师德师风会议记录

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加强教师师德师风建设会议记录六篇

加强教师师德师风建设会议记录六篇

加强教师师德师风建设会议记录六篇第1篇:师德师风建设会议记录师德师风建设年会议记录时间:20xx年XX月10日地点:学校会议室参加人员:全体教师主讲:xxx内容:师德师风建设年心得交流大会会议内容XX月10日晚,我校在学校大会议室举行了师德师风建设学习心得交流大讨论。

各年级代表在会上发言。

很多老师在分析我校取得的辉煌成绩时,认为取得优异成绩在于拥有一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

史地组陈慧玲老师认为,不错的师德不会自然长出,这要归功于学校的师德教育。

我校的师德教育领导重视,并且形成一套行之有效的师德教育制度,领导以身作则,给普通教师起到了模范作用。

语文组吴晓婉老师认为,从父母到朋友,从学校到社会,一个人在成长路上,最需要的是人性的阳光,只有人性深处的力量才能战胜内部和外部的黑暗。

“只有情感细腻、洞悉人性人情的教师才可能是一个真正具备人文情怀的教师,只有这样的教师,才能真正懂得如何与学生相处并真正赢得学生真正的尊重。

第2篇:师德师风会议记录20XX师德师风会议记录XX月15日,施家堤小学所有教师齐聚会议室。

为贯彻落实沧州市教育局有关“全市教育系统开展师德师风专项治理行动方案”的精神,全校教师在初校长的主持下参加了施家堤学校“师德师风专项整治工作会议”,共同学习师德师风专项治理行动的精神和内容。

会上,;初校长结合我校的实际情况,严肃认真地宣读并解释了此次专项治理的十项内容。

此次活动通过开展专项治理行动,严肃查处教师有偿补课、索礼收礼、体罚学生等违反教师职业道德问题,营造风清气正的教育环境。

这些内容涉及的都是家长反映强烈,社会广泛关注的师德师风问题。

其中,校长着重强调了严禁教师利用职务之便组织、参与各种形式的有偿补课行为,对全校教师严约束、高要求。

师德师风建设是一个永恒的主题,我们要深刻认识到师德师风整治工作的艰巨性和长期性,因为师德师风建设没有休止符,永远在路上,必须坚持不懈地抓下去。

通过今天的会议,宋校长对继红小学全体教师明确提出希望,希望继红小学的老师们一如既往地严格要求自己,以高质量的教育赢得继红家长对教育工作的满意,以高尚的师德赢得全社会对人民教师的尊敬。

幼儿园师德师风会议记录16篇

幼儿园师德师风会议记录16篇

XX儿园师德师风建设会议记录
主时间2017年3月4日地点多功能厅
持人参与
全体教职工
人员
会议
弘扬师德锻造师魂
主题
XX幼儿园师德师风建设会议记录
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会议记录
学校及其他教育机构应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。

(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。

记录

XX。

2023年幼儿园师德师风会议记录(7篇)

2023年幼儿园师德师风会议记录(7篇)

红苹果幼儿园师德师风建设会议记录(一)时间:2023.4.25参与人员:全体教职工会议主题:师德师风建设主题会地点:会议室主要内容:“德者,师之魂也”、“学高为师、身正为范”,作为人类灵魂工程师的人民教师,担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的重任。

教师的思想政治素质、职业道德水平如何,直接关系到所培养人才质量的高低。

一、增强认识,建立正确的行为规范。

中国古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。

其身不正,虽令不从。

”因此,幼儿园必须旗帜鲜明的重视会议记录师德教育,把师德教育纳入幼儿园重要工作议程。

教师的行为规范是教师个人道德情操的反映,是教师师德建设的重要组成部分。

我们要将师德内化为自身的自觉行为,并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性,努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范,逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。

二、培养典型,树立良好的师德形象。

教师学有榜样,赶有目标,塑造幼儿园在社会的良好形象,形成教师良好的师德风貌,提高教师的整体水平。

三、丰富载体,营造良好的师德氛围。

师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。

因此,我园要开展各种师德活动,如学期末评选最美教师。

记录人:刘老师红苹果幼儿园师德师风建设会议记录(二)时间:2023.5.11参与人员:全体教职工会议主题:教师职业道德规范培训会地点:会议室主要内容:“爱幼儿”为幼教事业中心一、爱幼儿,先热爱教育事业选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,坚持“一切为了孩子”。

