疾控中心工作制度
县疾控中心各科室规章制度
县疾控中心各科室规章制度第一章总则第一条为规范县疾控中心各科室的工作秩序，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县疾控中心各科室，包括但不限于疾病预防控制科、卫生监督科、健康促进科等。
第三条本规章制度的遵守是每位工作人员的责任，违反规定将受到相应的纪律处分。
第四条各科室应当按照本规章制度的要求，制定科室内部的具体工作制度，并定期进行评估和调整。
第五条各科室负责人应当加强对本规章制度的宣传和培训，确保全体工作人员了解并遵守规定。
第二章疾病预防控制科第六条疾病预防控制科主要职责包括疫情监测、传染病防控、疫苗接种等工作。
第七条疾病预防控制科工作人员应当严格按照国家和地方有关疫情防控政策和法规开展工作。
第八条疾病预防控制科工作人员应当做好日常疫情监测工作，及时报告疫情动态，有效应对突发传染病事件。
第九条疾病预防控制科工作人员应当定期开展疫苗接种宣传和推广工作，提高居民的免疫意识和接种率。
第十条疾病预防控制科负责人应当定期组织人员进行培训和演练，提高应对突发疫情事件的能力和水平。
第三章卫生监督科第十一条卫生监督科主要职责包括卫生行政监督、卫生质量监测、食品安全监管等工作。
第十二条卫生监督科工作人员应当加强对卫生行政管理规章制度的学习和运用，做好日常监督检查工作。
第十三条卫生监督科工作人员应当及时报告发现的卫生违法违规行为，配合有关部门进行调查处理。
第十四条卫生监督科工作人员应当定期开展食品质量监测和食品安全宣传教育工作，保障食品安全。
第十五条卫生监督科负责人应当加强对工作人员的管理和监督，确保工作任务的完成和质量的提升。
第四章健康促进科第十六条健康促进科主要职责包括健康教育、健康管理、慢性病防控等工作。
第十七条健康促进科工作人员应当积极推广健康教育知识，提高居民的健康素养和自我保健能力。
第十八条健康促进科工作人员应当加强对慢性病高危人群的管理和干预，预防和控制慢性病的发生。
第十九条健康促进科工作人员应当定期组织健康体检活动，普及健康管理知识，提高居民的健康意识。
疾控中心部分制度范文（5篇）
疾控中心部分制度范文疾病预防控制中心（CDC）是负责预防、控制和应对疾病的机构，它在保护民众健康和安全方面扮演着重要的角色。
疾控中心需要建立一系列的制度来确保其有效运行并提供高质量的服务。
以下是一份疾控中心部分制度的范文，共____字。
疾病预防控制中心制度范文第一章总则第一条为了做好疾病预防控制工作，加强公共卫生体系建设，维护人民群众的生命安全和身体健康，根据国家有关法律和法规，制定本制度。
第二条疾病预防控制中心（以下简称“中心”）是一级行政机关，直属于地方政府。
中心的主要职责是：疾病监测与预警、疾病预防与控制、应急响应、公共卫生教育和宣传等。
第三条中心的工作原则是科学、规范、公正、透明、效率。
中心要尊重科学、依法行政，坚持科学决策、科学管理、科学实施，保证所提供的服务符合法律法规和职业道德要求。
第四条中心的机构设置包括综合办公室、监测与预警部门、预防与控制部门、应急响应部门、公共卫生教育部门等。
各部门的职责、权限和工作程序由中心制定的相关规章制度详细规定。
第二章综合办公室第五条综合办公室是中心的综合管理部门，负责协调、组织和指导中心的各项工作。
第六条综合办公室的主要职责包括：起草、审议、领导中心的制度和规章制度；组织开展中心的考核评估工作；协调解决中心在工作中遇到的重大问题；负责中心的政务公开、信息发布等工作。
第七条综合办公室的工作程序由主任根据实际情况制定，报中心领导班子批准后执行。
综合办公室在工作程序中要注重程序的简化、便利和效率的提高。
第八条综合办公室的工作要遵守中心的工作制度和规定，保证工作的科学性、规范性和效率性。
第三章监测与预警部门第九条监测与预警部门是中心的监测和预警工作的主要执法部门，负责全面监测和提前预警各类传染病、慢性病和其他重大公共卫生事件。
第十条监测与预警部门的主要职责包括：建立和维护全面、准确、及时的疾病监测与预警系统；收集、整理和分析疾病监测与预警的相关数据；进行风险评估和预警发布；组织和开展疾病预防和控制的调研和评估工作。
疾控室工作制度
疾控中心工作制度一、总则第一条疾控中心工作制度是为了规范疾控中心的工作流程，提高工作效率，确保疾病预防控制工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和政策规定，结合中心实际情况，制定本制度。
第二条疾控中心工作制度适用于中心各部门和全体工作人员，包括病毒预防控制、环境卫生监测、健康教育宣传、疫情监测与报告、实验室检测、免疫规划、公共卫生事件应急处置等工作。
第三条疾控中心工作制度遵循预防为主、防治结合的原则，坚持科学、规范、安全、高效的工作方针，全面提升中心疾病预防控制能力和服务质量。
二、组织架构与职责第四条疾控中心应建立健全组织架构，包括领导层、管理部门、业务部门和技术支持部门。
各级部门应明确职责，协调配合，确保工作顺利开展。
第五条中心领导层负责决策、监督和中心整体工作的协调，对中心的各项工作负总责。
第六条管理部门负责中心的人事、财务、物资、档案、信息化等管理工作，为业务部门提供必要支持。
第七条业务部门负责具体的疾病预防控制工作，包括疫情监测、环境卫生监测、健康教育宣传、实验室检测、免疫规划等。
第八条技术支持部门负责为中心提供技术支持，包括病毒研究、疫苗研发、实验室质量控制等。
三、工作流程与规范第九条疾控中心应建立健全工作流程，包括疫情监测与报告、疾病预防控制、公共卫生事件应急处置等，确保各项工作有序进行。
