第一份题组工干部应知应会500题
组工干部应知应会500题（第一部分）
一、填空题
1. 全国组织系统正在开展“（）、（）、（）”主题活动。
2. 党的十七届五中全会决定，增补（）为中央军事委员会副主席。
3. （）是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。
4. 中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议的主题是（）；主线是（）。
5.第十七届五中全会审议并通过了（）。
6.“双争双建”活动的内容是（）。
7. 学习实践科学发展观的总体要求是（）、（）、（）。
8.个别提拔任职确定考察对象，党委（党组）和组织（人事）部门要在（）的基础上，（）研究确定。
9. 在领导班子思想政治建设座谈会上，李源潮提出的“四不用”用人原则，即不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人。
10. 坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持（），更加（），更加（），更加（），更加（），促
进（）。
11. “十二五”规划的制定，以（）为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各民族人民过上更好生活新期待，以（）为主题，以（）为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。
12. 十七届五中全会提出（）是我国经济社会领域一场深刻变革。
13. 党员经常性教育是党的建设的一项（）工作。
14. 中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是（）、（）、（）。
15.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从（）开始计算。由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从（）开始计算。
16. 党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全（）、程序科学、（）的干部选拔任用提名制度。
17.党的各级委员会实行的（）和（）的领导体制。
18.聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年。
19.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
20.民主推荐包括（）和（）两种。民主推荐的结果在（）内有效。
21.选拔任用的六个基本程序是（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）；三个关键程序是（）、（）、（）。
22. “一报告两评议”是中央组织部提出的加强干部任选工作的一项举措。即，（），（），（）。
23. 党章提出：“要按照（）、（）、（）、（）的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。”
24.公务员工作年限满（）年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满（）年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休。
25.公务员定期考核的结果分为（）、（）、（）和（）四个等次。
26.公务员奖励分为（）、（）、记二等功、记一等功、（）。
27.行政机关公务员处分的种类有（）、（）、（）、（）、（）、（）六种。
28.行政机关公务员受处分的期限不同。警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。
29.行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予（）处分。
30.讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部
考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指（）关系、（）关系、（）关系和（）关系。
31.党的各级委员会的决策机制是（）、民主集中、（）、（）。
32.扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是（）、（）、（）和（）。
33.坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照（），（），（）原则选拔干部
34.党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从（）选拔优秀干部充实到各级党政机关。
35. 中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是：（），（）。
36. 党的纪律处分有五种：（）、（）、（）、（）、（）。
37. “三有一化”，即：（）、（）、（），构建以（）为核心、（）为基础、（）共同参与的区域化党建格局。
38.选拔任用党政领导干部，必须坚持六个原则，即（）原则；（）原则；（）原则；（）原则；（）原则；（）原则。
39. 党的省、自治区、直辖市的代表大会，设区的市和自治
州的代表大会，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会，（）举行一次。
40. 为便于集中时间和精力解决领导班子存在的突出问题，更好地发挥民主生活会的作用，加强领导班子的思想政治建设，2000年4月，中纪委和中组部联合下发文件，决定将县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会，由原来的一年召开两次改为（）召开一次。
二、单项选择题
1、十七大报告强调( )是发展中国特色社会主义的一大法宝。
A、解放思想
B、改革开放
C、科学发展
D、社会和谐
2、十七大报告提出,在优化结构,提高效益,降低消耗,保护环境的基础上,实现( )到二0二0年比二000年翻两番。
A、国内生产总值
B、人均国内生产总值
C、财政收入
D、居民纯收入
3、建设马克思主义学习型政党的首要任务是（）。
A、用发展着的马克思主义指导新的实践
B、开展社会主义核心价值体系学习教育
C、用丰富的科学文化知识武装全党
D、以科学发展引指经济社会不断发展
4、改革开放以来，面对执政条件和社会环境的深刻变化，我们党把（）作为党的建设的根本方针认真加以实施。
A、党要管党、反腐倡廉
B、党要管党、加强纪律
C、从严治党、反腐倡廉
D、党要管党、从严治党
5、按照《离任检查办法》规定，对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，可以结合干部考察实施的是( )。
A、因拟提拔使用原因即将离任的市县党委书记
B、因平级交流原因即将离任的市县党委书记
C、因到龄退休原因即将离任的市县党委书记
6、党代表大会代表在同级党代表大会上（）
A.行使表决权，有被选举权；
B.行使表决权、选举权，有被选举权；
C.行使选举权，有被选举权；
D.行使表决权、选举权，没有被选举权。
7、加强和改进新形势下党的建设，全面落实（），建立健全党建工作长效机制,确保党的建设各项部署落到实处。
A、权力监督制约机制
B、党建工作责任制
C、干部管理机制
D、党建工作长效机制
8、十七大报告提出,建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构, 增长方式,（）。
A 、消费模式B、生产方式C、生活方式 D 、发展模式
9、不按照规定召开党委(党组)会议决定干部任免的，应追究( )的责任。
A、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部
B、组织部门主要负责人
C、有关领导和人员
10、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作( )监督。
A、关键环节
B、全过程
C、重点程序
11、四中全会《决定》指出，提高党总揽全局、协调各方能力和水平，建设高素质干部队伍，凝聚各方面人才和力量，必须充分发挥党委的（）。
A、先锋模范作用
B、参谋咨询作用
C、领导核心作用
D、战斗堡垒作用
12、加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部的（），使他们切实做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己。
