采煤队安全生产管理规定精编版
采煤队安全日常管理制度
第一章总则第一条为了加强采煤队的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合采煤队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于采煤队所有员工，包括队长、班组长、技术员、安全员及所有在岗工作人员。
第三条采煤队应始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产组织与职责第四条采煤队成立安全生产领导小组，负责采煤队安全生产工作的组织、领导和监督。
第五条队长为采煤队安全生产第一责任人，负责安全生产工作的全面领导，对安全生产工作的实施负总责。
第六条班组长为班组成员安全生产第一责任人，负责本班组的安全生产管理工作。
第七条技术员负责采煤队技术管理工作，协助队长、班组长开展安全生产相关工作。
第八条安全员负责采煤队日常安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
第三章安全生产教育与培训第九条采煤队应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条新员工上岗前，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条在岗员工每年至少参加一次安全生产教育培训，考核合格后方可继续上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条采煤队应定期开展安全生产检查，确保安全生产设施、设备、场所符合安全要求。
第十三条安全员应每日对采煤现场进行安全检查，发现隐患及时上报，并督促整改。
第十四条班组长应每日对班组安全生产情况进行检查，确保安全生产措施落实到位。
第五章事故处理与报告第十五条发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十六条事故发生后，应立即上报公司安全生产管理部门，并积极配合事故调查。
第十七条事故调查结束后，采煤队应制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第六章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定、造成事故的个人和集体，依法依规进行处罚。
采煤队安全管理制度
采煤队安全管理制度一、总则（一）为保障采煤队员的生命安全和财产安全，规范采煤队的操作行为，特制定本安全管理制度。
（二）本安全管理制度适用于所有采煤队员，并且必须严格遵守。
（三）采煤队员在工作中应具备必要的专业知识和技能，并按煤矿相关规定进行培训和考核。
（四）采煤队应建立健全安全管理机构，并有专职的安全负责人，负责制定和执行安全管理制度。
（五）凡违反本安全管理制度的行为，一经发现，将依煤矿相关规定进行处理。
（六）本安全管理制度由采煤队员共同遵守，否则将承担相应的法律责任。
二、安全生产管理（一）制定详细的安全生产规章制度，并进行广泛宣传；（二）采煤队员必须定期参加安全知识培训，确保了解最新的安全生产政策和操作技能；（三）保障工人的个人防护装备齐全，并进行定期检查和更换；（四）严禁未经许可擅自操作、维修和更换设备；（五）加强对采矿设备的维护和保养，确保设备的正常运转；（六）严禁超时工作，每天工作时间不得超过法定工作时间，并保证充足的休息时间；（七）组织安全演练和逃生训练，确保采煤队员临危不乱，熟悉逃生路线和应急处理。
三、作业现场管理（一）采煤队员进入作业现场前必须进行安全演示，并佩戴个人防护装备；（二）作业现场进出口设置警示标识，以提醒采煤队员注意危险；（三）禁止闲杂人员进入作业现场，确保作业现场的安全秩序；（四）建立明确的指挥系统，确保作业指令的传达准确；（五）安排专人巡视作业现场，及时发现和解决安全隐患；（六）严禁在作业现场吸烟、乱丢垃圾等行为；（七）作业现场发生事故时，采取紧急救援措施，并报告上级领导和有关部门。
四、煤矿安全设施管理（一）煤矿安全设施必须按照国家标准进行规划和建设；（二）煤矿安全设施必须定期进行维护、检查和测试，确保其正常运行和有效性；（三）加强对安全设施的宣传教育，使采煤队员能够正确使用安全设施；（四）对煤矿安全设施的维修和保养，必须由专业人员进行，严禁采煤队员私自操作。
五、应急预案（一）建立完善的应急预案，并将其广泛宣传；（二）采煤队员必须熟悉应急预案，并按照预案执行；（三）配备必要的应急设备和器材，并定期检查和维护；（四）进行定期应急演练，提高采煤队员的应急处理能力。
采煤安全技术管理规定范本（2篇）
采煤安全技术管理规定范本第一章总则第一条为了加强采煤作业安全管理，防范和减少采煤事故的发生，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事采煤作业的企事业单位及个体工商户。
