提升党建工作成效促进企业经营发展
推动党建工作与生产经营深度融合 助力国有企业高质量发展
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE632021.10(下)第30期 总第573期推动党建工作与生产经营深度融合助力国有企业高质量发展郭达 山西潞安能化生产服务有限公司摘 要 文章简要地介绍了国有企业的党建工作和企业日常生产经营活动之间的关系，针对当前国有企业内部容易产生的问题开展了相应的分析，并对如何实现企业中党建工作和生产经营活动深度结合的主要措施进行了详细的介绍。
国有企业要特别重视党建工作与日常生产管理工作，充分发挥基层党建思政工作在企业内部思想引领的主要作用，共同促进国企稳定、高质量的发展。
关键词 党建工作 生产经营 有机结合 经营管理 国有企业中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）30-063-02当前我们国家的经济正在向着快速发展的方向进行转变，国有企业如何实现高质量的发展对我们国有企业内部的党建工作的成效提出了相应的要求。
国有企业在未来持续发展的过程中，企业内部的党建工作和生产经营的情况都是非常重要的环节。
我们在分析过程中会发现目前有些国有企业存在党建工作和企业经营及管理方面脱节的现象，这将会直接影响国有企业将来的持续发展趋势。
以前那种党建工作管理的方法已经不能符合目前的新形势，我们一定要让当前国有企业内部的党建工作与生产经营管理的工作进行有效的相互融合，持续发挥企业内部的党建工作在国有企业当中的主要优势，将其合理、有效地融合到企业内部的生产经营的活动中去，帮助国有企业实现将来高质量、持续的发展。
一、国有企业党建工作与生产经营管理结合的重要意义1.我们分析国有企业党建工作与生产经营管理工作的结合情况，是由于它是当前国有企业可持续发展的重要手段[1]。
是合理解决现在一些企业党建工作出现问题的重要方法和路径。
尤其是在中国共产党的十八大会议之后，有效实现相关工作的融合是极其重要的方法。
2.达成党建工作的融合是国有企业发挥基层党组织政治作用的重要前提条件。
以党建工作成效促进企业快速发展
以党建思想政治工作工作成效促进企业快速发展-----陕西有色金属矿山公司党建思想政治工作综述罗宏智2011年以来，陕西有色金属矿山公司认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建思想政治工作，促进生产经营快速发展，领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强，干部的敬业精神、责任意识得到了加强，员工素质得到了提升，企业经济效益和党的建设工作得到了很大提高。
一、强化干部队伍建设，提高企业的凝聚力建立一支好的领导干部队伍是企业发展的关键。
整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。
党委会、经理办公会、中心组学习定期召开，及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。
党委积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，各党（总）支部通过采取集中学习、交流讨论、知识竞赛、主题演讲等形式，使广大党员的思想政治素质得到极大提高。
公司专门购买了《结果高于一切》、《责任胜于能力》、《这样工作最出色》、《再造卓越》、《从怎么看到怎么办》等书籍，在广大干部职工中组织学习，同时购买企业管理方面的碟片，利用每周四晚上，组织中层以上领导干部集体学习观看，提高广大干部思想认识水平和科学管理能力，开阔眼界和胸襟；党委书记、总经理亲自授课，宣讲发展、宣扬理论。
党委坚持政工例会制度，通过召开政工例会，安排落实阶段工作目标任务，交流各单位职工思想政治工作经验，确保职工队伍的和谐稳定。
二、创新思想政治工作，促进企业和谐发展党委深刻认识到要实现持续健康发展，和谐稳定是基础和前提。
一是坚持正确舆论导向，发挥企业报刊、广播站、板报栏、网站等宣传阵地作用，唱响科学发展、共创和谐主旋律。
紧扣安全生产、经营管理、和谐发展等重点工作，大力开展形势任务教育和宣传活动，破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要思想障碍，进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识。
二是搭建宽阔的创业平台。
党建工作在企业经济发展中的重要作用
