中国公共资源管理存在的问题及对策
公共资源交易管理中的常见问题及对策

公共资源交易管理中的常见问题及对策汪明芜湖市公共资源交易中心摘要:随着我国社会经济的发展,公共资源交易平台逐渐完善起来。
公共资源交易管理中出现了一些问题,降低了交易过程的规范性,进而直接影响到公共资源交易管理的严谨性。
本文主要探讨公共资源交易管理中常见的问题及对策。
关键词:公共资源;交易管理;问题;对策公共资源交易管理是一项重要的工作,公共资源交易管理要做到规范、合理,这样才能保障公共资源交易的准确性,同时还能发挥管理的作用,以免公共资源交易管理形式化。
一、公共资源交易管理分析公共资源是指政府、政府授权机构掌握的共享资源,主要是能够为社会提供服务的自然类、行政类的公共资源。
公共资源主要可以规划为政府资产、社会资产两大类,政府类资产是围绕公益事业产生的共享资源,社会资产是在市场内获取的公益类资产。
二、公共资源交易管理的必要性管理在公共资源交易平台中有着一定的必要性,公共资源交易中实行管理有助于强化市场结构,让公共资源配置适应市场环境,整合市场中的公共资源,进而提高交易的效率。
三、公共资源交易管理的常见问题公共资源交易管理中存在明显的问题,根据公共资源交易管理的实施,例举管理中常见的一些问题,具体分析如下:(一)缺乏法律法规公共资源交易管理中缺乏法律法规,公共资源交易朝向市场化的方向发展,经济市场化的作用下公共资源交易管理中缺乏合适的法律法规,同时缺乏具有操作性的法律法规。
公共资源交易管理注重统一管理,如果缺乏法律法规就很难实现统一管理,很多地区、行业会从自身出发制定法律法规,而这部分法律法规无法集中起来,致使法律法规无法满足公共资源交易管理的需求。
除此以外,公共资源交易管理中可能会对同一款法律法规产生不同的解读,很容易把法律法规用错地方,不能规范公共资源交易管理操作。
(二)法律约束性差公共资源交易管理中法律约束性差是较为明显的问题,法律体制如果在公共资源交易管理中没有约束性就会引起不规范的情况。
我国法律上没有明确规定公共资源交易平台中的管理措施,只能是采用探索、摸索的方式组织法律约束工作,并且全国范围内也没有统一的案例说明法律约束的重要性,致使公共资源交易管理中暴露出问题,增加了公共资源交易管理的难度。
国有公共资源管理存在的问题及对策思路

国有公 共资源管理存在 的问题及对 策思路
苏 大 力 常 征 聂
( 中国人 民银行 辽 源 市 中心 支行
3 2 0 16 0 吉林省 辽 源市非 税收入 管理局 16 0 ) 320
( ) 强公 共 资 源管 理 重要 性 的认 识 。 共 资 源属 一 加 公 于 国家所有 , 纳入 国有 资源管理范畴 。 应 各级公共资源 的来源 , 包括社会资源 、 自然资源 、 行政资源三个主要部 强化管理职能 , 确保公共资 分 。 共 资 源 管 理 是 以 国 家 为行 政 管 理 主体 , 公 由各 级 政 管理部 门应增强管理意识 , 实 加 府 部 门依 法 对 本 领 域 内 的 国有 公 共 资 源 进 行 管 理 的行 源 配 置 科 学 合 理 , 现 效 益 最 大 化 。 强 无形 公 共 资 源 公 共 资 源是 社 会 公 有 或公 用 的 生 产 以及 生 活 资 源
