学校创建省重专业“数控技术应用”汇报材料
数控技术应用专业建设总结汇报

数控技术应用专业建设总结汇报市装备制造工程学校一、专业建设基本情况(一)专业发展定位数控技术应用专业是学校重点建设的龙头专业,是省、市指定的承担“数控技术应用领域技能型紧缺人才培养培训基地”,是教育部确定的中央财政重点支持专业,是省、市两级示专业。
2011年,我校被教育部、财政部确定为第一批国家中职示校立项建设单位,同时数控技术应用专业被确定为示校建设专业,《项目建设方案》和《项目建设任务书》于2011年7月获得批准通过,目前该专业每年招生都超过400人。
通过两年的建设,按预期目标圆满完成建设任务,现已通过教育部审核。
(二)专业发展指导建设思路以建设国家级示学校为抓手,以强化涵建设为主线,以装备制造业产业发展为依托,加强师资队伍建设工作,加大人才培养模式改革的步伐,建立健全人才评价体系,创新校企合作机制体制,扩大专业在市、省乃至全国的示辐射作用。
(三)专业发展总体目标构建“两工一专”的人才培养模式,创立以“基于两个支点”的课程体系;建成“五位一体”的校外实习实训基地;打造专兼结构合理、优势互补的专业教师团队。
真正做到教育与产业结合、教学与生产结合,学习与就业结合。
三、实施过程与成果以服务于制造业发展为宗旨,以学校“三全理念”为指导,以企业用人标准为切入点,以职业岗位能力和持续发展需求为基准,以培养机械制造行业岗位职业能力的高技能人才为目标。
依托“三托(依托国际联合办学、行业指导、校企合作)六和一(教室与车间合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一、作品与产品合一、理论与实践合一、育人与学技合一)”创建“两工一专”人才培养模式,同时,以人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、办学体制机制创新与校企合作三个方面的建设为重点,完成专业建设的各项任务。
(一)人才培养模式与课程体系改革1.企业调研开展广泛深入的社会调研,明确专业培养目标;组织专家论证,完成人才培养方案的论证、修改。
根据调研报告的相关容,调整本专业的人才培养目标,解构旧的人才培养方案,形成新的人才培养方案。
数控技术应用专业诊改报告

汇报人:机械组 *** z
Contents 目录
01 专业简介 02 专业调研与定位 03 专业人才培养模式 04 课程体系设计 05 专业教学条件 06 专业成效与特色 07 提高与改进
专业简介
2013年9月
通过国家示范校验收 06
2010年
省示范专业
04
2003年
灰领层是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员。 这类人员在企业数控技术岗位中占25%,其中数控编程工艺人员占12.6%,数控机 床维护维修人员占12.4%,随着企业进口大量的设备,灰领层数控人才需求明显增 加。 预计,根据“揭阳制造2025规划”,到2020年,制造高新技术企业达到100家,企 业装备数控化率达到50%,2025年,制造高新企业达到200家,装备数控化率达 65%。需要数控加工类人才15000名。
Contents 目录
01 专业简介 02 专业调研与定位 03 专业人才培养模式 04 课程体系设计 05 专业教学条件 06 专业成效与特色 06 提高与改进
区域优势
产业背景分析
广东揭阳素有模具之乡美称,众多模具生产企业遍布乡镇,生产各类塑料模 具和金属拉伸模具。其中龙头企业有:广东巨轮、天阳模具、大立模具厂、长荣 模具、伟立模具等。
公共基础课(39学 分) 素质拓展课(2学 分)
诊断与改进
2、专业基础课程(37学分)
诊断与改进
课程类别 必修
课程名称
学分
总学时
实验/实 训学时
建议修 读学期
授课形 式
备注
走进数控 机械识图 AutoCAD机械图样绘制 数控加工机械基础