二、爱幼儿,要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护,我们不能会议记录直接体罚幼儿或变相体罚幼儿,重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。

幼儿园师德师风建设会议会议记录3篇

幼儿园师德师风建设会议会议记录3篇

会议主题:全面提升全园幼儿教师师德素养,培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识的幼教队伍。

会议时间:X月X日会议地点:多功能教室会议主持人:XXX 会议记录人:XXX参会人员:本园全体教职员工。

会议内容:一、XXX同志传达了传达了市教育局师德师风专项会议精神。

二、XXX同志带领大家学习了《XXX加强师德师风建设实施方案》。

会议要求:一、要严格要求自己,规范自身言行。

鼓励教师立足本职岗位,增强社会责任感和为人民服务的使命担当意识,把学习实践师德师风建设贯穿于日常的工作中。

二、要充分认识到师德师风的重要性,认识到加强自身师德修养的重要性,不忘初心,牢记使命,发扬师德精神,用仁爱之心铸教育之魂、用责任之心铺成长之路、用进取之心炼职业之操。

三、要正确的去看待自己的职业,规范自己的行为,公正自己的态度,热爱自己的工作,提高自己的业务,从而加强教师职业理想和职业道德教育,增强老师们的责任感和使命感!会议主题:进一步规范教师职业行为,提高教师的职业道德水平。

会议时间:X月X日会议地点:多功能教室会议主持人:XXX 会议记录人:XXX参会人员:本园全体教职员工。

会议主要内容:一、XXX同志传达了传达了市教育局师德师风专项会议精神。

二、XXX同志带领大家学习了《XXX加强师德师风建设实施方案》。

会议指出:一、幼师素质成为社会关注的焦点,个别教师的不良从教行为不仅严重侵害幼儿,也严重损害教师的良好形象,引起社会各界人士的强烈不满,造成了比较恶劣的社会影响,为坚决遏制这种现象,进一步弘扬良好的师德师风,维护教育的良好形象,办好人民满意教育。

二、要充分认识到了新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,加强教师队伍思想政治教育,提高教职工思想站位,深化落实立德树人根本任务。

二、要提升教师队伍职业素养水平,进一步规范教师职业行为,见贤思齐,争做“四有”好老师。

三、要落实日常管理学习,健全制度机制,将师德师风建设工作落到实处。

师德师风座谈会会议记录

师德师风座谈会会议记录

师德师风座谈会会议记录一、会议主题本次座谈会主题是“师德师风:教育工作的灵魂”。

二、会议时间2023年3月10日,星期五,下午2:00-4:00。

三、会议地点学校会议室。

四、参会人员全体教师、学校领导及学生代表。

五、会议议程1. 主持人致辞:阐述师德师风的重要性,宣布会议开始。

2. 专题演讲:邀请优秀教师分享他们在教育工作中的经验和感悟,突出师德师风方面的实践和思考。

3. 分组讨论:参会人员分成若干小组,就师德师风问题进行深入讨论,并分享各自的看法和建议。

4. 学生代表发言:学生代表将分享他们对师德师风的看法和建议,表达对教育工作者的期望。

5. 领导总结:学校领导对会议进行总结,强调师德师风建设的重要性,提出未来改进的方案和措施。

六、会议内容和讨论1. 专题演讲:优秀教师分享了他们在教育工作中的经验和感悟,突出了师德师风方面的实践和思考。

他们强调了热爱学生、严谨治学、为人师表等师德师风的重要性。

2. 分组讨论:参会人员积极参与到讨论中,就如何提升师德师风进行了深入探讨,并提出了许多宝贵的建议。

大家一致认为,教师应该以身作则,树立良好的榜样,同时关注学生的个性化需求,注重培养学生的品德和价值观。

3. 学生代表发言:学生代表表达了对师德师风的看法和建议。

他们希望教师能够更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。

同时,他们也建议学校加强对学生心理健康的关注和教育。

4. 领导总结:学校领导对会议进行了总结,强调了师德师风建设的重要性。

他们表示学校将认真总结会议内容,制定具体的改进方案和措施,加强教师培训和激励机制,提升教师的职业素养和教育教学水平。

同时,他们也呼吁全体教师积极参与到师德师风建设中来,共同为学生的成长和发展贡献力量。

七、结论和建议1. 结论:本次座谈会充分认识到师德师风在教育工作中的重要性,优秀教师通过分享经验和感悟展现了良好的师德师风。

参会人员积极参与到讨论中,就如何提升师德师风进行了深入探讨并提出了许多宝贵的建议。

2024师德师风会议记录

2024师德师风会议记录

2024师德师风会议记录时间:2024年XX月XX日地点:XX会议室会议内容:1.会议正式开始后,主持人首先致辞,强调师德师风的重要性,对与会人员表示感谢并希望大家能够共同努力提高自身的师德师风素质。

