关于开展优秀实习生评选的通知(3)
实习生报告会通知
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：您好！为促进我校实习生之间的交流与学习，提高实习生的实践能力和综合素质，我校将于近期举办实习生报告会。
现将有关事项通知如下：一、活动主题“实习心得分享，成长经验交流”二、活动时间2023年10月28日（星期六）上午9:00-12:00三、活动地点学校多功能报告厅四、参会对象1. 全体实习生2. 相关专业教师3. 学院领导4. 各级辅导员五、活动安排1. 9:00-9:10 开幕式- 校领导致辞- 活动主持人介绍2. 9:10-10:30 实习生经验分享- 分享主题：实习过程中的心得体会、遇到的挑战及解决方法、专业技能提升等- 分享形式：PPT演示、现场讲解、互动交流等3. 10:30-11:00 优秀实习生表彰- 表彰在实习期间表现突出的优秀实习生4. 11:00-11:30 专家点评与指导- 邀请相关领域专家对实习生的分享进行点评，并给予指导和建议5. 11:30-12:00 互动交流环节- 实习生与专家、教师、同学之间进行互动交流，解答疑问，分享经验六、报名方式1. 请有意参加报告会的实习生于10月20日前将报名表（附件1）发送至邮箱：***********。
2. 报名表需包含姓名、班级、实习单位、联系方式等信息。
七、注意事项1. 请参会人员提前15分钟到达会场，做好签到工作。
2. 报告会期间请保持会场安静，手机调至静音或振动状态。
3. 请实习生们认真准备分享内容，确保分享质量。
4. 活动结束后，请实习生们将现场笔记整理成文，提交至指定邮箱。
八、联系方式联系人：张老师联系电话：138xxxx5678敬请各位领导和同学们踊跃参加，共同分享实习心得，促进交流学习，为我校实习生的成长助力！特此通知。
学校学生处2023年10月10日。
2024届优秀实习生评选方案
2024届优秀实习生评选方案
下面是一个2024届优秀实习生评选的方案：
一、评选目的：
通过评选优秀实习生，激励和表彰他们在实习期间的优秀表现，同时向其他实习生传
递积极向上的榜样，提高实习生的工作积极性和效率。
二、评选标准：
1. 工作表现：实习生在工作中的表现，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
2. 创新能力：实习生在工作中的创新能力和创新思维。
3. 学习成果：实习生在实习期间的学习成果和知识积累。
4. 反馈评价：实习生在实习期间收到的反馈评价，包括同事和上级的评价。
三、评选流程：
1. 提名阶段：由各部门负责人提名优秀实习生候选人，并提交给评选委员会。
2. 材料审核：评选委员会对提名材料进行审核，核实候选人的实习情况和表现。
3. 面试环节：评选委员会组织面试，对候选人进行面试，了解其个人能力和潜力。
4. 考察环节：评选委员会对候选人进行实地考察，了解其实习期间的工作情况和表现。
5. 综合评分：评选委员会根据候选人的工作表现、创新能力、学习成果和反馈评价进
行综合评分。
6. 结果公示：评选委员会根据评分结果确定优秀实习生名单，并进行公示。
四、评选奖励：
1. 奖金：评选出的优秀实习生将获得一定的奖金作为表彰和激励。
2. 获奖证书：评选出的优秀实习生将获得获奖证书，用以证明其在实习期间的优秀表现。
3. 内部交流：评选出的优秀实习生将有机会参加公司内部交流活动，与其他优秀员工一起分享经验和学习成果。
以上是一个基本的2024届优秀实习生评选方案，具体执行细节还需要根据实际情况进行调整和完善。
优秀实习生评选办法