A、党性修养和实践锻炼
B、理论学习和实践锻炼
C、党性修养和环境磨练
D、理论学习和党性修养
13、按照干部管理权限，( )负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。
A、党委(党组)
B、党委(党组)组织(人事)部门
C、纪检监察部门
14、四中全会《决定》强调指出，加强和改进党的作风建设的核心问题是（）。
A、开展批评和自我批评
B、保持党同人民群众的血肉联系
C、立党为公、执政为民
D、保持正确的政治方向
15、我们党在长期执政实践中，围绕（）这个重大课题，不断总结经验教训，探索形成了马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。
A、什么是社会主义，怎样建设社会主义
B、怎样建设党，怎样发展中国特色社会主义
C、建设什么样的党，怎样建设党
D、实现什么样的发展，怎样发展
16、中国共产党的根本宗旨是（）。
A、全心全意为人民服务
B、实现共产主义
C、以人为本
D、巩固党的执政地位
17、公务员的录用最低年龄是()岁。
A、年满十八周岁
B、年满二十三岁
C、年满二十周岁
D、年满二十五周岁
18、《“一报告两评议”办法》实施于干部选拔任用工作的( )。
A、事前
B、事中
C、事后
19、马克思主义在社会主义时期中国化的最大理论成果是（）。
A、毛泽东思想
B、社会主义核心价值体系
C、科学发展观
D、中国特色社会主义理论体系
20、推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直
接选举范围。这是中央哪次会议提出的？（）
A.十七届一中全会
B.十七届二中全会
C.十七届三中全会
D.十七届四中全会
21、党的地方各级委员会候补委员人数，一般不少于委员、候补委员总数的（）。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
22、（）是我国根本的政治制度。
A、民族区域自治制度
B、多党合作与政治协商制度
C、人民代表大会制度
D、民主集中制
23、中国共产党作为一个久经考验的马克思主义政党，最大的（）是密切联系群众。
A、政治优势
B、组织优势
C、理论优势
D、制度优势
24、四中全会《决定》中总结的执政党建设的六条基本经验，将作为我们党加强和改进新形势下（）长期坚持，并在实践中不断丰富发展。
A、国家建设的主要指导原则
B、基层党组织的重要指导方针
C、自身建设的重要指导原则
D、执政举国的的重要指导方针
25、执政党的（），关系党的形象，关系党和人民事业成败。
A、执行力
B、公信力
C、党风
D、政治作为
26、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度，是进一步( )选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。
A、净化
B、纯洁
C、匡正
27、四中全会《决定》提出，要加强领导班子和领导干部领导能力培养，优化领导班子配备，选好配强党政正职领导干部，应着力抓好（）队伍建设。
A、县委书记
B、年轻干部
C、专业干部
D、基层干部
28、《离任检查办法》规定，民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足( )，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足( )的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A、1/3，1/3
B、2/3，2/3
C、1/2，1/2
29、坚持民主集中制，必须以保障（）为根本。
A、全党集中统一
B、党的组织纪律
C、党的政治路线
D、党员民主权利
30、四中全会《决定》强调，发展党内民主维护党的集中统一，必须坚持“四个服从”，其中最重要的是（）。
A、党员个人服从党的组织
B、少数服从多数
C、下级服从上级
D、全党服从中央
31、加强和改进党的建设，一定要把思想建设、组织建设和（）有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于做好经
常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。
A、作风建设
B、政治建设
C、廉政建设
D、文化建设
32、四中全会要求，治国必先治党，治党务必从严，为此要努力实行（）责任制。
A、行政工作队
B、党建工作
C、反腐工作
D、领导工作
33、构建社会主义和谐社会要以（）为重点，解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。
A、解决就业
B、解决贫穷
C、提高收入
D、改善民生
三、多项选择题
1、在中国共产党的领导下，我国相继实现了（）。
A、从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变
B、从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变
C、从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的转变
D、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变
2、四中全会指出，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的（）将是长期的、复杂的、严峻的。
A、执政考验
B、改革开放考验
C、市场经济考验
D、外部环境考验
3、坚持把思想理论建设放在首位，必须提高全党运用科学理论改造主观世界和客观世界能力，使党的理论和实践始终（）。
A、体现时代性
B、充满先进性
C、把握规律性
D、富于创造性
4、四中全会提出，必须把执政能力建设和先进性建设作为执政党建设的根本任务，坚持（）。
A、长期执政
B、科学执政
C、民主执政
D、依法执政
5、完善党内民主决策机制，主要是做好重大问题前瞻性、对策性研究，广泛听取党员、群众、基层干部意见和建议，发挥咨询研究机构、专家学者、社会听证在决策过程中的作用，提高（）水平。
A、集体决策
B、科学决策
C、民主决策
D、依法决策
6、坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，必须实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，做到（）。
A、政为民所施
B、权为民所用
C、情为民所系
D、利为民所谋
7、增强党的生机活力，必须坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设（）。
A、实践创新
B、理论创新
C、制度创新
D、管理创新
8、坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须做到（）。
A、严格要求
B、严格教育
C、严格管理
D、严格监督
9、必须按照（）的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
A、科学理论武装
B、具有世界眼光
C、善于把握规律
D、富有创新精神
10、推进马克思主义中国化、时代化、大众化，必须推动中国特色社会主义理论体系（），增强科学理论教育引导群众作用。
A、进教材
B、进课堂
C、进头脑
D、进生活
11、四中全会要求全党，要认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的（）和体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展。
A、制度导向
B、政策导向
C、舆论导向
D、用人导向
12、四中全会提出，要大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员、干部把学习理论同（）结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
A、研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题
B、自然科学和社会科学的前沿问题
C、本地区本部门改革发展稳定的重大问题
D、党的建设突出问题
13、四中全会提出，要引导党员、干部增强（）和责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
A、党的意识
B、宗旨意识
C、执政意识
D、大局意识
