检验的价值、职责及素养
检验人员岗位职责
检验人员岗位职责检验人员是企业生产过程中非常重要的角色之一，他们的岗位职责主要是负责对产品进行全面的质量检验和监控。
以下是检验人员的岗位职责：1.制定检验计划：检验人员需要根据产品的特点和实际需求，制定合理的检验计划。
他们需要考虑到产品的各个环节，包括原材料的检验、生产过程的检验以及最终产品的检验。
2.执行检验工作：检验人员需要按照检验计划，对产品进行全面的检验。
他们需要使用合适的检测设备和工具，对产品的尺寸、外观、功能性能等方面进行检验，并记录检验结果。
3.分析检验数据：检验人员将收集到的检验数据进行分析，找出产品存在的问题和缺陷。
他们需要对检验结果进行统计和比较，判断产品是否符合质量标准，并提供改进意见。
4.制定纠正措施：一旦发现产品存在质量问题，检验人员需要及时制定纠正措施。
他们需要与生产部门和质量管理部门紧密合作，找出问题的根本原因，并采取相应的纠正措施，确保产品质量符合要求。
5.参与过程管控：检验人员需要参与生产过程的管控，确保产品在每个生产环节都符合质量标准。
他们需要协助生产部门，制定操作规程和工艺流程，指导操作人员进行生产，并定期对生产过程进行抽检和监控。
6.协助供应商评估：检验人员需要与供应商密切合作，对原材料供应商进行评估和审查。
他们需要对供应商提供的原材料进行抽检，并对其质量进行评估，确保原材料的质量符合要求。
7.参与新产品开发：检验人员在新产品开发阶段起到了重要的作用。
他们需要与研发团队合作，参与产品的设计评审和原型制造，提供质量保证意见，并制定相应的检验计划。
8.培训和指导：检验人员需要培训和指导新员工，确保他们能够正确理解和执行检验工作。
他们需要传授检验方法和技巧，帮助新员工熟悉检验过程，并保证其能够独立完成检验任务。
9.维护检测设备：检验人员需要定期检查和维护检测设备，确保其正常运行。
他们需要及时修理和更换设备，并负责设备的日常维护和保养工作。
10.参与质量改进：检验人员需要积极参与质量改进活动，为提高产品质量提供支持。
一个优秀检验人员具备的素质
一个优秀检验员具备的素质1、一个优秀检验员应该具备的素质一、做一个十分敬业，有责任心的人敬业表现在许多方面。
在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。
要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。
只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。
都应该努力成为一名优秀的员工。
检验员在执行业务时，要坚守职业操守，注意自己独立第三方的身份，必须抵抗各种诱惑，保持公正，客观，独立，不得掺杂私利。
良好的执行意识。
检验员的工作，确实很辛苦，反映在工作环境恶劣，工作的要求高，但是，及时到达工作现场，迅速开展工作，是对检验员的起码要求。
同时，还必须注意保密要求。
二、过硬的专业知识注意专业技能的学习，对现场检验员提出很高的要求。
对公司产品知识的掌握，业务，行业形势知识的了解，是必须的。
要有自己的专长，能找准自己的定位。
使工作开展的有声有色、风风火火。
在工作中，要有自己的追求，不断进取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。
员工的自觉永远是第一位的。
三、相当的行为能力1、自控能力。
我们在执行业务的过程中会遇到形形色色的人，碰到零零总总的问题，这是很正常的现象。
当面对利诱，胁迫，和棘手的问题时，一个优秀的检验员，往往能保持清晰的思路，清醒的头脑，善于控制和把握现场，把问题导向对自己有利的一面。
在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。
2、社交能力。
我们检验员要和很多人打交道，一个优秀的检验员，往往会在其中，树立公司的良好形象，不卑不亢，有理有节，搞好与委托方的关系，吸引新客户。
