党员先锋岗考核细则[优质文档]
学校“党员先锋岗”标准
“党员先锋岗”是党员模范遵守党纪政纪，出色履行工作职责，在本职岗位上取得突出成绩，得到广大职工群众普遍赞誉的党员。
“党员先锋岗”的标准：
一、本职工作完成好。
立足本职，创造性地开展工作，永不满足现状，出色地完成所承担的各项工作任务。
二、工作作风务实好。
自觉践行党的宗旨，勤奋严谨，一丝不苟，钻研业务，不断提高工作技能和水平，在群众中起到良好的影响和带动作用。
三、先锋模范作用好。
忠诚教育本职，勤勤恳恳，爱护学生，勇于承担重任，在完成工作任务中成绩突出。
四、廉洁从教自律好。
严于律已，恪守教师职业道德，诚实守信，谦虚谨慎，不利于大局和整体的事情不做。
五、政治学习坚持好。
自觉学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务技能，树立终身学习理念，增强知识储备，努力成为本专业领域的骨干、带头人、专家。
六、团结同志协作好。
自觉维护学校整体利益，令行禁止，主动与相关部门协调、沟通与配合，同志间相互关爱、相互支持，服从分配，努力促进形成团结和谐的工作氛围。
七、敬业奉献品德好。
爱岗敬业，工作认真负责，任劳任怨，对学生一视同仁，办事公正、服务意识强、勇于奉献社会。
八、劳动纪律遵守好。
严格遵守学校的各项规章制度，以身示范，自觉执行学校决议、决定。
党员“党员先锋岗”管理及考核办法
根据教育局党委统一部署，为了进一步贯彻落实好共产党员要做“一粒种子、一面旗帜、一道脊梁”的要求，不断地促进党组织对党员的先进性教育，建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，经研究，决定在我校开展创建“党员先锋岗”活动，具体内容如下：一、指导思想
以党的十七大精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，结合学校工作实际，激发广大党员干部解放思想、创业热情，为办人民满意的学校发展做出积极贡献。
二、工作目标和任务
通过开展创建“党员先锋岗”活动，在学校大力培养和提倡党员讲党性、重品行、作表率、讲奉献、讲大局的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和勤奋工作的作风有一个极大的提高，进一步提升做好本职工作的能力。
力争通过活动的开展，使每名党员在平凡的岗位中发挥出先锋模范作用。
三、考核命名及管理
1、党支部将根据岗位目标和岗位职责，对申报先锋岗个人进行考核；按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核；争创党员先锋岗活动，实行动态管理，对取得先锋岗的个人每一年进行一次复查申报。
2、党员没有被评为“党员先锋岗”，不得评为优秀党员；
出现下列情形之一者，取消“党员先锋岗”称号：
1、党员出现违法违纪问题；
2、因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；
3、在学校建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；
4、在督查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。
崇岗中心学校党支部“党员先锋岗”考核细则（试行）
姓名入党时间参加工作时间
党内职务考评人考评时间
项目标准分考核内容和标准自评分考评分
政治
思想（25分）15分
1、认真参加党员政治学习和组织生活，并做好记录；积极参加组织生活会，
总结经验教训，开展批评与自我批评，发言深刻有准备。
支部委员要参加
组织、民主双重生活会。
10分
2、努力完成党组织布置的学习任务，制定学习计划，设立个人学习专用笔
记，学习笔记每周不少于1篇，学习体会文章每年不少于1篇，有学习总
结。
3、支部委员积极开展“读书思廉”活动，每学年按要求阅读廉文，并写好学
习笔记。
组织
观念（25分）15分
4、遵守“三会一课”制度，积极参加支部组织的各项活动，不迟到、不早退。
活动期间有事要请假。
缺席不请假1次扣5分。
5分
5、亲自、按时、足额交纳党费，积极投身“党员志愿者”活动，服从组织分
配，努力完成学校交给的各项任务。
5分
6、办公室亮岗工作，自觉遵守社会公德，言谈举止文明礼貌，衣着打扮端
庄整洁，树立党员教师良好的师表形象。
工作15分7、严格履行本职工作职责，工作高标准、严要求，认真负责，效率高，服务意识强，不在上班时间内玩游戏。
学校规章制度之“党员示范岗”考核细则
学校规章制度之“党员示范岗”考核细则为认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，校党支部决定开展“敬业奉献党员示范岗”创建活动..考核细则如下：一、爱岗敬业（20分）1、忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责..2、工作态度端正，服从分配..工作有创新意识..3、积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高..4、作业批阅及时认真，评语富有人文精神..5、教学成绩突出，学生、家长满意..二、热爱学生（20分）1、关爱学生，对学生负责..承认学生差异，平等对待学生..尊重学生人格，发挥学生个性..2、因材施教，既培优又补差..对贫困生、后进生予以充分关注..3、对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生..4、对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力..5、创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评..