班主任工作思考
班主任的工作难点及应对策略——经验分享与思考

班主任的工作难点及应对策略——经验分享与思考班主任是每个班级中的重要角色,他们既是学生们的引导者,也是他们的监督者。
班主任的工作任务繁重,面临着许多难点和困难。
在我的多年任教经验中,我发现了班主任工作的难点,并整理出了应对策略,希望能够和大家分享我的经验和思考。
I. 班级人数的增多2023年,随着我国教育事业的快速发展,教育资源将有所缓解,班级人数会进一步增多。
班级人数的增多意味着学生人数的增加,对于班主任来说,教学质量的管控和师生关系的维护将会受到严峻考验。
应对策略:1.加强学生个性化管理班主任应该了解学生的个性和特点,通过个性化的管理策略,让学生感受到班主任的关爱和重视。
与学生建立良好的师生关系,培养良好的学习和行为习惯。
2. 组织班会和家长会议及时组织班会和家长会议,介绍班级及学生的情况,加强与家长的沟通和交流,让家长了解孩子在校的表现和学习情况,达到互相信任的效果。
II. 学生自控力不足随着社会的发展和家庭的变化,孩子们的自控力也不断下降。
这对于班主任的教学工作带来了难点,学生的表现和纪律都会受到影响。
应对策略:1. 提高教学质量通过提高教学质量,让学生在学习中感受到自我价值。
多开展课外活动,体育锻炼等项目,提高学生的兴趣和自信心,让学生充满自控力来面对生活的困难。
2. 强化纪律观念班主任应该根据学生的实际情况制定科学合理的纪律制度,并对违反规定的学生进行及时的批评和教育。
同时,班主任应该在思想教育上给学生更多的关注和培养,增强学生的自我约束能力。
3. 积极引导家长家长始终是学生行为规范的重要参考和保障,班主任应该积极引导、督促家长对孩子的教育和行为进行规范和引导,共同培养孩子良好的自控力。
III. 学生的个性化需求随着现代化教育思想的改变,学生的个性化需求和特点也日益凸显。
正因如此,班主任才需要提供更加个性化、定制式的教育服务,以满足学生的需求。
应对策略:1. 多样化的教育方式班主任应该根据学生的个性化需求和标准,采取多样化的教育方式,提高教学效果。
班主任工作反思关爱学生,有的放矢8篇

班主任工作反思关爱学生,有的放矢8篇第1篇示例:班主任工作是一项充满挑战和责任的工作,不仅需要关注学生的学习生活,还要关爱学生的情感和成长。
作为班主任,要善于反思自己的工作方式,不断提升自己的能力,做到有的放矢,让关爱更加有力量。
作为班主任,要时刻反思自己的工作方式和态度。
每个学生都是独一无二的个体,有着不同的性格、爱好和学习习惯。
作为班主任,要倾听学生的心声,了解他们的需求和困惑,及时调整自己的工作方式,真正关心他们的成长。
要认识到自己的不足之处,虚心接受他人的批评和建议,不断完善自己的工作能力。
要做到有的放矢,针对不同学生的需求和情况进行具体的关爱。
有些学生可能需要更多的鼓励和支持,有些学生可能需要更多的指导和帮助。
作为班主任,要根据学生的实际情况,有针对性地进行关爱和指导,帮助他们解决问题,提高学习成绩。
要注重学生的心理健康,关注他们的情绪变化,及时发现并解决问题,让每个学生在一个良好的学习环境中成长。
做好反思工作,不仅要关注学生的学习情况,还要关心他们的生活和成长。
有些学生可能面临着家庭困难、情感烦恼等问题,作为班主任,要关心他们的情况,提供必要的帮助和支持,帮助他们度过难关。
要培养学生的责任感和自主意识,引导他们正确处理学习和生活中的问题,成为独立自信的人。
第2篇示例:作为班主任,我需要真正了解每个学生的情况和需求。
只有深入了解每个学生的性格特点、家庭情况、学习习惯等方面,才能针对性地对他们进行关爱。
通过与学生沟通交流、观察学生在校表现等方式,我可以更全面地了解每个学生的个性和问题所在,从而有的放矢地开展关爱工作。
关爱学生需要及时有效地帮助他们解决问题。
在学习和生活中遇到困难和挫折是难免的,作为班主任,我要及时伸出援手,帮助学生找到解决问题的方法。
