养老院制度牌
养老服务中心上墙制度(1)
一、养老服务中心管理制度1.爱护中心设施，公共财物，损坏照价赔偿。
2.上班，值班期间着装整洁，并佩戴上岗证。
3.未经允许不留外人住宿。
4.上班时不干与工作无关的事，要以“老人为中心”，始终围绕老人转。
5.有事需外出，必须部门负责人同意，不能影响中心的工作。
6.增强工作责任心，发现异常情况及是向领导汇报并及时处理。
7.视老人为父母，服务热情，态度和蔼，尽量满足老人们提出的要求，做好解释工作。
8.室内外干净整洁，被单、床单、勤洗、勤晒、勤换，每周一次卫生大检查。
9.提倡节约，反对浪费，用水节约，人走灯灭，注意防火防盗，高度重视中心、老人和个人的安全。
10.中心服务人员，工作人员互相搞好团结，互相配合，共同搞好中心的各项工作。
11.建立奖惩制度，根据绩效管理办法，进行奖励或处罚。
二、行政人员岗位职责1.严格遵守养老服务中心各项规章制度，听从上级领导的工作安排。
2.协助养老服务中心领导做好行政后勤管理工作，主持起草各类文件和工作计划、工作总结，汇总中心情况。
3.负责养老服务中心的各项工作的安排和实施，做好各部门的协调工作，搞好上传下达。
4.协助中心领导做好中心人事相关工作，包括招聘信息发布及面试计划、劳动合同的签定、人事档案管理、考勤管理等。
5.负责中心的重要印章、证照的管理及年审工作，未经中心领导允许，不得私自或外借用印。
6.组织中心开展对老人各类文化娱乐活动，定期召集自愿者参与养老服务中心帮扶老人活动，对各类文化娱乐活动应有照片记录和总结。
7.协助中心领导做好各类接待组织工作，做好相关会务工作及会议纪要。
8.完成中心领导交办的其他事务。
三、院长工作职责1.贯彻执行党和政府有关养老机构的各项方针、政策和法规。
2.热爱本职工作、谦虚谨慎、廉洁奉公、全心全意为老年人服务。
3.组织制订养老服务中心各项规章制度，督促工作人员认真履行职责，建立健全岗位责任制，实行目标管理，维护老年人的合法权益不受侵犯。
4.组织制订养老服务中心的发展规划和年度工作计划，并制定出完成计划的措施，增强养老服务中心的自身发展的活力，不断提高老年人的生活水平。
敬老院管理制度-敬老院上墙制度-养老院管理上墙制度
卫生制度一、讲究个人卫生, 人人养成良好旳卫生习惯, 勤洗澡、理发, 剪指甲、衣服常洗常换。
二、保持室内外清洁卫生, 划分卫生区域, 坚持每天打扫, 做到不随处吐痰、不乱倒垃圾、不随处大小便、不乱泼污水、不乱扔果皮纸屑。
室内要摆放整洁、美观, 保持空气新鲜, 无蚊蝇、无鼠害、无异味。
室外要实现庭院绿化、美化、净化, 达到卫生原则。
三、认真搞好饮食卫生, 坚持碗筷定期消毒, 厨房、餐厅整洁卫生、物见本色, 无苍蝇, 保证院民自身健康。
四、坚持定期检查制度, 对卫生好旳表扬, 对卫生差旳要批评教育, 限期改善。
院务管理委员会会议一、院务管理委员会由社会事务办主任、院长、工作人员、院民代表构成, 由社会事务办主任（或院长）主持院务会议, 。
二、学习传达上级文献、会议精神。
三、研究解决生产、生活中浮现旳问题。
四、检查评比院规、守则、岗位责任制旳执行状况。
五、研究院内美化、基建、购物等事务。
六、研究解决财务开支、经费收入、对外交往、管理等有关方面旳事宜。
院民守则一、努力学习党旳方针、政策, 坚持坚持四项基本原则, 热爱共产党、热爱社会主义。
二、服从领导、遵纪守法、遵守院内各项规章制度, 讲文明、讲礼貌。
三、克服旧思想、旧习惯, 树立新旳思想意识和道德风尚, 互相爱惜, 互相协助, 互相体谅, 增强老人与老人、老人与工作人员之间旳团结。
四、发扬劳动人民旳老式美德, 积极参与力所能及旳劳动, 参与文体活动, 增强体质, 延年益寿。
五、树立以院为家旳思想, 爱惜公物, 维护集体利益, 与损害集体财物旳现象作斗争。
六、发扬主人翁精神, 积极参与院务管理, 常常提出合理化建议, 认真参与多种评比, 对工作中旳缺陷及时提出批评, 关怀集体荣誉。
七、讲卫生, 常常保持室内外整洁, 爱惜花草树木, 做到不随处吐痰, 不随处大小便, 不乱扔果皮废纸, 勤换衣被, 勤洗澡、理发等, 不吃废烂变质食物, 养成良好旳卫生习惯。
八、提高警惕, 协助工作人员搞好防火、防盗、防毒、防意外伤亡事故, 保护院民生命和集体财产安全。
敬老院管理制度敬老院上墙制度养老院管理上墙制度
敬老院管理制度：敬老院上墙制度和养老院管
理上墙制度
一、敬老院上墙制度
1.1 制度目的
为提高敬老院的管理效率，明确责任，规范管理行为，特制定敬老院上墙制度。
1.2 上墙范围
所有敬老院内的公共区域，包括但不限于大厅、餐厅、诊所、活动室等区域。
1.3 上墙内容
上墙内容包括但不限于以下方面：
•管理通知
•安全预防措施
•活动安排
•应急处理措施
•入住公告
•营养食谱等
1.4 上墙方式
敬老院工作人员将上墙内容进行印制，粘贴在指定区域的布告栏上。
