办公室卫生管理制度十条规定
办公室管理制度十条
办公室管理制度十条在现代的工作环境中，一个规范、高效、和谐的办公室对于企业的发展和员工的工作效率至关重要。
为了实现这一目标，我们制定了以下十条办公室管理制度：一、考勤制度1、员工应严格遵守公司规定的上班时间，不得迟到、早退。
每天需在规定时间内进行考勤打卡，如有特殊情况无法按时打卡，应提前向上级领导请假并说明原因。
2、请假需提前填写请假申请表，注明请假时间、事由等信息，并按照公司规定的审批流程进行审批。
未经批准擅自离岗视为旷工。
3、加班需提前向部门负责人申请，并在加班后提交加班申请单，经审批后作为计算加班工资或调休的依据。
二、工作纪律1、员工在工作时间内应专注于工作任务，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、浏览无关网站等。
2、保持办公室的安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人工作。
3、尊重同事，不得在办公室内发生争吵、斗殴等不文明行为。
三、办公环境1、员工应保持自己的办公区域整洁、卫生，定期清理桌面、文件柜等。
2、不得在办公区域内乱扔垃圾，公共区域的卫生由专人负责打扫，全体员工应共同维护。
3、爱护办公设备和设施，不得故意损坏。
如发现设备故障或损坏，应及时通知相关部门进行维修。
四、文件管理1、各类文件应分类存放，便于查找和使用。
重要文件应妥善保管，避免泄露。
2、建立文件借阅登记制度，借阅文件需经相关负责人批准，并按时归还。
3、定期对文件进行整理和归档，对于过期或无用的文件应按照规定进行销毁。
五、保密制度1、员工对公司的商业机密、技术机密、客户信息等负有保密义务，不得向外界泄露。
2、不得在未经授权的情况下，查阅、复制、传播公司的机密文件和资料。
3、离职时，应将所持有的公司机密文件和资料全部交还公司。
六、沟通协作1、员工之间应保持良好的沟通和协作，遇到问题及时协商解决，不得推诿责任。
2、部门之间应加强协作，共同完成公司的工作任务。
需要跨部门协作的工作，应明确责任和分工，确保工作顺利进行。
3、定期召开工作会议，汇报工作进展，交流工作经验，解决工作中存在的问题。
办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度•相关推荐办公室卫生管理制度（通用12篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的办公室卫生管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室卫生管理制度1一、公共区域环境卫生1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
2、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、天花板要保持干净，无蜘蛛网。
5、沙发、茶几、接待前台要保持干净，无灰尘、无污迹。
6、保持茶具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
9、电风扇要保持干净，无灰尘、污迹。
二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4、电脑要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
三、个人卫生：1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、不得在办公室吸烟。
3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。
四、日常卫生清扫工作安排1、每天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、概述办公室卫生管理是为了营造良好的工作环境，保障员工的身体健康和工作效率。
本文旨在规范办公室卫生管理的标准和要求，确保办公室的清洁、卫生和安全。
二、办公室清洁管理1. 办公室日常清洁1.1 每日清扫办公桌、椅子、地面等工作区域，确保无尘、无杂物。
1.2 定期清洗办公桌、椅子、窗户、门等，保持表面干净整洁。
1.3 定期清洁地面，包括吸尘、拖地等，确保地面干净、无尘。
1.4 定期清洁办公室设备，如打印机、复印机等，保持其正常运行和卫生。
1.5 定期清洗办公室洗手间，保持洗手间干净、无异味。
2. 办公室垃圾处理2.1 配置足够的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
2.2 垃圾分类管理，将可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别投放到相应的垃圾桶中。
2.3 定期清理办公室周边的垃圾，保持办公环境整洁。
3. 办公室卫生用品管理3.1 提供充足的洗手液、卫生纸等卫生用品，并定期检查和补充。
3.2 定期清洗和消毒洗手间的洗手池、马桶等设施。
3.3 定期清洗和更换洗手间的卫生纸和手纸。
三、办公室卫生安全管理1. 防火安全1.1 确保办公室内的电气设备符合安全标准，并定期进行检修和维护。
1.2 确保电线、插座等电气设施无松动、老化等安全隐患。
1.3 禁止在办公室内吸烟，设置吸烟区域并配备烟灰缸。
1.4 定期检查和清理办公室内的防火设施，如灭火器、消防栓等。