统一配置 国有资源 。 建立信息公告 ( ) 二 制度 匮乏 。 制度 设 计 上 , 乏透 明度 。 度 缺 国有资产交 易中心 , 在 缺 制 国有资产交易 中心及时地通过信息平台 , 向全社 位导致管理松散 , 一些单位不能够把握公共资源配置方 制度 , 会 公 布 相关 信 息 , 保 信息 公 开 、 标科 学 准确 ; 善 公 确 选 完 法 , 配 缺乏 程 序性 , 分 主要 是 以 主 观为 主 , 位 内部 或领 单 导决 定 , 取 内定 方 式 配 置 国有 资 源 。 些 管 理 部 门逃 共 资 源配 置 收益 管 理 制 度 。 照 国家 规 定 , 共 资 源 配 采 一 按 公 实行 收支两 条线 管理 。 避 财 政 管 理 , 国有 资 源 换 取 自身 利 益 , 国有 资 源 收 置收益 全 部纳入 非税 收入 , 将 使 ( ) 化公 共 资源 监管 。 三 强 建立 健 全 国有 公 用 资源 监 益 游 离于 财 政收 入 之外 , 共 资 源 收益 在 管 理部 门和经 公存 在 的 问题
简析我国公共事业人力资源管理中存在的问题与解决

简析我国公共事业人力资源管理中存在的问题与解决第一篇:简析我国公共事业人力资源管理中存在的问题与解决简析我国公共事业人力资源管理中存在的问题与解决【引言】公共人力资源管理使我们国家建立服务型政府的必要学习科目,在当今国情背景下,如何做好公共事业人力资源管理已经成为我国政府建立服务型社会必经之路。
【摘要】在当今经济迅速发展的社会背景下,无论是企业或是公共事业都应重视人才的引进和管理,提倡以人为本,注重人的价值的创造,进而提高生产效率,服务质量。
尤其是在公共事业部门这些关乎国计民生的企事业单位,其人力资源水平的高低直接影响到人们的社会生活质量。
本文通过对我国公共事业人力资源管理中储存在的问题进行分析,从而对其发展提出几点建议。
【关键词】人力资源人力资源管理人才引进多元化结构【正文】一、公共事业人力资源管理的内涵.人力资源是指在一定时期、一定地域内,投人到经济活动和社会发展过程中,能够创造财富和价值的劳动力的总和。
从广义上讲,人力资源泛指一个国家或地区所拥有的劳动力;而狭义上讲,人力资源则指一个单位或部门内拥有的劳动力。
而公共部门的人力资源特指在公共事业领域内从事管理、生产和公共服务工作,具备民事行为能力和权利能力的人员的总和。
公共事业人力资源管理的主体是公共事业组织和相关的政府机构,这些组织机构在其中起着主导作用。
管理的客体是公共事业组织的人力资源。
其管理的重点是要提高引进的公共事业人力资源质量和数量,做到两手都要抓两手都要硬。
二、公共与事业人力资源管理的特性,一般人力资源管理相比,公共事业人力资源管理除了具有一般人力资源管理的共性之外,由于其自身的性质和特点,它还具有一定得特性:(1)人力资源管理活动的政治性。
公共事业人力资源管理是以政府和事业单位为主导,其单位从事的活动是代表了人民群众的意志。
人力资源管理活动始终要贯彻落实国家的大政方针策略,所以其具有浓厚的国家政治色彩。
(2)人力资源管理的复杂性。
公共资源交易市场建设存在的问题及对策分析

公共资源交易市场建设存在的问题及对策分析公共资源交易市场是政府采购和供应商交易的场所,它扮演着重要的角色,既是政府采购的主要方式,也是引导和规范供应商行为的平台。
公共资源交易市场的建设存在一些问题,如制度不完善、操作不规范、信息不透明等,给政府采购和供应商交易带来了一定的困扰。
有必要对公共资源交易市场建设存在的问题进行分析并提出对策,以推动其健康发展。
一、问题分析1. 制度不完善公共资源交易市场的制度是其运行的基础,然而在实际操作中存在一些不完善的地方。
政府采购制度和供应商交易规则的制定和执行问题,监管机构的职责不清晰等,都会影响市场的正常运作。
2. 操作不规范在公共资源交易市场中,有些部门和供应商不够重视规则和制度的执行,存在违规操作的现象,如擅自更改采购标准、违规竞标等,这些行为不仅损害了市场的公平竞争环境,也给政府采购和供应商交易带来了风险。
3. 信息不透明公共资源交易市场的信息透明度对于政府采购和供应商交易至关重要,然而在现实中,有一些信息并不完全公开透明,如招标公告、采购结果等,给市场参与者带来了不确定性和风险。