第三条采煤作业安全管理包括安全生产责任制、安全生产培训、安全技术措施和应急管理等方面。
第四条企事业单位应建立并不断完善采煤作业安全管理制度，确保采煤作业安全。
第五条采煤作业人员应按照相关规定接受安全生产培训，掌握采煤作业安全操作技能和应急处理能力。
第六条采煤作业应依法取得采煤许可证，并定期进行采煤作业安全检查和评估。
第七条采煤企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员与采煤作业人员的安全生产职责和义务。
第八条采煤作业人员应按照相关规定配备和使用符合安全要求的个人防护装备。
第九条采煤作业现场应设置明显的安全警示标识，规范采煤作业区域和非作业区域。
第十条采煤企事业单位应建立完善的应急预案和应急演练机制，提高应急处置能力。
第十一条监管部门应加强对采煤作业的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第二章安全生产责任制第十二条采煤企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和义务。
第十三条采煤企事业单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，应对采煤作业安全负总责。
第十四条采煤企事业单位的安全生产管理人员应配备并拥有相应的安全管理资质。
第十五条采煤企事业单位应建立健全安全生产领导班子，明确各级管理人员的安全生产职责。
第十六条采煤企事业单位应制定并落实安全生产责任制细则，明确各级负责人的安全生产职责、目标和考核办法。
第十七条采煤企事业单位应建立健全安全生产责任追究制度，对安全责任落实不力的人员进行相应处理。
第十八条采煤企事业单位应及时对安全生产责任制进行评估和调整，确保责任落实到位。
第三章安全生产培训第十九条采煤作业人员应接受采煤作业安全教育和培训，掌握采煤作业安全操作技能。
第二十条采煤企事业单位应组织定期的安全生产培训，包括新进人员的岗前培训和在岗人员的定期培训。
采煤队安全日常管理制度
第一章总则第一条为加强采煤队安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高生产效率，根据国家安全生产法律法规和公司有关规章制度，结合采煤队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于采煤队全体职工及参与采煤工作的相关人员。
第三条采煤队安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产组织架构第四条采煤队设立安全生产领导小组，负责采煤队安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条采煤队安全生产领导小组组长由队长担任，副组长由副队长担任，成员包括生产技术员、安全员、班组长等。
第六条各班组设立安全员，负责本班组安全生产工作的具体实施和监督。
第三章安全生产岗位职责第七条采煤队队长负责全面领导采煤队安全生产工作，组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。
第八条副队长协助队长开展工作，负责安全生产工作的日常管理，组织实施安全生产检查、隐患排查治理等工作。
第九条生产技术员负责采煤工艺技术的研究、改进和安全生产技术指导。
第十条安全员负责采煤队安全生产工作的监督、检查、隐患排查治理和事故调查处理。
第十一条班组长负责本班组安全生产工作，组织实施本制度，确保本班组安全生产目标的实现。
第十二条全体职工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产活动，提高安全生产意识。
第四章安全生产措施第十三条采煤队应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和职工的安全生产职责。
第十四条采煤队应定期进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十五条采煤队应加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。
第十六条采煤队应加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十七条采煤队应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十八条采煤队应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第十九条采煤队应加强消防安全管理，确保消防设施完好有效。
第五章安全生产考核与奖惩第二十条采煤队应建立健全安全生产考核制度，对安全生产责任制落实情况进行考核。