第十条疫情监测与报告（一）中心应设立专门的疫情监测部门，负责监测和管理疫情，及时发现、报告和控制疫情。
（二）中心应建立健全疫情报告制度，明确报告时限、报告内容和报告途径，确保疫情信息准确、及时、完整。
（三）中心应定期对疫情进行分析和评估，提出防控策略和措施，为政府部门决策提供依据。
第十一条疾病预防控制（一）中心应根据国家免疫规划要求，组织开展免疫接种工作，提高人群免疫水平。
（二）中心应开展重点疾病和重点人群的预防控制工作，制定并落实防控措施。
（三）中心应加强环境卫生监测，掌握环境因素对疾病的影响，为预防控制工作提供依据。
疾控中心部分制度
疾控中心部分制度
疾控中心的制度包括以下几个方面。
1. 疫情监测与报告制度：疾控中心负责全面监测、收集和分析疫情信息，并及时向上级有关部门报告。
这包括建立健全疫情监测网络，制定疫情报告标准和流程，确保疫情信息的及时准确上报。
2. 疫苗管理制度：疾控中心负责疫苗的采购、储存、配送和接种管理。
疫苗管理制度包括疫苗采购程序、储存和运输条件要求、疫苗接种管理要求等。
3. 突发公共卫生事件应急预案制度：疾控中心负责制定和组织实施突发公共卫生事件的应急预案。
该预案包括事件鉴定、报告和调查程序、应急资源调配、卫生防护措施、社会动员等方面的要求。
4. 疫病防控措施制度：疾控中心负责制定和指导疾病防控的措施。
这包括疾病防控技术规范、传染病预防和控制指南、健康教育和宣传等方面的制度。
5. 国际合作与信息交流制度：疾控中心负责与国际组织、疾病防控机构等开展合作和信息交流。
制度包括国际合作协议签署、项目合作管理、信息共享和交流平台建设等。
这些制度的建立和实施，有助于保障疾控中心的工作顺利进行，提高疫情防控和突发事件应急的能力和水平。
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疾控中心安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强疾控中心安全生产工作，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合疾控中心实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心全体工作人员，以及与疾控中心合作的相关单位和个人。
第三条疾控中心安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。
第四条疾控中心设立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督和指导安全生产工作。
第二章组织机构及职责第五条疾控中心安全生产领导小组1. 组成：由中心主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。
2. 职责：制定和组织实施安全生产工作计划，组织安全生产检查，处理安全生产事故，协调解决安全生产中的重大问题。
第六条安全生产办公室1. 组成：由专职安全管理人员组成。
2. 职责：负责日常安全生产管理工作，包括安全生产宣传、教育培训、隐患排查、事故报告等。
第七条各科室安全生产责任制1. 科室负责人为本科室安全生产第一责任人，对本科室安全生产工作全面负责。
2. 科室工作人员对本岗位安全生产工作负责，遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
第三章安全生产管理第八条安全生产教育1. 定期组织安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和操作技能。
第九条安全生产检查1. 定期开展安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行专项检查。
2. 发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。
第十条传染病防治工作1. 严格执行传染病防治法律法规，加强传染病防控工作。
2. 对传染病疫情进行监测、报告和处置，确保疫情得到有效控制。
第十一条化学品及生物安全1. 严格执行危险化学品管理制度，对危险化学品进行分类、存放、使用和管理。
2. 加强生物安全管理，防止生物安全事故发生。
第十二条设备设施安全1. 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。
疾控中心办公工作制度汇编
疾控中心办公工作制度汇编第一章：总则第一条为了规范疾控中心办公工作，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条疾控中心办公工作应坚持以人为本、服务至上、科学规范、公开透明的原则，确保各项工作的顺利开展。
第三条疾控中心应设立专门的办公机构，配备相应的办公设备和工作人员，明确工作职责和权限，建立健全内部管理制度。
第二章：办公秩序第四条疾控中心工作人员应按时上下班，保持良好的工作状态。
如有特殊情况需提前请假，经领导批准后方可离岗。
第五条疾控中心应加强门禁管理，非工作时间（除紧急情况外）谢绝无关人员进入办公区。
进入办公区的访客需登记，并陪同参观。
第六条疾控中心工作人员在办公区内应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等行为。
第七条疾控中心应加强会议管理，会议应提前预定会议室，做好会议准备工作。