以上问题的存在,严重妨碍了公共资源交易市场的健康发展,因此需要针对性地提出对策。
二、对策分析针对公共资源交易市场制度不完善的问题,建议政府加强对相关法律法规的修订和实施,完善政府采购制度和供应商交易规则,明确监管机构职责,建立健全市场运行的法律框架。
合理的经济赔偿机制也必不可少,对于那些因市场不正常运作导致经济损失的供应商,应给予一定的赔偿。
这样一来可以有效约束市场的不正常行为,维护市场的公平竞争环境。
为了解决公共资源交易市场操作不规范的问题,提议加强市场监督和执法力度,对违规行为进行严厉打击,并且建立违规行为记录和信用评估机制,对于违规的部门和供应商进行相应的处罚和惩戒,以此来维护市场的秩序和规范。
还要加强市场主体的培训和宣传,提高市场参与者的规范意识和法制观念,鼓励他们遵守市场规则,促进市场的健康有序发展。
我国公共部门人力资源管理存在的主要问题及对策

我国公共部门人力资源管理存在的主要问题及对策x一、问题概述我国公共部门人力资源管理存在的主要问题有:1、事业单位人力资源管理不按规章制度办事,考核制度不规范,出现了“拉帮结派”的现象,违法任用他人,职称晋升容易受到影响;2、事业单位在人力资源管理方面缺乏决策参与,幕僚机构不健全,主管部门无法督促指导;3、事业单位常规薪资福利体系发展缓慢,报酬补贴设施设置不完善,缺乏动态调整的机制;4、聘用和录用的政策规定不利于招聘专业技能人才,人才流动缓慢,缺乏激励机制;5、缺乏高效可靠的人力资源信息系统,缺乏系统的考核、考评以及绩效管理机制,缺乏远程管理模式及技术体系;其次,公共部门人力资源管理实施受到政治要求和制度的限制,人力资源决策缺乏自主性,社会产业完全分开,企业经营模式不适应公共部门的特点,从而导致资源配置不合理、制度及流程复杂等问题。
二、对策建议为解决公共部门人力资源管理存在的问题,建议采取以下措施: 1、加强事业单位的规章制度建设,严格按照法律法规管理人力资源,规范考核、晋升、任用等各项工作,完善考核和奖惩机制,抑制“拉帮结派”的现象;2、完善事业单位的决策机制,健全内部幕僚机构,加强主管部门的指导督促作用,使其人力资源管理具有可操作性;3、逐步完善公共部门福利制度,发展常规薪资福利、年终奖、补贴等福利安排,科学、合理的动态调整,以满足员工的基本需求;4、完善聘用和录用政策,改善供给结构,大力发展多样化人才,推出人才引进、流动及晋升的激励机制;5、实施统一的人力资源信息系统,并建立完善的绩效考核、考评以及管理机制,为处理复杂的人力资源问题提供可靠的数据支持;6、推进事业单位远程管理技术体系,有效提高管理效率,缩短公共服务流程,实现政务数字化。
另外,还应鼓励事业单位和企业经营模式对接,探索资源配置、制度建设、流程改善、政策改革等方式,最大程度的发挥事业单位服务客户的优势,提高管理水平。
公共资源交易市场建设存在的问题及对策分析

公共资源交易市场建设存在的问题及对策分析公共资源交易市场是政府采购和公共资源配置的重要平台,对于有效地整合资源、提高效率、降低成本具有重要意义。
当前公共资源交易市场仍然存在着一些问题,例如信息不对称、公平竞争不足、监管不力等,这些问题制约了公共资源交易市场的发展。
对于这些问题,我们需要进行分析,并提出合理的对策,以促进公共资源交易市场的健康发展。
一、问题分析1. 信息不对称在公共资源交易市场中,信息的不对称现象比较严重。
一方面,政府部门对于公共资源交易的需求信息掌握较为完整,而供应商对于政府需求信息了解不足;政府采购的招标、评标等过程中,信息对于不同供应商来说并不透明,存在信息不对称的问题。
2. 公平竞争不足一些地方的公共资源交易市场存在着公平竞争不足的情况。
一方面,一些政府部门存在与特定供应商之间长期合作的现象;一些供应商通过非正当手段获得中标资格,导致公平竞争受损,市场秩序混乱。
