研究生助教期末考核工作

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研究生助教考核个人工作总结

研究生助教考核个人工作总结

作为一名研究生助教,我在过去的一年里参与了教学和管理工作,从中收获了许多宝贵的经验和成长。

在此,我想对我在助教岗位上的工作做一个总结,以期为今后的教学工作提供借鉴和改进的方向。

首先,我认识到助教工作的重要性。

作为教师与学生之间的桥梁,助教既要协助主讲教师完成教学任务,又要关注学生的学习状况,为他们的学习提供帮助。

在这个过程中,我始终本着认真负责的态度,尽力完成各项任务,以保证教学的顺利进行。

在教学辅助工作中,我主要负责课堂辅导、作业批改和成绩统计等工作。

在课堂辅导中,我努力为学生提供良好的学习环境,鼓励他们积极提问,解答他们的疑惑。

在作业批改中,我认真批改每一份作业,给予学生及时的反馈,帮助他们发现并改正错误。

在成绩统计方面,我准确地记录和统计学生的成绩,为主讲教师提供可靠的参考数据。

此外,我还积极参与课程的准备工作。

在主讲教师的指导下,我协助准备教案、课件等教学材料,为课堂教学提供支持。

在课程结束后,我及时向主讲教师反馈教学情况和学生的学习状况,以便于教师对教学内容和方法进行调整。

在学生管理工作方面,我努力做好学生的思想政治工作,关注他们的心理健康。

在与学生的日常交流中,我积极传播正能量,引导他们树立正确的世界观、价值观和人生观。

同时,我还关注学生的生活状况,及时解决他们在学习生活中遇到的问题。

在助教工作期间,我也注意到了自身的不足。

例如,在课堂辅导中,我发现自己在解答问题时有时会显得不够耐心,导致学生不敢提问。

为了改进这一点,我积极参加相关培训,学习如何更好地与学生沟通,提高自己的教育教学能力。

回顾过去一年的助教工作,我深感自己在教学和管理方面取得了一定的成绩,但同时也发现了自己的不足。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教育教学水平,为我国的教育事业贡献自己的力量。

首先,我将继续深入学习相关教育理论和教学方法,提高自己的教育教学能力。

同时,我还将加强与主讲教师的沟通,向他们请教教学经验和方法,以便更好地协助他们完成教学任务。

被聘研究生助教岗位工作完成情况

被聘研究生助教岗位工作完成情况

研究生助教岗位工作完成情况
在过去的一个学期中,我有幸被聘为研究生助教,负责协助教授进行课程的教学工作。

在此期间,我主要承担了以下几项任务:
1.协助教授制定教学计划和课程大纲,为课堂教学做好充分准备。

2.批改学生作业,提供学习建议和反馈,帮助学生更好地芋握知识。

3.组织课外辅导和管疑,解决学生在学习过程中遇到的问题。

4.参与课堂授课,协助教授完成教学任务,提高教学质量。

在完成这些任务的过程中,我遇到了许多挑战和困难。

例如。

有时学生提出的问题比较复杂,需要我深入思考和查阅资料才能给出满意的解答。

此外,由于课程时间安排紧凑,我需要合理安排时间,确保教学任务的顺利完成。

尽管面临诸多挑战,我还是克服了困难,顺利完成了助教工作。

通过这份工作。

我不仅提高了自己的教学能力和专业知识水平。

还增强了自己的沟通能力和组织协调能力。

同时,我也深刻体会到了作为-名教师的责任和使命,更加坚定了自己从事教育事业的决心。

未来。

我将继续努力提升自己的教学水平,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

同时,我也希望学校能够为研究生助教提供更多的培训和支持。

帮助他们更好地履行职责。

2021年三助(助教、助管、助研)工作小结

2021年三助(助教、助管、助研)工作小结

三助(助教、助管、助研)工作小结学生三助终期考核小结弹指一挥间,一年已过。

除了在基础知识有了更多的积累和思想上有了进一步的提高,在工作经验上,算是有了一个新的突破,这至少对于我来说。

本科阶段,一方面是没有机会做这方面的工作,另一方面可能是自己不积极主动吧。

所以十分感谢学校给予我这么多难得得机会,包括学校使我们在各个方面有了更多的锻炼和提高。

这也许就是发达地区和落后地区的差距所在吧。

我珍惜着每一个机会,认真做好每一件事情。

在这里,我要十分感谢学校给予我这个难得的机会,也非常感谢×××老师和×××老师,无论是在生活上,还是思想上他们给予我的支持、帮助和鼓舞。

上学期,在×××老师的指导下,我学到了很多东西。

首先是我有更多的机会接触更多的人和事,虽然在研会也可以有更多的朋友,但又有着不同的性质。

可以向他们学习更多的知识,这包括交际上的、学术上的,还能学习很多精密仪器的基本的操作和维护,这些都是我以前很难学到的。

给我印象最深的是陈莉老师严谨的工作作风,每一个小小的细节,她都很认真,尽力保护每一台仪器,使仪器有更久的使用寿命。

因为都是精密仪器,实验室不能留有灰尘,尤其是仪器上,不能有一粒尘埃,实验台也是,而且每次都要拖地,当然,这些工作都是在陈老师的指导下我一个人独立完成的,陈莉老师对我的工作也持满意态度。