采煤队安全管理制度范文
采煤队安全管理制度范文1. 总则1.1 为了确保采煤作业的安全进行，保护采煤队员的生命财产安全，制定本安全管理制度。
1.2 本制度适用于采煤队的所有成员，包括队长、队员、工人等。
2. 安全责任2.1 采煤队队长是安全工作的主要责任人，应负责组织和实施安全管理制度的执行。
2.2 采煤队成员应按照相应规定，执行安全操作程序，保证安全作业。
2.3 采煤队队长有权对不遵守安全制度的队员进行相应纪律处分。
3. 安全培训3.1 采煤队成员应接受必要的安全培训，了解采煤作业中的安全风险和应急措施。
3.2 采煤队成员在培训后应进行相关考试，并通过合格才能参与采煤作业。
4. 个人防护4.1 采煤队成员应随身携带个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、隔热手套等。
4.2 采煤队成员应定期检查和更换个人防护装备，确保其功能完好。
4.3 采煤队成员在采煤作业过程中应佩戴并正确使用个人防护装备。
5. 作业安全5.1 采煤队成员应按照作业规范进行采煤作业，禁止违反相关操作规程。
5.2 在采煤现场，禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，保持工作区域的整洁。
5.3 采煤队成员应遵守矿井安全规定，防止火源、电源等引发事故。
6. 紧急情况处理6.1 采煤队成员在发现火灾、瓦斯泄漏、坍塌等紧急情况时，应立即采取避险措施，并及时向队长报告。
6.2 采煤队成员在事故发生时应按照应急预案进行紧急救援，并及时上报相关部门。
7. 安全巡检7.1 采煤队队长应定期组织对采煤作业区进行安全巡检，发现问题及时采取措施消除隐患。
7.2 采煤队成员应积极配合安全巡检工作，及时汇报存在的安全问题。
8. 安全奖惩8.1 采煤队成员在安全工作中表现突出，积极参与安全培训和巡检的，可给予相应奖励。
8.2 采煤队成员因违反安全规定造成事故的，应承担相应的法律和纪律责任。
9. 监督检查9.1 采煤队的安全工作要接受煤矿主管部门的监督检查，定期进行安全评估。
9.2 采煤队的安全管理制度应根据实际情况进行定期修订和更新。
采煤队安全管理制度范文
采煤队安全管理制度范文第一章总则第一条为规范采煤队的安全生产，保障采煤队员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和地方相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于采煤队的所有成员，包括管理人员和作业人员。
第三条采煤队应设立安全管理岗位，明确岗位职责和权力，确保安全管理工作的有效开展。
第四条采煤队应定期开展安全教育和培训，提高成员的安全意识和安全技能。
第五条采煤队应设置安全检查机构，定期对作业场所和设备进行安全检查，发现问题及时整改。
第六条采煤队应建立安全事故报告和应急处理机制，及时报告和处理安全事故。
第七条采煤队应定期进行安全风险评估，采取措施消除和控制安全风险。
第二章安全责任第八条采煤队的管理人员应对安全工作负有直接责任，制定安全管理制度和工作计划。
第九条采煤队的作业人员应遵守安全管理制度，正确使用安全防护装备，参加安全培训。
第十条采煤队的管理人员和作业人员在工作中发现安全隐患应立即报告，并采取措施进行控制。
第十一条采煤队的管理人员应对作业人员进行岗前培训和定期安全教育，提高作业人员的安全意识和技能。
第三章安全措施第十二条采煤队应配备必要的安全设备和防护装备，并定期检查和维修。
第十三条采煤队应制定必要的作业规程和操作指南，明确人员配备和作业流程。
第十四条采煤队应建立安全文化，弘扬安全宣传，提高成员的安全意识和安全素养。
第十五条采煤队应建立安全监测系统，及时掌握作业现场的安全状况。
第十六条采煤队应建立应急救援队伍，定期组织演练，提高救援能力。
第四章安全检查第十七条采煤队应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十八条安全检查应包括作业场所、设备、安全防护措施和作业人员的安全行为等内容。
第十九条安全检查记录应详细记录检查情况和发现问题，签字并存档。
第二十条安全检查不合格的问题应及时整改，整改完成后重新进行检查。
第五章安全培训第二十一条采煤队应定期开展安全培训，提高成员的安全意识和安全技能。
采煤安全技术管理规定范本
采煤安全技术管理规定范本第一章总则第一条为了加强和规范采煤过程中的安全工作，保障采煤人员的生命安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事采煤作业的单位和个人。
第三条采煤单位应当建立健全采煤安全管理制度，明确责任分工，制定完善的采煤安全技术管理规定，提高采煤安全水平。
第二章采煤安全技术管理的基本原则第四条采煤安全技术管理应当以预防为主，综合治理为辅，强化安全教育培训，提高管理水平。
