义。
中国科举制度的利弊及其对当代教育的启示
中国科举制度的利弊及其对当代教育的启示蔡青卉教育学121 6202412026我国古代的科举制度，自隋开皇七年隋文帝设立开始，至清末公元1905年光绪帝废除，一共实行了1300年。
这项用于封建君主选拔人才的制度几乎贯穿整个封建社会的始终，对中国的政治、经济、文化和教育等诸多方面都产生了极大的影响。
下面就其产生的利弊两方面来展开讨论。
一、科举制度的优势1.加强了中央集权统治,巩固了封建国家的统一。
实行科举制度一方面把分散的人事选拔权完全回收中央,另一方面又使政权的社会基础更为扩大,适应了中国封建社会中后期强化中央集权的需要。
以科举为“正途”而又以儒家学说为科举考试内容的做法把政权的世俗性与意识形态灌输自然地融合为一体,使中国封建社会大一统的观念更加深人人心,增强了维护国家统一的向心力和凝聚力,更有利于传统中央集权国家的发展。
2.为封建国家行政机器注入了新的活力,提高了管理效能。
自隋唐以来,历代有作为的将相辅臣几乎都是科举出身的“学而优则仕”者,如宋代的范仲淹,明清的林则徐等。
由此可以看到,科举考试制度为国家选拔了一批又一批较有才能的人士,尤其是将广大中下层出身贫寒人家的子弟充实到统治队伍中,它不仅提高了封建官员队伍的整体素质,而且还为封建统治注人了新的活力, 为社会的繁荣提供了强有力的保证。
3.弥补了人才选拔制度的不足，改善了封建社会的吏治状况。
科举制度在很大程度上弥补了察举制和九品中正制等传统人事选拔方式上的不足,彻底打破了官僚贵族世家对选官的垄断,通过实行公开报名、平等竞争、择优录取的原则,在社会上形成“公平、公正、合理”的观念。
通过科举考试制度，封建国家官吏队伍中知识分子的比例大大提高,他们中许多人能以封建礼教约束自律,敢于抵制官场腐败现象,这在客观上促进了吏治状况的改善。
4.推动文化发展，造就重学之风,“学而优则仕”这一观念至今在中国有着深远的影响,参加科举考试，有志之士必须通过不断的学习，掌握和领悟中国古代文化的思想精髓，并且进而发扬和丰富其内容,并且由于这样一种不限门第的选拔任用人才的方式，提供给许多人摆脱困境、出人头地的机会，于是一定程度上造就了中国自古以来不论贫富贵贱皆重视教育的重学之风，从某种意义上说，科举制一定程度上提高了政治权利执行者的文化素质，也推动了中国古代文化以及教育的发展。
简述科举制度的利弊
简述科举制度的利弊
科举制度是中国古代的一种选拔官员的制度，其利弊如下：
利：
1. 选拔人才：科举制度考察的是知识和才能，能够为官员选拔提供一种公正的标准，有助于选出合适的人才担任官职。
2. 鼓励学习：科举制度推动了中国古代的教育发展，使得更多人通过学习提高自己的知识水平和能力。
3. 制约腐败：科举制度一定程度上减少了官员的贪污腐败现象，因为官员需要通过考试来晋升，而不是仅凭关系或金钱。
4. 促进稳定：科举制度为国家提供了一个稳定的官员选拔机制，使得政权得以延续和稳定。
弊：
1. 偏重理论：科举制度过分注重文化知识，忽视实际能力和实践经验，导致官员过于理论化，缺乏实际操作能力。
2. 社会分化：科举制度造成了社会分化，只有通过科举考试拿到功名的人才有机会进入官场，而其他人则被排除在外，导致社会不公平。
3. 学术僵化：科举制度注重经典书籍的学习，导致学术界出现僵化和创新不足的问题。
综上所述，科举制度的利弊是并存的。
它可以有效选拔人才，鼓励学习，制约腐败，但也存在着偏重理论、社会分化和学术僵化等问题。
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（二）消极影响：
1、束缚思想，阻碍学术发展。 2、科场舞弊带来虚伪性。 3、影响学校教育，使学校成为科举的附 庸。 4、忽视实用性学问，从事科学研究人才 力量薄弱。
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合作探究 古今考试制度比较
相同点：
公平竞争，使有能力的人有施展才能的舞台；按考试成 绩选拔人才，择优录用；考试纪律严格。
不同点：
制。科举制更有利于( D )
A．选拔最优秀的官吏 B．鉴别官员道 德水平
C．排除世家子弟入仕D．提升社会文 化水平
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延伸： 1、 学习和了解古代的科举
制度以后，我们对当今的考试 制度和形式，有什么新的认识 或思考吗？ 2、古代曾经困扰的考试公平等 问题，今天怎样解决？
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挑战自己
3、《隆平集·取士》载：“隋大业中 ，始设进士科，至唐为盛。”材料所反
映的选官方式是( D )