每次完成任务,可以说都会有小小的成就感。

如果说上学期的主要工作使我接触到不同优秀的人,不同的事,从而学到很多知识和他们的优点,并积累了大量的经验的话,这学期给我的主要感受就是进一步锻炼了自己独立自主的能力,尤其是跟×××老师在食品感官实验室进行食品感官评定选拔食品感官员的这一个阶段,从实验的最初计划和准备到实验的最终完成,我都积极认真,学习了很多知识的同时,也锻炼了自己各方面得能力。

先是我们跟随刘老师,然后我们独立圆满完成刘老师交给我们的各项任务,虽然其间的一段时间是很累的,也很枯燥,但我们都认真有条不紊地做着每一个细节工作。

个人工作总结研究生助教

个人工作总结研究生助教

个人工作总结:研究生助教工作体会时光荏苒,转眼间一个学期的研究生助教工作已经接近尾声。

回顾这段时间,我深刻体会到了作为一名研究生助教的责任与担当,也在实践中不断成长和进步。

在此,我想对自己这学期的助教工作进行一个总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、工作内容与成果1. 教学辅助工作在本学期的助教工作中,我主要负责辅助导师进行课堂教学,包括备课、制作课件、布置和批改作业、组织课堂讨论等。

在备课过程中,我积极参与导师的讨论,对教学内容进行深入理解和掌握。

同时,我也根据学生的实际情况,调整教学方法和策略,以提高教学效果。

在布置和批改作业方面,我严格按照导师的要求,及时给予学生反馈,帮助他们发现和解决问题。

此外,我还协助导师组织了几次课堂讨论,鼓励学生积极参与,培养他们的思考和表达能力。

2. 学术活动组织作为研究生助教,我还参与了本学期的一次学术活动的组织工作。

在此次活动中,我负责与嘉宾联系、安排行程、准备讲座资料等。

通过与嘉宾的沟通,我不仅提高了自己的沟通能力,还拓展了自己的学术视野。

在活动结束后,我及时向导师和同学反馈了活动情况,为今后类似活动的举办提供了借鉴。

3. 辅导学生学术写作在本学期的助教工作中,我还负责辅导学生的学术写作。

针对学生们在写作中遇到的问题,我耐心解答,提供指导。

通过一对一的辅导,学生们在学术写作方面取得了明显的进步,同时也提高了我的辅导能力。

二、工作体会与反思1. 严谨治学,以身作则作为一名研究生助教,我深知自己肩负着传道授业解惑的责任。

因此,在教学过程中,我始终严谨治学,力求为学生提供高质量的教育。

同时,我还以身作则,要求自己做到勤奋、刻苦、自律,为学生树立良好的榜样。

2. 注重沟通,关心学生在助教工作中,我深刻体会到与学生和导师保持良好沟通的重要性。

通过与学生的交流,我能够了解他们的需求和困难,从而更好地为他们提供帮助。

同时,我还主动关心学生的学习和生活,为他们排忧解难。

个人工作总结研究生助教

个人工作总结研究生助教

一、前言作为研究生助教,我深知自己的责任重大。

在过去的一年里,我在导师的指导下,积极参与研究生教学、科研和管理工作,努力提高自己的教育教学能力和综合素质。

现将我在研究生助教工作中的经历和收获进行总结。

二、教学工作1. 课程辅导:我负责协助导师进行研究生课程辅导,包括课堂讲解、作业批改和答疑解惑。

在辅导过程中,我认真备课,深入理解课程内容,力求为学生提供全面、准确的指导。

2. 学术交流:我积极参与学术交流活动,与同学们分享学术心得,拓宽他们的学术视野。

通过组织学术讲座、研讨会等形式,激发同学们的学术兴趣,提高他们的学术素养。

3. 考核评价:在课程考核过程中,我严格按照考核标准,公正、公平地评价学生的表现,为学生提供有针对性的建议和指导。

三、科研工作1. 参与导师科研项目:在导师的指导下,我参与了多个科研项目,包括实验设计、数据分析、论文撰写等。

通过这些项目,我提高了自己的科研能力和团队协作能力。

2. 发表论文:在导师的指导下,我参与撰写了多篇学术论文,并在国内外学术期刊上发表。

这些成果不仅为导师的研究团队增添了光彩,也提升了我个人的学术地位。

四、管理工作1. 研究生班级管理:我积极参与研究生班级管理工作,协助导师处理班级事务,如班级活动组织、学生奖助学金评定等。

2. 学术活动组织:我参与组织了多项学术活动,包括学术讲座、研讨会等,为研究生提供了一个良好的学术交流平台。

五、收获与反思1. 收获:通过一年的研究生助教工作,我深刻认识到教育教学和科研工作的重要性,提高了自己的教育教学能力和科研水平。