第五条采煤安全技术管理应当坚持科学、合理、标准化、规范化的原则，确保各项安全管理措施依法进行。
第六条采煤安全技术管理应当充分考虑采煤现场的实际情况，合理安排采煤作业流程，优化采煤工艺，提高采煤效率。
第七条采煤安全技术管理应当注重创新能力的培养，鼓励采用新技术、新设备，提升采煤作业的安全性和效益。
第三章采煤安全技术管理的具体措施第八条采煤单位应当建立健全安全管理机构，配备专职安全管理人员，并制定安全管理制度，确保安全管理的顺利实施。
第九条采煤单位应当建立和完善安全生产责任制，明确各级责任单位的职责，健全安全管理机制，确保责任到人。
第十条采煤单位应当制定详细的作业方案，明确作业的内容、时间、地点和人员配备等，确保采煤作业的安全进行。
第十一条采煤单位应当配备齐全的安全防护设施，确保采煤人员在作业过程中的人身安全。
第十二条采煤单位应当进行安全技术培训，提高采煤人员的安全意识和防范能力。
第十三条采煤单位应当加强安全监测，定期进行安全检查和隐患排查，及时采取有效的措施进行整改。
第十四条采煤单位应当加强与相关部门的沟通与协作，提高安全管理水平。
第四章监督检查和法律责任第十五条监督检查部门应当加强对采煤单位的常态化监督，及时发现和处理安全隐患。
第十六条监督检查部门应当对采煤安全技术管理规定的执行情况进行检查，发现问题及时通知采煤单位进行整改。
第十七条对违反采煤安全技术管理规定的单位和个人，依照相关法律法规进行处罚。
采煤队安全管理制度
一、总则为加强采煤队安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命安全。
2. 严格执行国家及行业安全生产标准，持续改进安全生产管理水平。
3. 提高员工安全意识，培养良好的安全习惯。
三、安全管理职责1. 采煤队队长：全面负责采煤队安全生产管理工作，组织制定和实施安全生产计划，确保安全生产目标实现。
2. 安全生产管理员：负责采煤队安全生产日常管理工作，组织开展安全教育培训，监督检查安全生产措施落实情况。
3. 班组长：负责本班组的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保本班组安全生产目标实现。
4. 员工：自觉遵守安全生产规章制度，认真学习安全知识，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
四、安全教育培训1. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
3. 对特殊岗位、特殊工种员工进行专项安全培训，提高其岗位操作技能和安全意识。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人和整改时限。
3. 对重大安全隐患，采取有效措施，确保及时消除。
六、安全生产措施1. 严格执行安全生产操作规程，确保各项安全措施落实到位。
2. 定期检查和维护设备设施，确保其安全可靠运行。
3. 加强现场安全管理，严禁违章指挥、违章作业。
4. 严格执行班前会制度，对当班作业计划和现场潜在安全隐患进行分析，确保安全生产。
七、事故处理与报告1. 严格执行事故报告制度，及时、准确报告事故情况。
2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任者进行严肃处理，追究相关责任。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任人依法依规追究责任。
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采煤队安全生产管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）采煤队管理制度采煤队2011年1月1日目录第一章区队管理制度班前礼仪制度为进一步提高干部职工的素质，规范干部职工的言行，推动企业文化不断向管理融合渗透，促进各项工作又好又快地发展，特制定班前礼仪制度。
一、班前礼仪开展程序为确保班前礼仪活动开展的扎实有效，实现班前礼仪的制度化、规范化，我队要严格按照“一点、二总、三评、四讲、五分、六唱、七诵读、八宣誓、九上岗”的程序开展班前礼仪活动。
一点：班前礼仪开始前，由队长、书记按照当班花名册逐一点名考勤，到会职工统一用“到”来应答。
应答声音要洪亮、干脆利落。
二总：由跟班对干、班组长分别对上一班工作情况进行总结，总结要简短扼要，把存在的主要问题和成绩说明即可。
三评：评出最优和最差员工，再由最优员工介绍工作经验；由最差员工谈认识、谈危害、谈教训和下一步的努力方向。
四讲：由值班干部对本班的工作要求和现场存在的问题，向职工讲清讲透，并对职工提出有关具体要求。
安排工作，提要求要简明扼要，一般不要超过5分钟。
五分：由队长结合当班工作实际和现场实际情况以及值班人员的安排部署进行人员分工。