3. 监管不力当前对于公共资源交易市场的监管不力也是一个突出的问题。
一方面,一些地方的政府部门在公共资源交易中存在违规操作现象,而监管机构对此缺乏有效的制约;一些供应商存在舞弊、贿赂等行为,导致市场秩序混乱。
二、对策分析1. 加强信息披露和公开透明对于公平竞争不足的问题,政府部门应建立健全的公平竞争机制,坚决杜绝长期合作和非正当手段获取中标资格的行为。
加大对于违规操作的监督和处罚力度,维护市场秩序。
对于监管不力的问题,监管机构应加强对公共资源交易市场的监管力度,建立健全的监管机制,确保政府部门和供应商都能够遵守规则,维护市场秩序。
加大对于违规行为的打击力度,提高违规成本。
从公共伦理视角看我国公共管理的问题及对策

从公共伦理视角看我国公共管理的问题及对策公共管理是指政府及其部门为实现公共目标和服务全体公民的活动过程。
公共管理的有效性和合理性对一个国家的治理能力和社会发展至关重要。
从公共伦理视角看我国公共管理存在一些问题,如权力寻租、腐败现象、公共资源的滥用等,这些问题在一定程度上影响了政府的公信力和治理效果。
针对这些问题,我们需要不断加强对公共管理的伦理监督,建立健全的公共管理制度,促进公共管理的规范化和法治化。
一、权力寻租和腐败现象严重在我国公共管理中,存在着一些官员和公职人员以权谋私、以权谋利的现象,一些地方政府和部门在执法管理、行政审批等方面存在权力滥用和寻租现象。
这些行为不仅损害了国家和人民利益,也严重影响了政府的公信力和民众的满意度。
公共管理中的权力寻租和腐败现象与公共伦理格格不入,必须得到严肃处理。
针对权力寻租和腐败现象,我们需要从制度和文化两个层面上进行治理。
要建立健全的监督机制和法律法规,强化对公职人员的行为监督和惩处力度,严厉打击腐败行为。
要加强对公共管理的伦理教育和培训,提高公职人员的道德素质和责任意识,促进公共管理的廉洁和规范。
只有在制度和文化上形成双重约束,才能有效防范和治理权力寻租和腐败现象,实现公共管理的真正清廉化和公正化。
二、公共资源的滥用和浪费问题严重在我国公共管理中,一些地方政府和部门存在公共资源的滥用和浪费现象。
这些行为直接损害了人民的利益,也违背了公共管理的基本原则。
公共资源的滥用和浪费问题与公共伦理不符,必须得到严肃对待。
针对公共资源的滥用和浪费问题,我们需要加强对公共资源的有效管理和利用。
要建立健全的公共资源管理制度,规范公共资源的使用和分配,加强对公共资源的监督和考核。
要推进政府公开透明,提高公众对公共资源使用的监督和参与程度,增强公共资源管理的合法性和合理性。
只有通过严格管理和公众监督,才能有效防范和治理公共资源的滥用和浪费现象,实现公共管理的有效利用和可持续发展。
公共资源交易中心存在的问题及措施

公共资源交易中心存在的问题及措施
公共资源交易中心是政府采购和招标投标的重要平台,但其存在一些问题,下面将详细解释这些问题以及相应的措施。
问题一:信息公开不够透明
公共资源交易中心的信息公开不够透明,导致公众对招标和采购过程缺乏了解,存在隐患和漏洞。
措施:公共资源交易中心应该完善公开透明机制,及时披露招标和采购信息,让公众参与其中,促进公正竞争,防止不良行为的发生。
问题二:招标标准过于苛刻
公共资源交易中心的招标标准过于苛刻,导致某些企业无法参与到招标竞争中来,而一些企业通过违规手段获得中标,从而损害公平。
措施:公共资源交易中心应该制定更加科学合理的招标标准,避免标准过于苛刻,同时加强对招标过程的监督,严格执行相关规定,防止不法分子利用漏洞从中获益。
问题三:招标流程复杂
公共资源交易中心的招标流程复杂,需要耗费大量的时间和精力,对企业和投标人造成了不必要的负担。