14、加强党的意识形态工作和思想政治工作，目的在于引导党员、干部增强（），筑牢思想防线，抵制住各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。
A、政治敏锐性
B、思想先进性
C、政治鉴别力
D、社会影响力
15、建设学习型党组织，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极（），优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
A、向书本学习
B、向先进学习
C、向实践学习
D、向群众学习
16、四中全会提出，要特别把（）作为选拔任用领导干部重要依据。
A、理论素养
B、学习能力
C、社会影响
D、工作业绩
17、坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，主要是坚
持（）有机统一，改革和完善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平。
A、党的领导
B、人民当家作主
C、依法治国
D、经济建设
18、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，主要是坚持（）的方针，完善党同民主党派合作共事机制。
A、长期共存
B、互相监督
C、肝胆相照
D、荣辱与共
19、保障党员主体地位和民主权利，重点是以落实党员（）为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
A、知情权
B、参与权
C、选举权
D、监督权
20、落实和完善党代表大会代表任期制，主要是建立健全代表（）等制度和办法，做好代表联络工作，保障代表充分行使各项权利，充分反映党员意见和建议。
A、参与重大决策
B、参加重要干部推荐和民主评议、
C、列席党委有关会议
D、联系党员群众
21、培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。
A、民主
B、公开
C、竞争
D、择优
22、选拔任用干部既要看才、更要看德，要把（）的干部选拔上来。
A、政治上靠得住
B、工作上有本事
C、作风上过得硬
D、人民群众信得过
23、四中全会强调，要以（）为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。
A、高举旗帜
B、思想过硬
C、坚定信念
D、践行宗旨
24、领导班子和领导干部领导能力培养，要贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划、统筹、优化、推动发展的本领和（）的本领。
A、群众工作
B、公共服务
C、社会管理
D、维护稳定
25、进一步巩固和加强党的基层组织，必须坚持（），着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织作用得以充分发挥。
A、围绕中心
B、服务大局
C、拓宽领域
D、强化功能
26、基层党组织工作创新，要适应新形势新任务要求，找准开展活动、发挥作用的着力点，特别是要在（）上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。
A、维护党员民主权利
B、提升党员自身素质
C、扩大党员参与面
D、提高实效性
四、判断题
1. “十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济增长方式的攻坚年。（）
2.处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，不需要进行民主推荐、组织考察。（）
3. “十二五”规划对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，促进经济长期平稳较快增长，具有十分重要的意义。（）
4.党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过的，可以根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。（）
5.选拔副处级单位的科长（正科级）担任本单位班子副职（正科级），属于提拔任职。（）
6.个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是指民主推荐的两种形式都要采用。（）
7.决定干部任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以空缺。（）
8.党组可以称为一级党组织。（）
9.根据工作需要和党员人数，需要建立临时党组织的，应由上级党组织批准。（）
10.下级党组织必须服从上级党组织，原因是为了维护党的组织统一。（）
11.党委委员不过半数，但遇到重大问题急需讨论决定时，可
由现有委员进行商议，作紧急处理，但事后需向党的委员会汇报，接受审查。（）
12.党组可以直接发展党员和接收党组织关系。（）
13. 患有精神病的党员，在患病期间应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组织生活；在其病愈后，应即时恢复其组织生活。（）
14.凡有正式党员3人以上的，执行临时任务时间较短，或由于某种原因暂时不能成立正式党支部的，可以成立临时党支部。（）
15.无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，被视为自行脱党。（）
16.有留成党费的党委，可以在中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄等设立党费帐户。（）
17.有一名机关干部退休后将党组织关系迁到社区党支部，他每个月向社区党支部交纳5元钱党费，这样做是可以的。（）
18.党员增加工资后，应从领取新标准工资当月起，以新的工资收入为基数按照规定比例交纳党费。（）
19.某有党费留成权党委嫌在银行开户手续麻烦，将收取的党费存入工会帐户。这样做是可以的。（）
20.党的十七大报告将过去的“工业化、城镇化、市场化、国际化”扩展为“工业化、城镇化、市场化、信息化、国际化”。（）
21.十七大报告指出：我们党的三大历史任务是继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展。（）
22.党的十七大报告提出未来五年是构建和谐社会的关键时期。（）
23.党的十七大报告指出：科学发展和社会和谐是内在统一的。（）答：对。
24.党的十七大报告指出：推进决策科学化、民主化，完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度，制定与群众利益密切相关的法律法规和公共政策措施原则上要公开听取意见。（）
25.党的十七大报告提出，解决好三农问题的重要举措是加快发展社会事业。（）
26.党的十七大报告指出：要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会。（）
27.党的十七大报告指出：关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务是加强能源资源节约和生态环境保护。（）
28.党的十七大报告指出：必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党。（）
29.改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力。（）
30.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须以加强党性修养重点加强思想建设。（）
31.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。（）
32.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是摒弃了“以阶级斗争为纲”的错误路线，形成了以经济建设
为中心的正确路线。（）
33.党的基本路线是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。（）
五、问答题
1. 十七届五中全会提出的，今后五年经济社会发展的主要目标是什么？
2. 四项监督制度和我部为贯彻落实好中央的四项监督制度出台的三个文件分别是什么？
3.公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？
4.《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？