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数控综合实践报告范文(2篇)

第1篇一、前言随着科技的飞速发展,数控技术在我国制造业中的应用越来越广泛。
为了提高我国制造业的竞争力,培养具备数控技术应用能力的人才成为当务之急。
本报告以数控综合实践课程为背景,通过实际操作和理论学习的相结合,对数控技术进行深入了解,并总结实践过程中的经验和体会。
二、实践内容1. 数控加工基础知识在实践过程中,我们首先学习了数控加工的基本概念、加工原理、编程方法等。
通过学习,我们对数控加工有了初步的认识,掌握了数控加工的基本流程。
2. 数控机床操作在实践环节,我们重点学习了数控机床的操作。
包括机床的启动、停止、换刀、冷却系统、刀具补偿等。
通过实际操作,我们熟悉了数控机床的结构、性能和操作方法。
3. 数控编程数控编程是数控加工的核心环节。
在实践过程中,我们学习了数控编程的基本规则、编程方法、编程软件的使用等。
通过编程练习,我们掌握了数控编程的基本技巧,能够独立完成简单的数控加工任务。
4. 数控加工工艺在实践过程中,我们学习了数控加工工艺的基本原理,包括刀具选择、切削参数、加工路线等。
通过实际操作,我们了解了不同材料、不同加工要求的数控加工工艺。
5. 数控加工质量控制为了保证数控加工质量,我们学习了数控加工质量控制的要点,包括加工精度、表面粗糙度、加工效率等。
通过实践,我们掌握了提高数控加工质量的方法。
三、实践体会1. 理论与实践相结合通过本次实践,我们深刻体会到理论与实践相结合的重要性。
只有将所学理论知识应用于实际操作中,才能真正掌握数控技术。
2. 团队协作在实践过程中,我们充分发挥了团队协作精神。
大家相互学习、相互帮助,共同完成了实践任务。
3. 学以致用通过本次实践,我们不仅掌握了数控加工的基本技能,还学会了如何将所学知识应用于实际工作中。
这将为我们今后的职业发展奠定坚实基础。
四、总结数控综合实践课程为我们提供了学习数控技术的良好平台。
通过本次实践,我们对数控加工有了全面的认识,掌握了数控加工的基本技能。
数控品牌专业汇报材料 PPT课件

汇报材料
荆州市工业学校 张卫东
二○一三年三月二十八日
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一、专业建设基本情况
学校目前共有五个省级重点专业,其中数控技术应用专业为湖北省品牌专 业。近三年来,我校教师主编并出版数控类教材2部,自编“一体化”项目式 校本教材5部。我校还将继续扩建数控实训中心,预计到2014年该实训中心将 成为国家级示范实训基地。
基于我校数控专业拥有一大批有实力的骨干教师、数控设 备及该专业在湖北省和荆州市内的影响,学校被省、市技 能鉴定中心指定为数控技能培训考核站。
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我校多次代表荆州市参加省职业技能大赛,并取得 优异成绩。
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近年来我校数控专业技能大赛成绩
荆州市第一届中职数控技能大赛数控车工学生组 段龙 二等奖第3名 湖北省2009年第一届中职数控技能大赛数控铣工鲍成章三等奖第10名 荆州市第二届中职数控技能大赛数控铣工学生组鲍成章 一等奖第1名 荆州市第二届中职数控技能大赛数控车工学生组熊照华 二等奖第4名 湖北省第四届华中杯数控技能大赛数控铣工胡 高 一等奖第3名
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(三)强化师资队伍建设,提升办学水平
一是政策上予以保证。学校非常重视骨干教师和“双师型” 教师队伍建设,学校制订了《师资队伍建设与培养计划》、 《教师培训考核管理办法》和《理论教师考核办法》和 《实习教师考核办法》等一系列文件。