一个优秀的检验员，往往是公司的一面旗帜和一个传播公司文化的大使。
3、组织能力。
组织能力包括现场的组织和语言文字的组织。
现场的组织，有时因为现场的需要，往往考验检验员的工作组织能力，如何分配工作，如何协调工作，这对于工作效率的提高，CASE的顺利进行非常有必要。
检验人员岗位职责(3篇)
检验人员岗位职责检验人员是负责对产品、材料或工艺进行检验的专业人员。
他们的职责包括：1. 负责根据规定的标准和要求进行产品或材料的外观、尺寸、性能等检验；2. 使用各种检验仪器和设备，如显微镜、测量仪器等，对产品或材料进行精确测量和测试；3. 根据检验结果判断产品或材料的合格性，并记录和报告检验结果；4. 针对不合格产品或材料，分析并确定不合格的原因，并提出改进措施；5. 与生产、质量管理等部门进行沟通，协调解决检验中出现的问题；6. 参与制定和修订检验标准和流程，提出质量改进和控制建议；7. 在检验过程中，保证检验仪器和设备的正常运行和日常维护；8. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应新的产品和技术要求。
总之，检验人员负责确保产品或材料的质量符合规定标准和要求，保障产品质量和客户满意度。
检验人员岗位职责（2）1、按时到岗;2、对生产设备、水处理各阶段水的微生物指标监控;3、负责工厂产品出厂微生物的检验及复检工作;4、填写产品放行检验报告单，及时扫描上传公司网页上;5、主导生产车间的消杀工作，每天做好生产车间环境空气落菌的检测;6、负责对现有及新购进的检定菌及培养基做好登记记录，并按储藏条件分类，对培养基根据日期进行传代工作定期检定，并做好记录;7、严格按现行检验规范进行检测，对检验所得数据，应实事求是，不得擅自更改，及时如实填写有关原始记录，并对各项检验结果及结论负责;8、负责对检定菌及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查;9、负责无菌室的清洁、消毒、灭菌及监测工作。
10、及时处理一般性事件，重大异常反馈检验领班和品保科长处理;11、搞好岗位卫生，正确存放生物试剂及化学试剂，间隔区分、正确标识危险化学品，做好生物及化学品废弃装物及其他由本岗位产生的一般废弃物的分类、合理处理，做好化验室的5S工作。
12、办理上级临时指派任务检验人员岗位职责（3）检验人员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 根据产品质量标准和检验规程，对产品进行质量检验。
检验人员的基本素养
检验人员的基本素养
检验人员是指负责对产品、设备或文献进行检测、测试和评估的
专业人员。
作为一名优秀的检验人员，需要具备以下基本素养：
1. 严谨认真的工作态度。
检验人员需要高度认真负责，精益求
精地检测每一项指标，确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 具备专业的技术知识。
检验人员应该深入学习相关的技术知识、操作规程等，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
3. 独立思考能力。
检验人员需要具备独立思考的能力，在面对
各种异常情况时能够主动分析问题、寻找解决方案。
4. 良好的沟通能力。
检验人员需要与生产、研发、销售等部门
进行沟通，以便更好地了解产品、设备或文献的背景资料和作用目的，进而制定合理的检测方案。
5. 具备快速应变的能力。
在快节奏的工作环境中，检验人员需
要能够迅速跟进需要检测的项目，并在短时间内完成必要的检测及分析。
6. 保持专业的客观性。
作为一名检验人员，需要保持客观的态度，不被任何个人或者团队情绪所左右，确保检测结果不受任何影响。
7. 注意细节，避免疏忽。
在检测过程中，检验人员需要高度注
重每一个细节，确保没有疏漏和遗漏情况出现。
总之，作为一名检验人员，需不断提高自身专业技能和素质，以
更好地服务于企业和公众。
临床检验工作者应具备的素质
临床检验工作者应具备的素质
