topboss实验报告
TOP-BOSS营销经理实习报告

***的实验报告(营销经理)我们公司主要经营手机,我们根据北,中,南,国外市场的价格弹性,产品的生命周期和营销活动的影响程度来制定战略计划,如下:营销费=北市场仓储分配量*运费(0)+中市场仓储分配量*运费(0.1)+南市场仓储分配量*运费(0.2)+国外市场仓储分配量*运费(0.8)北市场:低成长价格弹性大营销活动影响小中市场:中市场价格弹性中营销活动影响中南市场:高成长价格弹性中营销活动影响大国外市场:高成长价格弹性小营销活动影响大第一期决策:因为国外市场运费较高,所以我们主要把市场转移到北,中,南三个市场,二北市场不要运费,所以我们考虑提高产品价格和行销预算,应考虑到北市场刚开始还有库存,所以适当调整了一下仓储分配额,因为是初期投资,所以研发,维护和设备投资稍微投了一点,购入物料数量跟模拟的第0期相似。
结果:总的市场占有率上升了,达到了12.3%,营业净利负的也少了但从具体分析,可以看出,就如北市场而言,我们价格定的太高,导致销售量不高,但是鼎华通讯跟我们一样的价格,为什么能有如此高的销售量,我认为第一:我们投入的行销费用没有人家之多,仓储分配量大,导致有库存。
第二:研发和设备投资少导致产品质量和形象不高。
第三:又因北市场是低成长,所以投入产品不一定立马获得收益。
第四:北市场价格弹性大,营销活动影响小,投入较高的行销费用对其影响不大。
如图:观之,北市场和国外市场市场潜能相对较小,北市场价格弹性大,营销活动影响小,下期可以考虑减少北市场的行销预算。
各市场营销绩效:第二期决策:北市场价格弹性大,营销活动影响小,这期我们适当减少了行销和仓储分配量,国外市场也适当减少,中市场和南市场基本差不多,为了提高产品的质量和形象,大量投入研发费用和设备投资费用。
结果:市场占有率反而变少了,营业净利负的更多了,但是四个市场都没了库存。
各市场的营销绩效:第三期决策:降低了中,南两个市场的价格,适当提高了国外市场的行销预算,因为国外市场受营销活动的影响大,又加大了研发和设备投资以及维护费用结果:营业净利反而负的更多了,但市场占有率比上期增加了国外市场有库存,市场潜能比上次大:各市场营销绩效:第四期:经过第三期的努力,产品质量大大提升,形象还有待提高营业净利负的少了,但还是负的总的市场占有率比上次增长了虽然每个市场价格都是七块多,但是销售量还可以,幸好每个市场都没有库存量各市场营销绩效:第五期决策:由于提高了研发费用,所以产品的品质得到提高,当时要使盈利增加就必须增加行销预算,由于研发,维护和设备投资的增加,导致现金不够,我们就能打算向银行借款。
TOP-BOSS实习报告范文

TOP-BOSS实习报告范文一:实习时间2022年6月27日——2022年7月8日二:实习地点某某某某某某某某某三:实习目的经过这三年的学习,我们的专业课已经基本学完,已经大概了解了企业的经营管理活动,但很少运用所学的知识。
通过这次企业模拟经营实习,使我们平时所学的知识得以运用,使我们更加了解了企业的运营过程,同时也使我们意识到我们平时所学知识在实际运作中的重要性并巩固了我们平时所学的知识,也使我们在以后的学习中有着重点,更为我们以后的工作做了铺垫。
四:实习经过我们这次进行的是TOP-BOSS实验,实验的第一天,在老师的带领下同学们进入了实验楼的实验室,然后根据之前分好的组坐好位置。
我们小组共有6位成员,大家首先进行了角色分配,有某某担任CEO,某某担任企划经理,某某担任营销经理,某某担任生产经理,某某担任财务经理,我担任采购经理。
角色分配完成后大家开始给我们的公司起名字,经过共同的讨论,大家决定将产品定位在为广大青少年提供的各种饮料,据此为公司起了一个极富青春活力的名字——酷饮公司。
由于在第一期时大家都是在同一起跑线上,在市场占有率,业务状况等完全一样的情况下,我们根据内部信息中所反映的北部市场的市场潜能较大的情况在北部市场上投入了250000元的营销费用,其他市场投入100000元,并将北部市场计划生产量定为250000,而其他市场均为100000,我们的目的是在第一期把市场打开,由于北部市场的市场潜能相对较大,在北市场占用较大的市场占有率将会产生更多的利润,所以尤其要打开北部市场。
