试讲要求
教师资格证试讲内容

教师资格证试讲内容一、引言。
教师资格证试讲是教师专业技能考试中的重要环节,也是评价教师教学能力的重要指标之一。
通过试讲,考官可以全面评估考生的教学设计能力、教学实施能力、教学效果评价能力等方面的综合素质。
因此,备考教师资格证试讲内容对于提高自身教学水平和通过考试至关重要。
二、教师资格证试讲内容的要求。
1. 教学设计能力,考生需要根据试讲内容,设计出合理的教学内容、教学目标、教学过程和教学评价等环节,要求教学设计科学合理、目标明确、过程严谨。
2. 教学实施能力,考生需要在试讲时,能够根据教学设计,进行清晰流畅的教学实施,包括语言表达、教学方法、教学手段等方面的能力。
3. 教学效果评价能力,考生需要在试讲结束后,能够对学生的学习情况进行客观准确的评价,并提出合理的改进建议,以及对自己的教学进行自我评价和反思。
三、教师资格证试讲内容的准备。
1. 充分了解试讲内容,在备课阶段,考生需要对试讲的内容进行深入了解,包括教学内容的重点、难点、教学目标等方面,为后续的教学设计和实施做好准备。
2. 合理设计教学内容,根据试讲内容,考生需要设计出合理的教学内容,包括教学目标、教学过程、教学评价等环节,确保教学设计科学合理。
3. 教学实施的准备,在试讲前,考生需要对教学实施的各个环节进行充分准备,包括语言表达、教学方法、教学手段等方面,确保教学实施顺利进行。
四、教师资格证试讲内容的实施。
1. 教学开场,在试讲开始时,考生需要通过简单的自我介绍和教学内容的引入,引起学生的兴趣,为后续的教学做好铺垫。
2. 教学实施,在试讲过程中,考生需要根据教学设计,进行清晰流畅的教学实施,包括语言表达、教学方法、教学手段等方面的能力。
3. 教学结束,在试讲结束时,考生需要对学生的学习情况进行客观准确的评价,并提出合理的改进建议,以及对自己的教学进行自我评价和反思。
五、教师资格证试讲内容的注意事项。
1. 语言表达,在试讲过程中,考生需要注意语言表达的准确性和流畅性,避免口头表达不清晰、逻辑不清晰等问题。
教学能力测试(试讲)的要求

关于教师资格认定教学能力测试(试讲)的要求:
1、参加测试的人员根据本人拟申报的教师资格种类及任教学科(参照中等职业学校、中等职业学校实习指导、高级中学、初级中学、小学、幼儿园的学科划分),准备3个题目及相关教案(一个题目一份教案,共计3份教案。
2、教案应具有一节课的完整课堂内容,并以测试者申报相应教师资格种类所对应科目的现行教材为参考,按照指定年级各准备一篇:小学二、四、六年级,初中一、二、三年级,高中一、二、三年级。
有些不是三个年级都有的科目,可以选择不同的年级适当调整,但是必须准备三个题目及相关教案)。
3、测试时由测试组专家抽取其中任意题目进行测试,测试内容包括面试、讲课和专家提问。
测试时间原则上为20分钟左右,测试时间由测试专家把握。
4、未按照上述要求准备三篇教案者,测试成绩为不合格。
测试成绩为当次有效。
教师面试试讲课件内容要求

教师面试试讲课件内容要求
教师面试试讲是评估教师候选人教学能力的重要环节。
以下是试讲课
件内容的要求:
1. 教学目标明确:课件内容应清晰展示教学目标,包括知识与技能、
过程与方法、情感态度与价值观。
2. 教学内容合理:课件应围绕教学目标展开,内容要科学、准确,符
合学生的认知水平和教学大纲要求。
3. 教学方法多样:运用不同的教学方法,如讲授法、讨论法、合作学习、案例分析等,以适应不同学生的学习风格。
4. 教学过程清晰:课件应有清晰的教学流程,包括导入、新课讲授、
练习、小结等环节。
5. 互动环节设计:鼓励学生参与,设计互动环节,如提问、小组讨论、角色扮演等,以提高学生的参与度和学习兴趣。
6. 教学媒体运用:合理使用多媒体教学工具,如PPT、视频、音频等,以增强教学效果。
7. 板书设计规范:板书应简洁明了,突出重点,有助于学生理解和记忆。
8. 评价与反馈:课件中应包含对学生学习效果的评价方法和反馈机制,以便及时了解学生的学习情况。
9. 教学反思:试讲结束后,教师应进行教学反思,总结教学中的亮点和不足,为今后的教学提供改进方向。
