税务思想政治工作先进个人典型材料
税务优秀共产党员个人先进事迹材料精选四篇
税务优秀共产党员个人先进事迹材料精选四篇税务优秀共产党员个人先进事迹材料精选四篇（1）赤胆忠心践誓言勤学敬业树标杆——税务优秀共产党员个人先进事迹精选四篇作为一名新时期的共产党员，要自觉勇立潮头，用热情谱写人生华美的乐章，用行动为党旗增添光彩。
市国税局直属税务分局的优秀共产党员就是这样一位忠诚的实践者。
从年起，他连续年被评为市国税系统先进工作者、优秀共产党员、市劳动模范;连续年获得“省国税系统先进工作者”，江西省劳动模范和先进工作者，省国税系统党风廉政建设先进个人。
勇攀登，孜孜以求，勤业精业成就收税状元年，刚过而立之年的，被派往石化驻企组负责石化总厂、化纤等重点税源企业的税收征管任务，他以厂为家，一驻就是十八个年头，每年征收的税款占全分局国税总收入的以上。
为了尽快熟悉企业情况，从最基本的业务学起，不仅学习税收政策、法律条文，还专心研究企业财务和经营策略方面的知识，常常废寝忘食。
为了将学到的理论应用于实践，他和同事们就骑着自行车，顶着烈日，迎着寒风，一个分公司一个分公司地转，一个车间一个车间地熟悉，功夫不负苦心人!经过勤学苦练，细心钻研，他很快便成为驻企工作的专家。
他设计的《“两税”实现情况表》等七种科学分析表格和总结出的《驻企征收管理条例》等做法，使企业在税收方面的按期申报率、申报准确率、入库率都在。
他也成了闻名全市国税(更多精彩文章来自“秘书不求人”)系统的收税状元，得到了省、市局的高度评价。
去年月，他还在全省征管工作会议上作了驻企管理工作的经验介绍。
老黄牛，埋头苦干，用真心唱响奉献之歌驻企管理工作任务重、要求高、压力大，整天面对的是枯燥的数字，生活单调，一干就是二十年。
某年，作为全市最大税源的石化提出了“二次创业”的口号，企业的经济构成情况与产品结构日趋复杂，税收测算和税源监控有了更大难度。
为了尽快适应新的变化，放弃了所有的休息日，在厂子里一呆就是两个多月，深入企业搞调查研究，上网查阅全国乃至世界各地原油和成品油价格变化情况，经常工作到深更半夜。
关于税务人员个人思想和工作小结【八篇】
关于税务人员个人思想和工作小结【八篇】第一篇：税务人员是国家税务机关的重要组成部分，他们在工作中要遵循相关政策法规，维护国家税收利益，同时也要秉持良好的个人思想。
作为一名税务人员，在工作中，我始终坚信，只有通过自己的努力和付出，才能为国家税务事业做出更多的贡献。
同时，我也知道自己的职责所在，要做到“清廉自律，廉洁从业”，绝不允许有任何的违法违纪行为发生。
在工作中，我要保持专业性和责任性，始终遵循税收法律法规的要求，妥善处理纳税人的相关事项，积极为纳税人提供咨询服务，努力提升税务管理水平，为国家税收事业做出自己的贡献。
第二篇：税务人员是国家税收事业中非常重要的一部分，他们要秉持良好的个人思想，工作以国家利益为重，保持职业道德和责任感。
在工作中，应该严格按照法律法规的要求进行操作，严格遵守税收政策，确保税收征管的公正、公平、透明。
同时还要时刻注意自己的工作行为，避免利益冲突，维护自身的职业操守和形象。
要关注纳税人的意见和需求，提高开发纳税人服务，积极促进国家税收事业的发展。
第三篇：税务人员担负着管理和征收税收的重要职责，他们需要具备高度的责任感和敬业精神，坚持以国家利益为重。
在工作中，他们要始终保持客观公正，遵循法律法规的要求，保护纳税人的权益，促进税收管理工作的公平、透明、公正。
同时，他们也要注意自己的言行和行为，避免出现不利于税收管理工作的事情的发生。
第四篇：税务人员在工作中必须秉持着公正、透明的原则，保证税收的管理和征收工作的公平性和合理化。
作为税务人员，我们应该坚持“以人为本、服务大众”的服务宗旨，主动为纳税人提供优质、高效的服务。
在日常工作中，我们要通过不断提高管理水平和专业能力，为客户提供更加完善的服务。