同时,我们还向银行贷款1000000元为以后的经营活动做准备。
可是事实与我们所想的差距很远,经过第一期决策,我们的市场占有率从之前的10%下降到了8.14%,而我们重点投入的北部市场的市场占有率仅仅为4.39%,可是我们的定价也并不时很高,后来根据大家讨论分析才明白,原来大家都看重了北部市场,都对其进行了大量的投入,于是本部市场的竞争就变得很激烈,反而是其他市场,在投入不太多的情况下市场占有率还比北部市场大。
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★topboss总经理实习心得TOPBOSS实习心得体会top- boss实习总结学生在应用top- boss软件的过程中,可以正确理解企业的基本功能、特性及其相互影响, 了解管理与科学决策对于各功能的重要影响;了解企业会计系统的特征与用途, 能正确的阅读与解释会计三个报表(资产负债表、损益表和现金流量表)并了解其意义;懂得战略计划的重要性,了解好的企业经营战略是企业的执行能力得到提高和避免犯错误的基础条件;了解市场竞争环境的特性与企业有效管理的重要性, 掌握竞争因素的预期、评价和应对策略学会对决定性的经济变数(如产品周期、通货膨胀率的预期、评价)的分析、把握和应对方法;懂得决策微调的分析技巧与价值, 会选择与使用适当的分析技巧;掌握企业经营的基本要求, 学会如何发掘与有效运用所获得的经验;真正懂得企业的利润。
top-boss企业模拟经营可以提供了一种互动学习的氛围。
它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了学生的理论和操作水平,让人感受到市场营运竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,在成功和失败的中体味市场环境变化的影响,感受如何考虑企业的收益及可利用的资源,权衡利弊。
此外,在制定决策前,要计算自身企业的投入和产出,因为净现值最大化是企业唯一的经营目标。
在top-boss企业模拟经营过程中,具体有以下几点体会:第一,高绩效的团队。
高绩效的团队既有出色的专业人才、成员间的高度信任,又有使每个成员期望值保持高度一致的团队精神。
比赛中企业每一个角色均各司其职,在完成各自工作的同时注意相关部门之间的协调与配合,这样便能更充分地发挥企业竞争的优势。
第二,进行决策前应当先充分了解和掌握企业的竞争背景与市场环境。
要想经营好自己的企业,刚起步时的企业运营决策是相当重要的。
而决策数据都于给定的竞争背景及市场环境资料,所以仔细的研究和分析是有必要的。
由于赛初各企业都处在同一层面上,所以各项费用的投入和产品价格可以相对保守,产品在各市场投入及价格均以试探性为主,以便初步了解竞争对手的意图。
TOPBOSS_实验报告 图文

企业经营模拟对抗实验报告——中国亿通通信有限公司一、实验简介TopBOSS---boss课程战略规划课模拟了一个动态的自由市场经济体系,在该市场经济体系中,信息是模糊的、不充分的;环境是不确定的、变化的;一切结果均取决于势均力敌的对手的相互竞争状况。
BOSS战略规划课将参加训练人员随机分成多个相互竞争的小组,每小组5~7人,分别担任总经理、生产经理、采购经理、销售经理、财务经理、企划经理,模拟四个产品在四个经济状况不同的地区展开设计、生产与销售的全方位竞争,通过7-8个财务季度的管理运营期,使参与者学会如何在一个动态的、快速变化的全球化商业环境中驾驭企业。
TopBOSS是一系列企业模拟经营实战的软件,它是运用计算机运算技术、模拟运用技术、程序自动控制结合专家知识库和多媒体技术开发出来的计算机仿真模拟系统;它能够真实的再现与现代企业一致的竞争环境;同时把相关的经济理论知识恰如其分的融入其中,让学习者以“做中学”的学习方式进行学习。
二、实验内容在指导老师的带领下,我们各自分组,在本次的学习中,我们以比赛形式进行,共分为十个小组,分别命名!经过我们全组的共同商议,我们公司起名为“中国亿通通信有限公司”。