无论是学习上的困难还是生活中的烦恼,我都会耐心倾听学生的心声,给予适当的建议和帮助,让学生感受到我的关心和支持。
关爱学生需要与家长保持良好沟通。
班主任工作反思你为什么要做班主任9篇

班主任工作反思你为什么要做班主任9篇第1篇示例:《班主任工作反思:你为什么要做班主任》班主任是学校中一份重要的工作,其责任重大,涉及学生的成长和教育。
对于一位班主任来说,选择这个岗位并承担起这份责任,是一种使命和担当。
那么,班主任工作反思中,你为什么要做班主任呢?这个问题或许需要我们从内心深处去思考和回答。
做班主任是出于对学生的关爱和责任感。
作为班主任,我们不仅仅是班级的管理者,更是学生的引路人和良师益友。
我们要关心学生的成长,了解他们的喜好和困惑,引导他们走向正确的道路。
在学生需要帮助的时候,我们要伸出援手,给予他们关心和支持。
因为我们深知,学生的成长离不开我们的关爱和帮助,这正是我们选择做班主任的初衷。
做班主任是出于对教育事业的热爱和执着。
教育是一项崇高而神圣的事业,每个班主任都是教育事业中的一名参与者和推动者。
在这个岗位上,我们可以影响学生的思想和行为,塑造他们的品格和人生观。
我们可以通过我们的言传身教,引导学生树立正确的价值观和人生观,帮助他们拓展知识的视野,激发潜能,展现才华。
这一切都离不开我们对教育事业的热爱和执着,这也是我们为什么选择做班主任的原因。
做班主任是出于对学校和社会的责任和担当。
学校是培养未来的摇篮,我们作为班主任要为学校的发展和成长贡献自己的力量。
我们要为学校的文化建设和品牌形象出谋划策,为学校的教育教学工作出力奉献。
我们要以身作则,践行社会主义核心价值观,引导学生树立正确的社会责任感和担当。
我们要积极响应时代的召唤,为社会的和谐稳定贡献力量。
做班主任不仅仅是一份工作,更是一种责任和担当。
我们选择做班主任,是因为我们有对学生的关爱和责任感,我们有对教育事业的热爱和执着,我们有对自己专业能力的信心和追求,我们有对学校和社会的责任和担当。
在这样一个岗位上,我们可以不断施展自己的才华,光大校园文化,服务学生成长,实现个人价值。
这也正是我们为什么要做班主任的原因。
希望每一位班主任都能牢记自己的初心和使命,为学生的成长而努力奋斗,为教育事业的发展贡献自己的力量。
班主任工作的几点思考

班主任工作的几点考虑班主任工作的几点考虑。
班主任工作的几点考虑班主任工作,每位老师都有自己的理解和详细做法,但详细到一班级,应该有其常态的管理措施,遵循一定的管理制度,实现其特定的管理目的和教育价值。
就我们学生的现状,年级认为班主任要做到以下几点:1、下班时间要保证。
早读、升旗、课间操、班会、重大活动必须下班。
有些班主任早读到班很早,但习惯于早读老师到班后就马上分开教室。
这样不太好,因为早读老师一般都会照看两个班级,我们的学生自觉性又不高,只要老师不在,早读效率就无从谈起。
学校要求班主任要7:45左右才能分开教室。
假如因故不能及时在这些时段下班,应该提早跟班干部进展安排或者找班级其他老师暂时代理。
2、角色定位要准确。
班主任下班不同于其他老师到班,首先要检查监视学生出勤、纪律、学习状态,学习环境〔如卫生〕,理解其心理状况等,其次才是学科知识辅导。
主次不能颠倒。
3、养成教育靠权威。
大多数情况下,耐心和勤奋的品质只有靠外部权威强迫学生养成良好习惯才能获得。
虽然我们认为教育的动力的是学生的求知欲,而不是老师的权威,但不能说教育在每一阶段都应该是宽容的、散漫和令人愉快的。
4、自主管理看时机。
初期严格管理的最终目的是要实现学生的自主管理,但是梦只有在迟早可以变为现实的情况下才有价值,过早地放手就是不负责任。
〔班主任 zhuren〕指望孩子们因为你制止了什么而立即停顿或者要求完成什么而立等可取均是不现实的。
如何做好九年级班主任工作的几点反思如何做好九年级班主任工作的几点反思1、该以什么样的态度来面对初三学生的独立意识从初一到初二两年下来,确实觉得学生们长大了不少,言谈举止已颇有几分大人的模样。