党建工作在企业经济发展中的重要作用作者：曾峰来源：《企业文化》2019年第26期摘要：近些年来，企业都在按照党中央的要求持续性地开展党建工作，在提升企业科学化发展水平的基础上取得了一定的成效。
通过党建工作的开展，企业对自身的发展目标准确定位，促进自身的稳定发展。
本文通过讨论党建工作在企业经济发展中的重要作用，并且提出具体的党建工作举措，帮助企业进一步加强党建工作对企业经济发展的推动作用。
关键词：党建工作;企业经济发展;作用;举措一、党建工作在企业经济发展中的重要作用（一）党建工作有利于企业应对复杂多变的外部形势经济全球化已经成为当前的发展大趋势，在全世界范围内，通过经济交流，反映了不同国家、不同地区之间的思想文化、当地习俗。
同时，随着我国改革开放后，经济发展大浪潮时代的到来，国内的经济体制以及社会结构，包括经济市场上的格局，也都发生了翻天覆地的变化。
随着国家政策改革的脚步，企业为了应对越来越激烈的竞争，也在努力地优化产权结构、深化治理改革，企业的发展逐渐地多元化、规范化，逐步与社会接轨。
新时期，经济市场的环境更为复杂，竞争更加的激烈，而要在当今经济市场中站稳脚跟，就必须要依靠党建工作来推动企业经济发生，充分地发挥政治在经济发展中的巨大作用，在党的领导下，从容地应对复杂多变的外部经济形势。
（二）党建工作有利于转变企业发展方式以往企业的发展中，依赖于传统的生产经营模式。
但随着信息时代、新经济时代的到来，传统的生产经营模式已经无法满足企业经济发展的需求，企业必须要认清当前的经济发展大趋势，及时地转变发展方式，才能够跟上时代的脚步。
通过党建工作的开展，企业能够借助政治优势，更快地实现发展方式的变革，创新企业监管理念，从而突破经济市场中的经济垄断。
党建工作能够帮助企业依据市场的发展形势，进行多元化的优化，从而创造更为有利的条件，为企业调整经济结构做好充分的准备，在党的领导下，实现企业的科学化发展。
将党建工作放置在企业经济发展中的中心位置，才能够做出正确的决策，加强监督和管理，推动企业的可持续性发展。
促进企业党建工作与生产经营的结合探讨
促进企业党建工作与生产经营的结合探讨摘要：在新形势下，我国的党建工作要切实围绕经济发展，围绕企业经济管理进行有针对性的建设。
要充分发挥党的核心与指导作用，不断增强党组织的凝聚力和创造力，为企业的经营与发展做好带头作用，根据企业发展的必然趋势，把党建工作与企业经营管理有效结合起来，促进企业经营的不断发展。
关键词：企业党建工作；生产经营；结合1引言企业党建工作的开展需要与企业的发展相结合。
在现代企业管理制度下要做好企业党建工作，需要从过去的围绕中心转变为融入中心，其核心在于将服务企业的经营管理作为党建工作的出发点、落脚点以及检验标准，对党建工作的优势进行充分发挥，做好思想工作，让企业的每一项经营管理措施以及改革措施都能够有利的推进，有效地维护企业的和谐稳定，促进企业的发展。
将当组织的机构设置、职责分工、工作任务都纳入到企业的管理制度、工作规范之中。
党组织研究部署工作需要和企业生产经营一同得到推动与落实，需要对现代企业管理的方法进行积极的总结，让党的工作能够成为企业经营管理中的重要一环。
2党建工作与企业经营发展工作结合的意义2.1党建工作与企业经营发展工作相结合，是创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础的重要组成。
要以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
要打造最坚实的战斗堡垒，党组织本身必须熟悉经营发展工作、参与经营发展工作，才能锻炼出合格的基层党组织队伍，才能带动经营发展各种组织的建设。
实践证明，在企业中，处于中心地位生产经营工作与处于核心地位的党建工作，虽然侧重点不同，但都有个共同目的，即顺利完成当年度生产经营任务，确保广大员工群众利益得以实现。
生产经营工作顺利推进和平稳运行，必须依靠党建工作作为支撑和推动力，凡是紧紧依靠党建工作作为后盾，生产经营工作都能如期实现预期目标。
2.2党建工作与企业经营发展结合，是解决当前企业党建工作面临问题的重要研究目前，国企党建工作仍然面临着许多新情况和新问题，比如企业党建机制和体制如何与现代企业制度完全适应，党组织的作用如何充分有效发挥，党组织如何有效参与企业重大问题决策，如何强化党建工作管理现代企业的能力，如何进一步发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用等等。
以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
