大学聘用合同书
大学聘用合同书范本6篇
大学聘用合同书范本6篇篇1甲方：[甲方名称]大学乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项及岗位甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守学校的各项规定，完成所分配的教学科研任务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照规定的工作流程进行工作。
若因工作需要调整工作时间或地点的，应提前通知乙方并获得同意。
三、薪酬与福利甲方根据国家的法律法规和学校的规定，按月支付乙方工资报酬，并享受相应的福利待遇。
具体薪酬及福利标准按照甲方的规定执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成规定的任务。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。
五、知识产权保护乙方在履职过程中可能接触到的甲方及其关联公司的商业机密及其他知识产权信息，应当严格保密并不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止合同期内，甲乙双方均可依法解除合同。
解除或终止合同应当遵循法律法规规定的程序和条件。
合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
七、违约责任及赔偿甲乙双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
具体的违约责任和赔偿方式按照国家法律法规和本合同的规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
学校聘用合同范本(5篇)
甲方(用人单位)名称： __________法定代表人： __________乙方(受聘人员)姓名： __________性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：__________居民身份证号码： __________家庭住址： __________邮政编码： __________ 电话： __________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。
乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。
7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
甲方(盖章)：______________年____月____ 日乙方(签名)：______________年____月____ 日甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。
合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。
政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规，不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。
大学高层次人才聘用合同6篇
大学高层次人才聘用合同6篇篇1大学高层次人才聘用合同为了进一步促进高层次人才引进工作，提高学校的教育教学水平和科研创新能力，大学高层次人才聘用合同被视为一种重要的管理措施。
高层次人才的引进不仅能够提升学校的学术声誉和影响力，还可以吸引更多的优秀学子和研究生来校学习和研究。
因此，高校需要建立完善的聘用制度和合同管理体系，以保障双方的权益，确保合同按照规定履行。
一、聘用范围大学高层次人才聘用合同主要适用于高校招聘的教授、特聘教授、讲座教授、兼职研究员等高水平人才。
根据不同的人才级别和职称，学校可以制定相应的工作职责和聘用条件，并签订具体的聘用合同。
二、聘用条件高校在聘用高层次人才时，通常会考虑以下因素：1. 专业背景：人才的学术背景、研究方向、业绩成果等；2. 学术声誉：人才在国内外的学术声誉和影响力；3. 科研成果：人才的科研项目、论文发表情况、专利获得等；4. 教学能力：人才的教学效果、学生评价、教学创新等；5. 团队合作：人才的团队合作精神、团队建设能力等。
学校可以根据以上条件对待聘用的高层次人才进行综合评估，确定聘用的具体条件和方式。
三、合同签订高校在聘用高层次人才时，通常会签订一份详细的聘用合同。
合同应包括以下内容：1. 双方当事人的基本信息：包括高校名称、人才姓名、聘用职称等；2. 合同期限：明确聘用的时间长短，以及可能的续聘条件；3. 工作职责：明确人才的工作任务和职责，包括科研项目、教学任务等；4. 待遇待遇：明确人才的薪酬、福利、住房条件等待遇；5. 离职条款：规定人才离职的条件和程序；6. 其他条款：如知识产权、保密协议等。
高校应当认真审查合同条款，确保合同内容与双方的实际情况相符，避免漏洞和风险。
四、合同履行高校在签订聘用合同后，需要认真履行合同约定，确保聘用高层次人才的权益。
具体包括：1. 提供必要的工作条件，满足人才的科研和教学需求；2. 确保按时足额支付人才的薪酬和津贴；3. 帮助人才解决工作和生活中的困难和问题；4. 给予人才相应的荣誉和奖励，激励其发挥更大的潜力。
大学生用人单位聘用合同8篇
大学生用人单位聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘大学生）：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________家庭地址：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和知识的大学生从事相关工作，乙方愿意加入甲方单位并为其贡献自己的力量，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任________岗位工作。
具体工作职责和内容见聘用岗位说明书。
乙方需认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
如有特殊工作需要，经双方协商后适当调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________。
三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和表现进行调整。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
大学高层次人才聘用协议书(2篇)
