工作日志通知
【推荐】工作日志通知-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作日志通知篇一：关于实施工作日志通知关于实施工作日志通知为了进一步提高公司规范化管理，培养员工的良好工作作风，做到各项工作年有目标，月有计划，周有进度，天有日志。
促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结。
自今日起实施工作日志制度，每位员工要按本方案坚持工作日志制度，如实记录个人的工作进度、落实情况等，人事部将工作日志作为考核依据。
一、实施工作日志的目的和意义（一）以工作日志为载体，提升工作能力。
工作日志反映的不仅是工作态度，还能反映出工作能力。
把琐碎繁杂的工作记忆转变成书面文字的过程也是梳理工作思路、总结经验教训的过程，能在潜移默化中提高个人的方案表述水平，同时能够对前期工作查缺补漏，推进下一步工作开展。
（二）以工作日志为镜子，提高工作效率。
工作日志制度使员工每天的工作都能在日志中得以体现，记录工作日志的压力会转变成推动工作的动力，促使自我鞭策，自觉在有限的时间里更有效地完成更多的工作内容，提高工作效率。
（三）以工作日志为依据，提高工作决策科学性。
工作日志表面上是写文字，事实上是干工作。
工作日志的实施，可以对每位员工的工作内容、进度和结果等有直接的了解，本人也可以对自己每天每时的工作做客观的自我评估衡量。
二、适用范围《工作日志》适用于新亚博一全体员工。
三、《工作日志》的填写工作日志记录本人每天工作内容。
工作主要指日常工作、突发工作及其他工作。
具体记录按工作日进行，记录工作情况，包括工作项目、工作进度、遇到的问题、建议意见及办理结果等。
语言要求简洁精练，重点突出，力求规范，避免胡诌和瞎编。
四、《工作日志》的管理所有人员的《工作日志》实行周报审核制度，每天《工作日志》必须当天以邮件的形式发送给总经理审核，并抄送人事行政部备案。
五、检查与指导实行每天定期检查和不定期抽查相结合，检查主要是看工作日志是否规范认真和到位，是否存在弄虚作假现象。
物业工作日志
物业工作日志一、日期：2022年11月1日工作内容：1. 晨会：早上8点参加物业部门晨会，与团队成员讨论今日工作安排和重点任务，确保各项工作有序进行。
2. 外观检查：巡查楼宇外观，检查绿化植物的生长情况，及时与园林公司沟通绿化养护问题。
发现楼宇墙壁有划痕，联系维修人员进行修复。
3. 客户服务：协助处理业主报修工单，及时跟进维修进展，并回访业主确认问题解决情况。
接听来电，解答住户提出的问题和投诉，并做好记录。
4. 设备维护：检查电梯运行情况，保障正常运行，并与维保公司联系确认下次维保时间。
检查水泵、供暖设备等公共设施的运行情况，及时发现问题并维修。
5. 环境整治：巡查公共区域，如楼道、走廊、停车场等，确保地面清洁，垃圾桶定期清理，并安排清洁工人对垃圾进行分类处理。
6. 会议准备：准备下周社区业主大会的材料和议程，确保会议的顺利进行。
二、日期：2022年11月2日工作内容：1. 晨会：参加晨会，汇报前一天工作完成情况，并安排当天的工作任务。
2. 维修工单处理：处理业主报修工单，根据问题性质分类，指派维修人员进行维修，并跟进修复进度。
3. 清洁卫生：协调清洁人员对公共区域进行日常清洁工作，包括擦拭楼道扶手、门窗玻璃、清理楼梯等。
4. 安全巡查：每日对物业管理区域进行安全巡查，排查消防设施是否正常运行，防火通道是否畅通，并及时解决发现的问题。
5. 物资采购：核对库存物资，并根据需要进行采购，包括保洁用品、修缮工具等，确保工作需要的物资充足。
6. 业主沟通：联系业主代表，了解业主对物业服务的意见和建议，及时反馈给上级部门并寻求解决方案。
三、日期：2022年11月3日工作内容：1. 晨会：参加晨会，了解当天的工作安排，并与同事协商分工。
2. 报表整理：整理上月的物业工作报表，包括维修工单数量、处理时效等数据，准备交给上级部门进行审核。
3. 装修管理：与装修公司联系，了解装修进度，确认是否符合规定施工时间，协调和解决装修期间产生的问题。