想一想自己刚上初三时,因为升学的压力,很自然地在学习上比初一、初二努力了不少。
而现的孩子比起那时的我,有着更强的社会意识和时代感。
他们很早就开场接触社会、接纳现代思潮,自然比当年15岁的我要更懂得学习的重要性。
在与孩子们的接触的过程中,感觉这些十四、五岁的孩子,非常在意老师及家长对他们独立意识的认可,而在初三这个特定时期,他们的独立意识被我乐观地想象成:用事实来证时自己不用家长、老师说也能获得好成绩。
关于中小学班主任工作的几点思考

关于中小学班主任工作的几点思考教育的工作是神圣的,她培养的是孩子一生的基础,是家庭的希望、民族的希望、国家的未来和希望,是党和国家社会主义事业的接班人和建设者。
班级是执行教育工作任务的最基层也是最直接的基本单位,作为班级教育的主要执行者班主任来说,就担负了绝对重要的职责和作用。
笔者一直在最基层工作,担任过十九年的班主任工作,而且现在还在担任着,对班主任工作的性质、职能和所发挥的重要作用有着深刻的体会,对近些年来班主任工作中所暴露出来的一些问题,个人觉得有必要说一下,以供大家思考或解决,也应有些针对性的管理培训措施。
现叙述如下:1班主任工作应有着明确的政治立场,做正能量的积极传播者和塑造者在中小学学段的青少年学生,由于个人的人生观和价值观尚未形成,对周围对社会的认识尚处在朦胧、迷惑和犹豫不定的状态,是非美丑辨别不清,又处于身心发育和世界观的养成时期,这个时期对外部的环境和教育者的教育教导是敏感的,甚至是盲从的,面对纷杂的社会信息和世界,作为学校教育的最直接执行者的班主任老师的一言一行,都会对学生产生极大的影响。
一句简单的话语,一个轻易的判断,一个不经意间的暗示和导向都会对青少年学生的世界观和价值观带来很大的冲击和影响。
作为孩子最直接教育者的班主任老师的价值取向,就会对孩子的思想发展带来潜移默化的引领,甚至是影响学生一生的思想倾向。
所以说,作为班主任老师,首先要有着正确的政治信念和价值取向,在日常教育教学工作中多做正能量的传播者和塑造者,使青少年学生远离错误的思维发展方向,才能对事物做出正确的判断,才能取是舍非、做美摒丑,才能热爱自己的家乡、民族和国家,才能在将来做出对个人、对社会和国家的发展应有的贡献。
大家可想而知,一个价值取向不正确,天天对社会不满、牢骚满腹的人会对学生的成长带来怎样的影响。
这些年来,一些人言必称外国怎么样,对外国的人或事大加赞美,弄一些莫须有的故事或人物加以神话,同时贬低我们自己的国家、自己的文化、自己的历史人物和英雄人物,让学生丧失我们自己对国家、对民族、对未来的信心。
关于小学班主任工作的几点思考

关于小学班主任工作的几点思考一、责任重大小学班主任工作的责任是非常重大的。
作为班级的领头人,班主任不仅要关注每一个学生的学习和生活情况,还要照顾到全班的整体发展。
班主任需要较高的教育素质和教育经验,同时要有耐心和智慧,做到适时的引导与帮助,配合家长、学生及其他教师的工作,保证每一个学生在班级中得到良好的发展。
二、细节决定成败小学班主任的工作需要关注很多细节,这些细节对班级的整体发展会产生很大的影响。
比如,班级管理、学生考核、家长沟通、课程组织、宣传推广等问题都需要班主任进行细致的安排和管理。
班主任还需要关注学生的日常行为、学习情况和心理状态,及时发现并处理各种学生问题,为学生提供个性化的指导和帮助。
三、与家长合作家长是班主任工作中的重要合作伙伴。
班主任需要与家长建立良好的沟通渠道,关注家长对学生的意见和建议,及时传达学校和班级的相关信息,帮助家长解决学生在学习和生活方面的困难。
同时,班主任还需要与家长共同制定学生的学习计划、安排课余活动,并为学生提供个性化的指导和帮助。
四、教育引导班主任工作不仅仅是管理和协调,更需要对学生进行教育引导,帮助学生树立正确的价值观和人生观,并且向学生传递积极向上的思想和精神。
在不同情境下,班主任还需选择不同的教育方法,让学生感受到班主任的关心和爱护,并在潜移默化中影响学生的思想和行为,使学生终身受益。