2. 环境卫生安全2.1 定期检查办公室内的空气质量，确保通风良好。
2.2 定期清洁办公室内的空调设备，保持其正常运行和卫生。
2.3 定期检查和清理办公室内的水源设施，如自来水龙头、饮水机等。
3. 废物处理安全3.1 确保废物处理符合环保要求，定期清理和处理废纸、废电池等。
3.2 定期检查和维护办公室内的污水处理设施，确保其正常运行。
四、员工卫生意识培养1. 员工培训1.1 定期组织员工参加卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
1.2 定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室卫生管理是保障员工健康和提高工作效率的重要环节。
合理的办公室卫生管理规定能够有效预防疾病传播、维护办公环境的整洁和舒适度。
本文将从四个方面详细阐述办公室卫生管理规定。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公区域：办公室地面、桌面、椅子等应定期清扫，保持整洁。
地面可以使用吸尘器或者拖把清洁，桌面和椅子可以用湿布擦拭。
1.2 清洁办公设备：办公室设备如电脑、打印机等应定期清洁，防止灰尘和细菌滋生。
可以使用专用的清洁剂和柔软的布擦拭设备表面，注意不要使用过多的水分。
1.3 垃圾处理：办公室内的垃圾应当定期清理，避免异味和细菌滋生。
垃圾桶应放置在合适的位置，定期更换垃圾袋。
二、办公室空气质量管理2.1 通风换气：办公室应保持良好的通风换气，及时排除室内的异味和污浊空气。
可以定期开窗通风，也可以使用空气净化器来净化空气。
2.2 控制室内湿度：办公室湿度过高容易滋生细菌和霉菌，影响员工的健康。
可以使用加湿器或者除湿器来控制室内湿度，保持在适宜的范围内。
2.3 禁止吸烟：办公室应禁止吸烟，烟草烟尘会对员工的健康造成严重影响。
可以设立专门的吸烟区域，为吸烟员工提供合适的场所。
三、办公室卫生设施管理3.1 提供洗手设施：办公室应提供洗手设施，包括洗手池、肥皂和纸巾等。
员工应时常洗手，特殊是在接触食物或者使用洗手间后。
3.2 洗手间管理：办公室的洗手间应保持干净和卫生，定期清洁和消毒。
提供充足的卫生纸和洗手液，并定期更换。
3.3 饮用水管理：办公室的饮用水应保证安全和卫生。
可以定期检测水质，提供热水设施和饮水机，鼓励员工多喝水。
四、员工健康教育和培训4.1 卫生知识宣传：办公室可以通过宣传栏、公告等形式向员工传达卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素质。
4.2 健康培训：办公室可以定期组织员工健康培训，包括正确的洗手方法、疾病预防等方面的知识，提高员工的健康管理能力。
4.3 疾病预防措施：办公室应制定疾病预防措施，如提供口罩、消毒液等防护用品，定期进行办公室消毒，预防疾病传播。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定是企业为了保障员工身体健康、提高工作效率和创造良好工作环境而制定的一系列规定和措施。
以下是一份较为详细的办公室卫生管理规定，共计约____字。
第一章总则第一条为了维护办公室的卫生环境，保障员工身体健康，规范办公行为，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有办公室及办公场所。
第三条办公室卫生管理应坚持“预防为主，综合治理”的原则，加强各项卫生保健工作，提高办公室的整体卫生水平。
第二章办公室环境卫生第四条办公室环境卫生是指办公室内的空气、噪音、光线、温度等环境因素的卫生条件。
第五条办公室应保持通风良好，及时清理垃圾、卫生死角和灰尘，保持办公桌面整洁。
第六条办公室内应保持适宜的温度和湿度，不得使用过于刺激性的清洁剂和化学药品。
第七条办公室内禁止吸烟，禁止堆放易燃、易爆物品，确保安全。
第八条办公室内应保持光线明亮，避免眩光和阴影，定期检查和更换照明设备。
第九条办公室内应合理设置隔音设施，避免噪音对员工工作和休息的影响。
第三章办公室卫生设施管理第十条办公室卫生设施是指卫生间、洗手间、饮水设备等。
第十一条办公室卫生间应保持清洁卫生，定期清理、消毒，确保卫生条件良好。
第十二条办公室卫生间应设备齐全，配备足够的洗手台、马桶、纸巾等，保证员工的基本卫生需求。
第十三条办公室卫生间应随时提供洗手液和纸巾等卫生用品，保持员工的个人卫生。
第十四条办公室内的饮水设备应定期进行消毒和维护，提供干净安全的饮用水。
第十五条办公室内应设置垃圾桶，并加强垃圾分类管理，定期清理垃圾。
第四章员工卫生管理第十六条员工应保持良好的个人卫生习惯，保持清洁的服装和整齐的仪容仪表。
第十七条员工应定期接受身体健康检查，如果发现患有传染性疾病，应立即请假并及时就医。
第十八条员工应定期进行体育锻炼，增强身体素质，提高抵抗病菌的能力。
第十九条员工要遵守个人卫生习惯，包括勤洗手、避免长时间待在局促不通风的环境、避免与患传染病的人密切接触等。
办公室卫生管理制度标准版(十篇)
办公室卫生管理制度标准版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃____物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度标准版（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