1.5 上墙周期
敬老院工作人员每周对上墙内容进行更新，保持信息的新鲜度和实效性。
二、养老院管理上墙制度
2.1 制度目的
为规范养老院的管理行为，公开透明管理信息，特制定养老院管理上墙制度。
2.2 上墙范围
所有养老院内的公共区域，包括但不限于大厅、餐厅、诊所、活动室等区域。
2.3 上墙内容
上墙内容包括但不限于以下方面：
•管理通知
•安全预防措施
•服务与投诉管理
•活动安排
•入住公告
•营养食谱等
2.4 上墙方式
养老院工作人员将上墙内容进行印制，粘贴在指定区域的布告栏上。
2.5 上墙周期
养老院工作人员每周对上墙内容进行更新，保持信息的新鲜度和
实效性。
三、总结
敬老院上墙制度和养老院管理上墙制度是提高敬老院和养老院管
理效率、规范管理行为，确保长者生活品质和安全的必要制度。
各位
工作人员应认真执行制度，不断完善并针对实际情况进行调整和改进。
幸福院管理制度牌
幸福院管理制度牌第一章总则第一条为了营造一个和谐、安全、舒适的幸福院环境，保障院内居民的权益和福祉，制定本管理制度。
第二条幸福院是一个集居住、休养、娱乐、医疗为一体的服务机构，旨在为老年人提供更好的生活质量，倡导尊老爱老的社会风气。
第三条幸福院的管理遵循依法管理、科学管理、人性化管理的原则，依法保护院内居民的合法权益。
第二章入住管理第四条符合条件的老年人可以申请入住幸福院，入住之前应提供身体健康证明和相关资料，并签订入住协议。
第五条幸福院接收的老年人应年满60岁以上，身体健康、无传染病和严重精神病史，无危险行为和对社会造成危害的行为。
第六条幸福院为老年人提供舒适的住宿环境、三餐营养餐和医疗护理服务，对于需要特殊照护的老年人，幸福院将提供专门的照护计划。
第七条幸福院可以根据居民的不同需求提供定制化的服务和活动，如瑜伽、书法、舞蹈、游戏等，以满足不同老年人的生活需求。
第三章安全管理第八条幸福院应建立完善的安全管理体系，确保院内老年人的人身安全和财产安全。
第九条幸福院应定期对院内设施设备进行检查和维护，及时发现并解决安全隐患。
第十条幸福院应配备专职保安人员，24小时值班，并安排巡逻，确保院内安全。
第十一条幸福院应制定火灾、地震等应急预案，定期组织演练，提高老年人的逃生意识和自救能力。
第四章行为管理第十二条幸福院禁止任何形式的暴力行为，包括身体、言语、心理等对老年人的伤害。
第十三条幸福院鼓励老年人之间的友善交往，不允许种族歧视、性别歧视等不良行为。
第十四条幸福院对于严重违纪行为者将进行严肃处理，如暂停服务、通报当地民政部门等。
第五章护理管理第十五条幸福院应配备专业护理人员，定期为老年人进行身体检查、康复评估等工作。
第十六条幸福院应根据老年人的健康状况和需求制定个性化的护理计划，包括饮食、运动、药物管理等。
第十七条幸福院应定期组织老年人进行文娱活动，如唱歌、跳舞、看电影等，提高老年人的生活质量。
第六章诉求管理第十八条幸福院应设立专门的投诉热线和意见箱，及时收集和处理老年人的投诉和意见。
养老机构规章制度
养老机构规章制度第一章总则第一条为了规范养老机构的服务行为，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本机构内的一切工作人员和入住老年人。
第三条本机构坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，提供优质服务，创造舒适环境，保障老年人的身心健康。
第四条本机构工作人员应当具备相应的职业道德和业务素质，遵守工作纪律，不得侵犯老年人的合法权益。
第二章服务与管理第五条本机构应当建立健全服务制度，包括入住制度、探访制度、医疗制度、膳食制度、安全制度等。
第六条本机构应当建立健全老年人入住评估制度，对老年人的健康状况、生活能力等进行评估，并根据评估结果提供相应服务。
第七条本机构应当建立健全探访制度，允许老年人家属或者其他指定人员定期探访，并保障探访人员的合法权益。
第八条本机构应当建立健全医疗制度，为老年人提供必要的医疗服务，并与医疗机构建立合作关系，确保老年人的医疗需求得到及时满足。
第九条本机构应当建立健全膳食制度，为老年人提供营养均衡的饮食，并根据老年人的口味和需求调整菜谱。
第十条本机构应当建立健全安全制度，保障老年人的生命安全和财产安全，预防事故的发生。
第三章工作人员管理第十一条本机构工作人员应当遵守下列规定：（一）尊重老年人，不得歧视、侮辱、虐待老年人；（二）遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗；（三）保守老年人隐私，不得泄露老年人的个人信息；（四）积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量；（五）的其他规定。
