人事部小马工作日志
新整理人力资源部实习日记
人力资源部实习日记第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：人力资源部实习日记第二篇：人力资源部实习日记20篇第三篇：2020年5月大学生人力资源部实习日记第四篇：人力资源部实习第五篇：人力资源部实习报告更多相关范文正文第一篇：人力资源部实习日记今天我开始了我在大学期间的最后一次实习-毕业实习，很兴奋,很有激情。
早上很早来到公司,因为是第一天，不能迟到。
还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。
这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业-人力资源与管理。
终于等到领导,原来领导也是压哨球员,这里说的领导是人力资源部的经理,王经理,在这个公司自己最先接触的人。
寒暄几句,公司要开始召开每日必行的早会,我也参加了,排在了队伍的最后,听着经理的介绍,我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉,仿佛这一切曾经经历,但现实是从新开始的,接着是市场部经理及各部门经理的简要汇报,人力资源部经理同时也向大家介绍了我,这个新来的实习生,我上去作了简要的自我介绍,我感受到的是大家,每一个人友好的眼神与笑靥,我又想说,既熟悉又陌生,这种感觉其实很不错。
早会结束,我被安排到公司人力资源部。
到人力资源部正式报到,认识了新同事。
大家都很友好地对待我。
中饭是跟他们一起吃的,聊了很多,我发现公司每个人都很热情，员工关系良好，跟他们谈话,也使我了解了公司内部的一些人际网络,受益很大。
办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离,但也上下等级森严。
同事很友好,经理对我也很好,短时间内我看到的只有这些,希望我的眼光不会出现偏差,第一天上班,第一天的实习生活,其实并没有做什么工作,昨天晚上的担心是能不能立刻融入这个团体,能不能立刻进入工作实习的状态。
一天下来,感觉自己还是努力了,自己还是一半融入了团队,至少没有这么糟糕,至少没有种被排斥的感觉,没有种被隔离的感觉,蹒跚走出了第一步,自己选择的路还是要自己坚持着走下去。
人力资源部实习日记20篇
人力资源部实习日志今日我开始了我在大学时期的最后一次实习- 毕业实习，很喜悦,很有激情。
清晨很早到达公司,因为是第一天，不可以迟到。
还好是比领导早到公司，看着公司里很早就繁忙起来的职员，自己在一边感觉着这个氛围，也感觉劲头实足。
这就是我将来一个月要待的地方了，这就是我将来要从事的行业- 人力资源与管理。
终于等到领导, 原来领导也是压哨球员, 这里说的领导是人力资源部的经理, 王经理 ,在这个公司自己最初接触的人。
寒暄几句,公司要开始召开每天必行的早会,我也参加了 , 排在了队伍的最后 ,听着经理的介绍 ,我感觉的是一种既熟习又陌生的感觉 , 忧如这全部以前经历,但现实是重新开始的,接着是市场部经理及各部门经理的简要报告,人力资源部经理同时也向大家介绍了我,这个新来的实习生 , 我上去作了简要的自我介绍, 我感觉到的是大家 ,每个人友善的眼神与笑靥,我又想说 ,既熟习又陌生 ,这类感觉其实很不错。
早会结束 , 我被安排到公司人力资源部。
到人力资源部正式报到,认识了新同事。
大家都很友善地对待我。
中饭是跟他们一同吃的,聊了好多 ,我发现公司每个人都很热忱，职工关系优异，跟他们讲话, 也使我了解了公司内部的一些人际网络,得益很大。
办公室不大, 但是坐了 5 个人 , 包含了我 ,王经理也跟我们一个办公室 , 大家仿佛都没有距离,但也上低等级威严。
同事很友善, 经理对我也很好 , 短时间内我看到的只有这些 ,希望我的目光不会出现误差,第一天上班 , 第一天的实习生活,其实并无做什么工作, 昨天夜晚的担忧是能不可以马上融入这个集体,能不可以马上进入工作实习的状态。
一天下来 , 感觉自己仍是努力了, 自己仍是一半融入了团队, 起码没有这么糟糕 , 起码没有种被排挤的感觉,没有种被隔绝的感觉,踉跄走出了第一步,自己选择的路仍是要自己坚持着走下去。
今日是实习的次日，我很早就到了公司。
人来的还不多，就先打扫下办公室吧，于是把办公室地板扫了下，把垃圾都倒掉，办公室其余人看到后纷繁夸耀我懂事，内心很高兴。
人力资源实习日记
人力资源实习日记人力资源实习日记模板六篇转眼一天又过去了，相信大家这一天里都收获颇丰吧，是时候认真地写好日记了。