A．主要依据军功选拔人才 B．郡国每年向中央推荐人才 C．世家子弟依靠门第即可做官 D．用分科考试的方式选拔官员
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挑战自己
4．两汉实行州郡推荐、朝廷考试任用 的察举制；经魏晋九品中正制，至隋 唐演变为自由投考、差额录用的科举
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八股文特点
1、取材于四书五经 2、代圣人立言 3、采用排偶文字，文体本身集诗、赋、论、
策于一体。 古怪题目：截搭题：“则吾从先进” “其为仁之本欤？子曰巧言令色” 枯窘题：“互乡”、“居”、“其然”、 “叟”
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清朝 -- 科举制度的终结
1. 八股取士禁锢思想，遏制创造力 的发挥，人们提倡经世致用。
3、相对保证官员素质，提高行政效率。 4、促成普遍持久的读书风尚，有益于重
学风气的形成，一定程度上促进学校的 发展。
5、相对客观公平公正。
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1994年韩国重现古代科. 举考试场
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对世界：
• 科举对于周边国家的影响，科举制传播 到了日本，朝鲜，越南等国家，促进了 这些国家封建发展，以及科教事业的进 步。科举制是中国对世界文明的一大贡 献
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挑战自己
1、有学者认为：社会阶层之间的流 动性影响到社会开放的程度
主要得益于实行( B )
A．三省六部制
B．科举制
C．察举制 D．世卿世禄制
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挑战自己
2、朝为田舍郎,暮登天子堂”是古代 许多知识分子的追求,隋唐以后他们实
现理想的主要途径是( C )
A.等待朝廷察举 B.投笔从戎戍边 C.参加科举考试 D.投作官吏幕僚
项目 隋唐科举考试
当今学校考试
科目
偏重文科 有文科、理科，
设置
设置较合理。
考试 偏重经书、诗赋，结合学生实际，有利 内容 比较脱离现实。 于学生全面发展。
考试的 根本目 的
为封建统治者选 为社会主义国家的发
拔人才，以巩固 展选拔人才。
统治。
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系统小结
1、隋朝科举制度的创立； 2、历代科举制度的改革和演变； 3、科举制度的利弊； 4 、古今考试制度比较
2. 民族危机日益加深，清朝面临统 治危机，以教育改革来笼络民心 。
3. 西学传播和近代工业发展，社会 需要大批新式人才。
1905年在我国实行达一千三百年之 久的科举制度终结了。
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三、对科举制度的分析评价
（一）积极意义：
1、破除了世家大族垄断官场的情形，扩 大了统治基础 。
2、选士大权归中央政府，有利于加强中 央集权。
科举制度的利与弊
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造纸，火药，印刷术，指南针是举世 闻名的中国四大发明。但是，中国历 史上的科举制度对世界文明的贡献却 鲜为人知。但不少西方学者还认为科 举制度的创立是中国在精神文明领域 中，对西方和世界的最大贡献之一。 被称为中国第五大发明
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教学目标
1、了解科举制度的创立； 2、了解历代科举制度的改革
和演变； 3、探究科举制度的利弊。
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科举制度创立的背景
A原有选官制度（九品中正制）弊端严重 B隋朝统一需要大量有真才实学的人才
隋文帝
“分科举人”
隋炀帝
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开设进士科 科举制度正式创立
唐朝------科举制度的完善
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科举考生看. 榜图
宋朝-------改革时期
科举开始实行糊名和誊录
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江南贡院-----中国古. 代最大的科举考场