六唱：分工完毕后，全体起立齐唱平煤之歌，声音要洪亮、整齐。
（齐唱平煤之歌只在周一安全活动时进行，其它时间此项程序可不进行。
）七理念诵读：由值班干部带领全体职工高声诵平煤十大理念。
八宣誓：理念诵读完毕后进行安全宣誓。
宣誓时，干部职工要高举右拳（与右耳齐左手臂自然下垂与身体成一直线，手贴紧裤缝），目视前方，声音要洪亮统一。
九上岗：值班干部宣布：班前礼仪进行完毕，各自准备上岗。
职工按照由前到后的顺序，依次走出。
二、班前礼仪实施标准和要求（一）环境标准。
学习室要每班安排专人进行打扫，做到地面清洁，桌面干净。
（二）职工标准。
职工进入会议室，要着装整齐，严禁袒胸露背，严禁大声喧哗，不随意打闹，做到言行举止文明。
活动期间坐姿要端正，双手自然放在两腿上，表情严肃，目视前方，不随意活动身体；自觉遵守各项管理制度，做到不迟到、早退，安全礼仪活动过程中不随意出入。
（三）主持人标准。
主持人要对班前礼仪上所要讲评和安排的内容提前做好充分准备，写好放入讲评夹中，将本班的工作任务、质量要求和安全注意事项等有关问题进行交待。
提前五分钟进入会议室组织人员，正点举行班前礼仪。
要严格按照规定程序主持班前礼仪活动，无特殊情况主持人不得在班前会主持期间离开会议室或接打电话。
（四）讲评标准。
讲评人员一律站在讲评台上，站姿要端正，声音要洪亮，吐字要清楚，讲评内容要突出重点。
（五）班前会内容标准。
队长、书记要认真总结通报上一班的工作情况，安排部署本班工作任务和现场安全生产的重点问题，并进行讲评，安排工作、提要求要简明扼要，交待事项要清楚、准确。
现场交接班制度一、严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班，交班人必须留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情况后方准离开。
二、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
三、对于井下交接班，管理人员要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。
四、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严加倍处罚。
五、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给主管领导或夜间值班人员处理。
六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
干部跟班、值班制度为加强队干跟班管理，真正将队干八小时跟班制落到实处，提高干部跟班带班质量确保安全生产，特制定本制度：1、严格执行交接班制度，提前（交）接班。
接班后要对工作面详细检查一遍，认真排除工作面的各类安全隐患，同时根据地质条件和技术高低进行分工，确认安全后方可通知施工人员进行施工。
2、跟班队干实行“班中三汇报”制度，即：班前汇报“班前确认”情况，班中汇报安全生产情况，班后汇报存在的问题及任务完成情况，并详细登记隐患排查和处理结果。
3、井下跟班队干要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重要部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织、指挥消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
4、跟班队干要对本班的工程质量负责，发现不合格工程应及时处理。
5、平地值班队干必须坚持24小时值班，主要负责平地卫生、召开班前会、领料、下料及调度井下安全生产情况，把全天的值班问题情况写入值班记录中备案，每天早上8：00交接班，并把所存在的问题交接清楚，如有事休班时，必须向队长请假并找其他队干替班。
验收员职责和管理制度1、入井前一个小时到区队点名，了解区队工作安排及井下存在的问题。
2、对当班井下工程质量严格验收，发现问题及时处理解决，不能妥善处理解决的，及时向跟班队长或平地值班队干反映。
3、验收期间，发现问题及时通知班组长和相关人员解决，不解决的，根据验收制度进行罚款，对上班遗留问题可要求当班及时处理，并给予加分奖励，当班出现没有交接班和班组长不签名的，按验收报表的真实情况考核班组工资，并对跟班队干和班组长各罚款30元。
4、验收员要严格、认真、根据实际情况填写验收报表，不能胡编乱造，任意涂改，如发现不符合事实或发现验收员失职失责，在井下睡觉的，经核实后取消验收员当班工资。
5、验收员在不验收的空余时间，管理好自己的卫生区域，如发现所管的区域卫生差，材料码放乱等一些情况，队干发现一次罚款30元，出现矿井和职能科室罚款的由当班验收员承担。
6、验收员不论几点下班，必须把验收报表要及时上交到核算员，保证第二天日通报和牌板的正常填写。