做好新时代国企党建工作，必须深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，促进企业党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动国有企业高质量发展。
一、坚持国企党组织与公司法人治理结构有机结合，把党的领导融入公司治理各环节中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展为聚焦党校学员“两带来”，发挥党校优势、体现党校特色，本刊与中央党校（国家行政学院）教务部合作，开设“党校学员‘两带来’”栏目，每期从党校学员“两带来”问题中选取两个问题，邀请相关专家进行解答。
编者按刘靖北文_司法人治理结构中的法定地位。
《条例》规定“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节”。
坚持国企党组织与公司法人治理结构有机结合，是促进国企党建与生产经营深度融合的根本保障。
一是有机融入治理制度。
要将党建工作总体要求纳入国有独资、全资和控股企业章程，根据企业不同情况，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项都纳入企业管理制度体系，包括从公司章程、日常规章制度等，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党的领导和党的建设成为企业管理制度体系不可分割的有机组成部分。
二是有机融入治理体制。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，使符合条件的党委（党组）班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组），党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展黑龙江哈尔滨150080摘要：随着市场经济的发展变化，市场竞争愈来愈激烈，企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业内部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。
尤其是企业基层职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党建工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。
为了进一步提升企业基层党建工作的质量，本文针对基层党建工作中存在的问题进行分析，了解党建工作的难点和要点，提出基层党建工作策略，将基层党建工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业基层党建工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。
关键词：基层党建；工作水平；企业；高质量发展引言在新发展阶段，提升企业党建工作质量对提升企业经营管理效率具有重要的促进作用，对于党建工作人员来说既要明确当前企业发展的新环境，也要突出基层党组织在企业经营中的政治领导核心作用，以党的纪律为约束，全面落实党的指导，长效并深入推进企业党建工作。
在这一过程中需要党员干部作带头模范作用，从企业体制改革角度出发及时优化党建工作方法。
1提升基层党建工作水平的意义①有助于企业紧跟时代发展步伐。
时代在不断发展变化，企业所面临的消费者在生理和心理上的需求发生了巨大变化，对于企业来说其只有深入了解消费者需求，才能占据更多市场份额，提升经济效益。
企业对党建工作模式进行优化深化改革发展，可以更好地对企业资源结构进行优化，对生产经营方针、销售策略等进行优化，深入了解新的时代背景下党和国家对企业的发展建设提出了哪些要求，为企业的改革发展提供正确方向，这样对于企业的可持续发展建设显然是极为有利的，能够为企业的可持续发展提供助力。
②有助于企业健全各项规章制度。
企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。
党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
党建工作与生产经营融合推动国企高质量发展
党建工作与生产经营融合推动国企高质量发展作者：姚凤婷翟心稳田雪迎来源：《现代企业》2022年第01期党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后，国有企业党组织认真履行全面从严治党主体责任，坚定落实党建工作责任制，全面夯实党建工作基础，不断激发党建活力实效，有力推动了国有企业改革发展和党的建设质量提升。