5.党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？
6.对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？
7.党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？
8.《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？
9.党政领导干部免职的条件有哪些？
10.干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分？
11.《干部教育条例》对干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责明确了什么样的处理措施？
12.选拔任用领导干部试行必备知识考试的内容有哪些？
13. 制定《干部教育条例》的目的和依据是什么？
组工干部应具备的基本素养
组工干部应具备的基本素养 组工干部是从事党的工作的主体，是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，是党的组织路线和具体工作的实践者，组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到群众对党的看法，同时也决定着组织工作的效率和质量。始终维护好、树立好组工干部形象是每一名组工干部义不容辞的责任和义务。结合自身的工作实践，我认为，组工干部在学习、工作和生活中要始终明白“靠什么”。 一、要树立立场坚定、忠诚可靠的政治形象 做好新形势下的组织工作，组工干部必须增强人民利益高于一切的意识，这是组工干部职业道德的思想基础，是做好组织工作的力量源泉。 一是要有强烈的责任心。责任心比能力更重要。工作和事业是一个人的安身立命之本，对工作负责就是对自己负责，对组织负责，对党的事业负责。工作不怕不会，就怕没有责任心，只要有责任心，不会的可以学，不懂的可以问，工作就会有成绩。作为组工干部，必须以强烈的责任感和使命感，全身心地投入到工作中来，不怕吃苦受累，不计个人得失，甘为人梯，甘当幕后英雄。 二是要严守各项纪律。组织工作非常严谨，容不得半点
马虎，组工干部必须坚持原则，忠于职守，严守纪律。要严守政治纪律，坚决贯彻党的路线方针，始终和党中央保持高度一致；要严守工作纪律，始终做到对党绝对忠诚。 三是要勇于担当。要把心思集中在“想干事”上，把才气展现在“会干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把目标落实到“干成事”上。敢于争先，敢立潮头，力争上游，勇创一流，主动深入基层，深入群众，深入实际，找准结合点、把握切入点、抓住着力点，创新性地开展工作，立说立干，干出成效，不做表面文章，不搞形式主义。 二、要树立公道正派、实事求是的廉洁形象 清正廉洁既是为官之德，也是组工干部的做人之本。组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到公道正派、实事求是，政治上清醒坚定，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系。 一是要坚持原则。清正廉洁是对党员干部最基本的要求，也是组工干部保持公道正派的基石。不为权所诱，不为名所累，不为利所动，做到自重、自省、自警、自励，在工作、生活、社交中始终保持良好的形象，要防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行一致，表里如一。 二是要实事求是。“选择了组织工作就选择了清正廉洁”。要想当好一名组工干部，就要有甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的奉献精神，要树立正确的价值观、权力观、利益
组工干部知识竞赛题
2015年组工干部知识竞赛测试题 1、中国共产党的根本宗旨是（ C ）。 A、人民的利益高于一切 B、毫不利己,专门利人 C、全心全意为人民服务 D、党的利益高于一切 2、党的领导主要是（ B ）的领导。 A、政治、经济和文化 B、政治、思想和组织 C、政治、国防和外交 D、政治、经济和外交 3、党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守（ B ） ,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 D、党的路线方针政策 4、党员如果没有正当理由,连续（ B ）不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 5、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有（ B ）以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。 A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、三分之二
6、党章规定,留党察看最长不超过（ B ）年。 A、1 年 B、2 C、3 D、4 7、新《党章》包括几章几条（ B）。 A、10章50条 B、11章53条 C 、9章33条 D、12章39条 8、建设社会主义精神文明，要实行（B）相结合。 A、以法治国和依德治国 B、依法治国和以德治国 C、依法为辅和以德为主 D、依法为主和以德为辅 9、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的（ C ）,也是群众路线在党的生活中的运用。 A、根本领导原则 B、根本管理原则 C、根本组织原则 D、基本组织原则 10、年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（ A ）的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 D、民营企业家 11、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有（ B ）正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。 A、一名 B、两名
后备干部人选现实表现材料
后备干部人选现实表现材料 xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下： 一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。 二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。 一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事
一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。 三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。 四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。 不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法；二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。
xx同志现实表现材料
xx同志现实表现材料 xx，xx年x月出生（x周岁），现任中共xx市委常委、组织部长、统战部长，主要经历如下：一是任xxx；二是任xx；三是任xx；四是xx；。 政治上立场坚定，政治素质好。能够自觉贯彻市委决议，严格执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上与党中央保持一致。勤于思考，学习自觉性强，注重自身素质提高。xx年以来先后被组织选派到中央机关党校、省委党校培训班学习，政策理论水平得到进一步提升。 工作实绩突出，创新能力较强。熟悉党建和组织工作，工作有亮点。在创先争优和基层组织建设年活动中，扎实努力，勇于创新，按照上级总体要求，提出了全市“红五星工程”的争创主题和“畅通毛细血管工程”实践载体，分类实施，整体推进，基层基础不断夯实，得到了上级的充分肯定。扎实推动党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作深入开展，领导干部作风明显好转。加强对干部人事制度改革难点问题的调研和破解，加大竞争性选拔干部工作力度，先后组织公开选拔领导干部xx批共选任实职领导干部xx人。进一步规范干部选任程序，树立了正确的选人用人导向，建立了“xxx”和xxx等制度，提高了选人用人公信度和群众满意度，为市委选好干部，配好班子，管好干部当好助手。深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”