1、忠于职守，乐于奉献
敬业爱岗，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。
检验人员应热爱本职工作，以出色完成本职工作为神圣职责。
自觉抵制不正之风的诱惑，不应有额外的贪欲。
由于历史的原因，我国的临床检验工作发展还很不完善，在许多医院里仍然是实实在在的“辅助科室”，未得到应有的重视。
社会上也普遍存在着轻视检验人员的现象同时，由于受市场经济大潮的负面影响，素来有“清水衙门”之称的检验科的部分工作人员心理失衡，不安心本职工作。
因这种现象的产生有其明显的社会根源，所以，解决的方法主要也应从社会的角度寻找，以代表社会阳刚正气的模范人物的先进事迹为教材进行正面的组织教育，是加强检验人员职业道德建设，提高其思想素质的重要途径。
2、实事求是
实事求是，不公是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，而且是统计职业道德的核心。
求，就是深入实际，调查研究；有两层涵义，一是是真不是假，二是
社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。
为此，我们必须办实事，求实效，坚决反对和制止工作上弄虚作假。
这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。
如果夹杂着个私心杂念，为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虚作假、虚报浮夸就在所难免，也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。
检验员工作职责与任职要求
检验员工作职责与任职要求
作为一名检验员，你将负责确保生产过程中产品的质量和安全性符合标准和规定。
你的工作职责可能包括以下方面：
1. 进行产品样品采集和测试，以确保其质量和符合规格要求。
2. 检查和记录产品的外观、尺寸、重量等指标，以确保其符合质量要求。
3. 进行质量检查和测试设备的校验和维护，以确保其准确性和可靠性。
4. 分析和解释检验结果，并提供相关报告和建议。
5. 参与产品问题的调查和分析，并提供解决方案。
6. 协助改进和优化生产过程，提高产品质量和效率。
7. 遵守和执行相关质量管理系统和程序。
作为一名检验员，你需要具备以下的任职要求：
1. 具备相关的学历背景，如机械、电气、化学等专业的学士学位。
2. 具备相关的工作经验，尤其是在类似行业和职位的经验。
3. 熟悉产品质量控制和质量管理的基本原理和方法。
4. 具备良好的手眼协调能力和细致的观察力。
5. 熟练掌握使用各类检验仪器和设备的操作技巧。
6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能与其他部门和同事保持良好的合作关系。
7. 具备分析和解决问题的能力，能在紧急情况下做出准确的决策。
8. 具备良好的时间管理和组织能力，能有效地处理多项任务和工作压力。
9. 具备相关的认证，如ISO 9001质量管理体系认证，将被视为加分项。
以上只是一般性的工作职责和任职要求，具体要求可能会因行业和公司而有所不同。
在申请工作前，建议你仔细阅读职位描述和公司的要求，以便与之相匹配。
检验员的职业素养：做好检测工作关乎公众安全
检验员的职业素养：做好检测工作关乎公众安全随着社会形态的不断发展，需要检验员的职业素养越来越高。
作为一名检验员，要求在工作中严格遵守相关的规章制度，秉持良好的职业道德，保证所检验的产品具有可靠性和安全性。
一、维护职业道德作为一名检验员，应始终以公正为准绳，追求真理，拥有高度的职业道德。
首先，要保持良好的工作态度，认真负责地对待每一项工作任务，精益求精，严格把关。
其次，保守企业和客户的信息，遵守保密制度，不泄露涉密信息。
更为重要的是，要坚守职业操守，不受金钱等物质利益的影响，以客观、公正、客观为标准来检验产品。
