大学学生会规章制度
大学学生会规章制度（4篇）
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
高校学生会规章制度
高校学生会规章制度【篇一：大学学生会工作制度】xx大学学生会日常遵循第一章值班制度为了增强学生会工作人员的责任感，确保xx大学学生会各项工作顺利展开，打造学生会良好形象，学生会实行值班制度，学生会所有人员均有值班义务。
全体学生会成员实行轮流值班制度，由学生会办公室负责统一安排，自律部负责监督。
一、值班时间及地点值班地点：值班时间：周一至周五中午12:00-12:40 下午18:00-18:40二、值班制度的执行（一）值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。
不得无故迟到、缺勤或早退。
因故不能值班的人员应事先与其部门负责人联系，并做出及时调整，报自律部后方可生效。
（二）每天12:10和18:10由自律部人员负责检查出勤情况。
值班时间，十分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。
（三）值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处；连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分（即通知本人所在学院团委）；累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。
受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。
三、值班人员职责（一）保持办公室、走廊的清洁，按照办公室卫生安排表及时打扫卫生并清理垃圾。
（二）值班时应保持安静，不得吸烟、吃零食或做与学生会工作无关的事情。
（三）值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并签到，值班签到不可由他人代签。
（四）值班期间收到的通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。
应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。
（五）值班人员接待来访者时，要做到举止大方，热情有礼貌，语言得体，帮助其解决困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。
（六）值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席团或校团委老师请示。
（七）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。
大学学生会规章制度
大学学生会规章制度大学学生会规章制度「篇一」一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
大学学生会规章制度「篇二」一、购买物品及票据管理。
各部门购买物品消费金额不足100元时，应在购买物品前向生活部长说明；当消费金额超过100元时，必须向王老师说明，征得同意后方能购买，否则视为无效。
二、与合作单位的合作。
1.计算机与控制学院团委学生会已经与天外天自选店(东区)、学贤文具(东区)、博雅复印打印店(东区8教、尧山1教二楼)、一得阁文具(尧山商业街)、惠学林(尧山商业街)/一得阁文具店、翔宇数码影象中心、天外天自选店(东区)//建立长期合作关系。
请需要打印、复印、购买体育用品、文具、纸张、药品等物品的部门与他们联系。
注意：在上述指定地点购买的物品需要在指定地点作好记录(包括时间，物品名，单价，数量，钱数，经手人，购买用途)，以便做好统计。
学生会规章制度大学
学生会规章制度大学第一章总则第一条为了加强学校学生自治管理，发挥学生在学校管理中的作用，培养学生的管理能力和责任感，提高学校的教育质量，特制定本规章制度。
第二条学生会是学校管理机构中学生的代表组织，履行学生代表职责。
学生会以维护全体学生的合法权益为宗旨，积极维护学校的秩序，促进学校的事业发展。
第三条学生会的组织机构包括主席团、常务委员会、部门和会员代表大会。
第四条学生会的主要任务是：组织并协调学生活动；维护学生的合法权益；向学校提出建议和意见；促进学生参与学校管理和建设。
第二章入会及退出第五条学生会的入会条件：遵守学校规章制度；热爱学校，关心同学；具有一定的组织能力和团队合作精神。
第六条学生会的入会程序：填写申请表，经推举与审核后，由学生会主席团正式录取。
第七条学生会的退出条件：对学校有恶意破坏行为者，学术、纪律处分者，申请书携出学校之外行为者。
第八条学生会的退出程序：填写书面申请，经学生会主席团审查，正式批准退出。
第九条学生会退出后不享有会员的权利和福利。
第三章学生会的权利和义务第十条学生会有制定和执行学生会章程的权利。
第十一条学生会有代表学生提出合理要求和合理意见的权利。
第十二条学生会有维护学生权益的权利。
第十三条学生会有向学校发展提出建议和意见的权利。
第十四条学生会有组织和协调学生活动的义务。
第十五条学生会有维护学校秩序的义务。
第十六条学生会有向学校领导汇报学生问题的义务。
第四章学生会的管理第十七条学生会的管理机构包括主席团、常务委员会、部门和会员代表大会。
第十八条学生会主席团是学生会的最高权力机构，负责学生会的全面工作。
第十九条学生会常务委员会对学生会的日常工作进行监督和管理。
第二十条学生会各部门负责学生会各项具体工作。
第二十一条学生会会员代表大会是学生会的监督机构，对学生会工作提出建议和意见。
第五章学生会的纪律第二十二条学生会会员遵守学生会的章程，遵守学校规章制度。
第二十三条学生会会员对学生会的工作要有积极的参与。
校学生会规章制度及奖惩制度
校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作，维护学校的秩序和稳定，制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格：任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度：每学年通过校园广泛宣传，并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制，选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团：由主席、副主席及各部门部长组成，他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门：按照具体任务划分，如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责：通过制定明确的职责，确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议：每周定期召开会议，由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度：会议前需明确议程，主席团成员有权提出议题，并保证议程的实施。