活动，着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”，全市组织工作满意度不断提高，xxxx同志分别获全国、全省组织工作先进个人。 廉洁从政方面能率先垂范，原则性强。注重班子决策的民主化、科学化，发扬团队精神，团结同志，关心下属，在干部职工中有较高威信。坚持党性原则，严于律己，率先垂范，始终按照《党政干部行为准则》和党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，不搞特殊化，正确行使人民付予的权力，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格按原则办事，工作细致认真，干部使用意见体现大局观念，坚持用好的作风选作风好的人，在干部群众中树立了良好的形象。 不足之处：1.到基层和项目一线调研走访不够深入，与群众座谈、与一般干部职工交流谈心的次数不多，时间不长，对基层干部了解不足，对年轻干部的情况掌握得还不是很准确，很全面。2.在破解干部工作难题上办法不多，在加大干部交流力度、调动干部工作积极性方面需要加强。
领导干部现实表现材料
领导干部现实表现材料 附件2： XXX同志现实表现材料 XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX 月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役 1988.XX-19XX.01 XX工作 1993.01-2000.05 XX工作 （期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX） 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX局长
思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有 __的社会主义理论，认真学习贯彻“ __”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职 工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政
组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题
组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题 姓名：身份证号码： 一、填空题 1.严禁______、______、______同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。 2.严禁违规干预______和有关部门的干部选拔任用工作。 3.严禁利用职务之便为本人、亲友或______谋取特殊照顾或私利。 4.严禁在干部工作中______，泄露未经批准对外公开的消息。 5.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或______、______等亲属负担的费用。 6.不准在干部身份、______、______、______、学历、经历等方面弄虚作假。 7.不准在干部考察工作中______或者______事实真相。 8.不准采取______为本人或者他人谋取职务。 9.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞______等非组织活动。 10. 不准私自泄露动议、______、______、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。 二、判断题 1.严禁收受任何单位或个人的礼金。
（） 2.严禁参加任何宴请、旅游和其他消费娱乐活动。（） 3.组织人事干部必须廉洁自律，除支付凭证外，严禁收受有价证券或贵重礼品。（） 4.根据组通字[2008] 41号精神，组工干部有违反“十严禁”纪律要求的，情节较轻的进行批评教育，情节较重的进行诫勉谈话、调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。（） 5.组织人事干部必须遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。（） 6.组织人事干部必须树立保密意识，严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体。（） 7.干部档案可依照有关规定进行适当涂改。（） 8.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。（） 9.不准超机构规格提拔领导干部，在特定条件下可超职数配
谈一下组工干部应学点什么
谈一下组工干部应学点什么 李启洲 组工干部历来是受人尊敬的，除其特有的工作性质因素外，关键是组工干部自身有较高的综合素质，实践也证明，过来从组织部走出的干部大都是响当当、硬邦邦，在各行各业担负着重要工作任务。在组织部工作几年，如何能够成为一名高素质的干部，唯一途径就是“学习―实践―再学习―再实践”，不断加强自身学习，不断完善提高自我。就做一名合格的组工干部应学点什么、如何学，结合工作实践，谈一下体会。 一、做一名合格的组工干部，起码应学好六个方面内容 1、学精业务知识。俗话说：干什么会吆喝什么。组织部每个科室，每个岗位都有一套业务知识，作为一名组工干部必须能够熟练掌握运用本职岗位应具备的业务知识。所谓业务知识主要是中央、省、市、县有关组织工作的文件，以及《组织工作手册》、《干部工作手册》中的一些规定要求，这些文件、手册对我们各项工作的如何开展、坚持原则、政策把握、程序要求、注意事项都有明确详细的规定，学精、学透、记忆在心，工作起来就能得心应手，成为本职工作上的行家里手，成为组织部门的“活字典”。学习中要坚持平时学与专题学相结合，即工作闲暇时对业务知识普遍学，工作中遇到问题，找出相关文件专门学。同时要想进一步提高自己，还要就某一政策进行系统的学，分析研究该政策的历史沿革、变化发展，从中发现政策变革的规律，对准确理解把
握当前政策有很好的指导作用，对谋划、探索、创新工作有很好的启迪作用。 2、学会写材料。什么是材料，材料就是把工作的谋划、安排、经验做法形成文字，写材料的过程实质是谋划工作、安排工作的过程。组织部是县委的参谋机关，大量的工作靠我们去谋划、落实。如何谋划落实，主要靠发文件、开会、调度、督查等，这一系列的动作运转都需要靠材料的运转和文字的说明。写材料并不难，只要吃透上情，摸透下情，掌握材料撰写的基本格式和要求，把自己的想法变为文字即为材料。 3、学会讲话。在组织部工作，经常会组织召开一些会议、座谈会，经常到乡、村指导工作的开展，需要我们讲话的机会很多，必须具备必要的讲话能力。学会讲话的基础和前提是学精、学透业务，不懂不熟悉业务讲起来就是外行话、没用话。每次工作活动前，都要提前思考、做好准备。要多留心身边领导的各种讲话，学习他们的讲话技巧。 4、学会汇报工作。工作汇报也就是把所做工作的进展情况、调查或考察考核结果向领导汇报清楚。向领导汇报工作是我们工作中的常事，也是领导同志了解一个干部工作是否扎实、认真、敬业、能力高低的一个直接渠道，工作浮漂、了草从事，不会有好的工作汇报。汇报要抓住主要问题、主要矛盾，从纷繁复杂的表象中找出特点、总结经验。汇报要言简意赅、简单明了。每次汇报前要做认真准备，首先在工作进行中就要想着汇报，要把工
组工干部应知应会