我们组共6人,角色分配是我担任本公司的总经理,我的职责就是要从整体上制定企业战略,从全局上决定企业的决策问题。
财务经理要密切关注企业各个运行环节的资金流动的情况,处理好银行借贷和股利发放,让公司不至于出现资金短缺和中断的情况。
营销经理要分析市场的需求情况和市场潜能,决定企业北、中、南、外四个市场的价格、仓储分配、营销费用以及公司研发费用的投入。
生产经理则要考虑企业的生产能力,原材料供应和资金情况,制定企业的每季度的生产任务并计算维护费用,使机器设备正常运转。
采购经理就需要考虑企业的资金情况,下期产能,市场预测来考虑企业原材料的订购情况。
企划经理主要负责设备投资,因为增加设备投资可以提高产能。
角色分配的目的就是让所有人做好自己的本职工作,从公司的各个方面来保证企业的正常运行,有条不紊的运作,提高公司运行效率,避免所有人做同一决策,出现意见难以达成一致的混乱局面。
TOPBOSS实习心得体会

TOP BO SS实习心得体会to p-bo ss实习总结学生在应用t op-b os s软件的过程中,可以正确理解企业的基本功能、特性及其相互影响,了解管理与科学决策对于各功能的重要影响;了解企业会计系统的特征与用途,能正确的阅读与解释会计三个报表(资产负债表、损益表和现金流量表)并了解其意义;懂得战略计划的重要性,了解好的企业经营战略是企业的执行能力得到提高和避免犯错误的基础条件;了解市场竞争环境的特性与企业有效管理的重要性,掌握竞争因素的预期、评价和应对策略学会对决定性的经济变数(如产品周期、通货膨胀率的预期、评价)的分析、把握和应对方法;懂得决策微调的分析技巧与价值,会选择与使用适当的分析技巧;掌握企业经营的基本要求,学会如何发掘与有效运用所获得的经验;真正懂得企业的利润。
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它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了学生的理论和操作水平,让人感受到市场营运竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,在成功和失败的中体味市场环境变化的影响,感受如何考虑企业的收益及可利用的资源,权衡利弊。
此外,在制定决策前,要计算自身企业的投入和产出,因为净现值最大化是企业唯一的经营目标。
在to p-bo ss企业模拟经营过程中,具体有以下几点体会:第一,高绩效的团队。
top-boss实验报告

top-boss实验报告企业经营模拟对抗实验报告一.实验简介(一)TOP-BOSS是一个在计算机上模拟企业经营的系统,每组由六名同学组成一个假象企业的管理决策层,在老师设定的仿真宏观经济背景、不同市场环境和产业环境下与其它企业激烈竞争,以追求企业的最大利润为其持续努力的目标。
经过小组讨论仔细分析来自企业内外、所有可能的定量数据资料和定性的环境资料过不断的讨论磋商、会议协调等反复集体决策的过程,获得代表公司现阶段经营方向的一组决策值,将各公司的决策方案投入产业环境,在相互竞争中,市场状况即刻产生变化,各企业盈亏立现,在其力求保有、或改善公司现有市场优、劣势的期望下,于是又进入另一个决策程序,如此周而复始,一共经历四年,最后由教师根据标准(如期末业主权益,或投资报酬率或NPV 净现值)判定企业经营的绩效并决定胜负。
一般而言在竞赛的过程中是以利润(净变现值)作为最主要的决定因素,同时各部门经营、管理绩效、各财务比率也是评估依据。
(二)在此次TOP-BOSS竞赛中,老师将我们所有同学分为9组,每组六人分别担任总经理,财务经理,采购经理,生产经理,营销经理,企划经理。
我们组起名为:“119盛气逼人有限公司”,我担任的是采购经理一职,主要计算出公司每一期采购的原材料数量。
二、实验内容(一)第一期1.决策第一期根据背景分析可以看出中市场的价格弹性小,营销活动影响小,产品生产周期中成长,所以我们小组经过分析决定只抢占中市场,因为只有一个市场所以广告费及研发费用投入相对较高,由于是第一期产品定价偏低,北市场和南市场未投入营销费用,所以走高价策略,并少分配产品。