二是加强师资培训、培养学科带头人。为加强数控专业建 设,2011年学校专门成立了数控模具学部,以利教学资源 配置最优化。学校特别重视数控技术专业负责人、学科带 头人的培养,主要做法有:⑴送骨干教师出去,到高科技 含量较高的企业或公司进行培训,以提高专业技能;⑵给 骨干教师“任务”,在学校实战中探索学习,以提高解决 问题的能力;⑶鼓励专业教师积极参加省市技能竞赛,在 与兄弟学校既“交手” 又“交流”,以不断提升科研能力 和水平。
国家示范校数控技术应用重点建设专业总结

国家示范校数控技术应用重点建设专业总结株洲市中级技工学校国家示范校数控技术应用重点建设专业总结一、专业建设总体情况国家示范校数控技术应用重点专业建设开展以来,根据示范校建设《任务书》内容和建设《进度表》要求,历时2年建设,在建设周期内按年度目标开展工作,按验收要点完成资料,到2013年7月份建设周期结束。
数控专业建设完成情况统计如下:(一)人才培养模式与课程体系改革”建设之前数控专业主要试点“理实一体化”教学;结合“理实一体化”,现在强调建立基于工作过程的“任务驱动”、“分组教学”等多种教学方法;新的人才培养方案构建了“以数控加工工作过程为导向,以岗位职业能力培养为主线”的课程体系,考核评价增加了“过程性考核”。
(二)“师资队伍建设”学校的师资队伍建设分为校内培训和校外培训两条线。
在此基础上建立了一支64人的教学团队;专业带头人由1人成长为3人,骨干教师12人中拟定重点培养的4人均晋升中级职称,取得二级及其以上职业资格证书,成长为双师型教师;聘请兼职教师8人,数量、结构更为合理。
(三)“校企合作、工学结合运行机制建设”校内实训基地政府主导、校企合作,数控专业在云龙示范区新校区建成了功能系列化的校内实训基地;与25家企业签订了校企合作协议,建立了校外实习基地确保了学生半年以上时间的顶岗实习。
学校对企业开展技能型人才培养,承接各种竞赛,大学生动手能力培训,建成了数控专业继续教育基地。
二、专业建设工作机制与举措(一)制定完善规章制度学校出台了《株洲市中级技工学校关于成立示范学校项目建设组织机构的决定》、《株洲市中级技工学校示范学校建设项目实施管理办法》、《株洲市中级技工学校示范学校建设项目经费管理实施细则》等文件,在此基础上由工业自动化系负责机电技术应用与数控技术应用专业建设,专业负责人赵刚与系部签订了责任状,专业建设团队制定了分时间分任务的《专业建设任务完成进度表》。
(二)建立健全工作机制数控技术应用专业按《专业建设任务完成进度表》,细化了建设内容,由3个专业带头人牵头,按专业《任务书》、《进度表》分解任务,落实时间、分配经费,具体到人,形成目标责任书,目标责任人对项目负责人负责,项目负责人对主管领导负责,层层把关;按月份督导考核,每半年总结一次,填写监测数据;中期总结和最终总结聘请校外专家审核指导。
数控技术应用专业、机床切削加工专业建设论证报告全文编辑修改

精选全文完整版可编辑修改数控技术应用专业、机床切削加工专业建设论证报告一、项目建设的必要性和可行性(一)实训基地的建设规划为服务黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区开发对高技能人才的需求, 又好又快培养高质量人才, 我校规划到2015年“十二五”末, 高标准建设实验实训基地, 计划建设21个微机室, 10个机电、电子实验、实训车间, 12个数控技术应用实验、实训车间, 4个焊接实训车间, 4个钳工实训车间, 5个汽车实训车间, 三个服装设计及制作车间, 两个化工实验室、一个化工模拟生产车间。
其中12个数控技术应用实验、实训车间为实训基地二期建设项目。
按规划进一步加强加工中心、数控车、数控铣实训条件, 建设特种加工、数控技术综合实习、模具设计与制造综合实训车间等项目。
同时已与滨州海得曲轴有限公司商定引进曲轴粗加工生产线, 为学生提供工学结合和半工半读, 提高人才培养质量, 减轻学生经济负担。
