文明单位准备材料说明
全国文明单位申报材料
全国文明单位申报材料一、单位基本情况。
我们单位成立于2005年，是一家致力于环保产业的企业。
公司位于中国环保产业园区，占地面积5000平方米，拥有员工200余人。
公司主要从事废物处理和资源化利用，致力于推动环保事业的发展。
二、单位文明创建的基本情况。
自成立以来，我们公司一直秉承“绿色环保，责任担当”的理念，不断加强内部管理，提升员工素质，强化企业文化建设。
我们注重环保技术创新，采用先进的环保设备和技术，不断提高废物处理的效率和资源化利用率。
同时，我们还积极参与各项环保公益活动，为社会作出积极贡献。
三、单位文明创建的主要亮点。
1. 环保技术创新，我们公司拥有一支高素质的研发团队，不断进行环保技术创新，开发出多项具有自主知识产权的环保设备和技术，提高了废物处理的效率和资源化利用率。
2. 内部管理规范，我们公司建立了科学的内部管理制度，加强了对员工的培训和教育，形成了良好的企业文化氛围，员工积极性和创造力得到充分发挥。
3. 社会责任担当，我们积极响应国家的环保政策，积极参与各项环保公益活动，为环保事业作出了积极的贡献，得到了社会的一致好评。
四、单位文明创建的主要成效。
经过多年的努力，我们公司在环保产业中取得了显著的成效。
我们的产品远销国内外，市场竞争力不断增强；公司的品牌形象逐渐树立，成为了行业的佼佼者；我们的员工队伍素质不断提高，形成了一支技术过硬、团结向上的团队。
五、单位文明创建的下一步计划。
我们将继续加强内部管理，完善企业文化建设，进一步提高员工的素质和技能；我们将继续加大研发投入，加强环保技术创新，推出更多更优质的环保产品，提高市场竞争力；我们还将积极参与各项环保公益活动，为环保事业作出更大的贡献。
六、单位文明创建的总结。
我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加严谨的态度，继续为环保事业作出积极贡献，为全国文明单位的荣誉而努力奋斗！。
文明单位申报材料【7篇】
文明单位申报材料【7篇】精神文明单位申报材料篇一某某x文明办公室:某某x运输公司（地理位置），公司占地面积21亩。
现有职工49人，其中中共党员11人。
现有车辆172辆，其中9辆以上公交车35辆，出租车82辆，小客车40辆，公交车2辆，客车18辆。
2023年，分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议，遵循邓小平理论和"三个代表'的重要思想，在科学发展观的指导下，紧密围绕现代交通运输业的发展，为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。
针对工业文明的程度和行业的软实力，采取的活动"学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流'为载体，以核心价值体系的实践的交通运输业为主线，提高服务能力和水平的行业内部需求，开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用，提供良好的文化支持现代交通运输业的发展，努力创建精神文明建设的新形势下，以提高行业的软实力，加快转变发展方式，发展现代交通运输业。
应努力加强员工的思想政治教育，注重制度建设和系统实现，并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统，极大地调动积极性和创造性的分公司的干部和员工，并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。
它提供了强有力的保证。
一年来，在党和集团公司政府的正确领导下，在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下在全体员工的支持和帮助下，他们认真学习，努力工作，勤奋工作，团结一致，把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平。
为此，我们再次向县级文明单位报告。
现在报告的编制情况如下:1、加强思想建设，提供政治保障1、坚持理论学习。
符合的原则将集中学习与自学相结合，职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理部门，特别是分支代表大会，不断找出公司的缺点，并正确实施，不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。
2、坚决执行党的路线、方针、政策和公司的决定。
全国文明单位创建申报材料(精选5篇)
全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。
下面是小编为大家带来的，希望可以启发、帮助到大家。