10. 课件制作规范:课件的制作应符合教学规范,页面布局合理,字体大小适中,色彩搭配和谐,避免过度花哨。
通过以上要求,教师候选人可以准备一份高质量的试讲课件,展示自己的教学理念和教学技能,为成功应聘教师职位打下坚实基础。
试讲要求

“师范生综合教学技能”课程是我校为了提高教师教育类专业质量,培养学生教学基本技能而开设的一门实践性课程,主要内容是普通话和口语表达、板书、教学等方面的技能及其综合运用。
在我校的人才培养方案中,从2009级开始,将“师范生综合教学技能”课程列为教师教育类专业的必修课程,共1学分。
为了做好“师范生综合教学技能”课程的考核工作,根据教育部《教师资格条例》实施办法的精神,结合我校实际情况,按照“从教标准突出、考核内容明确、组织人员落实,过程可控易行”的思路,特制定本方案。
一、组织工作。
考核工作在教务处的组织下,由各教学单位具体进行考核,在学生教育实习前考核完毕,考核不及格的学生不得参加教育实习。
各教学单位分管教学的领导负责考核工作,教务员具体进行组织,可分为若干组,每组由2名教师担任考核教师,由考核教师综合评分。
教师的考核工作计入工作量,每位教师每考核1个学生记0.5小时的工作量。
二、学生准备。
学生在考核前应参加过普通话水平测试并获得等级证书,写好一节课的课程教案,按试讲的内容制作课件。
在考核前,由学生填写《玉林师范学院“师范生综合教学技能”课程考核评分表》中的个人信息,提供普通话水平测试等级证书复印件、一节课的课程教案,并装订在《玉林师范学院“师范生综合教学技能”课程考核评分表》后面(从左侧装订)。
三、考核过程1.学生试讲:根据提交的教案,面对考核教师进行试讲,不使用课件,试讲中要用粉笔写上三分之一以上黑板的板书,可安排约10名学生模拟学生,以配合试讲过程的教学环节。
试讲一节课的前15~20分钟的内容。
如果在室外试讲或试讲中没有板书的,由教师另行考核学生的板书技能。
2.审查课件:试讲结束后学生演示课件,或由教师另行审查。
四、成绩评定1.考核成绩评定:评定教师根据学生提供的材料和试讲过程进行评分、评定等级。
2.评定等级标准:根据考核成绩评等级,标准为:0~59分为不及格,60~69分为及格,70~79分为中等,80~89分为良好,90~100分为优秀;评定为中等及以上等级的学生,其普通话水平测试应达到教师资格的相应要求,即二级乙等(80分)及以上。
试讲的目的要求

试讲的目的要求在正式上课之前,我们作为实习教师,都要试着先讲一下,这就是试讲(又称预讲、试教)。
它是切实保证我们开头能上好说的一个必不可少的环节。
通过试讲可以检验教案的可行性程度,可以进一步调整教学内容和教学方法。
试讲能把可能发生的问题可能出现的差错,预先暴露出来,然后采取针对性改进措施,以确保课堂教学的质量。
试讲的要求是:(1)试讲前要认真备课,熟悉教案,同时要坚定信心,为上好课作必要的思想准备和业务准备;(2)试讲时应严格按照课堂教学常规进行,教态从容,沉着冷静,一切跟正式上课一样;(3)依案施教,重点突出,有条不紊,过程完整;(4)要主动请人指导或旁听,及时了解自己的优缺点,并就内容安排的难易,前后环节的衔接,时间的分配,讲与练的结合,字词句的推敲,教学语言的使用,板书设计的安排等等进行推敲,并作出切合实际的调整;(5)要注意认真总结经验教训,不但要知道自己讲授中的优缺点“是什么”,而且还要能找出“为什么”,以便今后采取有力措施,对症下药,加强训练,发扬长处,克服缺点。
试讲的形式试讲的形式从不同的角度可以有不同的分法,如按听讲的人数、范围来分,有个别试讲、小组试讲;按时间来分有平时试讲、教前试讲;按性质来分有示范试讲和一般试讲,等等。
这种种的试讲形式都有其各自的作用和要求,我们即以其中的几种为例,作一些简单的说明。
个别试讲试讲者个人按着教案上的内容,仿照正式上课的样子进行试教,虽然没有学生等听课对象,但通过自己出声讲课,可以检查备课内容是否精当,教学环节是否紧凑,时间安排是否充裕,还可以使自己的讲课由生疏到熟练,教态由拘谨到自信大方;有时也可以请一两个同学旁听,提出改进意见。
这种试讲因不拘地点、形式,较少受到限制,各人都可自由进行,能较快地提高讲课水平而受到普遍的欢迎。