二、认真执行检测任务在检测任务中，检验员要严格按照检测计划和检测项目进行检验，确保检验结果的准确性和可靠性。
检测时要严格遵守检测程序和规定的操作规程，确保检测数据的真实合法，避免重要的检测过程出现纰漏和失误。
检测的过程要经过加密，确保产品的准确性和安全性。
三、认真维护与升级本职业技能随着科技不断的进步，检验方法和技术也在不断的发展和升级。
一名优秀的检验员，必须不断学习和掌握新的检验方法和技术，常阅读有关检验新知识，参加各种培训和研讨，保持自己在职业领域里的领先地位。
同时，经常更新检测设备和测试工具，确保在日常工作中使用的仪器可以保证精度和准确性。
四、对检测过程中的质量承担全责检验员是检测质量安全的直接责任人。
在检测过程中，遇到错误或者结果不符合预期，检验员应迅速采取措施，及时更正错误，最大程度上避免产品在市场上的错误和误导。
对于检测出的问题，要提供反馈信息，帮助企业认识自身存在的问题，及早进行改进。
五、全心全意服务大众利益公众利益高于一切。
作为一名检验员，应将社会责任放在首位，坚决与追求利益的做法划清界限。
把公众的生命安全和健康诚实地放在心中，始终以客观的态度和严格的职业操守对待检验和评估各种产品。
检验员应当积极监督互联网平台上的消费信息，关注市场和消费变化的动态，给予客户及时和准确的留言反馈，让公众得到保障，得到放心的服务。
检验员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
检验员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
检验员岗位职责：
1.负责对生产产品进行检验和测试，并记录和报告测试结果。
2.执行质量控制计划和流程，确保产品符合规格和标准。
3.发现产品缺陷，并及时提出改进建议，以最大限度地减少退
货或客户投诉。
4.维护检验设备并确保其准确性和精确程度。
5.参与评估供应商的产品，以确保他们符合公司的标准。
6.与生产团队合作，提高产品质量和生产效率。
检验员岗位要求：
1.有相关行业的工作经验和资质证书。
2.具有良好的沟通和协调能力，能够与不同的部门和人员合作。
3.具有较强的数字和图形解读能力。
4.熟练掌握常用的计算机软件和文档处理工具。
5.敬业认真，有良好的工作态度和团队精神。
未来发展方向：
1.质量管理师：负责制定和实施公司的质量管理计划和程序。
2.转型为技术专家：在检验的基础上深入研究该领域的技术和
产品，成为公司的技术专家。
3.提升为质量经理：管理公司的质量控制团队，并负责各项质
量活动的协调和执行。
4.转型为供应链管理：在检验的基础上研究供应链管理，负责
公司的供应链体系建设和供应商质量管理。
总之，检验员是一个重要的岗位，他们需要协调各个部门的工作，提高公司的产品质量和效率，未来有多种发展方向，可以通过不断的学习和实践，提高自己的职业能力和素质。
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责任是什么？
责任是不找借口。
借口是不成功的理由。 习惯找借口，就不愿意去努力改变自己，久而久之
自己成为受害者。 一个组织，需要的不是探求失败的“合理性”，而
是采取更积极、更负责任的态度防止或解决问题。 肩负责任是困难的，然而，对承担责任的回报是自
信、有能力和被尊重的感觉。 不知者要为怪。不知者要去问，去学，去探索。
机匠努波：我接到马辛电话后，打开通风阀。 电工荷尔：晚上我值班时跑进了餐厅。 ×× ×× 最后是船长麦凯姆：19点半发现火灾时，水 手的房间已经烧穿，我们无法控制火情，而 且火越来越大，直到整条船上都是火。
我们每个人都犯了一点错误，但酿
成了船毁人亡的大错。
后记：巴西海顺远洋运输公 司将这一事故刻在一块大石头上， 树立在公司的大厅内。这一警示 方式很有效，此后的40年，这个 公司再没有发生一起海难。
• 典型现象是加工、检验人员按照理解和习惯，认为不会 造成零件的质量问题而不严格按质量程序和工艺纪律工 作。不良结果：