措施:公共资源交易中心应该简化招标流程,提高工作效率,让企业和投标人能够更加顺畅地参与到招标过程中来,提高整体竞争力。
问题四:供应商资质审核不严格
公共资源交易中心对供应商的资质审核不够严格,存在很多违规企业混进中标名单中来,损害公平竞争。
措施:公共资源交易中心应该加强对供应商的资质审核,提高审核标准,严格执行相关规定,防止不良企业参与到招标过程中来,维护公平竞争的环境。
综上所述,公共资源交易中心存在一些问题,但只要制定科学合理的措施,加强对招标过程的监督和管理,就能够有效地提高公平竞争和效率,推进政府采购和招标投标的正常运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中国公共资源管理存在的问题及对策中国公共资源管理存在的问题及对策一、引言公共资源是指自然生成或自然存在的资源,它能为人类提供生存、开展、享受的自然物质与自然条件,这些资源的所有权由全体社会成员共同享有,是人类社会经济开展共同所有的根底条件,包括空气资源、水资源、土地资源、森林资源、草地资源、湿地资源、矿产资源、海洋资源等。
公共资源尽管有其社会本钱,但是往往不被生产者所重视。
人们会利用公共资源进入的经济本钱为零的便利,到达收益最大化的目标。
所以,公共资源经常被过度使用,造成公共资源的悲剧。
比方,中国最大的淡水湖鄱阳湖目前由于失灵的禁渔制度而面临着严峻的生态威胁,流域管理体制的失效导致黄河断流形势的愈演愈烈,北方草原牧区因牲畜超载而加剧土地荒漠化和沙尘暴,对煤炭资源的过度争夺和粗放开采导致了屡禁不止的矿难频发,等等。
这些公地悲剧是中国目前资源环境正面临着巨大压力的一个个缩影,透过它,我们可以认识和反思二十多年来构筑起来的中国经济奇迹背后的沉重代价。
实际上,中国过去二十多年来的高速经济开展是不断向自然资产拼命索取和透支的过程。
[1]当前,急剧推进的工业化和城市化过程造成了人口与资源矛盾的空前锋利,产生了大规模的生态破坏和十分严重的环境污染问题,形成了中国历史上最大规模的资源危机和生态赤子。
实际上,公共资源的管理问题归根结底要从制度〔公共政策工具〕的角度来探寻。
公共资源问题是经济学中的重要命题,也是经济生活中备受瞩目的热点问题和难题,更应在政府各项重大议程中占有极其重要的位置。
作为一种经济行为,公共资源的管理有其内在的经济规律性,但不同的政治、经济、社会、文化环境又会对特定经济规律、经济行为产生重要影响。
在国内外公共资源管理理论与实践演进的背景下对中国公共资源管理存在的问题及对策进行研究,对正处于改革关键期的中国显得尤为迫切,而这在此前并没有得到系统性的研究。
二、中国公共资源管理面临的四大问题由于复杂的历史原因,在中国,公共资源问题显得尤为突出。
归纳起来,主要表达在四个方面:公共资源产权制度缺失、公共政策执行过程中公共利益的偏离、公共资源政策工具体系存在缺陷、公共资源市场化配置监管缺位。
〔一〕公共资源产权制度缺失著名产权经济学家常修泽指出,当前中国公共资源产权制度的缺陷在产权界定、产权配置、产权交易度和产权保护四个方面均有表现。
[2]公共资源产权界定制度的缺陷突出表现在未能清晰界定公共资源产权主体除所有权以外的其他经济权利。
如三大石油集团中仅一家集团在十五期间利润年均增长速度到达28.3%,面对如此丰厚的利润,是否存在公共利益部门化、公共利益单位化的问题?又如西部地区在生态环境保护方面做了诸多奉献,包括生态公益林的建设以及各种禁止开发的自然保护区等,但却未能获得与这种环境奉献相对称的收益。
公共资源产权配置制度的缺陷主要是中央和地方资源产权关系的配置不当,集中表现在对资源属地应拥有的开发权和收益权上。
比方,西部某地是国内著名的矿产资源富集区,随着西部开发战略的实施,该市的煤炭和石油天然气资源得以大规模开发,十五期间上缴中央、省及留存的全部财政收入合计翻了近3番。