2.随后,主持人邀请教育局领导进行讲话。

领导强调了师德师风对于教师队伍的重要意义,并提出了希望教师们要做好示范、传播和引领的责任,同时还对教师自身的成长提出了要求。

3.会议进入重要议程环节,主持人宣布了本次会议的议程安排。

首先是教育局对2024年师德师风建设情况的总结和评估报告。

4.教育局代表详细介绍了去年师德师风建设的相关情况,回顾了一年来的成绩和存在的不足。

同时,对师德师风的重要性进行了强调,并提出了成立师德师风建设工作组的建议。

5.会议进行了紧接着的授牌仪式,对表现突出的教师进行了表彰,以激励教师更好地行使教育使命。

6.之后,该区学校代表进行了经验交流发言。

各位代表就自己学校在师德师风方面的建设情况进行了汇报,并分享了一些成功的经验和做法。

7.会议的最后阶段,主持人组织了一个主题研讨小组,进行深入讨论和交流。

各位教师针对师德师风建设的问题、困惑和挑战提出自己的观点,并就可能出现的解决办法展开讨论。

8.研讨小组结束后,主持人对本次会议进行了总结,并提出了下一步工作的安排。

同时,主持人还对教师们提出了期望和要求,希望大家能够充分意识到师德师风建设的重要性,并将其落实到日常教育教学实践中。

9.会议在轻松的氛围下结束,大家纷纷表示收获颇多,并对未来的师德师风建设充满信心。

会议记录员:XXX。

师德师风建设会议记录

师德师风建设会议记录

《师德师风建设会议记录》会议主题:加强师德师风建设,提升教育教学质量会议时间:[具体时间]会议地点:[详细地点]主持人:[主持人尊称]参与人员:学校全体教职工记录人:[记录人尊称]一、会议背景教育是国之大计、党之大计。

教师是立教之本、兴教之源。

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。

为了进一步加强我校师德师风建设,提高教师的职业道德素养,营造风清气正的教育教学环境,推动学校教育事业的健康发展,特召开本次师德师风建设会议。

二、会议议程(一)校长讲话校长首先强调了师德师风建设的重要性。

他指出,师德师风直接关系到学生的成长成才,关系到学校的声誉和社会的满意度。

近年来,我校在师德师风建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,如个别教师敬业精神不足、教学方法有待改进、廉洁自律意识不强等。

我们必须高度重视师德师风建设,采取有效措施加以改进和提高。

校长提出了以下几点要求:一是要加强教师的思想政治教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,增强教师的责任感和使命感;二是要加强教师的职业道德教育,培养教师的敬业精神、奉献精神和团队合作精神,提高教师的职业道德水平;三是要加强教师的业务能力培训,鼓励教师不断学习新知识、新技能,提高教师的教育教学能力;四是要加强师德师风监督管理,建立健全师德师风考核评价机制,对师德师风表现优秀的教师进行表彰奖励,对师德师风存在问题的教师进行批评教育和严肃处理。