因为一班制生产,产量最大是产能的1.5倍,所以计划生产量是64万,根据材料转换系数计算得出所需原材料是93万,原材料库存为110万,因为本期原材料单价为1.15元,我们分析原材料单价有上涨的趋势所以本期订购原材料100万。
由于最后的胜负的由NPV决定,而NPV由股利及业主权益决定,我们从第一期就开始发放股利。
top实验报告
XXX的实验报告(XX经理)20XX-20XX学年第X学期实验报告课程名称现代管理方法与应用实验名称:TOP-BOSS 企业经营模拟赛指导老师:XXXXX 学生姓名:XXX 学号:XXXXXXXX实验日期:XXXXXXXX班级:XXXXXX 地点:XXXXXXXX实验仪器设备(或软件):设备:服务器客户端网络软件:Windows XP PS2 操作系统TOP-BOSS 模拟企业运营管理系统软件实验目的:通过TOP-BOSS 比赛,熟悉了解TOP-BOSS 软件的各项操作和运用,公平竞赛,加强同学间的交流,模拟一个市场竞争环境,培训更好的经营决策能力以及验证各种决策成效,同时,学会判断竞争情报,分析企业资源,从而发展公司策略的能力,另外,通过小组成员的合作,加强了团队合作意识。
实验内容及要求:全班分成十个小组,每个小组分别成立公司,确定公司名称以及企业文化,小组成员分别担任:总经理,公司顾问,企划经理,行销经理,生产经理,采购经理,财务经理。
要求各组分别应用TOP-BOSS 软件分析市场环境,进行六期决策,累计每期经营成果,最后根据NPV 值得出排名。
实验情况报告(包括实验结果或结论,字数:150字以上):第1期决策环境分析(宏观环境、产业环境、企业内部各方面情况)春季是产品的较旺季,所以春季可以加大产品市场投入。
北市场高成长,前期市场总体潜能会比较大,可以先期加大产品投入。
中市场是中成长的,市场前后期增幅比较稳定,南市场和国外市场虽然都是高成长,但是运费成本比较大,所以选择中市场稳健产品投入;南市场和国外市场都小份额试水。
总体而言,第一期我们基本都采取了较为保守的战略。
所谓“坐山观虎斗”,就是根据首期的竞赛结果,判断其余团队的经营战略,再选取有利于我们团队的战略。
对于生产部门的经理,我的职责就是在资金一定的情况下,尽可能保证产能能够满足每期的需求。
✧决策设计过程(决策方案分析和设计)鉴于是第一期,我们小组在“维护支出预算”、“设备投资支出预算”并未投入过多的数量。
TOP,BOSS实习心得体会
篇一:top- boss实习总结top- boss实习总结企业营运管理仿真模拟教学软件(简称top- boss软件),是用于企业管理、市场营销、生产运作、财务管理、战略决策等课程教学的仿真博弈模拟软件。
boss软件是由六至八个学生组成企业中总经理、企划、生产、采购、销售、财务经理这样一支经营团队,从事各自的经营与决策,boss有boss1、boss2、boss3及boss4四个不同难易程度的模型。
top- boss软件具有仿真性--能创造接近企业真实运营现状的社会经济环境、各类市场环境等;搏弈性--企业之间对抗特征明显,学员获胜心理强烈,且具挑战性;可变性--提供动态学习的环境,每次结果都是随着对手决策、市场、环境的不同和自己决策的改变而改变;激励性--学习成果立即显现,在各队决策输入的一分钟内企业利润、市场占有率、销售量、各部门业绩、业务综合报表等各项指标全部呈现;量化性--强调数字分析、重视理性研判,提供各种业务报表、图形进行分析;创新性-具角色扮演的效果、培养参与战略决策的创新能力;组织性--每个企业团队有六人组成,由总经理领导通过沟通会、研讨会、建立整体团队理念,共同协作完成决策项目,实现企业战略目标。