但由于上缴比例过大〔约占2/3左右〕,导致该市12个县市区中仍有10个国家扶贫重点县,2个省级扶贫重点县,贫困人口为全省之冠。
资源价格本钱构成和形成机制缺陷的核心就是价格制度问题,突出表现在资源价格本钱构成和价格形成机制两个方面。
目前中国大多数矿业企业,特别是国有企业,矿业权是无偿获取的。
据不完全统计,在15万个矿业企业中,有13万个矿业企业是通过行政划拨的无偿方式得到的。
资源价格形成机制的不合理问题表现在三个方面,即资源价格该市场化的未市场化,导致价格的市场化形成局部占比偏低;已市场化与未市场化两局部并存,形成价格双轨制;即使在有偿交易局部,权力部门仍然处于双重垄断地位。
从当前实际情况看,公共资源产权保护不力,突出表现在对农民土地权利的保护不力上。
当前,在这方面,土地征用随意性强,范围不断扩大,对农民的补偿标准过低,补偿款拖欠、克扣、截流等问题屡屡发生,使农民的利益严重受损。
据国土资源部公布的数据,仅2006年前5个月,国土资源部门就立案2万多起,涉及土地1万多公顷,同比上升两成,其中相当一局部是农民的土地。
〔二〕公共政策执行过程中公共利益的偏离公共利益作为一个富含价值的概念,在绝大多数情况下,人们用来指代政府正当追求与实现的目标。
在某种意义上,这个概念的使用往往意味着同义重复。
公共利益就是指政府可以做的事情,反之亦然。
更具体地说,公共利益一般被用来泛指某些影响所有人并受到普遍成认的利益,如国防、国家根底建设、公共道路交通、水利、能源、公共卫生、科学文化教育及体育事业等公共设施、灾害防治、环境保护、文物古迹及风景名胜区的保护、森林保护事业等。
2007年3月,国务院总理温家宝在政府工作报告中指出:食品药品平安、医疗效劳、教育收费、收入分配、社会治安、平安生产等方面还存在群众不满意的问题,土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等方面损害群众利益的问题仍未能根本解决。
政府工作报告以列举的方法指出危及公共利益的事件涉及公共政策的多个领域。
公共决策不管其内容和方式如何表现,都应该以公共利益为根本的价值取向,这是由我国政府的为人民效劳的性质和宗旨所决定的。
但在实际中由于各种复杂的原因,使公共决策偏离了公共利益的根本目标,给公共领域带来了一系列的困境:公共产品的分配不公以及公共资源的枯竭、公众参与度的日益降低、国家运作与市民社会距离的扩大等。
公共决策偏离公共利益的趋向必然逐步瓦解公众对政府的信任,侵蚀政府的合理性与合法性根底,导致社会公平和正义的丧失。
〔三〕公共资源政策工具体系存在缺陷一般来讲,公共资源规制有效性约束体系的构成包括课征矫正性税收、提供矫正性补贴、创造公共资源产权市尝实行直接的规制等几个方面。
我国现行的公共资源政策工具体系存在一定的缺陷,主要表现在以下几个方面。
1.公共规制工具过于单一,政策效果难以保证。
很长时间以来,我国的公共资源保护仍然过于倚重行政手段,而经济手段利用缺乏,且政策措施总体上属于末端治理的排污治理制度。
虽然我国也进行了排污权交易试点、实行税收优惠政策等经济性手段优化环境质量,但是政策体系中发挥主要作用的仍然是行政强制和排污收费制度。
单一的规制手段存在诸多的缺陷,政府规制失效时常发生。
2.公共资源保护收费制度不完善,政策效果受限。
2003年我国以行政法规的形式重新标准了我国排污收费制度。
经过多年的实践,我国排污收费制度存在的问题也逐渐凸显,集中表达在:收费对象不全面,仅对超过国家或地方标准的排污企业单位征收排污费;收费范围狭小,使得许多自然资源根本处于任意、无偿使用的状态;收费标准偏低,表现在收费数额大幅度低于治理本钱;管理体制上排污费收入主要归地方财政,中央财政不参与对排污费的分配,削弱了中央对排污费的调控能力。