全国文明单位创建申报材料12013年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导，构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。
把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。
在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。
在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。
二是加强制度建设。
修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。
三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
____
申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
申报材料文明单位申报材料
申报材料文明单位申报材料文明单位是指在工作、生活和社会交往中，秉持科学合理、公正公平、诚实守信、勤勉奉献和团结友爱的原则，严守法律法规，尊重社会公德，注重文明礼仪，自觉遵行社会道德规范，推动社会风尚向好的集体或组织。
申报材料是指申请单位提交给相关机构用于评审的文件和证明材料。
本文将以“申报材料文明单位申报材料”为题，介绍一份完整的文明单位申报材料。
一、单位基本情况（1）单位名称：（这里填写单位的全称）（2）单位性质：（这里填写单位的性质，如企业、政府机关、事业单位等）（3）成立时间：（这里填写单位的成立年份）（4）总部所在地：（这里填写单位总部所在地）（5）员工人数：（这里填写单位员工总人数）二、基本资料（1）法定代表人：（这里填写单位的法定代表人）（2）联系电话：（这里填写单位的联系电话）（3）电子邮箱：（这里填写单位的电子邮箱）（4）通信地址：（这里填写单位的通信地址）三、组织结构和管理（1）单位组织结构图（附图）：（这里插入单位组织结构图）（2）单位管理制度：（这里简要介绍单位制定和执行的管理制度，如人事管理、财务管理等）四、团队建设和员工培训（1）团队建设情况：（这里介绍单位团队的构成和团队建设情况，如团队规模、团队文化等）（2）员工培训情况：（这里介绍单位对员工进行的培训措施和培训效果）五、社会责任和公益活动（1）社会责任实践：（这里介绍单位在社会责任方面的实践和成果，如环保措施、公益捐赠等）（2）公益活动开展情况：（这里介绍单位参与的公益活动和取得的成绩）六、文明礼仪和精神文明建设（1）文明礼仪推广：（这里介绍单位开展的文明礼仪推广活动和成果，如文明出行、公共场所文明行为引导等）（2）精神文明建设情况：（这里介绍单位在精神文明建设方面的工作和成绩，如开展文化活动、宣传先进文化思想等）七、奖惩情况（1）荣誉称号：（这里列举单位曾获得的荣誉称号和相关证明文件）（2）处罚情况：（这里列举单位曾受到的处罚和相关处罚文件）八、自我评价和目标规划（1）单位自我评价：（这里单位对自身的评价，包括工作成绩、形象建设等方面）（2）未来目标规划：（这里单位对未来发展方向和目标的规划）以上是一份完整的文明单位申报材料，详细介绍了单位的基本情况、组织结构和管理、团队建设和员工培训、社会责任和公益活动、文明礼仪和精神文明建设、奖惩情况，以及自我评价和目标规划。
上海市文明单位申报准备资料清单
上海市文明单位申报准备资料清单摘要：一、上海市文明单位申报概述二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构2.制定文明单位创建方案3.收集整理相关资料4.准备申报材料三、申报材料具体要求1.申报表2.单位简介3.创建工作总结4.精神文明建设成果展示四、注意事项1.材料真实性2.规范填写申报表3.按时提交材料正文：一、上海市文明单位申报概述上海市文明单位申报是表彰企事业单位在精神文明建设方面取得优异成绩的一种方式。
每年，上海市文明办都会组织开展文明单位评选活动，以推动企事业单位加强精神文明建设，提升员工素质，促进企业发展。
荣获文明单位称号的企事业单位将在社会荣誉、政策支持等方面获得优势。
因此，各单位纷纷积极参与申报，以求荣誉与实至名归。
二、申报准备工作要点1.建立健全组织机构企事业单位应建立健全党组织、团组织、工会等组织机构，加强党同人民群众的联系，发挥群众力量，推动精神文明建设。
同时，成立精神文明建设领导小组，负责统筹协调创建工作。
2.制定文明单位创建方案企事业单位应根据自身实际情况，制定切实可行的文明单位创建方案，明确创建目标、工作任务、时间节点等，确保创建工作有序开展。
3.收集整理相关资料在创建过程中，企事业单位要注重收集整理各类相关资料，包括创建工作汇报、活动记录、先进事迹等，以便在申报时充分展示精神文明建设成果。