只有这样，才能最大限度地发挥自己的作用，为国家税收事业做出更大的贡献。
第五篇：税务人员作为管理和征收税收的重要一员，服务于国家和社会，只有忠于职守，认真履行职责，才能完成自己的使命。
在这个过程中，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德和操守，依法依规开展工作，保护国家和纳税人的合法权益。
思想政治工作先进个人申报材料 (一)
思想政治工作先进个人申报材料 (一)
思想政治工作是一项重要的工作任务，旨在引导和教育社会成员积极参与社会、政治和文化事务，提高他们对社会、国家和世界的认识和理解。
为了鼓励和表彰在思想政治工作方面表现出色的人物，首先应该申报先进个人。
下面是关于思想政治工作先进个人申报材料的一些建议：
一、个人基本情况
申报人应该先介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、工作单位和工作年限等。
二、思想政治教育工作成绩
在这一部分，申报人应该概述一下自己在思想政治教育工作方面的成绩，包括采取的措施、实施的活动和所取得的成果等。
三、对社会贡献
此处应该强调自己对社会作出的贡献，包括参与公益事业、捐款捐物和帮助弱势群体等。
四、个人素质
由于思想政治工作是一项高度专业和技术含量的工作，对从事这项工作的人员的素质要求也很高。
在这一部分，申报人应该概述自己的个人素质，如执行能力、组织能力、沟通能力、分析能力和判断力等。
五、荣誉称号
申报人应该列出自己所获得的各种荣誉称号。
这些称号可以是社会评选的、单位表彰的、个人自荐的、学术界的等。
六、材料证明
除了自己的个人陈述之外，申报人还应该提供一些证明材料，以证实自己所列举的活动、成绩、贡献和荣誉称号等是否真实可信。
总之，思想政治工作是一个十分重要的领域，思想政治工作先进个人的评选，能够鼓舞人心，给从事思想政治教育的人员很大的鼓励和支持。
所以，在申报过程中，申报人应该充分发挥自己的个人优势和特长，以期能够达到理想的申报效果。
优秀思想政治工作者材料
思想政治工作先进个人材料——白碱滩区地税局蔡志平大家好。
时至今日，我已在税务战线上工作奋斗16年了。
从2000年开始，我就接手个体管理科科长工作。
作为一名党员干部，我深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。
为此，我坚持对税收业务、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和自身的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。
紧密结合税收管理工作实际，自觉坚持和监督本科室政治业务学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对新局面的能力、科学管理的能力和驾驭全科的能力。
针对科室人员变动频繁的情况，我不断改进管理方法,按时制定工作计划，做到每月工作有计划，有安排、有小结，及时上报简讯；定期召开科室工作会议、开展业务学习，做到以会促干。
积极稳妥地推行税收管理员制度、落实分类分片管理办法。
今年，对管理科岗位设臵重新进行了划分，根据管辖范围、户数多少，对原有的管理片区的管户数重新进行了划分、分配。
在分片的基础上实现管理到人、责任到人，做到每个税收管理员对所辖片区管户、税源情况做到心中有数，为全局税收任务的完成提供保障。
健全、完善工作制度，根据工作实际，制定了《个体管理科月工作考核标准》进一步完善了个体管理科的各项工作制度，增强了税收管理员开展日常管理的可操作性，适用性。
进一步规范了税收管理员的户籍巡查、日常检查工作，在提高工作效率的同时，提高了征管质量，使我局个体申报率、登记率大幅提高。
认真开展有奖发票推行工作、加班加点对饮食娱乐业户检查，二十四小时在单位值班，做到随时举报随时受理取证，有力的保证了有奖发票在我区顺利推行。