湛江师范学院优秀实习生评选办法一、评选条件课堂教学优秀，教学工作成绩排在本专业实习生总数前的25%；班主任工作突出，成绩优秀，并且排在本专业实习生总数前的25%；积极参加教育调查研究活动，撰写的教育调查报告优秀，成绩排在本专业实习生总数前的30%；实习纪律和实习态度优秀，成绩排在本专业实习生总数前的35%。
具体达到以下要求：（一）课堂教学工作1、教案结构完整，书写规范，教学目的明确，教学重点、难点突出，教学环节逻辑性强，条理清楚，教学过程时间安排合理，教学内容科学系统，有创新表现。
2、能用标准的普通话，语言简洁、生动，富于启发性，板书安排科学、美观。
3、课堂教学组织严密，课堂秩序良好，应变能力强。
教学方法灵活多样，课堂教学富有启发性，引导得当，充分调动学生学习的积极性，师生双边活动好，课堂气氛活跃。
4、积极运用直观教具和使用多媒体等现代教学手段，教学效果显著，达到教学目的的要求。
5、本科生完成不少于4个教案及4个课时的教学工作量，专科生完成不少于3个教案及3个课时的教学工作量。
（二）班主任工作1、做好常规工作，能以正确的教育思想为指导，根据实习学校的具体要求，制订出切实可行的班主任工作计划，并配合原班主任做好班级日常管理工作。
2、耐心细致做好学生思想工作，热爱学生，敢于严格要求，正面引导，在转变后进生工作方面，效果明显。
3、在实习班级班风、学风建设中起到积极的促进作用，事迹突出。
（三）教育调查报告1、调查目的明确、可操作性强。
2、选题正确，有代表性。
3、材料翔实，有典型性。
4、论证充分，有说服力。
5、中心突出，层次分明，条理清楚，行文简炼，条理性强。
6、能准确反映教育现状，提出比较科学的建议或论证结果有现实意义，有一定参考价值。
（四）实习纪律和实习态度1、能认真执行实习学校的规章制度，积极配合实习学校做好各项工作。
2、能自觉遵守我校实习生守则和有关规章制度，积极配合指导教师做好各项工作，并在实习生中起到表率作用。
关于开展优秀毕业生评选与表彰工作的通知
关于开展****届优秀毕业生评选与表彰工作的通知各学院：为了表彰德、智、体、美全面发展的优秀毕业生，树立先进典型，充分发挥典型的教育和示范作用，鼓励全校学生刻苦学习、全面发展、成人成才，学校决定开展****届优秀毕业生评选表彰活动，现将相关事宜通知如下。
一、评选比例与条件1．评选比例我校全日制普通本（专）科、研究生毕业生总数的15%。
2．评选条件优秀毕业生须同时满足下列4项条件：(1)热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；(2)自觉遵守国家法律、法规和学校的规章制度，有良好的道德风范，在校期间无违规违纪行为，未受过违纪处分；(3)勤奋学习，努力掌握专业知识，各门课程学习成绩优良，学位课绩点应排在专业前50%；本科生、研究生均能正常取得学位；(4)本科生在校期间应获得2次及以上校级荣誉和2次及以上奖学金（含学院）；专科生在校期间应获得1次及以上校级荣誉和1次及以上奖学金。
符合上述条件且参加“三支一扶”、“西部计划”等基层就业的毕业生以及自主创业的毕业生可优先评选。
二、评选流程与办法1．个人申报：根据优秀毕业生的评选条件，符合评选条件的毕业生填写《优秀毕业生评审表》（见附件1），递交本班班委会。
2．班级提名：各班班主任组织班委会、团支部主要学生干部及学生代表，在符合条件申请者中商议提出候选人名单；召开班会进行民主评议，在规定的比例范围内确定优秀毕业生候选名单，报送本学院学生工作办公室。
3．学院审核：各学院学生工作办公室按照公平、公正、公开的原则，对各班上报的候选名单进行审查和综合评议，根据评选比例和条件确定本学院的优秀毕业生，并在本学院网站以及办公区域进行公示，公示时间不少于3天；公示期满后，将无异议的名单报送学生工作部。
4．学校审批：学生工作部审核并报送学校审批。
5．发文表彰：审批通过的优秀毕业生，由学校发文表彰。