(二)滨州市数控技术、机床切削加工人才需求分析随着黄河三角洲开发上升为国家战略, 该区域经济社会发展进入快车道。
企业社会对各类技能人才需求巨增。
根据《滨州市中长期人才发展规划纲要》(2010-2020年)对高技能人才的规划, 高技能人才总量2015年达到5万人, 2020年达到10万人, 其中技师、高级技师达到3万人。
而据滨州市人力资源和社会保障局年初统计, 目前我市高级技工以上技能人才共有4.5万人。
即到2015年全市四所技工学校共需承担高级技工、技师的培养任务近5000人, 校均承担1200余人高级技工以上层次高技能人才培养, 加上大量中级技工的培养, 任务十分繁重。
我市产业结构决定了装配制造业是高技能人才的最大缺口, 数控技术、机床切削加工人才的培养形势紧迫。
(三)项目建设的条件滨州市滨城区职教中心办学至今已二十四年, 车工是建校之初就开设的传统专业, 虽然数控技术应用专业自2005年始办, 但是在机械加工领域办学积累了丰富经验, 校办实习工厂---滨州钻机厂一直在数控技术专业、机床切削加工专业办学中对深化校企结合、工学结合起到推动作用, 实习工厂就是教学的课堂, 实习工厂的工人、技术人员就是学生的生产实习老师, 实习工厂的产品就是师生教学和科研的课题。
数控技术应用专业建设汇报材料ppt

1、专业带头人培养 预期目标:
培养2名专业带头人,能引领本专业的教学改革,使 专业建设达到良好的效果。
验收要点: (1)专业带头人聘用和培养计划; (2)专业带头人主持制定专业人才培养方案、专业建
账及图片; (2)CAD/CAM实训室新增设备台账及图片。
计划与措施: 制定增设计划文件 12年3月开始6
月完成,7月实施采购 由校领导负责
5、建立一体化课程考核评价体系 预期目标:
进一步完善学生评教制度、教师互评制度、教学督 导评教制度,形成学生、教研室、学校综合参与的教学 质量监控队伍与体系。进一步完善专业教学督导实施办 法。
和总结。培训学习7、8月完成。ຫໍສະໝຸດ 3、双师型教师培养 预期目标:
新培养4名“双师型”教师,丰富实践经验,提高 实践教学能力。
验收目标: (1)教师“双师”素质培养计划书; (2)到企业顶岗锻炼的鉴定或总结; (3)参与一体化课程建设或特色教材 建设。
计划与措施: (1)初定赖杭中、李敏、宋玉兰、刘明友、胡游、
王继鹏、许亮、林海忠 (2)派出企业顶岗锻炼,7、8月完成; (3)安排其参与一体化课程建设或特色教材建设。
4、兼职教师队伍建设 预期目标:
增聘两名兼职教师,完善兼职教师聘用制度。
验收要点: (1)教师聘用合同; (2)兼职教师聘用制度; (3)兼职教师开课证明材料; (4)兼职教师参与一体化课程建设或特色教
增加校外实训基地2个(12年1个,13年1个),为 学生的顶岗实习提供保障。
验收要点: (1)实训基地的协议; (2)顶岗实习合同; (3)顶岗实习管理过程记录等材料。
数控技术应用专业建设总结报告

国家中等职业教育改革发展示范学校建设阜阳工业经济学校数控技术应用专业专业建设总结报告1项目建设总体情况1.1项目建设总体进展我校数控技术应用专业(以下简称数控专业)开设于2005年5月,自创办至今,始终秉承:以就业为导向,以服务为宗旨,为社会和企业培养高素质劳动者和技能型人才的理念。
经过十年的发展,专业目前拥有教师22人,其中“双师型”教师20人;在校生双证通过率达到100%;学生多次在国家、省、市举行的技能大赛中获奖。
1.2项目预期目标完成情况在为期两年的示范校项目建设中,数控专业紧紧围绕项目建设任务书开展建设工作,现已圆满完成或超额完成了任务书中规定的关于人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、校企合作工学结合运行机制建设3个大项、15个小项的建设任务。