在工作方法上，采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，把自己所做的工作向大家进行公开，让全科室人员都通过工作来相互了解，相互交流，增进友谊，工作成了比才能，比贡献的天平。
税务工作者先进事迹(通用13篇)
税务工作者先进事迹(通用13篇)税务工作者先进事迹篇一：勤勉认真，维护国家税收稳定某市税务局的王某是一位税务工作者，他以一丝不苟的工作态度和认真负责的工作精神，始终坚信税收是国家的重要经济支柱，为维护国家税收稳定做出了巨大贡献。
王某工作勤勉认真，他每天按时上班，不抽烟、不喝酒，熟练掌握税法，精通税收政策，能够提供准确专业的税务咨询和办税服务，赢得了广大纳税人的一致好评。
他在业务上更是一丝不苟，严格按照税务局的各项工作规定进行操作，细致入微，尽心尽责。
王某在税收稽查方面也表现出色。
他利用自己丰富的税收经验和敏锐的洞察力，成功查处了多起重大税务违法案件，为国家收回了巨额税款，保障了国家税收的稳定运行。
工作中，王某始终坚持诚信原则。
他从不利用职务之便，严守税务机构的纪律规定，严禁索贿受贿，始终保持良好的职业道德和个人操守。
他带头参加税收宣传活动，积极向纳税人普及税收知识，提高纳税人的自觉遵纳税法和减少违法行为的意识。
通过王某的先进事迹，我们看到了一名优秀税务工作者的责任与担当，也看到了税务工作中的挑战与意义。
他的先进事迹将激励更多的税务工作者以他为榜样，努力工作，为国家的税收事业做出更大的贡献。
篇二：恪尽职守，帮助纳税人解决难题某市税务局的李某是一名敬业的税务工作者，他以恪尽职守的态度和耐心细致的工作作风，帮助纳税人解决各种涉税问题，赢得了大家的信任和好评。
李某工作认真负责，每天早早来到办公室，准备好各类涉税文件和资料，为纳税人提供准确和及时的税务咨询。
他不仅熟悉各项税收政策和法律法规，还经常进行自我学习和钻研，以便更好地为纳税人解决各种复杂问题。
李某在办税服务中体现出耐心细致的工作作风。
无论是简单的税款缴纳，还是复杂的税收申报，他都能够耐心解答纳税人的疑惑，并给予详细的指导。
在纳税人遇到难题时，他会耐心倾听，认真查找相关法规和政策，与相关部门协调沟通，为纳税人解决问题提供及时有效的帮助。
李某的帮助和解答，赢得了广大纳税人的赞叹和感谢。
税务局先进个人事迹材料六篇
税务局先进个人事迹材料六篇【篇一】基层税务干部XX，有着20年军旅生涯。
转业后虽然身上的空军蓝变成了税务蓝，但初心依旧，追梦不止。
“爬格子”能参善谋201X年11月，经过转业干部考试积分竞岗程序，XX以全区营职干部排名第一的成绩选择了税务蓝。
因在部队担任过组织干事、政治指导员、宣传科长等职，曾经单独出版过一本专著，他被直接分配至办公室从事文秘工作，仍然从事“爬格子”。
自此，他挑起了全局信息宣传、综合材料、科调研材料起草撰写的重任。
他到基层实习，向领导、同事学习，确保每一篇稿件重实际、有思想、能操作。
近8年来，每年公开发表的文章达10篇以上，被各级采用的政务信息30余篇。
“挑担子”尽心尽责201X年10月，XX被任命为办公室副主任。
其后，因为年龄、专业考试成绩等原因，他经历了竞争上岗的失利，失去了提升职务的机会，但他始终以阳光心态面对挫折，在副主任的岗位上摆正位置、任劳任怨、默默奉献，表现出一名军人应有的品质与情怀。
8年来，他坚持每天提前1.5小时上班，经常带头加班加点。
在税收征管体制改革的这段时期，他尽心尽力扎口落实“零报告”、24小时安全值班、宣传审查等工作要求，提前做好人员与设备搬迁、文字材料撰写、单位牌子印制、公章刻制、“地税”标识清除等工作，确保挂牌工作万无一失。
“合拍子”协调有序XX同志凭着部队丰富的经历与经验，认真做好承上启下、联系各方的工作，使办公室成为局领导的参谋部、执行部、协调部，促进各项工作合拍、合力。