三、表彰活动与事迹展览1．召开表彰大会：学校在毕业典礼上对优秀毕业生予以表彰。
优秀实习生表彰决定范文（3篇）
优秀实习生表彰决定优秀实习生表彰决定范文(3篇)优秀实习生表彰决定范文1在我校20xx级学生实习过程中，涌现出了一批虚心学习，勇于吃苦，表现优秀的学生。
综合他们在实习期间的表现，同时依据哈密师范学校《实习管理规定》，经年级组提名，教务处、招生办、德育科等部门共同审核，学校研究决定，授予帕坦木·阿布拉、康荣荣等六十三名同学“优秀实习生”荣誉称号。
学校希望广大学生学习先进，认真对待并积极参与实践教学活动，在实习过程中不断锻炼自己，提升自我素质，更好的.适应社会，服务社会。
附件：20xx级（20xx届）优秀实习生名单二〇xx年五月二十七日优秀实习生表彰决定范文2各院系、各部门：在实习基地教育局和相关学校的大力支持下，在全体实习指导教师和广大实习生的共同努力下，我校20xx级本科、20xx级专科学生圆满完成了各项实习任务，达到了预期目标。
为总结经验，激励先进，树立典型，进一步推动我校实习工作持续健康发展，根据《xx民族师范学院优秀实习生、优秀实习指导教师评选办法》（甘民师字〔20xx〕22号）规定，经20xx年5月10日校长办公会研究，决定授予数学系王德瑞等17名教师“优秀实习指导教师”、藏理系道吉草等122名同学“优秀实习生”荣誉称号。
希望受表彰的优秀实习指导教师和优秀实习学生珍惜荣誉，戒骄戒躁，在今后的工作和学习中努力取得更大的成绩。
同时，号召广大师生以他们为榜样，学习先进，积极投身教育教学改革，为全面提高我校教育教学质量不懈奋斗。
附件：1、优秀实习指导教师名单2、优秀实习生名单xx民族师范学院20xx年5月19日优秀实习生表彰决定范文3各院系、部门：我校20xx届师范专业毕业生教育实习工作已顺利完成。
为总结经验，树立典型，推动我校实习工作规范、有序地开展，按照《xx师范学院教育实习工作管理办法》和《关于20xx届师范类专业毕业生教育实习工作安排的通知》的精神，经各院系综合考评与推荐并报分管院长批准，决定授予周晶晶等32名教师“优秀实习指导教师”荣誉称号；授予李璟等80名学生“优秀实习生”荣誉称号；授予朱士太等实习基地74名教师“优秀实习指导教师”荣誉称号。
关于优秀实习生及优秀实习指导教师的推荐与评选方案
关于优秀实习生及优秀实习指导教师的推荐与评选方案各教学系:为了进一步强化实习实训管理工作，提高人才培养质量，我院决定在2011级实习学生和指导教师中评选一批优秀实习生和优秀指导教师，现将评选方案公布如下:一、评选范围和对象参加2011级顶岗实习的普通全日制应届生、校内外顶岗实习指导教师。
二、评选条件1(优秀实习生(1)实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好地将所学理论知识应用于实践，出色完成规定的实习任务。
(2)能严格遵守实习生守则和实习单位的各项规章制度。
(3)尊重指导教师，服从实习单位的安排，积极主动地做好各项工作，受到实习单位的肯定与好评。
(4)积极开展社会调查工作，认真完成实习调查报告或论文，成绩优秀。
(5)实习结束，认真完成实习报告，实习成绩优秀。
2(优秀实习指导教师(1)能充分做好实习前的准备工作，认真制订实习进度计划，周密安排学生实习任务。
(2)坚守工作岗位，关心学生的生活和健康，实习期间无违纪和安全事故发生。
(3)认真履行指导教师职责，圆满完成实习指导任务，受到实习生与实习单位的好评。
(4)实习结束，能认真做好学生的考核工作，组织全体实习生总结交流，提升实习效果。
(5)积极开展专业实习基地建设工作，为建立和拓展专业实习基地做出一定的贡献。