1.2.1人才培养模式与课程体系改革人才培养模式与课程体系改革完成情况如表1所示:表1 人才培养模式与课程体系改革建设任务完成情况一览表1.2.2 师资队伍建设师资队伍建设完成情况如表2所示:表2 师资队伍建设任务完成情况一览表1.2.3 校企合作、工业结合运行机制校企合作、工学结合运行机制建设完成情况如表3所示:表3校企合作、工学结合运行机制建设任务完成情况一览表2项目建设工作机制与举措2.1项目建设工作机制2.1.1规范了示范校建设管理制度体系根据教育部、人社部、财政部《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》和《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目管理暂行办法》,结合学校实际,制定了学校《示范校建设项目管理实施办法》、《示范校建设项目经费管理实施细则》等规章制度。
2.2.2完善了示范校建设工作长效机制“专项特办”协调机制。
对项目建设中遇到的实际困难和问题,由校长牵头召开专题会议协调,加快建设进度。
“定量考核”督查机制。
根据项目建设具体工作方案,对项目推进情况,由示范办每周定量考核,每月汇总,与责任部门绩效考核直接挂钩。
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《中国教育报》、《教育导报》、 《华西都市报》 、 《眉山日报》等多次报道我校事迹或办学经验
《中国教育报》、《教育导报》、 《华西都市报》 、 《眉山日报》等多次报道我校事迹或办学经验
(2)教学手段革
教师根据所担任课程的特点,在教学中大量采 用多媒体教学和现场演示教学,通过各种信息媒体 的方式表现和展示教师的思路,同时适当地采用教 学软件和实操练习软件,如《机械制图》、《液压 与气动》、《数控车工工艺》、《CAD/CAM》等 课程。
(三)专业建设
1、教师队伍建设 我校已经建立了师资队伍建设的有效机制,制定了进一步 发展的规划及措施、政策,并制定了专业教师到企业参加社会 实践的制度。 数控专业队伍结构合理,专业 教师 21 人,本科及以上学历比例 76.47% , 中 、 高 级 职 称 比 例 为 64.71% ,双师素质的教师比例为 47.06%,并且具有丰富的生产和指 导教学的经验,能够满足实践教学 要求。 师德建设成效显著,教师教学 改革意识和质量意识强,积极探索 教学改革方法,教师教书育人过程 中,学生评价满意率很高。
学校在专业建设中,提出了“专业围绕市场转、 课程围绕企业转、教师围绕学生转、学生围绕实践转” 的职教理念,以学生就业能力为本位,本着“为学生负 责,让家长放心,使社会满意”的宗旨,确定“会吃苦、 会做人、会技术,精一通多的中级技能型应用人才”为 培养目标,学校的办学质量和规模逐步提高,正向着 “质量型、规模型、效益性、国际型”的目标迈进。
三、自评情况结果
对照《眉山市中等职业学校重点专业 评估指标体系》和《四川省教育厅关于开 展中等职业学校省级重点专业建设工作的 通知》,我校组织评估组对 32 个三级条目 指标进行了自查自评,采用定性、定量以 及定性定量相结合的方法逐一进行评价。 自评结果:在 32 个三级指标中, A 等 25 个、 B等 5 个、 C等 2 个,累计得分 93.1 分。 符合省级重点专业的评估要求。
四、存在问题及整改措施
由于数控技术及应用专业立足于快速发展的制造 业的大背景中,上级主管部门和学校对其发展给予的 大力支持和帮助,使该专业在几年中获得了较快的发 展,具有一定影响力和示范作用的。但是,我们发现 尚有很多需要整改之处,具体为:
1、专业教师素质尚待进一步提高。整改措施: 每年投入10万元以上,努力提高教师学历、职称和 双师型比例,全面提高教育教学业务水平。 2 、专业图书资料和设备设施还不能完全满足 发展中的教育教学需求。整改措施:将学费收入的 30%作为专项资金用于改善图书资料和专业设备设 施等办学条件。 3 、产教结合成效不大。整改措施:加快校办 工厂建设,为地区工业发展和经济建设服务。 4 、进一步深化专业建设,特别是课程建设和 教材建设。 眉山科学技术学校 2008年11月