小组试讲以小组为单协,组员轮流上台试讲,其余的在台下作为学生听讲和回答问题,试教结束后集体评议。
这是一种最常用的方洗能较好地模拟课堂实况,又能相互比较,取长补短。
教研室试讲制度范本

教研室试讲制度范本一、前言教研室试讲制度是教育机构的一项重要制度,旨在通过试讲活动评估教师的教学能力和教学水平,促进教师的专业成长和教学改进。
本制度的制定和实施,有助于提高教师的教学素质,营造良好的教学氛围,提升学生的学习效果。
二、试讲条件1.教师资格:参与试讲的教师必须具备相应的教师资格或相关专业背景。
2.岗位要求:参与试讲的教师必须符合教学岗位的要求,包括对所教学科的了解和掌握程度等。
3.教龄要求:参与试讲的教师一般应具备一定的教龄经验,以确保其对教学规律的理解和把握。
三、试讲流程1.选拔阶段:(1)面试:参与试讲的教师必须经过面试环节,面试内容包括教师的教学理念、教学方法、教学资源等方面。
面试由教研室的专业人员进行评估和打分。
(2)评估阶段:通过面试的教师将进入试讲评估阶段。
评估标准包括教学设计的合理性、教学过程的操作性、教师的表达能力、与学生的互动效果等。
教研室将根据评估结果选择最合适的教师进行试讲。
2.试讲阶段:(1)试讲安排:教研室会提前通知试讲教师试讲时间、地点以及试讲内容和要求。
试讲时间一般要求在教研室的正常工作时间内进行。
(2)试讲评估:试讲教师需要在规定的时间内准备好试讲课件和教案,并按照安排的时间进行试讲。
教研室的专业人员将对试讲过程进行评估和打分。
评估标准包括教学目标的达成程度、教学内容的组织结构、教学方法的选择与运用、教学效果的反馈和评估等。
3.结果公示:教研室将根据试讲评估结果,公示试讲教师的排名和评分情况,以保证结果的公正和透明。
公示时间一般为7个工作日,并公示在教研室内的公告栏以及相关网络平台。
四、试讲奖惩1.奖励:(1)优秀试讲奖:对于表现出色的试讲教师,教研室将给予奖励,如荣誉证书、资助参加相关学术交流活动等。
(2)特殊贡献奖:对于在试讲过程中提出有益建议、对试讲活动有突出贡献的教师,教研室将给予特殊贡献奖。
2.处罚:(1)不合格处理:对于试讲表现不佳,无法满足教学要求的教师,教研室将进行相应的处理措施,包括提醒、警告、限制或者取消参加相关教学活动的资格等。
教师试讲的步骤和要求

教师试讲的步骤和要求一、试讲前的准备1. 熟悉教材内容要把试讲的内容反复研读,比如是一篇课文,就要把课文里的每个字词含义、段落结构、中心思想等都搞清楚。
就像你要给朋友讲一个超级有趣的故事,你得先自己把这个故事的来龙去脉摸透。
如果是一个知识点,那要知道这个知识点的前因后果,和其他知识的关联。
2. 设计教学环节教学环节就像一场旅行的路线规划。
要想好怎么开场,是用一个有趣的问题,还是一个惊人的事实来吸引学生的注意力。
比如讲历史的时候,可以说“同学们,你们知道古代的人没有手机是怎么传递消息的吗?”然后中间要有知识的讲解,再穿插互动环节,像小组讨论或者提问学生。
最后还要有一个总结和作业布置环节。
3. 准备教具如果需要的话,可以准备一些简单的教具。
比如讲数学的时候,准备一些几何模型,讲语文的时候,可以准备一些与课文相关的图片。
这些教具就像厨师做菜的调料,能让课堂更有味道。
二、试讲中的表现1. 教态要自然大方,不能太僵硬。
就像你平时和朋友聊天一样,身体可以稍微有点动作,但不要过于夸张。
脸上要有笑容,眼睛要看着想象中的学生,让他们感觉你在关注他们。
2. 语言表达语速不能太快,要让学生能跟上你的节奏。
要用通俗易懂的话来讲,不要用太多深奥的专业术语。
比如讲物理的摩擦力,不要一上来就说那些复杂的公式,而是可以说“同学们,我们走路的时候,为什么不会滑倒呢?这就是有一种力量在我们的脚和地面之间,这个力量就叫摩擦力。
”3. 互动环节可以提出一些有趣的问题让学生回答。
比如“大家觉得如果没有摩擦力,我们的生活会变成什么样呢?”然后让学生举手发言。
当学生回答的时候,要认真听,不管回答得对不对,都要给予鼓励。
比如学生回答错了,可以说“你这个想法很独特,不过我们再一起思考一下哦。
”如果回答对了,可以说“哇,你真的很聪明,这个想法非常棒!”三、试讲后的总结1. 自我评估试讲完了之后,要在心里回顾一下自己的表现。