第四章老年人行为规范第十二条入住老年人应当遵守下列规定：（一）遵守养老机构的规章制度，服从管理；（二）尊重工作人员，配合工作人员提供服务；（三）爱护公共设施，不得损坏或者擅自搬离；（四）保持个人卫生，不得影响他人生活；（五）的其他规定。
第五章罚则第十三条违反本规章制度的，由本机构视情节轻重给予警告、罚款、劝离或者解除合同等处理。
养老服务站点管理制度范本
第一章总则第一条为规范养老服务站点管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据国家相关法律法规和政策，结合本站点实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本养老服务站点内所有工作人员、服务对象及相关人员。
第三条本站点以“以人为本、服务至上”为宗旨，以“安全、舒适、温馨、关爱”为目标，为老年人提供优质、专业的养老服务。
第二章组织架构与职责第四条本站点设立站长一名，负责站点的全面管理工作；副站长一名，协助站长开展工作；下设各部门，包括护理部、生活部、活动部、财务部等。
第五条各部门职责如下：（一）护理部：负责老年人的健康管理、生活照料、康复护理等工作。
（二）生活部：负责老年人的膳食供应、清洁卫生、物品采购等工作。
（三）活动部：负责老年人的文娱活动、社交活动、节日庆典等。
（四）财务部：负责站点的财务管理、收支核算、资金管理等。
第三章服务内容与标准第六条本站点提供以下服务：（一）生活照料：提供老年人日常生活中的饮食、清洁、衣物洗涤、物品整理等服务。
（二）健康管理：为老年人提供健康咨询、定期体检、疾病预防、康复护理等服务。
（三）精神慰藉：关注老年人心理需求，提供心理疏导、情感交流、精神慰藉等服务。
（四）文娱活动：组织老年人参加各类文娱活动，丰富老年人的精神文化生活。
第七条服务标准：（一）生活照料：保持老年人生活环境的整洁、舒适，确保饮食卫生、营养均衡。
（二）健康管理：根据老年人健康状况，制定个性化健康管理方案，确保老年人身心健康。
（三）精神慰藉：关注老年人心理需求，定期开展心理疏导、情感交流等活动。
（四）文娱活动：组织形式多样、内容丰富的文娱活动，提高老年人生活质量。
第四章管理制度第八条本站点实行服务协议制度，与老年人或其家属签订服务协议，明确双方权利和义务。
第九条站点工作人员应遵守职业道德，尊重老年人，关爱老年人，提供热情、周到的服务。
第十条站点应建立健全各项管理制度，包括安全管理制度、卫生管理制度、财务管理制度等。
养老院安全管理制度公告栏
尊敬的全体员工、入住老人及家属：为保障我院老人的人身安全和财产安全，维护良好的养老环境，确保养老院正常运营，特制定以下安全管理制度，请全体员工及入住老人及家属严格遵守：一、消防安全管理1. 定期开展消防安全教育和培训，提高全体员工的消防安全意识，确保每位员工掌握消防设施的使用方法和火灾应急处理程序。
2. 每季度至少开展一次消防演练，提高员工及入住老人的应急逃生能力。
3. 定期检查消防设施，确保消防设施完好、有效。
4. 加强易燃、易爆物品的管理，严格禁止在养老院内使用明火。
5. 严禁私拉乱接电线，电源线路、用电设备应经常检修，不得使用铜丝、铁丝等代替保险丝。
二、用电安全管理1. 严禁私接电线和擅自使用电炉、电热毯等大功率电器。
2. 雷雨天气，禁止在室外突出的高处、大树、电杆和高压线下避雨或逗留。
3. 规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。
三、食品安全管理1. 严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。
2. 制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格把关。
3. 定期对食堂进行食品安全检查，确保食品卫生。
四、人员安全管理1. 新员工在入职后应接受敬老院级安全教育，了解敬老院的安全规章制度、应急处理程序等内容。
2. 转岗员工在调换新岗位前应接受相应的安全教育，确保其了解新岗位的安全操作规程。
3. 员工应定期接受安全培训，包括消防安全、急救知识、老人护理技巧等内容，以提高其应对突发事件的能力。
五、特殊岗位和特殊情况管理1. 针对消防控制室、食堂等特殊岗位，要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
2. 针对老人和家属，进行安全宣传和教育，让他们了解基本的安全知识和应对措施，如防火、防骗等。
3. 针对特殊岗位和特殊情况，进行针对性的安全培训，例如消防演习、急救技能培训等。
请全体员工及入住老人及家属共同遵守以上安全管理制度，共同努力，为我院营造一个安全、舒适的养老环境。
养老院制度牌模版(3篇)
养老院制度牌模版一、进入养老院安全规定1. 所有养老院的居民需经过身份认证方可入住，确保安全和管理的顺利进行。