4.准备申报材料根据上海市文明办的要求，认真准备申报材料，包括申报表、单位简介、创建工作总结、精神文明建设成果展示等，确保材料真实、完整、规范。
三、申报材料具体要求1.申报表申报表是文明单位评选的重要依据，企事业单位应严格按照要求填写，确保内容真实、准确、完整。
2.单位简介单位简介应简要介绍单位基本情况、精神文明建设成果、创建工作特色等，突出单位亮点。
3.创建工作总结创建工作总结应对单位精神文明建设工作进行全面梳理，总结经验教训，分析存在的问题，并提出下一步工作计划。
4.精神文明建设成果展示企事业单位应通过文字、图片、视频等多种形式，展示精神文明建设成果，体现创建工作的实际效果。
文明单位申报材料
文明单位申报材料一、单位基本情况。
我们单位是一家以生产销售为主的企业，成立于2005年，注册资金5000万元，员工1000人。
公司主要生产家居用品，产品畅销国内外，年销售额达到10亿元。
在经营过程中，我们一直秉承“诚信经营、服务至上”的宗旨，注重企业文明建设，努力营造和谐、健康的工作环境。
二、单位文明建设情况。
1.员工素质提升。
我们注重员工的职业道德和业务素质培养，定期开展各类培训和学习活动，提高员工的综合素质和专业技能。
同时，我们还鼓励员工参加各类文明礼仪、职业道德等方面的培训和考核，不断提升员工的综合素质。
2.文明生产。
我们严格按照国家相关法律法规和标准进行生产，保证产品质量安全。
在生产过程中，我们注重节能减排，减少环境污染，积极推行绿色生产，努力打造绿色、环保的生产基地。
3.文明服务。
我们始终坚持“客户至上，服务至上”的理念，不断完善服务体系，提高服务水平。
我们注重对客户的礼貌、热情接待，努力为客户提供更优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。
4.文明管理。
我们建立了健全的企业管理制度，规范了各项管理流程，加强了内部管理和监督。
同时，我们还积极参与各类社会公益活动，履行企业社会责任，为社会做出了积极贡献。
三、单位荣誉。
在文明单位创建活动中，我们单位先后获得了“全国文明单位”、“先进单位”、“优秀企业”等荣誉称号，得到了有关部门和社会各界的一致好评。
四、单位文明单位创建计划。
我们将继续加强文明单位创建工作，进一步提升员工素质，加强生产环保，提高服务水平，加强企业管理，争取再创佳绩。
五、单位文明单位创建自查报告。
在文明单位创建活动中，我们对照文明单位创建标准，自查自纠，发现并及时整改了一些不足之处，取得了明显成效。
六、单位文明单位创建总结。
在文明单位创建活动中，我们深刻认识到文明单位创建工作的重要性，将继续加大力度，不断提高单位文明创建水平，为社会和谐稳定做出更大贡献。
七、单位文明单位创建展望。
文明单位创建材料 (3)
文明单位创建材料一、背景介绍文明单位是指在工作、生活中严格遵守法律法规、热爱集体、有良好职业道德风尚、积极向上、乐于助人、品德高尚的集体和个人。
作为一个文明单位，要求在组织、管理、业务等方面都要有一定的标准与规范。
因此，需要准备一份完整的文明单位创建材料，以确保单位在创建过程中能满足相关要求。
二、材料准备2.1 单位信息1.单位名称：填写单位的正式名称。
2.单位所属行业：填写单位所属的行业名称。
3.单位成立时间：填写单位的成立时间。
2.2 单位组织结构1.组织架构图：绘制单位的组织架构图，展示各部门的设置和职责分工。
2.公司章程：包含公司章程、规章制度等文件，明确公司内部各项规定。
2.3 员工管理1.人事管理规定：包括招聘、考核、晋升、奖惩等方面的管理规定。
2.员工手册：包含员工工作规范、职业道德要求、福利待遇等方面的内容。
2.4 公共设施1.办公环境：包括办公室布局、设施设备等方面的规划。
2.会议设施：包括会议室的规划、设备设施等方面的配置。
3.健身设施：包括健身房、活动场所等方面的规划与设置。
2.5 行为规范1.遵守法律法规：明确单位的法律法规遵守要求，包括员工行为、单位经营等方面。
2.业务流程规范：包括各类业务流程的规范文件，确保单位在业务操作中的规范性。
三、材料编制根据以上准备的材料要求，可以按照以下步骤进行材料编制：1.首先，收集单位信息，并整理为清晰简洁的文字描述或表格形式。
2.其次，根据单位的组织结构，绘制组织架构图，并将公司章程等文件进行整理。
3.接着，编写人事管理规定、员工手册，确保各项人事管理规定的合理性和明确性。
4.同时，对单位的公共设施进行规划与设置，包括办公环境、会议设施以及健身设施等。
5.最后，编写行为规范，明确单位和员工在工作中的法律法规要求以及各类业务流程的规范性。
四、审批流程完成以上的材料编制后，需要进行审批流程，确保材料的合规性和有效性。
审批流程可以包括以下步骤：1.首先，提交材料给单位领导进行初审。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