五、情感关怀班主任是学生在学校生活中最亲密的人。
班主任需要关注学生的情感变化和心理发展,在学生面临挫折、烦恼、困难时,给予情感关怀,传递正能量,帮助学生积极面对困难,促进学生的成长和发展。
班主任需在学生中积累良好的声誉,赢得学生和家长的信任和尊重。
六、学习创新小学班主任工作需要不断学习创新。
班主任不仅需要掌握最新的教育理论和教学方法,还需关注学生的最新思维和行为模式,了解新技术和新动态,将这些知识融入到班级管理和教学中,适时地改进和完善班级管理和教学方法,不断提高班级的整体素质。
班主任工作总结思考与建议

班主任工作总结思考与建议作为一名班主任,我始终秉持着为学生全面发展、健康成长负责的原则,将学生的综合素质提升作为主要任务。
在过去的一学年中,我不断总结经验,不断探索创新,取得了一定的成果。
然而,我也深感自己的不足之处,需要在工作中进行反思和改进。
下面是我对班主任工作的总结思考,并提出了一些建议,希望能够对今后的工作有所帮助。
1. 充分了解学生特点和需求。
作为班主任,了解每个学生的特点、兴趣爱好以及学习情况是非常重要的。
只有通过了解每个学生,我才能更好地开展后续的工作。
因此,在今后的工作中,我将更加注重与学生的交流,主动与他们交谈,了解他们的想法和需求。
另外,我也要多与他们家长进行沟通,获取更全面的信息。
2. 制定个性化辅导计划。
学生个体差异较大,在教育中要因材施教,因此我将从班级管理和个别辅导两方面着手,制定个性化的辅导计划。
在班级管理方面,我将通过组织班级文化活动、关注学生的心理健康等途径,帮助学生建立积极向上的班级氛围。
在个别辅导方面,我将结合学生的学习特点和需求,制定相应的学习计划,提供有针对性的辅导和指导。
3. 注重学生的综合素质培养。
学生不仅要有扎实的学术水平,还要具备良好的人际关系、合作精神和自我管理能力。
在今后的工作中,我将更加注重学生的综合素质培养,促进他们全面发展。
这可以通过学生社团的组建、学生干部的选拔以及丰富多彩的校园活动等途径来实现。
同时,我还会结合学科知识,开展相关的课外拓展活动,培养学生的创新思维和实践能力。
4. 与家长保持密切联系。
与家长的良好沟通和合作是班主任工作的重要组成部分。
在今后的工作中,我将与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同关注学生的发展。
我将定期组织家长会议,向家长汇报学生的学习情况和班级管理工作,并听取家长的宝贵意见和建议。
5. 持续提升自身专业素养。
作为一名班主任,我深知自身的专业素养对于工作的重要性。
因此,我将不断提升自己的专业能力和教育理念。
班主任工作的若干思考

班主任工作的若干思考学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。
学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。
我从事德育工作十余年,一直与班主任打交道,对班主任工作的性质和班主任应具备的素质及班主任对工作的心态经历了一个由模糊到清晰的认识过程,各个学校里承担班主任工作的教师为数不少,其类型总体来讲有如下几种:1.自己愿意当班主任且拥有一颗爱心,以和学生相处为乐。
(主动乐观型)2.自己有当班主任的意愿,希望做班主任工作能不断完善自我。
(主动进取型)3.本身具备较强的管理能力,然而不愿当班主任,因为评优、评先、评职称而强迫自己当班主任。
(被动适应型)4.自己不愿当班主任,也认为担当不了,但因为学校统一安排不得不当,有抵触情绪。
(被动悲观型)因为班主任的类型不同,其工作效率也参差不齐。
对于被动型班主任,其在日常班级管理中,会表现出敷衍了事,疏于管理等情况,这往往会导致班纪班风不正、学风不浓等诸多问题。
对于主动型班主任,其在日常管理中,会尽职尽责,爱生如子、无私奉献。
