银川市公益性岗位人员基本信息登记表
志愿者报名登记表(模板)
姓名 政治面貌 兴趣爱好 身份证号码 学校/单位 家庭住址 专业技能 （如有，请写明） 志愿服务经历 （如有，请写明）
基本信息
性别 民族 学历
电子邮箱
年龄 籍贯 电话
免冠 照片
服务意向
请勾选您愿意提供服务的岗位：
助老爱幼 心理援助 维修服务
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
公益活动 绿色环保 其他
助残服务 文艺演出
法律援助 文体普及
医疗服务 慰问探访
您每周能参与服务时间段（请注明周几及上下午）
您是否愿意注册中国志愿服务网：是 否
您是否愿意服从志愿服务岗位调整：是 否
承诺书： 我自愿加入志愿服务行列，愿意申请和注册成为一名光荣的志愿者，尽己所
能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和 谐社会奉献力量。
签名： 年月日
（注：注册是指在中国志愿服务网或地方政府民政部门志愿服务网站注册）
城镇公益岗人员签到表
年月日
月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日
姓名 上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下 午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午
月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日 月日
姓名 上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下 午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午
民政局公益性岗位人员管理办法
民政局公益性岗位人员管理办法为进一步规范管理我局公益性岗位人员，强化工作责任，提高工作效率，提升民政形象，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”等现象，结合我局工作实际，特制定本管理办法。
第一条本办法适用于我局招聘的公益性岗位工作人员。
第二条公益性岗位人员的人事由政工股负责，乡镇民政协理员由乡镇和民政局双重管理，纪检组对公益性岗位人员的考勤具体负责。
第三条公益性岗位人员的年终考核由纪检和政工统一组织，考核结果作为来年续签合同的重要依据。
第四条政工股负责建立公益性岗位人员的个人档案，主要存入登记表、聘用合同、工作业绩材料、考核记录、奖惩材料等，聘用和解聘档案应长期保存。
第五条公益性岗位人员的工作纪律（一）严格遵守工作时间，不得私自离岗。
（二）爱岗敬业，对责任内的工作认真负责，要有较强的事业心和责任感。
（三）团结同事，服从领导，认真完成上级交办的各项任务。
认真遵守各项规章制度，严格执行岗位工作职责。
第六条公益性岗位人员的管理体制公益性岗位本着以事定岗，以岗设人的原则，实行动态管理的管理办法，纪检负责随时对公益岗人员进行抽查，抽查时发现工作不负责、应付、弄虚作假、无故缺岗的情况，予以批评或警告，对屡教不改的一律解除聘用合同。
第七条公益性岗位人员的奖惩办法（一）对在公益性岗位上兢兢业业、任劳任怨，严格遵守各项规章制度，表现突出的公益性岗位人员，年终给予表彰奖励。
（二）对工作不认真负责，违反规章制度或规定工作标准和要求的，视情节给予批评教育，情节严重屡教不改的，可报劳动部门解除聘用合同。
（三）对录用的公益性岗位人员，凡是连续15日或年累计30日不上岗工作的，不服从工作调配的，造成工作失误或严重后果的，可以报劳动部门解除聘用合同。
第三条考勤（一）公益性岗位人员的考勤由乡镇民政办或借用单位负责。
（二）迟到：在规定的上班时间20分钟内未到视为迟到，凡迟到一小时以上，视为缺勤一天。
（三）缺勤未请假或请假未批准者，未上班视为缺勤。
公益性岗位相关表格
性别
出生年月
身份证号码
文化程度
就业失业登 记证号码
就业援助对 象认定时间
就业援助对 象类型
工作技能
家庭住址
联系 电话
申请岗 位名称
是否愿意到托定性 岗位就业
本人
工作
简历
申请 人签 名
以上资料由本人填写，情况真实，自愿申请到公益性岗位就
业，并自觉遵守公益性岗位相关规章制度。
签名：
年 月日
申报单位（盖章）：填报日期:
公共就业人才服 务机构意见
经审核，该单位公益性岗位现有就业困难人员人，享受社会保险补
贴为元，享受岗位补贴为元（其中：个人岗位补贴元、
单位岗位补贴元），以上两项补贴元。
人力资源社会保障部门意见
财政部门审批意见
年 月曰
年 月曰
申请单位（盖章）：
姓名
性 别