会议期间，参会人员应按时到场，遵守会议纪律，不得迟到、早退、随意离场。
第三章：文件管理第八条疾控中心应建立完善的文件管理制度，明确文件的分类、归档、查阅、销毁等流程。
第九条疾控中心工作人员应严格按照文件管理制度，及时归档、整理各类文件，确保文件的安全、完整、准确。
第十条疾控中心应设立专门的文件查阅室，供工作人员查阅文件。
查阅文件应做好登记，遵守查阅规定，不得随意涂改、撕毁、带走文件。
第四章：财务管理第十一条疾控中心应按照国家有关规定，建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、透明、安全。
第十二条疾控中心财务人员应按照预算、审批程序进行收支管理，做到合法、合规、合理。
第十三条疾控中心应定期进行财务审计，确保财务状况的的真实、完整。
审计结果应向全体工作人员公布。
第五章：资产管理第十四条疾控中心应建立健全资产管理体制，明确资产分类、采购、验收、使用、维护、处置等环节的管理规定。
第十五条疾控中心资产采购应严格按照政府采购程序进行，确保质优价廉。
第十六条疾控中心工作人员应妥善使用和管理固定资产，不得私借、私用、损坏、遗失。
疾控中心安全生产制度
第一章总则第一条为了加强疾控中心的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合疾控中心实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心全体工作人员、临时工作人员以及聘请的专业技术人员。
第三条疾控中心安全生产工作的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理。
第四条疾控中心应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产制度的有效实施。
第二章安全生产组织机构及职责第五条疾控中心设立安全生产委员会，负责中心安全生产工作的全面领导和管理。
第六条安全生产委员会组成人员：（一）主任：由中心主任担任，负责中心安全生产工作的全面领导。
（二）副主任：由分管副主任担任，协助主任开展工作。
（三）成员：由各部门负责人、安全管理人员组成。
第七条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策。
（二）制定中心安全生产规章制度，并组织实施。
（三）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）组织安全生产培训和宣传教育。
（五）处理安全生产事故，落实事故责任追究。
第三章安全生产责任制第八条疾控中心实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第九条中心主任是中心安全生产工作的第一责任人，对本中心的安全生产工作全面负责。
第十条分管副主任协助主任负责安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第十一条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第十二条安全管理人员负责安全生产的具体实施和监督，确保安全生产制度的有效执行。
第四章安全生产管理制度第十三条传染病防治安全管理制度（一）严格执行传染病防治法律法规，加强传染病防治工作。
（二）建立健全传染病防治工作流程，确保防治措施到位。
（三）加强实验室生物安全管理，防止实验室生物安全事故发生。
疾控中心_安全生产制度
第一章总则第一条为加强疾控中心安全生产工作，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合疾控中心实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心所有工作人员、外来人员和临时用工人员。
第三条疾控中心安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、常抓不懈”的原则。
第四条疾控中心建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产制度的有效实施。
第二章安全生产责任制第五条疾控中心成立安全生产委员会，负责全中心安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条主任为安全生产第一责任人，对中心安全生产工作全面负责。
第七条各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人，负责本部门的安全生产工作。
第八条各岗位工作人员为直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。
第九条主任定期组织召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。
第十条各部门负责人定期组织召开本部门安全生产工作会议，落实安全生产责任制。
第三章安全生产教育培训第十一条疾控中心定期对全体工作人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和安全技能。
第十二条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十三条定期对特种作业人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