由于管理得当,班级呈现出和谐、奋进的良性循环态势。
就学校发展而言,对班主任的选择尤其重要。
选择有爱心、有责任心、有能力的教师担任班主任更能成就学生的未来、学校的发展及教师整体素质的不断提高。
因为教育发展转型的原因和一些客观因素的存在,学校领导在选班主任时常出现的一些误区:1.认为能力强的教师可以担当班主任,其他教师则不可以。
持这种观点的人不少。
每个人不是生来就显得很有能力,能力是在一点一滴中培养出来的,有主动学来的,有被动汲取的。
一个教师,一旦给予其担当班主任的重担,他可能就会千方百计去学习和寻找各种途径以提高自身能力。
2.当班主任最好的是主课老师,副科老师不行。
全国统考中语、数、外等主课分值高,在总分中所占比例高,因为这个原因,许多学校领导在考虑班主任人选的时候,常常首先考虑语、数、外等主课老师。
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For personal use only in study and research; not for commercial use班主任工作漫谈厚德载物刚柔并济防患于未然众志成城我从事教育工作三十多年,其中绝大部分时间是做班主任。
有人戏言,班主任是全球级别最低的主任,平时做的又都是一些琐碎的事情,此言不假。
的确,学校的一些常规工作都得由班主任布置下去,而班级工作又得常抓不懈,班级里还时不时地有些偶发事件,因此要做好班主任还必须有相当的能力和很大的耐心。
我们有许多班主任非常认真,非常敬业,他们任劳任怨,甘于贡献,工作也做得不错。
但是,如果要做出类拔萃的班主任,就必须有更高的要求。
俗话说:麻雀虽小,肝胆俱全。
一个班级虽然只有四五十人,但来自不同的家庭,有着不同的背景,不同的影响形成了学生很大的差异性。
因此,班主任应当志存高远,要以一个高层管理者的身份来要求自己,统帅好自己的小王国。
我头顶上也没有什么耀眼的光环。
在班级管理方面也很一般。
在卸任班主任之际,我只是想把自己工作中的点点滴滴想法和做法留给大家作参考。
一、德才兼备为人师《周易》中的卦辞:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。
“厚德载物”旧指道德高尚者能承担重大任务。
今天我们诠释为以深厚的德泽育人利物,以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。
所谓德高为范,学高为师。
要教好自己的学生,首先得塑造好自己,良好的人德人格人品修养是老师必须具备的条件。
有这么一位老师,不管上课还是课余,经常怨天尤人,牢骚满腹。
从她口中从来听不到一句赞美学生的语言。
记得有一次早读,该她下班级的,结果她姗姗来迟,一走进教室,非但没有半点歉疚,对着正在朗朗读书的学生劈头盖脑就来了一句:“烦死这些学生了,上课不好好上,作业也不好好做,笨死了。
”我心想,现在人家在好好读书你也发牢骚,这些从来得不到认可的学生岂不是更烦你。
平日里,也常听她说,烦死做老师了,真想去做……想……想……这样的老师,尽管才学不比别人差,但缺少对事业对学生的热爱,学生回报给她的自然也是“不满意!”了。
老师——是何等神圣的职业,担任着培养一代新人的使命,没有良好的职业道德敬业精神和扎实的专业知识,只能是误人子弟,社会的罪人。
作为班主任,我们的“德”是什么?就是用自己的高尚的人格魅力和真才实学去影响、塑造学生,把他们培养成有理想、有正气、有追求、有爱心、能吃苦、善包容、乐奉献的新一代。
因此,这就要求我们注重自己的师德形象。
尤其是班主任,一天到晚扎在学生堆中,更应该注意言传身教。
要求学生做到的,班主任必须自己做好。
平时的言谈举止,服饰打扮,为人处世,对学生的了解关心、公正公平,对事业的认真执着等等,这生活中的诸多细节无一不潜移默化地影响着学生。
我们年轻老师跟学生没有代沟,正因为年龄的优势,更容易了解到学生喜欢什么,追求什么,有了心灵的沟通,学生就会把我们当朋友。