但随着我国进入高质量发展阶段，国企改革三年行动的不断深入推进，作为国民经济发展的中坚力量，国有企业党建工作也面临巨大挑战。
当前国有企业党建工作如何发挥引领作用，保障国有企业改革，推动国有企业高质量发展是当前首要问题，特别是创造性加强党建工作和生产经营融合上仍是需要不断研究和实践的一项重大课题。
一、党建工作与生产经营深度融合的优势1.党建工作与生产经营具有双向促进作用，二者融合可以有效解决出现的党建和生产经营难题。
由于建设中国特色社会主义和发展社会主义市场经济共同决定国有企业是具有鲜明政治属性的市场主体，也是政治属性与经济属性的统一体，《党章》中也提出国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
这决定党建工作与生产经营工作具有双向促进作用，党建工作与生产经营的相融合可以提高员工思想认识，加强思想引领，凝聚统一共识，这将有利于提高企业效益、增强企业实力、实现国有资产保值增值，推动国有企业高质量发展，同时生产经营工作的发展将对提升党建工作有着积极促进的作用，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题得以解决，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力的目标得以实现。
2.党建具有的特有优势可以引领国有企业高质量发展。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
在国有企业高质量发展中坚持党的领导，切实发挥党的组织优势和群众优势，坚持服务生产不偏离，党支部作为党的基层组织“神经末梢”，是融入中心、推动发展，保证上下思想认识统一、行动步调一致、组织目标落实的“最后一公里”，同时也是密切联系群众的基层组织，通过发挥党支部和党员作用，创造性开展党内竞赛、三会一课及主题党日活动，落实联系点制度，谈心谈话，我为群众办实事实践活动等，发挥党组织特有的优势，促进党建与生产经营在融合实践中充分发挥党建工作的凝聚力、战斗力和生产力，推动国有企业高质量发展。
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提升党建工作成效促进企业经营发展
党建工作是企业文化建设的有力保障，企业文化是企业经营发展的有效载体。
阳泉市邮储银行，始终坚持把党建作为第一生产力，创新党建载体和方法，融入经营发展全过程，党建作用最大化发挥，“三年三大步”，党建促行建，行建促经营，解决基层党建“最后一公里”问题，使企业步入良性发展轨道。
一、党建促行建，行建促经营
以邮储银行阳泉分行的党建工作为主线，探索经营发展的有效路径，以党委为中心，以党建为抓手，以基层支部为单元，以创建企业文化为载体，开展“五比五看”系列活动，实现“双突围、双突破”目标。
提出“三年规划三步走”目标：第一步防风险，抓管理，带队伍;第二步恢复发展，实现转型;第三步步入良性轨道，加速发展。
党建促行建，成绩斐然。
阳泉市分行积极推进党建工作的深入开展，营造了风清气正的党建文化氛围，用实际业绩印证了以党建促行建的发展道路。
2015年统揽全省经济效益杯、资金安全杯、优质服务杯，2018年持续斩获“优质服务杯”一等奖，2018年入围“全国邮政用户满意企业”荣誉申报。
三年三步走，实现了“恢复发展提速、合规发展提质、强化管理提效、企业文化向好”的目标。
二、找准基层党建与企业转型的工作路径
企业要转型，首先要抓实党建的组织建设和制度建设，抓好干部员工的思想建设、作风建设，才能促进分行转型发展。
要做好党建工作，就要树立起“党建工作必须示范引领走前头”的思想意识，并结合实际工作有序进行。
(一)以企业文化为载体，将党建工作渗透到工作中
党组织注重把党建工作与分行转型发展、提质增效等各项工作紧密结合，促使党建工作由“务虚”走向“务实”，发挥出党组织的政治优势、组织作用，做到“三个到位”。
基层调研到位接地气。
充分落实同工同酬、优秀劳务工转聘，建立党员活动室、职工之家，改善了办公环境。
市分行主要领导分片包点，深入基层支部、生产前沿一线，为分行转型和业务发展奠定了良好的基础。
思想到位解心结。
把激发员工工作热情和敢于履职担责作为统一思想的有效“抓手”。
省、市、县分支行主要领导召开座谈会议，通过谈心、家访、一对一帮扶，建立党建微信群，营造起“想干事、能干事、干成事”发展氛围，带动干部员工一心一意求发展促经营的工作热情。