身份证号码
就业援助对
象认定时间
就业援助 对象类型
公益性岗位劳动 合同起止日期（年 月-年 月）
个人岗位 补贴金额
（元）
开户银行
银行帐号
单位名称
公益性岗位人数
享受补贴期限
年 月至年 月
申报社保补贴金额
元
职工养老保险
元
职工医疗保险
元
失业保险
元
生育保险
元
工伤保险
元
申报岗位补贴金额
元
申报个人岗位补贴金额
元
申报单位岗位补贴金额
元
申报补贴合计金额
元
单位开户银行
银行帐号
联系人
联系电话
申请单位承诺
本单位与公益性岗位人员签订的劳动合同均在有效期内，已按规定为 就业困难人员支付劳动报酬、缴纳社会保险费；若本单位骗取、套取 补贴资金，愿意承担相关法律责任。
3-公益性岗位人员年度考核个人登记表(1)
机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表2013年转眼即将过去，我在茶室这平凡的工作岗位上也有3年了，我深深的体会到“服务性”行业的不易和辛劳。
作为苏州公园茶室的一份子，我始终坚持：努力工作，勤奋学习，团结同志，创造业绩的信念，尽量把看似平凡的工作做得不平凡。
由于是开放式公园，游客和茶客游玩，完全的体现于自身的素质，为了更好的为消费者服务，我认为应该提高自身的修养水平，培养良好的心理素质，增强自我控制能力。
掌握处理问题的技巧是我们避免与顾客矛盾的关键。
实在无法避免的情况下，应具体情况具体对待，从中找出解决矛盾的办法，提倡“顾客永远是对的”这一原则，同时不违反单位规章制度的前提下，正确处理矛盾。
与“人”打交道往往是最难的事情。
平时，我喜欢在业余时间多一些阅读，了解各种消费者的心理特征，“敏锐的观察力”也是我必须具备的能力。
要学会“察言观色”，要善于运用语言，语调并伴随相应的表情、姿态，清楚扼要，有说服力的表达自己的意思。
我们每天做着相同的工作，每天都要接触各种各样的的茶客。
我本身不善言谈，但在茶室这一社会小团体中，我必须克服自己的弱点，要恰到好处的与“各式各样”的茶客打交道，合理的处理好职员与茶客之间的关系，又要尽量避免与茶客“套近乎”，避免因人情世故的扩张而造成管理的漏洞。
身性耿直的我，要干好茶室的工作也比较不容易。
吃苦、受累；吃亏，受气…这些都是每天都要经受的，一开始是根本接受不了。
可是，日复一日，在正、副班组长的带领下，潜移默化的，每天都在调整自己的心态，管理好自己的思想，消化一些不如意的情绪。
现在，我们不怕吃苦，不怕受累，我们苦中作乐，忙里偷闲，我们的心是一体的，我们的付出是有回报的。
今年的总结是：我要做好自己的本职工作，配合班组长管理好茶室，精神饱满，和蔼可亲，处事稳重，反应灵敏，坚守岗位，坚守原则，礼貌待客，有问必答，把看似平凡的工作做到不平凡即可！2、公益性岗位人员是指除执行机关事业工资制度外，机关事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员；苏州市人力资源和社会保障局制机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表聘用单位：苏州公园管理处（2013）年度转眼之间2013年将要过去，回顾一年来的工作，本人在单位领导和班组长的支持和积极配合下，我与同事团结奋进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来的工作情况简要总结如下：1 爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德，在工作中，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，认真履行岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从领导安排，努力工作，提高优质服务。
公益性岗位就业申请表【模板】
（盖章）
年 月 日
复审意见
（盖章）年 月ຫໍສະໝຸດ 日注：就业岗位、就业意向不填写的，取消应聘资格。
1、“4555”人员[ ]；
2、零就业家庭中的“4050”人员[ ]；
3、低保家庭中的“4050”人员[ ]；
4、参战、参试退役人员[ ]；
5、及残疾退役军人中的“4050”人员[ ]；
6、烈士家属中的“4050”人员[ ]；
7、县级以上劳模中的“4050”人员[ ]；
8、毕业两年内未就业的困难家庭高校毕业生[ ]；
附件1：
公益性岗位就业申请表
姓名
文化程度
贴
照
片
处
身份证号
社会保障号
就业创业证号
原工作单位
联系电话
家庭住址
个人专长
意向单位
意向岗位
申请人承诺
所有申报材料真实有效。若有虚假，愿意承担相应责任。
申请人（签字）：年月日
（以下由人社部门填写）
初审意见