日记怎么写才不会千篇一律呢？下面是店铺为大家整理的人力资源实习日记6篇，欢迎阅读与收藏。
人力资源实习日记篇1星期三阵雨又是下雨天，但工作还得继续。
冒着雨和同事小包将招聘告示贴到工业区、广场等6个地方，希望有更多的人看到。
可能大家会很奇怪，为什么要用这么古老的方法进行招聘，其实很简单，这么一线作业工人基本都是30岁以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他们要么不会上网或者很少上网，因此，对于这些特殊群体，传统的户外招聘是的方式。
工作本来就应如何，我们的每一个决策都应该实事求是，根据不同的目标群体展开。
人力资源实习日记篇2第一天今天是我到公司实习的第一天，很兴奋，也很紧张。
早上，我早早地来到了公司。
因为是第一天，所以不能迟到。
到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，自己也感到干劲十足。
等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大，但是坐了5个人，包括了我，王经理也跟我们一个办公室，大家似乎都没有距离。
同事对我都很友好。
中午跟他们一起吃饭，聊了很多。
由于是第一天上班，并没有做什么工作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了!第二天今天是实习的第二天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排工作。
到了公司，发现人来的还不多，决定先打扫下卫生。
于是把办公室打扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。
办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很开心。
过了一会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。
他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。
虽然这项工作很简单，但是我们都没有一点点的马虎。
我们一份一份认真的完成，整整做了了一天。
感觉挺充实的。
在做这项工作的时候，我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样。
人事部实习周记3篇
人事部实习周记人事部实习周记精选3篇（一）日期：xxxx年x月x日本周是我在公司人事部门实习的第一周，从一开始的紧张和不适应，到逐渐熟悉工作内容和环境，这一周过得很快。
在人事部的实习期间，我主要负责协助招聘工作。
我参与了人才招聘计划的制定，帮助整理招聘岗位的需求和发布招聘信息。
我还参与了面试环节，与招聘经理一起进行面试，了解面试流程和技巧。
这一周的工作让我对人事部的工作有了更深入的了解。
我明白了招聘工作需要对市场情况和人才需求有一定的了解，需要制定招聘策略，并与招聘渠道合作。
同时，面试过程中需要综合考察应聘者的专业能力、人际交往能力和工作态度等方面，以做出合适的招聘决策。
在实习期间，我还学习了人事部门的一些日常工作，包括员工档案管理、培训计划制定、薪酬福利管理等。
这些都是我在学校里学习不到的实际工作经验，让我对人事管理的各个方面有了更深层次的了解。
在本周的实习中，我也遇到了一些困难和挑战。
比如，在发布招聘信息时，我还不太熟悉一些招聘网站的操作，需要耐心地学习和询问同事。
另外，面试中我也发现自己对一些问题的回答还不够准确和流畅，需要提升自己的沟通和表达能力。
总体来说，这一周的实习经历让我更加清楚地了解了人力资源部门的工作内容和重要性。
虽然还有很多需要学习和提升的地方，但我对人事工作的热情和兴趣更加坚定了。
我相信通过实习期间的学习和努力，我能够不断成长，为以后的工作做好充分的准备。
人事部实习周记精选3篇（二）人事部实习周记本周是我在人事部实习的第一周，整体上感觉非常充实和有意义。
在这一周中，我的主要任务是了解和熟悉人事部门的工作流程，并参与一些具体的工作。
首先，在我到达人事部门的第一天，我的导师对我进行了一次详细的介绍，包括人事部门的职责、组织架构以及工作流程等。
通过这次介绍，我对人事部门的工作有了初步的了解。
随后，我开始参与人事招聘的相关工作。
我协助负责招聘的同事整理招聘需求，发布招聘信息，并筛选简历。
人事部门实习日志
人事部门实习日志人事部门实习日志作为一名大学生，在完成自己的专业课程学习的同时，实习是很有必要的。