大学高层次人才聘用协议书甲方（聘用单位）：________________大学乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方为提高教学、科研水平，促进学科发展，愿聘请乙方为高层次人才，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任________________（岗位名称）岗位工作，具体岗位职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。
二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期满后，双方可根据实际情况和乙方表现，协商续签或终止聘用关系。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
3. 乙方在聘用期间，甲方提供以下住房待遇：________________。
四、知识产权及科研成果1. 乙方在聘用期间所取得的知识产权及科研成果，按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应积极参与甲方的科研、教学及学科建设工作，为甲方的发展做出贡献。
五、保密及竞业限制1.乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密，未经甲方同意，不得对外泄露。
2.乙方在聘用期间及解除、终止聘用关系后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
六、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.乙方在聘用期间，如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处理，直至解除聘用关系。
学校聘用合同书样本（6篇）
学校聘用合同书样本甲方（聘用单位）名称：乙方：经甲、乙双方平等协商，自愿签定本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任_____职务。
二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是：①负责学生的思想政治教育。
加强学生“三观教育”，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
②负责学生事务管理。
深入学生课堂和寝室，检查、指导班级工作，及时掌握和解决学生中存在的各种问题，做好学生日常管理工作，促进良好校风、学风的形成;抓好学生日常管理，组织做好学生的德育学分评定、学年鉴定、毕业生鉴定，以及学生奖惩材料的组织与呈报工作;协助学生管理工作的规范化、制度化建设等。
负责学生有关的学籍管理，组织办理、发放、补办有关学生证件，建立学生档案等工件;负责各种文件材料的收集、整理、建档等工作。
③负责学生职业生涯指导。
积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
④负责学生的心理健康教育。
落实好上级心理健康教育计划，做好学生的心理健康教育辅导和培训，关心爱护学生并积极主动深入到学生当中，关注特殊学生并做好其引导和帮助工作，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，积极有效的引导学生健康发展;关心爱护学生，及时了解经济、学习上有困难的学生，生理、心理上有疾病的学生的情况并有针对性地做好引导和帮助工作，开展勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。
⑤完成领导交办的其他工作任务。
2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
大学生聘用协议书(三篇)
大学生聘用协议书甲方：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
第一条本合同期限为____年，自______至______。
工作内容第二条甲方聘用乙方在_____，担任_____。
第三条甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。
为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
其他。
第四条乙方的权利与义务接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
年累计旷工时间超过15天的。
被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
河南大学聘用合同
河南大学聘用合同
一、甲方信息：
•名称：河南大学
•地址：__
•法定代表人：__
•联系电话：__
二、乙方信息：
•姓名：__
•性别：__
•出生日期：__
•身份证号：__
•家庭地址：__
•联系电话：__
鉴于甲方需聘用人员，乙方愿意响应招聘，双方经友好协商，达成如下聘用合同：
三、聘用条款：
1. 工作职责：
乙方应接受甲方工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方管理。
2. 工作时间：
乙方每周工作时间为__小时，工作时间安排由甲方制定并告知乙方，乙方应准时到岗上班。
3. 薪酬待遇：
乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金，具体数额为__。
薪酬按月结算，发放日期为每月__日。
4. 保险福利：
甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按国家相关规定执行。
5. 保密责任：
乙方应妥善保管公司机密信息，不得泄露给任何第三方，违反保密规定将承担相应法律责任。
四、工作期限：
本合同自签订之日起生效，工作期限为__年。
工作期满后，如双方继续聘用关系，应另行签订新的聘用合同。
五、其他事项：
1.双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交河南大学所在地人民法
院诉讼解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方签名：
签订日期：
此为河南大学聘用合同的约定，请各方遵守执行，确保合同有效和稳定的聘用关系。
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大学聘用合同书大学聘用合同书在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是精心整理的大学聘用合同书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学聘用合同书1甲方（用人单位）：_____________________乙方：_____________________性别：____文化程度：_____________________身份证号码：_____________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自________年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至________年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