在干部职工思想活跃的情况下，他把岗位当哨位，坚决守住后院，在矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，当好各部门各分局负责人的协调员、服务员，不怕“重、苦、杂、难”，主动去做幕后的事、补台的事、解忧的事，始终做到胸中有大义、肩头有责任。
【篇二】XX同志是国家税务总局XX市税务局后勤保障组的一名“年轻”的老同志，他今年已经56岁了，“年轻”是指他的精神状态和工作劲头。
根据工作需要，去年下半年他从个体管理岗位调到后勤服务中心，负责资产管理工作。
税务先进个人主要事迹材料
税务先进个人主要事迹材料税务先进个人主要事迹材料通常会详细描述该税务工作者在税收征管、纳税服务、创新实践、遵纪守法、廉洁奉公等方面做出的突出贡献和优秀表现。
以下是一个模拟的事迹概述范例：税务先进个人事迹材料标题：矢志不渝，担当尽责——记税务干部张某某同志先进事迹正文：张某某，男，中共党员，1980年5月出生，现任某市税务局稽查分局局长。
自2003年参加税务工作以来，他始终坚守在税收工作的第一线，以其严谨的工作态度、扎实的专业素养和无私的奉献精神赢得了广大纳税人及同事的一致好评。
一、锐意改革，推动征管创新在国家实施金税三期工程和推进税收征管现代化过程中，张某某同志主动作为，带领团队成功完成系统上线与应用推广任务，有效提升了本地区的税收征管效能。
他还积极推动“非接触式”办税服务，使得纳税人足不出户即可办理各类涉税业务，极大提高了纳税便利度。
二、依法行政，维护税法尊严面对复杂的税收征纳环境，张某某始终坚持依法治税原则，严把税收执法关，严厉打击偷逃骗税等违法行为，确保税款及时足额入库。
在开展重大案件查处工作中，他亲自挂帅，凭借敏锐洞察力和专业技能，成功破获多起重大涉税案件，为国家挽回巨额经济损失。
三、服务群众，践行初心使命秉持“聚财为国，执法为民”的理念，张某某同志积极开展纳税辅导与政策宣传，通过设立纳税人学堂、定期举办政策解读会等方式，帮助纳税人准确理解和执行税收政策，切实解决企业实际困难。
其亲民作风和高效服务赢得广泛赞誉，被当地企业和纳税人誉为“贴心税官”。
四、廉洁自律，树立良好形象张某某同志始终保持清正廉洁的职业操守，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风，以身作则，净化税务队伍风气。
他的高尚品德和严格自律，成为了全单位乃至整个税务系统的楷模。
综上所述，张某某同志以实际行动诠释了新时代税务工作者的忠诚担当与敬业奉献，是税务战线上的一面旗帜，值得我们学习和表彰。
地税思想政治先进工作者个人事迹材料
地税思想政治先进工作者个人事迹材料XXX同志，现任市局XXX副主任，从2008年起，他在担任政治部XXX期间，在做好查核作业的一起，担任全体系的思维政治作业和精力文明建造作业，该同志对思维政治作业仔细担任、一往情深，这不仅是他酷爱这项作业，更是因为他们心中装有“职责”二字，并为此支付了勤劳的尽力和汗水。
2010年，市局在全省地税体系思维政治作业经历沟通会上介绍了经历，2011年，市局创立为全国文明单位，接连四年被市委、市政府赞誉为方针职责查核优异单位和创佳评差竞赛活动优胜体系，因为事务过硬，成绩突出，2010年被市局评为“优异党员”，2011年被评为优异公务员。
一、用教育稳人心，把做好思维政治作业作为本分有针对性地抓好对干部职工的专题教育，是统一思维、稳定人心的有用方式。
稳定人心，不仅仅是靠点物质刺激、多发奖金那么简略的作业，人的思维偏离了航向，就是发再多的奖金也杯水车薪。
为此，该同志结合地税部分实践，把思维作业有机地融合到各项教育之中。