学生在应用top- boss软件的过程中,可以正确理解企业的基本功能、特性及其相互影响, 了解管理与科学决策对于各功能的重要影响;了解企业会计系统的特征与用途, 能正确的阅读与解释会计三个报表(资产负债表、损益表和现金流量表)并了解其意义;懂得战略计划的重要性,了解好的企业经营战略是企业的执行能力得到提高和避免犯错误的基础条件;了解市场竞争环境的特性与企业有效管理的重要性, 掌握竞争因素的预期、评价和应对策略学会对决定性的经济变数(如产品周期、通货膨胀率的预期、评价)的分析、把握和应对方法;懂得决策微调的分析技巧与价值, 会选择与使用适当的分析技巧;掌握企业经营的基本要求, 学会如何发掘与有效运用所获得的经验;真正懂得企业的利润来源。
TOP-BOSS实验报告
-----工管074 高晶轩13T OP-BOSS系统模拟是模拟企业营运的综合系统,通过企划部门,营销部门,生产部门,财务部门,采购部门,经营顾问六个部门的综合经营,策略的制定和各部门的协作,在经历风险和承担责任中,在成功和失败中,体验市场环境的变化以及企业盈亏变化,以至于达到最后的盈利。
一战略意识:作为一名管理者,首先必须有战略意识。
意见公司的生存和发展必须有方向、有目标,管理者的决策很大程度上决定了公司的方向和目标。
战略是基于对未来的预期,因此,管理者应培养起战略意识,包括敏锐的眼光和洞察力,及时有效的作出正确的预期,为公司的生存与发展指明方向。
二管理能力:管理是企业经营的核心,直接影响企业本身的生存和发展,管理能力应包括宏观管理能力和微观管理能力。
宏观管理能力是指管理者能从整个市场整个企业出发,从一个比较全面的角度对企业进行管理的能力;微观管理能力是指具体到某一个部门的管理能力,如生产管理能力、财务管理能力等。
三知识结构:企业的正常运作,包括了生产、销售、财务、会计等多个方面,这就要求管理者要具有完整的知识结构,只有这样,管理者才能从杂乱的信息中筛选出有用的信息。
当然,完整并不等于面面俱到,因为面面俱到是不现实的,作为一名出色的管理者更应该是有所特长,同时对其他方面都有所了解。
四团队已越来越被当代企业所重视,团队的作用也日益显现。
一个良好的团队能完善企业的经营管理。
管理者应有团队合作的精神。
五企业家素质:企业是面向市场的,而市场是多变的,有些时候甚至是不可预测、充满危机的,企业可能会因此陷入困境,进退维谷。
这就要求管理者要有良好的企业家素质,具体包括危机意识、责任心和抗压能力。
如本公司由于前期对市场前景和资金过于乐观,致使公司陷入困境。
经过几个晚上的左思右想,几个晚上的挑灯夜战,几度面临放弃,但最后还是盯住了压力,使公司存活下来。
六创新精神:穷则变,变则通。
创新是企业发展的根本。
无论是市场还是企业管理本身都是时刻在变化着的,管理者要有创新精神,要根据客观情况及时作出相应的调整变革。
企业经营决策模拟实验报告
西南科技大学企业经营模拟实习报告[大绵羊公司]指导教师:***姓名学号班级姓名学号班级2022年4月28日目录TOP-BOSS企业经营模拟实验报告 (2)一、试验仪器设备、软件 (2)二、实验目的 (2)三、实验内容及要求 (2)四、实验步骤 (3)五、公司经营成绩排行 (4)六、“大绵羊”公司 (4)李薇的决策分析报告(总经理) (8)一、产业背景分析 (8)二、研发、设备投入分析 (8)三、决策数据 (9)四、总经理总结及体会 (17)严柯的决策分析报告(企划经理) (18)一、前期预测 (18)二、各期预测、决策、实际结果 (18)三、企划总结及体会 (22)李颖的决策分析报告(营销经理) (24)一、主要任务 (24)二、主要思路 (24)三、具体情况 (24)四、营销总结及主要体会 (28)施雨函的决策分析报告(生产经理) (29)一、前期生产目标 (29)二、各期预测、决策、实际结果、结果分析 (29)三、生产总结及心得体会 (30)唐静的决策分析报告(财务经理) (33)一、主要工作 (33)二、具体决策 (33)三、财务总结及心得 (37)庄娅婕的决策分析报告(采购经理) (38)一、主要职务 (38)二、具体决策 (39)三、采购总结及心得 (41)严柯的决策分析报告(公司顾问) (43)一、主要职务 (43)二、具体内容 (43)三、顾问总结及心得 (49)大绵羊公司运营情况一览表 (52)附言 (60)TOP-BOSS企业经营模拟实验报告--“大绵羊”一、试验仪器设备、软件设备:服务器、客户端、网络软件:Windows XP 操作系统Top-Boss模拟企业运营管理系统软件二、实验目的通过Top-Boss的比赛:公平竞争,加强学生的智力交流和沟通学习发展跨部门整合的能力训练更加的决策能力和决策品质通过学习,发展更好的经营策略与验证各种决策成效学习集市场环境资讯,判断竞争情报,分析企业资源,从而发展公司策略的能力建立具有发展策略与贯彻策略的信心三、实验内容及要求由老师带领,全班共分成八支队伍。