同时,我还学会了如何与学生、同事和导师进行有效沟通,提高了自己的团队协作能力。

2. 反思:在今后的工作中,我将继续努力,提高自己的教育教学水平,关注学生的成长需求,为研究生教育贡献自己的力量。

同时,我也要不断提高自己的科研能力,为导师的研究团队做出更多贡献。

六、结语回顾过去的一年,我深感研究生助教工作的重要性和挑战性。

华中师范大学本科教学研究生助教管理实施细则.

华中师范大学本科教学研究生助教管理实施细则.

华中师范大学本科教学研究生助教管理实施细则(试行)为了进一步规范本科教学,提升本科教学质量,促进学校的教学改革,进一步发挥研究生在本科教学工作中的积极性,学校实行本科教学研究生助教制度。

为了规范研究生助教管理工作,根据学校有关文件精神,制定本细则。

一、研究生助教岗位的设置1.教务处在每学期末启动下学期研究生助教申报工作。

各院系由主讲任课教师根据教学需要,以课程为单位向学院提出设岗要求,并填写《华中师范大学课程助教岗位需求表》,报学院审批后,上交学校教务处。

2.教务处根据学校相关文件精神和教学执行计划情况,按照以本科教学专业主干课程为主,兼顾本科专业课程和公共必修课程的助教岗位设置原则,确定各学院(系)的设岗课程和研究生助教岗位数。

3.各学院(系)未在规定时限内申报研究生助教名额的,教务处不再受理补报或加报。

二、助教岗位的聘任条件和程序1.各学院(系)根据教务处确定的各院系设岗课程,招聘或推荐研究生助教。

2.招聘或推荐研究生助教人选基本要求:思想道德好,成绩优异的在读硕士、博士研究生(在职研究生、跟读生、有考试不及格或严重违反校纪校规的研究生以及曾经在研究生助教考核中不合格的研究生不能申请研究生助教岗位)。

3.招聘或推荐助教岗位的研究生需征得导师同意,填写《华中师范大学研究生助教推荐表》,报学院(系)审查。

4.一个研究生原则上只可担任一门课程的助教工作。

5.学院(系)和课程组根据课程需要和研究生学科及基本素质择优选聘,并将拟聘人选名单报送教务处,教务处会同研究生处审核批准后向全校公布。

6.研究生助教聘任期一般为1个学期,优秀的研究生助教可以续聘。

三、助教岗位的工作内容1.承担本科课程的作业批改、讲评、辅导、答疑;2.试卷讲评和整理;3.课件的制作;4.实验指导、批改实验报告、上机辅导;5.协助组织讨论课程、研究性课程和社会调查等;6.随堂听课。

四、助教岗位的考核1.研究生助教的工作考核在每个学期期中和期末由教务处组织,各学院(系)具体操作。

管理学院研究生助教岗位管理办法

管理学院研究生助教岗位管理办法

管理学院研究生助教岗位管理办法一、岗位背景为了更好地管理管理学院研究生教学、提高管理学院研究生助教素质,管理学院制定了本管理办法。

二、岗位职责1.协助课程教师完成研究生课堂教学;2.承担指定的学生论文辅导和检查工作,帮助学生规范论文格式和写作流程;3.辅助课程教师进行研究生实验操作;4.参与教师组织的各种教育教学活动,包括学术讲座、论坛、辩论赛等;5.其他指定的教学及学术类任务。

三、岗位要求1.研究生学历,优秀的学习成绩;2.对所在专业有一定了解或浓厚兴趣,了解前沿研究思路;3.具有一定的教学或实验操作经验,能够熟练操作常用实验设备;4.具有良好的沟通能力、协作能力,对教学工作有热情。

四、任职及考核1.岗位任职在学生学习期间,管理学院将在各专业和教研室通过公开招聘、面试等方式确定相应数量的助教,即具备助教资格的研究生将进入助教岗位。

2.考核(1)定期考核:每学期末进行一次,由教研室主任负责组织实施。

考核将分为两个部分,一部分是研究生助教自评,另一部分是教师对助教工作的评价。

评分采用优、良、中、及格等等级标准。

每学期评定的总评分按20%计入考核总评分。

(2)日常评价:由负责指导助教的原任课教师进行,主要评价助教的工作态度、能力和表现等。

当存在表现不佳或教学任务未完成等不合格的情况时,管理学院将取消其助教资格。

3.考核结果每学年结束时,管理学院将根据考核结果进行评定,根据评级结果发放相应奖金或处罚。

优秀的助教将受到表彰,并获得相应的奖金、荣誉证书等奖励。

五、总结通过本管理办法的实施,能够规范管理学院研究生的助教工作,提高管理学院研究生教学水平,进一步加强管理学院教育教学力度,促进管理学院研究生教育教学质量的提高,为学生创造更加良好、开放的学习氛围和优秀的师生互动体验。