三、评选办法和要求1、优秀实习生和优秀指导教师由各系按照评选条件根据实习学生、校内指导教师、校外指导教师人数各5%比例的名额进行推荐。
2、实训中心根据实习检查及实习单位反映情况，对各系报送的优秀实习生和优秀指导教师材料进行评审。
3、优秀实习生由实习指导教师负责评选，相关教学系初审报实训中心审批。
四、材料提交。
优秀护理实习生评选方案
xx人民医院护理实习同学年度评优方案为了提高实习质量，增强实习效果，表彰在实习过程中表现优异，成绩突出的实习同学，特制订评优方案如下：一、评选范围护理临床实习生。
二、评选办法（一）评选条件1.工作态度端正,热爱工作，尊敬师长，团结同学，受到科室教师好评。
2.具备吃苦耐劳、勤奋刻苦学习精神。
3.严格按照实习生轮转培训计划，积极参加院级、科级层面讲座和培训，积极参加医院组织的义诊、外出体检等活动，并认真完成实习手册登记工作。
4.各科室及护理部各项考核成绩合格。
5.实习期间服从安排，无护理差错及有效投诉。
（二）评选程序1.各护理单元教学组长在每轮实习生出科前，依照学生日常表现，科室护士及患者反馈，在科室内部推选优秀学生，上报护理部。
2.护理部在各科室推荐名单的基础上，结合实习生手册填写状况、培训出勤状况、日常表现及考核情况，护理部根据各项成绩的占比（初期考试10%，日常表现35%，带教老师评价35%，期末考试20%），汇总总成绩，按照排名最终形成建议名单并填写附表2，报医院院领导审批后形成最后名单，发放“优秀实习生”证书，召开实习生表扬大会进行表扬。
(三)有下列情形之一者，取消评选资格：1.无故上班缺勤，迟到者（包括参加各种会议等）；2.病、事假累计超过一周者；3.违反医院及科室规章制度(如：旷工、纠纷、投诉、考试不合格、不参加护理部及科室组织的各项培训讲座等)；4.因违反医院及学校规章制度受到通报批评或纪律处分者；5.不按实习轮转计划进行实习者。
四、优秀实习生的评选比例每年实习生的评选比例应控制在总数10％。
五、评选时间年底进行综合评价六、奖励办法由医院对优秀实习生进行表扬，并颁发“优秀实习同学”荣誉证书，并存入学生本人档案。
最新整理届优秀实习生评选方案(精选多篇)
届优秀实习生评选方案(精选多篇)第一篇：2020届优秀实习生评选方案2020届优秀实习生评选方案为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。
现将2020届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校2020届（2020级）各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。
无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。
履行实习生职责，工作积极主动。
5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场(本站隆重推荐：)予以公布。
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别
推
荐
最佳吃苦耐劳奖
2011年开业以来，生产任务繁重，但人员相对比较紧张，很多岗位需要有人顶岗，所以只能安排现有的比较有能力的员工上连班，顶替车间缺口，庄洪鑫就是其中的一员，那段时间经常是夜班从19:30上到次日中午才下班，休息几个小时后，19:30又准时上夜班。即使这样，该同学却没有一点怨言，一直顶岗到有新员工到职才恢复正常的工作作息时间，此精神受到了部门领导及同事的好评。
陈小媚同学在工作中遵纪守法，团结同事，吃苦耐劳，有较强的应变能力和创新能力，在昊通公司工作期间，先是在成品检验部门建立了匹条整理的流程和标准，此工作得到了很多客户的好评，因工作表现突出，后调到中心化验室作来料检查和配制标准溶液工作，此同学在工作中有担当，碰到不懂得问题就主动问，主动学；工作注重细节，有不服输的精神，现已能独立胜任此份工作。