看看哪些地方讲得好,哪些地方还需要改进。
试讲的要求及注意点

试讲要求:1、作为老师,信心和责任心是第一位的。
记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力. 相信自己,别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了.用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生.3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。
普通话标准一点.讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。
这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风.语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。
4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。
注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。
要面带微笑,不要太严肃.7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。
(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。
最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。
试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。
回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.备课一定要充分。
2.试讲时,试讲人应报告课题3.板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白4.试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致...简短的说明5.教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善6.试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主...新课程教学理念7.可以在某个具体环节提供几套教学方案...基本素养8.课堂重点突出,一到两点就够,其它的不讲或略讲,不可面面俱到9.要深挖课文,对思想内容有独到见解10.尽快切入重点。
详讲重点,也就是能出彩地方作为一名教师,是否合格的衡量标准里首条就是能够上好课讲好课,所以无论对于已经走上教师岗位的人来说,还是具备资格即将迈向岗位的人亦或有这样的梦想等待获取成为教师的资格的人来说,无疑试讲的能力都是不可忽视的!那对于我们并不陌生的试讲大家又了解它多少,知道蕴含在它其中多少学问呢?今天我们就来谈一谈,试讲中的三大要求!一、要求试讲导入精而准在我授课的经历中,带过很多即将参加教师面试的学生,我发现他们其中很多人单单只知道一堂完整的课程是由四部曲构成,却常常把他们当成了形式,没有明白其这样设计课堂,安排环节的目的意义所在。
在教学四部曲中,导入是一堂课的开始,导入的作用主要就是在于激发学生的学习兴趣,引出本课要学习的内容,它不是主题,但却是切入主题的开始,所以,导入部分禁忌长篇大论,要求精练准确,新颖固然好但不要为了求新颖而与主题脱轨。
如果把一次试讲比做一个人的话,那么导入就是他的头,好不好看第一印象都在脸上;内容就是身子,这才是该大篇幅体现内涵的地方。
所以如果导入过长就会造成了“大头儿子”现象。
二、要求试讲中以学生为主体在被应试教育捆绑多年的背景下,我们常常忽略的就是学生的学习不是给我们教师学的,更不是强迫的事儿,却最终被我们这些教师角色抢占了主体。