1、党的组织体系如何构成？什么是党的基层组织？哪些单位应成立党的基层组织？ 党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。党的基层组织是指党在社会基层单位（包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。 2、党的基层组织设置的基本原则是什么？ 根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：1）根据党员人数设置。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支部；正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部；正式党员不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员成立联合党支部。2）根据工作需要设置。有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因工作需要（如单位在国民经济发展中所起的作用比较大，领导干部配备比较强，或党员比较分散，管理困难等），经上级党组织批准，也可以成立党总支部或党的基层委员会。 3、党小组是否党的一级组织？ 党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。 4、哪些情况应成立临时党组织？ 为了完成某项临时性任务（时间在两年以内）而组建的临时单位、临时机构、短期学习班（培训班）等，可以根据党员人数成立临时党的基层委员会、临时党总支部或临时党支部。 5、机关基层党组织、机关工委、党组三者之间是怎样的关系?如何处理好三者的关系？ 党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。”根据这一规定，机关党组织在机关工作中起“协助”、“监督”作用，而不起领导作用。 党章规定：“党组的任务，主要是负责实现党的路线、方针、政策，讨论和决定本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关和直属单位党组织的工作”。部门党组不是一级党组织，党组同本部门机关党组织的关系是指导关系，而不是领导关系。 机关党的工作委员会是中央或地方党委派出的代表机关，受党委的委托，领导同级党委机关和国家机关党的工作。机关工委与同级党委各部门和国家机关各部门中的机关党组织的关系是领导与被领导的关系。 6、基层党组织“五个好”的标准是什么？ 一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。 7、什么是双重组织生活会？ 所谓双重组织生活会，是指由党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委常委（党委）、党组召开的民主生活会。
优秀领导干部现实表现材料
优秀领导干部现实表现材料 * 优秀领导干部现实表现材料 xx同志，现任县人大常委会主任。任职以来，团结带领县人大常委会一班人，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委的工作重点和目标任务，开拓创新，真抓实干，认真履行职责，为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。 同志始终把理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习，深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点，深入学习了新修订的《代表法》、《选
举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物，从中吸取知识，借鉴经验，指导工作实践。通过学习，进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识，牢固树立了宗旨意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署，不折不扣坚决贯彻落实，确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风，牢固树立正确的政绩观。 二、依法履行职责，认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权，本着突出重点，讲求实效的原则，围绕大局，贴近中心，把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作，取得了较好的效果。在法律监督工作中，采用多种形式，突出重点，详实了解了法律法规实施的真实情况，不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度，及时提出意见和建议，跟踪检查，督促整改，增强了法律监督实效，切实推进法律法规的有力实施，努力促进依法行政，维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况，坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研，为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量，围绕全县经济发展重点项目，进行专题调研，形成详实的调研报告，提出有针对
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案 姓名：单位及职务：成绩： 一、判断题（请在括号内划“√”或“×”，每题1分，共10分） 1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。( ) 2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。( ) 3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。( ) 4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( ) 5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。( ) 7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。( ) 8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。( ) 9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。( ) 10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。( ) 二、填空题（每空1分，共20分） 1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。 2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。 3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。 4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。 5、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。 6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严
对组工干部的要求
对组工干部的要求 作为特殊的干部群体，组工干部一直受到社会的广泛关注。对于组工干部来讲，要真正达到“政治强、业务精、作风正、形象好”的要求，应该注意做好三个方面： 一是思想要解放但意识不能无序奔放。思想是行动的先导。思想解放的程度直接决定着工作的思路、效果和力度。影响干部思想解放的，主要有两个因素：一个是干部自身的素质方面的原因，这决定着一个干部能不能解放思想、能解放到什么程度。另一个就是对干部的考核导向因素，这决定着干部敢不敢解放思想。对于前一个问题，需要干部自身在不断地学习和实践中提升自我。而对于后一个问题，则主要取决于我们营造的考核氛围。从实践来看，不少干部之所以思想解放不够，一个很大程度的原因，就是存在一种顾虑思想，担心不能被干部评价体系接受和支持。组织部门是党管干部的重要职能部门，而这一重要职责又由具体的组工干部来分担，可以说，组工干部的思想解放程度直接影响着整个干部队伍的思想解放程度。很难想像，一个思想守旧、墨守成规的组工干部，能够充分欣赏、正确评价一个思想比较开放的干部。所以，组工干部一定要把思想解放作为一门永远的必修课，在不断的思想解放中获取工作的能力和动力。当然，组工干部的思想解放也要有尺度，不能轻随散漫，无序奔放。一定要始终牢记党的宗旨，遵循党的大政方针，在立场上不能动摇，在导向上不能偏失，谋划推进工作更要结合地区发展实际，不能只看影响，不看效果，只看眼前，不看长远。