3.3. 决策方式：会议通过集体讨论和表决的方式进行决策，主席具有提议权，但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划：学生会负责组织各类活动，包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等，活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传：学生会负责活动宣传工作，通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费：学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理，并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制：根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献，学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施：对于违反规章制度、失职、渎职等行为，学生会设定相应的处分措施，如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
高校学生会规章制度
高校学生会规章制度第一章总则第一条为了维护高校学生会的工作秩序，确保学生会工作的正常开展，充分发挥学生会的作用，根据我国有关法律法规和学校规章制度，制定本规定。
第二条学生会是高校学生自发组织的群众性团体，是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会工作应严格遵守国家法律法规，贯彻执行学校的各项规章制度，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第三条学生会工作应充分发挥学生的主体作用，充分调动和发挥广大学生的积极性和创造性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，为学生的成长成才服务。
第二章组织机构第四条学生会组织机构由学生会委员会、学生会主席团、学生会各部门组成。
第五条学生会委员会由全体学生会成员选举产生，是学生会的最高权力机构。
学生会委员会负责制定学生会工作计划、工作总结和重要决策，检查学生会工作的实施情况，对学生会的日常工作实行监督。
第六条学生会主席团由学生会委员会选举产生，对学生会委员会负责，主持学生会日常工作。
主席团设主席一人，副主席若干人。
第七条学生会各部门是学生会的执行机构，根据学生会工作的需要设立。
各部门设部长一人，副部长若干人，部员若干人。
第三章工作职责第八条学生会委员会的工作职责：（一）制定和修改学生会章程；（二）选举和罢免学生会主席团成员；（三）审查和批准学生会工作报告；（四）决定学生会重大事项；（五）监督学生会工作。
第九条学生会主席团的工作职责：（一）执行学生会委员会的决定；（二）主持学生会日常工作；（三）制定学生会工作计划和工作总结；（四）召集学生会会议；（五）对学生会的日常工作实行监督。
第十条学生会各部门的工作职责：（一）部长负责本部门的工作，组织实施学生会工作计划；（二）副部长协助部长工作，对部长负责；（三）部员负责本部门的具体工作，执行学生会的工作安排。
第四章选举和任期第十一条学生会委员会、学生会主席团和各部门成员的选举，应遵循民主、公平、竞争、择优的原则。
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机械工程学院学生会规章制度第一章总则内蒙古科技大学机械工程学院学生会是在学院学工处和团委指导帮助下的全心全意为同学服务的学生组织。
实行民主的组织原则，是学院与学生之间沟通和开展工作的纽带；学生会倡导和组织自我管理、自我服务、自我教育开展健康有益的，丰富多彩的课外活动和社会服务，为学生创建和谐健康向上的环境。
主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处、生活部、体育部、文艺部、宣传部、科技部。
为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁提高工作效率,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。
第二章人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及干事、志愿者均为我院学生会的成员。
二、权利和义务1学生会成员享有下列权利:(1) 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;(2) 获得履行职责所应有的权力;(3) 获得相关工作待遇和荣誉;(4) 获得不低于同职他人的正常待遇;(5) 对学生会成员的工作提出建议;(6) 向上级部门提出建议;(7) 依照该制度的规定辞职.2 学生会成员应履行下列义务:(1) 遵守法律法规,遵守校纪校规;(2) 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率，(3) 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4) 维护学生会的安全、荣誉和利益;(5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6) 公正廉洁,克己奉公.三录用1学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。
2所有成员学习平均成绩不得低于75分且无挂科;3每学年年初须依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入学生会。
该项工作由主席、副主席各部部长、副部长具体负责。
4 在学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席，由指导老师批准;四考核和任免1学生会考核由秘书处依照该制度第六章之规定具体负责实施;2 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;3学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;4 经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议;5 换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经学院相关部门综合考察后产生;6 学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:(1) 新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2) 从其他部门调入学生会任职的;(3) 晋升或者降低职务的;(4) 因其他原因职务发生变化的.7 学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1) 未经批准转换职位任职的;(2) 受到严重警告及严重警告以上处分的;(3) 平均分低于75的或有挂科的；(4) 因某种原因辞职不能继续担任该职务的.8晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第六章之规定.五工作调动和退出在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席提出申请,经批准后,由主席转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。
第三章会议制度一会议通知1 各部例会。
各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。
例会一经确定,如无特殊原因各相关人员须按时到会，各部做好考核报于秘书处；2 全体例会及非例行会议。