2. 入住期间，不允许携带危险物品入院，如刀具、易燃物等。
3. 居民需随身携带身份证或相关身份证明文件，在需要时提供给工作人员核实身份。
4. 居民需认真听从工作人员的指示，配合安全检查和日常巡视，确保养老院的整体安全。
二、居民日常行为规定1. 居民应尊重他人，保持良好的言行举止，不得进行人身攻击、辱骂或其他不文明行为。
2. 居民应保持房间整洁，不得乱扔垃圾或违规存放物品。
3. 居民应自觉遵守公共场所的秩序，不得在养老院内吸烟、喧哗或放置障碍物。
4. 居民应珍惜公共设施和设备，不得恶意损坏或滥用。
三、居民健康管理规定1. 居民应按规定参加定期的健康体检，以确保身体状况的及时掌握和健康管理。
2. 居民应按规定定时服药，遵循医嘱，不得私自停药或乱用药物。
3. 居民应自觉保持个人卫生，勤洗手、勤刷牙，并遵守养老院的卫生管理制度。
4. 居民应遵守饮食规定，均衡饮食，不暴饮暴食或挑食。
四、养老院职工权益与义务1. 养老院职工享有按规定享受劳动合同约定的各项待遇和福利。
2. 养老院职工应积极履行工作职责，确保居民的生活安全和质量。
3. 养老院职工应保守居民的个人信息和隐私，不得泄露或私自使用。
4. 养老院职工应尊重居民的合法权益和人格尊严，提供关怀和照顾，不得虐待或侵犯居民权益。
五、居民权益保障1. 养老院应提供安全、舒适的居住环境，保障居民的基本权益。
2. 养老院应提供健康、营养的餐食，满足居民的日常需求。
3. 养老院应组织适当的娱乐活动和社交互动，促进居民的心理健康。
4. 养老院应建立投诉和申诉机制，及时处理居民的意见和问题。
六、居民家属的权益与责任1. 居民家属应尊重养老院的制度和规定，积极配合相关工作人员的工作。
2. 居民家属应及时提供居民的基本信息和健康状况，与养老院保持密切联系。
3. 居民家属应关注居民的日常生活和心理状态，提供必要的支持和关爱。
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养老院消防安全管理制度1、要按照《消防法》要求，配齐各类消防器材，并定期检查更换消防设备，保证消防设备始终处于良好运行状态。
2、加强对工作人员安全消防知识的培训，确保正确使用各类消防设备。
3、加强对入住老人进行消防安全的教育和培训，普及火灾安全防范，紧急救护、逃生技巧等知识，不断提高院民的消防意识。
4、严禁入住老人在住宿房间内用电炉、烧煤炉和私自使用电热毯，教育吸烟人员注意身自安全，不得卧床吸烟，不要随处丢烟头。
5、对消防安全设施定期进行检查，发现问题及时整改。
银田爱心养老院养老院安全管理制度1、建立健全安全管理检查登记制度。
2、严格执行差错、事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错，事故发生的原因，制订防范措施。
3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。
4、各种抢救的药品、物品，应定位定量，处于完好备用状态。
5、严格执行各种规章制度，如：岗位责任制，查对制度及各种护理操作常规。
6、防止老人创伤和坠床。
躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。
严格执行床边交接班制度，按时巡视老人。
7、严格执行氧气操作规程，做到四防：防火、防油、防热、防震。
8、经常进行“安全第一”的思想教育。
9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。
10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。
银田爱心养老院财会人员岗位职责1、应具备相关部门颁发的职业资格证书。
2、严格遵守养老院的各项规章制度。
3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证养老院的资金安全。
4、负责保管好各类会计凭证，帐目、报表及有关资料，不得丢失或损坏。
5、定期做好资料整理，装订和归档工作。
6、做好应收款的催还、入帐工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表。
7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人。
8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付。
9、对社会捐的钱款、物资等手续齐全，帐物相符，专款专用。
银田爱心养老院门卫工作职责1、门卫工作人员应尽职尽责任，不得随意离岗，有事要离岗时，要得到院领导同意后方可。
2、所有进入本院人员必须服从其管理。
3、凡非本院车辆不得随便进出院内，有事者必须得到院领导同新发展后方可入内。