办公室规章制度办公室管理制度十条
办公室规章制度办公室管理制度十条
1. 准时上班：所有员工必须在规定的上班时间内到达办公室，并按时开始工作。
2. 着装要求：所有员工必须穿着整洁、得体的服装，符合公司的着装要求。
3. 保持办公室整洁：所有员工应保持办公室的整洁和卫生，每天工作结束后应清理自己的工作区域。
4. 使用办公设备：员工在使用办公设备时应按照规定使用，并保持设备的良好状态。
5. 保护公司财产：员工应妥善保护公司的财产，包括办公用具、文件和资料等，不得私自拿走或损坏。
6. 保护机密信息：员工应保守公司的机密信息，不得将机密信息泄露给外部人员，否则将承担相应的责任。
7. 安全意识：员工应具备安全意识，遵守公司的安全规定，不得擅自进入或使用未经授权的区域。
8. 社交礼仪：员工应保持良好的社交礼仪，在办公室内保持文明礼貌，不得进行不恰当的言行。
9. 健康管理：员工应爱护自己的健康，遵守公司的健康管理制度，不得在办公室内吸烟或饮酒。
10. 严禁违纪违规行为：员工应遵守公司的规章制度，严禁违规行为，如偷窃、贪污、盗用公司资源等，否则将受到相应的处罚。
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办公室管理制度十条
办公室管理制度十条1. 工作时间规定为了确保办公室的正常运转，规定每天的工作时间为8小时，以上午9点至下午6点为基准，包括午休时间。
员工需按时上下班，并必须在工作期间履行岗位职责。
2. 考勤制度引入电子考勤系统，每位员工需使用工牌刷卡进行签到，准确记录工作时间和出勤情况。
迟到、早退和旷工行为将被严肃处理，视情节轻重，包括扣除薪资或纪律处分。
3. 休假管理员工享受带薪年假制度，根据公司规定的工龄和假期规定，并提前向上级管理人员申请。
员工必须提前请假，并经核准后方可享受相应的休假。
4. 办公设备使用规定员工需爱护和正确使用公司的办公设备，不得私自更改设置和安装软件。
在使用设备时应注意维护和保养，避免损坏和浪费。
5. 保密要求员工必须遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息泄露给外部人员或竞争对手。
在离职时，员工必须交还相关资料和文件，确保信息安全。
6. 信息安全管理办公室应安装防火墙、杀毒软件等网络安全设施，防止病毒攻击、黑客入侵等安全威胁。
员工需妥善保管个人账号和密码，不得随意泄露或与他人共享。
7. 办公室卫生规范办公室应保持整洁，并定期清洁打扫，确保员工的工作环境卫生。
员工应当保持个人卫生，不乱丢垃圾，定期整理自己的办公桌面和文件柜。
8. 文件管理各部门需建立完善的文件管理系统，包括文件分类、编号、归档等。
员工应按照制度要求妥善处理和存储文件，确保文档的安全和易查阅。
9. 食堂管理食堂应提供健康、卫生的餐饮服务，并定期进行检查和评估。
员工需遵守食堂规定，不得携带外来食品进入食堂，保持用餐区域的干净整洁。
10. 团队合作员工需积极参与团队合作，互帮互助、相互协作。
在工作过程中遇到问题应及时沟通和协商解决，增强团队的凝聚力和协同效率。
以上是办公室管理制度的十条要求，旨在提升办公室的运作效率和员工的工作质量。
所有员工必须严格遵守制度，共同维护一个良好的工作环境和氛围。
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办公室卫生管理制度十条规定
1.办公室日常卫生保洁
–每日对办公室进行清洁打扫，保持地面、桌面、椅面、设备等物品的整洁干净。
–定期清洁卫生间、洗手间，确保卫生间内部及供应品的卫生。
2.办公室垃圾分类及处理
–出台垃圾分类制度，确保废纸、废塑料、废金属等垃圾得到正确分类。
–定期清理办公室内的垃圾桶，确保垃圾得到及时处理。
3.办公用品的卫生保养
–定期清洗办公用品，如键盘、鼠标、电话等，保持办公用品的卫生使用。
–定期更换办公用品中易损坏或容易滋生细菌的物品，保障员工的身体健康。
4.空气质量管理
–定期开窗通风，保持办公室空气清新。
–定期对办公室进行空气净化处理，提高工作环境的舒适度。
5.办公区域的卫生巡检
–设立卫生巡检制度，每日对办公区域进行巡查，及时发现卫生问题并处理。
–设立责任人负责办公区域的卫生管理，确保卫生状况良好。
6.饮用水管理
–定期清洗办公室饮水机，确保饮用水的卫生安全。
–饮用水桶应定期更换，避免因储存时间过长而导致水质变质。
7.员工个人卫生管理
–鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、携带口罩等。
–确保员工出现疾病症状时及时请假，并做好相关的防控工作。
8.办公室灭虫防鼠
–定期进行办公室的灭虫和防鼠工作，避免昆虫、蟑螂、老鼠等害虫滋生。
–使用专业的灭虫防鼠器具，确保效果且不影响员工的健康。
9.办公设备的定期清洁维护
–定期对办公设备进行清洁保养，确保设备的正常运转及使用寿命。
–设立设备维护日志，记录设备维护情况，便于及时处理设备故障。
10.卫生消毒管理
–定期对办公室进行卫生消毒处理，提高办公室的卫生标准。
–每日对常用接触面进行消毒处理，如门把手、桌面等，减少交叉感染的风险。
以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本要求，通过加强办公室卫生管理，可以提高办公室的卫生环境，保障员工的健康，并提高工作效率。
希望全体员工能够共同遵守并落实这些规定，共同维护一个清洁整洁的办公环境。