最佳业绩奖
沟通交际能手奖
最佳技能奖
其它
企
业
意
见
该同学在我司实习期间，能够在短期内成为一名重要岗位的操作技工，确实不易，说明该同学在平日工作中确实花费了不少心血，经过调查，该同学在所在车间同事的印象中都很不错，“肯吃苦、爱钻研、进步快”；因此部门推荐其为优秀实习生，对此，我司表示同意！
企业盖章
特
别推荐ຫໍສະໝຸດ 最佳技能奖入职后在很短的时间内就能独立操作门幅定型机，并且可以独立解决生产过程中出现的一些质量问题
最佳吃苦耐劳奖
沟通交际能手奖
最佳业绩奖
其它
企
业
意
见
据调查，该同学在我司实习期间表现突出，工作吃苦耐劳，责任心强，不浮躁，心态调节的相当好，平日里为人热情随和，团结同事，从不违反公司规章制度，我公司注重并强力培养此类人才，使其在公司工作期间能学到更多课本以外的知识和技能，培养他们今后的的就业、生存能力；在此，我公司向贵校推荐古文文同学为我司优秀实习生并予以表彰。企业盖章
特
别
推
荐
最佳业绩奖
业绩1：在成品车间建立了匹条管理的流程和标准；
业绩2、在中心化验室配制标准溶液，保证了生产顺利进行
业绩3、中心化验室做来料检测，对供应商的材料进行了监控，杜绝不合格染料的投入使用，把好了很重要的一道关。
最佳吃苦耐劳奖
沟通交际能手奖
最佳技能奖
其它
企
业
意
见
该同学在我司实习期间，工作积极，学习能力/适应能力较强，进步较快，积极参加公司组织的各种活动，能很快的融入到公司企业文化中，经过本人的努力，现在品质部已能独当一面，部门主管及其同事都给予了很高的评价，现我公司特向贵校推荐该同学为优秀实习生企业盖章
附：广州纺校优秀实习生提名推荐表（企业提名）
日期：2011年4月1日
姓名
陈小媚
已实习时间
2010年9月22日至2011年4月1日，共6月
性别
女
班级
08届2班
企
业
评
定
项目
（满分10分）
遵纪守法
（10分）
工作态度
（10分）
工作能力
（10分）
工作业绩
（10分）
实际得分
10
9.8
9.5
9.2
被推
荐者
个人
特点
附：广州纺校优秀实习生提名推荐表（企业提名）
日期：2011年4月1日
姓名
古文文
已实习时间
2010年9月22日至2011年4月1日，共6月
性别
男
班级
08届2班
企
业
评
定
项目
（满分10分）
遵纪守法
（10分）
工作态度
（10分）
工作能力
（10分）
工作业绩
（10分）
实际得分
10
10
10
9
被推
荐者
个人
特点
该生平日服从领导安排，自觉遵守厂内规章制度，工作认真负责，积极主动，动手能力较强，反应快，遇到不懂的问题积极请教同事，能快速的掌握工作技能及技巧，现已是后整车间的一名重要操作人员，该生具有较强的团队意识，自入职以来跟班组的同事相处的十分融洽。
附：广州纺校优秀实习生提名推荐表（企业提名）
日期：2011年4月1日
姓名
庄洪鑫
已实习时间
2010年9月22日至2011年4月1日，共6月
性别
男
班级
08届2班
企
业
评
定
项目
（满分10分）
遵纪守法
（10分）
工作态度
（10分）
工作能力
（10分）
工作业绩
（10分）
实际得分
10
10
9.5
9.8
被推
荐者
个人
特点
该同学入职工作期间，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有较强的学习能力和适应能力，工作刻苦钻研技术，在较短时间内掌握了岗位技能，入职以来，遵纪守法，团结同事，受到领班及同事的一致好评，经本人努力，在短短的6个月内，已能担任印花车间自动调浆的一名合格的操作技工。