3.公共资源保护税制不健全,导向作用不突出。
我国税收制度中尚未设立以保护环境为课征目的独立税种,因此难以形成专门用于公共资源保护的稳定的税收收入来源,弱化了税收在公共资源保护方面的作用。
另外,与保护生态环境有关的税收规定不够完善,不能很好的起到遏制资源浪费的作用。
以资源税为例,资源税开征晚、征税范围狭窄,只涵盖7种资源品。
而且现行资源税的税率过低,各档之间差距过小,只是局部地反映了资源的级差收入,这也使应税资源的市场流通价格不能反映其内在价值,造成资源的过度使用。
资源税计税依据也不合理,计税依据为销售数量和自用数量,使企业对开采而无法销售或自用的资源不付任何税收代价。
〔四〕公共资源市场化配置监管缺位在公共资源市场化配置的实践中,尽管各地创造了多种多样的具体方式方法,但招标拍卖无疑最具典型意义。
然而,对其监管还存在诸多问题。
现行招标拍卖挂牌制度运行存在乘数效应,产生了严重的负传递绩效。
[3]由于经济体制、政治体制,特别是招标拍卖自身的开展历史等原因,我国招标拍卖在实施中存在诸多缺乏。
仅从公共资源招标拍卖监管体制的角度看,不仅监管体制本身不完善,而且相关运行机制亦不顺畅。
在现实的招标投标中,地方保护、行业垄断、躲避招标、以权谋私及各种腐败现象等问题不断出现,主要是现行招投标监督体制的制度缺陷导致,例如监督人与招标人同体,甚至与投标人同体,对招标人、投标人及招标代理机构等相关人员的监督尚未形成完整体系。
我国于1997年1月1日实施的?拍卖法?第5条只规定了国务院负责管理拍卖业的部门对全国拍卖业实施监督管理。
盛自治区、直辖市的人民政府和设区的市的人民政府负责管理拍卖业的部门对本行政区域内的拍卖业实施监督管理,根本未明确拍卖行业的全国统一的监管部门。
在具体的监管中,既有行业的主管部门监管如烟草专卖局对烟草拍卖行的监管,也有地方政府部门对拍卖的监管,而且各地的主管部门亦不尽相同,譬如即便同在一省的沈阳和大连,前者规定拍卖的行业主管部门为沈阳市商委,而大连那么为该市工商局。
[4]多头管理的格局并未从根本上改变,监管的越位和缺位现象颇为普遍,影响了监管机能的有效发挥,削弱了政府对拍卖的监管力度,导致拍卖市场运行不标准严重影响了拍卖行业的健康有序开展。
三、加强中国公共资源管理的对策措施面对中国公共资源管理存在的主要问题,笔者认为应该要从以下几个方面来采取对策措施,即建立健全公共资源产权制度、强化公共政策执行的目标指向维护公共利益、建立并完善公共资源政策工具体系、构建公共资源市场化配置监管体系。
〔一〕建立健全公共资源产权制度由于中国长期以来对资源产权的认识单一、绝对,一味强调国家对资源的绝对权利和控制,造成很多资源产权缺失或不完整,应该根据产权的不同属性来划分产权权力的归属,相应增加地方和个人的权力。
在对资源产权分解时,应实行使用权获得有偿化,资源经营权流转市场化,以增强资源的竞争性、排他性和有偿性,最大限度地防止资源作为免费午餐被浪费和破坏。
在实践中,将所有权与使用权、收益权相别离的产权解释也适合于公共产权资源的管理。
比方,国家将农业用地使用权长期承包给农民,并在去年免去了农业税,容许农地转包与流转。
还有,国家经工业用地使用权承包给企业家、将矿产资源开发权和经营权承包给具有经营自主权的企业,等等。
这些都是很好的管理制度与思路,但问题在于政府需要将国家所有的一级产权公平、公正、透明、合理的分割为具有竞争性的二级产权,建立完善的产权市尝价格机制、流转机制等辅助性制度。
〔二〕强化公共政策执行的目标指向维护公共利益对于转型期的中国而言,强调公共决策的公共价值具有极强的现实意义。
公共利益是政府公共决策的本质要求,公共利益的根本功用就在于,它规定并影响着政府公共决策的根本目标和方向,为行政决策的存在提供了合法化的依据。