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TOP-BOSS实验报告
公司名称:非凡食品有限公司
小组成员:总经理
财务经理
采购经理
生产经理
二O一四年十月三十日
本学期我们参加了企业模拟运营(TOP-BOSS),在指导老师的带领下,我们各自分组,共分为十个小组,分别命名。
经过我们全组的共同商议,我们公司起名为“非凡食品有限公司”。
我们组共四人,角色分配是我担任本公司的总经理,陆彩萍担任采购经理,顾云担任财务经理,朱理珮担任生产经理,角色分配的目的是让大家各司其职,做好自己的本职工作,以便从公司的各个方面来保证企业的正常运行,让公司的各个环节有条不紊的运作。
这次的比赛,老师让我进行八期经营,最终我们在本次的竞赛中取得了第三名的好成绩。
CEO要从总体上制定企业战略,从大局上抓企业的决策问题,做为我们组的CEO来说,我认为自己身上的任务还是很艰巨的,作为管理层的一员,谁都可以大胆地去尝试、努力去推行,充分利用有限资源发挥最大的成效。
一:竞赛背景
根据竞赛背景,我们经过全组讨论只选两个市场发展,首先淘汰了国外市场,因为国外市场运费较高,最终决定选择北、中市场,先放弃南市场,因为它的价格弹性和营销活动影响适中,由于是做出第一次经营决策我们决定价格不要太高,我们又看了下原材料的价格,第一期,原料价格不会太高,现有的原料库存很难进行八期的经营,所以我们决定采购物料,最终讨论,结合产能,研发我们做出了第一期的决策:
一期决策结果:
二、二期决策
由于经验太少,在第一期我们队结果早就已经想到了,只有一家盈利我们公司亏损了很多。
前期铺垫不好,后期很难盈利,因此我觉得只要在五期之后能盈利就很好了,根据现有产能和市场其它几家企业的价格,我们也制定了下一期的价格,经过团队讨论,我们决定在营销上先多投些,扩大市场潜能,其次是研发和设备投资,研发有利于提高产品品质,设备投资可以扩大产能,长期经营的话,设备投资的多,后期效果就更明显,在决策前我们查看了现金,现金已经不足,我们决定先贷款,因此我们做出了第二期决策。
二期决策结果:
三、三期决策
根据第二期决策,已经看出市场潜能大大的增加了,产能也提高了一点。
虽然我们仍是处于亏损状态,但我们相信以后会越来越好的。
我们决定这次价格也提高一些,由于北市场价格比中市场价格高,我们决定在北市场上分配额多点,它的营销活动影响也较大。
我们最终决定了三期决策:
三期决策结果:
四、四期决策
根据第三期决策的结果,产能还是在增加,市场潜能也已经很大。
产品形象和品质已经很好,这次营销费就少投一点。
但是我们还需要继续研发,争取品质最好,价格方面我们还是小幅度上涨,我们产品在国外市场和中市场的占有率也已经相对突出,可能我们在产品研发和设备投资上面起初投的太少,这让我有些担心,如果后期加大力度的投资,效益一定上不来。
又看了下原材料库存,每次生产要用掉900,000左右,已经不够用了,这期的原材料价格还高,经过讨论,我们决定多采购一些,组员也说了各自的想法,最后我们进行了第四期决策:
四期决策结果:
五、五期决策
根据第四期结果,从业务状况表上已经看出,产能又提高了,市场潜能有些过高了,原料也只够一期的生产了,我们又看了原料物价,这期真的降了下来,我们决定在这期采购原料,根据市场占有率和其它企业的价格,我们团队经过讨论,决定把各个市场的价格提到最高,并且分配额也要高于中市场,因为北市场带来的效益会高,在产品研发和设备投资上还是继续增加,维护支出还是维持一定量,营销预算上还是小投资维持,因为市场潜能已经够用了,目前我们已没有库存,全部卖出去了,既然企业也应经盈利,由于继续处于亏损状态,所以我们决定不发放股利那股利,我们也做出了第五期决策:
五期决策结果;
六、六期决策
由五期净利可以看出我们一直都没有盈利,但是相对于其他企业我们还是不错的,我们又看了其他企业的销售情况,发现我们企业产量比盈利公司少很多,生产出来的全都卖出去,还比他们少,经过研究我们决定继续增加设备投资费用,争取扩大产能,但是我还有一些担心,这已经是第五期了,如果设备投资的多,只能后期受益,不知道是否能得到效益,虽然它也决定当期的产能,但是为了更多的盈利,只能加大投资了,在南市场投放的产品也已经全部售出,我们就更加坚定要把全部产品放在南市场,而中市场我们也涨大最高价,只留一小部分产品,而且我们的产品品质在南市场也非常高,综合很多因素,我们团队最终做出了六期的决策:
六期决策结果:
七、七期决策
根据六期的结果,我们可以看到,制成品库存一直是没有剩余的。
之前很高的市场占有率越来越低,我们不得不检讨自己在哪方面出了问题,根据市场了解,小红帽股份有限公司的效果也出现了,他们就是在第一起上研发和设备上的投资非常高,再看看业务状况表,现有的原材料正好维持两期,不用采购,我们还是市场分配额分配在南市场,中市场只留一部分,由于一些负债是系统自动生成,现在公司一直处于亏损,我们决定不发放股利和还贷款,在研发和设备投资上,我觉得是最后两期,我就减少了一点投资。
于是:
七期决策结果:
八、八期决策
根据七期决策结果显示,文园企业比我们多盈利了一点,从业务状况表上看,我们北市场的潜能很小,而中市场的潜能却很大。
值得开心的是我们没有任何的库存,产品全部都卖出去了。
根据其他企业的经营状况,我们决定提高价格,继续贷款,加大购买原材料,由于这次盈利了,所以我们贷款比上期少些。
最后一期决策,设备投资决定后期的产能,就决定不投了,研发和维护决定还是少打一些,现在资金也比较多。
这是最后一期,小组经过仔细的考虑,决定了以下决策,只能期待结果了。
八期决策结果:
九、最终总成绩结果
TOP-BOSS总结:
经过小组的不懈努力,我们组最后得到了第三,这让我们有些意外却不是很意外,由于前几次的学习,以及指导老师的帮助,我们已经掌握了很多的经验。
首先,作为CEO我应该从总体上了解一个企业经营大致需要经过的各个过程且按照企业战略制定各个执行计划。
并且应该根据内外部环境,市场的情况来分析,制定决策,在决策制定后要进行一系列的控制。
一旦市场出现不能预测的问题,宏观和微观环境一旦出现
变化,企业就应该改变其经营决策,而不是一味的让企业照着原目标走。
知道竞争对手的实力是非常重要
的,一旦对方占的优势非常大的情况下,一定要避免硬碰硬,而使自己企业的优势下降,不利于发展自己的实力。
我们在第一期的决策中就首先选中两个市场,就是避免市场过多,产量小,影响效益。
在这次学习和竞赛中,我们有以下几点体会:
第一,一个团队决定企业的命运,比赛中,每个人都各司其职,每个人的决策与预测对企业的发展都有很大的影响,所以一定要各部门协调工作,保证信息的及时性,这样才能发挥较大的竞争优势;第二,进行决策前应当先充分了解和掌握企业的竞争背景与市场环境。
要想经营好自己的企业,刚起步时的企业运营决策是相当重要的。
而决策数据都来源于给定的竞争背景及市场环境资料,所以仔细的研究和分析是有必要的。
由于赛初各企业都处在同一层面上,所以各项费用的投入和产品价格可以相对保守,产品在各市场投入及价格均以试探性为主,不宜过高,以便初步了解竞争对手的意图;
第三,根据经营的期数,做好市场预测,看好原材料库存是否够你经营的期数,如不够,看好原材料价格,争取在第一期采购;
第四,知彼知己方能百战不殆。
市场竞争过程中在详细计划自身企业的经营目标和竞争策略的同时,有必要充分了解竞争对手的运营情况、分析竞争对手的动作意向,并有针对地做出相应的策略。
比赛初期要能准确判断出竞争对手主攻及辅助市场的方向,制定自己的市场策略,并使用低价渗透,逐步提价的价格策略;
第五,一定要明白研发投资,设备投资,营销预算分别影响哪个因素,比如在设备投资上,我觉得如果经营期数少,不宜过高投资,一定要综合自己的企业能力,看好在投资。