4、非本院人员不得自由进出，外来人员必须说明来由（除上级领导和进院帮助工作人员例外）办好登记手续。
5、对个别精神病患者，离院出走不能自理人员，门卫有责任不予放行，并及时向院领导汇报。
6、严格按照作息时间开启大门，具体开启时间根据季节变化，由院领导作出决定。
银田爱心养老院值班人员岗位职责1、为了使全体院民有个安全的生活环境，本院每天设专人值班，加强安全巡查，每晚巡查2-3次，巡查内容包括大门及围墙内四周。
2、对每个房间的人员进行核对，对入住老人身体状态等进行详细记录，遇到突发事件要及时处理并汇报。
3、值班人员必须住在院内值班室，不得无故离岗，不准找人顶替，不准私自放行车辆。
4、对外来车辆一律要登记车牌和单位。
5、值班前和值班期间不准喝酒。
6、门卫人员必须把好大门关，人员进出要有记录。
银田爱心养老院食堂工作人员岗位职责1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制。
2、按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点拟订各类食谱。
3、不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交叉污染。
4、采购员与炊事员要有记帐和食品验收手续。
5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒，加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。
厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢，餐厅内外保持清洁、整齐。
6、精打细算，节约用粮，煤、水、电，爱护公物，管好物资。
7、深入了解老人对伙食的意见和建议，不断改进工作。
银田爱心养老院院长工作职责1、在上级部门的领导下，全面负责养老院的各项工作。
2、制定本院发展规划，制定规章制度和管理手册。
3、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量。
了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本院的各项制度，服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、定期组织员工的政治学习，思想教育和业务培训。
8、财务管理，做好本院收支统计，分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
9、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门有关社会团体、机构保持联络。
10、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
银田爱心养老院护理人员工作职责1无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗。
2、在院领导和医务人员的指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。
4、认真执行养老院安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。
对有躁动、平衡功能失调等老人必须时使用安全保护措施。
工作中注意做好自我防范。
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐，清洁，安全，舒适。
每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间。
每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、门窗等，做到卫生无死角，做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体，精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医，按时喂药。
9、熟知本院的收费标准和服务项目，热情接受咨询，申请入住的老人。