关于实行工作日志管理制度的通知
关于实行工作日志管理制度的通知各位同事：大家好！根据公司需求和管理要求，我们决定实行工作日志管理制度，旨在提高工作效率和团队合作力。
现将相关通知事项如下：一、制度背景工作日志是一种记录和总结自己工作情况的方式，通过写日志可以帮助我们梳理思路、分析问题，并能够使工作得到更好的规划。
在我们日常工作中，只有详细记录并不断总结才能不断提升自己的专业能力和工作效率。
二、工作日志的内容工作日志应该包括每日、每周或每月的工作内容，重要会议、活动、项目的参与情况，遇到的问题和解决方法，以及工作中的感受与收获等。
需要提醒大家注意的是，请尽量将工作日志写得详细、具体，以便后续查阅和总结。
三、工作日志的提交请大家在每个工作日结束后，按时将工作日志以邮件的方式发给所在部门或项目组的负责人，负责人将进行审核并妥善保管。
工作日志应在第二个工作日前提交，且一周的工作日志需在每周五之前提交。
四、工作日志的保密工作日志包含敏感信息和工作进展，因此应当保密。
工作日志仅限于相关人员查阅，未经同意不得转发或展示给外部人员。
如有违反者，一经查实将依照公司规定给予相应处罚。
五、工作日志的评价工作日志是对个人工作表现的重要参考依据。
负责人会定期对工作日志进行评价，以及在个人发展计划和绩效考核中提供依据。
因此，请大家务必保证工作日志的真实性和准确性。
六、工作日志的团队分享每个工作日志的章节结尾，我们都设有团队分享的板块。
在这个板块，大家可以记录自己近期的心得体会、学习经验、想法和问题等，以供团队其他成员参考和回复。
这也是我们建立良好团队合作氛围的重要方式。
七、工作日志管理制度的执行工作日志管理制度将于即日起正式执行。
希望大家能够积极配合，严格按照制度要求记录和提交工作日志。
同时，我们也鼓励大家充分利用工作日志提升自己的专业素养和工作能力。
实施工作日志管理制度是我们向更高工作效率迈进的一大步。
相信通过日志的记录和总结，我们将能够更好地管理时间、归纳经验，不断提高工作品质和效果。
学校实验室工作日志
学校实验室工作日志一、工作概述本实验室工作日志旨在记录学校实验室的日常工作情况，包括实验室的运行管理、设备维护与更新、实验项目发展以及实验室成员的工作安排等内容。
通过详细记录实验室的工作情况，可以提高实验室的工作效率，保证实验室的正常运行。
二、工作日期本工作日志记录的时间范围为2022年1月1日至2022年1月31日。
三、实验室运行管理1. 实验室开放时间实验室每周开放时间为周一至周五的上午8:00至下午5:00，周末及节假日关闭。
2. 实验室安全管理每日上班前，实验室成员需检查实验室内的安全设施是否正常，如消防器材、紧急出口等，并及时报修或者更换损坏的设备。
同时，每位实验室成员需遵守实验室的安全操作规程，确保实验室工作的安全性。
3. 实验室物品管理实验室成员需对实验室内的仪器设备、试剂及其他物品进行清点和分类管理。
每月底，进行一次全面的库存盘点，并将盘点结果及时记录在实验室物品管理表中。
四、设备维护与更新1. 设备维护实验室成员每周对实验室内的仪器设备进行一次检查和维护，确保设备的正常运行。
如发现设备故障或者异常，及时向实验室主管报告，并协助维修人员进行维修工作。
2. 设备更新根据实验室的需求和经费状况，每年进行一次设备更新计划的制定。
实验室主管根据实验室成员的需求和市场调研结果，提出设备更新的建议，并提交给学校相关部门进行审批。
五、实验项目发展1. 实验项目计划实验室主管根据学校教学计划和科研项目需求，制定实验项目计划。
计划包括实验项目的名称、目标、时间安排、所需材料和实验方法等内容。
2. 实验项目发展实验室成员按照实验项目计划进行实验工作，并及时记录实验数据和结果。
每周进行一次实验项目发展汇报会议，交流实验中遇到的问题和解决方案，确保实验项目的顺利进行。
六、实验室成员工作安排1. 工作时间安排实验室主管根据实验室的工作需要和实验室成员的时间情况，制定每周的工作时间安排表，并及时通知实验室成员。
泰安市人民政府办公室关于建立市政府系统机关工作人员工作日志制度的通知