(二)教师代表发言教师代表[教师尊称]结合自己的教学实践,共享了自己对师德师风的理解和体会。

她认为,师德师风是教师的立身之本,教师要以身作则,言传身教,用自己的言行举止影响和感染学生。

她表示,在今后的工作中,将更加严格要求自己,不断提高自己的师德修养和业务水平,努力做一名学生爱戴、家长满意、社会认可的好教师。

教师代表[教师尊称]则从关爱学生的角度出发,阐述了师德师风的重要性。

他指出,教师要关心爱护每一位学生,尊重学生的个性差异,因材施教,帮助学生解决学习和生活中的困难,让学生感受到教师的关爱和温暖。

师德师风会议记录内容幼儿园 幼儿园师德师风

师德师风会议记录内容幼儿园 幼儿园师德师风

幼儿园师德师风会议记录一、会议时间本次幼儿园师德师风会议于xxx上午9点在幼儿园会议室召开。

二、会议主题本次会议的主题是强化幼儿园师德师风建设,提升教师专业素养,营造健康向上的教育环境。

三、会议内容1. 会议开始会议由园长主持,首先对与会教师表示欢迎和感谢,介绍了本次会议的主题和目的,并强调了幼儿园师德师风建设的重要性。

2. 强调师德师风的重要性园长针对当下社会教育环境进行分析,强调师德师风对于教师的重要性,提出了师德师风和学校教育质量密切相关的观点。

3. 分享优秀师德师风案例会议邀请了优秀的教师代表分享自己在教学工作中的师德师风表现,包括对待学生、对待同事、对待家长的态度和行为,这些案例给与会的教师们树立了榜样。

4. 提出改进建议与会教师就师德师风建设中存在的问题进行了交流和讨论,结合自身实际提出了改进建议,包括加强师德师风教育培训、开展师德师风考核、建立师德师风表彰机制等。

5. 制定下一步工作计划会议确定了下一步的工作计划,包括开展师德师风教育培训、建立师德师风考核评价标准、策划师德师风主题活动等,并要求各科室、各班级负责人落实好会议决定的具体工作。

6. 整理会议记录会议结束后,由会议记录人对会议内容进行了整理,包括会议讨论的重点和建议,并将整理的内容进行了公示。

四、会议总结本次师德师风会议旨在强化幼儿园教师的教育教学理念和职业操守,提升教师的师德师风水平,通过本次会议的召开,使全体教师深化了对师德师风建设的认识,明确了下一步的工作方向和重点,为全园师德师风建设奠定了坚实的基础。

五、会议建议1. 继续加强师德师风教育培训,提升教师的教育教学水平和师德师风素养。

2. 建立健全师德师风考核评价机制,激励教师树立正确的师德观和价值观。

3. 加强对家长和学生的沟通,树立良好的师生家三方关系,形成良好的育人合力。

六、致辞园长在会议结束时再次强调了师德师风建设的重要性,希望全体教师能够在日常教育教学工作中始终保持良好的师德师风,为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量。

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记录人
·
肖明昌
寨子小学师德
时间
地点
学校会议室
主持人
赵文春
参与人员

全体教职工
学习主题
师德师风活动之《教师十不准》
学习内容记录
赵校长宣读我校《教师十不准》
一、不准在教育教学中消极怠工,敷衍塞责,误人子弟;
二、不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生;
三、不准以任何理由训斥、羞辱学生家长;
记录人
肖明昌

寨子小学师德师风建设学习活动会议记录
单位:寨子小学
时间
地点
学校会议室
主持人
肖明昌
参与人员
全体教职员工
学习主题

和老师谈师德
学习内容记录
一名教师所应具备的师德:
一、忠诚人民的教育事业是教师师德的基本规范;
二、热爱学生是教师师德的基本原则;
三、为人师表市教师师德的基本核心;
四、勤于进取,精于业务是教师师德的基本要求。
通过学习大家都认识到:师德的核心就是要热爱学生,教育的核心就是人格心灵的唤醒,教育要以心为本。教师是学生取之不尽,用之不竭的“海绵”、营养、水份,我们要努力做到以美养德,德美并重;以才养德,德才并重;以智养德,德智并重。在学生眼中,教师是一个完美的人,是一个可敬的人,是一个值得信赖的人。强调师德不是强调理论说教,更重要是要塑造良好的教书育人形象和良好的工作态度、工作作风。
这次点评,“点”到了关键,“点”明了方向,“评”出了信心,“评”足了干劲,强化了党员的宗旨意识,统一了党员的思想,激发了党员教师爱岗敬业的热情,让党组织充满了生机与活力。
;
记录人
孙宾
寨子小学师德师风建设学习活动会议记录
单位:寨子小学
时间
地点
&
学校会议室
主持人
赵文春
参与人员
全体教职员工
学习主题
厚德懿行 修养自我 做阳光型教师
记录人
刘国庆
:
寨子小学师德师风建设学习活动会议记录
单位:寨子小学
时间
地点
学校会议室
主持人
赵文春
参与人员
所有行政人员
学习主题
·
师德师风领导小组部门分工明细
学习内容记录
成立师德师风建设领导小组,负责师德师风建设的检查、指导工作。
组 长:赵文春
副组长:肖明昌
成 员:
孙宾 刘国庆 翟端国 李树平
师德师风建设领导小组办公室的主要职责是:负责对学校师德师风建设活动进行指导、督查、验收、评比,并与有关科室一道受理全校教职工师德师风案件的举报和查处。
记录人