第十四条对从事传染病防治、生物安全等工作的人员，进行专门的安全知识和技能培训。
第四章安全生产管理第十五条疾控中心建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）应急管理制度；（六）安全设施设备管理制度；（七）安全投入保障制度。
第十六条定期对安全生产制度进行修订和完善，确保其符合实际情况。
第十七条加强对安全生产设施设备的维护和管理，确保其正常运行。
第十八条加强对实验室、仓库等高风险区域的安全管理，防止事故发生。
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疾控中心工作制度
一、办公制度、认真遵守作息时间，按时上下班。
、上班时间坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，及时处理职权范围内的临时分配的各类事务，杜绝拖拉作风，提高办事效率。
、工作时间不得处理个人事务，有事必须按规定请假。
、坚持调查研究和实事求是的工作作风，克服官僚主义。
、礼貌待人，文明办公。
二、会议制度、中心主任办公会每周召开一次，传达文件或上级指示、总结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。
、中心委员会：一般情况每月召开一次或根据情况临时决定。
传达上级文件和指示，总结、汇报部署工作，研究解决站内重大事宜。
、科室会议：每半月一次，由科主任召集，本科室科员参加（必要时可邀请分管主任参加）传达所务会议精神，小结安排科室工作，研究解决科室内事务。
、职工大会：一周一次或不定期召开，传达学习上级有关文件，布置工作任务，宣布有关规定，总结阶段工作，表彰奖励好人好事，批评不良倾向。
、中心主任根据具体情况，可随时召开有关会议。
三、请示报告制度、按职责分工范围，逐级请示报告。
、凡遇到重大疫情，急性职业中毒，食物中毒或其它突发公共卫生事件时，有关人员要及时向科室负责人及所领导请示报告。
、凡涉及党政方针，政策和重要的活动，重大的经济开支等方面的问题，经办科室或经办人必须向所领导请示报告，不得擅自处理，若出现重大差错，负有直接责任。
、对外的报告、计划，事先必须向分管所领导请示报告，发出文件必须经中心主任签发。
、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工作，调查研究或执行其他任务，回来后必须向科室负责人和中心主任报告情况。
、差错事故，违纪违法案件，科室负责人必须及时向中心领导报告，研究解决，妥善处理。
、所领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。
四、工作计划、检查和总结制度、工作计划应根据上级指示精神，结合本中心实际情况制定。
、计划应由各科室于上一年十二月底前提出，交办公室综合整理，经中心会议讨论后下发各科室执行。
、年初工作计划包括监测的重点内容，目标及措施。
、各科室必须有详细实施计划，做出季度和月安排，把任务落实到人，明确完成的时间和质量要求。
、工作计划不得擅自改动，确需增减和变动要报主管领导批准。
、计划执行情况每半年所内组织一次检
查小结，年终进行全面总结。
、工作计划和上一年度总结材料要上报卫生行政部门和业务领导单位。
五、文书处理制度、外单位发来的文件，有关人员应尽快交送办公室。
办公室负责文件登记，及时逐级处理。
、严格执行档案管理制度和安全保密制度。
、业务文件领导批示后，送有关科室传阅，并检查，汇报执行落实情况，同时负责收回，严防遗失。
、按文件的性质，等级及时归档或处理。
、单位的正式文件，必须经过所领导的严格审查签发，书写规范、手续齐全，手稿和文件单位归档。
、单位的正式文件一律用钢笔或碳素笔书写，不准用元珠笔、铅笔书写。
六、考勤制度、建立职工考勤登记，由专人填写，领导审核。
每月或年底主管人及时上报有关领导，并做为发放津贴、晋升、奖金等的依据。
、病休二天以上应有医院证明，病假超过六个月，按规定发给病假工资。
、凡事假要事先履行请假手续，先由科室负责人同意，然后由主任批准。
、婚假、丧假、产假、人流假、公休假、探亲假按国家有关规定执行。
、节假日值班和加班者补休；因公出勤耽误例假者补休。
、假期满后要及时销假，未经准假和逾期不归者作为旷工。
七、财务管理制度、本中心财务属全额拨款事业单位，年度预算经卫生局审批划拨后，要本着勤俭办事业的原则使用资金。
、凡预算内各项开支，元以下，由主管领导审批报销，元以上或预算外重大开支由中心会议研究决定。
、公出借款，必须先经财会人员按实际天数和里程计算差旅费，经所领导批准后方可借给。
回来后十天内结清帐目，否则于下月发工资时扣款。
、任何人不得因私事借支票或挪用公款。
、一切原始单据都必须经会计初审、领导批准后方可报销。
对事先无计划、单据不合财务手续或规定，未经审批的各种开支，财会人员拒绝付款。
、一般情况下不得使用空白支票，如有特殊需要，须经领导审批。
八、物资管理制度、各科所需物资、办公用品应先做计划，经分管领导审批后组织采购、入库、供应。
做到物尽其用，杜绝浪费。
、库房应定期进行清理，检查、做到帐务相符。
并经常做好防火、防盗、防霉工作，确保物资安全。
、对各种物资的报损，报废，需履行申请、审核和批准手续。
九、档案管理制度、归档范围：上级有关指示、规定、规范、标准、质量反馈信息及分析资料，各科室工作纪录，学术交流、进修学习材料、单位业务文件、科研成果及差错事故。