泰安市人民政府办公室关于建立市政府系统机关工作人员工作日志制度的通知文章属性•【制定机关】泰安市人民政府•【公布日期】2012.03.15•【字号】泰政办发[2012]8号•【施行日期】2012.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文泰安市人民政府办公室关于建立市政府系统机关工作人员工作日志制度的通知（泰政办发〔2012〕8号）市政府各部门、直属单位：为认真落实“推进富民强市，建设幸福泰安”战略目标，建设责任、高效、服务、团结、创新、法治、廉洁政府，推动经济社会更好更快发展，市政府研究决定，自今年4月2日起，建立市政府系统机关工作人员工作日志制度。
一、参加范围市政府工作部门、派出机构、经济组织、部分直属和部门管理机构、群众团体等单位全体机关工作人员以及机关下属单位的领导班子成员。
二、日志内容《工作日志》主要记录个人每天工作内容，具体记录按工作日进行。
记述内容要突出重点工作，言简意赅，要记明何时、何地、做何事情，进展或结果如何，不得简单地以“上班”、“开会”、“办公”、“出发”等应付了事。
三、组织实施市政府系统机关工作人员以及机关下属单位的领导班子成员每人每年一册《工作日志》，由市政府办公室统一印制发放，个人使用，年底由所在单位统一保存。
市政府系统机关工作人员《工作日志》填写落实情况由市政府督查室采取普查与抽查相结合的方式进行检查。
普查采取到单位查阅和调阅相结合的方式，每半年组织一次；抽查采取随机抽取的方式，随时抽取部分单位、个人的《工作日志》进行查阅。
检查内容主要看是否一日一记，内容是否真实，进展或结果是否明确，记录是否认真、实事求是。
必要时由市政府督查室对《工作日志》记述内容进行验证核实。
市政府主要领导和分管领导随机对各单位领导班子成员的《工作日志》进行抽查调阅，由市政府督查室根据领导意见进行收集、呈阅。
普查、抽查情况，由市政府督查室进行汇总，书面报市政府主要领导同志审定后进行通报，作为了解掌握市政府系统各部门（单位）及干部平时工作情况和工作效率的重要参考依据。
关于记录工作日志的通知
关于记录工作日志的通知一、经国枫律师事务所合伙人会议讨论，决定自2006年3月1日起，全体律师及律师助理应当记录工作日志。
律师及律师助理（以下统称律师）应当随时以工作日志的方式记录日常工作时间及办理情况。
二、律师应于每周五下班时将《周工作日志》以邮件方式发送给主管合伙人。
同时，在每个月的第一个工作日将上一个月的《月工作日志》汇总后以邮件方式发送给主管合伙人。
主管合伙人秘书负责将《工作日志》存档。
如因客观原因无法向主管合伙人及时发送工作日志的，应当事先向主管合伙人说明原因并在条件具备时补发。
如果律师的工作涉及多个合伙人的，由主管合伙人将涉及其他合伙人部分的工作日志转给相关的合伙人。
如果律师办理主任交办的公共事务的，则由主管合伙人将相关工作日志转给主任（由行政主管代收）。
三、合伙人应当根据工作日志决定律师除基本工资之外的收入，并以工作日志作为考核律师的重要依据。
四、工作日志格式（EXCEL格式）国枫律师事务所工作日志GRANDFIELD TIME SHEET姓名：工作时段：2006年月日—2006年月日五、工作日志注释1、时间：起止时间。
包括日期，开始工作的时间及结束时间。
日期不写年月，日与时间之间加“/”作为分隔符号。
例如，2006年3月1日某律师从10：00至11：40办理某项事务，则时间填为“1/10：00-11：40”。
2、客户号码：刘凯负责对已签约客户及案件（或项目）编码，并提供给相关负责承办的律师；合伙人交办的不针对具体客户的专项研究或整理、准备讲稿、属于签约前的准备工作等，则填写的客户号码为主管合伙人汉语拼音头两个字母+“-”+“TEMP”组成。
承办本所公共事务，如法律援助、起草宣传资料、参加本所举办的宣传活动，则客户号码为“GF”。
如果属于空闲时间学习的，客户号码为“ST”。
3、案件号码：刘凯负责对本所已承办的案件或项目编码，并提供给相关负责承办的律师。
合伙人交办的不针对具体客户的工作，则客户号码为案件号码。