• 1、增加后续加工难度； • 2、产生质量问题； • 3、使后续的加工工装无法使用，延误进度； • 4、养成大家不按程序办的不良习惯，产生恶性循环。
典型案例
违反工艺产生的典型质量案例分析 • 检验人员在自己严格执行工艺的基础上，在检验
检验员有这样的思想是一种暗示。
“大家都这样，我为什么要那么负责？”
在企业内，是一个责任体系，每个人相互影响和依靠。向军代表学 习什么？（严格、停止军检、质量信息单）。
“慢慢改吧，时间多着哪！”
在错误的道路上还在前进，岂不荒谬吗？
检验工作不到位产生的恶果
✓ 172厂JH7飞机险些机毁人亡的事件； ✓ 430厂飞机发动机叶片断裂事故； ✓ 发生在我所的与检验有关的典型质量
检验人员的对内、对外的双向承诺的关键是
公正、严谨
检验的职责——团队职责
团队的有机意识： 相互帮助、补位 分享知识和经验 规范行为
在一个失败的团队内没有成功的个人
检验的职责——工作职责
实物的质量 检验依据的质量 （包括工艺、规范、技术要求等） 过程的质量
责任的意义
责任，郑重的承诺
司机、医生、银行员工，从他们接受任务起，我们得到的是承诺。 检验员？对工作负责，就是信守你的承诺。
检验不仅盯着不合格品，更应关 注产品。
• 生产流程是否正常 • 生产流程的能力是
否具备 • 生产流程是否出现
变异 • 通过首检、巡检、
抽检预防不合格品 产生
影响流程正常运营的干扰因素，每时每刻都会出现
检验工作的价值
——顾客承诺的兑现者
顾客对产品品牌的信任， 基于企业有一套完整的质 量保证体系，而在体系的 末端执守的是 ——检验员 检验的质量职责：检验向 用户和社会提供产品质量 保证
典型案例
不按程序要求办产生的典型质量案例
• （三）、5173-3-00双层罩组件（审理单2003-08-006G ）， 生产过程中，发现质量问题：即加强筋部分的间隙可保证， 但中间部分的间隙被拉小，或产生偏心等情况。未及时停 下来同有关技术人员协商解决办法，
• 导致批报废， • 损失总计9100.00元。
• 缺陷被制度化— 质量损失较之往年有所
降低即好，认可缺陷而将缺陷制度化
• 缺陷被习惯化— 长期生存在充满缺陷的
环境，而习惯缺陷
• 缺陷被自由化— 长期有章不循，执
法不严，不愿得罪人，容忍缺陷而使缺陷在 流程中自由流转
检验的职责
法律责任 道德责任 团队职责 工作职责
质量不是工作的要求，而是工作的生命
服务生斯科尼：13点到理查德房间找他，他不在， 坐了一会儿，随手开了他的台灯。 机匠丹尼尔：上午理查德的房间消防探头连续报 警。我进去后，未发现火苗，判定探头误报警， 拆掉交给惠特曼，要求换新的。 大副克姆普：13点半，安全巡视，没有进理查德 的房间。
机电长科恩：14点我发现跳闸了，因为这是 以前也出现过的现象，没多想，就将阀合上， 没有查明原因。 三管轮马辛：感到空气不好，先打电话到厨 房，证明没有问题后，又让机舱打开通风阀。 二厨乌苏拉：我回答，我也感觉空气不好， 但觉得我们这里很安全，就继续做饭
犯错误是人类与生俱来的弱点， 万幸的是我们有制度并受过教育， 让我们少犯错误。
小错与大祸
0.9 × 0.9 × 0.9 × 0.9 × ••••••=0
每人只错一点点,最后的结果等于0。
1 × 1 × 1 × 1× •••••• ×0= 0
其他人工作都完美,而一个人渎职,最后的结果也为0。
平均返工时间 P(d)*返工时间
西格玛 不合格率P(d) 平均过程时间 平均检查时间 平均返工时间 总生产周 期
+6
0
2.0
1.0
0
3.0
1.5 0.5
2.0
(1+.5)(1.0)=1.5 0.5(5.0)=2.5
6.0
在相同资源下，一个六西格玛公司生产一件
合格产品的时间是1.5西格玛公司的一半。
检验工作的价值
责任，生存的理由
责任是人与社会的契合点，一旦脱钩，将被社会淘汰。
责任，获得尊重的基础
企业内各有分工，个人价值最终的实现靠全体人员中的每个人的尽 心尽责。
责任是什么？
要么选择不承担。 有责任感的人更容易成功。每件小事都努
力做好，即使是他人看不到的，或意识不到 的事。 自觉是责任感的核心