全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员按时参加会议；3 涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处,以会议召集部门的名义发出专门会议通知.二会议考勤会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三会议进行1 与会人员应当认真,不得大声喧哗及谈论和做与会议无关的内容;2 会议由记录员做记录,一式两份,会后将一份交秘书处存档。
四请假及处罚1 确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，不得会后请假或口头请假。
2 如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人;3具体处罚措施参看第七章之规定.第四章财务制度一、财务管理任何班级或个人向学生会借物必须写借条,办理借物手续二、采购1、学生会的日常办公用品由主席及各部部长安排采购；2、各部门需要购买物品前，先写申请，并由主管老师签字后，实行采购；3、临时采购，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。
三、报销1、各部门的采购由各部门先垫付钱款，后持发票等手续报销；2、报销时，由相关人员在发票后签字并填妥相关内容后接受其报销事务；3、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，管理者有权拒绝给予其报销；4、没有发票、发票填写不当或没有购物清单的，亦有权拒绝给予报销；5、特殊情况可由相关负责人研究决定是否报销其账目。
四、赞助针对各部所拉赞助，20%奖励所在个人，其余划归学生会活动经费。
第五章档案管理制度为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。
2、各部门的工作档案应由专人保管，凡活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。
3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、其它。
4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。
5、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。
6、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交秘书处妥善处理，不得遗失。
7、属于学生会报刊、杂志，由秘书处统一管理，任何人不得私自占有。
第六章考核制度一、总则1、学生会各成员的日常考核由各部负责执行；2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。
3、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；二、细则1、a、会议出席（1）全体例会和部长例会的出勤率由秘书处直接统计；（2）部门例会的出勤率由部门部长统计，并接受秘书处的监督。
（3）累计三次无故旷会开除学生会。
累计五次迟到、早退、开除学生会；（4）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假b、例会或者会议参加者必须履行好的职责：（1）提前五分钟到会，衣着整洁得体,不迟到、不早退、不旷会；（2）请假必须得到批准，不得由他人代请；（3）由秘书处做考勤工作,以作评优评先的依据；（4）如会议通知有要求发言的，要积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率，内容不形式化，充分调动积极性与工作热情；（5）出席会议时全体到会成员须做好会议记录，确保会议精神充分传达；2、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向主席提出，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；3、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由主席团决定是否对其加分，但最高不得超过4分；4、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门成员扣分由部门部长向主席团提出，部门部长则由分管副主席向主席团提出，但扣分最高不得超过3分；5、以下情况应劝其自动退出学生会：（1）学期学习成绩明显下降者；（2）学期德育成绩不及格者；（3）由于各种原因在学生会工作表现明显不积极者；6、以下情况可直接将其从学生会中除名：（1）故意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的；（2）学期内有2门或2门以上必修课未通过者或学习平均成绩低于75分的；（3）在学生会工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（4）连续多次无故不参加学生会组织的工作者；（5）受到校纪严重警告及以上处分的；7、各项加分项目，对于同一项目，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；三、评比和奖励一、思想、行为方面（30%）1、思想上要求积极上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。
对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。
（10%）2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%）4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。
（10%）二、工作学习方面（70%）1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%）2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%）3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。
（10%）4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。
（10%）5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。
（10%）6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。
（10%）7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。
（10%）三、评优制度1、开展每学年“优秀学生干部”的评比，主要从干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在学生会大会上给予公开表扬，年终评奖优先。
2、学校各项先进（包括省、市、校）以及奖学金的评比，同等条件下，学生干部优先。
3、每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
4、优秀干事人选必须符合以下要求：A 各部会议缺勤不得超过两次B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
机械工程学院学生会秘书处2011年9月12日。