如耽误上牌板的，罚款50元请销假制度为进一步强化采煤队劳动纪律，加强内部管理，保障正常出勤，特制定以下请销假制度：1、本队职工每月出勤不得低于规定班数，否则下浮当月工资10%。
2、严格请销假制度，有事需要休班时，必须写出书面请假条，不允许出现捎假现象，打电话、捎书信一律视为旷工。
3、职工休班两天以下者，必须有班组长签字后，经队长、书记同意后方可休班，否则按旷工处理。
4、职工休班3天以上者（含3天）由战线领导签字，交队部后方可休班，否则按旷工处理。
5、班组长休班一天的，经队长、书记签字后方可休班。
6、班组长休班2天以上（含2天）由战线领导亲自签字，交队部后方可休班，否则按旷工处理。
7、队长、书记、副队长、技术员休班时，必须经战线领导签字同意后方可休班。
8、职工旷工一天的，罚款20元，连续旷工2天的，罚款加倍，连续旷工3天以上（含3天）的清出本队。
9、班组长旷工一天的，罚款30元，连续旷工2天的，撤销班组长职务，连续旷工3天以上（含3天）的清出本队。
10、队长、书记、旷工一天的罚款100元，连续旷工2天以上（含2天）由战线领导进行处理。
11、副队长、技术员旷工一天的罚款50元，连续旷工2天（含2天）由战线领导进行处理。
12、开班前会迟到一次罚款2元，连续迟到两次罚款加倍。
13、上述罚款必须当天拿现钱，否则停工处理。
14、要求全队职工鼓足干劲，遵守纪律，密切配合，在保证安全的前提下，确保各项生产任务顺利完成。
安全培训制度为了确保我队安全生产顺利开展，根据安全管理工作的实际需要，特建立本制度。
1、本队全体员工，必须经过安全培训，考试合格取得相应的资格证方可上岗。
2、建立健全本队的安全培训机构配备人员，编制安全培训计划并按计划实施，做好职工安全培训档案管理。
3、全队职工必须接受日常安全教育，参加矿井及上级组织的安全教育和培训并做好记录。
4、每周一为安全活动日，学习时间为两个小时，每个班组每周学习不少于三个小时，个人自学三小时，遵守学习纪律，不得旷习，迟到和早退一次罚款5元，无故旷习一次罚款20元。
5、每月进行一次安全知识测试，对成绩优秀者奖励50元，成绩差的罚款50元。
6、根据本队工作，制定安全技能培训教案，开展形式教育多样的教育活动，使每位职工熟悉本工种的《作业规程》、《操作规程》、熟练掌握本岗位安全技术，掌握新设备、新工艺的性能原理、构造、熟练操作会排除故障，实现安全生产。
安全设备管理使用制度为了切实加强本队设备管理，在保证机械设备安全、正常运行的前提下，使其性能得到充分的发挥，进一步提高设备的综合利用率和周转率，特制定本制度。
1、成立专职设备管理员，建立、建全设备管理台帐，定期对设备进行保养、维护。
并及时填写设备维修台帐。
2、设备管理员必须对设备的完好、安全、维护负全面责任，完善并落实设备的安装、防爆、包机、检修、回收等各项管理。
3、领用设备时必须报设备管理员，履行相关手续，经队长、书记审批后转交设备管理员存档，方可领用。
4、本对设备未经领导允许，严禁借调他队使用。
5、各种设备要挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备使用情况，存放情况并做好记录，以便调配设备使用范围。
6、加强设备日常性检查、维护及修理，加强安全保护装置使用与维护，必须按规定期限检查、试验，确保设备运转正常、动作灵敏可靠。
设备管理员必须对使用的机电设备完好情况进行随时抽检及监督管理，确保设备的日常维护、检修到位。
安全质量标准化管理制度为建立安全生产长效机制，提高现场安全管理水平，调动本队全体职工开展安全质量标准化活动积极性，推进安全质量标准化活动深入开展，特制定本制度。
１、本队成立专职验收人员，对本队三班工程质量进行验收。
２、本队所回采的工作面严格按照《作业规程》进行施工。
３、质量验收员要严格按照验收标准进行验收，发现达不到验收标准的不予验收，并及时整改处理。
4、每月末由矿验收小组对所有采煤工程质量进行验收，评定工程等级。
5、月末矿验收小组验收合格的工程，本队奖励每个班组1000元，验收不合格的对每个班组罚款1000元。
6、其它严格按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。
材料考核制度为了更好地开展“节支降耗”，杜绝材料消耗浪费，降低生产经营成本，增加效益，特制定材料使用考核制度如下：1、井下材料发放台帐要及时、认真填写。
当班发放多少、使用多少、剩余多少、损坏多少必须填写清楚，交接班必须交代清楚，避免异议。
对于未填写材料发放的班组长，发现一次罚款50元。
对于不负责填写虚报、多报的发现一次罚款50元。
2、当班毁坏材料的，按照原价赔偿，计划外消耗（如上班所遗留问题使用材料）必须注明，并扣除相关班组的金额。
3、跟班队干负责验收检查台帐，严格按制度进行验收。
对于不认真验收，出现问题的，发现一次罚款50元。
4、每班结束后，当班所剩余的材料必须码放到料场，码放整齐，材料码放混乱的一次罚款50元。