二是业务要专攻但知识不能封闭。组织工作是业务性很强的工作。无论是基层党建、干部管理还是人才工作牵头抓总，需要熟悉的政策比较多，需要掌握的流程比较多，需要不断继承创新的事项比较多。因此，对于一名组工干部来讲，业务专攻是一项起码的要求，这也是决定一个地区组织工作水平和效率的重要因素。但业务专攻不是知识单一。没有较宽广的知识结构，较厚实的知识底蕴，我们的业务能力仍然将受到很大限制。比如工作创新，组织工作是服务中心工作的，如果我们不了解经济、科技等方面的知识，我们就很难熟悉、把握发展态势，组织业务创新就很难跳出既有的圈子，与中心工作有机对接。比如干部考察。由于被考察对象处于不同的岗位，从事不同的业务，如果对他们从事的工作缺乏一些基本的理解和把握能力，那么对他们素质水平、工作实绩的评价也就无法建立在理性分析的基础上，考察的科学性必将受到影响。 三是团队意识要浓烈但不能搞团体主义。组工队伍是一个特别的团队，这个团队是激情的，这个团队是进取的，这个团队是自律的。那么这个队伍中的任何一员，都应该有强烈的团队意识，珍惜这个团队的荣誉，维护这个团队的形象，实践这个团队的使命。要努力做到理想信念坚定、生活情趣健康、工作学习上进、作风形象端正，要能拼闯、善创新、敢担责，从而真正做到“平常时候看得出，关键时刻站得出，危难关头豁得出”。有团队意识但不能有团体主义。从实践来看，在我们的干部队伍中，还不同程度地存在着同学、同乡、战友等各种形式的小派别、小团体。作为组工干部，一方面，不能把组织
干部个人现实表现材料
干部个人现实表现材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。 一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。 二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高
文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。 三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、 讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。 xxxx同志现实表现材料
纪检监察干部专业知识测试试题
纪检监察干部专业知识测试试题 （测度时间：120分钟） 姓名：单位及职务：年龄：成绩： 一、填空题(共35题，每题1分) 1、案件检查的任务可以概括为：查明案件事实，收集确实、充分的证据，使违纪者受到应有的惩处，，教育纪检监察对象遵纪守法。 2、的思想路线是案件检查的生命线，背离了它，就会受挫折，就会走弯路，就会一事无成。 3、和是案件检查与被调查人谈话中被调查人心理活动的一对基本矛盾。 4、纪检监察机关在案件检查中，对违反党纪政纪的纪检监察对象采取的组织措施包括停职检查和两种。 5、收集证据必须客观全面、细致深入、、符合规定程序。 6、纪检监察案件受理包括受理和受理两个方面。 7、为了公正、客观的处理案件，案件审理工作必须由纪检监察机关中不承担的案件审理部门承担。 8、案件审理工作的作用有制约作用、参谋作用、、教育作用、促进作用。 9、案件审理工作的基本要求是事实清楚、、定性准确、处理恰当、、程序合法。
10、监察机关的行政处分权包括两个方面的内容：直接行政处分权和提出给予监察对象行政处分的。 11、审理申诉案件的原则是有错必纠原则、基本事实清楚、基本证据确凿和处分基本恰当原则、原则、申诉期间原处分决定不停止执行原则、全面历史地看问题原则、原则。 12、案件审理部门制作的案件复议、复查报告和复审复核报告，实质上也是案件的一种。 13、党风监督的重点对象是党的，特别是。 14、党风监督要与相结合。 15、各级党组织应当认真贯彻，加强思想政治教育，健全工作制度，有效防范各种违纪行为的发生。 16、实施党纪政纪处分，要坚持党要管党、从严治党的原则，党员在党纪面前人人平等的原则，实事求是的原则，民主集中制的原则，的原则。 17、党员受留党察看处分期间，没有、 和。 18、《行政许可法》所称行政许可，是指行政机关根据 的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 19、行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的。 20、地方各级人民政府应当定期向和上一级人民政府报告推进依法行政的情况。
第一份题组工干部应知应会500题
组工干部应知应会500题（第一部分） 一、填空题 1. 全国组织系统正在开展“（）、（）、（）”主题活动。 2. 党的十七届五中全会决定，增补（）为中央军事委员会副主席。 3. （）是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。 4. 中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议的主题是（）；主线是（）。 5.第十七届五中全会审议并通过了（）。 6.“双争双建”活动的内容是（）。 7. 学习实践科学发展观的总体要求是（）、（）、（）。 8.个别提拔任职确定考察对象，党委（党组）和组织（人事）部门要在（）的基础上，（）研究确定。 9. 在领导班子思想政治建设座谈会上，李源潮提出的“四不用”用人原则，即不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人。 10. 坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持（），更加（），更加（），更加（），更加（），促
进（）。 11. “十二五”规划的制定，以（）为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各民族人民过上更好生活新期待，以（）为主题，以（）为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。 12. 十七届五中全会提出（）是我国经济社会领域一场深刻变革。 13. 党员经常性教育是党的建设的一项（）工作。 14. 中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是（）、（）、（）。 15.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从（）开始计算。由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从（）开始计算。 16. 党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全（）、程序科学、（）的干部选拔任用提名制度。 17.党的各级委员会实行的（）和（）的领导体制。 18.聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年。 19.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 20.民主推荐包括（）和（）两种。民主推荐的结果在（）内有效。
考察对象现实表现材料(3篇)
考察对象现实表现材料（3篇） 考察对象现实表现材料(一) xx，x，汉族，中共党员，xx学历，生于xxxx年x月，xxxx人，现任xxxxxx 局长。具体表现是： 一、重视学习，思想政治素质高 该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十八大报告以及十八届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。 二、务实肯干，敬业奉献精神强 该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。 三、工作踏实，任务完成较好 该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。
主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。 四、严于律己，善于团结共事 该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律的各项规定，联系自己的思想实际，系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查，严格要求自己，从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。 考察对象现实表现材料(二) 王xx，男，1978年5月出生，汉族，1998年12月参加工作，1997年11月入党，大专学历。20xx年12月因工作需要调入某县旅游局，主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是： 一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表及科学发展，不断提高政治理论水平。该同志20xx年因工作需要调入旅游局后，主动学习旅游业相关知识，多方收集某县旅游业资料，并深入到旅游企业做调查研究，不断提高自身素质和工作能力，并写了多篇调研文章，为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识，以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。