孙宾
寨子小学师德师风建设学习活动会议记录
单位:寨子小学
时间
地点
学校会议室
^
主持人
赵文春
参与人员
全体党员
学习主题
“点”明方向 “评”足干劲
学习内容记录
首先由每位党员就“公开承诺”阶段所作的承诺进行自评,汇报自己在工作中践行公开承诺、岗位争先、服务师生等方面取得的成绩和存在的不足以及进一步努力的方向。随后,党支部书记韩佳好同志结合每位党员的工作实际,重点围绕党员德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行点评,实事求是地肯定了成绩,客观公正地指出存在的问题,开诚布公地分析症结所在,推心置腹地交换整改措施,恳切务实地指明了努力的方向。韩佳好通知的点评让大家既有压力、又有动力,他充分肯定了党员同志们在学校发展中所做出的贡献,以及在同事、群众中所起到的先锋模范作用,同时也希望全体党员以师德师风建设年活动为契机,积极投身创先争优活动,立足本职岗位,结合工作实际,努力帮扶一个贫困生,认真上好一门课,耐心转化一名后进生,全力带好一个班,牢牢树立一个典型,在学校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。点评后,党员们深受鼓舞,满怀信心地作了整改表态发言。
寨子小学师德师风建设学习活动会议记录
单位:寨子小学
时间
地点
学校会议室
主持人
赵文春
参与人员
所有行政人员
学习主题
]
师德师风领导小组的成立
学习内容记录
赵校长宣读《师德师风建设活动工作计划》,宣布师德师风领导小组的正式成立,并对此项活动的开展提出了具体要求,经全体班子成员研究决定,按教育局考评方案的要求,经学校民主选举产生由教师代表、教导处、总务处、少队部主任和班子成员组成德师风建设领导小组。
学习内容记录
通过《让师德在教育中闪光》、《做阳光型教师,育健康型人才》的讲座培训,老师们将自己的所得、所感、所悟及时进行交流,适时反思了自己在“师德师风”方面存在的问题。我校将教师的师德表现作为年终考评的一项重要指标列入考核目标,充分体现了我校领导对教师师德师风的高度重视,对我校教师队伍建设的高度重视,培训学习取得了良好的效果。
四、不准在教育教学活动中使用不文明语言;
五、不准参与赌博;
六、不准索要学生及学生家长礼品、礼金。
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七、不准在课堂教学过程中使用移动通讯工具;
八、不准向学生推销或强制购买学校规定以外的教辅资料、音像制品和其他商品;
九、不准在校外举办以营利为目的的补习班、提高班、有偿补课等;
十、不准酗酒闹事和饮酒影响工作。
赵校长校长向全体教师提出了殷切期望,他说:学生是明天的太阳,校园是太阳升起的地方。我们希望学校的领导要为生命绿洲奠好基,为学生的成长铺好路,为学校的发展导好航,为中华民族的腾飞做出应有的贡献。作为一名人民教师,要切记学高为师,身正为范,应该充分意识到自己肩上担子的分量。育人先正己,要切实把良好的师德融化在血液中,体现在行动上。要牢记师德如山,愿市一小老师们良好的师德能开出鲜艳的花,结出丰硕的果,育出茁壮的人。
作为教师,我们就是要弘扬一种热爱教育事业、无私奉献的精神,一种热爱学生、甘当人梯的精神,一种执着进取、不断创新的精神。希望全体教师都要在这一平凡而又神圣的岗位上,弘扬高尚师德,力行师德规范,从自身做起,从一点一滴做起,把对教育事业、对学校、对学生的爱心与责任落实到每一件事,每一句话,每一个举动中去,让每一个学生都能在我们的爱心与关注下健康成长,让我们的学校在我们的努力下再创辉煌!
工作部署:颁布“师德师风”十条要求,十个不准,五条禁令。校领导对全体教师提出了恳切的期望,要求大家忠心献教育,爱心献学生,让师德在教育中闪光。
记录人
肖明昌
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