2018年研究生助研工作考核-范文模板 (13页)

2018年研究生助研工作考核-范文模板 (13页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==研究生助研工作考核篇一:助研岗位管理实施细则201X-201X学年校办字34号关于印发《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则》的通知各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位:《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则》已于201X年12月1日经201X -201X学年第4次校长办公会讨论通过,现予以印发,请遵照执行。

附件:中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则二○○九年十二月一日附件中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则第一章总则第一条为加强我校研究生教育,优化高层次人才培养环节,进一步发挥研究生在学校科研活动中的作用,培养研究生的创新能力、实践能力和责任意识,规范研究生助研岗位的管理工作,特制定本细则。

第二条助研是指参与导师的科研项目,承担社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告等具体研究任务的研究生。

第三条研究生助研岗位分为学校设立、研究生导师(或科研项目负责人)自行设立两种类别。

学校设立的助研岗位(以下简称学校助研岗位)由研究生院负责审批,科研处进行备案;研究生导师(或科研项目负责人)自行设立的助研岗位由设岗人自行管理,设岗及津贴发放情况送研究生院研究生奖助金管理办公室备案。

第四条学校助研岗位主要面向201X级及以后的在校全日制脱产学习的博士研究生(在职培养各类博士研究生暂不能申请学校助研岗位),在导师科研需要的前提下,也可适当考虑特别优秀的硕士研究生。

第二章学校助研岗位的设置第五条符合以下条件的博士研究生导师可申请设立学校助研岗位:(一)承担科研项目,项目经费充足,且项目经费属学校管理;(二)按照学校有关规定,向学校助研“资金池”提供了足额的助研资助资金。

第六条博士研究生导师年度内可申请设立的学校助研岗位名额分配:(一)分年级计算:博士研究生导师在一个招生年度招收了2-3名博士研究生的,可申请设立1个助研岗位;在一个招生年度仅招收1名博士研究生或未招生的,不得设立助研岗位。

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在这频繁与老师、学生接触的过程中,已经潜移默化地提升了我的人际和沟通技能。最后,我非常感谢陈志杰老师、汪家升老师、范玲老师和牛原老师的指导。
本人签字:
时间:
备注:
1、本表作为研究生“三助”工作总结用,其内容由本人据实填写;
2、学院将根据协议书及此表内容来考核研究生“三助”工作,考核结果将与酬金挂钩;
这学期课程分为两个阶段,第一阶段实验是滑线变阻器特性研究与二极管伏安特性研究,第二阶段实验是软磁材料的饱和磁滞回线研究。第一阶段的实验主要由老师讲授,第二阶段的实验就由助教自己讲课了。实验教学对动手能力要求很高,逻辑性也必须很强,这样在讲课的时候,学生才能听得更明白,更容易理解。当然,对语言表达能力的要求就是显而易见的了。第一阶段时,我只需要熟练操作须在上课前好好组织自己的语言,做到言简意赅,既不繁琐又能让学生听明白。虽然每节课任务都比较繁琐,下课后会因为不停的讲解而嗓子不舒服,但是每次高强度的简单重复工作之后,也能体会到雨后清新的快感,而这份快感来自于完成老师交待的任务,也来自于帮助同学们顺利完成学习的过程。
北京交通大学理学院研究生“三助”工作考核表
填表日期:2013年6月日
姓名
原艳霞
性别

专业
光学
学号
12121658
博士/硕士
硕士
班级
物研1203班
“三助”类型
(助管、助教、助研)
助教
导师
彭洪尚
从事岗位名称
物理实验I-盛新志范玲老师等助教
工作时间
2013年2月25日至7月8日
周工作量
300小时
工作总结(不少于500字)
3、本表一式两份打印版,本人签字后,并于2013年6月27日前务必交上。
这个学期刚开学不久,我就主动联系了范玲老师申请了大学物理助教的岗位,于是我也就成为了众多热心善良的助教中的一员。我报名的原因很简单:一是想帮助年轻的学弟学妹,并从中体会助人为乐的乐趣;二是希望在和老师、学院接触的同时,锻炼自己的交际能力,并学习一点相关的专业知识。如今,这个学期快要结束了,如果我真的要为自己的这份工作做一个总结,我想说,我很快乐,我真的成长了不少。
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