关于做好党政领导周工作日志报送工作的通知.doc1
关于做好初管人员周工作日志
报送工作的通知
各公司、厂、部（室）：
为促进六大理念的深化和转化，促进工作方法的创新，提高工作节奏和成效，在工作沟通层面让公司领导掌握各公司（厂）、部门工作情况，从而增强公司快速反应和协调功能。
现就做好周工作日志报送工作，通知如下：
一、报送对象：各单位、各部门初级管理人员；
二、报送内容：条目式地列出每天工作情况，包括出差在外的工作内容。
三、报送时间：每周五下午4时前，各单位务必按照报表的格式要求，以电子邮件形式发送到公司办公室。
联系人：郭岚玲，联系电话：3097447，邮箱：jhgc@。
四、其他要求：各单位初管人员的周工作日志务必统一填写在同一张表格内，一次报送给公司办公室。
附：（单位名称）一周工作汇总表
2010年6月30日主题词：工作日志报送通知
附件
（单位名称）一周工作汇总表
备注：表格内容字体为宋体小4号，行距为20。
学校实验室工作日志
学校实验室工作日志一、引言学校实验室是为了支持教学、科研和创新的重要场所，为学生提供实践机会，促进科学知识的探索和实践能力的培养。
本文旨在记录学校实验室的工作日志，详细描述实验室的日常工作内容、实验设备的维护和管理、实验活动的组织和安排等。
二、实验室日志日期：2022年10月1日工作内容：1. 维护实验室设备：检查实验室的仪器设备，确保其正常运行；清洁仪器表面，清除灰尘和污渍；定期校准设备，保证其准确性。
2. 实验室安全检查：检查实验室的安全设施，如灭火器、紧急出口标识等，确保其正常运作；检查实验室通风系统，保证空气质量合格。
3. 实验室耗材管理：检查实验室耗材的库存情况，及时补充不足的耗材；清点过期耗材，做好记录并进行处理。
4. 实验活动组织：与教师合作，组织实验课程，为学生提供实验指导和技术支持；协助教师准备实验材料和实验报告。
5. 数据记录和分析：记录实验过程中的数据，整理和分析实验结果；协助教师评估学生的实验报告和数据分析能力。
日期：2022年10月2日工作内容：1. 实验室设备维修：修理实验室设备中出现的故障，确保设备能够正常使用；与供应商联系，协商维修事宜。
2. 实验室安全培训：组织实验室安全培训，向新进入实验室的学生和教师介绍实验室的安全规定和操作流程；解答相关问题，提高实验室安全意识。
3. 实验室布局调整：根据实验需求，调整实验室的布局，合理利用空间；清理和整理实验室的工作台、储物柜等，保持整洁有序。
4. 实验室设备更新：与学校相关部门联系，了解最新的实验设备和技术，提出设备更新建议，为实验教学提供更好的支持。
5. 实验室管理文件更新：更新实验室管理文件，包括实验室使用规定、设备操作手册等；将最新文件通知给实验室成员，确保大家都能遵守相关规定。
三、总结学校实验室的工作日志记录了实验室的日常工作内容和管理情况。
通过维护设备、安全检查、耗材管理、实验活动组织、数据记录和分析等工作，实验室能够提供良好的实验环境，支持学生的实践学习和科研工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年4月28日
通知
各部门主管：
副总室
贸易部
计划科
设计室
生产部
质检科
财务科
人事科
后勤
漂染间
吴严玉
冒晶晶
陈永红
张树美
仇石
宗晓建
范爱民
阚建峰
何斌
方平费春林黄优Fra bibliotek顾小朋
陈雅敏
朱蒙
周立华
张美玲
钱克钧
吴海燕
杨小飞
顾秀玲
刘莹
张海荣
张映
卢玲
金洪奕蓓
朱琳
王杰
刘晓敏
华伟
吴静
彭超
宗桂霞
徐茹
冒金利
季薇
丁益娟
为提高员工的自我管理能力和工作效率，逐步将记录工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结和制定计划的习惯，便于积累和总结工作中的经验教训，分析和查找工作中存在的问题，现从今日起开始记录每天工作日志(EXCEL表格式)，并与当天下班前发送到各部门主管处，部门主管当天21点前统一发送到人事科。隔天上午9点前，由人事科汇总后抄送至丁总邮箱。