三、廉洁从教（20分）1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务..2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可..3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象..四、团结协作（20分）1、关心集体、热爱学校、有大局意识..工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事..2、讲究诚信，谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习..3、积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高..4、工作讲程序、讲艺术、有实效性..对待学生评价公正、公平..5、积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法..6、每位党员在责任区工作中每半年不少于2次与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风..五、为人师表（20分）1、讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信..2、能以人为本，不简单粗暴..3、虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育..4、遵规守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故..5、密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的人际关系..。
党员先锋岗标准及考核办法
WORD格式党员前锋岗标准及考查方法“党员前锋岗”评选标准。
争创“党员前锋岗”的一定是正式或预备党员，同时，要具备以下条件：、仔细学习实践科学发展观，学习党的路线目标政策和法律法例，有较强的责随意识、全局意识、服务意识。
、仔细执行岗位职责，优异达成各项目标任务，作风扎实，成绩明显，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
、典范恪守纪律法例和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，敬业爱岗，诚实守信，做事公正，勇于奉献。
、亮明党员身份上岗，在工作中可以坚持文明礼貌、仪表大方、环境整齐、服务热忱，获得单位干部员工宽泛认同。
、带头创新务实效，立足本职岗位，联合实质创立性地展开工作，努力创新工作方式和工作方法，踊跃达成党组织交给的各项任务，优良高效表现突出。
“党员前锋岗”考查方法：为了确实增强管理，充足发挥党员的典范带头作用，提升服务质量，依据市委、市政府的相关工作要求，联合我局实质，特拟订党员百分查核管理方法，推行按月查核，累计积分制，每个月保底分100 分，加分项目实得实加。
一、月度查核计分方法（一）组织纪律（30分）专业资料整理WORD格式标准：准时出勤、恪守纪律、恪尽责责1、迟到、早走每次扣 1分。
迟到、早走30分以上的算离岗。
2、离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超出2小时算旷工。
3、事假每个月累计超出1天起开始扣分，每多请1天扣2 分。
4、串门聊天发现一次扣1分。
5、高声吵闹发现一次扣1分。
6、不参加局组织的会议、学习及其余活动的一次扣2分。
7、上班时间吃早点，发现一次扣1分。
（二）自己形象（30 分）标准：形象正直、服务优异、听从全局1、着装不整齐、独特每次扣1分。
2、不佩带工作牌上岗的，一次扣1分。
3、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣 2分，情节严重的按有关规定另行办理。
4、有不文明言行，与服务对象发生争执的，每次扣3分。
5、卫生责任区由局不按期检查评选，评定为不合格的扣2分。
最新争创“共产党员先锋模范岗”考核细则
附件1：争创“共产党员先锋模范岗”考核细则单位：时间：年月日12考评人员：3附件2：“共产党员先锋模范岗”版面设计参考示意图4共产党员先锋模范岗活动园地岗位主体名称党员贴照片处（照片下方需注明：姓名、职务、正式或预备党员）岗位简介以及集体情况介绍集体服务承诺内容个人签名监督电话此处内容为开展活动情况、党员先进事例、个人业绩、学习心得等与之相关的活动材料展示。
岗位主要负责人1．第一位女诗人是：蔡琰（文姬） 2. 第一部纪传体通史：史记53. 第一部词典是：尔雅4. 第一部大百科全书是：永乐大典5. 第一部诗歌总集是：诗经6. 第一部文选：昭明文选7. 第一部字典：说文解字8. 第一部神话集：山海经9. 第一部文言志人小说集：世说新语10. 第一部文言志怪小说集：搜神记11. 第一部语录体著作：论语12. 第一部编年体史书是：春秋13. 第一部断代史：汉书14. 第一部兵书：孙子兵法15. 文章西汉两司马：司马迁。
司马相如16. 乐府双璧：木兰词孔雀东南飞，加上《秦妇吟》为乐府三绝17. 史学双璧：史记资治通鉴18. 二拍：初刻拍案惊奇二刻拍案惊奇（凌蒙初）19. 大李杜：李白杜甫小李杜：李商隐杜牧21. 三不朽：立德立功立言20. 中国现代文坛的双子星座：鲁迅郭沫若22. 三代：夏商周23. 《春秋》三传：左传公羊传谷梁传24. 三王：夏禹商汤周公25. 三山：蓬莱方丈瀛洲26. 三教：儒释道27. 三公：周时，司马司徒司空西汉，丞相太尉御史大夫清明，太师太傅太保28. 三曹：曹操曹丕曹植29. 公安三袁：袁宗道袁宏道袁中道630. 江南三大古楼：湖南岳阳楼武昌黄鹤楼南昌滕王阁31. 岁寒三友：松竹梅32. 三辅：左冯翊右扶风京兆尹33. 科考三元：乡试，会试，殿试和自的第一名（解元，会元，状元）34. 殿试三鼎甲：状元榜眼探花35. 中国三大国粹：京剧中医中国画36. 三言：喻世明言警世通言醒世恒言（冯梦龙）37. 儒家经典三礼：周礼仪礼礼记38. 三吏：新安吏石壕吏潼关吏39. 三别：新婚别垂老别无家别40. 郭沫若“女神”三部曲：女神之再生湘果棠棣之花7。