处处以身作则,学生就会以我们为榜样。
这就是班主任的魅力所在。
二、刚柔并济管得体做班主任,谁都想树立自己的威信。
老师严格要求学生是天经地义的。
但如果不注意方法、尺度就会达不到效果,甚至与自己的初衷适得其反。
有的班主任对学生确实是严格要求,眼睛里揉不了沙子,但缺少方法。
有时候是柔性不足,刚性有余,处理事情过于急躁简单。
遇到班级里调皮捣蛋的学生,总想一下子修理个服服帖帖。
即使偶尔苦口婆心,一旦失效,便“怒从心头起,恶向胆边生”,不是破口大骂、极尽侮辱谩骂之能事,就是毫不留情体罚、整得你望我生畏。
这种方法固然会有奏效,但是通常来说,很容易遭致学生的怨恨,学生口服心不服。
无论是班主任还是任课老师,一旦不能很好地控制自己的情绪,不讲究工作方法,很可能与学生产生很大的对立冲突,以至两败俱伤。
我们中有老师曾有过这样的教训。
有的则过于柔韧,刚性不足,甚至丧失原则。
这就与爱心相背离了。
当然也可能有客观上的原因,比如学校对班级的常规评比,对老师的评估考核,学生对老师的评价调查等,使老师们惟恐落后、生怕得罪了学生。
有的班主任对学生的缺点熟视无睹,学生犯了错误只是和风细雨地劝说一番,缺少严厉的批评。
对待严重违纪的学生一味隐忍退让,班级出了事情能捂则捂,不能捂则大事化小,小事化了。
最终导致班级失控。
要真正带好一个班级,如果没有一种正确的心态,是很难做到表里如一,问心无愧的。
我任班主任期间,既带过难带的班级,如网络班;也带过重点班。
得出的结论是:把差班当好班带,从严要求,差班也变优;把好班当差班管,不忽略细节,好班更优秀。
比如,我任电脑网络班班主任之始,先约法三章,宣布我的治班纲领,详细的班规班纪。
有学生一听,妈呀,职校也管这么严干吗?受不了!下课就来找我,要求换班。
我没有简单地说不可以。
因为那会留下后患。
我说:没问题,只要有人接收。
但有个条件,要三个证人。
回到教室,我对全班同学说,有同学想转班,请你们作个证,证明他是自愿转班的。
不过我要告诉大家的是:中国是一国两制,华强可没有一校两制。
你到哪个班都这样。
出这个班,凭我一句话,如果后悔了想再进这个班,就是校长亲自写条,我也不给面子(学生窃笑)。
学生被我唬住了。
当然,唬之后也少不了一番入情入理的引导。
下课后,要转班的学生笑嘻嘻地回复我:老师,我们不转了。
开学之初,准备向德育处报批远道学生免早读名单。
一调查摸底,48个学生中一下子举起18只手,有的还“蠢蠢欲动”。
我脑子一转:好,我知道了,我们班远道的同学很多,将来我们班能克服其他同学体会不到的困难,为咱们班做出更大的贡献就是刚才举手的这些同学。
班主任不会忘记这些同学的。
期末没有迟到的,我要给他们另外加分。
至于免早读证,一个也不办,早读,一个也不能少!迟到,按班规处理!当然,在执行的过程中,不可能绝对理想,肯定有特殊情况的。
我不会太在意班级常规评分或评比中的得失,但是,当学生被扣分时,我会把扣分单给他,让他在常规记分栏前站一站,让他或她有点内疚,让他看一看,比一比,想一想:自己能不能做得更好些,不拖集体的后腿,多给集体争光。
该怎么惩罚一定按章行事,习惯成自然,大家也决无怨言。
(学生违纪了,我常常是微笑着问当事人:该怎么处理?学生回答:按班规处理。
我说:好,执行吧!)过度的宽容会使一些自觉性不高的学生得寸进尺,以至于毫无顾忌地胡作非为,这决不利于治班。
爱学生是绝大多数老师的美德。
爱的前提是了解关心,这样才不至于盲目。
一碗水端平,是指公平对待每一位学生,但不等于均匀施舍你的爱。
我不会为了讨学生的欢心今天给大家一包糖果,明天给学生一份礼物。
但我会从学生的需要出发,考虑到一些细节问题。
比如针线包、常用药、女生的卫生用品乃至应急的衣服等。
甚至学生经济特别困难时我也可能会援手。
我的原则是不宠坏学生但给予必要的关爱。
做班主任,我有时候还会做一些似乎与我不相关的事情。
我曾做过六年人民陪审员,调解过很多民事案。