现今,我国大力提倡素质教育,要以学生为主体,这更应该在试讲中有所体现。
课堂不是教师一个人的一言堂,要求让学生参与进来,引导学生完成课程相应任务,让学生们推动课程的发展。
所以在试讲的每一个细节中都要注意教师的引导角色。
常常有些老师在试讲中会出现这样一句话“那有谁来告诉老师……”“那有谁来给老师回答一下……”这些字眼的细节就无疑暴漏了学生学习是给老师学的。
所以试讲一定要以学生为主体。
三、要求试讲中教师语言流畅通俗易懂作为一名教师,首先就要先去拥有教师资格证书才能报考这样的岗位,但获取教师资格证的前提就是要普通话过关。
教师是传道授业解惑的人,身正为范,所以教师的语言是否通畅,是否是普通话,是否同通俗易懂都是作为教师必须要对自己严格要求的。
语言是沟通的桥梁,它是传递知识的媒介,它会直接影响着我们的授课质量。
尤其是中小学的教师,更要把难道东西清楚说,复杂的东西简单说,用当下儿童年龄特点认知的水平的语言来与学生沟通讲解,切忌用专业的角度专业的语言来衡量孩子的认知水平。
备课在任何一个教师走上讲台讲授教学内容之前,都必须做充分的准备,对于试讲时的应试者更是如此。
充分而完整的备课是讲好一节课的必备前提。
所谓备课,主要是指掌握教学内容,领会编者意图,确定目的要求,选择教学方法。
显然,深入钻研教材是提高备课质量的核心。
一、明确列出大纲一定要钻研教师用书上写的内容,了解编者意图,不能自己想当然地确定教学目标,草草列出。
大纲是在详写教案之前列出的一个大概框架。
其中描述了讲授这部分教学内容所需要的几个部分,以及对整个教学过程的初步构思,并且将讲课过程中所需要的素材一一列出。
对于准备写教案的应试者来说,做这一部分的工作不仅能使讲授者对于整个备课过程思路清晰,并且使之避免在详细备课时落下细节内容。
二、借鉴优秀教材在对教学过程有了一个大概构思以后,就要清楚地了解自己在详写教案之前所需要的相关知识并尽可能多地搜集讲课过程中需要的素材。
可以在面试前看一些经典的课堂教学案例和设计,学习优秀的教案,下载有关的课件,做到以不变应万变。
三、教学方法的运用选择教学方法应符合学生的认识规律、学科特点及学生的年龄特点,有利于教师发挥主导作用,有利于调动学生学习的主动性与积极性。
试讲三大黄金法则为了帮助大家更好的应战教师招聘面试考试,中公资深讲师总结了面试试讲应遵循的三大黄金法则,希望对考生有所帮助,祝考生早日圆梦教师!一、重难点突出,做到“有的放矢”一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。
时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。
有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。
“草率收兵或随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。
二、语言要有抑扬顿挫、感染力以及不失风趣教师讲课的语言应富有逻辑性和条理性、精练朴实、通俗易懂、幽默又不失风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。
对重点内容、公式、定理应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。
否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡。
教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调合拍。
中公资深讲师总结出教师的语言应具备以下“六性”:1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有罗辑性。
2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。
3、范读谈话,情真辞切,平易流畅,真挚感人,具有感染性。