党员先锋岗标准
党员先锋岗标准
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
党员先锋岗标准及评分细则
为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指标提供有力支撑。
现要求各职能部室依据评选标准在本支部范围内评选党员先锋岗，具体如下：
一、范围
1、各职能部室。
2、多人岗位党员比例在50%以上，主要负责人必须是党员。
二、创建标准
1、先锋岗成员熟悉并严格执行岗位操作规程等相关制度，所属党员在工作中积极肯干，带头履行岗位职责，模范遵守公司各项规章制度，树立了良好的岗位形象，工作任务完成的各项指标情况优于其它岗位职工。
2、先锋岗设立明显标识牌，党员亮牌上岗胸前有党徽标识，先锋岗所属党员了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准，所属党员在创建工作中主动带头示范，善于宣传发动带动身边群众。
3、先锋岗所属党员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识和公司党委的阶段性目标。
4、出现下列情况的一票否决：1、先锋岗所属党员出现违法、违纪行为，被查处的；2、先锋岗所属党员被群众投诉，经查证属实的；3、先锋岗所属党员出现安全事故的；4、先锋岗所属党员出现重大责任事故的。
三、考评细则。
党员考核细则及详细评分(精品)
标准分
序号
考核内容和标准
得分
组织管理
15分
1
单位党组织高度重视创建工作，成立领导小组（+2分），有年度创建工作计划（+2分）；制定岗位目标管理考核制度（+2分）、承诺制度（+1分）；做到创建活动半年一小结（+2分），一年有总结（+2分）；加大宣传，上岗党员了解创建工作的基本情况，熟悉创建内容和标准（+4分）。没有完成相关工作不加分。
6
创建活动有记录、有考核（+3分）；有台账，资料规范齐全（+2分）。没有做相关工作不加分。
作风纪律
25分
7
积极参加作风纪律学习教育活动（+3分）；有相关的学习教育计划和内容，每季度有开展学习教育活动（+2分）。没有开展和参加相关活动不加分。
8
无违章、违纪等现象（+5分），有1人次违章违纪扣1分；工作无有效投诉（+5分），有1次有效投诉扣2分；无实质性上访（+5分），有1次有效上访扣2分。
9
在定期和不定期的抽查检查以及明查暗访中，上岗党员能履行职责，作出表率（+5分）。发现一项问题（如上网浏览、玩QQ、长时间离开岗位等）扣1分。扣完5分为止。
群众评价
20分
10
上岗党员文明礼貌，具备较高的职业道德修养，在定期组织的群众或服务对象满意度测评中，满意度达到90%以上（+5分），满意度达到80%-89%（+4分），满意度达到70%-79%（+3分），满意度低于70%不加分。本单位员工对上岗党员的满意度测评中，满意度达到90%以上（+5分），满意度达到80%-89%（+4分），满意度达到70%-79%（+3分），满意度低于70%不加分。
党员先锋岗标准及考核办法
党员先锋岗评选标准及考核办法为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。
一、“党员先锋岗”评选标准：争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。
5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。
二、“党员先锋岗”考核办法：为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。
（一）月度考核计分方法：①组织纪律（30分）标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。
（1）、迟到、早退每次扣1分。
迟到、早退30分钟以上的算离岗。
（2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。
无故离岗超过2小时算旷工。
（3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。
（4）、串门聊天发现1次扣1分。
（5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。
②自身形象（30分）标准：形象端正、服务优良、服从大局。
（1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。
（2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。
（3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。
党员责任区考核评选细则
党员先锋岗考核评选细则
岗位名称：
考核时间：
党员先锋岗 条件
考评标准
Hale Waihona Puke 考评细则自群 评众 分评 30 30
基础工作好 （10 分）
党性观念强 （10 分）
岗位形象好 （20 分）
工作业绩优 （30 分）
1.结合单位实际，合理设置党员先锋岗 2.认真制定活动计划组织实施。 3.定期组织政治理论学习和岗位技能业 务培训 1．积极组织政治理论学习 2.学习、贯彻、遵守 、维护党章效果明显 2.坚持与公司党委和中心党支部要求保 持一致 4.自觉践行社会主义荣辱观 5.全面贯彻公司和本单位布置的各项任 务
2.组织岗位人员认真钻研本职业务知识，
精通并熟练运用
2.岗位人员对本职岗位不能熟练掌握，
扣1分
3.岗位人员积极参加本单位和上级部门
组织的各项技能比赛，取得好成绩
加分项目