信誉是企业立身之本
检验工作的价值
——企业利润的守望者
防止不合格原材 料、成品、成件 进入生产线，使 缺陷及时剔除， 避免质量损失。
检验工作的价值
——企业利润的守望者
2.0 hr 过程（Precess)
1.0 hr
检查 (Inspect)
5.0 hr 返工(Rework)
平均检查时间 (1+P(d))*检查时间
事故。
典型案例
不按程序要求办产生的质量案例
• （一）、2304A-1-02，油滤帽，违反首件检验制度，未 进行首件检验及专检，质量失控，造成批报废，损失总 计8800.00元。
（二）、见审理单2003-08-022F，44177、阀套。第30 工序磨，认为内容简单，未严格执行首检制度，造成 15件批超差 。
不明确，文件不规范齐全等。
• 来自于生产准备：工装工具不到位、不合格，
设备不稳定，辅助条件不到位等
• 来自于人员：不遵守工艺纪律，不具备响应能
力，不按质量要求办。
严格遵守制度和规则——
制度和规则是使企业有效运转的保证
案例：三人排队接水
规则：
共用26‘ 破坏规则：
甲 小桶—2‘ -- 2’
丙 大桶—10‘ –10’
• 集团公司与GE公司合作培训 • 领航员、黑带、绿带队伍； • 项目应用成效显著。
检验6西格玛培训； 测量系统分析改进。
科学分析、数据说话、系统改进
精益6西格玛管理
• 启示： • 头脑中已有的概念不一定是正确的； • 测量系统是随时变化的； • 要想评价别人，首先分析自己；
用科学的方法检验自己
警 惕！
乙 中桶—5‘ -- 7’
乙 中桶—5‘ -- 15’
丙 大桶—10‘ —17’ 共用42‘ 甲 小桶—2‘ -- 17’
个体最优‡系统最优
缺陷带来的恶果
产生高额的劣质成本 将企业稀缺的专家资源和管理者拖入大
量无效劳动中 制约团队良好素养的养成 缺陷遏止着企业发展的步伐
没有限制，缺陷将自由流转、并被放大
一水理查德：上午，我在奥克兰港私自买 了一个台灯，想给妻子写信时照明用。
二副瑟曼：我看见理查德拿着台灯回船， 说了句这个台灯底座轻，船晃时别让它倒下来， 但没有干涉。
三副帕蒂：下午船离港，我发现救生筏 施放器有问题，就将救生筏绑在架子上。 二管轮安特耳：我检查消防设施时，发 现水手区的消防栓锈蚀，心想还有几天 就到码头了，到时候再换。 船长麦凯姆：起航时，工作繁忙，没有 看甲板部和轮机部的安全检查报告。
长期按习惯工作，由有知有觉到有知无觉， 不再思考其中存在的问题，以及不合理之处。
检验人员的职业素养
• 思想：法制性，原则性 • 文化：掌握法律、法规、厂规、以及设计
工艺的要求 • 业务：掌握计量测试技术，熟悉生产加工
过程，能分析质量问题产生的原因 • 沟通：善于表述，解释。
检验人员还应具备的几个素养
品质是价值和尊严的起点
检验工作的价值
——流程缺陷的阻隔板
生产流程
各类 缺陷
检验
流程中的缺陷
违规问题 1%
外协问题 21%
其它问题 6%
技术问题 12% 管理问题 7%
材料问题 6%
粗心大意 47%
不合格品产生主要原因: 粗心大意、外协问题
流程中的导致缺陷产生的主要根源
• 来自于设计和工艺：设计错误，要求不合理、
典型案例
不按程序要求办产生的典型质量案例
（四）、5203I-5-00B挠性头（审理单2003-0816G ），零件加工后，工序清洗、干燥、周转、保管 未严格遵守工艺纪律；各级管理、检
验人员监督、把关不严，对
细节关注不够，存在不良习
惯结果34件锈蚀报废，
损失总计39950.00元 。
典型案例
违反工艺产生的典型质量案例分析
责任是什么？
责任是不做老好人。
老好人是不想惹个人，但结果是伤及大家。 不应替一个人着想，要替整体着想。 检验就是要揭示问题，回避问题总是会误
正事。
检验的责任是什么？
内涵是监督、把关、预防、报告。 外延是协助、帮助
别人眼中的自己，才是真正存在的自己。
谁也想不明白在这个海况极好的地方到底 发生了什么，从而导致最先进的“环大西洋” 号沉没。船上一个密封的瓶子的纸条揭开了这 个秘密，21张纸条上分别这样写着：