4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。
5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。
6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。
三、课堂提问形式要多样课堂提问有利于启发学生对知识的求知欲,设计的问题必须要掌握一定的方法和技巧,要富有逻辑性、系统性,同时要注意由浅入深、由此及彼的原则,既不能冒进,也不能保守。
1、为导入而设计的提问。
这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。
从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。
2、为突出重点难点而设计的提问。
通过有意设计的提问,启发学生独立思考的能力,使他们能够自觉地接受、掌握本节课的重难点。
3、总结式的提问。
这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度,最后,还可以请几名学生到黑板上作示范以便纠正学生们普遍存在的问题。
讲课的技巧是多方面的,注意上述三个方面的有机结合,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲课方法。
注意事项在实际授课过程中,有时会面临一个班次中有不同学科学员的情况,很多学员都会有质疑,不同学科在一起上课,能有针对性吗?还有,训练过程中不同的教材对于实际的面试又会有什么影响?事实上,学员的这种疑惑是正常的。
但是,均衡各个方面,我们的结论是,影响会有,但是不是决定性的。
因为试讲的核心本质是,在足够扎实的专业知识基础上,对你语言表达、逻辑思维和教学流程的全面把握,当然还有内隐的职业道德、心理素质。
专业知识、语言表达、逻辑思维是你已经存在并相对稳定的素质,而教学环节和流程的把握就需要相对专业的指导以及自己花心思去钻研和研究的部分。
而在试讲过程中,中公资深讲师认为应该从以下两个方面把握:一、导入的设计导入其实一堂课的开始,所以导入对我们来说,也是很重要的一部分。
好的开始是成功的一半,那么有一个好的课堂导入对于讲好一节课是非常重要的。
课堂导入可以通过复习前面所学习的知识进行,还可以通过相关联的其他事情进行,这个没有什么特定的规定。
对于试讲时的学员来说,教学内容的选取不具有连贯性,教学对象的选择也不具有特定性,所以通过复习旧知识进行导入是不太容易把握的。
那么,就可以通过与所要讲述的教学内容相关联的内容来导入新课。
在这里所要强调的是,课堂导入是为了让学生的思维活跃起来,更快地集中、过渡到要学习的新知识点上,而不是一个形式。
不少师范生在试讲过程中,能注意到使用导入这一个环节,但却为了“导入”而导入,使得导入过程流于形式,失去了它本来的作用,甚至会让教学对象产生迷惑,而起到了反作用。
在这一个环节的设计中,应根据不同的学科知识、不同教学对象的特征,进行认真的分析与思考,使得课堂导入能很自然的过渡到所要讲授的知识点上,一定要避免牵强附会。
二、教学环节环环相扣教学四部曲,即新课导入、新课讲授、巩固与提高、小结与作业,四个环节是贯穿在整个环节中的。
而一堂课能不能上好,能不能上出水平,归根到底是各个环节之间的连贯性、逻辑性。
说到底,其实就是环环相扣的过程。
而如何做到这一点,其实就需要我们学员能仔细琢磨教材,找出教材的知识体系和呈现过程,然后用合适的问题将各个知识模块贯穿起来,这样骨架就出来了。
然后再用流畅的语言、丰富的肢体动作将其连接起来,一堂好课就呈现出来。
三、教学方法的选择现在的教学方法很多,比如讲授法、演示法、谈话法、问题启发法等,这些方法不难理解,而且也能运用在教学过程中,但是能不能选择合适的教学方法,对我们来说就是一个难题了。
比如什么时候应该演示,什么时候应该谈话,什么时候应该讲授,这就要求我们仔细研究教材,一些抽象的知识点,教材的重难点,我们可以用演示。
比如在讲到长城长的特点,如何更直观地让学生理解到这点,用地图的形式,看长城经过哪些地方,这样就一目了然了。