近年来,依照省、市安排，在全体系的大型教育活动中,该同志先后安排解放思维大评论教育、坚持先进性教育、科学展开观教育、六打扫六树立教育，专心两德六观教育等教育活动，从教育的实施方案、阶段安排、督促查看、总结陈述、效果展现等各个环节，坚持仔细担任，一丝不苟，经过教育活动的展开,使干部职工在政治路线上明辨方向，在执行政策上划清边界，在处理复杂问题时分清对错，平常作业不掉队、关键时刻方向明，危险时刻冲得上，确保各项教育使命的圆满完结。
二、用活动聚人心，把树立思维政治作业的沟通渠道作为自觉举动凝集人心，鼓舞士气，是思维政治作业的一项重要内容。
人心凝集力强，干部队伍的士气就高，反之，就会呈现松松散散乃至“一盘散沙”的现象。
凝集力的增强不仅靠思维政治作业办法和艺术，而更重要的是为我们供给展开教育活动的渠道。
近年来，该同志在抓好政治理论教育的一起，活跃安排展开方式多样的活动，先后安排全体系展开了科学展开观常识竞赛、用身边人教育身边人的讲故事活动，每年结合教育主题,先后展开“为国徽争气、为税徽添彩”、品德榜样讲演、专心两德六观主题教育等讲演活动，先后安排到革命圣地观赏、党课教育竞赛、读书心得体会沟通、学习笔记查看等，经过教育，使干部职工增强党性观念，紧记根本宗旨，树立远XX想，坚决政治信念和抱负,常怀律已之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常修为人之德,使坚决的抱负信念深深植于心中,并立为行为的原则，以杰出的职业品德和个人思维品德，为地税作业的展开做出自己应有的奉献。
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*，男，45岁，**党校研究生毕业，1980年参加税收工作，现任**市国家税务局党组书记、局长。
自20XX年10月接任**市国家税务局党组书记局长以来，为了承担起“收好税、带好队、执好法、服好务”的重任，努力践行“三个代表”重要思想，求真务实，开拓创新，克己奉公，勤政廉政，为**国税事业发展做出了较大贡献。
为国聚财不言悔**同志十分清楚，国税机关作为承担国家税收收入重任的职能部门，抓好组织收入是自己的首要职责。
为此，他把主要精力放在抓征收上，带领全市国税系统干部职工顾全大局，克服种种困难，采取各项有力措施，大力组织税收收入，不遗余力地去完成税收任务。
每年新年伊始，他即带领有关科室人员深入基层、深入企业，进行多方面、多角度的税源调查，摸清新上项目、新增企业的效益，掌握重点税源企业生产经营情况，及时分配落实税收计划，把握组织收入工作的主动权。
在具体征收中，加强对组织收入工作的调度，按月、旬分析税收收入进度及税源变化原因，认真研究组织收入工作中存在的问题，及时督促、检查、指导，以确保税款均衡入库。
为强化各级国税机关抓收入的责任心，严格落实领导收入责任制，对收入进度、税源预测、征管质量等进行综合考核，避免了一些单位有税不收和收“过头税”的做法。
为加强对个体私营经济和零散税源的管理，采取“年度预算、按季考核”等措施，加强计划调控。
对个体“双定”业户，分行业、划地段实行起点定额管理办法，解决了个体双定业户税负不公、粗放管理等问题。
同时,推广应用个体定额核定管理系统，有效地解决了定税手段落后造成税收流失的问题，做到应收尽收。
另外，注重欠税清理，对一些欠税大户，亲自靠上抓协调、做工作，把企业欠税降到最低限度。
自**同志任局长以来，20XX年，全系统组织税收收入389416万元，比20XX年增长13.44%，增收46131万元；20XX年，完成448678万元，比20XX年增长11.84%，增收47491万元；20XX年1－10月份，完成482847万元，比20XX年同期增长30.72%，计划全年完成55亿元。
税收收入逐年攀升，有力地支持了各项社会事业的发展。
服务经济促发展在抓好收入工作的同时，**同志牢固树立经济税收观，大力支持地方经济发展。
对有关的税收优惠政策，他坚持不折不扣及时兑现到位。
20XX年以来，已为企业办理退免税199560万元，企业原遗留退税指标已全部退付完，新退指标即征即退。