银田爱心养老院职业道德规范职业思想爱岗敬业忠于职守忠诚守信不怕苦累不图名利尽职尽责不谋私利不徇私情职业精神勤奋务实勤劳节俭艰苦奋斗以甘为荣乐于奉献任劳任怨奋力拼搏开拓进取职业修养修心冶性修身利行遵纪守法遵章循规自自自警自强自立居功不傲闻过思改职业风尚服务为本以质取胜秉公办事热情诚恳互尊互爱互谅互让团结协作同舟共济先公后私先人后己先甘后甜先忧后乐职业品格不贪不占不计得失克己奉公穷不短志富不贪奢以正压邪职业情操轻财厚德不计报酬急人所急排忧解愁助人为乐甘居配角职业服务及时周到用户至上热心贴心甘心诚心想人所想解人所难文明礼貌平等相待职业形象坦诚相见坦荡无私豁达大度克己奉公和蔼可亲与人为善谦和待人有问必答职业管理严明制度严守规程安全高效保障有力民主决策科学管理人尽其才物尽其用职业技能甘钻技术苦练本领虚心求艺探索求新精通本行一专多能争当行家工作增效银田爱心养老院应急处理预案一、编制应急预案的目的建立健全养老院应急体系和运行机制，规范应急救助行为，提高应急救助能力，迅速、有序、高效地实施应急救助，维护社会稳定。
二、工作原则坚持以人为本，最大程度地保护公众的生命和财产安全；统一领导，分级负责，条块结合，以块为主；各司其职，密切配合；领导群众，充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体作用。
三、应急组织机构爱心养老院设立应急处理预案指挥中心：院长任指挥中心主任，副院长任指挥中心副主任，应急处理预案指挥中心下设办公室，养老院各管理人员为成员。
四、工作职责应急处理预案指挥中心：全面部署本养老院应急处理预案工作。
办公室：检查督促开展应急处理预案工作；负责各项应急措施的制定与实施，拨付应急资金，指导紧急救援工作。
及时向应急指挥中心汇报工作。
五、工作要求1、加强组织领导，明确工作责任，进一步明确处置事件的重要意义和积极作用。
2、责任追究，要按照有关法律法规，及时准确，客观全面发布养老院应急处理预案重要信息，严重影响件处置，损害党和政府形象的，要依照法律法规，党纪政纪追究有关人员责任。
养老院卫生保健制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐，公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、个人卫生做到“五勤”勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随地吐痰、随地大小便保持良好的卫生习惯。
4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。
5、搞好食堂卫生严防病从口入食堂要勤打扫、餐具要勤消毒严禁购买和使用腐烂、变质食品。
6、对院民进行定期体检建立院民健康档案。
医务室必须备有常用药品。
7、组织院民开展文体活动提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。
8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
养老院食堂管理制度1、厨房的厨具和公用物品，必须指定专人负责保管。
进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意可报损。
2、食堂的库存如大米、食油、调料等存放在保管室内指定专人保管，进出库要登记，并做到帐目相符。
3、安排好食谱，讲究干湿相济，粗细调理，荤素搭配，按时就餐。
4、坚持公开办事制度，伙食费每月结算公布。
5、成立膳食委员会，听取意见改进膳食。
养老院安全守则一、不准擅自更换灯泡或擅自接电，以防造成触电事故。
二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。
三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草不准私自生火，以防造成火灾等事故。
四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。
五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。
六、不准吃变质的食物，以防食物中毒。
七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。
八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
养老院预防救治方案一、建立健全医疗档案，保证每位院民的身体健康状态、每次用药情况以及每周的体检都建立在档。
二、每周进行一次的体检，体温、呼吸、脉搏、血压。
三、每周星期一、三、五卫生院医生来医务室坐诊，做到小病不出门。
四、院民可享受免费的检查，免费的诊疗和治疗。
五、对有老年性疾病的老人进行重点检测，进行医疗常识的讲解，让每位老人能及时救治。
六、对有特殊病的老人进行特殊的护理和治疗，如卧床的老人进行定时翻身，鼓励咳嗽、吐痰、进行肢体活动等。
七、对发生紧急情况的老人及时采取救治措施，如有危重的老人，及时同市医院取得联系并负责护送到医院以便及时治疗。
八、院民房间床头安装了呼叫服务，如身体有异常可按呼叫器，医务室值班人员立刻知道哪位院民需要帮助，应马上采取救助措施。