2、产学研结合 数控技术专业成立了由业 界人士参加的专业建设指导小 组。在广泛、及时的专业调研 的基础上,制定本专业教学实 施方案,并且定期召开研讨会, 根据社会需求和技术发展调整 教学计划。 为更好地开展产学研合作教学,学校积极思考厂 校结合模式,利用学校实习设备,筹备数控加工厂, 用实际生产的环境锻炼学生的实践能力,让学生能迅 速掌握数控技能。
2、校内外实践教学基地建设
本专业配置的校内实验室共有10个,包括液压气动 实验室、数控系统实验室、 CAD/CAM 实验室等。数控 实训基地厂房2172平方米,主要配置有:数控车床12台、 数控铣床 4 台、加工中心 2 台、电火成型机 1 台、快走丝 线切割机1台、数控系统综合实验台2台(套)、数控模 拟仿真及CAD/CAM应用软件各1套(各60节点)、编程 计 算 机 60 台 ; 与 机 电 专 业 共 用 机 加 实 训 设 备 228 台 (位)、机原示教柜1套、机零示教柜1套、气动PLC控 制实验台1台、液压传动实验台1台、可编程单片机实验 台 4 台等。设备齐全,能保证学生充分动手,满足教育 部颁《指导方案》中的专业设置标准,并已建成中央财 政支持的数控技术实训基地。(说明:受5.12地震影响, 部分设备推迟到货,安装调试效果尚不理想)
3、课程建设 课程的改革与建设体现 了课程理论创新和应用,以 学生为中心,执行符合职业 技术教育特点的培养方案, 实施“以考证为目标的模块 化改革”。理论教学以够用 为度,加强实践应用教学, 注重实际操作技能的培养, “任务导向”教学模式以及 车间现场授课初步形成教学 特色。
(四)质量管理与控制 1、管理队伍与制度
数控专业校内实训场地2172平方米,专业教室2个,实验 室10个,数控机床20余台,教学设备总值540万元,能满 足学生的实验实习需求。 数控专业教师 21人,其中:中级及以上技术职称11人, “双师型”教师8名。专业负责人为本科学历、副教授, 实践经验丰富、工作能力强、管理水平高、事业心强, 履职业绩好。
二、申报专业自评情况
(一)专业教育思想与办学机制改革
1、教育思想转变 学校经常在全校范围开展学习职业教育教学 思想与理论的活动,帮助教师们转变教育观念。 同时,还聘请校外教育专家——台湾忠信学校校 长高震东先生、中科院院士林永匡教授、省内教 育专家赵家骥教授等来学校讲学。树立了大众化 职业教育观、质量观、教学观,形成了“以服务 为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的改革 发展之路”的职业教育思想观念。
王鲁校长与教育部副部长吴启迪 合影留念
四川省副省长柯尊平到我校指导工作 省教厅姜树林厅长到我校视察
3、课程体系和教学内容改革
课程体系结构设计体 现了以就业为导向、突出 能力本位的指导思想。课 程内容、教学内容注重实 际操作能力的培养和训练, 以满足中级职业技能鉴定 的需要。
几年来,我们的教学结合实际,理论课程内容以“必 须、够用”为度,专业课程加强针对性和实用性。理论教 学和实践教学有机结合,充分发挥了实习厂的形象化教学 环境、手段和方法。
(3)实践教学改革
实践教学以“产学研”为切入点,由模拟环境 向真实环境转变,突出仿真场景,实施“五定”管 理(定岗位、定工位、定师傅、定时考核、定期轮 换)和“六程序”教学法(科学组织、要领讲解、 示范演练、布置任务、学生操作与巡回指导、评分 小结清理),并通过最后一学年的顶岗实习,努力 实现了教学和生产的“零距离”,突出体现培养学 生的岗位职业能力和综合素质能力。
热烈欢迎
省重专业评估组专家和领导 莅临指导
眉山科学技术学校
创建省级重点专业“数控技术应用”
汇报会
2008年11月26日
眉山科学技术学校 创建省级重点专业“数控技术应用” 自 评 报 告