所以,遇到学生家长有矛盾、闹离婚这类事情,就不由自主地充担起调解员来。
在特区这个特殊地方,我的调解能力实在有限,尽管言归于好的比率很小,但化解了不少怨恨,也使这些家庭的孩子能够正确处理家庭矛盾,积极面对自己人生,走好自己的路。
不少曾经失落、苦闷、消极的学生变得活泼开朗、积极上进甚至非常优秀。
比如林**、陈**、刘**等学生。
现在,很多学生都已经参加工作了,但他们的家长逢年过节有的还会给我打打电话,请吃饭,聊聊天。
我觉得,这种看似份外的事情,对一些需要关爱的学生来说,影响非同小可。
三、消防胜于救火队做班主任工作要有预见性,防患于未然。
就像农民种田:春耕、播种、除草、施肥……一个环节不少才有秋天的收获。
同事们常常说我带班轻松,效果不错。
我别无他招。
只是对每年上半年有哪些活动,下半年有什么工作,每周自己该做哪些事情,班级要抓的重要环节,学生有可能出现的问题基本能做到心中有数,有所预见,提前启动。
这样就可以统筹兼顾,合理安排时间,避免了消极被动。
班级工作的重点是对学生的全面了解,对学生中常见问题的发生采取预防措施。
形成好的班风就得有切实可行的班规;形成好的学风就得调动起大家的积极性。
我经常利用班会把自己的一些理念传导给学生,寓教育于各项活动中。
现在的青少年,思想活跃,社会知识丰富,获得社会信息的能力很强。
他们绝对不喜欢空洞的说教,但丰富多彩的活动却都踊跃参加。
因此,我会把自己徒劳的辛苦变成下放的权利。
如班主任颇感头疼的班会,大部分我只做策划和审定工作。
具体的工作,班会的过程都由学生具体实施,或分小组,或自愿组合,“八仙过海,各显其能”,给学生一个展示能力的舞台,没有谁不愿意好好表现,这样岂不是两全其美!在板报竞赛、班会评比、户外活动等环节中,我常常是结合我的工作重点进行。
班主任工作千头万绪,有时候也可能防不胜防,遇到一些难缠的事情也需要点小技巧。
比如我班上有个比较拧的同学,张扬地留着明显超标的长发,我琢磨着他是软硬不吃的主。
于是我趁着德育处一次检查的机会,装着急匆匆的样子冲进教室,我说赶快关上前后门,学生不明就里,一下子安静下来。
我说:德育处检查常规,快看看谁的头发不符合要求。
学生来不及反映,很配合地帮我扫视:叶**、陈**、张**……我说:“还好,不多。
谁有剪刀?”宣传委员迅速递过来剪刀。
我说我手艺不好,先把最长的剪掉,今天回家上理发店剪漂亮点。
被同学点名的学生乖乖地“俯首就剪”,旁边的同学很配合地伸手接过我剪下的头发。
刚刚弄完,检查的师生进来绕了一圈,满意地走了,同学们也开心地笑了。
既然有了这次当众动剪,同学们也不敢造次了。
其实我是假以众威。
其他诸如抽烟、改裤脚一类的事情,我也是软硬兼施,一抓到底,决不时紧时松。
我想,作为班主任,自己应该是属于尽心尽职,省心省事一类的。
四、众志成城靠协作协作是多方面的。
有班主任与德育处的协作,有与任课老师的协作,有与学生干部和全体学生的协作。
教育的一致性是条重要的原则。
尽管教师的工作有较大的独立性,彼此的分工不同,但建设班集体,教育好每一个学生,却是我们共同的责任。
如,对待主管的德育部门,不看作是简单的领导与被领导的关系,而视为工作的支持者,协调者。
不轻易上交矛盾,不掩饰班级问题。
同时,班主任还要十分注意发挥各任课老师在创建班集体中的作用。
做班主任,谁都想自己的班级配最优秀的老师。
可十个指头有长短,人都各有其长各有其短啊。
我改变不了别人我可以改变自己,我可以影响别人,我可以沟通协调啊,因此,必须积极主动地与任课老师密切合作,互通情报,(千万别把任课老师反映情况视为找茬)统一认识,统一要求,这是教育卓有成效的重要因素。
我做班主任常站在任课老师的角度想,尊重、信赖、支持任课老师的工作。
尽可能为他们助一臂之力,并注意在同学面前宣传各任课老师的可学可敬之处,为老师们的工作扫除障碍。
其实,很多情况下,班主任之间也互为任课老师,做任课老师有班主任的责任心,做班主任能为他人着想,彼此才有默契的配合。