组工干部名言警句大全
组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称。所谓组织工作是指在中央及各地方党委领导下的党委建设、干部管理、基层党组织管理等方面的工作。 1、正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民。 2、当官不爱才，不如早下台；当官若爱财，迟早要下台。 3、财欲、物欲、人欲、贪欲是腐败之源；公开、公正、公平、公心乃廉政之基。 4、言之有度行有规，正己及人见慎微。从我做起身先卒，以公自律铭心扉。 5、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。 6、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。 7、心想到，话说到，力尽到，组工干部要为人排忧。 8、公道在心，正派在行。 9、交通信号灯的职责不是为了管住车辆，而是为使车辆跑得更顺畅，组工干部就像党组织的信号灯，应以更好地服务广大
党员为己任。 10、对己清正，弃私为公；对人公正，不偏为直；对内严格，勤于精业；对外平等，己任天下。 11、对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐败要像严冬一样残酷无情。 12、在政治上，要像竹子那样：咬定青山不放松，任刮东西南北风；在对待员工上：翠竹井冈青山满，一枝一叶总关情；在对待各种诱惑上：我自不开花，免撩蜂与蝶。 13、只说不做是虚干部，只做不说是实干部，又说又做是全干部，善说巧做是好干部。 14、有德有才能成事，有德无才能误事，有才无德能坏事。 15、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。 16、听中央的指示，问党员的思想，看自身的形象，想肩上
的份量。 17、只有与群众零距离，才能成为群众的知心人。 18、行为正，用人准，处事稳，作风实。 19、组工干部要像一棵挺立的大树：根深、干直、枝壮、叶茂。 20、钱财不贪，廉政不忘；对上不瞒，对下不欺；人才不压，庸才不用。 21、思想正派，信念不歪；行为光彩，工作表率。 22、不以一眚掩大德，不以一俊遮百丑，是非功过看全面，公道正派善用人。 23、从政为公，情注事业；从业务实，心系党员；从严律己，形重修养。 24、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
市组工业务知识竞赛试题及答案(共260题)
**市组工业务知识竞赛试题及答案（共260题） 一、判断题（共40个） 1、党小组是党支部的一个组成部分，也是党的一级组织，一般按照20名党员左右的规模设置。（×） （√） 2、任何党组织和个人都不得以任何借口拒绝接收按规定转来组织关系的党员。 3、离退休老干部党支部收缴的党费，应全额返还。非公企业党支部收缴的党费应返还50%。（×） 4、党员组织关系介绍信的有效期应根据所去单位的路程等实际情况确定，最长一般不超过60天。（×） 5、预备党员的义务和正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（√） 6、**市党小组规范化建设“六个有”标准是指有阵地、有经费、有制度、有活动、有指导、有成效。（√） 7、预备党员预备期满后1个月内要召开支部大会讨论转正，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过1年。（√） 8、基层党委、党总支部、党支部、党小组都可以直接发展党员。（×） 9、党员自愿多交党费不限。自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。中央组织部给本人出具收据。（√） 10、为加强机关党员的教育，我市要求各单位每季组织党员观看电教片。（√） 11、大学生村官工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由各村（社区）负责。 （×） 12、大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用后，在村（社区）任职工作时间不计算工龄、社会保险缴费年限。（×） 13、对于表现优秀、带富能力强、德才兼备、党员群众认可的大学生村官可依法参加支、村两委班子竞选。（√） 14、大学生村官参加乡镇（街道）机关站所跟班学习锻炼，时间一般不能超过2个月。 （√） 15、对于村级条件较差的村和社区，开展远程教育活动可以结合平时村级事务会议一起进行，如会前或会中播放相关视频节目等等。（√） 16、计算机在接收天网数据或通过迅雷软件下载互联网节目的过程中，可以关闭显示器和电视机的电源。（√） 17、党员群众来站点查阅资料时，站点管理员应帮助其查找信息并要求对方在个性化学习记录本上签字。（√） 18、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为七至十天。（×） 19、党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。（√） 20、党委推荐、由人民代表大会选举的领导干部人选落选后，不可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。（×） 21、涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。（√） 22、组织处理和纪律处分不能同时使用。（×） 23、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉，申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（×） 24、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满重新任用的，在作出决
2017领导干部现实表现材料
2017领导干部现实表现材料 篇一：2016现实表现材料 xxx同志现实表现材料 xxx，女，汉族，生于xx年xx月，xx人，中共党员，大学学历，xx学位。xx年xx月毕业于xx大学xx专业，xx年xx月至今在xx工作，xx年xx月加入中国共产党。 自参加工作以来，该同志凭着对党务工作的热爱，对党的无限执着和忠诚，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，学习上力求上进，思想上积极进步，工作上勤勤恳恳，具有良好的政治素质和思想道德品质。工作积极，求真务实，开拓创新，综合能力较强。 该同志思想进步，理论素养高。能够自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养和政治思想觉悟。思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习邓小平理论、党的十八大精神以及党在农村的各项方针政策，并根据自身需要学习社会主义市场经济知识及有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。同时坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。该同志工作扎实，工作能力强。具有强烈的责任心和饱满的工作热情，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等
不靠。能够严格要求自己，1 立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。 该同志能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务；能够严格要求自己，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；工作中尊敬领导、宽以待人，对待群众能耐心诚恳，热情服务；做到以身作则、率先垂范、严以律己，以扎实的工作作风，高标准、高质量完成了组织安排的各项工作任务。 虽然该同志在工作中取得了一定的成绩，但也存在学习不够主动不够扎实、工作中有急躁情绪、驾驭复杂问题的能力不够强等问题，望在以后的工作中努力改正自身的缺点，克服工作中存在的问题，不断积累工作经验，认真负责的做好党和人民交办的各项工作。 xxxxxxxxx 2015年12月29日 2 篇二：2016现实表现材料范文 2016现实表现材料范文