申报材料文明单位申报材料
申报材料文明单位申报材料尊敬的文明单位申报评审委员会：我单位自成立以来，一直致力于创建文明单位，积极践行社会主义核心价值观，承担社会责任，努力为员工和社会创造良好的工作和生活环境。
现特向贵单位提交我单位的文明单位申报材料，具体内容如下：一、单位概况我单位是一家***企业，成立于20**年，主要从事***业务。
目前，我单位拥有员工**人，包括**名管理人员和**名技术人员。
公司发展稳定，具有一定的影响力和竞争力。
二、文明单位建设情况1.核心价值观的践行我单位始终坚持以人为本、诚信为本、追求卓越的核心价值观，注重培养员工的良好职业道德和道德修养。
我们组织开展了一系列关于核心价值观的培训和教育活动，提高员工的道德素质。
2.文明办公我们积极营造和谐、文明的办公环境，倡导文明待人、文明用语、文明行为。
我们制定了员工行为守则，建立了奖惩制度，促使员工自觉遵守规章制度。
3.员工关怀我们注重员工的身心健康和个人发展，建立了健全的员工关怀机制。
定期开展健康讲座、体检、文艺活动等，关注员工的生活质量。
我们还积极为员工提供培训和晋升机会，鼓励员工不断学习和进步。
4.社会责任我们始终坚持履行社会责任，积极参与公益事业。
多次组织员工参加社区义工活动、捐款助学、慈善募捐等，尽力帮助那些需要帮助的群体。
三、创新成果1.科研创新我单位注重科技创新，不断开展科研项目，提高产品的研发能力和质量。
过去两年，我们成功研发了**项具有自主知识产权的新产品，并取得了多项专利。
2.管理创新我单位注重内部管理创新，引入先进的管理模式和方法，提高工作效率和质量。
通过改进流程、优化资源配置，有效提升了单位整体的综合竞争力。
3.优质服务我们始终把客户需求放在首位，不断提升服务质量和效率。
我们建立了完善的售后服务体系，积极听取客户的意见和建议，并根据实际情况进行改进，使客户满意度持续提升。
四、荣誉证书过去两年，我单位先后荣获了多项荣誉证书，如***荣誉称号、***先进单位等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文明单位准备材料说明
一、文明单位资料整理
（1）领导班子对精神文明创建重视程度
1、每年定期研究文明建设工作至少两次，有会议记录；
2、设有文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的文字表述材料（可以文件的形式）；
3、创建工作有年度工作安排，有年终总结（有专项工作总结）、有创建资料（单位简报）。
（2）创建活动开展情况
4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录，近期下发关于文明创建的书（人手一册）；
5、开展或参加岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动，有记录资料；
6、开展或积极参与文明岗位、文明窗口、廉政建设创建活动，有记录；
7、积极推荐参与争创文明家庭活动，有记录资料；
8、积极开展或参加文艺活动，有记录资料或备存单位简报；
9、积极开展或参加体育活动，有记录或影像资料；
10、开展或参加扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动，热心支持社会公益事业，为当地文明创建作贡献，有记录或影像资料；
11、有树立的创建先进个人典型；
12、创建档案齐全规范；
（3）规章制度建设情况
13、有文明行为规范和服务规范，文明创建、廉政建设工作中下发文明行为规范和服务规范相关说明后，可以以文件表述材料；
14、有安全防范制度，下发安全防范制度相关说明；
15、有文明创建奖罚制度，下发文明创建奖罚制度相关说明后，可以以文件表述材料；
二、奖励统计
统计近年来（含当年）的表彰奖励奖项。
综合奖项：
1、先进党组织
2、政府目标管理
3、五一劳动奖状
4、上级党委、政府、主管部门嘉奖
单项奖：
1、上级主管部门授予的主要业务奖项
2、思想政治工作先进单位
3、廉政建设先进单位
4、综合治理先进单位
5、卫生和绿化先进单位
6、文明创建活动奖项（含“文明单位”荣誉）
三、实地环境和软硬件设施要求
（1）宣传教育阵地
1、有宣传橱窗、板报
2、有文明教育场所
（2）文体活动阵地
3、有文化活动场所、有图书阅览室
4、有体育活动场所
（3）创建文化氛围
5、创建标语、标牌规范美观
6、文化氛围浓
（4）内外环境面貌
7、净：全天保洁、无卫生死角
8、齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建
9、绿：绿化面积达到20%以上
10、美：建筑物和谐美观
（5）整体印象
11、单位文明祥和
12、工作人员热情友善
13、工作秩序井然
14、服务公约上墙。