同时，还为企业办理增值税减免51792万元，为外商投资企业和外国企业办理减免所得税37427万元、抵免1461万元。
通过及时兑现各项税收优惠政策，优化了企业的投资环境，增强了企业发展后劲。
为提高全系统为企业服务的层次和水平，去年以来，他在对基层一线征收机构分析研究的基础上，整合办税服务窗口设置，规范办税服务流程，在全系统普遍推行增值税一般纳税人“一窗式”管理模式，使纳税人在任何一个窗口都可办理所有涉税事宜，更好地方便了纳税人，受到了纳税人的普遍赞誉。
为促进下岗失业人员再就业，支持政府实施安居乐业的民心工程，帮助下岗失业人员即时了解掌握税收政策，组织编写了《再就业税收优惠政策业务手册》，免费向政府有关部门和下岗失业人员发放。
20XX 年9月，国家对企业出口资格的审批所具备的注册资本的起点要求进行调整，他便根据我市形势的发展，将对新办出口企业的初审工作下放到县市区局，减少了审批环节，方便了纳税人。
自今年6月1日起，省局决定将全省增值税起征点统一提高至最高点。
对此，他积极主动地向地方党委政府进行汇报，最大限度地争取理解和支持。
同时，加强税务登记、税源监控、信息采集、内部监督管理考核，确保起征点调整工作按时落实到位。
起征点调高后，预计年减少税款2235万元。
这些税款将直接为业户的生产经营提供资金。
行必循法秉公正国税部门直接承担着贯彻执行国家税收政策的职能，是一个经济执法部门。
在税收执法上，**同志始终秉承“公正”二字，虑必及法，行必循法。
20XX年以来，为保证各项税收政策贯彻落实到位，促进企业合法经营、公平竞争、健康发展，先后组织开展了粮食企业、加油站、福利企业、保险公司、部分煤炭企业以及钢铁、水泥、电解铝企业税收管理情况的检查，对享受优惠政策到期企业及时进行检查清理，理顺了关系，规范了管理，优化了环境。
今年7月1日，国家《行政许可法》正式实施。
他以学习落实《行政许可法》为契机，在组织干部职工认真学习，搞好培训的同时，对涉及税务行政审批的现行法律、法规、国家部委规章文件、地方性法规、政府规章及规范性文件设定的行政审批事项进行了全面清理，规范了干部执法行为。
20XX 年，进入四季度后，针对个别经济不发达的县市区为完成任务指标出现的预收税款的苗头，他及时组织力量进行税源调查和测算，在澄清税源底数的基础上，给县市区政府领导做工作、算透帐，争取党政领导的信任和支持，为党委、政府领导当好参谋，及时化解了矛盾，确保了全市的收入质量。
为切实解决系统内个别单位和个人执法不严、执法不公的现象，去年以来，在系统内部组织开展了执法检查和监察，查出在执法中存在的问题17个，及时进行了整改。
同时，对在政策执行中存在问题的单位，给予了责任追究，对主要领导给予了500元的经济处罚，对市局负连带责任的科室负责人给予了500元的处罚，累计处罚4000元，进一步强化了干部的执法责任。
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锐意改革拓新天**同志接任局长时，面对的是一个起点较高的局面。
市局刚被授予“全国创建文明行业示范点”，全市国税系统综合工作在省局考核中名列前茅。
为了使全市国税工作在此基础上更上一层楼，他在全系统提出了全市国税工作“地方有位、省内一流、全国先进”的奋斗目标，并为之确立了“一一四五”战略和在“八个方面”要有新突破的工作思路。
首先，他从加快税收信息化建设的步伐入手，大力实施“科技加管理”战略。
他积极与**电信公司联系协调，搭建了市国税系统新的数据传输平台，修改路由器参数配置，主线路ATm由2m提至6m，备份线路由512K提至4m，大大提高了网络运行速度和稳定性。
为加快税库银联网系统的步伐，他积极与人民银行国库以及科技部门进行联系协调，组织人员认真研究程序，制定税库银联网实施意见，落实税库银联网网络和设备，消化吸收税库银联网技术，进行软件的本地化修改，使我局的税库银联网工作走在了全省国税系统各市局前列。