（四）年累计旷工时间超过15天的。
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一，本合同自行终止：（一）合同期限届满。
（二）合同期内乙方办理退休手续。
（三）合同期内乙方死亡。
违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。
违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章_____________________ 乙方签章_____________________________年____月____日 ________年____月____日大学聘用合同书2陕西教育学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。
2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它；乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的’报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
大学聘用合同书3乡镇人民政府（甲方）大学生村干部（乙方）xx县大学生村干部管理工作办公室印制甲方基本情况：名称法定代表人详细地址联系电话乙方基本情况：姓名性别民族出生年月政治面貌职位全日制学历所学专业在职教育联系电话户口所在地身份证号为加强农村基层组织建设，接受基层培养和锻炼，根据市委办公室、市政府办公室关于印发《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》的通知（X办〔20xx〕69号）精神，乙方自愿申请到大学生村干部岗位进行锻炼，并自愿申请签订本合同。
为规范合同双方权利和义务，甲乙双方经平等协商，签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。
第二条岗位和工作内容根据工作需要，乙方为甲方村“大学生村干部”岗位提供服务，主要从事农村党的建设、经济建设、制度建设、村镇建设、治安民调、信访稳定、计划生育、农村教育、精神文明等工作，担任职务。
大学生村干部为农村特设岗位人员，非国家工作人员身份。
第三条工作待遇（一）乙方按照甲方要求提供服务，甲方按照规定给予乙方生活补贴和相关待遇。
（二）乙方在村服务期间，甲方按照规定的待遇标准，给予乙方岗位补贴，其中大专学历每人每月1500元，本科学历每人每月1600元，研究生以上学历每人每月1700元。
资金由市、县财政按3:7的比例承担。
（三）在村任职期间，乙方参照事业单位同等人员为到村任职大学生村干部办理养老、医疗（含补充医疗保险）保险。
()乙方的养老保险、医疗（含补充医疗保险）保险单位负担部分由市、县财政按3:7的比例承担，个人应承担部分由各县（市）区在大学生村干部岗位补贴中代扣代缴。
具体事务由县（市）区负责发放大学生村干部岗位补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。
人身意外伤害保险由县（市）区通过商业保险途径协商办理。
第四条工作纪律（一）甲方应建立健全服务标准和工作规范，服务标准和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
（二）乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项工作规范，达到甲方规定的服务标准。
（三）乙方违反甲方工作规范和纪律的，甲方有权对其进行批评教育，并可按有关规定给予相应的纪律处分。
第五条合同的变更、解除与终止（一）本合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并签定书面变更协议。
（二）合同双方当事人协商一致，合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：1、无正当理由连续超过10个工作日不参与村里工作的，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；2、患病、请事假或非因履行工作职责受伤，一年内超过两个月不能正常提供服务的；3、因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与大学生村干部身份不相符的行为，在群众中丧失威信的；4、参与农村家庭宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；5、合同期内年度考核被确定为不称职等次的；6、合同期内受到党政纪处分的；7、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，合同终止。
1、合同到期的；2、乙方被录用到国家机关、事业单位工作的；3、按照国家有关大学生村干部的政策，需要终止合同的；4、双方当事人约定的合同终止条件出现的。
第六条违约责任（一）甲乙双方中任何一方违反法律、法规规定和本合同约定解除合同或者违反合同中约定事项，给对方造成经济损失和不良社会影响的，应当依法承担赔偿责任。
（二）乙方经甲方出资培训后解除合同，对培训费用的补偿在合同中有约定的，按照合同的约定补偿。
乙方违反规定使用或者允许他人使用其在服务期内所知悉的服务单位的秘密和知识产权的，依法承担法律责任。
第七条争议处理双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可以通过仲裁、诉讼等途径解决。
第八条本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策执行。
本合同与国家新颁布法律、法规、政策不一致时，按新颁布的法律、法规、政策执行。
第九条本合同一式四份，自双方签字盖章后生效。
甲方（签字、盖章）乙方（签字）签订日期：年月日服务合同变更书经双方协商一致，同意对______年______月______日签订的服务合同书内容，作如下变更（可增加活页插入）：甲方（签字）乙方（签字）所在乡镇人民政府（盖章）签订日期年月日终止或解除服务合同证明书根据《大学生村干部服务合同书》第______条第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或终止）服务合同。
特此证明甲方（签字）乙方（签字）所在乡镇人民政府（盖章）签订日期年月日。