根据川教职成 [2002]9号文件《四川省教育厅关 于开展中等职业学校省级重点专业建设工作的通知》 精神,在省教育厅的部署,在市教育局的领导下, 我校本着“以评促改、以评促建、评建结合、重在 建设”的思路,对照《四川省中等职业学校重点专 业评估指标体系》,对我校“数控技术应用”专业 积极完成了自评。现将自评情况、自评结果及整改 措施等报告如下,请专家和领导审查:
4、教学方法、手段改革 (1)教学方法改革 教学方法是教学改革的关键和切入点。本专业 教师积极探索“以学生为中心”的教学方法,突出 学生的主体作用,促进教学质量的提高。 ①改革传统的课堂教学方法。在教学方法上突 出启发式、讨论式、师生互动式和辩论式等形式, 使课堂气氛生动活泼,激发学生的学习兴趣,促进 学生积极思考。在课堂上注重处理好难点与重点、 概念与应用、标准与灵活的关系,做到精讲多练、 边讲边练、讲练结合。经常选择一些成功与失败的 实际生产案例让学生参与分析,大大激发学生的创 新思维。积极推行“任务导向”教学模式,即先明 确任务,再根据要完成的任务学习知识,在做中学, 从而达到培养能力的目的。
以人本思想为理念,以创建和谐校园为基础。 实行人性化、规范化、科学化的管理。教学管理组 织及学生管理组织结构合理,有改革创新意识和教 育管理研究成果;学生就业服务与指导工作经常化、 制度化、效果显著;管理规章制度健全、严谨,执 行严格,积极采用网络平台、多媒体等现代管理技 术。
2、质量控制 高水平的教育教学质量是学校培养优秀毕业生的根 本保证。管理部门的领导、控制、协调功能是保证教育 教学质量的关键环节。我们实行的是学校教学指导委员 会、教务处、实习科、教研室全方位参与的管理模式, 教学管理体现在教学的全过程,反映在各个培养的环节 上。教师严谨地组织理论教学和实践教学,教案、授课 计划完整、规范,教学参考资料齐备;各主要教学环节 都建立了明确具体的质量标准和相关人员的工作规范, 且实施效果好;教研室进行教学工作计划和总结,并进 行各门课程教学工作总结、教学检查总结;建立了由教 学督导、学生评教、教师评教和教师评学活动构成的教 学质量监控体系;坚持每年进行一次社会需求调研、毕 业生跟踪调查和新生素质调研;能通过对所获信息进行 系统分析,促进专业结构调整和培养方案的优化。
(二)专业基本情况
我校数控技术专业是在机电技术应用专业的基础上发展 建设而来,机电技术应用专业于 2004 年起开设,含数控 技术方向,开设了《数控加工技术》、《CAD/CAM》等 专业课程。数控技术应用专业于 2006 年独立开设,现有 学生总数838人(其中一、二年级在校生 637 人),两年 来已为社会输送合格毕业生367名。
一、学校与专业概况
(一)学校概况
眉山科学技术学校地处眉山市东坡区齐通路 西三段18号,占地面积125亩,建筑面积6万多平 方米,教学设备总值804万元,现有教职工198人。 学校自 2001 年创建以来,以先进的办学理念引领 发展,办学规模和质量得到了长足进步, 2005 年 10 月 被评为省级重点中等职业学校;2006年5月被省教育厅 确认为省级示范中等职业学校; 2007 年 11 月被教育部 评为“全国教育系统先进集体”;2008年8月被眉山市 教育局确定为“市级职教中心”, 2008 年 10 月通过了 国家级重点中等职业学校评估。
(二)人才培养模式改革与创新
1、专业设置和专业培养目标 为准确跟踪行业发展动态和社会需求,经常 进行专业调研。走访相关企业,从不同规模、不 同性质、不同生产类型的企业收集信息。了解这 些企业计划购入和已经购入的数控设备,了解他 们对数控人才规格的要求,分析来自企业、行业 的信息,明确本专业培养目标、调整教学计划。 2、人才培养计划 注重能力培养,按社会人才需求、岗位要求, 进行教学改革,适应社会经济发展,逐次调整和 优化培养方案,经专家充分论证后,实施教学计 划。优化后形成了一套以技术应用能力和基本素 质培养为主线的专业人才培养方案。