通过实习，能够让我们学生更好地了解职场，提高自己的实际操作能力以及实践能力。
我有幸选择了人事部门来进行实习，下面是我的实习日志：第一天到达公司后，人事部门的负责人很热情地欢迎我们，并向我们介绍了一些公司的基本情况。
随后，我们开始了解人事部门。
第二天今天我们对招聘流程进行了学习。
从如何编写招聘计划到面试技巧，从如何筛选简历到如何进行绩效考核，我们的导师非常详细地讲解了各个环节的流程，并且提供了很多案例实例，让我们更好地理解这一过程。
第三天这一天，我们正式踏入了人事部门工作。
我们学习并负责了一些简单的工作，例如进行简历筛选、面试等。
此外，我们也学习了部门管理方面的知识，例如如何批准员工休假等。
第四天今天，我们真正体验了人事部门的繁忙和紧张。
公司针对某个岗位进行招聘，需要我们在最短时间内筛选出符合要求的候选人。
在面试过程中，我们深刻感受到，一个合格的人事部门需要具备准确高效的选拔能力。
第五天今天，我们学习了绩效考核的方法，包括如何制定合理的绩效标准，如何进行评估等方面。
一个公司能够发挥一个好的绩效考核体系，可以调动员工的积极性，并且能够为员工提供更好的奖励和发展机会。
第六天这一天，在我们的导师的带领下，我们进行了与员工的沟通。
我们了解了员工的想法、建议和意见，并帮助他们寻找更好的解决方案。
我们认为，作为一名优秀的人力资源管理者，必须具备优秀的沟通能力，才能更好地了解员工的需要。
第七天在过去的一周中，我们不断地学习，去适应和理解人事部门的各种业务，并尽自己最大的努力去完成各项实习任务。
今天是结束实习的时间，我们感到非常遗憾。
通过这次实习，我们不光学到了很多知识，也让我们了解了自己的不足之处，并且提高了自己对事情的解决能力。
总结通过这次实习，我们对人力资源管理的各个方面有了更全面的认识和了解。
作为一名优秀的人力资源管理者，必须具备高效、准确的选拔和管理员工的能力、优秀的沟通能力和绩效考核能力。
人力资源部实习生日记（精选8篇）
人力资源部实习生日记（精选8篇）人力资源部实习生篇1从入职到现在，我一直处于一个学习的阶段，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作，通过学习—思考—提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
人力资源部是一个工作非常繁杂的部门。
作为人力资源部一员不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。
初到人力资源部，我把工作想象得犹为简单，后来才知道自己所属的这个岗位肩负了那么多锁碎的事情。
人力资源部实习生日记篇2在部门同事的引导和帮助下，我勤奋踏实地完成了工作，自身在各方面都有所提升，为做好人力资源部各项工作打下了良好的基础。
来公司这段时间，学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学到了如何做人、怎样为人处世。
所以我怀着一颗感恩的心工作着、学习着。
人力资源部实习生日记篇3前天上岛上课忘记了带外套,岛上的夜和早晨都是那么的冷。
早上在潜水厅培训室给海上娱乐部和摄影部上课，海风和海水给冰凉的早晨增添了另一丝寒意，手都冷得疼，开始有了冬天的感觉。
从岛上回到办公室，感觉头昏昏的，我在猜想我离感冒不远了。
于是，紧忙的打算把手里的活做完，由于入职培训课的原因，紧赶慢赶的手里的活还是没有做完。
人力资源部实习生日记篇4—那是一群年轻的生命，那是一份纯纯的感情，那是在每个人生命中划动的痕迹。
昨天晚上由我们部门策划举行了一场实习生欢送晚会。
很成功，也让很多人感动。
我们人力资源部一起为所有的实习生唱了一首《祈祷》，其间杨老师给了我们每人一个拥抱，她哭了，我和李美人也哭了，我想老大和张哥心里也一样的难受，只是他们是男人。
和杨老师相处的时间只有一个半月，可是她给我留下的是一份大大的不舍，就象老大说的一样，她就是一瓶空气清新剂，走到哪哪里都是清新的。
我喜欢她这样的女人，一个可以改变身边人生活的美丽女人，聪明、善良。
我们人力资源部编制上只有四个人：老大，张哥，李美人还有我，杨老师是带学生来企业实习的实习老师，实习期间也在我们人力资源部。
人力资源部实习工作日记（2篇）
人力资源部实习工作日记人力资源部属二线部门，对客服务甚少，主要工作在于办公室的资料、档案管理以及员工的及时补充和合理变动。
细化来说，包括入/离职手续办理、人事变动管理、绩效考核统计等等一系列办公室日晴常事务。