其次，积极试点推行税收征管新机制。
一方面，按照对外有利于方便纳税人，对内有利于加强征管、强化监督的基本思路，调整内设机构，重新梳理划分科室职责和设置工作岗位，构筑起高效的征管组织体系，实现了收入机构的短平化管理。
另一方面，依托cTAIs对税收业务流程进行了集中规划和优化，形成了19大类税收业务166个作业项目和315个作业环节，环环相扣、紧密联系的链条式的《基层征管业务流程》。
同时，强化前台综合服务功能，以城区办税服务大厅为依托，设置纳税服务科，作为县级局的一个内设机构进行管理，突出其综合服务功能，由原来“纵向对口管理”转变为“横向综合办税”，并通过实施属地管理与分类管理相结合的办法，实现了税源监控管理的专业化和精细化。
第三，大胆推行人事制度改革。
对县市区局班子成员实行交流、挂职锻炼和定期轮岗制。
先后对三个县局3名班子成员异地交流任职，选派3名年轻优秀干部到县局挂职锻炼，并对县市区局党组成员分管工作每2年调整轮换一次，大大促进了班子成员综合能力的提高。
对中层干部实行竞争上岗制。
去年7月1日，在市局机关、直属单位和市区局部分科级职位推行竞争上岗工作。
经过民主推荐、笔试面试、组织考察、公布任职等程序，38名德才兼备、群众公认、实绩突出的干部脱颖而出，走上了中层领导岗位，大大增强了市局机关、直属机构和市区局干部队伍活力和整体战斗力。
对基层分局局长实行职务任期聘任制。
一个聘期3年，最长任期为3个聘期。
聘期任满后，需参加续聘考核，考核合格的，可予以续聘。
该办法的实施，有效解决了干部“能上不能下”的问题，既疏通了干部“下”的渠道，又为“能者上”提供了客观环境。
这种“用好的作风选人，选作风好的人”的做法，激发了广大干部积极向上的工作热情，凝聚了人心、鼓舞了干劲。
第四，大胆推行能级管理。
以提高干部业务能力为主，结合日常、年度、岗位工组实绩以及年度公务员考核情况得出综合分值，按照三级人员25％、二级人员50％、一级人员22％、见习级人员3％的比例，划分成四个等级，以干部职工的综合得分确定其具体级别，根据级别，确定干部职工的政治和经济待遇。
推行能级管理，冲击了大家原有的价值观念，使大家从对“职务”、“权力”的关注转向了对“能力”、“业绩”的关注，解决了长期以来“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”、“素质高低一个样”的问题，既促进了大家的学习热情，又激发了工作热情，全系统形成了岗位成才、干事创业的良好氛围。
这项工作得到了省局的充分肯定，很多市地来学习**的经验。
以己正人带队伍领导的行动就是无声的命令。
作为一个领导干部，**同志十分注重用自己的良好行为去带动、影响大家。
他在全系统提出了“基层向机关看齐，下级向上级看齐，一般同志向班子成员看齐，班子成员向班长看齐”的口号，处处率先垂范，以身作则。
他家在枣庄，虽路不算远，但每周工作期间他决不回家，即便是礼拜天也是如此，经常放弃同家人团聚的机会而投入到工作中。
**同志有一种好学精神，他亲自担任党组理论学习中心组学习组长，亲自审定年度学习计划和月度、季度的专题学习安排，主持集中学习讨论，做学习小结。
在学习中，他带头学习，带头发言，并结合实际积极带头写理论文章。
两年来，他在市级以上刊物上发表理论文章5篇。
去年，他撰写的“新时期思想政治工作思考”一文，被评为市首届思想政治工作创新奖。
在他的带动下，党组中心组理论学习坚持正常，效果明显，已连续三年获市级党委（党组）理论学习先进中心组，今年又被推荐为省理论学习先进中心组。
在学习上如此，在其他方面更是如此。
在思想作风上，坚持理论联系实际，坚持真理，客观公正、实事求是、不贪功诿过；在工作作风上，铺下身子，深入实际，坚持走群众路线和实践第一的观念，遇事多与群众商量，重大事项集体研究，不武断行事。