1.积极为开展工作建言献策，被采用的每条加 1 分 2.在突发事件或急难险重任务发挥重要作用的，加 1 分 3.岗位当年获国家荣誉加 5 分；受省部级表彰加 4 分；受局级表彰加 3 分；受处级 表彰加 2 分。按最高奖项计算得分，不累计加分。 4.积极参加各项活动，岗位取得前三名的加 1 分
1.岗位党员积极佩戴党徽亮身份 2.严格遵守公司廉洁从业规定 3.工作求真务实，团队协作好 4.岗位团队在员工中认可度和满意度高 5.有良好的服务意识 6.岗位环境洁净整齐，岗位内员工精神面 貌好
1.按时完成本单位分配的各项工作任务 2.岗位工作资料规范、齐全，工作职责明 晰 3.岗位内无安全责任事故发生。 4.积极开展小改小革、修旧利废、QC 、创 新创效活动 5.岗位费用不超
1.未按时完成分配任务，扣 4 分。 2.岗位工作资料不规范，一处扣 0.5 分。 3.岗位内发生安全事故，扣 10 分 4.未开展修旧利废或小改小革活动，扣 3分 5.岗位费用超支，扣 5 分。
学校“党员示范岗”考核细则三篇
学校“党员示范岗”考核细则三篇篇一：争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。
一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。
5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。
二、“共产党员示范岗”考核内容及计分办法1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。
计分标准如下：（1）主动撰写争创申请书（5分）；（2）有工作提升目标和措施（5分）；（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。
不摆放标牌发现一次扣1分。
2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。
计分标准如下：（1）迟到、早退每次扣1分。
迟到、早退30分钟以上的算离岗。
（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。
（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。
（4）串门聊天发现一次扣1分。
（5）大声喧哗发现一次扣1分。
（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。
（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。
3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。
党员先锋岗标准
党员先锋岗标准 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
党员先锋岗标准及评分细则
为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指标提供有力支撑。
现要求各职能部室依据评选标准在本支部范围内评选党员先锋岗，具体如下：
一、范围
1、各职能部室。
2、多人岗位党员比例在50%以上，主要负责人必须是党员。
二、创建标准
1、先锋岗成员熟悉并严格执行岗位操作规程等相关制度，所属党员在工作中积极肯干，带头履行岗位职责，模范遵守公司各项规章制度，树立了良好的岗位形象，工作任务完成的各项指标情况优于其它岗位职工。
2、先锋岗设立明显标识牌，党员亮牌上岗胸前有党徽标识，先锋岗所属党员了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准，所属党员在创建工作中主动带头示范，善于宣传发动带动身边群众。
3、先锋岗所属党员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识和公司党委的阶段性目标。
4、出现下列情况的一票否决：1、先锋岗所属党员出现违法、违纪行为，被查处的；2、先锋岗所属党员被群众投诉，经查证属实的；3、先锋岗所属党员出现安全事故的；4、先锋岗所属党员出现重大责任事故的。
党员先锋岗标准及考核办法
党员先锋岗评选标准及考核办法【1】为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。
一、“党员先锋岗”评选标准：争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。
5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。
二、“党员先锋岗”考核办法：为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。
（一）月度考核计分方法：①组织纪律（30分）标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。
（1）、迟到、早退每次扣1分。
迟到、早退30分钟以上的算离岗。
（2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。
无故离岗超过2小时算旷工。
（3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。
（4）、串门聊天发现1次扣1分。
（5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。
②自身形象（30分）标准：形象端正、服务优良、服从大局。
（1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。
（2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。
（3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。