在档案管理方面，我自己认为凭借过去的工作经验、对办公软件的熟练操作以及良好的性格有了一定的基础，所以在档案管理方面做了详细的整理。
并且很快的熟悉了手头各项需管理的资料。
使办公室的档案管理工作井井有条。
由于自身年龄小，在未涉及过的某些事情上，会出现胆怯。
但是，为了能完全的胜任本项工作，我努力克服了心理上的种种因素，很快的进入了培训老师的角色，并顺利的解决了期间遇到的各种各样的问题。
保证各项培训课的定期，通过培训课提高了员工各项知识。
人力资源部实习工作日记（2）实习工作日记日期：XXXX年XX月XX日今天是我在人力资源部实习的第一天，我感到非常兴奋和期待。
在部门经理的带领下，我参观了整个部门的工作环境和各个岗位的工作内容。
首先，我参观了人事招聘部门，他们负责招聘、筛选和录用新员工。
我了解到招聘的过程中需要根据岗位要求进行简历筛选、面试和背景调查，这些将是我的工作重点之一。
接着，我参观了员工培训部门，他们负责新员工的培训以及员工的专业技能提升。
我了解到员工培训是企业发展的重要一环，因此我要学会制定培训计划和组织培训课程。
最后，我还了解了员工福利和劳动关系管理等方面的工作内容。
日期：XXXX年XX月XX日今天我被安排参与了一场招聘活动。
这是我第一次参与招聘工作，感到很紧张。
我和一位招聘主管一起对简历进行了筛选，筛选出符合岗位要求的简历。
随后，我们对部分应聘者进行了面试。
在面试过程中，我负责记录面试者的回答和表现。
通过这次招聘活动，我学会了如何对简历进行筛选和面试者进行评估，并且了解到了招聘工作中的注意事项和技巧。
日期：XXXX年XX月XX日今天，我参与了一个员工培训课程的组织工作。
这个课程是针对新员工的入职培训，包括公司介绍、岗位职责、工作流程等内容。
人事部实习日志三篇
人事部实习日志三篇篇一今天是我实习的第一天，早上醒的特别早，也有些兴奋，因为很早以前就盼着这么一天。
公司八点上班，我七点半就到了。
我所实习的公司在蜈支洲岛。
我任职于人事部。
带着些几许敬畏和几缕不安，我踏进了公司二楼的办公室。
跟部门经理和各位同事简单的介绍了一下自己的基本情况。
下午，一个人静静地坐着看看经理给我的相关资料。
第一天上班，感觉蛮轻松的，所做的事情就是熟悉一些工作章程，人员的一些职责，整理一些人员资料，大致上熟悉工作。
篇二刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。
发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。
面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。
“我是否能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。
内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。
相信自己，我能行的篇三我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。
接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。
然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。
大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3月3日
事部工作日志
记录人：马春艳 时间：2014年3月
0
备注
明日计划 1、更新58、赶集网 2、办公室卫生； 3、接待应聘人员； 4、弄展示板 5ຫໍສະໝຸດ 拍38妇女节的照片 6、填写防疫资料。
1、更新58、赶集网 2、办公室卫生； 3、接待应聘人员； 4、开周一例会 5、做会议记录 1、更新58、赶集网 2、办公室卫生； 3、接待应聘人员； 4、整理会议记录，上交许总审批 5、岗前培训
大东海人事部工作日志
日期 工作内容 拍38妇女节的照片 更新58、赶集网、打电话回访 办公室卫生
3月1日
记录人
完成情况 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成
录派车单 岗前培训、接待应聘人员、打印表 填写防疫资料 更新58、赶集网 岗前培训、接待应聘人员、打印表
3月2日
清洗展示板 拍38妇女节的照片 1、更新58、赶集网； 2、接待应聘人员、打印表； 3、开周一例会； 4、做会议记录； 5、安排员工住宿