该人符合[ ]不符合[ ]安置条件。如符合，请选择（单选）。
公益性岗位报名登记表【模板】
获得市委、市政府、县委、县政府级表彰得5分。
合计
公益性岗位招聘信息表
序号
单位
要求
岗位
工作内容
人数
待遇
1
XX县凤岗街道办事处
40周岁以下，身体健康，户同等条件下优先。
街道公共服务协理
街道就业、养老服务及劳动保障相关工作。
2
2000元/月
学历
毕业院校及专业
学习和工作简历
获奖
情况
承诺情况
本人承诺以上所填信息真实，如有弄虚作假，本人自愿承担法律责任。
承诺人签名： 年 月 日
用人单位 意见
审批人：
审核人：
经办人：
年 月 日
备注：本表一式二份，用人单位、人事人才中心各执一份。
公益性岗位量化考核评分表
项目
分值
项目
得分
备注
人员类别
60
属于就业困难人员【①男满50周岁、女满40周岁大龄城镇居民；②持《残疾人证》人员；③享受农村最低生活保障人员；④连续失业一年以上人员（其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险）；⑤城市规划区内的被征地农民；⑥农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员；⑦精准扶贫对象】得60分
2
XX县凤岗街道办事处
40周岁以下，身体健康，高中或中专以上学历，有一定的文字功底和沟通协调能力，熟悉操作计算机办公软件，如有基层社区
工作经历或取得社会工作相关职称的年龄可适当放宽；建档立卡贫困户同等条件下优先。
社区公共服务协理
社区就业、养老服务及劳动保障相关工作。
5
2000元/月
合计
7
公益性岗位报名登记表
姓 名
公益性岗位管理办法
公益性岗位管理办法为进一步加强公益性岗位开发与管理，全面落实促进就业政策，充分发挥就业专项资金的作用，帮助就业困难人员实现就业，根据《中华人民共和国就业促进法》和《关于做好〈河北省实施就业促进法办法〉贯彻实施工作的通知》的规定，以及省财政厅、人社厅《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（冀财社〔2011〕154号）和市人社局、财政局《关于对保财社〔2009〕22号文件进行修订的通知》（保人社字〔2011〕159号）精神，结合我县实际，特制定本办法。
一、公益性岗位的认定范围公益性岗位限定在政府投资开发、符合公共利益、满足社会需求的公益性管理、公益性事业和公益性服务岗位。
主要用于吸纳就业困难人员就业的各类非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
主要包括：（一）政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位。
如劳动保障协理员、治安巡防协管、工商协管、交通协管、市政管理、环保监察协管、社会救助、残疾人服务、公共设施维护与管理等。
（二）机关事业单位、社会团体编制外的工勤服务岗位。
如收发、门卫、文印、保安、驾驶、保洁、保绿等。
二、公益性岗位安置的对象根据《保定市就业困难人员认定管理暂行办法的通知》（保人社发〔2010〕38号）要求，具有本县户口、有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的就业困难人员：（一）持有《残疾人证》的残疾人员。
（二）城镇就业转失业的男性满50周岁、女性满40周岁且连续失业一年以上的“4050”人员。
（三）享受城市最低生活保障的“4050”人员。
（四）就业特别困难的高校毕业生（两年内毕业的高校毕业生）。
即通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学毕业生（包括专科、本科和研究生）且在毕业后两年内未就业的。
（五）市级以上（含市级）劳动模范、企业军转干部就业特别困难人员。
（六）完全失地的农民，并参加城镇社会保险的，男性满50周岁、女性满40周岁。
三、公益性岗位的开发（一）公益性岗位设岗定员遵循因事设岗、以岗定人、按需定员、总量控制、工作量满负荷、岗位不交叉不重复、岗位数量限额的原则，做到科学安排、充分发挥公益性岗位的作用。
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个人账号
经办人：经办日期：
银川市劳动就业服务局
银川市公益性岗位人员基本信息登记表
姓名
性别
民族
请贴登记时一寸免冠正面近期
政治面貌
文化程度
婚否
身份证号
健康状况
良好残疾其他
户口所在地
现居住地
参加
非农农业
是否失地农民
是否参保
是否残疾
残疾证号
就失业登记证号
就业困难人员类别
零就业家庭4050享受城市低保夫妻双方失业残疾人尚未就业高校毕业生